CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

1. Thực hiện cải cách hành chính, TP HCM giảm gần 2.000 biên chế

2. Hà Nội: Đẩy mạnh hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thủ tục hải quan

3. Lạng Sơn tập huấn công tác quản lý và sử dụng chứng thư số

4. Lào Cai: Đẩy mạnh cải cách hành chính và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

5. Hòa Bình: Thúc đẩy thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4

6. Cục Thuế Khánh Hòa: Đối thoại chính sách thuế với 90 doanh nghiệp

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

7. Thanh tra Chính phủ công bố 21 người đứng đầu thiếu trách nhiệm để xảy ra tham nhũng 

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

8. Công tác nhân sự được chuẩn bị công phu, kỹ lưỡng

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Thực hiện cải cách hành chính, TP HCM giảm gần 2.000 biên chế

Thực hiên cải cách hành chính, TP HCM giao biên chế năm 2020 là 10.405 (không tính hợp đồng lao động theo Nghị định 68), giảm 1.928 biên chế so với biên chế TP giao năm 2015.

Sáng 30-10, UBND TP HCM đã tổng kết chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020, Chương trình hành động số 18 của Thành ủy TP; phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2021-2030 trên địa bàn TP.

Bà Ngô Thị Hoàng Cát, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết thực hiện Nghị định 37/2014, TP tổ chức thống nhất 12 cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP. So với năm 2010, đến nay, số cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP tăng 1 (Sở Du lịch), giảm 3 chi cục, giảm 7 phòng chuyên môn.

Ngoài ra, thực hiện Nghị quyết 19, TP đã tăng cường cơ chế tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn. Đến nay, số lượng người làm việc được UBND TP giao băm 2019 giảm so với năm 2017 là 24.687 người, trong đố khối sở, ngành là 20.594 người, khối quận, huyện là 4.093 người.

Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ, từ năm 2011-2015, TP tăng biên chế nhưng giai đoạn 2015 đến nay, thực hiện nghiêm túc Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị, giữ ổn định bộ máy, không tăng biên chế kể cả khi thành lập mới và lần lượt giảm biên chế hàng năm.

Cụ thể, từ năm 2011-2015 tăng 2.745 biên chế do thành lập mới; từ năm 2015 đến nay không tăng biên chế. TP giao biên chế năm 2020 là 10.405 (không tính hợp đồng lao động theo Nghị định 68), giảm 1.928 biên chế so với biên chế TP giao năm 2015 là 12.333 biên chế.

Bên cạnh đó, thực hiện tinh giản biên chế, TP đã ban hành Đề án biên chế của TP và phê duyệt Đề án tinh giản biên chế của các cơ quan, đơn vị. TP đã giải quyết được 771 trường hợp tinh giản biên chế từ khi thực hiện Nghị định 108 của Chính phủ và 52 trường hợp cán bộ tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi do không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm. (Nld.com.vn 30/10)Về đầu trang

Hà Nội: Đẩy mạnh hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thủ tục hải quan

UBND thành phố Hà Nội mới ban hành kế hoạch hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thủ tục hải quan trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn 2020 - 2025.

Theo nội dung kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới là tuyên truyền, phổ biến cho doanh nghiệp chính sách pháp luật về Hải quan, hiệu quả công tác cải cách hành chính, các thủ tục hành chính do Cục Hải quan TP.Hà Nội và các đơn vị trực thuộc thực hiện.

Cùng với đó, làm việc với các ban quản lý dự án chuyên ngành của thành phố, các doanh nghiệp có kim ngạch xuất nhập khẩu, số nộp ngân sách nhà nước lớn trên địa bàn để ký kết thỏa thuận hợp tác đối tác, trao đổi thông tin, cơ chế hỗ trợ.

Định kỳ hằng năm, UBND TP.Hà Nội chủ trì tổ chức hội nghị đối thoại chuyên đề hải quan - doanh nghiệp. Đồng thời, tổ chức các hội nghị xúc tiến đầu tư, thương mại trong và ngoài nước; hội nghị với các hiệp hội doanh nghiệp có sự tham dự của Cục Hải quan TP.Hà Nội để cung cấp thông tin về thủ tục hải quan, giải đáp vướng mắc, khó khăn cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, triển khai các giải pháp để đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án thuộc đề án “Địa điểm kiểm tra tập trung đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu đáp ứng yêu cầu quản lý hải quan hiện đại của Cục Hải quan TP.Hà Nội”; các dự án đã có quyết định chủ trương đầu tư theo đề án “Quản lý và phát triển họat động logistics trên địa bàn TP.Hà Nội đến năm 2025”.

Thành phố sẽ rà soát tiến độ hoàn thiện các thủ tục đầu tư của doanh nghiệp đã đăng ký đầu tư; lập danh mục các dự án đã có doanh nghiệp đăng ký đầu tư nhưng đến nay không còn tiếp tục nghiên cứu đầu tư để kêu gọi đầu tư, lựa chọn nhà đầu tư có đủ năng lực, kinh nghiệm, góp phần đẩy nhanh tiến độ hoàn thiện cơ sở hạ tầng dịch vụ về logistics của thành phố. Đặc biệt là bảo đảm cơ sở vật chất kỹ thuật, điều kiện phục vụ doanh nghiệp của cơ quan hải quan... (Thoibaotaichinhvietnam.vn 29/10, Khánh Linh)Về đầu trang

Lạng Sơn tập huấn công tác quản lý và sử dụng chứng thư số

Sở TT&TT Lạng Sơn vừa tổ chức hội nghị tập huấn công tác quản lý và sử dụng chứng thư số, chữ ký số chuyên dùng cho 120 lãnh đạo và cán bộ nhiều đơn vị trong tỉnh. 

Buổi tập huấn được tổ chức với mục tiêu giúp các học viên có thể tiếp cận với những vấn đề cơ bản về lợi ích, hiệu quả, cách sử dụng chữ ký số, chứng thư số như một biện pháp tiện lợi, an toàn, giảm chi phí và thủ tục giao dịch hành chính.

Từ đó, từng bước ứng dụng vào hoạt động quản lý nhà nước, trong giải quyết, điều hành công việc tại cơ quan, đơn vị với môi trường điện tử, góp phần thúc đẩy nhiệm vụ cải cách hành chính của địa phương, đơn vị, hướng tới xây dựng chính quyền hiện đại trong thời gian tới.

Đối tượng tham gia tập huấn là 120 học viên là lãnh đạo, đại diện văn phòng các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố và cán bộ kế toán tại những đơn vị phục vụ giao dịch với Kho bạc Nhà nước tỉnh.

Tại Hội nghị, đại diện Trung tâm Hỗ trợ kỹ thuật - Cục Chứng thực số và Bảo mật thông tin (Ban Cơ yếu Chính phủ) hướng dẫn các quy định của nhà nước về quản lý và sử dụng chữ ký số chuyên dùng; giới thiệu tổng quan về chữ ký số; hướng dẫn sử dụng chữ ký số cho dịch vụ công trực tuyến Kho bạc Nhà nước.

Ngoài ra, các học viên cũng được hướng dân kỹ năng sử dụng chữ ký số trên SIM điện thoại thông minh; hướng dẫn cài đặt, kiểm tra, ký số văn bản điện tử. (Ictnews.vietnamnet.vn 30/10, D.V)Về đầu trang

Lào Cai: Đẩy mạnh cải cách hành chính và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

Tỉnh Lào Cai xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp quan trọng để đạt được các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, là nội dung được đánh giá định kỳ trong các Chương trình làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và tại phiên họp thường kỳ UBND tỉnh hàng tháng.

Trong nhiều năm từ 2011-2020, UBND tỉnh đã chọn cải cách hành chính (CCHC) là chủ để công tác năm để tập trung quyết liệt chỉ đạo đẩy mạnh thực hiện.

Để cải thiện Chỉ số CCHC và Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính, hàng năm UBND tỉnh Lào Cai đều ban hành kế hoạch để khắc phục những hạn chế, tiếp tục cải thiện và nâng cao từng nội dung, chỉ số thành phần của CCHC gắn với trách nhiệm thực hiện của từng cơ quan, đơn vị với những mục tiêu, giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng và đạt được hiệu quả khách quan, thực chất công tác CCHC, hướng tới xây dựng nền hành chính minh bạch, liêm chính, hiệu lực, hiệu quả, chuyên nghiệp, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền các cấp đối với nhân dân.

Hiện nay, chất lượng giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) của tỉnh Lào Cai được nâng cao rõ rệt qua công tác kiểm soát, ban hành mới, rà soát, đơn giản hóa TTHC. Theo báo cáo số 389/BC-UBND về tổng kết thực hiện chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2011-2020, UBND tỉnh đã chủ động cắt giảm ít nhất 30% thời gian giải quyết TTHC so với quy định của Trung ương đối với 731 TTHC. Từ năm 2016 đến hết tháng 5/2020 đã có hơn 135.000 lượt hồ sơ được thực hiện cắt giảm, tiết kiệm chi phí hơn 70 tỷ đồng.

Cơ chế một cửa, một cửa liên thông được áp dụng tại 100% các cơ quan, đơn vị của cả 3 cấp (tỉnh, huyện, xã) trên địa bàn tỉnh. Bộ phận một cửa các cấp được đầu tư, bố trí trang bị thiết bị điện tử hiện đại, tiện ích đáp ứng được việc ứng dụng công nghệ thông tin trong tiếp nhận hồ sơ, xử lý công việc, trả kết quả TTHC.

Cùng với đó, năm 2016, tỉnh Lào Cai đã đưa vào vận hành Hệ thống Giám sát – đánh giá và đo lượng sự hài lòng của người dân tại Bộ phận một cửa của cơ quan hành chính các cấp trên địa bàn tỉnh Lào Cai. Kết quả đánh giá từ hệ thống này cho thấy tỷ lệ đánh giá hài lòng của người dân ngày càng tăng. Năm 2018 nhóm đánh giá rất hài lòng và hài lòng đạt 95,1% , năm 2019 nhóm đánh giá rất hài lòng và hài lòng tăng lên 96,9%.

Từ năm 2018 đến hết Quý I/2020, đã thực hiện giao dịch 357.000 hồ sơ TTHC dịch vụ công mức độ 3, mức độ 4, tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt 100%. Việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 3 của cơ quan nhà nước tạo thuận lợi về tiết kiệm chi phí, giảm thời gian đi lại cho người dân và doanh nghiệp khi tham gia giải quyết TTHC. (Baophapluat.vn 29/10, Khánh Linh)Về đầu trang

Hòa Bình: Thúc đẩy thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4

Dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) mức độ 3, 4 được coi là bước tiến trong cải cách hành chính, tăng tính công khai, minh bạch và là khâu quan trọng trong xây dựng chính quyền điện tử. Những năm gần đây, tỉnh triển khai nhiều giải pháp để thúc đẩy việc áp dụng thực hiện.

Thời gian qua, TP Hòa Bình quan tâm công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, kiến thức, kỹ năng cho người dân trong việc đẩy mạnh giải quyết TTHC qua DVCTT mức độ 3, 4 và dịch vụ bưu chính công ích. Từ năm 2017 - tháng 9/2020, toàn thành phố đã tiếp nhận, giải quyết 45.867 hồ sơ TTHC, trong đó 2.068 hồ sơ trực tuyến mức độ 3, 4. Con số đó cho thấy, mặc dù có nhiều nỗ lực, nhưng lượng hồ sơ giải quyết theo mức độ 3, 4 chưa nhiều. Công chức tư pháp - hộ tịch các phường, xã phải nhập dữ liệu hồ sơ cùng lúc trên 3 phần mềm với 2.000 - 3.000 hồ sơ/ngày, dẫn đến quá tải công việc, chậm trả kết quả.

Các sở, ngành như GTVT, TN&MT, Xây dựng… cũng chung hiện thực như vậy; lượng hồ sơ tiếp nhận, giải quyết ở mức độ 3, 4 ít, thậm chí chưa phát sinh. Đơn cử như lĩnh vực TN&MT cấp tỉnh có 42/91 TTHC, cấp huyện 9/15 TTHC được xây dựng thực hiện DVCTT mức độ 3, 4, nhưng chưa có hồ sơ nào được tiếp nhận, giải quyết theo mức độ này. Đối với Sở Xây dựng cung cấp 29 DVCTT mức độ 3, 4 nhưng cũng chưa tiếp nhận hồ sơ nào.

Công chức Nguyễn Thị Hải Yến được Sở Xây dựng phân công làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh cho rằng: "3 lý do chính khiến chưa phát sinh DVCTT mức độ 3, 4 là: Hồ sơ lĩnh vực xây dựng có các bản vẽ, thiết kế, tổ chức, cá nhân khi thực hiện DVCTT phải scan, dung lượng lớn, tải lên hệ thống để nộp rất chậm, ngay cả cán bộ cũng gặp khó khi thực hiện thao tác; phần mềm điện tử còn những hạn chế; tổ chức, cá nhân chưa thành thạo CNTT, chưa mặn mà thực hiện DVCTT. Giám đốc Sở Xây dựng Trần Hải Lâm đánh giá: Phần mềm chữ ký số mất nhiều thao tác, nhiều văn bản không ký được do xảy ra lỗi.

Từ thực tế trên, các sở, ngành, đơn vị đều kiến nghị cần nâng cao trình độ CNTT cho cả cán bộ, công chức và người dân. Tăng cường truyền thông, hướng dẫn thực hiện DVCTT đến các tổ chức, cá nhân; đã có "cung” thì cũng cần những "công dân điện tử”. Tiếp tục rà soát, chỉnh sửa, bổ sung, đồng bộ hóa về hạ tầng kỹ thuật phần mềm, các quy trình giải quyết TTHC; nâng cấp phần mềm chữ ký số, phần mềm điện tử. (Baohoabinh.com.vn 29/10, Cẩm Lệ)Về đầu trang

Cục Thuế Khánh Hòa: Đối thoại chính sách thuế với 90 doanh nghiệp

Cục Thuế Khánh Hòa vừa phối hợp với Văn phòng đại diện Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tại Khánh Hòa (VCCI Khánh Hòa) tổ chức hội nghị đối thoại, cập nhật chính sách thuế cho 90 doanh nghiệp và hiệp hội doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh.

Tại hội nghị, bà Đặng Thị Thu Nguyệt - Trưởng đại diện VCCI Khánh Hòa đã công bố kết quả khảo sát sự hài lòng của người nộp thuế (NNT) với cơ quan thuế. Cụ thể, trong năm 2019, một số chính sách mới liên quan đến quy trình, thủ tục, thời gian giải quyết, địa điểm, hồ sơ, cách thức tiếp cận mới…, về thuế đã được thông qua và ban hành những thay đổi này có tác động tích cực đến các doanh nghiệp (DN) và NNT.

Theo đó, có gần 75% DN được khảo sát cho rằng, các chính sách mới có tác động theo hướng rõ ràng và thuận lợi hơn. Về hồ sơ, thủ tục thuế có 75% DN cho rằng đơn giản và gọn nhẹ hơn; 85% DN cho rằng thời gian giải quyết hồ sơ về thuế là vừa phải; 85% DN được khảo sát đồng ý về thái độ văn minh, lịch sự  của cán bộ thuế; 80% DN đồng ý về thái độ nhiệt tình trong giải quyết khó khăn, vướng mắc cho DN, cán bộ hướng dẫn đầy đủ, dễ hiểu; 80% DN đồng ý về tuân thủ đúng qui định, thời gian tiếp nhận thủ tục hành chính thuế.

Cũng theo kết quả khảo sát, có 72% DN tại Khánh Hòa đề nghị được tăng cường đào tạo, tập huấn về luật, thủ tục chính sách thuế mới; cơ quan thuế thường xuyên tổ chức đối thoại để tháo gỡ những khó khăn thực tế của DN…

Phát biểu tại hội nghị, ông Phạm Hoài Trung – Phó Cục trưởng Cục Thuế Khánh Hòa, đánh giá cao kết quả khảo sát sự hài lòng của NNT đối với cơ quan thuế năm 2019 do VCCI thực hiện và sẽ có chỉ đạo các đơn vị trong ngành phát huy hơn nữa các mặt đạt được và sớm khắc phục tồn tại trong thời gian tới. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 30/10, Xuân Thu - Văn Tuấn)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Thanh tra Chính phủ công bố 21 người đứng đầu thiếu trách nhiệm để xảy ra tham nhũng

Thanh tra Chính phủ cho biết, trong Quý 3 năm 2020, ngành Thanh tra tiếp tục hướng dẫn, đôn đốc các ngành, các cấp thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng. Các bộ, ngành, địa phương đã tập trung kiểm tra 509 cơ quan, tổ chức, đơn vị về công khai, minh bạch, phát hiện 10 đơn vị vi phạm.

Trong quý 3 ngành thanh tra đã tiến hành 406 cuộc thanh tra về thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn đã phát hiện 125 vụ việc, 122 người vi phạm, đã xử lý kỷ luật 38 người. Ngoài ra, ngành thanh tra đã kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các sai phạm, xử lý 14 cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp.

Đáng chú ý, trong Quý 3/2020, có 26 trường hợp người đứng đầu bị kết luận là thiếu trách nhiệm để xảy ra tham nhũng, đã xử lý kỷ luật 21 người, xử lý hình sự 1 người do thiếu trách nhiệm để xảy ra tham nhũng. Đồng thời, qua thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo đã phát hiện 10 vụ, 11 đối tượng có hành vi tham nhũng và liên quan đến tham nhũng. 

Về công tác thanh tra, TTCP cho biết, Quý 3/2020, toàn ngành Thanh tra đã triển khai 2.169 cuộc thanh tra hành chính và 59.639 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành.

Qua đó, ngành Thanh tra đã phát hiện vi phạm 54.977 tỷ đồng, 1.968ha đất. Kiến nghị thu hồi về ngân sách nhà nước 18.575 tỷ đồng và 227ha đất. Xuất toán, loại khỏi giá trị quyết toán do chưa thực hiện đúng quy định và đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét xử lý 36.402 tỷ đồng, 1.741ha đất. Đã kiến nghị xử lý đối với trên 500 tập thể, cá nhân. Ban hành 26.324 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với số tiền 1.208 tỷ đồng. Chuyển cơ quan điều tra tiếp tục xử lý 31 vụ, 17 đối tượng.

Trong đó, ngành Thanh tra đã tiến hành 2.169 cuộc thanh tra hành chính, tổng hợp kết quả từ 1.158 cuộc thanh tra đã kết luận, phát hiện sai phạm về kinh tế số tiền là 24.555 tỷ đồng và 1.968 ha đất. Theo đó kiến nghị thu hồi về ngân sách Nhà nước 14.548 tỷ đồng và 227 ha đất.

Ngoài ra, lực lượng thanh tra chuyên ngành tiến hành 59.639 cuộc thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật  của 100.351 tổ chức, cá nhân, phát hiện 30.885 tổ chức, cá nhân có vi phạm với số tiền là 30.422 tỷ đồng… kiến nghị thu hồi 4.027 tỷ đồng; đã ban hành 26.324 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với 1.208 tỷ đồng. Toàn ngành thanh tra đã tiến hành đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện 1.539 kết luận và quyết định xử lý về thanh tra, đôn đốc thu hồi và xử lý khác 402 tỷ đồng, 45 ha đất. (Thanhtra.com.vn 29/10, Bùi Anh)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Công tác nhân sự được chuẩn bị công phu, kỹ lưỡng

Đại hội XIII của Đảng sẽ diễn ra vào quý I năm 2021. Bên cạnh Báo cáo chính trị, các báo cáo về kinh tế -xã hội như tất cả các kỳ đại hội, công tác cán bộ bao giờ cũng là nhiệm vụ quan trọng nhất, quyết định mọi thành bại của đường lối phát triển mà Đảng ta đề ra.

Chủ đề Đại hội XIII cũng là Tiêu đề của Báo cáo chính trị được xác định là:“Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; phát huy ý chí, khát vọng, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc kết hợp với sức mạnh thời đại; đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo, phát triển nhanh và bền vững đất nước; bảo vệ vững chắc Tổ quốc, giữ vững môi trường hòa bình, ổn định; phấn đấu đến giữa thế kỷ XXI nước ta trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa”. Chủ đề Đại hội có 5thành tố, vừa kế thừa Đại hội XII, vừa bổ sung, phát triển để đáp ứng yêu cầu thực tiễn và phù hợp với xu thế thời đại. Trong số các dự thảo văn kiện trình Đại hội XIII có Dự thảo Báo cáo Tổng kết công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng nhiệm kỳ Đại hội XII.

Trong đó, Trung ương đánh giá: Công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII của Đảng là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, có ý nghĩa quyết định vận mệnh của Đảng và sự phát triển của đất nước trong những năm tới. Tại Hội nghị cán bộ toàn quốc và Hội nghị Trung ương 12 bàn về công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã nhấn mạnh:“Một số vấn đề cần đặc biệt quan tâm trong công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII của Đảng”. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã đề cập toàn diện và phân tích sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng, yêu cầu, nội dung, phương pháp, quy trình, cách thức tiến hành công tác nhân sự Đại hội XIII của Đảng. Trên thực tế, công tác nhân sự được chỉ đạo chặt chẽ, bảo đảm dân chủ, khách quan.

Làm việc với các địa phương, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư TƯ Đảng, Trưởng ban Tổ chức TƯ Phạm Minh Chính nêu yêu cầu: Công tác nhân sự cấp ủy phải gắn liền với việc thực hiện công tác nhân sự phục vụ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV. Do đó phải đánh giá cán bộ “đúng và trúng” để bố trí đúng người, đúng việc. Phải kết hợp hài hòa giữa chuyên môn đào tạo với sở trường, năng khiếu, giữa kinh nghiệm với chiều hướng phát triển, giữa tính phổ biến và tính đặc thù; phải công khai, minh bạch, công bằng, dân chủ, khách quan, công tâm. “Kiên quyết không để lọt vào cấp ủy khóa mới những người không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, không xứng đáng nhưng cũng không bỏ sót những cán bộ thật sự có đức, có tài, có uy tín”-ông Phạm Minh Chính nêu rõ.

Từ quan điểm chỉ đạo của Trung ương, của Bộ Chính trị, Tiểu ban Nhân sự đã xây dựng phương án nhân sự cấp ủy khóa mới bao gồm cả nhân sự Đại hội XIII với một số điểm mới so với công tác nhân sự Đại hội XII.

Trên cơ sở giới thiệu của các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương, Ban Chỉ đạo quy hoạch cán bộ cấp chiến lược chỉ đạo các cơ quan chức năng rà soát, thẩm định kỹ lưỡng, chặt chẽ từng trường hợp trước khi trình Tiểu ban Nhân sự, Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương xem xét, quyết định.

Qua nhiều lần thẩm định, rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch, Ban Chấp hành Trung ương đã quyết định danh sách quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII ít hơn, giảm gần 300 nhân sự so với nhiệm kỳ trước- có nghĩa là chúng ta đã chú trọng chất lượng thay vì chú ý nhiều hơn đến số lượng. Việc bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho số cán bộ này được đổi mới, chỉ trong 7,5 tháng đã hoàn thành, trong khi nhiệm kỳ trước quy hoạch 511 nhân sự, tổ chức thành 6 lớp, mỗi lớp học 4 tháng theo hình thức cuốn chiếu, nên mất 24 tháng.

Riêng việc quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước, nhiệm kỳ 2021-2026 được đặc biệt coi trọng về chất lượng và gắn với nhân sự lãnh đạo Quốc hội khóa XV, nhiệm kỳ 2021 - 2026. Việc chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII tiến hành quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương trước; quy hoạch Bộ Chính trị, Ban Bí thư sau; cuối cùng là quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước.

Trong đó, Trung ương đặt yêu cầu xây dựng Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII phải thật sự là một tập thể đoàn kết thống nhất, trong sạch, vững mạnh; có tư duy đổi mới và tầm nhìn chiến lược; tiêu biểu cho toàn Đảng về trí tuệ, tính chiến đấu, tính kỷ luật, gắn bó mật thiết với nhân dân và bảo đảm tỷ lệ trẻ, nữ, người dân tộc thiểu số cao hơn nhiệm kỳ Đại hội XII. Đồng thời, kiên quyết không để lọt vào Ban Chấp hành Trung ương những người không xứng đáng và không bỏ sót những cán bộ có đức, có tài, có tín nhiệm cao trong Đảng và nhân dân.

Công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII, Ban Chấp hành Trung ương xác định rõ trách nhiệm của tập thể, từng Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương; các cấp ủy, tổ chức đảng, các cơ quan tham mưu; đồng thời, quy định cụ thể tiêu chuẩn của đại biểu dự Đại hội và xác định rõ trách nhiệm của từng đại biểu trong việc ứng cử, đề cử, bầu cử tại Đại hội.

Với quyết tâm chính trị và sự chuẩn bị kỹ lưỡng, công phu, khoa học của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư chúng ta tin, Đại hội XIII của Đảng nhất định sẽ thành công tốt đẹp, đáp ứng niềm tin và lòng mong đợi của cán bộ, đảng viên và nhân dân. (Đại đoàn kết 30/10, Trọng Đức)Về đầu trang./.