Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin cải cách hành chính ngày 23/02/2022
1. TPHCM: Thu hút nhân tài và phát huy sức sáng tạo của công chức
2. Hà Nội: Hà Nội triển khai đề án dữ liệu về dân cư, định danh, xác thực điện tử
3. Hòa Bình sẽ nâng tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến mức cao lên 55%
4. Bộ Công an cấp tài khoản định danh điện tử cho người dân
5. Bộ Công an triển khai dịch vụ công trực tuyến trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy
6. Việc đăng ký hộ tịch trực tiếp hay trực tuyến là quyền lựa chọn của người dân
7. TT- Huế: Cán bộ, viên chức là F1 được đến cơ quan làm việc sau xét nghiệm âm tính
8. Cà Mau: Cấm cán bộ can thiệp kết quả xử lý vi phạm luật giao thông
9. Phú Yên: Hủy kết quả thi của 29 người do lộ đề thi công chức năm 2017-2018
10. Thề thốt không sai phạm, lòng tự trọng của cán bộ đang "rất có vấn đề"
CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG
TPHCM: Thu hút nhân tài và phát huy sức sáng tạo của công chức
TPHCM cần những xung lực và cách làm mới để đảm bảo mức tăng trưởng 6,0-6,5% trong năm 2022. Đặc biệt là rất cần có đội ngũ cán bộ, công chức trẻ trung, năng động, nhiệt huyết, có tầm và có sức sáng tạo mạnh mẽ.
Muốn chọn lựa được người giỏi vào bộ máy công quyền, TPHCM cần tạo ra cơ chế sàng lọc hiệu quả và công bằng, đảm bảo lựa chọn người tốt nhất cho các vị trí công việc khác nhau. Muốn nhân tài quan tâm đến các vị trí công tác trong bộ máy công quyền, cần đảm bảo tiền lương tương xứng (không thấp hơn so với khu vực tư nhân), môi trường làm việc văn minh và cơ hội thăng tiến. Do vậy, thành phố cần nhanh chóng cải cách trả lương, môi trường làm việc tiến bộ và cải thiện hệ thống thăng tiến để thu hút nhiều người giỏi quan tâm.
Cụ thể, hệ thống trả lương mới cần thiết kế theo hướng “trả lương theo mục tiêu”, hay còn gọi là theo kết quả công việc. Nguyên tắc xuyên suốt là gắn mục tiêu cá nhân với mục tiêu của tổ chức, gắn thành tích cá nhân với thành tích của tổ chức. Theo đó, định kỳ (thường là hàng tháng) mỗi tổ chức cần xác định mục tiêu cụ thể rồi phân bổ về cho các đơn vị trực thuộc, mỗi đơn vị phân bổ về cho mỗi cá nhân.
Việc xây dựng mục tiêu ở các cơ quan nhà nước cần được cụ thể bằng các thước đo hiệu suất công việc - như cách đánh giá phổ biến đang được nhiều ngành nghề, lĩnh vực áp dụng. Trong đó, cần đảm bảo nguyên tắc SMART (Specific - cụ thể, dễ hiểu và có tính thách thức; Measurable - đo lường và đánh giá được mức độ hoàn thành theo tiêu chuẩn khách quan; Achievable - có thể đạt được và được sự đồng thuận; Realistic - thực tiễn và mang tính định hướng chung; Timebound - có thời gian xác định). Đồng thời, xác định trọng số của các công việc theo mức độ ưu tiên dựa trên hai tiêu chí là tính quan trọng và tính cấp bách.
Để thiết lập các thước đo đánh giá hiệu suất công việc, mỗi tổ chức cần xây dựng bản mô tả công việc cụ thể cho từng vị trí. Cần có các quy trình, quy định thực hiện nhiệm vụ. Định kỳ hàng tháng sẽ đánh giá và phản hồi kết quả cho cá nhân để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, trả lương, khen thưởng. Thành tích công việc của mỗi cá nhân được tích lũy theo thời gian là cơ sở để quy hoạch, cân nhắc vào các vị trí cao hơn trong bộ máy. TPHCM cũng nên xây dựng phần mềm quản trị nhân sự, trong đó có chức năng lưu giữ thành tích của tập thể, cá nhân.
Khi hệ thống trả lương và thăng tiến được thiết lập khách quan, khoa học, tiền lương cán bộ, công chức hấp dẫn hơn so với khu vực tư nhân, thì người giỏi sẽ quan tâm nhiều hơn đến việc tham gia ứng tuyển vào các vị trí công việc trong bộ máy công quyền.
Đồng thời, khi công chức có thể tự quyết định quá trình thăng tiến của mình thông qua những nỗ lực tạo thành tích, họ sẽ tập trung trí lực nâng cao hiệu quả công việc hơn. Quá trình này cũng sẽ thúc đẩy hình thành đội ngũ cán bộ, công chức liêm chính hơn và góp phần giảm các rủi ro trong hình thành các mầm mống lợi ích nhóm ở tương lai.
Khó khăn khi áp dụng hệ thống đánh giá thành tích theo mục tiêu là hàng tháng phải tiến hành đánh giá kết quả một cách nghiêm túc. Nhưng chỉ có đánh giá sát sườn, nghiêm túc thì mới góp phần xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, có “đất” cho người giỏi thi triển và cống hiến. Tác động tích cực luôn lớn hơn khó khăn, trở ngại (nếu có). Do vậy, đòi hỏi mỗi tổ chức, mỗi bộ phận cần thiết lập mục tiêu linh hoạt, phù hợp và dũng cảm, nỗ lực chuyển đổi sang phương pháp đánh giá tiến bộ văn minh, thay vì “dĩ hòa vi quý” như cách đánh giá cũ.
Phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức là các yếu tố quan trọng quyết định động lực làm việc của cán bộ, công chức. Các giá trị phụng sự nhân dân, phấn đấu vì sự nghiệp của dân, sự chia sẻ và cảm thông từ đồng nghiệp… là các giá trị xuyên suốt cần được khuyến khích trong thực hiện nhiệm vụ để tạo bầu không khí làm việc cởi mở.
Con người luôn là trung tâm của mọi hoạt động, cần sáng tạo phương pháp quản trị hiệu quả để kích thích sự sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức. Hiện nay, rất nhiều người đang làm việc dưới mức khả năng của mình bởi thiếu động lực. Việc thay đổi phương pháp quản trị theo mục tiêu sẽ tạo ra được bầu không khí thi đua làm việc vô tư, nhiệt tình và trách nhiệm. Làm được như vậy, tự khắc có nhân tài quy tụ, trí thức nhiệt tình hiến kế và chính quyền sẽ càng có thêm việc hay, ý nghĩa để phụng sự nhân dân. (Sài Gòn giải phóng 23/02, Tiến sĩ Huỳnh Thanh Điền)Về đầu trang
Hà Nội: Hà Nội triển khai đề án dữ liệu về dân cư, định danh, xác thực điện tử
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chu Ngọc Anh vừa ký ban hành Kế hoạch số 54/KH-UBND thực hiện Đề án “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030”. Thời gian thực hiện đề án trong tháng 3/2022.
Mục đích của đề án là tổ chức quán triệt, triển khai, thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Đề án số 06 của Thủ tướng Chính phủ; huy động sự vào cuộc tối đa của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là người đứng đầu các sở, ban, ngành; chính quyền các địa phương; nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức và người dân về ý nghĩa của việc triển khai thực hiện đề án.
Cụ thể, các cấp, các ngành, cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân hiểu, nhận thức rõ mục tiêu tổng thể của đề án là ứng dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, hệ thống định danh và xác thực điện tử, thẻ căn cước công dân gắn chíp điện tử trong công cuộc chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
Việc khai thác ứng dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, định danh và xác thực điện tử có ý nghĩa rất quan trọng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và chuyển đổi số quốc gia, mang lại nhiều lợi ích trước mắt và lâu dài, xây dựng Chính phủ điện tử, hướng đến chính phủ số giai đoạn 2022-2030.
Việc triển khai thực hiện đề án phải thực hiện đồng bộ, có sự phối hợp chặt chẽ, thống nhất, liên thông với Văn phòng Chính phủ, các bộ, ngành có liên quan, Tổ giúp việc của Thủ tướng Chính phủ, giữa các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã dưới sự chỉ đạo của Thành ủy, UBND thành phố, Ban Chỉ đạo thành phố trong thực hiện đề án.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội giao nhiệm vụ cho Sở Thông tin và Truyền thông tham mưu UBND thành phố ký chương trình phối hợp với các cơ quan báo chí trung ương và chỉ đạo hệ thống thông tin cơ sở tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về Đề án số 06 gắn với Luật Cư trú, Luật Căn cước công dân và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, các tầng lớp nhân dân; tạo sự đồng thuận ủng hộ của nhân dân trong việc thực hiện đề án. Trong đó, các đơn vị phối hợp gồm: Công an thành phố, Văn phòng UBND thành phố, Sở Tư pháp và các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã.
Công an TP Hà Nội được giao nhiệm vụ là đơn vị chủ trì tham gia phối hợp với các bộ, ngành có liên quan nghiên cứu, rà soát tham mưu, đề xuất xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật, hoàn thiện chính sách pháp luật có liên quan đến việc quản lý khai thác cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, các quy định của pháp luật để sử dụng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư phục vụ thực hiện các thủ tục hành chính trên môi trường điện tử và phát triển kinh tế - xã hội.
Trong đó, trước mắt tập trung hoàn thiện chính sách, pháp luật về phát triển cung cấp ứng dụng, dịch vụ số liên quan đến thông tin dân cư; sửa đổi Luật Căn cước công dân và các văn bản hướng dẫn nhằm giải quyết những khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện phát triển chính phủ số trong thời gian tới; xây dựng Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân; Nghị định bảo vệ dữ liệu cá nhân…
Chủ tịch UBND TP Hà Nội cũng đề nghị Công an TP phối hợp xây dựng cơ chế thanh tra, kiểm tra cán bộ sử dụng dữ liệu công dân qua khai thác cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư qua việc kết nối, chia sẻ, khai thác dữ liệu với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp bảo đảm đúng mục đích, yêu cầu, phòng, chống lộ lọt dữ liệu… (TTXVN/Baotintuc.vn 22/02, Trung Nguyên)Về đầu trang
Hòa Bình sẽ nâng tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến mức cao lên 55%
UBND tỉnh Hòa Bình vừa giao chỉ tiêu hồ sơ giải quyết trực tuyến mức 3, 4 cho 17 sở, ban, ngành và 10 UBND huyện, thành phố trên địa bàn trong năm 2022, với tỷ lệ cần đạt là 55%.
Cung cấp dịch vụ công trực tuyến là một trong những chỉ số đo lường quan trọng trong phát triển Chính phủ điện tử khi lấy người dân là trung tâm, là đối tượng phục vụ của các cơ quan nhà nước. Trong năm 2021, mục tiêu đưa 100% dịch vụ công đủ điều kiện lên cung cấp trực tuyến mức 4 đã được các bộ, ngành, địa phương cơ bản hoàn thành. Theo thống kê, tính đến ngày 20/1/2022, tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến đủ kiều kiện đưa lên mức độ 4 của cả nước là 96,74%. Đây được nhận định là bước tạo đà quan trọng cho chặng đường phát triển Chính phủ số tại Việt Nam.
Tuy nhiên, hiệu quả của các dịch vụ công trực tuyến mức cao vẫn hạn chế, thể hiện ở tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến phát sinh hồ sơ và tỷ lệ hồ sơ được xử lý trực tuyến còn thấp. Trên toàn quốc, tính đến cuối năm 2021, hai chỉ tiêu này mới đạt lần lượt 36,47% và 29,80%.
Trong định hướng phát triển ngành TT&TT năm 2022 và giai đoạn 2022 - 2024, Bộ TT&TT tiếp tục xác định cung cấp dịch vụ công trực tuyến cho người dân và doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Mục tiêu đặt ra trong năm 2022 là nâng tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến phát sinh hồ sơ lên đạt 65% và tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính được xử lý trực tuyến đạt 50%.
Với Hòa Bình, địa phương này đang cung cấp tổng số 1.493 dịch vụ công trực tuyến mức cao cho người dân và doanh nghiệp, trong đó số dịch vụ công trực tuyến mức 3 là 566 và mức 4 là 927. Để nâng cao hiệu quả sử dụng dịch vụ công trực tuyến, UBND tỉnh đã giao chỉ tiêu về tỷ lệ hồ sơ được xử lý trực tuyến phát sinh trên tổng số hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính cho 27 sở, ban, ngành và UBND huyện, thành phố. Theo đó, trong năm nay, cả 17 sở, ban, ngành và 10 UBND các huyện, thành phố của Hòa Bình cần đưa tỷ lệ hồ sơ được xử lý trực tuyến đạt 55%.
Đại diện Sở TT&TT tỉnh nhấn mạnh: Ứng dụng CNTT đã từng bước tạo dựng nền tảng để xây dựng “Chính quyền điện tử” của tỉnh; đã làm thay đổi phương thức điều hành, quản lý của các đơn vị, việc xử lý công việc của cán bộ, công chức được công khai, minh bạch và tạo thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân.
Quyết định giao chỉ tiêu hồ sơ giải quyết trực tuyến mức 3, 4 cho các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố trên địa bàn nhằm cụ thể hóa công tác chỉ đạo của UBND tỉnh trong việc thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến; tăng cường giao dịch điện tử giữa cơ quan nhà nước với người dân, thúc đẩy công tác cải cách hành chính. Đặc biệt là đảm bảo tỷ lệ giải quyết hồ sơ trực tuyến trên tổng số hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh trong năm 2022 đạt từ 50% trở lên. (Ictnews.vietnamnet.vn 23/02, Vân Anh)Về đầu trang
LĨNH VỰC CẢI CÁCH
Bộ Công an cấp tài khoản định danh điện tử cho người dân
Ngày 22-2, Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội (C06, Bộ Công an) đã tổ chức họp báo, thông tin về việc bắt đầu triển khai cấp tài khoản định danh điện tử (ĐDĐT) cho công dân trên phạm vi toàn quốc.
Theo đại diện C06, tài khoản ĐDĐT bao gồm tên đăng nhập (chính là mã số định danh cá nhân của công dân) và mật khẩu (được gửi qua tin nhắn SMS cho mỗi cá nhân). Tài khoản này đã được Bộ Công an xác thực thông qua hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đảm bảo tính chính xác, duy nhất và không thể giả mạo.
Với tài khoản ĐDĐT, công dân có thể ngồi tại nhà để thực hiện nhiều dịch vụ công (đã được tích hợp trên ứng dụng ĐDĐT quốc gia) mà không cần phải trực tiếp đến trụ sở các cơ quan nhà nước. Khi sử dụng danh tính điện tử, hệ thống sẽ tự động điền thông tin của công dân vào các đăng ký mà không phải khai báo, điền thông tin bằng tay như lâu nay. Việc này sẽ giúp tiết kiệm được nhiều thời gian cũng như chi phí cho các loại biểu mẫu kê khai như trước nay đã làm.
Ngoài ra, công dân có thể cung cấp, chia sẻ thông tin của mình với bên thứ ba thông qua quét mã QR hoặc giải pháp kỹ thuật khác, khi hệ thống của bên thứ ba đủ điều kiện kết nối với hệ thống định danh và xác thực điện tử.
Tài khoản ĐDĐT cũng có thể thay thế CCCD vật lý và tích hợp hiển thị các loại giấy tờ của công dân như giấy phép lái xe, giấy đăng ký xe, bảo hiểm y tế...
Đặc biệt, với ĐDĐT, công dân có thể thực hiện các giao dịch tài chính như thanh toán hóa đơn điện, nước, đóng BHXH, y tế, chuyển tiền...
Cũng theo Quyết định 34/2021 của Thủ tướng, công dân từ đủ 14 tuổi trở lên đăng ký tài khoản ĐDĐT thông qua ứng dụng ĐDĐT. Đối với cá nhân chưa đủ 14 tuổi thì đăng ký theo tài khoản ĐDĐT của cha, mẹ hoặc người giám hộ.
Đại diện C06 cho hay hiện việc đăng ký tài khoản ĐDĐT chưa bắt buộc nhưng khuyến khích nên làm, vì sau này các dịch vụ công đều sẽ thực hiện thông qua ĐDĐT.
Đại diện C06 cho biết từ ngày 25-2, đơn vị sẽ bắt đầu tiến hành cấp tài khoản ĐDĐT cho công dân trên phạm vi toàn quốc. Trong giai đoạn đầu, Bộ Công an sẽ thực hiện cấp tài khoản ĐDĐT trực tiếp tại trụ sở đơn vị công an, thông qua công tác cấp CCCD gắn chip; sau này sẽ nghiên cứu việc đăng ký qua hình thức trực tuyến. (Plo.vn 23/02, Tuyến Phan)Về đầu trang
Bộ Công an triển khai dịch vụ công trực tuyến trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy
Ngày 22-2, tại Hà Nội, Cục Cảnh sát phòng cháy chữa cháy (PCCC) và cứu nạn cứu hộ (CNCH), Bộ Công an khai giảng lớp tập huấn: Triển khai cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 trên Cổng dịch vụ công Bộ Công an đối với các thủ tục hành chính trong lĩnh vực PCCC.
Lớp tập huấn nhằm tổ chức đào tạo, huấn luyện việc tiếp nhận, xử lý, giải quyết, trả kết quả đối với các thủ tục hành chính mức độ 3, 4 trên môi trường điện tử cho công an các địa phương.
Phát biểu khai giảng tại Lớp tập huấn, Đại tá Hoàng Ngọc Huynh, Phó Cục trưởng Cục Cảnh sát PCCC và CNCH nhấn mạnh, để tổ chức triển khai cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 của hệ lực lượng Cảnh sát PCCC và CNCH bảo đảm đúng tiến độ được giao tại Quyết định số 10695 và Kế hoạch số 12 của Bộ. Cục tổ chức lớp tập huấn cho công an các địa phương để hướng dẫn những vấn đề chung, quy trình và bước thực hiện giải quyết thủ hành chính trên môi trường điện tử.
Lớp tập huấn diễn ra trong một thời gian ngắn, đây là một nội dung mới, cần tổ chức thực hiện gấp theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ Công an. Đại tá Hoàng Ngọc Huynh đề nghị, các đồng chí nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung theo dõi nội dung các chuyên đề do các đơn vị nghiệp vụ trao đổi, hướng dẫn.
Sau khi kết thúc lớp tập huấn, công an các địa phương khẩn trương tổ chức tập huấn cho toàn bộ lãnh đạo, cán bộ thuộc Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH, công an cấp huyện, công an cấp xã việc tham gia giải quyết thủ tục hành chính tại địa phương. (Congan.com.vn 22/02, Mai Hà)Về đầu trang
Việc đăng ký hộ tịch trực tiếp hay trực tuyến là quyền lựa chọn của người dân
Triển khai Thông tư số 01/2022/TT-BTP, Bộ Tư pháp đề nghị Sở Tư pháp tham mưu với Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh đẩy nhanh việc triển khai số hóa đối với các Sổ hộ tịch đã được đăng ký, lưu trữ tại địa phương.
Mới đây, Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực đã ban hành công văn về việc triển khai thực hiện các quy định của Thông tư số 01/2022/TT-BTP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Nghị định số 87/2020/NĐ-CP ngày 28/7/2020 của Chính phủ quy định về Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử, đăng ký hộ tịch trực tuyến. Theo đó, Cục đề nghị Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức quán triệt nội dung của Thông tư số 01/2022/TT-BTP tới UBND cấp huyện, UBND cấp xã, cán bộ, công chức ngành Tư pháp và công chức các ngành có liên quan; tuyên truyền, phổ biến nội dung cơ bản của Thông tư tới các tầng lớp nhân dân.
Bên cạnh đó, Sở Tư pháp chỉ đạo cơ quan đăng ký hộ tịch, công chức làm công tác hộ tịch nghiên cứu, triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định của Thông tư, trong đó Cơ quan đăng ký hộ tịch, công chức làm công tác hộ tịch có trách nhiệm cập nhật kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin hộ tịch đã được đăng ký vào Phần mềm đăng ký, quản lý hộ tịch điện tử dùng chung theo đúng hướng dẫn;rà soát, kiểm tra, xử lý bảo đảm thông tin trong Phần mềm chính xác, thống nhất với thông tin trong sổ đăng ký hộ tịch. Kể từ thời điểm lưu chính thức, việc điều chỉnh, sửa chữa, huỷ bỏ mọi thông tin, dữ liệu hộ tịch điện tử trên Phần mềm phải được thực hiện theo quy định tại Điều 4 và Điều 12 của Thông tư.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 của Thông tư, thì việc tiếp nhận, giải quyết yêu cầu đăng ký hộ tịch trực tuyến phụ thuộc vào mức độ triển khai dịch vụ công trực tuyến tại địa phương. Việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến đều thông qua Cổng dịch vụ công cấp tỉnh, do đó, Sở Tư pháp cần chủ động phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông, các cơ quan có liên quan công khai Danh mục các thủ tục hành chính trong lĩnh vực hộ tịch được thực hiện trực tuyến,mức độ trực tuyến và Danh sách các cơ quan đăng ký hộ tịch chưa có điều kiện tiếp nhận, giải quyết yêu cầu đăng ký hộ tịch trực tuyến (nếu có).Trường hợp chưa đủ điều kiện để triển khai đăng ký hộ tịch trực tuyến thì việc tiếp nhận, giải quyết yêu cầu đăng ký hộ tịch được thực hiện theo quy định pháp luật hộ tịch hiện hành. Việc đăng ký hộ tịch trực tiếp (tại cơ quan đăng ký hộ tịch) hay đăng ký trực tuyến là quyền lựa chọn của người dân. Cơ quan đăng ký hộ tịch phải bảo đảm trong mọi trường hợp, nếu hồ sơ đăng ký hộ tịch của người dân đầy đủ, đúng quy định pháp luật thì phải được tiếp nhận, giải quyết.
Sở Tư pháp cần tham mưu với Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh đẩy nhanh việc triển khai số hóa đối với các Sổ hộ tịch đã được đăng ký, lưu trữ tại địa phương theo tài liệu hướng dẫn của Bộ Tư pháp; chịu trách nhiệm về tính chính xác, giá trị pháp lý của thông tin hộ tịch được số hóa từ các Sổ hộ tịch được đăng ký, lưu trữ thuộc địa bàn quản lý (quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 10).
Mặc dù Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 18/02/2022, nhưng do thời gian này các địa phương chưa thực hiện xong việc số hóa Sổ hộ tịch, Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử chưa vận hành thống nhất, chưa kết nối, khai thác được dữ liệu từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác, người yêu cầu chưa cung cấp được bản sao điện tử, bản điện tử giấy tờ hộ tịch nên theo quy định tại Khoản 3 Điều 14 của Thông tư, cơ quan đăng ký hộ tịch tiếp nhận, giải quyết yêu cầu đăng ký hộ tịch trực tuyến theo quy định tại Khoản 5 Điều 12 Nghị định số 87/2020/NĐ-CP, cấp giấy tờ hộ tịch, bản sao Giấy khai sinh, bản sao trích lục hộ tịch theo biểu mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 04/2020/TT-BTP ngày 28/5/2020 của Bộ Tư pháp, thực hiện ký số theo quy định củaThông tư số 41/2017/TT-BTTTT ngày19/12/2017 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định sử dụng chữ ký số cho văn bản điện tử trong cơ quan nhà nước, trả kết quả đăng ký hộ tịch là bản có chữ ký số nếu người yêu cầu muốn nhận kết quả là bản điện tử giấy tờ hộ tịch.
Cùng đó, Sở Tư pháp tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc bố trí kinh phí, bảo đảm trang thiết bị, cơ sở hạ tầng, các điều kiện cần thiết triển khai thực hiện đăng ký hộ tịch trực tuyến phù hợp với mức độ triển khai dịch vụ công trực tuyến tại địa phương. (Baophapluat.vn 23/02, Hà Anh)Về đầu trang
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
TT- Huế: Cán bộ, viên chức là F1 được đến cơ quan làm việc sau xét nghiệm âm tính
Sáng 23/2, thông tin từ Ban chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 tỉnh TT-Huế cho biết, các cấp chính quyền trên địa bàn vừa được yêu cầu tiếp tục vận hành và triển khai hiệu quả các biện pháp chống dịch từ trước đến nay; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, không để người dân chủ quan, lơ là trong công tác phòng, chống và điều trị dịch bệnh COVID-19.
Theo báo cáo từ cơ quan chức năng, tại các địa phương ở TT-Huế hiện xuất hiện nhiều trường hợp không khai báo khi tự test nhanh có kết quả F0; nhiều trường hợp người nhiễm COVID-19 được cách ly, điều trị tại nhà dù chưa hiểu hết công dụng của các loại thuốc trong điều trị COVID-19, nhưng vẫn tự ý sử dụng không theo hướng dẫn của bác sĩ, gây ra những hệ lụy cho sức khỏe.
Từ tình hình trên, Ban chỉ đạo phòng, chống dịch tỉnh yêu cầu các đơn vị, địa phương đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến cán bộ và người dân nêu cao tinh thần chống dịch, không chủ quan lơ là, nâng cao ý thức tự giác trong khai báo y tế khi có dấu hiệu mắc bệnh.
Việc khai báo tiến hành tại trạm y tế để được hướng dẫn và theo dõi sức khỏe, không tự ý điều trị và dùng các loại thuốc không đúng nguồn gốc, phương pháp.
Ban chỉ đạo tỉnh cũng đề nghị các địa phương hạn chế việc tầm soát diện rộng, không làm đại trà như trước đây, không trực tiếp thu tiền từ người dân để tầm soát; khuyến khích người dân tự tầm soát và tự giác khai báo. Các cơ quan, đơn vị tầm soát thường xuyên cho cán bộ, nhân viên đơn vị của mình.
Đối với cán bộ, công chức viên chức thuộc trường hợp F1, khi xét nghiệm có kết quả âm tính thì vẫn đến cơ quan làm việc trong trường hợp cần thiết và theo dõi sức khỏe thường xuyên trong vòng 3 ngày tiếp theo, hạn chế tiếp xúc nếu không cần thiết.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh TT-Huế Nguyễn Thanh Bình cho biết, tỉnh đang giảm dần các khu điều trị, cách ly tập trung; trường hợp vào cách ly tập trung phải là ca có triệu chứng nặng và các yếu tố về sức khỏe, vì vậy các địa phương chủ động cho người dân cách ly tại nhà và cách ly tại địa phương.
Cơ quan chuyên môn cần tích cực triển khai các biện pháp điều trị, hạn chế mức thấp nhất tỷ lệ chuyển tầng, chuyển viện và giảm bệnh nhân tử vong; tăng cường tổ tư vấn, hỗ trợ F0 cách ly tại nhà; quan tâm, nâng cao năng lực y tế, đặc biệt là y tế tuyến xã và tuyến huyện góp phần điều trị bệnh cho người dân từ sớm, từ xa.
Phó Chủ tịch Nguyễn Thanh Bình còn yêu cầu các địa phương và ngành y tế tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chiến dịch tiêm chủng vắc xin, đảm bảo mục tiêu hoàn thành việc tiêm mũi 3 (liều nhắc lại) cho người từ 18 tuổi trở lên trong quý I/2022, không để sót đối tượng, đặc biệt là người có nguy cơ cao. Rà soát, chủ động phương án để thực hiện tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19 cho trẻ từ 5 đến 12 tuổi khi có chỉ đạo của Trung ương và UBND tỉnh theo kế hoạch.
Sở Giáo dục và Đào tạo bảo đảm an toàn cho học sinh và giáo viên trong quá trình tổ chức dạy học trực tiếp; nâng cao tỷ lệ đến trường, khuyến khích, động viên phụ huynh tầm soát cho con em trước khi đến trường. (Tienphong.vn 23/02, Ngọc Văn)Về đầu trang
Cà Mau: Cấm cán bộ can thiệp kết quả xử lý vi phạm luật giao thông
UBND tỉnh Cà Mau vừa có văn bản về việc tăng cường thực hiện các giải pháp đảm bảo trật tự, an toàn giao thông, giảm thiểu tai nạn giao thông trên địa bàn tỉnh. Theo đó, tỉnh này nghiêm cấm cán bộ can thiệp dưới mọi hình thức hoặc làm sai lệch kết quả xử lý vi phạm về trật tự an toàn giao thông.
Cà Mau dự báo tình hình trật tự an toàn giao thông trong thời gian tới trên địa bàn tỉnh sẽ còn phức tạp. Vì vậy, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Huỳnh Quốc Việt chỉ đạo các sở, ban, ngành, địa phương thực hiện phương châm trật tự an toàn giao thông năm 2022 là "trách nhiệm, kỷ cương, quyết liệt và hiệu quả".
Trong đó, phương châm xử lý vi phạm của tỉnh là "không nể nang, không có vùng cấm". Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (gọi chung là cán bộ) trong tỉnh thực hiện tốt việc nêu gương trong chấp hành quy định của pháp luật khi tham gia giao thông.
Giám đốc Công an tỉnh chỉ đạo lực lượng công an tăng cường công tác tuần tra, kiểm soát, xử lý vi phạm về trật tự an toàn giao thông. Công tác xử lý vi phạm phải được công khai, đúng pháp luật, đúng người vi phạm, không phân biệt cán bộ hay người dân.
"Cán bộ tuyệt đối không can thiệp dưới mọi hình thức hoặc để xảy ra làm sai lệch kết quả xử lý vi phạm hành chính về trật tự an toàn giao thông, dẫn đến các hành vi tiêu cực trong thực thi công vụ.
Trường hợp cán bộ vi phạm nồng độ cồn hoặc can thiệp vào việc xử lý của lực lượng chức năng, yêu cầu báo cáo UBND tỉnh. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị khi có cán bộ vi phạm về trật tự an toàn giao thông phải tổ chức kiểm điểm, xử lý nghiêm", Chủ tịch tỉnh Cà Mau chỉ đạo rõ. (Vietnamnet.vn 22/02, Ngọc Chúc)Về đầu trang
Phú Yên: Hủy kết quả thi của 29 người do lộ đề thi công chức năm 2017-2018
Ngày 22.2, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên Trần Hữu Thế đã ký văn bản số 268/QĐ-UBND quyết định hủy kết quả 32 bài thi của 29 trường hợp tham gia thi tuyển công chức tỉnh Phú Yên năm 2017-2018 theo kiến nghị của Tòa án nhân dân tỉnh Phú Yên tại bản án số 24/2021 ngày 26.9.2021.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan thu hồi và hủy Quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp trúng tuyển bị hủy kết quả thi.
Trước đó, trong kỳ thi tuyển công chức năm 2017-2018 của tỉnh Phú Yên, ông Phạm Văn Dũng, nguyên Phó Giám đốc Sở Nội vụ và ông Lê Tuấn, nguyên Trưởng phòng Tổ chức, Công chức, Viên chức trưng tập bà Vũ Thị Thái Hòa và các bà Trần Thị Diệu, Huỳnh Thị Thu Phượng thuộc Sở Nội vụ, không phải là Ủy viên Ban ra đề thi tham gia đọc, hoàn chỉnh bộ đề thi rút gọn.
Lợi dụng nhiệm vụ được giao, bà Hòa sao chép dữ liệu các bộ đề thi rút gọn từ thẻ nhớ (USB) do Lê Tuấn đưa để gửi cho ông Nguyễn Ngọc Kim bộ đề thi nhóm ngành Thanh tra và bộ đề thi nhóm ngành Hành chính văn phòng để Kim sử dụng thi.
Theo điều tra, Hòa nói dối với Kim đưa tiền để nhờ Lê Tuấn và Trần Văn Nhiên, Phó Trưởng phòng Tổ chức, Công chức, Viên chức Sở Nội vụ giúp đỡ Kim trong kỳ thi. Tin lời, Kim đưa cho Hòa 120 triệu đồng. Nhưng Hòa sử dụng toàn bộ số tiền này để tiêu xài cá nhân.
13 người là lãnh đạo cấp sở và phòng, ban của sở, ngành tại Phú Yên được trưng tập làm giám khảo kỳ thi, vì động cơ cá nhân đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn tác động nâng, hạ điểm 29 bài thi của các thí sinh, làm sai lệch kết quả kỳ thi, gây thiệt hại đến lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của các thí sinh.
Tại phiên tòa xét xử sơ thẩm vụ án cố ý làm lộ bí mật nhà nước xảy ra tại Kỳ thi tuyển công chức tỉnh Phú Yên năm 2017-2018. Tòa án nhân dân tỉnh Phú Yên đã tuyên phạt tù 18 bị cáo, trong đó có 17 người là lãnh đạo, cán bộ các sở, ngành ở Phú Yên. Các bị cáo bị phạt tù về tội cố ý làm lộ bí mật nhà nước; đưa hối lộ; lợi dụng chức vụ quyền hạn trong thi hành công vụ; lợi dụng ảnh hưởng đối với người có chức vụ, quyền hạn để trục lợi; lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Ông Trương Ngọc Tuấn, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên cho biết, trong số 29 trường hợp bị hủy kết quả thi, hiện có 14 người đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, 5 người đã nghỉ công tác trước đó. Trong chiều 22.2, Sở Nội vụ đã ký quyết định thu hồi và hủy kết quả kỳ thi đối với các trường hợp bị hủy kết quả thi theo quy định. (Daibieunhandan.vn 23/02)Về đầu trang
PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN
Thề thốt không sai phạm, lòng tự trọng của cán bộ đang "rất có vấn đề"
Câu chuyện “thề thốt” của một số cán bộ trong những vụ vi phạm pháp luật vừa qua khiến chúng ta không khỏi đau lòng trước sự trung thực của cán bộ, đảng viên.
Liên quan đến các sai phạm của Công ty Việt Á, đến thời điểm này, 5 Giám đốc CDC của các tỉnh Nghệ An, Thừa Thiên-Huế, Bắc Giang, Bình Dương và Hải Dương đã bị khởi tố, bắt tạm giam để điều tra về những sai phạm liên quan đến mua sắm vật tư, trang thiết bị y tế gây thiệt hại cho tài sản nhà nước. Và chắc chắn, đây chưa phải là con số cuối cùng.
Điều đáng nói là, trước khi bị bắt, ít nhất 3 vị đều quả quyết “bản thân không có bất cứ liên quan nào tới Việt Á”. Gần đây nhất, ông Hoàng Văn Đức, Giám đốc CDC Thừa Thiên-Huế khẳng định trên báo Người Lao Động đại ý rằng, nếu có uống cà phê mời của Việt Á thì việc ông đi tù cũng là xứng đáng. Trước ông Hoàng Văn Đức, Giám đốc CDC Nghệ An Nguyễn Văn Định, Giám đốc CDC Bắc Giang Lâm Văn Tuấn cũng khẳng định không nhận quà hay hoa hồng từ Việt Á.
Không chỉ Giám đốc một vài CDC, mà trong vụ án Công ty Nhật Cường, ông Nguyễn Đức Chung khi ra tòa cũng từng phủ nhận việc đã can thiệp trái pháp luật, tạo điều kiện cho Công ty Nhật Cường trúng thầu gói thầu “Số hóa hồ sơ đăng ký kinh doanh trên địa bàn TP Hà Nội” năm 2016 gây thiệt hại cho Nhà nước hơn 26,5 tỉ đồng. Ông Chung một mực kêu oan và khẳng định không liên quan. Tuy nhiên, với những tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ vụ án cũng như kết quả thẩm tra công khai tại tòa, Viện Kiểm sát khẳng định có đủ cơ sở kết luận ông Chung với vai trò là Chủ tịch UBND TP Hà Nội, đã chỉ đạo đình chỉ, dừng thực hiện gói thầu số hóa năm 2016 trái quy định pháp luật.
Bình luận về những vụ việc trên, ông Lê Như Tiến, đại biểu Quốc hội khóa XII, XIII cho rằng, những câu chuyện trên không lạ bởi theo ông, nó đã như một quy luật. Xưa nay, khi phạm tội, không mấy người nhận tội ngay, mà thường chối tội, quanh co, chỉ khi cơ quan điều tra chứng minh được họ có tội, lúc đó mới cúi đầu nhận tội. Sở dĩ họ không bao giờ tự nhận mình vi phạm pháp luật mà tìm mọi cách để chống chế, để nhẹ tội đi, rồi từ nhẹ tội có thể thành không có tội. Tuy vậy, ông Lê Như Tiến vẫn tin tưởng rằng, cơ quan điều tra có đầy đủ nghiệp vụ để tìm được chứng cứ khẳng định hành vi phạm tội.
Theo ông Lê Như Tiến, trong câu chuyện của một số Giám đốc CDC vừa qua, chúng ta không khỏi đau lòng trước sự trung thực của cán bộ, đảng viên. Không tự giác, chủ động trước hành vi phạm tội của mình mà luôn viện đủ mọi lý do để thoái thác, thậm chí còn thề thốt dù bàn tay họ đều đã nhúng chàm.
Trong vụ việc của Việt Á, ông Lê Như Tiến tin chắc rằng, không chỉ có các Giám đốc CDC, không chỉ có Việt Á, mà còn có người nâng đỡ Việt Á, thể hiện ở văn bản “dọn đường” của Bộ Khoa học và Công nghệ khi xác nhận Tổ chức Y tế Thế giới công nhận kit test của Việt Á và được nhiều nước trên thế giới đặt mua; để sau đó Bộ Y tế tiếp tục “mở đường” bằng cách cấp phép, tạo điều kiện cho kit test của Việt Á được sản xuất và lưu hành rộng rãi, dẫn đến sự tự tung tự tác, lũng đoạn thị trường ở 62 tỉnh thành, cũng như các bệnh viện lớn trong cả nước thời gian qua.
Câu chuyện “thề thốt” của một số cán bộ trong những vụ vi phạm pháp luật nói trên khiến dư luận không khỏi hoài nghi về đạo đức, danh dự của một bộ phận cán bộ. Khi nhậm chức, tất cả họ đều hứa sẽ cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, vì nước vì dân mà phục vụ nhưng rồi tiền bạc khiến họ đánh mất mình, đi ngược lại với lời hứa của chính mình.
“Tính trung thực và lòng tự trọng của cán bộ có chức quyền rõ ràng đang rất có vấn đề. Đúng là khi nhậm chức, ai cũng hứa, cũng tuyên thệ nhưng đến khi vi phạm thì lời hứa của họ trước Đảng, trước Nhân dân đã hoàn toàn phai nhạt. Mỗi hành vi của họ đều từ vụ lợi mà ra. Người có lòng tự trọng thì sẽ không làm, còn đã hứa mà không làm thì chỉ có thể là người đã mất tự trọng. Những con người đó không có cách giáo dục nào khác là xử lý bằng pháp luật. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nói rõ rồi phải “nhốt” quyền lực vào “lồng” cơ chế, pháp luật”- ông Tiến bày tỏ.
Tuy nhiên, ông Lê Như Tiến cho rằng, cơ chế thị trường, chủ nghĩa thực dụng, đồng tiền khiến con người ta dễ bị mờ mắt và không còn nhìn thấy các giá trị đạo đức. Những giá trị đó từ xưa đến nay vẫn được người đời trân trọng, nhưng một khi người ta thấy nó không còn thiêng liêng nữa, khi đó cái thiêng liêng với họ nhất chỉ có thể là lợi nhuận, lợi ích.
“Lợi nhuận và đồng tiền khiến con người ta dễ u mê, nên không còn biết đến tự trọng, liêm sỉ vì thế nên mới suy thoái. Thực tế cũng đã cho thấy, ngày càng nhiều các vụ việc cán bộ vì thiếu tự trọng mà đánh mất mình, vi phạm pháp luật, thậm chí vụ sau còn lớn hơn vụ trước. Vì thế Đảng chỉ đạo phải xây dựng cơ chế để cán bộ không thể, không dám và không cần tham nhũng là cực kỳ chính xác”, ông Lê Như Tiến nhấn mạnh. (Vov.vn 23/02, Thanh Hà)Về đầu trang./.