Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 05/8/2026

Font size : A- A A+

TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG.. 2

  1. Sắp xếp mới nhất loạt trường học Hà Nội 2026: Có nơi 17 trường còn 7, giảm 46 quản lý xuống còn 24  2
  2. Phú Thọ giảm hơn 630 trường công lập, hướng tới nâng cao chất lượng giáo dục. 3
  3. Hà Tĩnh dự kiến dôi dư hơn 600 cán bộ quản lý, nhân viên sau sắp xếp trường học. 4
  4. Sau sắp xếp trường lớp, Lâm Đồng giảm hơn 1.800 cán bộ, nhân viên. 4
  5. Tuyên Quang giảm gần một nửa số cơ sở giáo dục sau sắp xếp mạng lưới trường học. 5

CHÍNH SÁCH MỚI. 6

  1. Phú Thọ: Hỗ trợ đến 1 tỷ đồng thu hút nhân lực chất lượng cao. 6
  2. Đà Nẵng: 100% trường học và doanh nghiệp Internet phải tham gia "lá chắn" bảo vệ trẻ em trên mạng  7

MÔ HÌNH KINH NGHIỆM... 8

  1. TP.HCM tái cấu trúc hệ thống y tế theo mô hình đa cực. 8
  2. TP.HCM: UAV hỗ trợ đắc lực cho công tác quản lý địa phương. 9
  3. An Giang đặt mục tiêu vào top 10 chuyển đổi số: Không chỉ đầu tư công nghệ. 9

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP. 10

  1. TP.HCM: Tín hiệu tích cực trong giải ngân vốn đầu tư công. 10
  2. Quảng Ninh tăng cường quản lý quy hoạch, phát triển đô thị theo mô hình chính quyền 2 cấp. 11
  3. Lào Cai chuẩn bị áp dụng cơ chế chấm điểm giải ngân đầu tư công. 12

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN.. 13

  1. Không truy cứu trách nhiệm hình sự khi đáp ứng đủ 6 điều kiện để bảo vệ người dám làm.. 13
  2. Điểm chuẩn không quyết định toàn bộ tương lai 14

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH.. 15

  1. Chính quyền gần dân, tạo nền móng phát triển. 15

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH.. 16

  1. Bắc Ninh: Bắt tạm giam Giám đốc Sở KH-CN tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Văn Dũng. 16
  2. Thanh Hoá: Chủ tịch UBND xã bị khai trừ khỏi Đảng vì liên quan đường dây cá độ. 17

TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG

Sắp xếp mới nhất loạt trường học Hà Nội 2026: Có nơi 17 trường còn 7, giảm 46 quản lý xuống còn 24

Ban Chấp hành Đảng bộ phường Ô Chợ Dừa (Hà Nội) vừa ban hành nghị quyết thông qua Đề án sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học và trung học cơ sở trên địa bàn.

Theo đề án, trước khi sắp xếp, phường có 11 trường công lập, gồm 6 trường mầm non, 2 trường tiểu học và 3 trường trung học cơ sở. Sau khi thực hiện phương án, toàn phường còn 5 trường, gồm 2 trường mầm non, 1 trường tiểu học và 2 trường trung học cơ sở, giảm 6 trường, tương đương 54,54%.

Theo phương án được thông qua, sau sắp xếp, toàn phường còn 5 trường công lập, trong đó có 1 trường được giữ nguyên và 4 trường được hình thành trên cơ sở sáp nhập. Việc kiện toàn mạng lưới trường học được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, khai thác tốt hơn cơ sở vật chất, đồng thời tạo điều kiện để các nhà trường tiếp tục nâng cao chất lượng dạy và học, đáp ứng nhu cầu giáo dục của người dân trên địa bàn.

Tại phường Ngọc Hà, năm học 2026-2027 cũng là thời điểm triển khai chủ trương sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn. Theo dự kiến, số lượng trường học sẽ giảm từ 14 trường xuống còn 5 trường nhằm tinh gọn bộ máy, sử dụng hiệu quả nguồn lực và nâng cao chất lượng giáo dục.

Lãnh đạo phường nhấn mạnh, việc sắp xếp trường học không chỉ nhằm tinh gọn tổ chức mà quan trọng hơn là tạo động lực đổi mới, xây dựng các nhà trường hiện đại, hạnh phúc và phát triển bền vững. Các cơ sở giáo dục sau khi sắp xếp cần nhanh chóng ổn định tổ chức, kế thừa những giá trị truyền thống, phát huy bản sắc riêng, đồng thời bảo đảm quyền lợi học tập của học sinh không bị ảnh hưởng.

Phường Long Biên hiện quản lý mạng lưới trường học công lập có quy mô lớn, phân bố trên nhiều khu vực dân cư. Qua rà soát, nhiều trường chưa đạt quy mô lớp theo định hướng của Thành phố; việc duy trì nhiều đầu mối độc lập còn làm phân tán nguồn lực quản lý, hạn chế khả năng điều tiết giáo viên, khai thác cơ sở vật chất và tổ chức quản trị thống nhất.

Theo phương án dự kiến, 17 cơ sở giáo dục công lập thuộc diện sắp xếp, gồm 9 trường mầm non, 5 trường tiểu học và 3 trường THCS, sẽ được tổ chức lại thành 7 trường, gồm 3 trường mầm non, 2 trường tiểu học, 1 trường THCS và 1 trường tiểu học và THCS. Số đầu mối giảm là 10 trường, tương ứng tỷ lệ 58,82%. (Danviet.vn 4/8, Tào Nga)

https://danviet.vn/sap-xep-moi-nhat-loat-truong-hoc-ha-noi-2026-co-noi-17-truong-con-7-giam-46-quan-ly-xuong-con-24-d1448652.html?gidzl=nHK7QRPNGdd92W1hjqnBUyWC36sWJabmqbm3CF8OHtQ4MbPczaqSTu9Q3MEdJnn_X5bTRZH6StCbiLL3VW

Phú Thọ giảm hơn 630 trường công lập, hướng tới nâng cao chất lượng giáo dục

Phú Thọ đang triển khai đợt sắp xếp hệ thống cơ sở giáo dục công lập lớn nhất từ trước đến nay trước năm học 2026-2027. Việc tinh gọn trường lớp được kỳ vọng nâng cao chất lượng giáo dục, tối ưu nguồn lực, đổi mới quản trị và bảo đảm quyền lợi của học sinh, giáo viên.

Hiện toàn tỉnh có 1.852 cơ sở giáo dục công lập với hơn 1 triệu học sinh, sinh viên. Quy mô lớn kéo theo nhiều áp lực về ngân sách, sự phân tán nguồn lực và tình trạng manh mún trong quản lý. Nhiều trường có quy mô nhỏ, đầu mối tổ chức cồng kềnh đã ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị và quá trình đổi mới giáo dục.

Theo kế hoạch, Phú Thọ đặt mục tiêu giảm 631 trong tổng số 1.852 cơ sở giáo dục công lập, tương đương giảm 34,1% đầu mối. Riêng các đơn vị do cấp xã quản lý sẽ giảm từ 1.693 xuống còn 1.110 đơn vị.

Việc sắp xếp được thực hiện trên cơ sở rà soát toàn diện quy mô học sinh, phân bố dân cư, cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên, với định hướng xuyên suốt là nâng cao chất lượng giáo dục, hiệu quả đầu tư và năng lực quản trị, không thực hiện theo hướng tinh gọn cơ học.

Để hiện thực hóa các nhiệm vụ trên, UBND tỉnh Phú Thọ chỉ đạo các đơn vị chủ động hoàn thành công tác tuyển sinh đầu cấp, phân tuyến hợp lý, không để xảy ra tình trạng thiếu chỗ học hoặc quá tải cục bộ.

Theo kế hoạch của UBND tỉnh Phú Thọ, hệ thống cơ sở giáo dục công lập sau sắp xếp sẽ phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bảo đảm mỗi xã, phường có tối thiểu một cơ sở giáo dục mầm non và một cơ sở giáo dục phổ thông có đủ cấp tiểu học và THCS.

Đáng chú ý, tỉnh quy định ba nguyên tắc bắt buộc trong quá trình sắp xếp gồm: không sáp nhập trường mầm non với trường phổ thông; không sáp nhập trường phổ thông với trung tâm giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp; không sắp xếp cơ sở giáo dục chuyên biệt với trường phổ thông đại trà.

Địa phương cũng cam kết bảo đảm tối đa quyền lợi của người học và đội ngũ giáo viên, không để học sinh phải nghỉ học vì hoàn cảnh khó khăn trong quá trình tổ chức lại mạng lưới trường học. (Vov.vn 4/8, Phi Long)

https://vov.vn/xa-hoi/phu-tho-giam-hon-630-truong-cong-lap-huong-toi-nang-cao-chat-luong-giao-duc-post1320619.vov?gidzl=HAf21fFiwsH8jKK4alVYPaYuI0M4_k5gKkX7MDQexsm4xX8EqlsqRGBkIGk3_xHb1EqP1ZJYTvzNbExgOm

Hà Tĩnh dự kiến dôi dư hơn 600 cán bộ quản lý, nhân viên sau sắp xếp trường học

UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành Quyết định số 1962/QĐ-UBND phê duyệt Phương án tổng thể sắp xếp các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh. Theo phương án, việc sắp xếp được thực hiện theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bảo đảm phù hợp điều kiện thực tiễn từng địa phương, không thực hiện theo hướng cơ học và không làm ảnh hưởng đến quyền học tập của học sinh.

Đáng chú ý, sau sắp xếp, toàn tỉnh dự kiến dôi dư 611 cán bộ quản lý và nhân viên. Trong đó, cấp mầm non dôi dư 295 cán bộ quản lý và 9 nhân viên; cấp tiểu học dôi dư 165 cán bộ quản lý và 22 nhân viên; cấp THCS và TH&THCS dôi dư 78 cán bộ quản lý và 11 nhân viên; cấp THPT dôi dư 6 cán bộ quản lý và 2 nhân viên; khối trung tâm giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên dôi dư 12 cán bộ quản lý và 11 nhân viên.

Theo phương án, đối với số cán bộ quản lý dôi dư, tỉnh sẽ ưu tiên điều chuyển đến các cơ sở giáo dục còn thiếu cán bộ quản lý hoặc biệt phái đến các đơn vị đang thiếu nhân sự phụ trách lĩnh vực giáo dục; trường hợp có nguyện vọng nghỉ chế độ sẽ được xem xét giải quyết theo quy định. Những trường hợp còn lại được bố trí làm giáo viên trực tiếp giảng dạy phù hợp với chuyên môn. Đối với nhân viên, căn cứ nhu cầu thực tế và vị trí việc làm để bố trí công tác, chuyển đổi vị trí việc làm hoặc giải quyết chế độ nghỉ thôi việc, tinh giản biên chế theo quy định nếu không thể sắp xếp. Riêng đội ngũ giáo viên được tiếp nhận nguyên trạng, đồng thời rà soát, điều động giữa các địa phương nhằm khắc phục tình trạng thừa, thiếu cục bộ.

Về mạng lưới trường lớp, sau khi hoàn thành phương án, toàn tỉnh còn 290 cơ sở giáo dục, giảm 362 đầu mối, tương đương 55,52%. Trong đó, trường mầm non giảm từ 233 xuống còn 82 trường; trường tiểu học từ 220 xuống còn 92 trường; trường THCS và TH&THCS từ 148 xuống còn 74 trường; trường THPT từ 38 xuống còn 32 trường, đồng thời tăng 3 trường liên cấp THCS-THPT. Khối trung tâm giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên giảm từ 10 xuống còn 5 trung tâm; số trường trung cấp giảm từ 3 xuống còn 2. (Daidoanket.vn 4/8, Hạnh Nguyên)

https://daidoanket.vn/ha-tinh-du-kien-doi-du-hon-600-can-bo-quan-ly-nhan-vien-sau-sap-xep-truong-hoc.html

Sau sắp xếp trường lớp, Lâm Đồng giảm hơn 1.800 cán bộ, nhân viên

Ngày 4/8, tại Hội nghị giao ban báo chí do Ban Tuyên giáo và Dân vận tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Sở VH-TT-DL cùng Hội Nhà báo tỉnh tổ chức, lãnh đạo Sở GD-ĐT Lâm Đồng thông tin, việc sắp xếp mạng lưới trường học không chỉ nhằm tinh gọn đầu mối, giảm số lượng cơ sở giáo dục mà quan trọng hơn là tổ chức lại hệ thống theo hướng hợp lý, phù hợp điều kiện từng địa bàn, tập trung nguồn lực và nâng cao chất lượng giáo dục. Việc sắp xếp trường lớp ảnh hưởng đến 1.453 trường phổ thông công lập.

Theo ông Lương Văn Hà, Phó giám đốc Sở GD-ĐT Lâm Đồng, sau khi sắp xếp, tổ chức lại mạng lưới trường học, toàn tỉnh dự kiến giảm khoảng 1.811 cán bộ quản lý và nhân viên, trong đó có 1.067 cán bộ quản lý và 744 nhân viên.

Đối với số cán bộ quản lý, nhân viên không được bố trí sau sắp xếp trường lớp, Sở phối hợp UBND các xã, phường, đặc khu triển khai phương án bố trí nhân sự tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập theo hướng dẫn của UBND tỉnh và các quy định của Trung ương.

Ông Lương Văn Hà cho biết thêm, Sở GD-ĐT cũng yêu cầu UBND các xã, phường, đặc khu, Công ty CP Sách và Thiết bị giáo dục Miền Nam cùng các cơ sở giáo dục phối hợp xây dựng phương án vận chuyển, phân phối sách đến từng địa bàn. Các đơn vị phải niêm yết, bán đúng giá, không bán kèm hoặc ép buộc mua tài liệu tham khảo; đồng thời công khai danh mục sách giáo khoa được sử dụng trong năm học để phụ huynh thuận tiện theo dõi.

Ngành giáo dục cũng lưu ý việc hỗ trợ sách giáo khoa cho học sinh thuộc hộ nghèo, cận nghèo và học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nhằm bảo đảm không học sinh nào vì khó khăn kinh tế mà thiếu sách trong ngày khai giảng. (Thanhnien.vn 4/8,

Lâm Viên)

https://thanhnien.vn/sau-sap-xep-truong-lop-lam-dong-giam-hon-1800-can-bo-nhan-vien-185260804152246063.htm?gidzl=zysNLZHCVmRxqf1KDLTs1_FIc5ehKt07wOAN1ta5VW6_XC9HVL0b0Bc4cLGiKYK8luV9MJJsiDvbCqv-0G

Tuyên Quang giảm gần một nửa số cơ sở giáo dục sau sắp xếp mạng lưới trường học

UBND tỉnh Tuyên Quang vừa phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp mạng lưới các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên công lập theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Sau sắp xếp, toàn tỉnh giảm từ 1.063 xuống còn 578 cơ sở giáo dục, tương đương giảm 45,6%.

Theo phương án, cấp THCS có mức giảm mạnh nhất khi từ 240 trường còn 72 trường, giảm 70%. Cấp tiểu học giảm từ 279 xuống còn 93 trường (66,7%), mầm non từ 354 xuống còn 175 trường (50,6%). Hệ thống trung tâm giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp được sắp xếp từ 18 xuống còn 6 trung tâm, giảm 66,7%.

Đối với bậc THPT, số trường giảm từ 47 xuống còn 40, tương đương giảm 14,9%.

Cùng với việc tinh gọn đầu mối, tỉnh Tuyên Quang sẽ mở rộng mô hình trường liên cấp nhằm khai thác hiệu quả cơ sở vật chất và tăng tính liên thông trong quản lý.

Sau sắp xếp, số trường tiểu học - THCS tăng thêm 158 trường, tương ứng 62,9%; mô hình trường THCS - THPT tăng thêm 34 trường, tương đương 21,4%.

Theo UBND tỉnh Tuyên Quang, việc sắp xếp không chỉ nhằm giảm số lượng đơn vị mà được xây dựng trên cơ sở quy mô dân số, phân bố dân cư, khoảng cách đi lại của học sinh và đặc thù từng địa phương, bảo đảm quyền học tập của học sinh.

Qua đó, địa phương hướng tới mở rộng quy mô trường lớp, sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất và đội ngũ, đồng thời tinh gọn bộ máy quản lý theo hướng giảm biên chế quản lý, tăng biên chế trực tiếp giảng dạy. (Vtv.vn 4/8, Khánh Nguyễn)

https://vtv.vn/tuyen-quang-giam-gan-mot-nua-so-co-so-giao-duc-sau-sap-xep-mang-luoi-truong-hoc-100260803232159581.htm

CHÍNH SÁCH MỚI

Phú Thọ: Hỗ trợ đến 1 tỷ đồng thu hút nhân lực chất lượng cao

Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, HĐND tỉnh Phú Thọ đã thông qua chính sách thu hút người có tài năng làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của tỉnh giai đoạn 2026 - 2028, với mức hỗ trợ cao nhất lên tới 1 tỷ đồng/người.

Chính sách hướng tới các đối tượng là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ thuộc những ngành, lĩnh vực tỉnh có nhu cầu thu hút; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng; chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam hoặc người nước ngoài được tuyển dụng, tiếp nhận theo quy định của Chính phủ.

Các lĩnh vực ưu tiên gồm khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; giáo dục và đào tạo; văn hóa, nghệ thuật; khoa học xã hội; thể dục thể thao, du lịch; thông tin và truyền thông; kinh tế, tài chính; nông nghiệp; tài nguyên và môi trường; giao thông, xây dựng; pháp luật...

Tỉnh cũng ưu tiên thu hút nhân lực trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn, điện toán đám mây, chip bán dẫn, an ninh mạng và các ngành công nghiệp nền tảng, mũi nhọn. Hằng năm, UBND tỉnh sẽ công bố danh mục ngành, lĩnh vực ưu tiên căn cứ nhu cầu vị trí việc làm và định hướng phát triển kinh tế - xã hội.

Ngoài các chế độ theo quy định của Trung ương, tỉnh Phú Thọ hỗ trợ thêm 1 tỷ đồng đối với giáo sư, phó giáo sư; 500 triệu đồng đối với tiến sĩ; 200 triệu đồng đối với người có trình độ thạc sĩ và 100 triệu đồng đối với người có trình độ đại học. Trường hợp thuộc nhiều nhóm đối tượng chỉ được hưởng mức hỗ trợ cao nhất.

Theo quy định, người được hưởng chính sách phải cam kết làm việc tại tỉnh Phú Thọ tối thiểu 10 năm kể từ khi được tuyển dụng hoặc tiếp nhận. Trường hợp vi phạm cam kết, sử dụng hồ sơ không hợp pháp, bị buộc thôi việc hoặc không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định sẽ bị dừng hưởng chính sách và phải hoàn trả một phần hoặc toàn bộ kinh phí hỗ trợ.

Trước đó, tỉnh Phú Thọ cũng ban hành chính sách thu hút, đào tạo nhân lực y tế giai đoạn 2026-2030. Theo đó, giáo sư, phó giáo sư được hỗ trợ 1 tỷ đồng; tiến sĩ 500 triệu đồng; bác sĩ chuyên khoa II, bác sĩ nội trú 300 triệu đồng; thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I 200 triệu đồng. Người được cử đi đào tạo phải cam kết công tác tối thiểu 10 năm; mức hỗ trợ đào tạo tiến sĩ ở nước ngoài tối đa 2 tỷ đồng. (TTXVN/Baotintuc.vn 4/8, Nguyễn Thảo)

https://baotintuc.vn/kinh-te/ho-tro-den-1-ty-dong-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-20260804163449585.htm

Đà Nẵng: 100% trường học và doanh nghiệp Internet phải tham gia "lá chắn" bảo vệ trẻ em trên mạng

Ngày 4/8, tin từ UBND TP. Đà Nẵng cho biết, lãnh đạo UBND TP. Đà Nẵng đã ký ban hành kế hoạch về Chương trình “Bảo vệ và hỗ trợ trẻ em phát triển trên môi trường mạng”.

Trong kế hoạch này, UBND TP. Đà Nẵng đặt ra “mục tiêu kép” vừa tăng cường bảo vệ trẻ em trước các nguy cơ trên không gian mạng, vừa hỗ trợ các em phát triển kỹ năng số, hướng tới hình thành thế hệ “công dân số” mới.

Đáng lưu ý, UBND TP. Đà Nẵng phấn đấu 100% cơ sở giáo dục phổ thông triển khai giải pháp an ninh mạng, 100% doanh nghiệp Internet tích hợp công cụ ngăn chặn thông tin độc hại, và đảm bảo mọi trẻ em là nạn nhân bị xâm hại trực tuyến đều được hỗ trợ, can thiệp kịp thời.

Để đạt được các mục tiêu trên, UBND TP. Đà Nẵng đề ra 11 nhóm nhiệm vụ lớn. Trong đó cần hoàn thiện hành lang pháp lý, sử dụng công nghệ trong bảo vệ trẻ em, khuyến khích doanh nghiệp nghiên cứu, làm chủ công nghệ bảo vệ trẻ em.

Yêu cầu các nhà cung cấp dịch vụ viễn thông, Internet triển khai biện pháp kỹ thuật ngăn chặn nội dung xâm hại trẻ em, kiểm soát chặt chẽ trò chơi điện tử theo độ tuổi, ứng dụng công nghệ mới để nhận diện nạn nhân và nghi phạm qua hình ảnh, video phục vụ công tác điều tra.

Bên cạnh đó, Đà Nẵng sẽ xây dựng các mô hình như mô hình “Cha mẹ đồng hành cùng con trên môi trường trực tuyến”, khuyến khích sáng tác, sản xuất sản phẩm văn hóa, nghệ thuật, giải trí số mang tính giáo dục, đồng thời xử lý nghiêm các nội dung lệch chuẩn gây ảnh hưởng tiêu cực. (Danviet.vn 4/8, Đình Thiên)

https://danviet.vn/da-nang-100-truong-hoc-va-doanh-nghiep-internet-phai-tham-gia-la-chan-bao-ve-tre-em-tren-mang-d1448586.html?gidzl=v1yzBzPgoLVe03ejrt70LUa1DIh0TC5Vyr4wTv8YprcbLsyXbdUKMADND2J7TPHGfLHaAJG7HC9DqMZ8K0

MÔ HÌNH KINH NGHIỆM

TP.HCM tái cấu trúc hệ thống y tế theo mô hình đa cực

Trong bối cảnh không gian đô thị ngày càng mở rộng và quy mô dân số không ngừng tăng, TP.HCM đẩy mạnh phát triển hệ thống y tế theo mô hình đa cực, đưa dịch vụ khám chữa bệnh chất lượng cao đến gần người dân, đồng thời giảm tải cho các bệnh viện khu vực trung tâm.

Theo PGS TS BS Tăng Chí Thượng - Giám đốc Sở Y tế TP.HCM, trong nhiều thập niên qua, hệ thống y tế thành phố được xây dựng theo mô hình tập trung với các bệnh viện lớn, trung tâm chuyên sâu và đội ngũ chuyên gia chủ yếu đặt tại khu vực nội đô.

Mô hình này đã hoàn thành tốt vai trò lịch sử khi TP.HCM có quy mô phát triển nhỏ hơn.

Tuy nhiên, khi không gian đô thị được mở rộng, khoảng cách địa lý trở thành yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tiếp cận dịch vụ y tế. Nếu tiếp tục duy trì tư duy phát triển theo "một trung tâm", áp lực quá tải bệnh viện, ùn tắc giao thông và chi phí xã hội sẽ ngày càng gia tăng. Chính vì vậy, TP.HCM lựa chọn phát triển hệ thống y tế theo hướng đa cực như một bước chuyển từ tư duy tập trung nguồn lực sang phân bố tối ưu năng lực khám chữa bệnh.

Giám đốc Sở Y tế cho biết, mỗi cực phát triển phải đủ năng lực đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh thiết yếu của người dân với đầy đủ các chuyên khoa nền tảng như cấp cứu, hồi sức, nội khoa, ngoại khoa, chấn thương chỉnh hình, sản, nhi, gây mê hồi sức, chẩn đoán hình ảnh và xét nghiệm.

Trên nền tảng đó, từng cực sẽ được ưu tiên phát triển các chuyên khoa mũi nhọn phù hợp với lợi thế riêng như tim mạch, ung bướu, nhãn khoa, răng hàm mặt, y học cổ truyền hoặc phục hồi chức năng. Điểm chung giữa các cực là đều bảo đảm năng lực chăm sóc sức khỏe toàn diện, trong khi điểm khác biệt nằm ở các chuyên ngành thế mạnh để hình thành bản sắc và lợi thế riêng.

Theo Giám đốc Sở Y tế TP.HCM, mô hình đa cực chỉ phát huy hiệu quả khi các cực phát triển được kết nối thành một mạng lưới thống nhất.

Trong đó, các bệnh viện tuyến cuối đóng vai trò hạt nhân chuyên môn, thực hiện chuyển giao kỹ thuật, nghiên cứu, đào tạo, hội chẩn từ xa, hỗ trợ quản trị chất lượng và luân phiên chuyên gia; còn các bệnh viện cửa ngõ, bệnh viện khu vực là những mắt xích trực tiếp cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho người dân.

Song song với đó, thành phố sẽ đẩy mạnh xây dựng hạ tầng dữ liệu y tế thống nhất thông qua hồ sơ sức khỏe điện tử, bệnh án điện tử, hệ thống điều phối khám chữa bệnh, hội chẩn từ xa và kho dữ liệu dùng chung.

Nhờ vậy, người bệnh có thể được theo dõi liên tục tại mọi tuyến điều trị, giúp rút ngắn thời gian chẩn đoán, hạn chế xét nghiệm trùng lặp và nâng cao chất lượng điều trị. (Congly.vn 4/8, Kim Sáng)

https://congly.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-he-thong-y-te-theo-mo-hinh-da-cuc-533436.html

TP.HCM: UAV hỗ trợ đắc lực cho công tác quản lý địa phương

Ngày 4/8, xã Bàu Bàng (TP.HCM) tổ chức bay thử nghiệm thiết bị bay không người lái (UAV/drone) để xây dựng bản đồ không gian 3 chiều (3D Mapping) phục vụ công tác quản lý địa phương.

Chương trình bay thử nghiệm UAV/drone tại Bàu Bàng được thực hiện với sự phối hợp của Công ty Dịch vụ Không gian Tổng hợp (GASCOLAE, thuộc CT Group), là doanh nghiệp chuyên về phát triển kinh tế không gian tầm thấp và ứng dụng UAV/drone.

Trong đợt bay, UAV đã quét, ghi hình và thu thập dữ liệu để xây dựng bản đồ số 3D, bản đồ trực ảnh và cơ sở dữ liệu không gian số xã Bàu Bàng.

Đây là nền tảng dữ liệu quan trọng giúp số hóa hiện trạng, hỗ trợ hiệu quả công tác quy hoạch, quản lý đất đai, giám sát trật tự xây dựng, quản lý rác thải, hệ thống suối, cây xanh, hạ tầng kỹ thuật và môi trường.

Hiện nay, TP.HCM đang triển khai dự án ứng dụng UAV để khảo sát hiện trạng địa bàn, lập bản đồ số và thu thập dữ liệu phục vụ quản lý tại tất cả 168 phường, xã và đặc khu, trong đó có xã Bàu Bàng.

Theo định hướng chiến lược của TP.HCM, kinh tế không gian tầm thấp (độ cao dưới 1.000m) được xác định là lực lượng sản xuất mới, mô hình tăng trưởng mới giúp chuyển dịch hoạt động kinh tế từ mặt đất lên không gian đa tầng, hướng tới mục tiêu đưa TP.HCM trở thành trung tâm nghiên cứu, sản xuất và cung cấp dịch vụ kinh tế tầm thấp đầu tiên của cả nước.

Theo ông Phạm Huỳnh Quang Hiếu, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, so với phương pháp truyền thống, sử dụng UAV tăng khả năng khảo sát nhanh trên diện tích lớn, tiếp cận những khu vực khó quan sát trực tiếp và tạo ra nguồn dữ liệu trực quan, đồng bộ, có thể cập nhật theo thời gian thực.

Nguồn dữ liệu này giúp chính quyền các địa phương giảm phụ thuộc vào các báo cáo rời rạc, đồng thời bổ sung công cụ phục vụ phân tích, dự báo và ra quyết định. (Danviet.vn 4/8, Tường Thụy)

https://danviet.vn/uav-ho-tro-dac-luc-cho-cong-tac-quan-ly-dia-phuong-d1448792.html

An Giang đặt mục tiêu vào top 10 chuyển đổi số: Không chỉ đầu tư công nghệ

Chỉ số chuyển đổi số (DTI) của An Giang đang có những tín hiệu tích cực. Sau 6 tháng đầu năm 2026, tỉnh tự đánh giá đạt 734,229/1.000 điểm, tăng so với trước và tạo tiền đề để hiện thực hóa mục tiêu lọt vào nhóm 10 địa phương dẫn đầu cả nước về chuyển đổi số. Báo cáo kết quả đánh giá mức độ DTI AG 6 tháng đầu năm 2026.

Nhưng con số này cũng cho thấy chặng đường phía trước còn rất dài. Tại hội nghị đánh giá DTI diễn ra chiều 31/7, Sở Khoa học và Công nghệ An Giang đã nhìn thẳng vào những kết quả đạt được cũng như các tồn tại cần khắc phục trong giai đoạn tăng tốc.

Theo báo cáo do Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh An Giang Nguyễn Xuân Kiệm ký, hạ tầng số của An Giang đã có bước phát triển khá nhanh. Internet cáp quang đã phủ đến 100% trung tâm xã, phường, đặc khu; mạng 3G, 4G phủ toàn bộ địa bàn; tỷ lệ phủ sóng 5G đạt 92%; 100% doanh nghiệp sử dụng hợp đồng điện tử. Đặc biệt, tỷ lệ người dân và doanh nghiệp hài lòng khi sử dụng dịch vụ công trực tuyến đạt trên 97%.

Ở phía sau những con số này là hàng loạt nền tảng số dùng chung đã được đưa vào vận hành. Tỉnh hiện triển khai 5 trong 6 nền tảng số theo yêu cầu của Bộ Khoa học và Công nghệ, đồng thời ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào nhiều lĩnh vực như trợ lý ảo cho cán bộ, chuyển giọng nói thành văn bản, chatbot hỗ trợ điều hành và quảng bá du lịch trên môi trường số. Báo cáo kết quả đánh giá mức độ DTI AG 6 tháng đầu năm 2026.

Trong lĩnh vực chính quyền số, An Giang cũng đã kết nối 21 trong tổng số 23 dịch vụ dữ liệu quốc gia, vận hành thống nhất các hệ thống quản lý văn bản, giải quyết thủ tục hành chính, hội nghị trực tuyến và chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan. Báo cáo kết quả đánh giá mức độ DTI AG 6 tháng đầu năm 2026.

Để hiện thực hóa mục tiêu vào nhóm 10 cả nước, UBND tỉnh An Giang đã ban hành Kế hoạch số 56/KH-UBND, giao các sở, ngành và địa phương triển khai 22 nhiệm vụ cùng 30 giải pháp trọng tâm. Trọng tâm là nâng cấp hạ tầng số, bổ sung nhân lực công nghệ thông tin, đẩy mạnh số hóa hồ sơ, tăng cường ứng dụng trí tuệ nhân tạo, phát huy hiệu quả các tổ công nghệ số cộng đồng và nâng cao kỹ năng số cho người dân.

Khi dữ liệu được kết nối, thủ tục hành chính được xử lý hoàn toàn trên môi trường số và người dân có thể tiếp cận dịch vụ công nhanh chóng, thuận tiện hơn, đó mới là giá trị cốt lõi mà chuyển đổi số mang lại. Với An Giang, những kết quả đạt được trong nửa đầu năm là nền tảng, còn sáu tháng cuối năm 2026 sẽ là giai đoạn quyết định để biến mục tiêu “top 10” thành kết quả thực chất. (Danviet.vn 3/8)

https://danviet.vn/an-giang-dat-muc-tieu-vao-top-10-chuyen-doi-so-khong-chi-dau-tu-cong-nghe-d1448523.html

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

TP.HCM: Tín hiệu tích cực trong giải ngân vốn đầu tư công

Với các địa phương, càng về cuối năm, càng là thời điểm tăng tốc. Tại TP.HCM, tốc độ đưa vốn đầu tư công vào nền kinh tế đang được cải thiện đáng kể trong vài tháng gần đây. Tính đến hết tháng 6, tỷ lệ giải ngân đạt 35%, cách không xa so với mục tiêu thành phố đặt ra là 40%. Một nguyên nhân quan trọng là sau thời gian sắp xếp lại, mô hình ban quản lý dự án tại các phường xã theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã được kiện toàn, phát huy tính chủ động để rút ngắn thời gian thực hiện các dự án.

Dự án xây mới trường tiểu học Tầm Vu với quy mô vốn hơn 70 tỷ đồng, đang trong giai đoạn hoàn tất các bước cuối cùng để chuẩn bị vận hành từ năm học mới này. Chủ đầu tư là Ban quản lý dự án phường Bình Thạnh được vận hành ổn định từ tháng 3 đến nay, giúp tăng tính chủ động xử lý các khó khăn phát sinh.

Ông Đỗ Nam Hưng - Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng phường Bình Thạnh, TP.HCM cho biết: "Tình hình vật liệu phần lớn tăng rất nhiều, nhân công cũng tăng gấp rưỡi đến gấp đôi. Khi triển khai dự án, ban cũng phối hợp với các nhà thầu tìm trước các nguồn vật liệu, cũng như tạo điều kiện tối đa để các nhà thầu họ có điều kiện kịp tiến độ".

Đáp ứng yêu cầu của TP.HCM về việc phải giải phóng toàn bộ mặt bằng cho dự án rạch Xuyên Tâm trong quý II, thời gian qua, hàng trăm hộ dân tại khu vực này cũng đã hoàn tất việc bàn giao mặt bằng. Đây là yếu tố rất quan trọng để TP. Hồ Chí Minh có thể cải thiện đáng kể tỷ lệ giải ngân đầu tư công so với đầu năm, hiện đạt tỷ lệ 35% đến hết tháng 6.

Bên cạnh tăng phân cấp phân quyền để cấp phường xã chủ động, chính quyền TP.HCM đã vận hành cơ chế luồng xanh trong phối hợp triển khai đầu tư công giữa phường xã và các sở ngành. Đồng thời tiến tới xây dựng các chỉ tiêu đánh giá cụ thể với người đứng đầu dự án... nhằm rút ngắn tối đa thời gian triển khai.

Ông Phan Quang Khánh - Chủ tịch Ủy ban Nhân dân phường Bình Thạnh chia sẻ: "Đối với những dự án giải ngân đầu tư công, Thành phố làm một "luồng xanh" riêng, tất cả các sở ngành từ công tác điều chỉnh quy hoạch, hoặc kiến nghị thay đổi vốn, luôn được tạo điều kiện nhanh nhất, chỉ trong một vài ngày để có thể đáp ứng ngay những kiến nghị của phường trong việc giải quyết".

Ông Nguyễn Văn Được - Chủ tịch Ủy ban Nhân dân TP.HCM nhận định: "Gắn trách nhiệm người đứng đầu. Kết quả giải ngân đầu tư công là thước đo quan trọng để xác định mức độ hoàn thành của cán bộ". (Vtv.vn 4/8)

https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-tin-hieu-tich-cuc-trong-giai-ngan-von-dau-tu-cong-100260804130813808.htm

Quảng Ninh tăng cường quản lý quy hoạch, phát triển đô thị theo mô hình chính quyền 2 cấp

UBND tỉnh Quảng Ninh vừa ban hành chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ tăng cường quản lý quy hoạch, phát triển đô thị và hạ tầng kỹ thuật theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, bảo đảm đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Trên cơ sở đó, tỉnh yêu cầu tiếp tục tổ chức thực hiện hiệu quả các quy hoạch chung, quy hoạch phân khu và quy hoạch chi tiết đã được phê duyệt; đồng thời rà soát, điều chỉnh hoặc lập mới các đồ án quy hoạch theo quy định, bảo đảm tính thống nhất giữa các cấp độ quy hoạch, phù hợp yêu cầu quản lý sau sắp xếp đơn vị hành chính và tạo cơ sở pháp lý cho việc triển khai các dự án đầu tư phát triển đô thị.

Cùng với việc hoàn thiện quy hoạch, Quảng Ninh tăng cường quản lý phát triển đô thị theo quy hoạch, kiểm soát chặt chẽ việc sử dụng đất, phát triển không gian đô thị và đầu tư hạ tầng kỹ thuật. Các địa phương được yêu cầu chủ động ngăn chặn tình trạng phát triển đô thị tự phát, phân tán, thiếu đồng bộ, gây quá tải hạ tầng hoặc ảnh hưởng đến môi trường, cảnh quan và chất lượng đô thị.

Để nâng cao chất lượng hệ thống đô thị, tỉnh xác định ưu tiên đầu tư hạ tầng xã hội, nhất là các công trình giáo dục và y tế; đồng thời tập trung hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật khung gồm giao thông, cấp nước, thoát nước, xử lý nước thải, chiếu sáng đô thị, hạ tầng kỹ thuật dùng chung và hạ tầng số. Việc kết nối hạ tầng giữa các đô thị, khu vực và đơn vị hành chính cấp xã cũng được đẩy mạnh nhằm nâng cao hiệu quả khai thác, vận hành hệ thống hạ tầng và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

UBND tỉnh cũng yêu cầu rà soát việc phân công, phân cấp quản lý các công trình hạ tầng kỹ thuật phù hợp với quy mô, tính chất từng công trình, bảo đảm vận hành thông suốt, nâng cao hiệu quả quản lý theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là đẩy mạnh chuyển đổi số trong lĩnh vực quy hoạch và phát triển đô thị. Sở Xây dựng phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ xây dựng, cập nhật, hoàn thiện cơ sở dữ liệu về quy hoạch đô thị, quy hoạch nông thôn và hạ tầng kỹ thuật; bảo đảm kết nối, chia sẻ với các cơ sở dữ liệu quốc gia và cơ sở dữ liệu chuyên ngành, đồng thời tăng cường công khai thông tin quy hoạch trên môi trường số.

Theo chỉ đạo của UBND tỉnh, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác quy hoạch, phát triển đô thị và quản lý hạ tầng kỹ thuật ở cấp cơ sở phải hoàn thành trước tháng 10/2026, đáp ứng yêu cầu quản lý trong giai đoạn mới. (Baoxaydung.vn 4/8, Văn Đạt)

https://baoxaydung.vn/quang-ninh-tang-cuong-quan-ly-quy-hoach-phat-trien-do-thi-theo-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-192260804160313095.htm

Lào Cai chuẩn bị áp dụng cơ chế chấm điểm giải ngân đầu tư công

Ngày 4/8, UBND tỉnh Lào Cai thông tin, đơn vị vừa ban hành văn bản chỉ đạo các sở, ngành, chủ đầu tư và UBND các xã, phường triển khai các nhiệm vụ nhằm nâng cao hiệu quả giải ngân vốn đầu tư công.

Theo kế hoạch của Bộ Tài chính, hệ thống chấm điểm kết quả giải ngân vốn đầu tư công sẽ được vận hành thử trong các kỳ báo cáo tháng 7, 8 và 9/2026 trước khi chính thức áp dụng từ tháng 10/2026.

Để bảo đảm việc chấm điểm phản ánh đúng thực tế, UBND tỉnh Lào Cai giao Sở Tài chính làm đầu mối cập nhật, xác nhận và hoàn thiện dữ liệu trên Hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về tài chính theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.

Đồng thời, cơ quan này có trách nhiệm phối hợp với Kho bạc Nhà nước khu vực IX rà soát, đối chiếu số liệu giải ngân; đôn đốc các chủ đầu tư cung cấp đầy đủ thông tin, kịp thời tham mưu UBND tỉnh tháo gỡ những khó khăn phát sinh và xây dựng bộ tiêu chí đánh giá đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh. Đối với các chủ đầu tư, UBND tỉnh yêu cầu phân công rõ trách nhiệm đối với từng dự án, xây dựng kế hoạch giải ngân chi tiết theo tuần và theo tháng.

Các đơn vị phải đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện thủ tục đầu tư, lựa chọn nhà thầu, nghiệm thu và thanh toán khối lượng hoàn thành; chủ động rà soát, đề xuất điều chuyển vốn từ các dự án chậm giải ngân sang những dự án có khả năng thực hiện tốt hơn.

Song song với đó, việc đối chiếu số liệu với Kho bạc Nhà nước phải được thực hiện thường xuyên trước khi cập nhật lên hệ thống nhằm bảo đảm tính chính xác.

Với các địa phương, UBND tỉnh Lào Cai yêu cầu tập trung tháo gỡ các vướng mắc trong công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng - một trong những nguyên nhân chính làm chậm tiến độ nhiều dự án. (Laodong.vn 4/8, Bảo Nguyên)

https://laodong.vn/xa-hoi/lao-cai-chuan-bi-ap-dung-co-che-cham-diem-giai-ngan-dau-tu-cong-1745696.ldo

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Không truy cứu trách nhiệm hình sự khi đáp ứng đủ 6 điều kiện để bảo vệ người dám làm

Dự thảo Nghị quyết của Quốc hội đề xuất cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng không truy cứu trách nhiệm hình sự khi có đủ 6 điều kiện.

Sáu điều kiện là: Không tham nhũng; Vì lợi ích chung; Các hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số đã hoàn thành, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cho địa phương, đất nước; Không có khiếu nại, tố cáo hoặc có khiếu nại, tố cáo nhưng đã giải quyết dứt điểm các khiếu nại, tố cáo liên quan theo quy định; Không gây thất thoát, lãng phí tài sản. Trường hợp có gây thất thoát, lãng phí tài sản thì đã khắc phục toàn bộ hậu quả; Người thực hiện hành vi vi phạm đã khai rõ sự việc, góp phần có hiệu quả vào việc phát hiện và xử lý tội phạm.

Điểm đáng chú ý của dự thảo là đề xuất không truy cứu trách nhiệm hình sự đối với người vi phạm khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện chặt chẽ mà nghị quyết quy định. Chủ trương bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung đã được Đảng xác định rõ.

Tuy nhiên, nếu không có cơ chế bảo vệ, người thực thi sẽ có tâm lý lo sợ làm nhiều sai nhiều, làm ít sai ít, không làm không sai. Cần nhìn thẳng vào thực tế rằng đổi mới luôn đi cùng rủi ro, không phải mọi mô hình mới đều đạt kết quả như mong muốn.

Nếu không phân biệt rõ sai sót phát sinh trong quá trình đổi mới vì lợi ích chung với hành vi cố ý vi phạm để trục lợi, những người tiên phong sẽ khó có đủ niềm tin để bước ra khỏi lối mòn.

Dự thảo không nhằm tạo “vùng an toàn” hay hợp thức hóa sai phạm, mà hướng tới phân biệt người hành động vì lợi ích chung nhưng phát sinh vi phạm với người cố ý làm trái để trục lợi.

Thực tế đã chứng minh, những vụ án tham nhũng lớn thời gian qua đều bị xử lý nghiêm minh, không có vùng cấm, không có ngoại lệ. Vì vậy, việc xem xét không truy cứu hoặc miễn trách nhiệm hình sự trong những trường hợp đáp ứng đầy đủ điều kiện không làm giảm tính nghiêm minh của pháp luật.

Một cán bộ quyết định triển khai mô hình mới để phát triển địa phương, một nhà khoa học thử nghiệm công nghệ mới, một doanh nghiệp tiên phong đầu tư vào lĩnh vực chưa có tiền lệ, nếu đã tuân thủ quy trình, làm đúng trách nhiệm và vì lợi ích chung thì cần được pháp luật bảo vệ khi gặp rủi ro khách quan.

Tuy nhiên, để nghị quyết đi vào cuộc sống, các tiêu chí áp dụng cần được quy định minh bạch, cụ thể, tránh cách hiểu khác nhau giữa các cơ quan thực thi. Bảo vệ người dám làm nhưng không để bất kỳ ai lợi dụng chính sách nhân văn để né tránh trách nhiệm hoặc hợp thức hóa sai phạm. (Laodong.vn 4/8, Lê Thanh Phong)

https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/khong-truy-cuu-trach-nhiem-hinh-su-khi-dap-ung-du-6-dieu-kien-de-bao-ve-nguoi-dam-lam-1745302.ldo

Điểm chuẩn không quyết định toàn bộ tương lai

Chỉ còn ít ngày nữa, các trường đại học sẽ công bố điểm chuẩn sau 6 vòng lọc ảo. Với hàng trăm nghìn thí sinh và phụ huynh, đây là khoảng thời gian hồi hộp nhất của mùa tuyển sinh.

Nhiều năm nay, điểm chuẩn đại học gần như trở thành một “bảng xếp hạng” vô hình. Ngành nào trên 28 điểm được xem là “hot”, trường nào điểm càng cao càng được đánh giá là danh giá. Không ít học sinh cũng lấy đó làm thước đo để lựa chọn tương lai, còn phụ huynh coi đó là niềm tự hào của gia đình.

Cách nhìn ấy không sai, nhưng đã không còn đầy đủ.

Trong nền kinh tế tri thức trước đây, một tấm bằng đại học gần như là “tấm hộ chiếu” để bước vào thị trường lao động. Nhưng thế giới hôm nay đã khác. AI đang thay đổi cách làm việc của nhiều ngành nghề. Công nghệ khiến kiến thức có thể nhanh chóng lỗi thời. Doanh nghiệp ngày càng tuyển dụng dựa trên năng lực thực tế, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng hơn là chỉ nhìn vào tên trường hay bảng điểm.

Điều đó cũng có nghĩa, khoảng cách giữa người học trường tốp đầu và những người đi theo con đường khác không còn xa như trước nếu họ biết học hỏi và không ngừng phát triển bản thân.

Thực tế đã chứng minh điều này. Rất nhiều doanh nhân, kỹ sư, chuyên gia công nghệ hay những người làm nghề kỹ thuật có thu nhập cao không nhất thiết xuất phát từ những ngành có điểm chuẩn cao nhất. Điều tạo nên sự khác biệt không phải là họ bước qua cánh cổng trường đại học nào, mà là họ đã làm gì sau khi bước qua cánh cổng ấy.

Trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đất nước không chỉ cần thêm cử nhân, mà cần kỹ sư thực hành, chuyên gia bán dẫn, công nhân kỹ thuật lành nghề, nhân lực logistics, chăm sóc sức khỏe, năng lượng mới, đường sắt tốc độ cao hay chuyển đổi số. Mỗi lĩnh vực đều có vai trò riêng trong sự phát triển của nền kinh tế.

Nếu tất cả cùng chạy về một vài ngành điểm cao, rất có thể xã hội sẽ lại đối mặt với tình trạng mất cân đối cung - cầu lao động, trong khi nhiều lĩnh vực thiết yếu vẫn thiếu nhân lực.

Để tránh được điều này, nhà trường cần giúp học sinh hiểu rõ năng lực của mình để chọn nghề phù hợp cho tương lai. Doanh nghiệp cần tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo để người học thấy rõ nhu cầu của thị trường lao động. Gia đình và bản thân học sinh cũng cần thay đổi tư duy chọn nghề.

Điểm chuẩn có thể quyết định nơi bắt đầu hành trình học tập. Còn tương lai của mỗi người vẫn được quyết định bởi sự lựa chọn đúng đắn, tinh thần học hỏi và khả năng không ngừng vươn lên trong suốt hành trình phía trước. (Laodong.vn 4/8, Hoàng Văn Minh)

https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/diem-chuan-khong-quyet-dinh-toan-bo-tuong-lai-1745391.ldo

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Chính quyền gần dân, tạo nền móng phát triển

Một trong những dấu ấn rõ nét nhất sau một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở Lào Cai là sự chuyển biến mạnh mẽ trong cải cách hành chính và chuyển đổi số.

Là vùng quê giàu truyền thống cách mạng, nơi thành lập Chi bộ Đảng đầu tiên của Đảng bộ Yên Bái trước đây, xã Việt Hồng có nhiều đổi thay sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Một trong những dấu ấn rõ nét nhất sau một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp ở xã Việt Hồng là sự chuyển biến mạnh mẽ trong cải cách hành chính và chuyển đổi số.

Ghi nhận của phóng viên tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Việt Hồng cho thấy người dân đến giao dịch được cán bộ hướng dẫn tận tình, nhiều thủ tục được giải quyết ngay tại cơ sở mà không phải qua cấp trung gian như trước.

Đặc biệt, sau khi địa phương chủ động đưa Robot ứng dụng công nghệ AI vào hoạt động tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công giúp người dân không còn cảnh đứng quanh bàn cán bộ để hỏi về thủ tục và không còn phải chờ đợi lâu.

Khi người dân đến, chỉ cần quét Căn cước công dân và đưa ra yêu cầu, robot tự động hướng dẫn chi tiết các thành phần hồ sơ cần thiết, thậm chí in luôn biểu mẫu tại chỗ.

Là một trong những người dân đến Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Việt Hồng để giải quyết thủ tục về đất đai, bà Hoàng Thị Lan ở bản Phạ, xã Việt Hồng, chia sẻ bà thường xuyên đi làm các thủ tục giấy tờ liên quan đến lĩnh vực đất đai, khi đến Trung tâm chỉ cần đặt Căn cước công dân rồi với câu lệnh đơn giản: “Tôi muốn thực hiện thủ tục chuyển nhượng quyền sử dụng đất,” bà đã được Robot AI hướng dẫn chi tiết các bước thực hiện từ chuẩn bị hồ sơ, nộp hồ sơ đến tiếp nhận và kiểm tra.

Trước đây, có lúc do thiếu một số giấy tờ lại phải chạy về nhà lấy hoặc đi in chỗ khác. Nhưng nay, nhờ có Robot AI, chỉ cần nêu rõ yêu cầu, hệ thống hướng dẫn cụ thể và còn in trực tiếp các giấy tờ liên quan.

Cùng chung cảm nhận, chị Nguyễn Thị Ngọc Hồng, bản Phạ, phấn khởi chia sẻ việc bỏ cấp trung gian đã mang lại nhiều thuận lợi cho người dân trong giải quyết các thủ tục hành chính, quãng đường đi lại gần hơn, tiết kiệm thời gian và chi phí cho người dân. Trước đây, mỗi lần lên huyện làm giấy tờ thường rất đông, phải chờ đợi lâu, có khi mất cả buổi hoặc cả ngày. Bây giờ đến xã mọi việc nhanh hơn nhiều. Cán bộ tiếp dân hướng dẫn tận tình, thủ tục gọn nhẹ, giải quyết đúng yêu cầu của người dân. (TTXVN/Vietnamplus.vn 4/8, Đinh Thùy)

https://www.vietnamplus.vn/chinh-quyen-gan-dan-tao-nen-mong-phat-trien-post1127974.vnp

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Bắc Ninh: Bắt tạm giam Giám đốc Sở KH-CN tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Văn Dũng

Ngày 4/8, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Bắc Ninh đã ra quyết định khởi tố bị can, lệnh bắt tạm giam đối với ông Nguyễn Văn Dũng, Giám đốc Sở KH-CN tỉnh Bắc Ninh, để điều tra về tội nhận hối lộ.

Tại kỳ họp thứ 10 ngày 30/7 vừa qua, Ủy ban Kiểm tra T.Ư đã xem xét báo cáo đề nghị thi hành kỷ luật đối với đảng viên vi phạm tại Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh.

Cơ quan kiểm tra xác định ông Nguyễn Văn Dũng, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở KH-CN tỉnh Bắc Ninh, nguyên Bí thư Huyện ủy Việt Yên (tỉnh Bắc Giang cũ), đã suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

Ông Dũng bị xác định vi phạm quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, cũng như trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Cạnh đó, ông Dũng còn vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương.

Những vi phạm này gây hậu quả rất nghiêm trọng, ảnh hưởng rất xấu đến uy tín của tổ chức Đảng, địa phương và cơ quan, đơn vị nơi ông công tác. (Thanhnien.vn 4/8,

Trần Cường)

https://thanhnien.vn/bat-tam-giam-giam-doc-so-kh-cn-tinh-bac-ninh-nguyen-van-dung-185260804122821688.htm?gidzl=kkBtPUGwmWIs_V1dvI7B1Rxn-MVxASmBfA7sEgb_mWtofwDihIgP3FId-6dyA9a4ygIeP3HhwGDKupZ30m

Thanh Hoá: Chủ tịch UBND xã bị khai trừ khỏi Đảng vì liên quan đường dây cá độ

Ông Trịnh Đức Hùng, Chủ tịch UBND xã Thiệu Toán vừa bị Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Thanh Hóa quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức khai trừ ra khỏi Đảng sau khi bị xác định có liên quan đến đường dây tổ chức đánh bạc và đánh bạc dưới hình thức cá độ bóng đá.

Theo kết quả điều tra ban đầu, ngày 14/7, Phòng Cảnh sát hình sự Công an tỉnh Thanh Hóa đã triệt phá chuyên án, triệu tập 4 người tại xã Thiệu Hóa để làm rõ hành vi tổ chức đánh bạc và đánh bạc dưới hình thức cá độ bóng đá.

Cơ quan điều tra xác định Nguyễn Thiện Bình là người cầm đầu đường dây. Bình được cho là đã mua tài khoản cấp "Agent" trên các trang web cá độ bóng đá thông qua mạng Internet, sau đó phân chia các tài khoản "Member" cho những người tham gia cá cược.

Trong đó, Bình cấp cho ông Trịnh Đức Hùng một tài khoản với hạn mức giao dịch 300 USD/ngày (quy đổi khoảng 100.000 đồng/USD), còn Trần Công Hậu được cấp tài khoản có hạn mức 2.000 USD/ngày để tham gia cá cược các trận đấu thuộc khuôn khổ World Cup 2026.

Vụ án đang được Công an tỉnh Thanh Hóa tiếp tục điều tra, mở rộng để làm rõ vai trò của các đối tượng liên quan và xử lý theo quy định của pháp luật. (Congly.vn 4/8, Thanh Phương)./.

https://congly.vn/chu-tich-ubnd-xa-bi-khai-tru-khoi-dang-vi-lien-quan-duong-day-ca-do-533468.html

More

 

 

 

Lượt truy cập: 12.235.434 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này