Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Đó là thông tin được đưa ra trong cuộc họp của Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh Nghệ An về vấn đề kết quả giám sát liên quan đến công tác tổ chức bộ máy, biên chế, hợp đồng lao động trong các cơ quan nhà nước, đơn vị hành chính sự nghiệp giai đoạn 2015-2017.

Theo đó, Sở Nông nghiệp - Phát triển nông thôn Nghệ An hiện nay có 35 đơn vị trực thuộc. Trong đó có tổng 442 cán bộ có chức vụ là trưởng, phó phòng (234 trưởng phòng và 208 phó phòng).

Được biết, trước đó vào năm 2015, tỉnh Nghệ An có ban hành cơ chế đặc thù để thu hút nhân tài vào cơ quan quản lý nhà nước. Cụ thể, cơ chế sẽ cộng 20 điểm cho những người có thành tích cao trong học tập khi thi tuyển công chức.

Sau khi có cơ chế này, đã có hàng trăm cử nhân có bằng loại giỏi đã được tuyển vào các sở, ban ngành tỉnh Nghệ An theo diện thu hút nhân tài.

Tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Nghệ An đã thu hút hơn 70 cử nhân giỏi. Tuy nhiên hơn 2 năm qua, chỉ mới có 20 người trong số này được vào biên chế.

Liên quan đến thông tin này, ông Hoàng Nghĩa Hiếu - Giám đốc Sở Nông nghiệp - Phát triển nông thôn Nghệ An xác nhận hiện Sở này có 442 cán bộ là trưởng, phó phòng là đúng. Tuy nhiên ông Hiếu cho biết việc này là đúng chứ không sai quy định

"Việc này đúng chứ không sai quy định. Hiện không vượt quá tỷ lệ vì Sở hiện có 35 đơn vị trực thuộc", ông Hiếu chia sẻ thêm. (Tiền Phong 26/6, Ngọc Tú)Về đầu trang

Bộ Nội vụ: Sáp nhập đơn vị hành chính sẽ tiết kiệm rất lớn

Bộ Nội vụ cho rằng, việc sáp nhập đơn vị hành chính sẽ tiết kiệm rất lớn cho ngân sách nhà nước. Việc quy định cụ thể về giải quyết tranh chấp địa giới đơn vị hành chính sẽ giúp giải quyết dứt điểm những tranh chấp địa giới đơn vị hành chính hiện nay.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến rộng rãi sau gần 3 năm triển khai thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức chính quyền địa phương. Bộ Nội vụ cho rằng, mục tiêu tới đây cần đẩy mạnh việc sáp nhập, sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã có quy mô diện tích nhỏ, dân số ít nhằm giảm số lượng đơn vị hành chính các cấp. Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đưa ra ba chính sách:

Với nhóm chính sách 1 , ngoài giải pháp giữ nguyên như hiện nay, Bộ Nội vụ cũng đề xuất sửa đổi, quy định các hải đảo, như huyện đảo Hoàng Sa sẽ không tổ chức HĐND, chỉ tổ chức bộ máy gồm chủ tịch, phó chủ tịch và các ủy viên do chủ tịch UBND cấp tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức. Đồng thời giảm số lượng đại biểu HĐND các cấp, giảm số lượng phó chủ tịch HĐND cấp tỉnh, huyện, bổ sung số lượng thường trực HĐND cấp xã…

Việc giảm số lượng đại biểu HĐND, phó chủ tịch HĐND cấp huyện, xã sẽ giảm chi ngân sách nhà nước cho đội ngũ này. Ngược lại, việc tăng cường đại biểu chuyên trách của HĐND và tăng phó chủ tịch UBND cấp xã, thành lập tổ đại biểu HĐND cấp xã lại có thể làm tăng kinh phí từ ngân sách nhà nước chi trả thêm cho đội ngũ này.

Nhóm chính sách thứ hai, được tập trung vào việc phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của chính quyền địa phương, của HĐND, UBND ở từng loại đơn vị hành chính.

Theo phương án này, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi theo hướng, ở đô thị tăng cường quản lý theo ngành, lĩnh vực. Đối với quận, phường chủ yếu thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo phân cấp, ủy quyền của chính quyền cấp trên. Còn ở nông thôn sẽ tăng cường quản lý theo lãnh thổ.

Bộ Nội vụ cũng đề xuất quy định một số cơ chế đặc thù đối với chính quyền thành phố Hà Nội và TP HCM. Đồng thời nghiên cứu chuyển nhiệm vụ “Quyết định thành lập, giải thể, nhập, chia thôn, tổ dân phố, đặt tên thôn, tổ dân phố” từ HĐND cấp tỉnh cho HĐND cấp huyện.

Bộ Nội vụ cho rằng, việc phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của chính quyền địa phương, của HĐND, UBND ở từng loại đơn vị hành chính giúp cho bộ máy chính quyền địa phương hoạt động hiệu quả hơn, loại bỏ được những thủ tục hành chính không cần thiết góp phần làm giảm chi ngân sách.

Việc không chồng chéo chức năng nhiệm vụ của chính quyền địa phương cũng giúp ích cho người dân và doanh nghiệp khi giải quyết công việc có liên quan đến chính quyền. Các thủ tục hành chính giảm giúp tiết kiệm thời gian và chi phí của người dân và doanh nghiệp.

Nhóm chính sách 3 là sửa đổi, bổ sung một số quy định về thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính. Theo phương án này, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội sẽ được giao thẩm quyền rà soát, sửa đổi, bổ sung các tiêu chuẩn về đơn vị hành chính để thực hiện việc sáp nhập các đơn vị hành chính không đạt tiêu chuẩn theo quy định. Đồng thời bổ sung quy định thẩm quyền của Chính phủ, Bộ Nội vụ trong việc xây dựng và trình đề án thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới.

Theo Bộ Nội vụ, phương án này sẽ có tác động tích cực về kinh tế với nhà nước. Quy định rõ tiêu chuẩn nhập đơn vị hành chính sẽ làm căn cứ tiến hành sáp nhập đơn vị hành chính các cấp trong cả nước. Việc sáp nhập đơn vị hành chính sẽ tiết kiệm rất lớn cho ngân sách nhà nước.

Đồng thời việc quy định cụ thể về giải quyết tranh chấp địa giới đơn vị hành chính sẽ giúp cho giải quyết dứt điểm những điểm tranh chấp địa giới đơn vị hành chính hiện nay, tiết kiệm ngân sách nhà nước phải thực hiện nhiều năm đối với công việc này.

Theo Bộ Nội vụ, chính sách này sẽ tác động gián tiếp đến người dân và doanh nghiệp trong quá trình làm ăn sinh sống. Việc quy định chính sách giúp cho việc nhập và giải quyết tranh chấp địa giới đơn vị hành chính được tiến hành thuận lợi, giúp người dân và doanh nghiệp tại địa bàn dang xảy ra tranh chấp có sinh hoạt, kinh doanh ổn định, được quản lý bởi một chính quyền xác định. (Tiền Phong 26/6, Luân Dũng)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Tháng 7/2018: Hàng loạt chính sách quan trọng có hiệu lực thi hành

Lương cơ sở tăng lên mức 1.390.000 đồng/tháng, người thi hành công vụ làm sai phải bồi thường tối đa 50 tháng lương, các tổ chức, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an được kinh doanh vũ khí…là những chính sách quan trọng có hiệu lực thi hành trong tháng 7/2018.

Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định, từ 1/7/2018, mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng. Đây là cơ sở để tính mức lương trong bảng lương, phụ cấp và thực hiện các chế độ khác cũng như tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí.

Nghị định 68/2018/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước, trong đó hướng dẫn chi tiết việc xác định mức hoàn trả tiền bồi thường của người thi hành công vụ. Theo đó, mức hoàn trả của người thi hành công vụ có lỗi cố ý gây thiệt hại nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự được xác định như sau:

Trường hợp số tiền Nhà nước đã bồi thường cao hơn 100 tháng lương của người thi hành công vụ gây thiệt hại tại thời điểm có quyết định hoàn trả thì mức hoàn trả là 50 tháng lương của người đó; Trường hợp số tiền Nhà nước đã bồi thường từ trên 80-100 tháng lương của người thi hành công vụ gây thiệt hại tại thời điểm có quyết định hoàn trả thì mức hoàn trả là từ 40-dưới 50 tháng lương của người đó nhưng tối đa là 50% số tiền mà Nhà nước đã bồi thường;

Nếu số tiền Nhà nước đã bồi thường từ 60-80 tháng lương của người thi hành công vụ gây thiệt hại tại thời điểm có quyết định hoàn trả thì mức hoàn trả là từ 30 - dưới 40 tháng lương của người đó nhưng tối đa là 50% số tiền mà Nhà nước đã bồi thường. Trường hợp số tiền Nhà nước đã bồi thường thấp hơn 60 tháng lương của người thi hành công vụ gây thiệt hại tại thời điểm có quyết định hoàn trả thì mức hoàn trả bằng 50% số tiền Nhà nước đã bồi thường. Nghị định có hiệu lực thi hành từ 1/7.

Nghị định 66/2018/NĐ-CP về chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước nêu rõ, từ 1/7, chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước thực hiện theo Điều 1 Nghị quyết 325 về “Phê chuẩn bảng hệ số lương Tổng Kiểm toán nhà nước; bảng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước; bảng hệ số lương của công chức Kiểm toán nhà nước; chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức Kiểm toán nhà nước; chế độ trang phục của cán bộ, công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước”...

Nghị định 79/2018/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ quy định, các tổ chức, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an được kinh doanh vũ khí khi đáp ứng đủ các điều kiện: Được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hoặc Bộ trưởng Bộ Công an giao kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh vũ khí; Bảo đảm các điều kiện về an ninh, trật tự, phòng cháy, chữa cháy, phòng ngừa, ứng phó sự cố và bảo vệ môi trường; Kho, nơi cất giữ, phương tiện vận chuyển phục vụ hoạt động kinh doanh vũ khí phải bảo đảm điều kiện về an ninh, trật tự, phòng cháy, chữa cháy, phòng ngừa, ứng phó sự cố và bảo vệ môi trường…Nghị định có hiệu lực thi hành từ 1/7.

Nghị định 74/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 132/2008/NĐ-CP hướng dẫn Luật chất lượng sản phẩm, hàng hóa quy định, từ 1/7, 15 sản phẩm, hàng hóa được miễn kiểm tra chất lượng khi nhập khẩu. Bao gồm: Hành lý của người nhập cảnh, tài sản di chuyển của tổ chức, cá nhân trong định mức miễn thuế; Hàng hóa tạm nhập khẩu để trưng bày, giới thiệu tại hội chợ triển lãm thương mại; Quà biếu, tặng trong định mức thuế…Những hàng hóa này không bao gồm xe cơ giới, xe máy chuyên dùng, xe đạp điện.

Nghị định 65/2018/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đường sắt nêu rõ, mức giảm 90% giá vé áp dụng cho người hoạt động cách mạng trước Tổng khởi nghĩa 19/8/1945; bà mẹ Việt Nam anh hùng; Giảm 30% giá vé áp dụng cho các đối tượng là thương binh; Giảm giá vé cho đối tượng là người khuyết tật đặc biệt nặng và nặng, người cao tuổi…

Cũng trong tháng 7/2018, hàng loạt thông tư quan trọng sẽ có hiệu lực thi hành. Đó là Thông tư 04/2018/TT-BTP ban hành 21 biểu mẫu trong công tác bồi thường nhà nước; Thông tư 29/2017/TT-BNNPTNT ban hành quy chuẩn kỹ thuật quốc gia đối với sản phẩm sữa tươi nguyên liệu; Thông tư 27/2017/TT-NHNN về sửa đổi Thông tư 03/2013/TT-NHNN quy định về hoạt động thông tin tín dụng của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; Thông tư 12/2018/TT-BYT quy định về tiêu chuẩn sức khỏe của nhân viên đường sắt trực tiếp phục vụ chạy tàu; Thông tư 04/2018/TT-NHNN về sửa đổi Thông tư 08/2017/TT-NHNN quy định về trình tự, thủ tục giám sát ngân hàng… (An Ninh Thủ Đô 26/6, Huệ Linh)Về đầu trang

Từ ngày 15/7, ngành y tế tiếp tục điều chỉnh giá dịch vụ y tế

Từ ngày 15/7 tới, ngành y tế tiếp tục điều chỉnh giá hàng loạt dịch vụ y tế ở tất cả các bệnh viện cùng hạng theo hướng giảm, nhằm cân đối quỹ.

Ông Nguyễn Nam Liên, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch tài chính, Bộ Y tế cho biết, do chưa thể điều chỉnh mức đóng bảo hiểm y tế nên trước mắt, để bảo đảm cân đối quỹ, Bộ Y tế sẽ điều chỉnh giá của một số dịch vụ thông thường như khám bệnh, chiếu, chụp, chẩn đoán, siêu âm, giường...

Tuy chỉ điều chỉnh một số dịch vụ (đa số là giảm giá) nhưng tác động lớn đến khả năng cân đối quỹ bảo hiểm y tế, vì đây là các dịch vụ sử dụng nhiều.

Ông Nguyễn Nam Liên cũng khẳng định, giá khám chữa bệnh bảo hiểm y tế hiện nay đang được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 37/2015 của liên Bộ Y tế và Tài chính, sau gần 2 năm thực hiện đến nay đã có một số bất hợp lý.

Vừa qua Bộ Y tế đã thống nhất với Bộ Tài chính, Bảo hiểm xã hội ban hành Thông tư số 15 để thay thế Thông tư số 37. Tinh thần chung của Thông tư này là điều chỉnh giá một số dịch vụ khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Cụ thể, đã điều chỉnh giảm giá 88 dịch vụ kỹ thuật trong đó chủ yếu là giá khám bệnh, giá giường bệnh và một số dịch vụ xét nghiệm. Đây là những dịch vụ sử dụng nhiều, tần xuất sử dụng lớn. (VTV.vn 26/6)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Nhiều mô hình tiết kiệm giúp nhau hiệu quả của Phụ nữ Khánh Hòa

Sau 2 năm thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đội ngũ cán bộ, hội viên, phụ nữ TP. Nha Trang đã có nhiều việc làm cụ thể, thiết thực. Trong đó, nổi bật là việc cùng nhau thực hành tiết kiệm, giúp đỡ hội viên, phụ nữ nghèo vươn lên trong cuộc sống.

Lãnh đạo Hội Phụ nữ phường Vĩnh Trường cho hay, từ tháng 5-2017, Hội đã xây dựng thành công mô hình “Tổ, nhóm phụ nữ tiết kiệm mua thẻ Bảo hiểm y tế (BHYT) cho hộ gia đình khó khăn”. Theo đó, Hội chọn 5 hội viên có kinh tế trung bình và 7 hội viên có hoàn cảnh khó khăn để thành lập 1 nhóm; mỗi tháng, mỗi thành viên tiết kiệm 100.000 đồng để mua thẻ BHYT cho các thành viên. Năm 2018, Hội tiếp tục xây dựng 2 nhóm phụ nữ tiết kiệm mua thẻ BHYT cho phụ nữ khó khăn.

Bà Trần Thị Được - hội viên Chi hội phụ nữ Trường Sơn 4 chia sẻ, gia đình bà không thuộc diện hộ nghèo nhưng có hoàn cảnh hết sức khó khăn do bà bị bệnh ung thư, phải điều trị lâu dài. Nhờ Hội Phụ nữ phường vận động tham gia tiết kiệm nên bây giờ bà đã có thẻ BHYT, không phải lo lắng về viện phí. Vì vậy, bà mong muốn mô hình này sẽ được nhân rộng trong thời gian tới để những người như bà có điều kiện vượt qua khó khăn.

Bà Nguyễn Thị Phương Duyên - Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Nha Trang cho biết, qua phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, hội nhận thấy mô hình hiệu quả nhất là phụ nữ tiết kiệm giúp nhau. Vì vậy trong thời gian tới, Hội sẽ tiếp tục phát động, nhân rộng mô hình này với phương châm “học đi đôi với làm”. Từ đó, tạo sự lan tỏa về tinh thần tương thân tương ái, giúp đỡ chị em vươn lên cuộc sống. (Báo Khánh Hòa 25/6, Minh Thiết)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Cắt giảm điều kiện kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm: Chưa triệt để

Trong nỗ lực cải cách ngành tài chính, Bộ Tài chính mới đây đã đề xuất cắt giảm một số điều kiện kinh doanh đối với dịch vụ xếp hạng tín nhiệm. Tuy nhiên, bên cạnh những điểm tích cực, cơ quan này còn “bỏ sót” nhiều điều kiện lẽ ra nên cắt bỏ để bớt làm khó doanh nghiệp.

Tại dự thảo sửa đổi một số nghị định quy định về điều kiện đầu tư, kinh doanh thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Tài chính vừa được công khai lấy ý kiến có nội dung về cắt giảm một số điều kiện kinh doanh đối với loại hình dịch vụ xếp hạng tín nhiệm.

Bước đi này được kỳ vọng sẽ “dọn dẹp” các điều kiện kinh doanh không cần thiết, gây khó cho dịch vụ xếp hạng tín nhiệm, qua đó thúc đẩy tổ chức này sớm hình thành để tiếp sức cho sự phát triển của thị trường trái phiếu doanh nghiệp vốn đang èo uột.

Chẳng hạn, liên quan đến quy định về điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh, Khoản 7, Điều 14 - Nghị định 88/2014 về dịch vụ xếp hạng tín nhiệm quy định “có các quy trình nghiệp vụ đáp ứng quy định tại Điều 31 Nghị định này và văn bản cam kết thực hiện các quy trình nghiệp vụ khi được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh...”.

Qua rà soát, Bộ Tài chính đề xuất cắt giảm điều kiện “có văn bản cam kết thực hiện các quy trình nghiệp vụ khi được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh”.

Trước đó, trong thời gian lấy ý kiến các bên liên quan, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã đề nghị Bộ Tài chính bỏ điều kiện “có văn bản cam kết thực hiện các quy trình nghiệp vụ khi được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh”, bởi theo VCCI, dù cam kết hay không thì doanh nghiệp cũng phải tuân thủ nghĩa vụ này. Hơn nữa, cam kết không phải là căn cứ để Nhà nước xử phạt doanh nghiệp khi vi phạm kinh doanh…

Cũng liên quan đến quy định về điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh, Điều 14 Nghị định 88/2014 quy định để được cấp phép hoạt động, đối tượng xin phép phải có phương án kinh doanh, bao gồm các nội dung như kế hoạch kinh doanh, dự kiến doanh thu và chi phí hoạt động, kế hoạch nhân sự…

Qua rà soát, Bộ Tài chính đề xuất bỏ nội dung “dự kiến doanh thu và chi phí hoạt động", đồng thời đề xuất cắt giảm điều kiện “có Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật…”.

Nhìn nhận về phương án cắt giảm điều kiện kinh doanh đối với dịch vụ xếp hạng tín nhiệm, bên cạnh những điểm tích cực, có ý kiến cho rằng, Bộ Tài chính còn “bỏ sót” nhiều điều kiện lẽ ra nên cắt giảm để bớt làm khó doanh nghiệp.

Chẳng hạn, về điều kiện mức vốn pháp định của doanh nghiệp xếp hạng tín nhiệm là 15 tỷ đồng, đại diện cho tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp, VCCI đề nghị bỏ điều kiện này, bởi mục tiêu quản lý nhà nước khi yêu cầu về vốn pháp định đối với doanh nghiệp xếp hạng tín nhiệm là không rõ ràng.

Theo VCCI, với hoạt động kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm, vốn điều lệ không phải là yếu tố quyết định đến tính an toàn, chính xác của hoạt động xếp hạng tín nhiệm, mà quan trọng là trình độ của nhân lực, cũng như nguồn thông tin mà doanh nghiệp có được.

"Chúng tôi cũng không nhận thấy rủi ro đáng kể nào của hoạt động kinh doanh này liên quan đến lợi ích công cộng nếu doanh nghiệp không có một số vốn nhất định. Còn nếu mục tiêu của việc đặt ra điều kiện về vốn là để đảm bảo yếu tố hoạt động kinh doanh hiệu quả của doanh nghiệp, thì đây là mục tiêu chưa phù hợp theo quy định về điều kiện kinh doanh của Luật Đầu tư", VCCI nhìn nhận.

Hay về điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh, tuy Bộ Tài chính đã đề xuất bỏ nội dung “dự kiến doanh thu và chi phí hoạt động", nhưng theo VCCI, cắt giảm như vậy là chưa đủ, mà cần bỏ thêm điều kiện “có kế hoạch kinh doanh”, vì điều kiện này can thiệp vào quyền tự chủ của doanh nghiệp...

Tại dự thảo nghị định, Bộ Tài chính vẫn duy trì điều kiện hiện hành về chuyên môn, kinh nghiệm và nơi cư trú đối với tổng giám đốc của doanh nghiệp. VCCI đề nghị bỏ các điều kiện này, bởi việc áp đặt điều kiện, tiêu chuẩn của giám đốc, tổng giám đốc là chưa hợp lý.

"Về mặt pháp lý, chủ thể chịu trách nhiệm trước pháp luật cho hoạt động xếp hạng tín nhiệm là doanh nghiệp chứ không phải là giám đốc, tổng giám đốc. Trách nhiệm của giám đốc, tổng giám đốc được thuê với doanh nghiệp là chuyện nội bộ của doanh nghiệp. Hơn nữa, trong quy trình xếp hạng tín nhiệm, có sự tham gia của chuyên gia phân tích, sự thống nhất của Hội đồng xếp hạng tín nhiệm, vai trò của giám đốc, tổng giám đốc là ít liên quan đến kết quả, chất lượng của báo cáo xếp hạng...", VCCI lý giải. (Đầu Tư Chứng Khoán 26/6, Tân Văn)Về đầu trang

Bộ Y tế chậm sửa, doanh nghiệp khốn đốn

Dù Chính phủ đã chỉ đạo bãi bỏ, sửa đổi những điều khoản bất hợp lý trong quy định tăng cường vi chất dinh dưỡng vào thực phẩm nhưng Bộ Y tế vẫn chậm thực thi.

Ngày 25-6, tại TP HCM, Hội Lương thực - Thực phẩm TP HCM (FFA) phối hợp cùng Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu thủy sản Việt Nam (VASEP), Hiệp hội Thực phẩm minh bạch, Hội Nước mắm Phú Quốc tổ chức hội thảo "Trao đổi một số thông tin đánh giá tác động của việc bổ sung vi chất vào trong chế biến thực phẩm". Tại đây, doanh nghiệp (DN) thực phẩm đã nêu ra hàng loạt bất cập trong việc phải thực hiện những quy định vô lý.

Theo ông Nguyễn Hoài Nam, Phó Tổng Thư ký VASEP, những bất cập về sử dụng muối i-ốt trong chế biến thực phẩm quy định trong Nghị định 09/2016/NĐ-CP về tăng cường vi chất trong dinh dưỡng đã được các DN, hiệp hội ngành nghề phản ánh đến Chính phủ từ tháng 3-2017 và liên tiếp nhiều cuộc đối thoại sau đó nhưng vẫn chưa được tháo gỡ.

"Nghị quyết 19/2018 của Chính phủ về tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2018 đã đưa nội dung này trong yêu cầu dành cho Bộ Y tế. Chính phủ yêu cầu hướng sửa đổi Nghị định 09/2016 là bãi bỏ quy định "muối dùng trong chế biến thực phẩm phải được tăng cường i-ốt", bãi bỏ quy định "bột mì dùng trong chế biến thực phẩm phải được tăng cường sắt và kẽm", thay vào đó, chỉ nên khuyến khích DN thực phẩm sử dụng. Nghị quyết đã có, chúng tôi mong muốn Bộ Y tế sớm thực thi để DN không phải tiếp tục thực hiện những quy định vô lý.

Khi quy định bổ sung i-ốt có hiệu lực, DN thủy sản khi xuất khẩu phải kèm văn bản cam kết lô hàng không sử dụng muối i-ốt do thị trường nhập khẩu không chấp nhận; hàng trong nước phải làm lại nhãn, thực hiện thủ tục công bố mới… Do đó, các hiệp hội cần thúc đẩy các bộ - ngành sớm thực hiện các nội dung trong Nghị quyết 19 của Chính phủ, tránh trường hợp bộ - ngành cuối năm mới làm, làm không xong lại nợ năm sau gây thiệt hại cho DN" - ông Nam nêu thực tế.

Ông Lâm Bá Nhĩ, Giám đốc chất lượng Công ty CP Việt Nam Kỹ nghệ súc sản (Vissan), cho biết thời gian qua đã thực hiện quy định về việc sử dụng i-ốt trong chế biến thực phẩm. Tuy nhiên, qua xét nghiệm một số sản phẩm đã qua xử lý nhiệt độ cao như chả giò thịt, heo hầm thì không có tồn dư i-ốt trong thành phẩm. Điều này không đáp ứng kỳ vọng của Chính phủ trong việc bổ sung i-ốt cho người dân, gây lãng phí cho DN.

Theo bà Bùi Phương Mai, Tổng Giám đốc Công ty CP Kỹ nghệ Thực phẩm Việt Nam (Vifon), công ty đã bổ sung i-ốt vào bột canh nhưng khi lấy mẫu sản phẩm ở ngoài thị trường sau 2 tháng sản xuất cũng không phát hiện i-ốt do vi chất này rất dễ bay hơi bởi nhiệt độ và ánh sáng.

Ông Asahira, Phó Giám đốc khối marketing Công ty CP Acecook Việt Nam, nêu hàng loạt khó khăn công ty vướng phải khi thực hiện quy định về bổ sung vi chất. Trước đây, công ty sản xuất trên dây chuyền tự động cho cả hàng xuất khẩu và nội địa nhưng nay phải sản xuất riêng do các nước nhập khẩu không chấp nhận có i-ốt. "Một số đơn hàng xuất khẩu nhỏ công ty phải bỏ thị trường, đơn hàng lớn công ty phải làm nhiều khâu thủ công, mất thời gian vệ sinh dây chuyền để tránh nhiễm chéo, làm tăng giá thành, giảm sức cạnh tranh của DN" - ông Asahira bức xúc.

Về phía cơ quan quản lý nhà nước tại địa phương, PGS-TS Phạm Khánh Phong Lan, Trưởng Ban Quản lý An toàn thực phẩm TP HCM, thừa nhận cũng đang ở thế bí trong việc hướng dẫn DN thực hiện vì những quy định vô lý trên vẫn đang có hiệu lực. "Tạm thời Bộ Y tế đã có hướng dẫn không kiểm tra DN chế biến thực phẩm đối với chỉ tiêu i-ốt nhưng như vậy là chưa đủ. Bởi quy định bắt buộc bổ sung i-ốt trong thực phẩm vẫn còn, DN vẫn phải thực hiện. Ngoài lực lượng thanh - kiểm tra trực thuộc ngành y tế còn có ngành công thương, nông nghiệp nên DN vẫn có thể bị phạt. Chính phủ đã chỉ đạo, Bộ Y tế chưa thực thi có phải là trên bảo dưới không nghe?" - bà Lan đặt vấn đề.

Chuyên gia thực phẩm độc lập Vũ Thế Thành cho rằng nhà nước cần quan tâm đến việc truyền thông cho người dân sử dụng muối i-ốt đúng cách để bảo đảm hiệu quả, khuyến cáo người dân sử dụng những thực phẩm tự nhiên giàu i-ốt thay cho việc ép DN chế biến sử dụng i-ốt vì thiếu hay thừa vi chất này đều không tốt. (Người Lao Động 26/6, Ngọc Ánh)Về đầu trang

Thu hút FDI nhiều nhưng chuyển giao công nghệ còn hạn chế

Phát biểu tại Hội thảo chuyên đề về thu hút và chuyển giao công nghệ trong khu vực đầu tư nước ngoài diễn ra chiều 25/6, Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Thế Phương cho biết, sau 30 năm thực hiện chính sách mở cửa, thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài, khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài đã trở thành một bộ phận quan trọng của nền kinh tế đất nước.

Tính đến nay, Việt Nam đã thu hút được 25.949 dự án với tổng vốn đầu tư đăng ký đạt 326,3 tỷ USD, trong đó, 84% số dự án là đầu tư theo hình thức 100% vốn nước ngoài. Vốn thực hiện luỹ kế ước đạt 180,7 tỷ USD bằng 56% tổng vốn đăng ký còn hiệu lực.

Riêng trong 6 tháng năm 2018, chúng ta đã thu hút được 1.362 dự án cấp mới và 507 dự án điều chỉnh vốn và 2.749 dự án góp vốn mua cổ phần với tổng vốn đăng ký là hơn 20 tỷ USD.

Đầu tư nước ngoài hiện là nguồn vốn bổ sung quan trọng, chiếm khoảng 25% tổng vốn đầu tư cả nước, đóng góp khoảng 20% GDP. Năm 2017, khu vực FDI đóng góp gần 8 tỷ USD, chiếm 14,4% tổng thu ngân sách.

Hiện nay, 58% vốn FDI tập trung vào lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo, tạo ra 50% giá trị sản xuất công nghiệp, góp phần hình thành một số ngành công nghiệp chủ chốt của nền kinh tế như dầu khí, điện tử, viễn thông…

Ngoài ra, đầu tư nước ngoài tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thay đổi cơ cấu lao động. Tính đến nay, khu vực doanh nghiệp FDI tạo việc làm cho hơn 3,6 triệu lao động trực tiếp và 5-6 triệu lao động gián tiếp.

Đầu tư nước ngoài còn góp phần nâng cao trình độ công nghệ, tạo sức ép cạnh tranh. Cùng với bổ sung vốn cho nền kinh tế, doanh nghiệp FDI sẽ góp phần chuyển giao kỹ năng quản lý cho người Việt, tạo sức ép cạnh tranh, đổi mới công nghệ đối với các doanh nghiệp trong nước.

Thông qua các dự án FDI, trình độ công nghệ sản xuất trong nước được nâng cao so với thời kỳ trước. Do sự cạnh tranh ngày càng cao với các sản phẩm của doanh nghiệp FDI, nhiều doanh nghiệp trong nước cũng cố gắng đổi mới công nghệ bằng việc nhập thiết bị và công nghệ mới để sản xuất ra sản phẩm có tính cạnh tranh, không thua kém hàng nhập khẩu. Đây là chuyển giao công nghệ một cách gián tiếp.

Mặc dù vậy, Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Thế Phương cho rằng, các dự án FDI chủ yếu tập trung vào lắp ráp, gia công, tỷ lệ nội địa hoá thấp, giá trị tạo ra tại Việt Nam không cao.

FDI chưa tạo được mối liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp Việt để cùng tham gia chuỗi giá trị, chưa thúc đẩy được công nghiệp hỗ trợ Việt Nam phát triển, hoạt động chuyển giao công nghệ và kinh nghiệm quản lý chưa đạt kỳ vọng. Đóng góp ngân sách nhà nước chưa tương xứng, một số doanh nghiệp có hiện tượng chuyển giá, trốn thuế và vi phạm các quy định về xử lý môi trường.

"Phải thừa nhận, mục tiêu về chuyển giao công nghệ trong thời gian qua chưa đạt được như mong đợi. Sự lan toả công nghệ từ doanh nghiệp FDI sang doanh nghiệp trong nước còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn tới", Thứ trưởng Nguyễn Thế Phương khẳng định. (Vneconomy.vn 26/6, Kiều Linh)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Tổng Bí thư: Sắp xếp bộ máy Bộ Công an phải có sự đồng lòng

Sáng 26-6 tại Hà Nội, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã tham dự hội nghị của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương, với nội dung quan trọng là đánh giá kết quả thực hiện việc đổi mới, sắp xếp bộ máy Bộ Công an.

Chủ tịch nước Trần Đại Quang và Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cũng dự và chỉ đạo hội nghị. Thượng tướng Tô Lâm - bộ trưởng Bộ Công an chủ trì hội nghị.

Tổng bí thư đánh giá Đảng bộ Công an Trung ương là một trong những đảng bộ gương mẫu đi đầu trong việc triển khai thực hiện nghị quyết Hội nghị Trung ương 6, 7 khóa XII, sớm nghiên cứu xây dựng, thực hiện Đề án 106 "Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Công an tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" một cách bài bản, khoa học, thận trọng, khách quan, bước đầu đạt được những kết quả cụ thể, quan trọng.

Tổng bí thư nhắc lực lượng công an khơi dậy tinh thần quyết chiến quyết thắng, kiên cường, là "thanh kiếm", "lá chắn" bảo vệ Đảng, chế độ, bảo đảm an ninh chính trị trật tự an toàn xã hội. Lực lượng cũng cần nghiêm túc rút kinh nghiệm còn một số việc, không để xảy ra bị động bất ngờ. Tổng bí thư lưu ý điều đáng lo nhất là "tự diễn biến", "tự chuyển hóa", yêu cầu có biện pháp.

Đối với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, kiện toàn tổ chức trong lực lượng công an, Tổng bí thư nhấn mạnh cần làm từng bước cho chắc chắn, chỗ nào chín, đã rõ, được thực tiễn chứng minh là đúng rồi thì triển khai làm.

"Việc này đụng chạm ghê gớm, quân số như thế chuyển đi đâu, công an cấp xã như thế nào, tình hình sắp xếp lại đội ngũ, cần chú ý từng bước đi cho chắc chắn", Tổng bí thư đặc biệt nhắc nhở làm tốt công tác tư tưởng, phải có được sự đồng lòng nhất trí cao.

"Tuy lúc đầu có nhiều ý kiến nhưng bây giờ đã ra được nghị quyết rồi, đã quyết rồi thì phải làm, không bàn đi bàn lại và trong quá trình vừa làm vừa rút kinh nghiệm để làm tốt hơn trong thời gian tới". (Tuổi Trẻ 26/6)Về đầu trang

Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH nhận định về mức tăng lương tối thiểu 2019

“Lương tối thiểu theo quy định phải đáp ứng mức sống tối thiểu vào năm 2020. Dự kiến, mức tăng lương tối thiểu của năm 2019 sẽ không vượt quá 6 % so với mức lương tối thiểu năm 2018” - ông Phạm Minh Huân, Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết.

Trao đổi với PV Dân trí, ông Phạm Minh Huân, Nguyên Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia, Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH nhận định về diễn biến của mùa đàm phán lương tối thiểu vùng 2019.

Theo ông Phạm Minh Huân, một yếu tố cần được các bên lưu ý trong mùa đàm phán lương tối thiểu 2019 là quy định tăng lương tối thiểu phải đáp ứng mức sống tối thiểu.

“Đây cũng là vấn đề đã được Nghị quyết T.W nêu ra trước đây. Tới nay, Nghị quyết số 27-NQ/TW vừa qua tiếp tục khẳng định, thực hiện điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng phù hợp tình hình phát triển kinh tế xã hội, khả năng chi trả của doanh nghiệp để đến năm 2020 mức lương tối thiểu bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ” - ông Phạm Minh Huân cho biết.

Ông Phạm Minh Huân dự đoán: “Mùa thương lượng năm nay, chắc chắn sẽ diễn ra kịch bản giữa một bên là đề xuất tăng cao hơn để đáp ứng đời sống người lao động của công đoàn và phía đại diện người sử dụng lao động sẽ quan tâm tới việc cân đối doanh thu và chi phí”.

Từ góc nhìn của doanh nghiệp, ông Phạm Minh Huân cho rằng doanh nghiệp sẽ chấp nhận dành thêm một phần chi phí. “Dù là tăng chi phí, nhưng chúng ta cần so sánh bài toán cân bằng giữa việc tăng chi phí và tăng năng suất lao động để tạo ra sự hài hoà hơn”.

Nhận định về sự điều chỉnh lương tối thiểu 2019, ông Phạm Minh Huân cho rằng sự điều chỉnh tăng là điều tất yếu: “Với các chỉ số kinh tế xã hội như hiện nay, mức tăng có thể ở 5 hoặc 6 %. Đây là mức tăng phần nào giúp tăng thêm thu nhập của người lao động, phần nào yên tâm là việc để tạo ra sản phẩm có chất lượng tốt hơn”.

Tuy nhiên, Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho rằng việc điều chỉnh lương tối thiểu còn “bao trùm” cả đối tượng có thu nhập cao. “Lương tối thiểu đang điều chỉnh đồng loạt ở các nhóm lao động. Do đó mức thu nhập của người có thu nhập thấp cũng như cao đều được tăng với mức như nhau”.

Trao đổi với PV Dân trí trước đó, bà Nguyễn Thị Lan Hương - Nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) cũng dự đoán mức tăng lương tối thiểu 2019 vào khoảng 5-6 %.

Bà Nguyễn Thị Lan Hương lưu ý, lương tối thiểu tháng tới thời điểm hiện nay chưa thể hiện rõ nét hoạt động kinh tế thị trường. Về lâu dài, cơ quan chức năng cần tính tới áp dụng lương tối thiểu giờ để đảm bảo sát hơn điều kiện của thị trường.

“Lương tối thiểu tháng chưa thể hiện được sát sao hoạt động được kinh tế thị trường. Chúng ta phải tính tới áp dụng lương tối thiểu giờ để đảm bảo sát hơn điều kiện của thị trường” - bà Nguyễn Thị lan Hương nói.

Cũng đồng quan điểm của ông Phạm Minh Huân, bà Nguyễn Thị Lan Hương cho rằng việc tăng lương tối thiểu hiện nay còn nặng tính “cào bằng”.

“Những tưởng lương tối thiểu được tăng chỉ dành cho những lao động không có chuyên môn kỹ thuật và là “tấm lưới” đỡ cuối cùng, nhưng nay lại tăng cho tất cả lao động. Như vậy, những người có hệ số lương càng cao, vị trí càng cao thì càng có lợi” - vị nữ chuyên gia trên cho biết. (Dân Trí 26/6, Hoàng Mạnh)Về đầu trang

Hà Nội kỷ luật 34 cán bộ, lãnh đạo thanh tra xây dựng

Chỉ trong vòng 7 tháng, thành phố Hà Nội kỷ luật tới 30 thanh tra xây dựng, trong đó có nhiều lãnh đạo, cáo bộ quản lý.

Đó là thông tin được HĐND TP Hà Nội thông báo trước kỳ họp thứ 6, HĐND TP Hà Nội, dự kiến diễn ra từ ngày 4 đến 6-7-2018.

Cụ thể, trong báo cáo tổng hợp kết quả thực hiện kết luận của chủ toạ kỳ họp thứ 5, HĐND TP khóa XV (diễn ra diễn ra từ ngày 4 đến 7-12-2017), UBND TP Hà Nội cho hay, từ tháng 10-2017 đến tháng 5-2018, Sở Xây dựng đã thành lập các hội đồng kỷ luật xem xét trách nhiệm tập thể, cá nhân thanh tra xây dựng có khuyết điểm trong quản lý trật tự xây dựng trên địa bàn được giao phụ trách.

Sau khi xem xét, lãnh đạo Sở Xây dựng đã ban hành 1 quyết định, đồng thời chỉ đạo Chánh Thanh tra Sở ban hành 33 quyết định để kỷ luật đối với các cá nhân có khuyết điểm.

Tổng số đơn vị này đã thi hành kỷ luật khiển trách 29 trường hợp, cảnh cáo 5 trường hợp. Đồng thời yêu cầu 9 tập thể phải nghiêm túc tổ chức rút kinh nghiệm trong toàn đơn vị về các tồn tại, hạn chế của đơn vị.

Cụ thể, trong số 34 cá nhân bị áp dụng hình thức kỷ luật, có 10 cá nhân hiện đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (gồm 1 Phó Chánh Thanh tra Sở, 3 Đội trưởng, 6 Đội phó). (Tuổi Trẻ 26/6, Lâm Hoài)Về đầu trang

Cục Thuế tỉnh Bình Phước sắp xếp tinh gọn bộ máy, giảm đầu mối

Mới đây, Cục Thuế tỉnh Bình Phước đã thành lập ban chỉ đạo triển khai thành lập chi cục thuế khu vực tại Cục Thuế với 17 thành viên gồm ban lãnh đạo Cục Thuế, các trưởng phòng chức năng và đại diện các đoàn thể liên quan.

Qua đó, đề án về lộ trình sắp xếp, sáp nhập một số chi cục thuế trực thuộc đã được xây dựng và báo cáo xin ý kiến Tổng cục Thuế; Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh Bình Phước để chỉ đạo các ban ngành, địa phương phối hợp thực hiện đúng theo lộ trình. Cụ thể như sau:

Năm 2018, sắp xếp, sáp nhập hai chi cục thuế thị xã Đồng Xoài và Chi cục Thuế huyện Đồng Phú thành một chi cục thuế khu vực, hoàn thành trước ngày 1-9.

Sắp xếp, sáp nhập hai Chi cục Thuế thị xã Bình Long và Chi cục Thuế huyện Hớn Quảng thành một chi cục thuế khu vực, hoàn thành trước ngày 1-1-2019.

Năm 2020, tiếp tục sắp xếp, sáp nhập ba chi cục Thuế thị xã Phước Long, Chi cục Thuế huyện Bù Gia Mập và Chi cục Thuế huyện Phú Riềng thành một Chi cục Thuế khu vực; sắp xếp, sáp nhập hai Chi cục Thuế huyện Lộc Ninh và Chi cục Thuế huyện Bù Đốp thành một Chi cục Thuế khu vực.

Như vậy, sau khi thực hiện sắp xếp lại (chín chi cục thuế thành bốn chi cục thuế khu vực, giảm năm chi cục) thì tỉnh Bình Phước chỉ còn lại 6/11 chi cục thuế so với hiện nay.

Trước đó, tháng 4-2018, Tổng cục Thuế đã có Quyết định 868A, ban hành kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW về tiếp tục sắp xếp đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Theo đó, kế hoạch đề ra mục tiêu kiện toàn, tinh gọn bộ máy của Tổng cục Thuế đảm bảo hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thông suốt, đáp ứng yêu cầu cải cách, hiện đại hóa ngành thuế. Đồng thời thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014 ngày 20-11-2014 của Chính phủ và Đề án tinh giản biên chế ngành thuế, gắn tinh giản biên chế với sắp xếp, tinh gọn bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức và người lao động; Đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Tổng cục Thuế. (Pháp Luật TPHCM 26/6, Thanh Tuyền)Về đầu trang

Nghệ An: Đã giảm được 6.666 biên chế

Sau hơn 3 năm thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị, Nghệ An đã giảm được 6.666 biên chế, đạt gần 8,1%. Trong đó, công chức giảm 184 người; viên chức giảm 6.459 người.

Tỉnh Nghệ An có 480 xã phường, thị trấn, hiện có số cán bộ chuyên trách và không chuyên trách ở cấp xã là 11.950 người. Việc sắp xếp, cơ cấu đội ngũ công chức xã, phường, thị trấn hiện nay vẫn bị đánh giá là chưa phù hợp, trong đó một số chức danh như: địa chính - xây dựng và môi trường; tài chính – kế toán; tư pháp – hộ tịch được bố trí biên chế nhiều. Vì vậy, các huyện, thành, thị đang lấy ý kiến khảo sát và trên cơ sở đặc điểm, tình hình của từng phường, xã, thị trấn để giảm bớt số lượng biên chế công chức và cán bộ không chuyên trách cho phù hợp.

Từ năm 2015 đến nay, tỉnh Nghệ An đã giảm được 3 chi cục và 11 phòng chuyên môn thuộc các sở ngành, 22 đơn vị sự nghiệp công lập. Đồng thời, 21 đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực y tế, văn hóa, tư pháp đã chuyển sang tự chủ, đảm bảo cho chi thường xuyên. Toàn tỉnh đã giảm được 6.666 biên chế, đạt gần 8,1%. Trong đó, công chức giảm 184 người; viên chức giảm 6.459 người.

Theo lộ trình đến năm 2021, cả tỉnh Nghệ An giảm tối thiểu bình quân 10% biên chế hưởng lương từ ngân sách Nhà nước so với năm 2015, năm 2018 này, Nghệ An cũng tạm dừng việc tuyển dụng công chức cấp xã để tổ chức, sắp xếp lại, chấm dứt sử dụng lao động hợp đồng để làm công việc chuyên môn nghiệp vụ có tính chất thường xuyên trong các cơ quan hành chính Nhà nước. (Thương Hiệu & Công Luận 26/6,Mạnh Hùng)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Hà Nội tiết kiệm hơn 6.000 tỉ, vay nợ gần 10.000 tỉ

Tại báo cáo tổng hợp kết quả trả lời kiến nghị cử tri trước và sau kỳ họp thứ 5, thành phố Hà Nội cho biết, trong năm 2017 đã tiết kiệm được hơn 6.000 tỉ đồng.

Trong đó có 4.500 tỉ trong công tác lập, thẩm định, phê duyệt, dự toán ngân sách Nhà nước; hơn 1.000 tỉ đồng trong việc sử dụng ngân sách Nhà nước; 230 tỉ đồng trong mua sắm tài sản nhà nước; 775 tỉ trong đầu tư xây dựng.

Trong khi đó, về nợ công, hiện dư nợ vay của thành phố đến hết năm 2017 là hơn 9.800 tỉ đồng. Các khoản vay của thành phố để thực hiện đầu tư các công trình trọng điểm của thành phố, kiên cố hóa kênh mương giao thông nông thôn và vay lại vốn vay nước ngoài (ODA) của Chính phủ để xây dựng các tuyến đường sắt đô thị, dự án nước sạch và vệ sinh nông thôn... (Tuổi Trẻ 26/6, Lâm Hoài)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Mỹ giới hạn đầu tư nước ngoài

Bộ Tài chính Mỹ đang soạn thảo một dự luật nhằm hạn chế các công ty có vốn của Trung Quốc mua các công ty công nghệ Mỹ.

Những công ty có ít nhất 25% vốn Trung Quốc sẽ không được đầu tư vào các công ty nắm giữ "công nghệ công nghiệp thiết yếu" của Mỹ. Bộ Tài chính Mỹ cảnh báo, giới hạn về tỷ lệ sở hữu vốn của Trung Quốc thậm chí có thể còn khắt khe hơn, khi dự luật này chính thức được công bố.

Động thái này diễn ra trong bối cảnh căng thẳng thương mại đang leo thang giữa Mỹ và Trung Quốc. Ngày 6/7 tới, mức thuế mới của Mỹ áp vào 34 tỷ USD hàng hóa nhập khẩu từ Trung Quốc sẽ chính thức có hiệu lực. (VTV.vn 26/6)Về đầu trang./.