Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Đây là quy định tại Thông tư 108/2014/BTC do Bộ Tài chính mới ban hành quy định lãi suất cho vay tín dụng đầu tư, tín dụng xuất khẩu của Nhà nước và mức chênh lệch lãi suất được tính hỗ trợ sau đầu tư.

Theo đó, lãi suất cho vay tín dụng đầu tư của Nhà nước bằng đồng Việt Nam là 10,5%/năm.

Lãi suất cho vay tín dụng xuất khẩu của Nhà nước bằng đồng Việt Nam là 7,8%/năm.

Mức chênh lệch lãi suất được tính hỗ trợ sau đầu tư đối với dự án vay vốn bằng đồng Việt Nam là 2,4%/năm.

Lãi suất cho vay tín dụng đầu tư, tín dụng xuất khẩu của Nhà nước quy định trên được áp dụng đối với các khoản giải ngân vốn vay tín dụng đầu tư, tín dụng xuất khẩu của Nhà nước kể từ ngày 11/8; mức chênh lệch lãi suất được tính hỗ trợ sau đầu tư được áp dụng theo từng lần trả nợ của chủ đầu tư cho tổ chức tín dụng kể từ ngày 11/8. (Chinhphu.vn 27/8) Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Yêu cầu lắp hệ thống thu phí tự động

Mục tiêu là nhằm tạo sự hài lòng cao nhất của người dân sử dụng dịch vụ thu phí. Bộ Giao thông vận tải vừa yêu cầu sở giao thông vận tải các tỉnh và TP, các nhà đầu tư dự án BOT quốc lộ 1 đoạn từ Thanh Hóa đến Cần Thơ và đường Hồ Chí Minh đoạn qua Tây nguyên phải thiết lập hệ thống thu phí tự động (không dừng xe thu phí).

Mục tiêu là nhằm tạo sự hài lòng cao nhất của người dân sử dụng dịch vụ thu phí. Tuy nhiên, trong giai đoạn trước mắt để tránh lãng phí, bộ đồng ý các trạm thu phí thu hẹp còn 1-2 làn thu phí dừng xe ở mỗi hướng xe chạy, các làn còn lại đều phải chuyển sang sử dụng công nghệ thu phí tự động không dừng xe. Đối với các trạm thu phí đang xây dựng, Bộ Giao thông vận tải yêu cầu các nhà đầu tư tạm dừng thi công để điều chỉnh thiết kế theo yêu cầu có làn xe thu phí tự động, đảm bảo sau này chuyển đổi hoàn toàn trạm thu phí sang thu phí tự động. (Tuổi Trẻ 28/8) Về đầu trang

Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời năm 2014

Bộ GD-ĐT vừa đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trong cả nước chỉ đạo sở GD-ĐT phối hợp với hội khuyến học và các đơn vị có liên quan tổ chức Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời năm 2014 nhằm tiếp tục nâng cao nhận thức cho các tầng lớp nhân dân, cộng đồng dân cư về học tập và xây dựng xã hội học tập.

Theo đó, Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời năm 2014 được phát động trên phạm vi cả nước từ ngày 29-9 đến hết ngày 5-10 với chủ đề “Học cho bản thân và những người xung quanh hạnh phúc”.

Bộ GD-ĐT đề nghị các sở, ban, ngành, các tổ chức, đoàn thể cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động nhằm thực hiện các mục tiêu của Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2012 - 2020” và các đề án thành phần đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt (Đề án “Xóa mù chữ đến năm 2020”; Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong các thư viện, bảo tàng, nhà văn hóa, câu lạc bộ”; Đề án “Đẩy mạnh phong trào học tập suốt đời trong gia đình, dòng họ, cộng đồng đến năm 2020”)… (Sài Gòn Giải Phóng 28/8) Về đầu trang

Nghiêm cấm bố trí dân cư ở nơi có nguy cơ lũ quét, sạt lở đất

Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải yêu cầu Ban Chỉ đạo Phòng, chống lụt, bão Trung ương và các Bộ, ngành liên quan, các địa phương tăng cường quản lý việc quy hoạch, xây dựng các khu dân cư, công trình hạ tầng cơ sở, nghiêm cấm việc quy hoạch bố trí dân cư, xây dựng nhà ở, công trình tại những khu vực có nguy cơ bị lũ quét, sạt lở đất hoặc ven sông suối gây cản trở dòng chảy thoát lũ.

Theo kế hoạch từ nay đến năm 2020 các địa phương cần phải tổ chức di dời khoảng 28.600 hộ ra khỏi các khu vực thiên tai, Phó Thủ tướng giao Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chủ trì, phối hợp với Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính tổng hợp đề xuất của các địa phương, rà soát, lập kế hoạch di dời khẩn cấp các hộ dân ra khỏi các khu vực có nguy cơ cao xảy ra lũ quét, sạt lở đất, báo cáo Thủ tướng Chính phủ quyết định để tập trung ưu tiên đầu tư.

Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính cần ưu tiên bố trí vốn để thực hiện các dự án di dời khẩn cấp dân cư ra khỏi các khu vực có nguy cơ cao xảy ra lũ quét, sạt lở đất để chủ động hạn chế thiệt hại do thiên tai.

Phó Thủ tướng yêu cầu Ban Chỉ đạo Phòng, chống lụt, bão Trung ương, các Bộ, ngành liên quan, các địa phương thường xuyên rà soát, kiểm tra, cập nhật các khu vực có nguy cơ sạt lở đất, lũ quét. Tiếp tục đẩy mạnh việc triển khai các dự án di dời dân cư sống ở khu vực có nguy có cao về lũ quét, sạt lở đất, đá, khu vực ven sông, ven suối, ven sườn đồi núi theo các Chương trình, dự án được phê duyệt; đối với những khu vực chưa tổ chức di dời được cần xây dựng phương án sẵn sàng sơ tán để đảm bảo an toàn tính mạng của nhân dân khi có tình huống mưa lũ.

Đồng thời phải đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền và thông tin, phải vận dụng, áp dụng các hình thức tuyên truyền phù hợp với đặc thù tại địa phương để tổ chức tuyên truyền thường xuyên, thông tin đến từng thôn, bản, từng người dân nhằm nâng cao nhận thức để mỗi người dân biết cách ứng phó khi thiên tai, cung cấp cho người dân đầy đủ, kịp thời thông tin về thiên tai để chủ động phòng, tránh, giảm thiểu những thiệt hại đáng tiếc do bất cẩn, chủ quan. (Chinhphu.vn 27/8) Về đầu trang

TƯ DUY CÁCH LÀM MỚI

Nam Định: Hiệu quả từ các mô hình dịch vụ gia đình của Hội Phụ nữ

Thời gian qua, Hội Phụ nữ các cấp trong tỉnh đã tích cực xây dựng các mô hình dịch vụ gia đình nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập cho chị em; đồng thời hỗ trợ cho các gia đình có nhu cầu tìm kiếm các dịch vụ gia đình, góp phần giảm bớt gánh nặng việc nhà, tạo điều kiện để phụ nữ dành nhiều thời gian vào các hoạt động khác như sản xuất, kinh doanh, học tập, công tác.

Tháng 4/2013, Hội LHPN tỉnh đã triển khai thí điểm mô hình “Nhóm trẻ gia đình” tại xóm 1, Tân An, xã Lộc Hòa (TP Nam Định), nhằm đáp ứng nhu cầu gửi con của công nhân lao động đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn Thành phố Nam Định, “Nhóm trẻ gia đình” ban đầu tạo việc làm cho 5 lao động nữ: 2 giáo viên, 1 bác sĩ theo dõi sức khỏe hằng ngày cho các cháu và 2 nhân viên nhà bếp kiêm tạp vụ.

Để mô hình “Nhóm trẻ gia đình” hoạt động hiệu quả, ban quản lý nhóm tạo điều kiện để các cô đi học nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu giảng dạy theo chương trình mới của Bộ GD và ĐT. Với diện tích rộng 500m2 với 3 phòng học, phòng ăn, phòng bếp, phòng ngủ có sân chơi ngoài trời.

Đặc biệt, các phòng học đều được lắp đặt hệ thống camera giám sát để các bậc phụ huynh có điều kiện theo dõi các hoạt động từ chương trình học cho đến chế độ chăm sóc sức khỏe, chế độ dinh dưỡng của trẻ... Từ khi “Nhóm trẻ gia đình” được thành lập đến nay đã trở thành địa điểm tin cậy giúp các bậc phụ huynh yên tâm gửi con. Ban đầu, nhóm tiếp nhận 20 trẻ, đến nay, nhóm đang chăm sóc 50 trẻ, các trẻ được chia theo độ tuổi và chế độ ăn khác nhau, từ đó đã góp phần đáp ứng nhu cầu của các bậc phụ huynh có con trong độ tuổi, góp phần giảm bớt sự quá tải trong hệ thống giáo dục mầm non của tỉnh, đồng thời tạo việc làm, tăng thu nhập cho hội viên phụ nữ.

Ngoài “Nhóm trẻ gia đình”, Hội LHPN tỉnh còn phối hợp với Trung tâm Nghiên cứu giới gia đình và phát triển cộng đồng triển khai dự án “Bảo vệ quyền của người lao động giúp việc gia đình tại Việt Nam”.

Theo đó Hội LHPN tỉnh đã tiến hành khảo sát nhận thức, nhu cầu của người dân và cộng đồng về công việc giúp việc gia đình; đào tạo thử nghiệm cho lao động đã và đang chuẩn bị đi làm giúp việc gia đình tại xã Tân Thành (Vụ Bản). Năm 2013, Hội LHPN tỉnh đã phối hợp thành lập 2 CLB “Khi mẹ vắng nhà” ở 2 xã Tân Thành và Thành Lợi (Vụ Bản); tuyên truyền chính sách, pháp luật liên quan đến lao động giúp việc gia đình; đào tạo thử nghiệm bộ tài liệu cho lao động giúp việc gia đình...

Sau một thời gian triển khai, dự án đã góp phần nâng cao nhận thức của người dân, chính quyền địa phương và bản thân người lao động giúp việc gia đình trong việc bảo vệ quyền lợi của người giúp việc gia đình và người sử dụng lao động; hỗ trợ lao động giúp việc thông qua việc cung cấp các kiến thức, kỹ năng nuôi dạy, chăm sóc con cái, quản lý dọn dẹp nhà cửa... khi người vợ, người mẹ đi làm giúp việc gia đình xa. Dự kiến, thời gian tới, Hội LHPN tỉnh thành lập trung tâm chuyên đào tạo kỹ năng cho những người có mong muốn đi giúp việc gia đình, giúp chị em có thêm kiến thức, kỹ năng để hoàn thành tốt công việc giúp việc gia đình.

Thời gian tới, Hội Phụ nữ các cấp tiếp tục duy trì và phát triển các mô hình dịch vụ gia đình, xây dựng những mô hình dịch vụ mang lại hiệu quả thiết thực cho hội viên phụ nữ, góp phần tạo việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống, thực hiện mục tiêu “bình đẳng giới”. (Baonamdinh.com.vn 27/8) Về đầu trang

Tiền Giang: Sáng kiến trong tự quản an toàn giao thông

"Tự quản an toàn giao thông ở khu dân cư” là mô hình do Ủy ban MTTQ tỉnh Tiền Giang chủ trì, phối hợp cùng các tổ chức thành viên triển khai từ năm 2012. Đến nay, từ sáng kiến của Mặt trận đã giúp nâng cao nhận thức về trách nhiệm của mỗi người dân trên địa bàn về tuân thủ, chấp hành luật khi tham gia giao thông.

Qua hơn 2 năm triển khai đề án, đến nay so số vụ tai nạn giao thông giảm tới 36% so với cùng kỳ 2013 (179 vụ), số người chết giảm 19% (101 người), số người bị thương cũng giảm 33% (186 người). Đáng chú ý, trong số 10 xã được Ban Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh chọn làm điểm, có đến 80 – 90% hộ dân không vi phạm luật an toàn giao thông đạt chuẩn gia đình văn hóa, góp phần xây dựng khu dân cư văn hóa gắn với chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới.

Ông Đào Ngọc Thi, chủ tịch Ủy ban MTTQ xã Tân Mỹ Chánh (TP. Mỹ Tho) cho chúng tôi biết, thời gian qua cán bộ Mặt trận xã đã tích cực xuống tận nhà dân để tuyên truyền, vận động người dân bằng nhiều hình thức. Nhờ đó, ý thức tuân thủ, chấp hành luật giao thông của người dân đã ngày càng được nâng cao. "Mới đây, người dân cũng quan tâm phản ánh đến cán bộ Mặt trận về đơn vị thi công tuyến đường huyện 86C (lộ Đài) trên địa bàn không đảm bảo chất lượng, đường bị xuống cấp trầm trọng. Nhờ nắm bắt được thực tế này, Mặt trận xã đã kịp thời tham mưu để chính quyền xã có biện pháp xử lý triệu để”, ông Thi chia sẻ.

Giống như Tân Mỹ Chánh, qua công tác vận động, tuyên truyền tích cực của Mặt trận xuống các khu dân cư đã giúp hình thành nhiều gương điển hình về hộ gia đình, khu dân cư đảm bảo trật tự an toàn giao thông gắn với tiêu chuẩn xây dựng gia đình văn hóa, khu dân cư văn hóa. (Đại Đoàn Kết 28/8) Về đầu trang

PHÂN TÍCH BÌNH LUẬN

Tiền thưởng, không phải là tất cả

Dự thảo Thông tư liên tịch mới “Quy định khen thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc tố cáo tham nhũng” của liên bộ: Thanh tra Chính phủ và Nội vụ, thay thế cho Thông tư liên tịch số 03/2011/ TTCP- BNV cũng của hai cơ quan này, đang được đưa ra lấy ý kiến nhân dân.

Theo dự thảo, thì người có thành tích xuất sắc trong việc tố cáo tham nhũng, giúp nhà nước thu hồi được những khoản tiền lớn đã bị tham nhũng, sẽ được khen thưởng cả bằng tinh thần và vật chất.

Về tinh thần, người có thành tích xuất sắc sẽ được nhận một trong 3 phần thưởng sau: Huân chương Dũng cảm của Chủ tịch nước; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và Bằng khen của bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Kèm theo đó là mức thưởng vật chất tương đương với 60; 40 và 20 lần mức lương cơ sở cho mỗi loại. Hình thức khen thưởng là có thể trao công khai hoặc không công khai, trong trường hợp phải bảo vệ người tố cáo.

Dự thảo cũng quy định bổ sung đối với những trường hợp mà số tiền Nhà nước thu hồi được vượt quá 600 lần mức lương cơ sở, thì người có thành tích xuất sắc trong việc tố cáo tham nhũng sẽ được thưởng tới 10% giá trị số tiền thu được, nhưng không quá 5 tỷ đồng.

Ví dụ, anh tố cáo tham nhũng giúp nhà nước thu hồi được 100 tỷ, thì anh cũng chỉ được thưởng 5 tỷ đồng chứ không phải là 10 tỷ, tương đương 10%.

Tham nhũng đã trở thành quốc nạn, khiến sinh lực quốc gia kiệt quệ và lòng tin của nhân dân vào chế độ bị bào mòn. Trước tình hình đó, việc quy định các mức độ khen thưởng để khuyến khích người dân tố cáo tham nhũng, là rất cần thiết. Tuy nhiên, vấn đề không hẳn chỉ là thế.

Phần lớn trong hàng ngàn vụ tham nhũng bị phanh phui trong những năm qua, là do nhân dân và báo chí phát hiện. Số vụ việc do nhân dân phát hiện lớn hơn hẳn số vụ do cơ quan điều tra của công an và do thanh tra các cấp phát hiện.

Vượt lên trên tâm lý cầu an và nỗi sợ, hàng trăm người dân đã dũng cảm viết đơn gửi các cơ quan chức năng, tố cáo những hành vi có dấu hiệu tham nhũng của nhiều kẻ có chức có quyền. Nhiều người đã theo đuổi vụ việc cả chục năm. Nhiều người phải bán cả trâu, bò, đồ đạc… để lấy tiền đi chống tham nhũng.

Nhiều người đã phải hứng chịu những trận đòn trả thù của kẻ tham nhũng đến thành thương tích vĩnh viễn. Nhiều người khác đã bị chúng hủy hoại tài sản hoặc triệt đường làm ăn đến thành tay trắng, nhưng họ vẫn không bỏ cuộc.

Người dân tố cáo tham nhũng chỉ có hai bàn tay trắng, trong khi kẻ tham nhũng có tất cả: được cấp trên bao che, cấp dưới bảo vệ, thậm chí chúng còn có tất cả công cụ pháp luật trong tay, sẵn sàng sử dụng để chống lại người tố cáo. Lợi ích do tham nhũng mà có lại được ăn chia, nên đụng vào chúng không dễ.

Những người dân tay trắng ấy, khi hạ bút viết “đơn tố cáo tham nhũng”, đều chỉ có một động cơ duy nhất, là bảo vệ chế độ, lấy lại sự công bằng xã hội, giữ vững kỷ cương, phép nước, chứ không hề gợn một chút đòi hỏi hay mong được phần thưởng này, phần thưởng nọ.

Vậy thì điều quan trọng nhất của các cơ quan chức năng, là thái độ tiếp nhận những lá đơn ấy thế nào, và việc giải quyết những lá đơn ấy, sau đó, việc điều tra có kịp thời, khách quan và công minh hay không?

Còn những tấm giấy khen và những đồng tiền thưởng, không phải là tất cả. (Nông Nghiệp Việt Nam 28/8) Về đầu trang

Cải cách TTHC: mới “cắt, tỉa” ở phần ngọn!

Đến nay, việc cải cách thủ tục hành chính bằng những cuộc “ra quân” rầm rộ chỉ là những “cuộc rượt đuổi” không có hồi kết.

Không ai có thể phủ nhận được rằng, sau khi kết thúc mỗi đợt ra quân, các thủ tục hành chính, các giấy phép con lại mọc lên “như nấm sau mưa”. Các giấy phép con đã bị cắt giảm vào năm 2000 lại đã “tái xuất giang hồ”. Kết quả của Đề án 30 đến nay liệu có ai còn nhớ? Các thủ tục hành chính chẳng những không được đơn giản hóa mà đã và đang ngày càng phức tạp thêm. Đến nay, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đang làm lại công việc đã làm cách đây 14 năm, đó là rà soát danh mục ngành nghề cấm kinh doanh, kinh doanh có điều kiện và điều kiện kinh doanh. Nhưng “cuộc chiến” đã phức tạp hơn nhiều lần!

Vì sao có tình trạng đó? Đó là câu hỏi rất quan trọng cần được trả lời và tìm biện pháp khắc phục từ nguyên nhân cơ bản của nó, nếu không, cải cách thủ tục hành chính bằng những cuộc ra quân rầm rộ sẽ chỉ là những “cuộc rượt đuổi” không hồi kết. Nhiều ý kiến cho rằng, trong việc cải cách thủ tục hành chính từ trước tới nay, chúng ta mới “cắt, tỉa” ở phần ngọn mà chưa động đến gốc, rễ của nó.

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã khẳng định: “Phải chuyển mạnh từ Nhà nước điều hành nền kinh tế sang Nhà nước kiến tạo phát triển”. Trong thông điệp đầu năm 2014, người đứng đầu Chính phủ cho rằng: “Đây là lúc chúng ta cần có thêm động lực để lấy lại đà tăng trưởng nhanh và phát triển bền vững. Nguồn động lực đó phải đến từ đổi mới thể chế và phát huy mạnh mẽ quyền làm chủ của nhân dân”.

Tiếc thay, mô hình “Nhà nước kiến tạo phát triển” vẫn chưa hình thành. Có thể khẳng định rằng, sự chậm trễ trong việc thực hiện mô hình “Nhà nước kiến tạo phát triển” là nguyên nhân quan trọng nhất dẫn đến những thủ tục hành chính nhiêu khê, phiền hà; hàng loạt ngành nghề kinh doanh bị cấm (do không quản lý được) và thuộc loại kinh doanh có điều kiện.

Chính vì vậy, Nhà nước đang “ôm” quá nhiều việc, trong đó, có không ít việc hoàn toàn có thể giao cho thị trường quyết định. Vì “ôm” quá nhiều việc nên để “an toàn”, Nhà nước phải đặt ra những quy định để kiểm soát.

Thủ tục hành chính nhiêu khê, phiền hà, các giấy phép con phát sinh từ đó. Hơn nữa, với mục đích chối bỏ trách nhiệm, tạo môi trường cho việc kiếm thêm thu nhập, các cơ quan quản lý nhà nước đã “sáng tạo” thêm vô vàn thủ tục và giấy phép con ngoài tầm kiểm soát của Chính phủ.

Để xây dựng Nhà nước kiến tạo phát triển, một đội ngũ công chức, viên chức giỏi chuyên môn, nghiệp vụ và hết lòng phục vụ nhân dân là điều kiện đặc biệt quan trọng. Điều đó liên quan chặt chẽ tới chế độ tuyển dụng, bổ nhiệm và đãi ngộ.

Chúng ta sẽ không thể có một Nhà nước kiến tạo phát triển với đội ngũ công chức, viên chức như hiện nay khi việc tuyển dụng, bổ nhiệm bị chi phối bởi hàng ngàn lý do, khi thu nhập của công chức, viên chức (theo bảng lương chính thức) chỉ đáp ứng khoảng 40% mức sống tối thiểu.

Nếu để được tuyển chọn, bổ nhiệm phải bỏ “vốn đầu tư” thì trong quá trình thực thi công vụ công chức sẽ phải tìm cách “thu hồi vốn và có lãi”. Khi thu nhập chính thức không đủ sống, người ta phải tìm mọi cách “tước đoạt để bù đắp”.

Có thể nêu ra nhiều nguyên nhân khác nữa. Song, những nguyên nhân nêu trên là quan trọng hơn cả. Nếu chúng ta chưa có một “phác đồ điều trị” có hiệu quả từ những nguyên nhân nêu trên, việc cải cách thủ tục hành chính vẫn luôn là “cuộc chiến đấu vẫn đang còn tiếp diễn”. (Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn Online 28/8) Về đầu trang

QUẢN LÝ

Thi tuyển công chức liệu có khó hướng tới sự minh bạch?

Thực trạng “chạy chức chạy quyền” đang đặt ra yêu cầu cần đảm bảo chất lượng “đầu vào” để tuyển chọn được công chức thực sự có năng lực.

Không biết từ bao giờ cụm từ “4C” (tức là con cháu các cụ), hay “con ông cháu cha”, hoặc cụm từ có 4 vần “ệ” lan truyền và gây bức xúc trong dư luận xã hội. Việc tuyển dụng sai quy trình, có sai phạm ở Bộ Công thương thêm một lần khẳng định những “xầm xì” trong công tác tuyển dụng, công tác cán bộ rõ ràng là có. Vụ việc gấp gáp đến độ Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc phải ra văn bản chỉ đạo làm rõ vụ sai phạm thi công chức tại cơ quan này và báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30/9/2014. Đây là một vấn đề xã hội khi nhiều nhà quản lý, các chuyên gia nêu ý kiến, đưa ra các giải pháp để làm sao đạt tới mục đích, giảm nạn “con ông cháu cha” ở các cơ quan, đơn vị Nhà nước; để làm sao có một nền hành chính công vụ thực sự lành mạnh, thực sự vì dân.

Mặc dù tới nay, lãnh đạo Bộ Công thương đã có hình thức xử lý đối với những tiêu cực trong thi tuyển công chức ở Cục Quản lý thị trường, nhưng rõ là sự việc chưa dừng ở đó. Thông tin những sai phạm tương tự xảy ra ở Cục Quản lý cạnh tranh đang được thanh tra lại làm nóng thêm dư luận. Điều này cho thấy, hóa ra lâu nay dư luận nhân dân phản ánh là đúng; hóa ra nó là câu chuyện đã quá phổ biến, quá cũ ở hầu hết các cơ quan Nhà nước. Chỉ có người, cơ quan quản lý là không biết hoặc cố tình không biết mà thôi.

Trong một thời gian ngắn, những vụ việc tiêu cực trong thi cử, thi tuyển liên tiếp được phanh phui. Nào là 40 học viên ở tỉnh Thanh Hóa nộp hơn 1 tỷ đồng để "chống trượt" trong cuộc thi đầu vào lớp Cao học ngành Quản lý kinh tế do trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức; nào là 71 sinh viên trường Đại học Quy Nhơn nộp 132 triệu đồng để được nâng điểm, công nhận tốt nghiệp; nào là mua bằng Tiến sĩ Y khoa với giá 200 triệu đồng ở Đại học Thái Nguyên. Và dư luận hẳn chưa quên khẳng định của Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội Trần Trọng Dực về việc “chi 100 triệu đồng mới đỗ công chức”.

Thực trạng ấy lý giải vì sao trong dư luận lưu truyền những câu nói “con cháu các cụ”, hay muốn có vị trí xứng đáng trong bộ máy công quyền thì phải có 4 vần “ệ” là “thứ nhất hậu duệ; thứ nhì quan hệ; thứ ba tiền tệ; thứ tư trí tuệ”. Nếu như thiếu một trong 4 vần “ệ” ấy thì chỉ được phép thiếu điều thứ tư, tức “trí tuệ”. Bởi thế mới có nhiều cuộc thi tuyển cán bộ, công chức mang danh minh bạch, khách quan nhưng chỉ có những đối tượng là con ông cháu cha, liên quan đến các mối quan hệ “đặc biệt” hoặc phong bì chứa đầy ngoại tệ là trúng tuyển hay được cất nhắc. Bởi thế, hiện tượng “chảy máu chất xám” đã và đang diễn ra ở nhiều cơ quan Nhà nước mà chưa có giải pháp ngăn chặn.

Cũng vì lẽ đó mới có tới 30% cán bộ, công chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” mà cho đến giờ các cơ quan quản lý vẫn loay hoay chưa tìm được ai trong số 30% này để tinh giản. Nguy hại hơn, những đối tượng trúng tuyển bằng các con đường này dễ tạo ra các hiện tượng nhũng nhiễu, tiêu cực, gây mất lòng tin của người dân vào các cơ quan công quyền, gây ra các phản ứng tiêu cực trong xã hội. Đó là còn chưa nói tới nạn chạy chức, chạy quyền cũng từ các hiện tượng này mà nảy sinh. Hậu quả gây hại của nó cho xã hội như thế nào hẳn ai cũng biết.

Một số địa phương, Bộ, ngành đã từng tự tổ chức thi tuyển công chức, thi tuyển các chức danh lãnh đạo, chọn được những người thực sự có khả năng, có trình độ, đảm nhiệm và hoàn thành xuất sắc trọng trách của mình. Tuy nhiên, để thống nhất, đảm bảo tính khách quan, minh bạch và dân chủ rộng rãi trong mọi hoạt động quản lý Nhà nước, Bộ Nội vụ với tư cách là cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về cán bộ, công chức, viên chức, đã đề xuất phương án đổi mới phương thức tuyển dụng công chức, không để các bộ ngành và địa phương tự tổ chức thi tuyển. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được lựa chọn, quyết định tuyển chọn những người xứng đáng nhất, nhưng đồng thời là người phải chịu trách nhiệm về những quyết định của chính mình.

Sau những tiêu cực xảy ra thì đây là một phương án cần được nghiên cứu nghiêm túc để đảm bảo công bằng, khách quan, và minh bạch trong việc thi tuyển công chức ở một số Bộ, ngành, địa phương; để không còn những dư luận không tốt về đội ngũ cán bộ, công chức trong nền hành chính phục vụ nhân dân. (Vovnews 27/8) Về đầu trang

Đề cao vai trò giám sát của người dân và báo chí

Sáng 27/8 tại TP Vũng Tàu, Thanh tra Chính phủ đã tổ chức hội nghị về kinh nghiệm phòng ngừa tham nhũng. Bà Trần Thị Lan Hương, đại diện Ngân hàng Thế giới, đưa ra một số mô hình, cách thức về kê khai tài sản của các nước trên thế giới.

Tại Hong Kong (Trung Quốc) quy định công khai cho công chúng bản kê khai tài sản của 24 cán bộ cao cấp nhất khi có yêu cầu. Còn tại Indonesia, khi cán bộ nhà nước nhận chức phải kê khai tài sản và khi hết làm cũng phải kê khai. Trong khi đó tại Romania, bản kê khai tài sản của các thành viên Chính phủ được đăng tải ngay trên trang mạng của Chính phủ... Từ đó, bà Lan Hương cho rằng cần giảm số người phải kê khai tài sản, thu nhập như hiện nay mà chỉ tập trung vào cán bộ cao cấp. Bởi theo bà, hiện tại Việt Nam có hơn 600.000 người phải kê khai tài sản là quá nhiều, không thể đủ nhân lực, tài chính để xác minh.

Ông Shervin Majlessi - cố vấn chống tham nhũng khu vực, Cơ quan Phòng chống ma túy và tội phạm của Liên Hiệp Quốc (UNODC) - nói rằng tham nhũng không phải xử lý được ngay bằng biện pháp trừng phạt, cưỡng chế mà phải ngăn ngừa đừng để nó xảy ra. Và để ngăn ngừa hiệu quả, ông Shervin đã đề cập tới vai trò của nhân dân. Ông khẳng định nhân dân có vai trò rất quan trọng trong việc giám sát mua sắm công, quản lý tài sản công. Và để phát huy vai trò này cần phải có các cơ chế, hệ thống bảo vệ người tố cáo.

Trong khi đó, bà Lan Hương cho rằng tỉ lệ phát hiện tham nhũng tại Việt Nam từ bên trong rất ít mà chủ yếu từ bên ngoài và cơ quan báo chí. Do đó, bà Lan Hương đề xuất việc kê khai tài sản phải được phối hợp giữa các cơ quan phòng chống tham nhũng và chia sẻ thông tin cho báo chí, công chúng. Ông Shervin cũng cho rằng vai trò của báo chí rất to lớn. Do đó phải tạo điều kiện cho báo chí làm việc, tăng cường cho báo chí điều tra nhưng với điều kiện báo chí phải điều tra khách quan, trung thực chứ không phải dùng báo chí để bôi nhọ, hạ bệ người này người khác. (Tuổi Trẻ 28/8) Về đầu trang

Tiến sĩ thi trượt viên chức: 1 “chọi” bao nhiêu?

Chiều 26/8, Sở Giáo dục Hà Nội đã thông tin về thực trạng tiến sĩ, thạc sĩ học ở châu Âu, đang giảng dạy ở trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam thi trượt viên chức.

Trước đó, Báo điện tử infonet.vn có phản ánh thực trạng tiến sĩ, thạc sĩ cũng thi trượt công chức khi đoàn giám sát HĐND TP về làm việc tại trường Amsterdam.

Tại buổi giao ban báo chí thành ủy Hà Nội chiều 26/8, trả lời câu hỏi của phóng viên về việc tiến sĩ, thạc sĩ trường Amsterdam thi trượt viên chức, đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cho biết, kỳ thi đó được tổ chức vào thời điểm tháng 3. Kỳ thi do Sở tổ chức để tuyển dụng viên chức cho các đơn vị trực thuộc Sở.

Trong kỳ thi này có tổng số hơn 2.600 người tham gia và số lượng tuyển là 264. Như vậy việc thi tuyển có lỷ lệ 10 thí sinh lấy 1. Để đảm bảo chất lượng đầu vào, thí sinh tham dự kỳ thi phải có trình độ loại khá trở lên.

Riêng thí sinh thủ khoa, theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP thì được đặc cách tuyển thẳng. Các trường hợp còn lại kể cả thí sinh trong hay ngoài nước, tiến sĩ hay cử nhân đều phải qua xét tuyển theo bảng điểm học tập, thực hành. Vị tiến sĩ đang giảng dạy ở trường Amsterdam thấp điểm hơn các thí sinh khác nên bị trượt.

Về bằng cấp, mặc dù lãnh đạo nhà trường nói người trượt công chức là tiến sĩ, nhưng phía lãnh đạo Sở Giáo dục khẳng định chỉ là thạc sĩ, tốt nghiệp ở Pháp. Năm 2012 trường Amsterdam cũng có một thí sinh là Tiến sĩ tham gia kỳ thi công chức và mới đây đã thi đỗ.

“Theo quy định khi xét tuyển công chức thì chỉ ưu tiên tuyển thẳng đối với các thủ khoa, còn tiến sĩ hay thạc sĩ không ưu tiên khi xét tuyển mà chỉ ưu tiên khi xét về chế độ lương” – đại diện Sở Giáo dục cho biết.

Cũng liên quan đến công tác tuyển dụng cho các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục, lãnh đạo Sở này cho biết, từ biên chế được UBND TP giao trong năm 2014, Sở đã thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức cho các đơn vị trực thuộc. Việc tổ chức tuyển dụng được “dư luận xã hội đánh giá cao”. Trong 264 thí sinh đỗ, có 6 trường hợp được xét tuyển đặc cách vì là thủ khoa các trường Đại học. Toàn bộ thí sinh trúng tuyển đã về nhận nhiệm vụ từ 1/7 năm nay.

Tại các quận, huyện, thị xã trên địa bàn thành phố, chỉ tiêu tuyển dụng năm nay là 8507 trường hợp, trong đó có 8064 giáo viên mầm non. Hiện các đơn vị đang tổ chức tuyển dụng và đến đầu tuần tháng 9/2014 sẽ hoàn thành. (Infonet.vn 27/8) Về đầu trang

Các bộ trưởng phải cam kết, mạnh dạn cắt giảm thủ tục

Từ nay đến cuối năm 2014 và năm sau, tất cả các bộ trưởng phải cam kết, mạnh dạn cắt giảm thủ tục thuế, hải quan, bảo hiểm… ít nhất từ 1/3 đến hơn một nửa thời gian. Đó là chỉ đạo của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng tại phiên họp Chính phủ thường kỳ ngày 27/8.

Nhận định về tình hình kinh tế xã hội 8 tháng đầu năm, Thủ tướng đánh giá đang tiếp tục có những chuyển biến tích cực, đồng đều trên các mặt. Nền tảng kinh tế vĩ mô ngày một ổn định vững chắc, tăng trưởng quý sau cao hơn quý trước, dự báo cả năm tăng trưởng GDP 5,8%. Trong 14 chỉ tiêu đã đề ra cho năm 2014, dự kiến có 12 chỉ tiêu đạt và vượt. Trong 4 tháng còn lại của năm 2014, Thủ tướng giao nhiệm vụ phải tiếp tục kiên định mục tiêu tổng quát, chỉ tiêu chủ yếu, nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra theo Nghị quyết 01 của Chính phủ.

Cho ý kiến cụ thể về giải pháp cải cách thủ tục hành chính, Thủ tướng đánh giá giải pháp này ít tốn kém, trong tầm tay của Chính phủ. Do đó các bộ, ngành, địa phương phải tạo ra động lực để thúc đẩy sản xuất, đầu tư, cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. “Từ nay đến cuối năm và năm sau, thủ tục hải quan giảm 1 nửa số giờ, thuế giảm từ khoảng 500 giờ xuống 200 giờ; thủ tục bảo hiểm từ hơn 300 giờ xuống dưới 100 giờ. Thủ tục đầu tư, xây dựng, tiếp cận đất đai, tiếp cận điện giảm từ 1/3 đến 1 nửa thời gian so với hiện nay. Các bộ trưởng đã cam kết với tôi, còn các bộ trưởng khác tiếp tục rà soát và mạnh dạn cắt giảm thủ tục. Đây là môi trường đầu tư, đây là sức cạnh tranh của nền kinh tế”, Thủ tướng yêu cầu.

Liên quan đến chủ trương tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước, Thủ tướng yêu cầu tinh thần quyết liệt, cụ thể, chặt chẽ trong chỉ đạo của các bộ trưởng. Về tái cơ cấu ngân hàng thương mại, người đứng đầu Chính phủ giao nhiệm vụ phải triển khai với tinh thần dứt khoát, dứt điểm trong việc tái cơ cấu các ngân hàng yếu kém gắn với giải quyết nợ xấu. Kiên quyết thực hiện tái cơ cấu ngân hàng vì an toàn của hệ thống, vì lợi ích của người dân. Dứt khoát các ngân hàng yếu kém phải kiểm soát chặt chẽ, cần thiết thì sáp nhập, giải thể theo đúng pháp luật. (Thanh Niên 28/8, tr7) Về đầu trang

Hà Tĩnh: Chủ tịch huyện khuyến khích uống… bia Sài Gòn

Ông Bùi Đức Hạnh - Giám đốc Sở VHTT&DL, cho biết Sở này vừa ra công văn khuyến khích, đề nghị các cơ quan, đơn vị liên quan trên địa bàn ưu tiên tiêu thụ các sản phẩm chủ lực được sản xuất tại tỉnh này, trong đó có bia Sài Gòn.

Ngày 25/8, Cổng thông tin điện tử huyện Kỳ Anh đã đăng tải công văn chỉ đạo của ông Nguyễn Văn Bổng, Chủ tịch UBND huyện này về việc “đẩy mạnh sử dụng, tiêu thụ sản phẩm bia Sài Gòn, nước khoáng Sơn Kim tại huyện Kỳ Anh”.

Ông Hạnh lý giải, việc Sở này ra công văn có nội dung “khuyến khích, đề nghị” như trên là việc làm bình thường và hoàn toàn không trái với luật cạnh tranh. “Công văn chỉ khuyến khích, đề nghị tiêu thụ các sản phẩm chủ lực được sản xuất trong tỉnh chứ không có tính chất bắt buộc. Điều này nhằm góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh. Giống như người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam, người Hà Tĩnh ưu tiên dùng hàng Hà Tĩnh”.

Ngoài ra, Chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh, ông Nguyễn Văn Bổng, cũng vừa ra công văn yêu cầu “đẩy mạnh sử dụng, tiêu thụ sản phẩm bia Sài Gòn, nước khoáng Sơn Kim tại huyện Kỳ Anh”. Theo đó, Chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh yêu cầu: Thủ trưởng các cơ quan, phòng, ban, đơn vị, UBND các xã, thị trấn: Trong các cuộc hội thảo, hội nghị, tiếp khách theo quy định phải ưu tiên sử dụng các sản phẩm, đồ uống sản xuất trong tỉnh như: bia Sài Gòn của Nhà máy Bia Sài Gòn - Hà Tĩnh, nước khoáng Sơn Kim… và các sản phẩm khác được sản xuất trên địa bàn tỉnh.

Đồng thời, công văn cũng yêu cầu chủ các nhà hàng, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở kinh doanh karaoke, kinh doanh ăn uống trên địa bàn huyện Kỳ Anh ưu tiên giới thiệu, mời gọi và khuyến khích khách hàng sử dụng các sản phẩm sản xuất tại Hà Tĩnh... Theo công văn này thì việc yêu cầu ưu tiên uống bia Sài Gòn và nước khoáng Sơn Kim nhằm quảng bá hình ảnh, sản phẩm của Hà Tĩnh đến với người tiêu dùng…

Liên quan đến vụ việc, ông Nguyễn Tiến Hùng, Phó Chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh cho biết, việc UBND huyện này ra công văn có nội dung trên là nhằm thực hiện chủ trương của UBND tỉnh Hà Tĩnh. “Đó không phải là quảng cáo cho sản phẩm mà là khuyến khích người Việt ưu tiên dùng hàng Việt nhằm tạo động lực cho doanh nghiệp trên địa bàn sản xuất có hiệu quả”, ông Hùng nói. (Thanh Niên 28/8) Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

8 tháng: Thu ngân sách cao hơn, bội chi thấp hơn cùng kỳ 2013

Theo Tổng cục Thống kê, tổng thu ngân sách Nhà nước từ đầu năm đến thời điểm 15/8/2014 ước tính đạt 538,8 nghìn tỷ đồng, còn tổng chi ước tính đạt 627,9 nghìn tỷ đồng. Như vậy 8 tháng bội chi 89,1 nghìn tỷ đồng.

Tổng thu ngân sách Nhà nước từ đầu năm đến thời điểm 15/8 ước đạt 538,8 nghìn tỷ đồng, bằng 68,8% dự toán năm.

Trong đó thu nội địa 366,7 nghìn tỷ đồng, bằng 68%; thu từ dầu thô 64 nghìn tỷ đồng, bằng 75,1%; thu cân đối ngân sách từ hoạt động xuất, nhập khẩu 103,7 nghìn tỷ đồng, bằng 67,3%. Trong thu nội địa, thu từ khu vực doanh nghiệp Nhà nước 124,8 nghìn tỷ đồng, bằng 67,6% dự toán năm; thu từ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (không kể dầu thô) 78,6 nghìn tỷ đồng, bằng 70,4%; thu thuế công, thương nghiệp và dịch vụ ngoài Nhà nước 69,5 nghìn tỷ đồng, bằng 64,8%; thuế thu nhập cá nhân 30,6 nghìn tỷ đồng, bằng 64,5%; thuế bảo vệ môi trường 6,9 nghìn tỷ đồng, bằng 54,7%; thu phí, lệ phí 6,3 nghìn tỷ đồng, bằng 61,4%.

Tổng chi ngân sách Nhà nước từ đầu năm đến thời điểm 15/8/2014 ước tính đạt 627,9 nghìn tỷ đồng, bằng 62,4% dự toán năm, trong đó chi đầu tư phát triển 104,9 nghìn tỷ đồng, bằng 64,4% (riêng chi đầu tư xây dựng cơ bản 101,7 nghìn tỷ đồng, bằng 64,3%); chi phát triển sự nghiệp kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, quản lý Nhà nước, Đảng, đoàn thể ước tính đạt 445,4 nghìn tỷ đồng, bằng 63,3%; chi trả nợ và viện trợ 77,6 nghìn tỷ đồng, bằng 64,6%.

Đây là mức thu khá tốt so với năm 2013. Vào thời điểm này năm 2013, tổng thu ngân sách Nhà nước từ đầu năm đến 15/8 ước tính đạt 461 nghìn tỷ đồng, bằng 56,5% dự toán năm. Trong khi đó, tổng chi ngân sách Nhà nước từ đầu năm đến 15/8/2013 ước tính đạt 563 nghìn tỷ đồng, bằng 57,6% dự toán năm. Nhưng trong 8 tháng đầu năm 2013, bội chi ngân sách đạt 102 nghìn tỷ đồng, tương đương với mức bội chi cùng kỳ năm 2012. (Chinhphu.vn 27/8) Về đầu trang

Hòa Bình: Thu ngân sách Nhà nước tăng 17%

Theo Cục Thuế tỉnh, tổng thu ngân sách Nhà nước trong 8 tháng được 1.251 tỷ đồng, đạt 74% dự toán pháp lệnh, bằng 67% dự toán Nghị quyết HĐND tỉnh, đạt 64% dự toán Tổng cục Thuế giao, tăng 17% so với cùng kỳ.

Một số khoản thu tăng so với cùng kỳ như: thu từ doanh nghiệp Nhà nước Trung ương tăng 15%; doanh nghiệp Nhà nước địa phương tăng 12%; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tăng 31%; thuế công thương nghiệp ngoài quốc doanh tăng 20%; thu tiền sử dụng đất tăng 19%; tiền thuê mặt đất và mặt nước tăng 57%; thu phí, lệ phí tăng 69%... (Đại Biểu Nhân Dân 28/8) Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Phú Yên: Khai trừ đảng, kiến nghị buộc thôi việc Chủ tịch xã Sơn Định

Ban thường vụ huyện ủy Sơn Hòa, tỉnh Phú Yên vừa công bố quyết định thi hành kỷ luật đối với ông Nguyễn Thanh Tân - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Sơn Định bằng hình thức khai trừ đảng.

Trong một kết luận có liên quan, Ban thường vụ huyện ủy Sơn Hòa cũng đã kiến nghị Chủ tịch UBND huyện Sơn Hòa thi hành kỷ luật về mặt chính quyền bằng hình thức cách chức Chủ tịch UBND xã Sơn Định và buộc thôi việc đối với ông Tân.

Trước đó, Báo Công an nhân dân đã có bài điều tra “Chủ tịch xã Sơn Định và hàng loạt sai phạm cần phải xử lý” với nội dung đề cập một số sai phạm của ông Nguyễn Thanh Tân. Nổi cộm nhất là việc ông Tân thiếu trách nhiệm trong quản lý, điều hành dự toán ngân sách địa phương, gây thất thu hơn 35 triệu đồng, không chỉ đạo kế toán ngân sách hoàn trả lại cho ngân sách nhà nước 92,4 triệu đồng tiền giải quyết chính sách nhà ở cho hộ gia đình nghèo và 72,4 triệu đồng quỹ tiền lương còn thừa, buông lỏng kiểm tra để cho kế toán ngân sách xã chiếm dụng 38,2 triệu đồng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của cán bộ, công chức xã. Nghiêm trọng hơn nữa ông Tân đã “mượn” công quỹ của xã 15 triệu đồng, nhiều lần thủ quỹ đòi lại nhưng ông không trả, cầm tiền “lót tay” 10 triệu đồng để “chạy việc” cho một cán bộ xã, “mượn” 5,5 triệu đồng của một người nộp hồ sơ xin vào làm nhân viên xã.

Ngoài ra với chức trách Phó bí thư, Chủ tịch UBND xã Sơn Định, ông Nguyễn Thanh Tân đã để nạn phá rừng phòng hộ ở địa phương tái diễn liên tục với tính chất phức tạp. (Công An Nhân Dân 28/8) Về đầu trang

Bình Phước: Cách chức Giám đốc, Phó Giám đốc Điện lực Bù Đăng

Ngày 27/8, tin từ Công ty Điện lực Bình Phước cho biết vừa có báo cáo gửi thường trực UBND tỉnh kết quả xác minh xử lý sai phạm trong việc cấp điện cho người dân xảy ra tại Điện lực Bù Đăng (huyện Bù Đăng).

Từ kết quả thanh tra, Đảng ủy Công ty Điện lực Bình Phước đã họp và thống nhất xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức giám đốc và đình chỉ chức vụ bí thư chi bộ đối với ông Nguyễn Văn Ngọc - Giám đốc, Bí thư chi bộ Điện lực Bù Đăng; cách chức Phó Giám đốc, đình chỉ chức vụ Phó Bí thư chi bộ đối với ông Nguyễn Diệp - Phó Bí thư chi bộ, phó giám đốc, chủ tịch công đoàn bộ phận Điện lực Bù Đăng.

Theo tìm hiểu, năm 2012 người dân xã Bình Minh và xã Bom Bo, huyện Bù Đăng cùng hùn gần 1,5 tỉ đồng mua vật tư, thiết bị để đấu nối đường dây trung và hạ thế (dài 3km) kéo điện về sử dụng. Chi nhánh Điện lực Bù Đăng hợp đồng với Công ty trách nhiệm hữu hạn tư vấn xây dựng Đạt Hòa bán vật tư, thiết bị cho dân và Điện lực Bù Đăng thu tiền đấu nối cao gấp 10-20 lần giá thực tế. Cụ thể, tiền đấu nối chỉ 400.000-500.000 đồng nhưng các hộ dân bị thu từ 5-14 triệu đồng. Ngoài ra, dù phải trả mức giá trên trời nhưng chất lượng các loại vật tư, thiết bị do phía Điện lực Bù Đăng cung cấp lại rất kém. Sau vài tháng sử dụng, nhiều nắp cầu dao vỡ nát, dây điện bong tróc. (Tuổi Trẻ 28/8) Về đầu trang

Tạm đình chỉ nữ cán bộ trong clip nhận tiền “lót tay” ở Hải Phòng

Trưa 27/8, trên trang VOV.vn của Đài Tiếng nói Việt Nam đăng tải đoạn video ghi lại cảnh một cán bộ Phòng quản lý xuất nhập khẩu khu vực Hải Phòng (biển tên trước bàn ghi Phạm Thanh Hương) nhận tiền “lót tay” của doanh nghiệp ngay tại phòng làm việc.

Theo clip đăng tải trên VOV, mỗi doanh nghiệp khi làm thủ tục xuất nhập khẩu tại Phòng quản lý xuất nhập khẩu khu vực Hải Phòng (thuộc Cục Xuất nhập khẩu, Bộ Công thương) phải nộp một khoản lệ phí không có trong quy định với mức từ 50.000 - 500.000 đồng/bộ hồ sơ, bất kể là doanh nghiệp đã nộp đầy đủ thủ tục, giấy tờ theo quy định. Ngoài ra, nếu hồ sơ có sai sót thì phải có khoản lót tay riêng.

Trao đổi với Tuổi Trẻ, Thứ trưởng Bộ Công thương Trần Tuấn Anh cho biết ông đã nhận được thông tin tố cáo sai phạm từ trưa 27/8 và đã báo cáo với các lãnh đạo Bộ Công thương. Theo quy định về trách nhiệm quản lý cán bộ, ông Trần Tuấn Anh cho biết Bộ Công thương có quan điểm sẽ xử lý nghiêm túc, tùy tính chất, mức độ sai phạm, theo đúng quy định.

Trước mắt, ông Tuấn Anh nêu bộ đã chỉ đạo tạm đình chỉ công tác cán bộ bị tố sai phạm, nhận tiền; yêu cầu cán bộ này làm báo cáo giải trình. Thanh tra bộ, Cục Xuất nhập khẩu cũng đã được yêu cầu tổ chức kiểm tra để làm rõ, khi có kết quả sẽ công khai cho dư luận. (Tuổi Trẻ 28/8) Về đầu trang

THẾ GIỚI

Trung Quốc bắt giữ lãnh đạo tập đoàn điện lực vì tham nhũng

Các nhà chức trách tỉnh Giang Tô, miền đông Trung Quốc đã bắt giữ và tiến hành điều tra chủ tịch tập đoàn China Resources Power, một trong những tập đoàn nhà nước lớn nhất Trung Quốc, vì những nghi ngờ tham nhũng.

Chủ tịch tập đoàn năng lượng này là ông Wang Yujun. Trong một tuyên bố hôm 26/8, tập đoàn cho biết ông Wang Yujun đã bị đình chỉ chức vụ.

Viện kiểm sát tỉnh Giang Tô không tiết lộ thêm thông tin. Một cán điều hành của Viện kiểm sát nhân dân tối cao tỉnh Giang Tô hôm 27/8 cho biết cuộc điều tra vẫn đang được tiến hành nhưng từ chối bình luận gì thêm.

Năm 2012, China Resources Power mua lại ba mỏ than từ một công ty Trung Quốc khác với giá 1,28 tỉ USD. Mọi chuyện bắt đầu khi các cổ đông của China Resources Power khởi kiện vì cho rằng số tiền mua ba mỏ than này đã bị báo cáo khống để trục lợi.

China Resources Holdings Co. là một trong những tập đoàn quốc doanh lớn nhất Trung Quốc, hiện đang sử dụng khoảng 400.000 lao động.

Tập đoàn kinh doanh trong các lĩnh vực bất động sản, xi măng, y tế, tài chính, cung cấp điện và các sản phẩm tiêu dùng khác và là một trong 113 tập đoàn quốc doanh thuộc sở của chính quyền trung ương Trung Quốc.

China Resources Power (CRP) là công ty con của China Resources Holdings Co., được thành lập năm 2001, chuyên cung cấp điện với số lượng nhân công khoảng 44.000 người.

Ông Wang Yujun từng là giám đốc điều hành của nhiều đơn vị thuộc tập đoàn China Resources Power và nắm quyền chủ tịch tập đoàn vào năm 2012.

China Resources Power cho biết việc điều tra Wang Yujun sẽ không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của họ. (Motthegioi.vn 28/8) Về đầu trang./.

Nguồn: Sở Thông tin và Truyền thông

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình