Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Có những tiêu chí rất khó cho giáo viên thực hiện được, chẳng hạn giáo viên mầm non dạy ở nhóm trẻ phải đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở hoặc giáo viên dạy giỏi cấp huyện.

Mới đây, Thủ tướng Chính phủ đã yêu cầu Bộ GD-ĐT đề xuất phương án sửa đổi chứng chỉ chức danh nghề nghiệp. Vì những tiêu chuẩn, quy định đặt ra trong các thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường mầm non, phổ thông công lập không phù hợp, xa rời thực tế, Bộ GD-ĐT cần dừng ngay việc thực hiện các thông tư này.

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp mới ban hành cho thấy vẫn chưa có được những định nghĩa rõ ràng về nhiệm vụ cùng với các tiêu chuẩn gắn với bản mô tả việc làm tại vị trí giảng dạy của giáo viên. Có những tiêu chí rất khó cho giáo viên thực hiện được, chẳng hạn giáo viên mầm non dạy ở nhóm trẻ phải đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở hoặc giáo viên dạy giỏi cấp huyện. Sử dụng tiêu chuẩn kép về chuyên môn nghiệp vụ và danh hiệu thi đua như chiến sĩ thi đua cấp bộ, ban ngành tỉnh là không hợp lý, do giáo viên muốn đạt chiến sĩ thi đua thì phải hội tụ đầy đủ các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, phẩm chất của người giáo viên.

Hơn nữa, theo quy định về thi đua khen thưởng thì chỉ một tỉ lệ nhất định giáo viên trong cơ sở giáo dục được công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua, dẫn đến việc cơ hội sẽ không bằng nhau cho mọi giáo viên để được thăng hạng mà phần nhiều danh hiệu thi đua ở nhà trường lại hay rơi vào những người có vị trí quản lý.

Ngay cả tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp giáo viên theo chức danh cũng rất cần làm rõ khái niệm này để tránh hiểu nhầm sang đạo đức theo khái niệm chung mà không phản ánh đặc thù đạo đức nghề nghiệp của nhà giáo.

Về chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp ở nhiều nội dung bồi dưỡng đã không bám sát tiêu chuẩn mà lại đưa những kiến thức thuộc về nhiệm vụ quản lý cơ sở giáo dục hoặc những kiến thức đã được học ở chương trình CĐ hay ĐH. Phân tích nội dung của từng chuyên đề mới thấy việc biên soạn chương trình bồi dưỡng đã tách xa tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp. Nhiều nội dung không dính đến nhiệm vụ ở vị trí việc làm của giáo viên mà dành cho người quản lý nhân sự, quản lý khoa học. Đây là bất cập rất lớn, đòi hỏi phải chỉnh sửa chương trình bồi dưỡng nói trên.

Mặt khác, ngày 12-3-2021 Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục của Bộ GD-ĐT ra công văn số 971/BGDĐT-NGCBQLGD về việc triển khai thực hiện mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập lại cho thấy sự thiếu chuyên nghiệp trong việc ra văn bản này.

Lẽ ra sau khi có các thông tư ban hành tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên thì ngay lập tức chương trình bồi dưỡng phải căn cứ vào đó để sửa đổi cho phù hợp với tiêu chuẩn.

Tiêu chuẩn mới ban hành năm 2021 có một số nội dung mới đưa vào mà lấy chương trình đã được thẩm định năm 2016 (trong khi chương trình này có quá nhiều bất cập như phân tích ở trên) là điều không thể chấp nhận được.

Đó là chưa kể Bộ GD-ĐT chưa kịp chấn chỉnh những cơ sở đào tạo bồi dưỡng làm ăn kiểu chụp giật cắt xén thời gian, chỉ dạy để cấp chứng chỉ và thu tiền khá lớn của các giáo viên.

Với những bất cập từ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của giáo viên đến việc chất lượng xây dựng và thực thi chương trình bồi dưỡng quá nhiều "sạn", thiết nghĩ Bộ GD-ĐT nên dừng lại ngay việc thực hiện các thông tư về chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mới ban hành và chuẩn bị tốt chương trình bồi dưỡng, đánh giá công tác đảm bảo chất lượng chương trình bồi dưỡng của các cơ sở tham gia bồi dưỡng giáo viên để báo cáo Thủ tướng và rút kinh nghiệm làm cho tốt hơn. (Tuoitre.vn 22/3, Tiến sĩ Hoàng Ngọc Vinh)Về đầu trang

Vụ trưởng “hiến kế” gỡ khó chuyện chứng chỉ thăng hạng giáo viên

Ông Lại Đức Vượng - Vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức (Bộ Nội vụ) cho biết theo văn bản chỉ đạo của Thủ tướng, Bộ GD-ĐT phải báo cáo cụ thể về các loại chứng chỉ đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên cơ sở công lập các cấp.

Còn Bộ Nội vụ chủ trì sửa đổi Nghị định 101 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Việc sửa nghị định này, Bộ Nội vụ đang thực hiện xuất phát từ các quy định mới từ Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức năm 2019 và các Nghị định có liên quan.

Theo ông Vượng, việc sửa Nghị định 101 phải bám vào ba nội dung. Một là phải đúng theo quy định của Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức. Thứ hai là những vấn đề liên quan đến chứng chỉ bồi dưỡng thì phải bám sát tiêu chuẩn, điều kiện. Thứ ba, viên chức từng ngành thì đương nhiên bộ chủ quản quản lý.

Bộ Nội vụ chỉ quy định khung, còn nội dung, chương trình đào tạo, liên kết với các chương trình khác như thế nào thì các Bộ chủ quản phải cân đối không để trùng lặp.

Còn việc chứng chỉ nào bắt buộc hay không, có là điều kiện để thăng hạng hay không thì các Bộ chuyên ngành phối hợp với Bộ Nội vụ để làm.

“Một trong những điểm mới khi sửa Nghị định 101 là hạng chức danh nào có vị trí việc làm ấy và tương ứng với từng tiêu chuẩn, điều kiện. Bây giờ đã có vị trí việc làm theo Nghị định 62/2020 thì vị trí nào có tiêu chuẩn đó. Vì vậy phải bám vào đó để đào tạo. Tiêu chuẩn đi trước còn đào tạo đi sau để đáp ứng tiêu chuẩn đó”, ông Vượng phân tích.

Ngoài ra, Vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cũng thông tin thêm, định hướng mới là xây dựng công cụ đánh giá viên chức, trong đó có giáo viên để biết được năng lực, trình độ của từng người. Như vậy sẽ không còn tranh cãi chuyện chứng chỉ nữa.

“Bộ chủ quản như Bộ GD-ĐT quy định nhiều hạng chức danh nghề nghiệp thì sau này sửa lại làm sao các hạng chức danh có một chương trình, học một lần thôi, không chẻ ra nhiều thứ khổ cho anh em. Đó là một cách tiếp cận”, Vụ trưởng Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nói.

Nói về việc có bỏ chứng chỉ theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hay không, Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức Trương Hải Long cho biết, Luật Viên chức quy định viên chức được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó.

Việc đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức có thể được thực hiện trước khi bổ nhiệm (đào tạo theo chức vụ lãnh đạo, quản lý) hoặc khi thay đổi chức danh nghề nghiệp (đào tạo theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp) hoặc đào tạo để bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp (đào tạo theo vị trí việc làm).

Triển khai Luật Viên chức, Nghị định 18 trước đây và Nghị định 101 sau này có quy định về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh. Tuy nhiên, Nghị định chỉ quy định chung, không quy định chức danh nghề nghiệp hoặc ngạch công chức nào phải có chứng chỉ bồi dưỡng.

“Khi Bộ GD-ĐT ban hành chùm thông tư cũ và mới, trong đó có một số chức danh nghề nghiệp trước đây không quy định phải có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp, thì đến thông tư mới này lại có quy định là phải học, dẫn đến có cách hiểu chưa thống nhất, khiến giáo viên tâm tư, lo lắng”, ông Long giải thích thêm. (Vietnamnet.vn 22/3, Thu Hằng)Về đầu trang

Ngáng chân người tài

Mới đây, một người bạn gửi cho tôi xem bức ảnh chụp một dãy văn bằng, chứng chỉ của một công chức sắp nghỉ hưu. Anh cho biết, vị công chức này đã quá mệt mỏi vì phải học hết khóa đào tạo này đến lớp bồi dưỡng khác, đồng thời hy vọng trong thời gian công tác còn lại sẽ không phải đi làm “chuẩn hóa” chứng chỉ gì nữa.

Nhìn dãy văn bằng, chứng chỉ có đến hơn chục tấm của vị công chức nọ, tôi hoa hết cả mắt và vã mồ hôi hột. Tự xét đến bản thân, ngoài bằng cao học chuyên môn được đào tạo, chứng chỉ ngoại ngữ và tin học ra, tôi chẳng có cái chứng chỉ nào đang “hot” để mà giắt lưng cả. Chứng chỉ ngoại ngữ và tin học là do tôi thích nên đi học lấy kiến thức, chứ cũng không phải là học để “chuẩn hóa” nhằm được đề bạt, bổ nhiệm.

Có lẽ đó là lý do cho đến giờ, sau mấy chục năm làm báo, tôi cũng vẫn chỉ là một phóng viên quèn, dù các sếp đánh giá năng lực chuyên môn của tôi không thấp. Lương thì vẫn là ngạch thường không thể lên ngạch chuyên viên chính được vì tôi chưa có bằng trung hay cao cấp chính trị, chưa có chứng chỉ mà trung tâm nào đó thu tiền và cấp cho.

Song, trường hợp của tôi cũng chưa có gì đáng phải phàn nàn lắm, nhiều trường hợp khác còn khốn khổ hơn. Một anh bạn tôi làm ở Bộ X. cũng đã ý thức được “sức mạnh” của các loại văn bằng, chứng chỉ nên đã chuẩn bị khá đầy đủ. Đến khi xem xét hồ sơ bổ nhiệm, người ta gạt anh ra với câu trả lời ráo hoảnh: Thiếu chứng chỉ ngoại ngữ theo tiêu chuẩn châu Âu.

Nếu anh bạn của tôi “tài hèn, sức mọn”, không cáng đáng, đảm đương được công việc thì lại đi một nhẽ. Đằng này chỉ trong một thời gian ngắn, anh đã quy tụ mọi người cùng chung vai gánh vác xây dựng cơ quan phát triển, đời sống vật chất, tinh thần đều được cải thiện đáng kể.

Song, như vậy là chưa đủ, muốn được bổ nhiệm, anh này vẫn cần phải có “giấy phép con”. Chính từ việc máy móc áp “quy chuẩn” của một số cá nhân nên cơ quan của anh có nguy cơ trở lại cảnh hắt hiu như những ngày tháng một thời buồn bã.

Ở bất cứ cơ quan nào, khi mà người ta chỉ nhăm nhăm áp “quy chuẩn” để “hành là chính”, không cần quan tâm tới phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, cũng chẳng thèm đếm xỉa tới tâm tư nguyện vọng của đông đảo người lao động, thì ở đó cơ quan sẽ không thể phát triển, mọi người xâu xé lẫn nhau để tranh giành địa vị, quyền lực.

Một người em quen biết hỏi tôi: Tại sao chỉ muốn làm việc cho tốt, cống hiến hết mình cho cơ quan, xã hội, rộng hơn là cho đất nước, mà người ta lại dùng nhiều “giấy phép con” để làm rào cản, ngáng chân người tài thế nhỉ? Người ta còn coi trọng những văn bằng chứng chỉ bồi dưỡng ngắn hạn hơn cả bằng cấp chuyên môn được đào tạo tới 5-7 năm.

Thú thực là tôi chỉ biết cười mếu chứ không thể có câu trả lời cho người em đó được. Đến bản thân tôi còn đang bị “vướng” vì chẳng có cái chứng chỉ đào tạo 2 tháng, 3 tháng, 6 tháng nào để làm “hành trang” tiến thân, thì làm sao có thể lý giải cho người khác đây? Tôi chỉ có cái bằng thạc sĩ mất tới 7 năm dưới mái trường đại học mới được cấp mà thôi.

Nói mãi về bản thân mình xem ra không được hay ho cho lắm. Tôi hay anh bạn vừa kể ở trên chỉ là một trong số rất nhiều nạn nhân của vấn nạn “giấy phép con” văn bằng, chứng chỉ bồi dưỡng ngắn hạn. Nếu Chính phủ không có sự can thiệp, điều chỉnh kịp thời, e rằng sẽ có rất nhiều người thực sự có năng lực sẽ không được trọng dụng và sẽ dần mai một. Đó là lý do chúng ta bị chảy máu chất xám trong những năm qua.

Rất may, mới đây Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã chỉ đạo cơ quan chức năng sớm sửa đổi Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Từ đó lược bỏ bớt một số loại văn bằng, chứng chỉ không cần thiết, đảm bảo những loại văn bằng, chứng chỉ yêu cầu phải nhằm mục đích nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, chứ không phải là rào cản ngáng chân người tài.

Hy vọng là các cơ quan hữu trách sẽ sớm thực hiện yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ một cách nghiêm chỉnh, chứ không phải là làm qua loa, chiếu lệ, dẹp bớt một loại chứng chỉ này thì lại đẻ thêm 2 loại văn bằng khác. Chừng nào vẫn coi trọng văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn hơn bằng cấp chuyên môn, thì vẫn còn thực trạng nhân tài bị ghẻ lạnh, chảy máu chất xám. Vì vậy, đừng ngáng chân người tài nữa! (Đại đoàn kết 22/3, Tinh Anh)Về đầu trang

THỜI SỰ - CHÍNH TRỊ

Phòng, chống tham nhũng tạo sự răn đe, cảnh tỉnh lớn

Trong nhiệm kỳ, Chủ tịch nước đặc biệt quan tâm đến lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đồng thời kiên quyết, kiên trì, quyết tâm trong cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Báo cáo tổng kết công tác nhiệm kỳ 2016 - 2021 của Chủ tịch nước gửi đến Quốc hội, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh đến công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Trong nhiệm kỳ, Chủ tịch nước đặc biệt quan tâm đến lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đồng thời kiên quyết, kiên trì, quyết tâm trong cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí tiếp tục được triển khai quyết liệt, đồng bộ, bài bản, có hiệu quả, ngày càng đi vào chiều sâu, xử lý các hành vi sai phạm theo phương châm: không có vùng cấm, không có ngoại lệ, đã tạo ra sức răn đe, cảnh tỉnh lớn. Tham nhũng, tiêu cực từng bước được kiềm chế. Nhiều vụ án tham nhũng, kinh tế phức tạp được phát hiện, điều tra, khởi tố, truy tố, xét xử nghiêm minh, được nhân dân hoan nghênh, đánh giá cao, dư luận đồng tình, ủng hộ.

Căn cứ các nghị quyết của Quốc hội, Chủ tịch nước đã ký quyết định bổ nhiệm 5 Phó Thủ tướng Chính phủ, 21 Bộ trưởng và các thành viên khác của Chính phủ nhiệm kỳ 2016 - 2021. Ở lĩnh vực lập pháp, Chủ tịch nước đã ký Lệnh công bố 72 Luật, 2 Pháp lệnh được Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XIV thông qua.

Liên quan đến lĩnh vực hành pháp, Chủ tịch nước luôn giữ mối liên hệ chặt chẽ với Chính phủ. Trên cương vị Chủ tịch Hội đồng Quốc phòng và An ninh, Thống lĩnh lực lượng vũ trang nhân dân, Chủ tịch nước đã chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 8 khóa XI về Chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, bảo đảm giữ vững chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ và chủ quyền biển, đảo thiêng liêng của Tổ quốc.

Đặc biệt, từ cuối năm 2018, với trọng trách Tổng Bí thư đồng thời là Chủ tịch nước, trong mọi thời điểm, Chủ tịch nước đều nỗ lực thực hiện đầy đủ và có hiệu quả nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Hiến pháp và pháp luật, trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước, Quốc hội và nhân dân.

Chủ tịch nước khẳng định, trong công tác và sinh hoạt luôn phấn đấu thể hiện trách nhiệm, gương mẫu, giản dị, gần dân, trọng dân, toàn tâm, toàn ý phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, khẳng định vị thế của người lãnh đạo cao nhất của Đảng, người đứng đầu Nhà nước, thay mặt nước CHXHCN Việt Nam về đối nội và đối ngoại.

Kết quả công tác nhiệm kỳ của Chủ tịch nước đã góp phần quan trọng cùng toàn Đảng, toàn dân và toàn quân phát huy truyền thống yêu nước, ý chí, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. (Tienphong.vn 22/3, Thành Nam)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Cấm gây phiền hà, sách nhiễu khi tiếp công dân

Ngày 11-3-2021, Thanh tra Chính phủ ban hành Thông tư số 01/2021/TT-TTCP quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-5-2021.

Đáng chú ý, tại Điều 11 thông tư quy định cách ứng xử trong thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân. Theo đó, cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân phải tuân thủ các quy tắc ứng xử sau:

- Việc tiếp công dân phải bảo đảm công khai, khách quan, dân chủ, kịp thời; thủ tục đơn giản, thuận tiện; giữ bí mật và bảo đảm an toàn cho người tố cáo theo quy định của pháp luật;

- Tôn trọng, lắng nghe, tận tình giải thích cặn kẽ những thắc mắc liên quan đến nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho công dân thực hiện việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh theo quy định của pháp luật;

- Có thái độ đúng mực, lắng nghe, tiếp nhận đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh hoặc ghi chép đầy đủ, chính xác nội dung mà người đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trình bày;

- Giải thích, hướng dẫn cho người đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh chấp hành chủ trương, chính sách, pháp luật, kết luận, quyết định giải quyết đã có hiệu lực pháp luật của cơ quan có thẩm quyền; hướng dẫn người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh đến đúng cơ quan hoặc người có thẩm quyền giải quyết;

- Yêu cầu người vi phạm nội quy nơi tiếp công dân chấm dứt hành vi vi phạm; trong trường hợp cần thiết, lập biên bản về việc vi phạm và yêu cầu cơ quan chức năng xử lý theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân không được làm những việc sau đây:

a) Gây phiền hà, sách nhiễu hoặc cản trở người đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh;

b) Thiếu trách nhiệm trong việc tiếp công dân; làm mất hoặc làm sai lệch thông tin, tài liệu do người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh cung cấp;

c) Phân biệt đối xử trong khi tiếp công dân. (Plo.vn 21/3, Yến Châu)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Cà phê doanh nhân Bắc Giang: Trực tiếp giải quyết những khó khăn cho doanh nghiệp

Sáng 20/3, tại Công ty TNHH Đại Hoàng Sơn OPERA (TP Bắc Giang), UBND tỉnh và Hiệp hội doanh nghiệp (DN) tỉnh Bắc Giang tổ chức Chương trình Cafe doanh nhân" tháng 3/2021. Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ánh Dương chủ trì. Cùng dự có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ô Pích, lãnh đạo Hiệp hội DN tỉnh cùng nhiều sở, ngành, DN, doanh nhân.

Tại Chương trình, như thường lệ, với tinh thần thẳng thắn, cởi mở, đại diện nhiều DN, doanh nhân đã chia sẻ khó khăn, vướng mắc trong quá trình đầu tư, kinh doanh để UBND tỉnh xem xét, chỉ đạo giải quyết; đồng thời hiến kế, kiến nghị những giải pháp nhằm góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh phát triển.

Đại diện nhiều DN kiến nghị, đề xuất UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo giải quyết những vấn đề khác như: Hỗ trợ vốn đầu tư, tiêu thụ sản phẩm cho DN chế biến nông sản, vật liệu xây dựng; khắc phục tình trạng chậm cấp giấy phép xây dựng một số dự án; xem xét lại lãi suất vốn vay đối với các DN chịu ảnh hưởng bởi dịch COVID-19; tăng cường quản lý nhà nước về kinh doanh xăng dầu; quan tâm xây dựng nhà trẻ, siêu thị, bệnh viện để đáp ứng nhu cầu của công nhân…

Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang Lê Ánh Dương tiếp thu kiến nghị, đề xuất của các DN, đồng thời đánh giá cao những hiến kế của DN đối với UBND tỉnh trong chỉ đạo, điều hành phát triển kinh tế - xã hội.

Đồng chí nhấn mạnh: Bắc Giang đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều lợi thế, cơ hội, trong đó DN đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là thu hút đầu tư, giải quyết việc làm cho người lao động.

Năm 2025, tỉnh Bắc Giang phấn đấu nằm trong nhóm 15 tỉnh đứng đầu cả nước về quy mô GRDP. Để đạt được mục tiêu trên, UBND tỉnh sẽ tập trung cao độ, có cơ chế, chính sách đúng đắn, phù hợp để triển khai, tổ chức thực hiện.

Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang Lê Ánh Dương cũng tiếp thu đề xuất về việc giảm kế hoạch thanh tra, kiểm tra DN hằng năm. Tuy nhiên việc phân loại DN sẽ phân thành 3 nhóm: Nhóm không kiểm tra, nhóm kiểm tra xác suất và nhóm có nhiều vi phạm phải kiểm tra.

Đồng chí Lê Ánh Dương cũng cho biết, tới đây, Chủ tịch UBND tỉnh sẽ dành một ngày cố định để tiếp DN, có đường dây nóng để trao đổi, giải quyết những vấn đề phát sinh. Có cơ chế để mọi thông tin đến với lãnh đạo tỉnh một cách nhanh chóng, kịp thời nhất để chỉ đạo giải quyết... (Dangcongsan.vn 20/3)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Standard Chartered: Nhiều cơ hội đầu tư hấp dẫn tại Việt Nam hậu Covid-19

Tại hội thảo trực tuyến chuyên sâu về đầu tư với chủ đề "Tổng quan đầu tư tại Việt Nam năm 2021" ngày 19/3, ông Harmander Mahal của Ngân hàng Standard Chartered dự báo tăng trưởng kinh tế của Việt Nam sẽ quay trở lại mức 6-8% sau đại dịch Covid-19 trong năm nay và những năm tới.

Ông Harmander Mahal là Giám đốc Khối Ngân hàng Bán lẻ, Khối Dịch vụ Khách hàng Ưu tiên, Khối Doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam và nhóm 4 nước Châu Á của Ngân hàng Standard Chartered.

Standard Chartered đánh giá với triển vọng kinh tế tươi sáng, sự ổn định xã hội, những thành công trong kiểm soát dịch Covid-19 và tăng trưởng lợi nhuận của thị trường chứng khoán và bất động sản đạt cao hơn so với các nước khác trong khu vực, Việt Nam tiếp tục mang đến nhiều cơ hội đầu tư hấp dẫn.

Theo các chuyên gia của Standard Chartered, các biện pháp kiểm soát dịch Covid-19 hiệu quả đã nâng cao vị thế của Việt Nam trong mắt các nhà đầu tư nước ngoài, giúp Việt Nam trở thành một trong những điểm đến đầu tư hấp dẫn nhất thế giới.

"Trong bối cảnh chiến tranh thương mại Mỹ - Trung, quá trình dịch chuyển chuỗi cung ứng đã diễn ra mạnh mẽ. Nhu cầu trên thế giới phục hồi chậm chạp và tâm lý đầu tư ảm đạm có thể sẽ ảnh hưởng đến dòng vốn FDI. Tuy nhiên, thu hút vốn FDI của Việt Nam được dự báo sẽ vẫn duy trì mạnh mẽ trong thời gian tới", các chuyên gia của Standard Chartered nhấn mạnh.

"Dựa trên thế mạnh của một ngân hàng quốc tế hàng đầu với mạng lưới hoạt động rộng khắp trên toàn cầu và sự am hiểu sâu sắc về thị trường trong nước, chúng tôi luôn không ngừng mang đến những sản phẩm và dịch vụ đẳng cấp quốc tế để giúp khách hàng tối ưu cơ hội đầu tư và thúc đẩy sự thịnh vượng một cách bền vững", ông Harmander Mahal chia sẻ thêm.

Hiện tại, Standard Chartered Việt Nam cung cấp dịch vụ mở tài khoản từ nước ngoài, cho phép khách hàng mở tài khoản và chuyển tiền từ xa mà không cần phải có mặt trực tiếp tại Việt Nam. Ngân hàng liên kết với các đối tác tại nước sở tại để hỗ trợ khách hàng một cách nhanh chóng và thuận tiện trong quá trình xử lý hồ sơ.

Ngay khi chuyển tiền sang Việt Nam để đầu tư, khoản tiền của khách hàng sẽ được chuyển đổi sang VND với tỷ giá hấp dẫn và được miễn phí dịch vụ quy đổi ngoại hối. Bên cạnh đó, khách hàng cũng sẽ nhận được sự hỗ trợ và tư vấn của đội ngũ chuyên gia và quan hệ khách hàng nhiều kinh nghiệm của Ngân hàng để có thể đưa ra quyết định đầu tư hiệu quả.

Được biết, trước đó vào đầu năm 2021, Standard Chartered cũng đã đưa ra dự báo tăng trưởng GDP của Việt Nam trong năm 2021 sẽ đạt mức 7,8%. Lĩnh vực sản xuất sẽ tiếp tục là động lực tăng trưởng chính, giúp Việt Nam đạt được tốc độ tăng trưởng vượt trội hơn so với các nền kinh tế khác tại châu Á. (Vneconomy.vn 21/3)Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Trụ sở tiền tỷ để làm gì?

Trong điều kiện ngân sách ngày càng eo hẹp, nhiều địa phương đã “thắt lưng buộc bụng” trong từng khoản chi, thì việc một huyện nghèo đề xuất xây trụ sở mới với khoản kinh phí lên đến vài chục tỷ đồng. Dư luận đang đặt câu hỏi, trụ sở mới hoành tráng có làm cho người dân bớt nghèo không?

Câu chuyện đang được dư luận quan tâm là việc UBND huyện Quan Hóa đề xuất với UBND tỉnh Thanh Hóa xin kinh phí xây dựng mới trụ sở Huyện ủy, dự toán hơn 30 tỷ đồng. Điều đáng nói, năm 2008, Quan Hóa là một trong trong 62 huyện nghèo nhất cả nước theo Nghị quyết 30 a/2008/NQ-CP của Chính phủ. Và cho đến 10 năm sau, khi Thủ tướng điều chỉnh danh sách các huyện nghèo thì Quan Hóa vẫn có tên trong nhóm 1, nhóm các huyện nghèo của cả nước. Nhiều nơi ở huyện này, điện, đường, trường, trạm còn thiếu thốn, cần sự hỗ trợ của Nhà nước. Đời sống người dân khó khăn. Trong khi đó, trụ sở hiện nay mới được sửa chữa.

Trụ sở và tượng đài tiền tỷ đã trở thành vấn đề được dư luận và người dân quan tâm. Bởi việc xây dựng đôi khi không xuất phát từ yêu cầu thực tế mà chỉ vì mong muốn cho “bằng chị bằng em” và không loại trừ lý do “thích vẽ ra chi phí” của một số cá nhân nào đó. Thực tế có những công trình tiền tỷ không thực sự cần thiết đã bị người có thẩm quyền kiên quyết “bác” ngay từ khi đề xuất.

Còn nhớ trước đây, chính UBND tỉnh Thanh Hóa từng có văn bản bác đề xuất xây dựng tượng đài Bà Triệu của UBND huyện Yên Định tại khu công viên quảng trường trung tâm của huyện này với kinh phí 20 tỷ đồng. Việc UBND tỉnh nói “không” với xây dựng tượng đài vào thời điểm đó nhận được sự đồng tình của dư luận. Bởi khi cuộc sống của người dân địa phương còn nghèo thì việc xây dựng tượng đài hàng chục tỷ đồng là khó chấp nhận.

Trụ sở chỉ thể hiện vẻ bên ngoài của một địa phương. Nhưng điều người dân quan tâm, đằng sau sự bề thế ấy, cuộc sống của người dân ra sao? Có bao nhiêu người vẫn nằm trong danh sách hộ nghèo, cận nghèo? Cán bộ, công chức trong những trụ sở khang trang ấy có phục vụ người dân tốt hơn không? Người dân được thụ hưởng gì từ những trụ sở công quyền khang trang đó? Bởi thực tế cho thấy, “chiếc áo không làm nên thầy tu”.

Tình trạng xây dựng công trình, trụ sở lãng phí không còn là câu chuyện của riêng tỉnh, thành phố hay cơ quan, đơn vị nào. Đã có không ít công trình xây mới rồi bỏ hoang, gây lãng phí rất lớn. Trong khi có những công trình dân sinh cần thiết thì vẫn còn bỏ ngỏ chỉ vì không có kinh phí. Đối với các địa phương, khi mà ngân sách chưa cân đối được, còn phụ thuộc vào Trung ương thì việc chi tiêu đòi hỏi càng phải siết chặt, tính toán kỹ lưỡng trước khi quyết định xây dựng trụ sở công quyền hay tượng đài tiền tỷ nào đó.

Trong Nghị quyết số 128/2020/QH14 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2021, Quốc hội đã giao Chính phủ thực hiện một số biện pháp điều hành nhiệm vụ tài chính - ngân sách nhà nước năm 2021, theo đó, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong quản lý, sử dụng tài chính, ngân sách nhà nước. Điều này đòi hỏi, trách nhiệm cá nhân người đứng đầu phải gắn chặt với thực hiện nhiệm vụ thu, chi ngân sách. Tin rằng, khi trách nhiệm cá nhân người đứng đầu được cụ thể hóa thì sẽ chấm dứt mọc ra những công trình, trụ sở tiền tỷ lãng phí. (Đại biểu nhân dân 22/3, Song Hà)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Hơn 24.000 người xin thôi quốc tịch Việt Nam trong 4 năm 2016 – 2020

Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng vừa gửi tới Quốc hội báo cáo tổng kết công tác nhiệm kỳ 2016 - 2021 của Chủ tịch nước.

Báo của Chủ tịch nước cho hay, trong nhiệm kỳ 2016 - 2021, Chủ tịch nước đã quyết định cho 24.370 công dân được thôi quốc tịch Việt Nam, để nhập quốc tịch nước ngoài.

Theo thống kê, người Việt Nam xin thôi quốc tịch để nhập quốc tịch tại 28 quốc gia, vùng lãnh thổ khác nhau. Đồng thời, Chủ tịch nước cũng quyết định cho 1.598 người được nhập, trở lại quốc tịch Việt Nam.

Trong phụ lục thống kê về công tác quốc tịch kèm báo cáo gửi tới Quốc hội cho thấy, trong số hơn 24.370 người thôi quốc tịch Việt Nam thì có tới 10.245 người thôi để nhập quốc tịch Đài Loan (chiếm 42%). Đài Loan cũng là nơi có số lượng công dân Việt Nam nhập quốc tịch nhiều nhất sau khi xin thôi quốc tịch Việt Nam. Tiếp đó, có 9.292 người xin thôi quốc tịch Việt Nam nhập quốc tịch Đức.

Ngoài ra, có 1.418 công dân Việt Nam xin thôi quốc tịch Việt Nam để nhập quốc tịch Hàn Quốc. Một số quốc gia, vùng lãnh thổ nhiều người Việt Nam xin thôi quốc tịch để nhập quốc tịch mới là: Singapore (884 người), Nhật Bản (734 người), Hồng Kông (471 người), Nauy (450 người), Hà Lan (256 người), Áo (130 người), Lào (125 người), Mỹ (91 ngườ);...

Ngoài ra, có 85 trường hợp xin thôi quốc tịch nhưng không chuyển ra nước ngoài cư trú. Trong tổng số 1.598 người từ 19 quốc gia, vùng lãnh thổ xin nhập hoặc trở lại quốc tịch Việt Nam, thì đông nhất là từ Lào, với 1.443 trường hợp (chiếm 90%).

Ngoài ra, các trường hợp từ Đài Loan có 63 trường hợp; những người không còn quốc tịch là 60 trường hợp; Ấn Độ là 8 trường hợp và Đức là 6 trường hợp. (Thanhnien.vn 22/3, Lê Hiệp)Về đầu trang

Đề xuất người lao động thất nghiệp được hỗ trợ 4,5 triệu đồng để học nghề lại

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa trình Thủ tướng Chính phủ đề xuất quy định mới về mức hỗ trợ học nghề đối với lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Theo đề xuất, người tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng mất việc làm được hỗ trợ 2 gói gồm:

Gói thứ nhất, nếu tham gia khóa đào tạo nghề đến 3 tháng, mức hỗ trợ được tính theo mức thu học phí của cơ sở đào tạo nghề nghiệp và thời gian học nghề thực tế; nhưng tối đa không quá 4,5 triệu đồng/người/khóa đào tạo.

Gói thứ 2 là đối với người lao động tham gia khóa đào tạo nghề trên 3 tháng, mức hỗ trợ tính theo tháng, mức thu học phí và thời gian học nghề thực tế; nhưng tối đa không quá 1,5 triệu đồng/người/tháng.

Trường hợp người lao động tham gia khóa đào tạo nghề có những ngày lẻ không đủ tháng theo quy định của cơ sở đào tạo nghề nghiệp thì số ngày lẻ được tính theo nguyên tắc: Từ 14 ngày trở xuống tính là 1/2 tháng và từ 15 ngày trở lên được tính là một tháng.

Bộ LĐ-TB-XH cho rằng, việc quy định mức hỗ trợ trên là mức trần, vì vậy việc hỗ trợ học nghề vẫn dựa trên thực tế, tùy theo từng ngành nghề mà có mức hỗ trợ cụ thể.

Hơn nữa, quy định mức hỗ trợ học nghề theo hai hình thức (theo gói và theo tháng) như trên sẽ đáp ứng được tất cả đối tượng người thất nghiệp có nhu cầu học nghề. Bởi đa số người thất nghiệp là lao động phổ thông nên mong muốn học một nghề với thời gian ngắn (từ 3 tháng trở xuống) để nhanh chóng tìm việc làm ngay.

Do đó, quy định này tạo điều kiện cho người thất nghiệp tham gia khóa học nghề ngắn hạn, kể cả đối với những ngành, nghề có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. Hiện nay, mức hỗ trợ học nghề cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp tối đa 1 triệu đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ cụ thể được tính theo tháng, tùy theo từng nghề, mức thu học phí và thời gian học nghề thực tế theo quy định của cơ sở dạy nghề. (Vov.vn 22/3, N.T)Về đầu trang

Khánh Hòa khẩn trương rà soát nhà ở công vụ

Sở Xây dựng tỉnh Khánh Hòa yêu cầu khẩn trương kiểm tra, rà soát, thu hồi nhà ở công vụ trên địa bàn TP Nha Trang.

Trước đó, các đơn vị chức năng phát hiện 3 trường hợp cán bộ chậm trả nhà ở công vụ khi không còn đủ điều kiện được giao, thuê nhà công vụ.

Sở yêu cầu Trung tâm Quản lý nhà và chung cư khẩn trương làm việc với 3 trường hợp chậm trả nhà ở công vụ để bàn giao trống các căn hộ trước ngày 25/3; rà soát danh sách quỹ nhà ở công vụ hiện đang bố trí cho thuê hoặc quản lý trống.

Danh sách phải thể hiện rõ địa chỉ, tên người sử dụng, diện tích, báo cáo về Sở trước ngày 30/3; đồng thời tham mưu xử lý thu hồi đối với các trường hợp sử dụng nhà ở công vụ không đúng mục đích, cho thuê lại, cho người khác ở. (VTV.vn 22/3)Về đầu trang

Yêu cầu 100% công chức, viên chức tại Hà Nội cài đặt ứng dụng VssID trước 31/3

Để đẩy mạnh việc ứng dụng VssID trên địa bàn thành phố, góp phần thực hiện chiến lược số quốc gia, xây dựng Chính phủ điện tử theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, UBND Thành phố Hà Nội yêu cầu 100% công chức, viên chức, người lao động đăng ký tài khoản giao dịch hồ sơ điện tử, cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID trên thiết bị di động của mỗi cá nhân, hoàn thành trước ngày 31/3/2021.

UBND TP giao các quận, huyện, thị xã, Bưu điện Thành phố chỉ đạo UBND các xã, phường, thị trấn, các đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Bưu điện huyện và Bưu điện trung tâm phổ biến, hướng dẫn, hỗ trợ người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đăng ký giao dịch điện tử với cơ quan bảo hiểm xã hội cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID.

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội phổ biến, cung cấp tài liệu hướng dẫn người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đăng ký giao dịch điện tử với cơ quan bảo hiểm xã hội, cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID gửi các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã, các đại lý thu và các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn Thành phố.

Theo kế hoạch, Bảo hiểm xã hội Hà Nội sẽ hướng dẫn cài đặt cho gần 5.000 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại 29 sở, ban, ngành của thành phố và gần 18.000 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại 68 bộ, ban, ngành và các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn. (VTV.vn 22/3)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Cấp phát, thanh toán kinh phí đối với đơn vị sử dụng ngân sách

Theo hướng dẫn của Bộ Tài chính về thực hiện cấp phát, thanh toán kinh phí đối với các đơn vị sử dụng ngân sách, căn cứ dự toán ngân sách năm được giao, đơn vị sử dụng ngân sách thực hiện rút dự toán ngân sách để chi theo chế độ quy định.

Bộ Tài chính cũng hướng dẫn, chi phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn, định mức ngân sách đã được các cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành và tiến độ, khối lượng thực hiện nhiệm vụ.

Đồng thời, phải đảm bảo nguyên tắc: Các khoản chi thanh toán cá nhân (lương, phụ cấp lương, trợ cấp xã hội,...) đảm bảo thanh toán chi trả từng tháng cho các đối tượng hưởng lương, trợ cấp từ ngân sách nhà nước. Các bộ, cơ quan trung ương, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc chi trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương theo quy định tại Thông tư số 136/2018/TT-BTC của Bộ Tài chính.

Kho bạc Nhà nước phối hợp chặt chẽ với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và các tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán triển khai thực hiện việc trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Đồng thời, chi các nguồn này phải đảm bảo trích nộp các khoản đóng góp (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn) kịp thời cho cơ quan có thẩm quyền theo đúng quy định của pháp luật. Những khoản chi có tính chất thời vụ hoặc chỉ phát sinh vào một số thời điểm, thực hiện thanh toán theo tiến độ, khối lượng.

Trường hợp ngân sách địa phương đã được ứng trước dự toán bổ sung có mục tiêu vốn đầu tư từ ngân sách trung ương, cần phải thu hồi trong dự toán bổ sung có mục tiêu từ ngân sách trung ương cho ngân sách địa phương năm 2021, Bộ Tài chính thông báo cho Kho bạc Nhà nước trừ số ứng trước vào dự toán đầu năm đã giao cho địa phương. Phần dự toán còn lại thực hiện rút dự toán theo quy định đối với các khoản bổ sung có mục tiêu từ ngân sách trung ương cho ngân sách địa phương.

Số đã ứng trước cho ngân sách địa phương được thu hồi như sau: Đối với số ứng trước theo hình thức lệnh chi tiền thì việc thu hồi số ứng trước cũng được thực hiện bằng hình thức lệnh chi tiền từ ngân sách trung ương. Đối với số ứng trước theo hình thức rút dự toán thì Kho bạc Nhà nước nơi giao dịch thực hiện điều chỉnh hạch toán từ ứng trước sang thực chi ngân sách trung ương và thực thu ngân sách địa phương cấp bổ sung từ ngân sách trung ương. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 22/3, Minh Anh)Về đầu trang

Mạnh tay xử lý trây ỳ nợ thuế để tránh hụt thu ngân sách

Khó khăn của doanh nghiệp khi kinh doanh trong thời điểm dịch COVID-19 vẫn đang phức tạp là điều không thể phủ nhận. Thế nhưng, điều đáng nói, đã xuất hiện tình trạng doanh nghiệp lợi dụng chính sách hỗ trợ về thuế để trây ỳ, không nộp thuế vào ngân sách nhà nước.

Theo báo cáo mới nhất của Tổng cục Thuế (Bộ Tài chính), tổng số tiền nợ thuế do ngành Thuế quản lý ước tính đến thời điểm ngày 28.2.2021 là 97.460 tỉ đồng, giảm 10,4% so với cùng kỳ năm 2020; tăng 2,5% so với thời điểm ngày 31.12.2020. Nếu không kể số tiền thuế nợ đang xử lý (đang trình các cấp có thẩm quyền xử lý xóa nợ, miễn giảm, gia hạn, nộp dần tiền thuế) và tiền thuế nợ đang khiếu nại, khiếu kiện thì tổng số tiền thuế nợ tính đến ngày 28.2.2021 là 86.367 tỉ đồng (giảm 14,5% so với cùng kỳ năm 2020, tăng 4,8% so với thời điểm ngày 31.12.2020).

Nếu nhìn vào con số nợ thuế do ngành Thuế quản lý, đó là khoản tiền không hề nhỏ chút nào. Thực tế, thời gian gần đây, báo cáo của nhiều Cục Thuế cho thấy, tình trạng doanh nghiệp nợ thuế vẫn tồn tại lớn.

Phân tích cụ thể về cơ cấu nợ thuế, Tổng cục Thuế chỉ ra, nợ tiền thuế có khả năng thu là 43.679 tỉ đồng (tăng 8,7% so với năm 2020); tiền thuế nợ không còn khả năng thu hồi (người nộp thuế đã chết, tự giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động kinh doanh) là 24.900 tỉ đồng (giảm 44,4% so với cùng kỳ năm 2020 và giảm 4,3% so với tháng 1.2021).

Tổng cục Thuế cho biết, nợ thuế không còn khả năng thu giảm mạnh so với cùng kỳ 2020 là do cơ quan Thuế các cấp thực hiện xử lý khoanh nợ tiền thuế, xóa nợ tiền chậm nộp theo Nghị quyết số 94/2019/QH14 của Quốc hội. Nói với Lao Động, một đại diện Tổng cục Thuế cho hay, để quản lý nợ thuế, đảm bảo thu hồi nợ thuế theo đúng chỉ tiêu đã được giao, ngay từ đầu năm các cục thuế đã giao nhiệm vụ thu nợ thuế, xử lý nợ và tiền thuế nợ năm 2021 cho từng phòng/chi cục thuế thuộc và trực thuộc cục thuế; chỉ đạo giao đến từng cán bộ, công chức quản lý nợ, gắn cụ thể với từng doanh nghiệp, người nộp thuế nợ thuế.

Ngành Thuế cũng đang thực hiện rà soát, phân loại nợ, chuẩn hóa nợ thuế, phản ánh đúng tình trạng, bản chất của khoản tiền nợ thuế, phân tích nguyên nhân của từng đối tượng nợ thuế, đặc biệt rà soát, phân loại những người nộp thuế bị ảnh hưởng và những người nộp thuế không bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19. Trên cơ sở đó, ngành đề ra các giải pháp thu nợ phù hợp.

Đối với người nộp thuế không bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh nhưng trây ỳ để nợ thuế, Tổng cục Thuế yêu cầu các Cục Thuế chỉ đạo áp dụng các biện pháp đôn đốc, cưỡng chế và công khai lên các phương tiện thông tin đại chúng để thu nợ thuế. (Laodong.vn 22/3, Cao Nguyên)Về đầu trang

Giải ngân đầu tư công trong nông nghiệp quý 1 dự kiến đạt hơn 11%

Theo Bộ NN&PTNT, dự kiến hết quý I năm nay, Bộ này sẽ giải ngân vốn đầu tư công đạt 11,4% kế hoạch. Trong số đó, dự kiến vốn trái phiếu Chính phủ đạt cao nhất với 13,9%.

Năm 2021, Bộ NN&PTNT được giao 9.846 tỷ đồng, gồm vốn trong nước là 7.000 tỷ đồng, vốn ODA là 2.845 tỷ đồng. Hơn 2 tháng qua, Bộ NN&PTNT đã yêu cầu các đơn vị chức năng thuộc Bộ, các chủ đầu tư tích cực, quyết liệt phối hợp triển khai đồng bộ các giải pháp và thống nhất phấn đấu giải ngân hết vốn đầu tư công năm 2021. Riêng đối với các dự án phục vụ chống hạn, kiểm soát mặn xâm nhập ưu tiên vốn tối đa và phải hoàn thành vượt tiến độ.

Đồng thời, Bộ NN&PTNT tiếp tục chỉ đạo, tháo gỡ khó khăn vướng mắc để giải ngân nhanh các công trình, dự án, góp phần tác động đến tăng trưởng và phòng, chống thiên tai, các dự án quan trọng, quy mô lớn. (Vov.vn 22/3, Minh Long)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Nguyên Phó Giám đốc Sở VHTT&DL Thanh Hóa bị khai trừ Đảng

Ông Lê Văn Nam, nguyên Phó Giám đốc Sở VHTT&DL Thanh Hóa vừa bị khai trừ khỏi Đảng; ông Lò Đức Minh, nguyên Trưởng Công an huyện Mường Lát bị cách hết các chức vụ trong Đảng vì có nhiều sai phạm.

Ngày 22/3, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Thanh Hóa có thông báo về kết quả xem xét, xử lý kỷ luật đảng đối với đảng viên vi phạm.

Theo nội dung thông báo của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Ban thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã xem xét, quyết định cách chức tất cả chức vụ trong Đảng đối với ông Lò Đức Minh - nguyên ủy viên Ban thường vụ Huyện ủy, nguyên bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2015-2020, nguyên trưởng Công an huyện Mường Lát giai đoạn 2017-2020.

Cụ thể, ông Minh đã vi phạm trong việc quản lý, sử dụng, thu chi tài chính của cơ quan Công an huyện Mường Lát; thực hiện không đúng chế độ kế toán tài chính, quy chế dân chủ, quy chế làm việc và quy chế chi tiêu nội bộ.

Đối với ông Lê Văn Nam - nguyên Phó Bí thư Đảng ủy, nguyên Phó Giám đốc Sở Văn hóa - Thể thao và du lịch, nguyên Giám đốc Trung tâm huấn luyện và thi đấu thể dục, thể thao tỉnh Thanh Hóa, đã bị Tòa án nhân dân tỉnh Thanh Hóa tuyên phạm tội "Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ", xử phạt 15 tháng tù giam.

Xét nội dung, tính chất, mức độ và nguyên nhân khuyết điểm, vi phạm; căn cứ quy định của Đảng về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, Ban thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã quyết định khai trừ ra khỏi Đảng đối với ông Lê Văn Nam.

Còn ông Thịnh Văn Oanh - nguyên Huyện ủy viên nhiệm kỳ 2005-2010, nguyên bí thư Đảng ủy xã Nga Hải, huyện Nga Sơn nhiệm kỳ 2015-2020, đã không trung thực trong việc kê khai hồ sơ đảng viên, hồ sơ cán bộ; sử dụng bằng tốt nghiệp phổ thông trung học không hợp pháp.

Căn cứ vào quy định của Đảng và mức độ, tính chất của vi phạm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã quyết định cách chức tất cả chức vụ trong Đảng đối với ông Thịnh Văn Oanh.

Bên cạnh việc xử lý kỷ luật về Đảng, các đảng viên sẽ bị xử lý kỷ luật về hành chính và đoàn thể đồng bộ với kỷ luật về Đảng. Các cá nhân sai phạm phải bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả do vi phạm gây ra theo quy định của pháp luật. (Tienphong.vn 22/3, Hoàng Lam)Về đầu trang

Hà Nội: Điều tra vụ quân nhân say xỉn có dấu hiệu chống đối Cảnh sát giao thông

Sáng 22.3, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an quận Thanh Xuân (Hà Nội) đã chuyển toàn bộ hồ sơ vụ tài xế xe ô tô Camry say xỉn, dừng đỗ xe giữa đường để ngủ, gây ảnh hưởng đến trật tự an toàn giao thông trên địa bàn cho đơn vị quân đội để xử lý theo thẩm quyền.

Đáng chú ý, người liên quan trong vụ việc này là ông L.M.H (48 tuổi), đang công tác tại một học viện của quân đội.

“Do vụ việc có dấu hiệu hình sự của tội chống người thi hành công vụ nên cơ quan điều tra đã chuyển toàn bộ hồ sơ cho đơn vị bên quân đội để xử lý theo thẩm quyền”, một cán bộ có trách nhiệm của Công an quận Thanh Xuân nói, đồng thời cho biết, đơn vị đã xác định nồng độ cồn đo được đối với ông L.M.H vào thời điểm xảy ra sự việc là 0.15mg/lít khí thở.

Trước đó, chiều 21.3, Tổ công tác Đội Cảnh sát giao thông (CSGT) số 7, Phòng CSGT Hà Nội nhận được tin báo từ người dân về một xe ô tô Camry mang biển kiểm soát 30E-864x đang dừng đỗ, không chịu di chuyển tại ngã tư Nguyễn Trãi - Nguyễn Xiển hướng Ngã Tư Sở.

Lúc này, tài xế H. nằm ngủ trong xe, có biểu hiện say xỉn. Ngay sau đó, lực lượng CSGT đã tiếp cận hiện trường, yêu cầu ông L.M.H di chuyển xe vào lề đường và xuất trình giấy tờ để kiểm tra.

Tuy nhiên, khi mở cửa ô tô bước xuống, ông H. đã lao vào ghì cổ chiến sĩ CSGT, đồng thời tự xưng mình là quân nhân. (Thanhnien.vn 22/3, Thái Sơn)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Nga tiến tới sử dụng hộ chiếu điện tử

Nga đang đẩy nhanh việc sử dụng hộ chiếu điện tử. Theo kế hoạch, bắt đầu từ ngày 1/12 tới, hộ chiếu điện tử có thể được cấp cho người dân thủ đô Moscow.

Theo dự thảo sắc lệnh của Tổng thống Nga do Bộ Phát triển kỹ thuật số, Truyền thông và Truyền thông đại chúng Liên bang Nga soạn thảo, đăng tải trên cổng thông tin dự thảo quy định hành vi pháp lý ngày 19/3, trên cả nước sẽ hoàn thành việc cấp hộ chiếu điện tử trước ngày 1/7/2023.

Dự thảo sắc lệnh nêu rõ, kể từ thời điểm trên, công dân Nga có thể lấy hộ chiếu điện tử sau khi nộp dữ liệu sinh trắc học cũng như cài đặt một ứng dụng di động và sử dụng hộ chiếu này như giấy tờ chính trong các trường hợp và theo cách thức được Chính phủ Nga quy định. Sau khi cấp hộ chiếu điện tử, hộ chiếu giấy sẽ bị coi là không hợp lệ. Lưu ý, mỗi công dân Nga sở hữu 2 hộ chiếu, một hộ chiếu sử dụng trong nước và hộ chiếu còn lại để đi ra nước ngoài.

Dự thảo cũng cho biết, mẫu hộ chiếu và nội dung trong hộ chiếu điện tử, gồm danh sách thông tin và dữ liệu, phải được Chính phủ Nga xác định trước ngày 1/6.

Hộ chiếu điện tử sẽ là một thẻ nhựa có kích thước như thẻ ngân hàng do Nga phát hành. Hộ chiếu này có ưu điểm là mức độ bảo mật cao hơn so với hộ chiếu giấy, tính thực tế, độ bền cao, nếu bị mất có thể nhanh chóng khóa lại. Bộ Nội vụ Nga cho biết người dân và doanh nghiệp có thể đọc dữ liệu cơ bản của hộ chiếu điện tử bằng ứng dụng trên điện thoại di động mà không phải trả thêm phí. (VTV.vn 21/3)Về đầu trang./.

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình