Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Cử tri TPHCM kiến nghị Chính phủ tiếp tục chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao hiệu quả cung cấp thông tin, dịch vụ công trực tuyến phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Cử tri TPHCM cũng đề nghị Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành, chính quyền địa phương tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc của Nhân dân.

Từ đó, tăng cường công tác cải cách hành chính, cải cách tư pháp xây dựng quy chế đối thoại, giám sát hiệu quả về việc giải quyết khiếu nại tố cáo (như vấn đề cấp giấy chứng nhận cho các căn hộ chung cư, quản lý chặt các chủ đầu tư để bảo vệ quyền lợi cho người dân...).

Trong phản hồi đăng trên Cổng Thông tin điện tử, Bộ Nội vụ cho biết: Thời gian qua, Chính phủ, Thủ tướng luôn quan tâm, chỉ đạo sát sao các bộ, ngành, chính quyền địa phương đẩy mạnh cải cách hành chính một cách toàn diện, đồng bộ, hiệu quả trên cơ sở bám sát Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030.

Theo đó, công tác cải cách hành chính đã được các bộ, ngành, địa phương tích cực triển khai một cách đồng bộ, đạt được kết quả toàn diện trên các lĩnh vực, đóng góp quan trọng vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế của đất nước.

Tạo sự chuyển biến tích cực, từng bước nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, chất lượng phục vụ người dân, tổ chức của bộ máy hành chính nhà nước các cấp từ Trung ương đến địa phương góp phần cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh.

Công tác cải cách hành chính đã đạt được những kết quả đáng khích lệ, chất lượng, hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp không ngừng được nâng cao. Tuy nhiên, công tác cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính, cải cách thể chế, xây dựng Chính phủ điện tử, Chính phủ số,… còn có mặt hạn chế, chưa đạt được kết quả như mong muốn.

Với vai trò cơ quan thường trực của Chính phủ về cải cách hành chính, Bộ Nội vụ tiếp thu ý kiến, kiến nghị của cử tri, sẽ tiếp tục phối hợp với các bộ, ngành có liên quan tham mưu cho Chính phủ, Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ tập trung quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, Chính phủ về đẩy mạnh cải cách hành chính, tổ chức thực hiện nghiêm, toàn diện, đồng bộ.

Có hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 thực hiện đẩy mạnh cải cách hành chính, đồng bộ với cải cách lập pháp, cải cách tư pháp theo chủ trương của Đảng. (Laodong.vn 14/4, Hạnh An)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TPHCM: Đề án xây dựng nền công vụ hoàn toàn có thể nhân rộng ra cả nước

Đề án xây dựng nền công vụ hiệu lực, hiệu quả có ý nghĩa quan trọng không chỉ cho TPHCM mà còn cho cả nước. Khi thành công, mô hình này hoàn toàn có thể được thể chế hóa và nhân rộng ra cả nước.

Về diện tích, TPHCM lớn hơn Singapore gần 3 lần. Về dân số, nếu chúng ta tính cả những người cư trú không đăng ký hộ khẩu, TPHCM cũng lớn hơn Singapore gần 3 lần (13,42 triệu người/5,889 triệu người). Thế nhưng, GPD của TPHCM chỉ bằng gần 1/3 của Singapore (126,6 tỷ USD/397 tỷ USD). Các số liệu trên cho thấy không gian để TPHCM vươn lên về mặt kinh tế còn rất lớn.

Vấn đề là TPHCM có điều kiện để làm như vậy hay không? Một trong những điều kiện quan trọng nhất ở đây là một nền công vụ tận tâm và xuất sắc, thứ mà Singapore luôn có thể tự hào là thuộc thứ hạng xuất sắc nhất thế giới. Lịch sử phát triển của các quốc gia cho thấy, một nền công vụ xuất sắc là cỗ máy hiệu năng nhất tạo ra sự phát triển vượt bậc của đất nước.

Trong cuốn sách “Trật tự chính trị và suy đồi chính trị”, ông Francis Fukuyama đã tổng kết toàn bộ lịch sử hình thành và phát triển của các nhà nước và đưa ra một phát hiện rất quan trọng: quốc gia nào có bộ máy công vụ tài giỏi thì quốc gia đó sẽ hùng cường bất kể thời đại, bất kể môi trường địa lý, bất kể chế độ chính trị. Trong bối cảnh như vậy, Hội thảo khoa học về Đề án xây dựng nền công vụ TPHCM hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024-2030, tổ chức mới đây là rất có ý nghĩa.

Để thiết kế một bộ máy công vụ xuất sắc trước mắt, theo tôi, cần quan tâm giải quyết 6 vấn đề. Vấn đề thứ nhất là tạo động lực cho bộ máy công vụ. Quan trọng nhất ở đây là phải tiếp tục cải cách chế độ tiền lương. Mức lương cần cạnh tranh so với thị trường lao động để thu hút và giữ chân người tài. Lương cần có cơ chế khuyến khích để công chức nâng cao năng lực và hiệu quả công việc.

Vấn đề thứ hai là xây dựng một hệ thống tuyển chọn nghiêm ngặt. TPHCM cần thành lập một cơ quan chuyên trách để làm công việc này. Cơ quan này cần có vị thế độc lập, không chịu sự ảnh hưởng của bất kỳ tổ chức hay cá nhân nào; có quyền tự chủ trong việc tổ chức thi tuyển, đánh giá và tuyển dụng công chức. Mọi thông tin về kỳ thi tuyển dụng cần được công khai rộng rãi để người dân có thể theo dõi và giám sát.

Vấn đề thứ ba là thực hành quy chế đào tạo và phát triển liên tục. Sau khi được tuyển chọn, các công chức của thành phố đều phải trải qua các khóa đào tạo chuyên sâu và liên tục để nâng cao kỹ năng, kiến thức. Điều này đảm bảo rằng họ có thể đối phó với những thách thức kinh tế và xã hội phức tạp, cũng như thích ứng với sự thay đổi của công nghệ, môi trường toàn cầu.

Vấn đề thứ tư là xây dựng hệ thống thăng tiến dựa trên hiệu suất. Đây là hệ thống đánh giá công bằng và minh bạch, đảm bảo rằng những công chức có thành tích xuất sắc được thăng tiến.

Vấn đề thứ 5 là bảo đảm cơ cấu và tổ chức hiệu quả. Bộ máy công vụ phải được tổ chức một cách khoa học và hiệu quả, với cơ cấu rõ ràng và quy trình làm việc được chuẩn hóa. Thúc đẩy chuyển đổi số trong quản lý, vận hành để tăng cường hiệu quả và minh bạch.

Vấn đề thứ 6 là xây dựng đạo đức công vụ. Nó bao gồm sự trung thực, công bằng, trách nhiệm, minh bạch, và tôn trọng quyền lợi của công chúng. Đạo đức công vụ không chỉ là cơ sở cho sự công bằng và hiệu quả trong quản lý công, mà còn là yếu tố quan trọng để xây dựng và duy trì lòng tin giữa chính quyền với người dân, đồng thời thúc đẩy một xã hội công bằng, minh bạch. (Sggp.org.vn 15/4, Tiến sĩ Nguyễn Sĩ Dũng) Về đầu trang

Thủ đô Hà Nội thực hiện đổi mới mạnh mẽ về cải cách hành chính

Tháng 12/2023, UBND TP Hà Nội ban hành Quyết định số 6745 về việc ban, hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước năm 2024 với mục tiêu hệ thống cơ quan nhà nước các cấp tinh gọn, thông suốt, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đẩy mạnh chuyển đổi số và phục vụ người dân tốt hơn. Tính đến nay, tất cả các sở, ngành, UBND quận, huyện, thị xã đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2024; tỷ lệ hoàn thành nhiệm vụ trong quý I đảm bảo chỉ tiêu, yêu cầu đề ra.

Quý 1/2024, thành phố đã ban hành 32 văn bản liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính, cải cách thủ tục hành chính, thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông.

UBND TP Hà Nội đã ban hành văn bản yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát phương án thực thi các Nghị quyết đơn giản hóa thủ tục hành chính, giấy tờ công dân liên quan đến quản lý dân cư; ban hành 7 quyết định công bố danh mục thủ tục hành chính thuộc các lĩnh vực đất đai, giao thông vận tải, nội vụ, lao động-thương binh và xã hội; sở hữu trí tuệ; công bố sửa đổi bổ sung 5 thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực kế hoạch đầu tư.

TP cũng công bố Danh mục thủ tục hành chính bị bãi bỏ thuộc các lĩnh vực lao động-thương binh và xã hội, giao thông vận tải, lâm nghiệp, khí tượng, thủy văn (bao gồm công bố danh mục 72 thủ tục, bãi bỏ 73 thủ tục); ban hành 94 quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực lao động-thương binh và xã hội, giao thông vận tải, khoa học công nghệ, dân tộc, tài chính, tài nguyên và môi trường.

Thành phố thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, 100% thủ tục hành chính được tiếp nhận, giải quyết theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Việc tiếp nhận, giải quyết được giám sát, kiểm soát chặt chẽ. Đội ngũ cán bộ, công chức được kiện toàn tại bộ phận một cửa đảm bảo đáp ứng yêu cầu về năng lực, chuyên môn công tác, kinh nghiệm thực tế.

Thành phố tiếp nhận, xử lý theo quy định 384 phản ánh kiến nghị về quy định hành chính được gửi đến qua đường dây nóng (số điện thoại 0243.934.6034), zalo, địa chỉ hộp thư điện tử (kiemsoatthutuchanhchinh@hanoi.gov.vn) và trên cổng dịch vụ công Quốc gia.

Ngày 28/2/2024, UBND TP ban hành Kế hoạch số 72 về việc rà soát, đánh giá, đơn giản hóa thủ tục hành chính; triển khai công tác đánh giá chất lượng giải quyết thủ tục; hoàn thiện chức năng đánh giá trực tuyến và tổng hợp, công khai kết quả đánh giá trên cổng dịch vụ công và Hệ thống một cửa điện tử.

Hiện nay, Hà Nội xác định ưu tiên triển khai phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số là nhiệm vụ trọng tâm trong cải cách hành chính. Thành phố hoàn thiện một số cơ chế, chính sách về khai thác, chia sẻ dữ liệu, hạ tầng lưu trữ dùng chung; hoàn thành triển khai hạ tầng số trong các cơ quan Nhà nước; triển khai cung cấp dữ liệu mở của chính quyền thành phố theo lộ trình để thúc đẩy phát triển kinh tế số, xã hội số; tăng chỉ số xếp hạng chuyển đổi số cấp tỉnh.

UBND TP đã ban hành hành Bộ Chỉ số đánh giá chuyển đổi số của các cơ quan Nhà nước; quy chế Quản lý, khai thác và chia sẻ dữ liệu; chỉ đạo, hướng dẫn triển khai Tổ chuyển đổi số cộng đồng trên địa bàn. Thành phố tiếp tục duy trì ổn định hạ tầng dùng chung, các hệ thống lớn phục vụ hoạt động nội bộ: hệ thống Quản lý văn bản và điều hành tập trung 3 cấp, hệ thống thông tin báo cáo; hệ thống họp trực tuyến đến 579 xã, phường, thị trấn;... (TTXVN/VietnamPlus.vn 14/4, Nguyễn Văn Cảnh)Về đầu trang

Bắc Giang: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin tại bộ phận một cửa

Thời gian qua, các sở, ngành, địa phương trong toàn tỉnh Bắc Giang đã tập trung ứng dụng công nghệ thông tin tại bộ phận một cửa các cấp. Các đơn vị đã chú trọng vào đầu tư trang thiết bị, hạ tầng công nghệ và phần mềm đồng bộ, tạo sự đột phá trong cải cách hành chính.

Những năm qua, với sự quyết tâm của cấp ủy, chính quyền và cả hệ thống chính trị, tỉnh đã xây dựng được bộ phận một cửa các cấp hiện đại. Tỉnh phấn đấu đến năm 2025, 100% dịch vụ trực tuyến mức độ 4; hơn 95% hồ sơ công việc tại cấp tỉnh, 85% hồ sơ công việc tại cấp huyện và 65% hồ sơ công việc tại cấp xã được xử lý trên môi trường mạng...

Theo ông Nguyễn Văn Phương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang, hệ thống cơ sở vật chất, trang thiết bị tại các bộ phận một cửa trên địa bàn tỉnh Bắc Giang cơ bản đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân, doanh nghiệp. Cảnh quan, không gian, trang thiết bị tại bộ phận một cửa các cấp hiện đại, xanh, sạch, đẹp. Cấp ủy, chính quyền các xã, thị trấn đã quan tâm ứng dụng công nghệ, nền tảng số vào giải quyết công việc. Hiện 100% các xã, thị trấn trên địa bàn tỉnh đã có bảng tra cứu thủ tục hành chính (TTHC) bằng mã QR được niêm yết công khai tại trụ sở. Quá trình vận hành của bộ phận một cửa, các cấp, các ngành chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết hồ sơ TTHC.

Thực tế cho thấy, việc ứng dụng công nghệ thông tin giúp giải quyết TTHC đã tạo ra thuận lợi, nhanh chóng, hồ sơ được kiểm soát chặt chẽ hơn. Tất cả các hồ sơ tiếp nhận sẽ được số hóa lên phần mềm một cửa điện tử của tỉnh. Từ đó, lãnh đạo đơn vị và các cơ quan chuyên môn dễ dàng giám sát việc giải quyết TTHC của cán bộ;mặt khác người dân có thể tra cứu thông tin, kết quả giải quyết TTHC.

Hiện nay, Cổng Dịch vụ công và hệ thống thông tin giải quyết TTHC tỉnh Bắc Giang đã hoàn thành việc tích hợp và kết nối với Cơ sở dữ liệu (CSDL) quốc gia về dân cư. Hoàn thành kết nối liên thông hồ sơ TTHC với hệ thống cấp phiếu lý lịch tư pháp dùng chung, hệ thống thông tin đăng ký và quản lý hộ tịch của Bộ Tư pháp. Kết nối với CSDL quốc gia về đăng ký doanh nghiệp của Bộ Kế hoạch và Đầu tư (phục vụ tra cứu thông tin doanh nghiệp). Kết nối với hệ thống phục vụ dịch vụ công VNPOST của Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam. Qua đó, tiết kiệm thời gian và chi phí của các cơ quan, đơn vị trong quá trình xử lý hồ sơ TTHC. Nhờ vậy, việc xử lý hồ sơ TTHC theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông đạt hiệu quả; tỷ lệ hồ sơ trả trước và đúng hạn toàn tỉnh đạt hơn 99%. . (Congly.vn 14/4, L.Đ) Về đầu trang

Vĩnh Long: Tăng cường vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trong cải cách hành chính

Đó là chỉ đạo của Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Vĩnh Long Đặng Văn Chính tại Hội nghị đánh giá công tác cải cách hành chính năm 2023, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024 d0 UBND tỉnh Vĩnh Long tổ chức ngày 12/4.

Tại Hội nghị, UBND tỉnh Vĩnh Long đã triển khai Kế hoạch cải cách hành chính năm 2024 và công bố xếp hạng năm 2023 đối với các chỉ số cải cách hành chính của các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố; chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước và đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ cải cách hành chính của người đứng đầu các sở, ban, ngành và chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố...

Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Vĩnh Long Đặng Văn Chính lưu ý, trong thời gian tới, các sở, ban, ngành và địa phương tiếp tục xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, cần tập trung nghiên cứu để cụ thể hóa phù hợp với điều kiện của từng cơ quan, đơn vị, góp phần nâng các chỉ số cải cách hành chính chung của tỉnh.

Các sở, ngành, địa phương cần tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành công tác cải cách hành chính, đồng thời tăng cường tuyên truyền đến công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, nâng cao đạo đức công vụ.

Trên cơ sở kết quả phân tích, đánh giá các chỉ số cải cách hành chính, chỉ số hài lòng của người dân, thủ trưởng các sở, ban, ngành và chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố đề ra giải pháp khắc phục những hạn chế, tích cực đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2024. (TTXVN 13/4, Lê Thúy Hằng) Về đầu trang

Bình Thuận: Lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức làm thước đo hiệu quả cải cách hành chính

Chuyển đổi số, triển khai các hoạt động dịch vụ công trực tuyến qua đó thúc đẩy yêu cầu nhiệm vụ cải cách hành chính phục vụ tốt hơn đến với người dân, tổ chức, doanh nghiệp được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, đột phá trong lĩnh vực Quản lý xuất nhập cảnh của Công an tỉnh Bình Thuận, với phương châm “Lấy sự hài lòng của người dân, tổ chức và doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả của cải cách hành chính”.

Với phương châm xây dựng hình ảnh lực lượng Quản lý xuất nhập cảnh trách nhiệm, tận tụy, vì nhân dân phục vụ, trong năm qua, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, Công an tỉnh Bình Thuận luôn chú trọng công tác cải cách hành chính, từ đó mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác quản lý xuất nhập cảnh, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, góp phần làm thay đổi nhận thức và hoạt động của đội ngũ cán bộ, chiến sỹ trong quá trình giải quyết các thủ tục hành chính cho cơ quan, tổ chức, cá nhân trên địa bàn.

Tại Bộ phận một cửa Công an tỉnh thường xuyên bố trí cán bộ chiến sỹ để hướng dẫn người dân thực hiện các quy trình thủ tục hành chính trực tuyến với tinh thần trách nhiệm, gắn với thực hiện phương châm hành động “Hết việc chứ không hết giờ”; xây dựng văn hoá ứng xử của cán bộc chiến sỹ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh theo “6 biết” - “4 được” (Biết chào, biết cười, biết lắng nghe, biết hướng dẫn, biết cảm ơn, biết xin lỗi - Được người trong và ngoài nước quý mến, được Đảng, chính quyền tin tưởng, được Ban, ngành ủng hộ, được đồng sự giúp đỡ).

Với tinh thần không ngừng đổi mới, sáng tạo, thời gian tới, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, Công an tỉnh Bình Thuận tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác cải cách hành chính; nâng cao chất lượng phục vụ người dân; gắn với thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05 của Bộ chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Chỉ thị số 04 ngày 19/5/2018 của Bộ trưởng Bộ Công an về đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào “Công an nhân dân học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy” trong tình hình mới góp phần xây dựng hình ảnh đẹp về người chiến sĩ Công an trong lòng Nhân dân. (Antv.gov.vn 15/4) Về đầu trang

Bình Định: Kiểm tra cải cách hành chính có trọng tâm, trọng điểm

UBND tỉnh Bình Định vừa ban hành Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính tỉnh năm 2024.

Yêu cầu đặt ra là việc kiểm tra công tác cải cách hành chính (CCHC) phải thực hiện đúng quy định, nghiêm túc, khách quan; có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan liên quan để tránh trùng lắp, chồng chéo trong hoạt động kiểm tra, gây trở ngại đến hoạt động bình thường của các cơ quan, đơn vị, địa phương được kiểm tra. Việc kiểm tra phải toàn diện trên các lĩnh vực, nội dung CCHC, có trọng tâm, trọng điểm, đảm bảo hiệu quả; chú ý các nội dung quan trọng nhằm cải thiện, nâng cao các Chỉ số CCHC của tỉnh.

Theo Kế hoạch, đối tượng kiểm tra toàn diện công tác CCHC là Sở KH&ĐT, Sở Công Thương, Sở NN&PTNT, Sở LĐ-TB&XH, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh; Cục Hải quan Bình Định; UBND các huyện Tây Sơn, Tuy Phước, Hoài Ân, Vân Canh (mỗi địa phương cấp huyện sẽ kiểm tra 2 - 3 đơn vị cấp xã).

Trong khi đó, đối tượng kiểm tra chuyên đề công tác giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) là UBND huyện Phù Cát và An Lão (mỗi địa phương cấp huyện sẽ kiểm tra 2 - 3 đơn vị cấp xã). Kiểm tra tình hình giải quyết TTHC tại các chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai trực thuộc Sở TN&MT.

Trong trường hợp cần thiết, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo kiểm tra đột xuất một số cơ quan, đơn vị địa phương trong thực hiện CCHC và giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp. (Baobinhdinh.vn 15/4, Hoài Nhân)Về đầu trang

Đắk Nông kiểm tra liên ngành cải cách hành chính

Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Đắk Nông Lê Văn Chiến vừa ký quyết định thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2024.

Đoàn kiểm tra liên ngành do Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thị Thu Hường làm Trưởng đoàn; các phó đoàn gồm các ông: Lê Trung Trường Vũ, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, kiêm Tổ trưởng Tổ 1; Dương Minh Châu, Phó Giám đốc Sở KH-ĐT, kiêm Tổ trưởng Tổ 2.

Đoàn kiểm tra có trách nhiệm kết hợp kiểm tra việc thực hiện công tác CCHC và các Chỉ số có liên quan (PAR INDEX, SIPAS); nâng cao Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI); cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh.

UBND tỉnh giao trưởng đoàn kiểm tra xây dựng kế hoạch cụ thể; lựa chọn đối tượng, thời gian kiểm tra phù hợp. Trưởng đoàn phân công nhiệm vụ cụ thể cho các phó đoàn, các tổ kiểm tra công tác CCHC kết hợp cải thiện môi trường đầu tư kinh doah; cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh kết hợp công tác CCHC.

Thời gian kiểm tra từ tháng 4-10/2024. Đoàn kiểm tra liên ngành báo cáo kết quả về UBND tỉnh trong tháng 11/2024. (Baodaknong.vn 13/4, Hoàng Thanh)Về đầu trang

TP. Tây Ninh: Sơ kết công tác cải cách hành chính 3 tháng đầu năm

Ngày 12/4, UBND thành phố Tây Ninh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác cải cách hành chính (CCHC) quý I/2024. Dự hội nghị có ông Phạm Trung Chánh- Chủ tịch UBND Thành phố.

Trong quý I/2024, UBND thành phố đã quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt công tác xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật, thường xuyên rà soát văn bản để phát hiện những quy định không còn phù hợp với quy định của pháp luật, bảo đảm tính hợp lý, thống nhất của hệ thống văn bản quy phạm pháp luật.

Việc công khai thủ tục hành chính trên địa bàn thành phố được thực hiện tốt; các thủ tục hành chính sau khi UBND tỉnh công bố đã được công khai trên cổng thông tin điện tử Thành phố, cổng thông tin điện tử phường, xã, niêm yết tại bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả thành phố và UBND các phường, xã, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp trong việc tra cứu, thực hiện thủ tục hành chính.

Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả hai cấp hoạt động ổn định, đáp ứng tốt các yêu cầu trong việc thực hiện chuyển đổi số, xây dựng chính quyền điện tử trên địa bàn thành phố. Hầu hết các giao dịch hành chính đều được thực hiện trên dịch vụ công trực tuyến. Tỷ lệ hồ sơ TTHC giải quyết quá hạn ngày càng giảm, tính công khai, minh bạch không ngừng được cải thiện. Tỷ lệ thanh toán không sử dụng tiền mặt, dịch vụ công trực tuyến được cải thiện so với cùng kỳ năm trước.

Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị thành phố và phường, xã chủ động triển khai, thực hiện, hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo lộ trình kế hoạch CCHC năm 2024 của UBND thành phố. Tổ công nghệ số cộng đồng ở phường, xã và ấp, khu phố vẫn tiếp tục duy trì; hệ thống Quản lý văn bản và điều hành eGov được triển khai đồng bộ, liên thông đến 100% cơ quan, đơn vị thành phố và phường, xã; 100% cán bộ, công chức được cấp chữ ký số theo quy định.

Hiện tại, cấp thành phố có 201 thủ tục hành chính đang được áp dụng, trong đó có 79 thủ tục hành chính toàn trình, 114 thủ tục hành chính một phần và 8 thủ tục hành chính cung cấp thông tin. Đối với cấp xã có 118 thủ tục hành chính đang áp dụng, trong đó có 32 thủ tục toàn trình, 79 thủ tục một phần và 7 thủ tục cung cấp thông tin.

Kết quả, trong quý I.2024, bộ phận Một cửa Thành phố tiếp nhận 1.245 hồ sơ, trong đó: hồ sơ giải quyết đúng hạn, trước hạn 1.242 hồ sơ, trễ hạn 3 hồ sơ, tỷ lệ 0,72%. Bộ phận Một cửa phường, xã tiếp nhận 5.032 hồ sơ, trong đó: giải quyết đúng hạn, trước hạn 5.023 hồ sơ; quá hạn 9 hồ sơ.

Ngoài ra, UBND thành phố còn tổ chức lễ ký kết hợp tác với Viettel Tây Ninh trong việc thực hiện chuyển đổi số; ra quân thực hiện mô hình tuyến đường thanh toán không dùng tiền mặt; phối hợp Viettel xây dựng phần mềm quản lý công việc cho thành phố và sẽ triển khai thực hiện từ quý II/2024. (Baotayninh.vn 13/4, Linh Thuỳ) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Nghiên cứu cung cấp hồ sơ, giấy chứng nhận đăng kiểm dưới dạng điện tử

Cục Đăng kiểm kiến nghị Bộ GTVT cho phép lập Báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư dự án "Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và điều hành công tác đăng kiểm của Cục Đăng kiểm Việt Nam giai đoạn đến năm 2026".

Theo Cục Đăng kiểm, việc đầu tư dự án "Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và điều hành công tác đăng kiểm của Cục Đăng kiểm Việt Nam giai đoạn đến năm 2026" là cần thiết nhằm đáp ứng nhu cầu về cơ sở vật chất.

Tăng cường năng lực trong hoạt động đăng kiểm để khắc phục các vấn đề cũng như thực hiện định hướng chuyển đổi số theo các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước và chương trình chuyển đổi số Bộ GTVT đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Nghiên cứu cung cấp hồ sơ, giấy chứng nhận đăng kiểm phương tiện dưới dạng điện tử thay thế hồ sơ, giấy chứng nhận bản giấy.

Phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ Công an nghiên cứu tích hợp dữ liệu đăng kiểm phương tiện và giấy chứng nhận đăng kiểm điện tử vào ứng dụng định danh điện tử (VNeID) để tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp và cơ quan quản lý.

Mục tiêu đầu tư dự án nhằm nâng cao nhận thức về chuyển đổi số một cách sâu rộng trong lĩnh vực đăng kiểm, kiến tạo thể chế, hình thành cơ sở dữ liệu tập trung của toàn ngành. Cùng với đó chuyển đổi số toàn diện các hoạt động đăng kiểm phương tiện, thiết bị giao thông để thúc đẩy cải cách hành chính. Hỗ trợ cho các quyết định chính sách, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực đăng kiểm.

Đối với việc quản lý nội bộ sẽ hoàn thiện các phần mềm nội bộ nhằm đảm bảo 100% hồ sơ công việc được xử lý trên môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật Nhà nước).

Hình thành hệ thống thông tin báo cáo tập trung của Cục Đăng kiểm, kết nối các nguồn số liệu từ các hệ thống nghiệp vụ và số liệu của các cơ quan quản lý khác nhằm cung cấp số liệu, báo cáo đa chiều về hoạt động đăng kiểm phương tiện phục vụ công tác quản lý, chỉ đạo điều hành. Với công tác phục vụ người dân, doanh nghiệp, hướng đến 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện được cung cấp dưới dạng dịch vụ công trực tuyến toàn trình...

Về hoạt động quản lý chuyên ngành, sẽ hình thành các cơ sở dữ liệu tập trung để quản lý thống nhất hoạt động đăng kiểm. Kết nối liên thông dữ liệu với cơ sở dữ liệu dùng chung Bộ GTVT để tạo lập báo cáo.

Chia sẻ dữ liệu phục vụ công tác đăng ký phương tiện, quản lý hoạt động vận tải của các cục quản lý chuyên ngành; chia sẻ dữ liệu với các cơ quan, đơn vị trong và ngoài ngành để phục vụ công tác quản lý nhà nước.

Đặc biệt 100% dữ liệu phương tiện sẽ được quản lý thống nhất, xuyên suốt từ khâu thẩm định thiết kế, thử nghiệm, sản xuất/lắp ráp/đóng mới hoặc nhập khẩu đến khâu kiểm tra trong khai thác, sử dụng nhằm đảm bảo an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường cho phương tiện. (Congluan.vn 14/4, PV)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Hà Nội: Chỉ thị số 24 của Ban Thường vụ là thước đo đánh giá cán bộ

Sau hơn 8 tháng triển khai thực hiện Chỉ thị số 24 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội”, nhiều địa phương, đơn vị đã có những cách làm sáng tạo, hiệu quả. Đặc biệt, việc triển khai chỉ thị được gắn với giải quyết việc khó, việc mới của địa phương, đơn vị, là thước đo đánh giá năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Chia sẻ những kinh nghiệm trong việc triển khai Chỉ thị số 24-CT/TU tại địa phương, Trưởng ban Tổ chức Quận ủy Long Biên Vũ Thị Thân cho biết, ngay sau khi Ban Thường vụ Thành ủy ban hành chỉ thị, lãnh đạo quận Long Biên xác định, những vấn đề đặt ra tại chỉ thị đặc biệt quan trọng trong giai đoạn hiện nay. Từ đó đặt ra yêu cầu, Đảng bộ quận phải triển khai thực hiện chỉ thị đạt hiệu quả.

Triển khai nhiệm vụ, Ban Tổ chức Quận ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Quận ủy tổ chức học tập chuyên đề về Chỉ thị số 24-CT/TU để lan tỏa sâu rộng nội dung, yêu cầu và tiến hành nhận diện 25 biểu hiện vi phạm kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội theo gợi ý. Đối tượng học tập, nghiên cứu sâu về chỉ thị là toàn bộ cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ lãnh đạo, quản lý. Sau hội nghị quán triệt, mỗi cán bộ, đảng viên phải liên hệ với chức trách, nhiệm vụ được giao của cá nhân để viết bài thu hoạch.

Ban Tổ chức Quận ủy cũng tham mưu đề xuất 90 đối tượng cần nhận diện thường xuyên và Ban Thường vụ Quận ủy cho ý kiến là những cán bộ có nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên tiếp xúc nhân dân và cán bộ cấp phường.

Đáng chú ý, quận Long Biên cũng cụ thể hóa 25 biểu hiện nhận diện vi phạm kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội tại Chỉ thị số 24-CT/TU thành 41 biểu hiện nhận diện vi phạm đối với cán bộ lãnh đạo quản lý và 38 biểu hiện nhận diện vi phạm đối với công chức để có thể đánh giá một cách công tâm, khách quan, tránh cảm tính. Trên cơ sở đó, cán bộ quản lý phải xây dựng kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện và kết quả thực hiện là một kênh thông tin quan trọng đánh giá cán bộ.

Tại huyện Ứng Hòa, Huyện ủy đã tổ chức cuộc thi Tìm hiểu Chỉ thị số 24 thu hút đông đảo cán bộ, đảng viên, người lao động tham gia. Kết thúc vòng thi đầu tiên, Ban tổ chức đã lựa chọn 16 thí sinh xuất sắc nhất dự thi trực tiếp bằng hình thức sân khấu hóa rất hấp dẫn, dễ hiểu, dễ nhớ, tạo sức lan tỏa cao trong thí sinh và khán giả tham dự. Với cách làm sáng tạo, huyện Ứng Hòa đã đưa Chỉ thị số 24 đi vào cuộc sống một cách hiệu quả, có tác động sâu rộng đến các lĩnh vực kinh tế - xã hội.

Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Ứng Hòa Ngô Văn Giang cho biết, thước đo hiệu quả thực hiện Chỉ thị số 24 chính là kết quả cải cách hành chính của huyện Ứng Hòa đã từ vị trí 30 của thành phố vào cuối năm 2022 vươn lên vị trí thứ 19 vào cuối năm 2023. Trong lĩnh vực giải ngân vốn đầu tư xây dựng cơ bản, huyện đã gắn với trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân. Kết quả, năm 2023, tỷ lệ giải ngân nguồn vốn này của huyện đạt 96%. Đáng chú ý, việc triển khai chỉ thị cũng đã giúp nhận diện rõ những dấu hiệu vi phạm trong công tác giải phóng mặt bằng, qua đó, huyện đã đình chỉ 1 chủ tịch UBND xã có vi phạm.

Theo đánh giá của các địa phương trên địa bàn thành phố, Chỉ thị số 24-CT/TU tuy mới triển khai được hơn 8 tháng, song đã tạo ra những chuyển biến rõ nét về ý thức, trách nhiệm trong thực thi công vụ của cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ quản lý.

Theo Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo, qua kiểm tra về công tác tổ chức xây dựng Đảng tại các quận, huyện, thị ủy, nhiều địa phương đã có những cách làm bài bản, sáng tạo trong việc triển khai Chỉ thị số 24-CT/TU gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm. Kết quả này đã khẳng định sức lan tỏa sâu rộng của chỉ thị trong toàn Đảng bộ thành phố. (Hanoimoi.com.vn 14/4, Hương Ly)Về đầu trang./.

Biên tập viên Thanh Hồng