Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Sau khi nghe Trưởng Ban Công tác Đại biểu Nguyễn Thị Thanh trình bày Tờ trình về dự kiến danh sách những người được lấy phiếu tín nhiệm, Quốc hội biểu quyết thông qua danh sách này, trước khi thảo luận ở Đoàn về các vấn đề liên quan đến việc lấy phiếu tín nhiệm.

Theo chương trình nghị sự, sáng 25/10, sau khi nghe Ủy ban Thường vụ Quốc hội báo cáo kết quả thảo luận về các vấn đề liên quan đến việc lấy phiếu tín nhiệm, Quốc hội thành lập Ban Kiểm phiếu và tiến hành lấy phiếu bằng cách bỏ phiếu kín.

Kết quả kiểm phiếu sẽ được công bố chiều cùng ngày, trước khi Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết xác nhận kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với những người giữ chức vụ do Quốc hội bầu, phê chuẩn.

Nghị quyết 96 của Quốc hội quy định các chức danh do Quốc hội bầu, phê chuẩn được lấy phiếu tín nhiệm gồm: Chủ tịch nước, Phó chủ tịch nước; Chủ tịch Quốc hội, Phó chủ tịch Quốc hội, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng dân tộc, Chủ nhiệm Ủy ban của Quốc hội, Tổng thư ký Quốc hội; Thủ tướng, Phó thủ tướng, Bộ trưởng, thành viên khác của Chính phủ; Chánh án TAND tối cao, Viện trưởng VKSND tối cao và Tổng Kiểm toán Nhà nước. Tổng cộng, có 49 chức danh thuộc diện này.

Cũng theo quy định trong nghị quyết, những người có thông báo nghỉ công tác chờ nghỉ hưu hoặc được bầu, bổ nhiệm trong năm lấy phiếu tín nhiệm, sẽ không thuộc diện lấy phiếu tín nhiệm.

Xét theo tiêu chí này, trong kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV sẽ không lấy phiếu tín nhiệm đối với 5 nhân sự, gồm: Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang, Bộ trưởng Tài nguyên và Môi trường Đặng Quốc Khánh và Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính - Ngân sách Lê Quang Mạnh. Đây là 5 nhân sự được bầu, phê chuẩn bổ nhiệm trong năm 2023.

Như vậy, lần này Quốc hội sẽ lấy phiếu tín nhiệm với 44 nhân sự. Trong đó, có 2 nhân sự lấy phiếu tín nhiệm lần thứ 4; 12 nhân sự lấy phiếu tín nhiệm lần thứ 2 và 30 nhân sự lấy phiếu tín nhiệm lần đầu. (Dantri.com.vn 24/10, Hoài Thu)Về đầu trang

Quốc hội thảo luận ở tổ về kinh tế - xã hội

Sáng 24/10, Quốc hội thảo luận ở tổ về kết quả phát triển kinh tế - xã hội năm 2023; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024.

Nhiều đại biểu nhất trí với báo cáo của Chính phủ về kết quá năm 2023 và dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội những năm tới; nhấn mạnh trong điều kiện khó khăn chung của kinh tế toàn cầu, nhưng Chính phủ đã có những chỉ đạo rất quyết liệt và kết quả đạt được rất đáng khích lệ.

Đánh giá cao kết quả đat được, nhiều đại biểu cho rằng để đạt được mục tiêu tăng trưởng sắp tới, Chính phủ, các bộ ngành cần cần tiếp tục đột phá trong giải ngân vốn đầu tư công, cải thiện môi trường kinh doanh và hỗ trợ thực chất cho doanh nghiệp hồi phục sau COVID-19.

Nhiều đại biểu cũng đề nghị cần quan tâm hơn đến các vấn đề xã hội, phòng, chống tội phạm, nhất là tội phạm mới.

Tại phiên thảo luận, một số đại biểu đề nghị làm rõ cơ sở nào đề xuất 350.000 tỷ đồng để chấn hưng văn hóa; đồng thời đề xuất cần làm rõ mục đích và cách làm, mục tiêu của chương trình này, từ đó mới xác định nguồn lực tài chính phù hợp. (VTV.vn 24/10)Về đầu trang

Đổ lỗi tất cả cho thể chế khi không làm được việc là không đúng

Sáng 24.10, Quốc hội thảo luận ở tổ về đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024.

Về các báo cáo của Chính phủ, báo cáo thẩm tra của Ủy ban Pháp luật về rà soát các văn bản pháp luật trong thời gian qua, Chủ tịch Quốc hội nêu vấn đề: “Chúng ta đã nhận diện hiện nay có một bộ phận cán bộ công chức đùn đẩy né tránh trách nhiệm, sợ sai, không dám làm, làm không hết chức năng, nhiệm vụ được giao.

Đại biểu Quốc hội đặt ra lý do vì sao có tình trạng đó? Là do vướng mắc về pháp luật hay do khâu tổ chức thực hiện hay cả hai? Mức độ của nó đến đâu?”.

Để giải đáp bài toán đó, tại Kỳ họp thứ 5, Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 101/2023/QH15 giao Chính phủ tổng rà soát hệ thống pháp luật (từ luật, pháp lệnh, nghị quyết của Quốc hội, nghị định, thông tư), tập trung vào 22 lĩnh vực trọng tâm.

Sau đó, Chính phủ đã thành lập tổ công tác do Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang làm tổ trưởng. Để bảo đảm tính độc lập, hỗ trợ cho tổ công tác của Chính phủ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng thành lập tổ công tác.

Theo Chủ tịch Quốc hội, kết quả rà soát tuy độc lập nhưng hai bên đều đi đến nhận định chung là hệ thống pháp luật cơ bản đều phù hợp với chủ trương đường lối chính sách của Đảng, tương thích với các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.

Hệ thống pháp luật cơ bản đáp ứng yêu cầu đầy đủ, đồng bộ, thống nhất, khả thi, kiến tạo phát triển đất nước ổn định và hội nhập quốc tế. Kết quả rà soát cũng cho thấy hệ thống pháp luật ngày càng được hoàn thiện, đầy đủ hơn.

“Kết luận này cũng giải đáp câu chuyện bây giờ không làm được gì thì tất cả đều đổ lỗi cho thể chế hết là không đúng. Vừa qua tôi cũng được Trung ương mời làm báo cáo viên cho 3 lớp Ủy viên Trung ương Đảng. Nhiều đồng chí cũng nói chả nhẽ năm ngoái tăng trưởng hơn 8% là do hệ thống pháp luật năm ngoái tốt hơn năm nay", Chủ tịch Quốc hội nói và khẳng định không phải thế.

Ở chiều ngược lại, theo Chủ tịch Quốc hội, nếu nói tất cả là do tổ chức thực hiện thì cũng không đúng. Kết quả rà soát cũng chỉ ra có những vướng mắc, chồng chéo, chưa hợp lý trong hệ thống pháp luật nhưng số lượng văn bản và nội dung có mâu thuẫn, chồng chéo là không có nhiều.

Nhiều nội dung bộ ngành, địa phương đưa lên thực tế không phải do vướng mắc mà do chưa có văn bản hướng dẫn chi tiết hoặc cách hiểu chưa đúng. Thậm chí cũng có tình trạng hỏi nhưng bộ ngành không trả lời, trả lời chung chung.

Chủ tịch Quốc hội nêu, kết luận chỉ ra 70% nội dung được phát hiện có mâu thuẫn, chồng chéo nằm trong hệ thống các luật sẽ được giải quyết qua việc bấm nút thông qua tại kỳ họp này.

Bên cạnh đó, một số nội dung nữa đã được đưa vào chương trình xây dựng pháp lệnh năm 2024. 30% nội dung còn lại có bất cập, vướng mắc sẽ đưa vào Nghị quyết tại kỳ họp này, giao các cơ quan liên quan tiếp tục nghiên cứu xây dựng chính sách để sửa đổi, bổ sung.

Cũng theo Chủ tịch Quốc hội, hiện nay có một số vướng mắc nữa không phải do luật pháp mà cần có quyết sách của cấp có thẩm quyền như tại một số dự án có sai phạm, qua thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, điều tra, xét xử thì cán bộ vi phạm đã bị xử lý kỷ luật.

Hiện nay Chính phủ, lãnh đạo chủ chốt, Bộ Chính trị đã có chỉ đạo đồng ý xây dựng đề án, quyết tâm chính trị để xử lý vấn đề này. Đề án rất công phu, tâm huyết đã được trình một lần nhưng chưa đạt yêu cầu. Do đó, Chính phủ đang tiếp tục thực hiện để xử lý những vấn đề này. (Laodong.vn 24/10, Nhóm PV)Về đầu trang

Chủ tịch nước: Là cán bộ không thể né tránh, sợ trách nhiệm

Sáng 24/10, phát biểu ý kiến thảo luận tại tổ trong chương trình Kỳ họp 6, Quốc hội khóa XV, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng đã nêu một số ý kiến về tình hình kinh tế - xã hội của năm 2023.

Theo đó, Chủ tịch nước chỉ ra một số nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế trong phát triển kinh tế - xã hội. Trong đó có tác động từ bên ngoài và tổ chức thực hiện vẫn là khâu yếu. Việc phân cấp, phân quyền đạt kết quả chưa cao, chưa rõ ràng, chưa khích lệ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức và cá nhân trong hệ thống chính trị.

Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng nhấn mạnh, kết luận của Đảng có nêu một vấn đề là phải đẩy mạnh phân cấp, phân quyền rõ ràng, minh bạch theo hướng là từng cấp phải xác định rõ được cái thẩm quyền và trách nhiệm của mình.

"Việc này để cấp dưới không đi hỏi cấp trên cái chuyện của mình và để cấp trên không phải với tay xuống làm những việc của cấp dưới. Khi cần thiết phải hỏi thì phải trả lời là rõ ràng, minh bạch. Nhưng điều này chúng ta chưa thực hiện được.

Có nhiều việc, chúng ta thấy là quyền hạn không rõ, mà cứ mỗi lần đi hỏi thì mất tối thiểu là 3 tháng, trung bình là 6 tháng và thậm chí có vấn đề 9 tháng để nhận được một văn bản trả lời là làm theo quy định của pháp luật". Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng cho biết.

Một hạn chế khác được Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng chỉ rõ đó là tư duy là thích ôm đồm các quyền trong xây dựng chính sách. Lĩnh vực nào cũng muốn mình có quyền trong cái lĩnh vực đó. Cho nên nhiều chuyện không chịu phân cấp hoặc kể cả những vấn đề đã thấy rồi nhưng mà phân cấp rất là khó khăn.

Vấn đề thứ hai là trách nhiệm trong xây dựng pháp luật bao gồm cả luật, nghị định, thông tư, tức là văn bản quy phạm pháp luật, Chủ tịch nước cho rằng cần nâng cao trách nhiệm trong vấn đề này.

Và vấn đề thứ ba mà các đại biểu có nói tới đó là cán bộ né tránh, sợ trách nhiệm, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng cho rằng đây là khuyết điểm, "anh là cán bộ anh không thể né tránh, sợ trách nhiệm được".

"Nhưng mà sợ sai thì đúng, làm mà không sợ sai mới chết. Sợ sai để mình làm kỹ hơn, sợ sai để nghiên cứu pháp luật đầy đủ hơn, sợ sai để cân nhắc trước sau lợi hại đến quốc kế dân sinh trước khi mình quyết định là một phẩm chất cần thiết của cán bộ", Chủ tịch nước cho biết.

Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng mong muốn làm sao các vị đại biểu Quốc hội, các lãnh đạo địa phương khi mà làm việc nói là do pháp luật vướng, nghị định vướng thì cần chỉ rõ đó là vướng vào nghị định nào, thông tư nào thì mới cụ thể và rõ ràng được. (VTV.vn 24/10)Về đầu trang

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung lý giải vì sao "lương chị lao công cao hơn ông kỹ sư mới ra trường"?

Sáng 24/10, tiếp tục chương trình làm việc Kỳ họp thứ 6, Quốc hội thảo luận tại tổ về các vấn đề kinh tế - xã hội.

Nói về cải cách tiền lương, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, tháng 5/2018, Trung ương thông qua nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương. "Đây là quyết định rất đúng, nhưng 6 đến 7 năm qua, mỗi năm chỉ điều chỉnh lương, thực ra bù vào trượt giá, chưa phải là cải cách tiền lương. Đến thời điểm này, không cải cách tiền lương không được nữa, đây là thời điểm chín muồi. Lương là giá cả của sức lao động, đầu tư cải cách tiền lương là đầu tư của sự phát triển", ông Dung nói.

Ông Đào Ngọc Dung lấy ví dụ, lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng thấp hơn lương tối thiểu vùng thấp nhất, vậy họ sống làm sao? Từ đó, ông Dung đề nghị thực hiện đúng lộ trình cải cách tiền lương.

Tuy nhiên, ông Dung cho rằng, cải cách tiền lương khu vực công (công chức, viên chức) nhưng phải đi đôi với cải cách tiền lương doanh nghiệp nhà nước. "Cải cách tiền lương ở khu vực công quan trọng nhất là xóa bỏ mức lương cơ sở - đây là cái gốc, trả lương theo vị trí việc làm, thang bảng lương. Dứt khoát phải cải cách tiền lương doanh nghiệp nhà nước", ông Dung nói.

Ông Dung dẫn chứng, hiện nay, doanh nghiệp nhà nước gặp tình trạng thua lỗ, công nhân thu nhập không có, nhưng người quản lý lương rất cao. "Người quản lý đang "ăn" bảng lương hoàn toàn khác với người lao động. Về nguyên tắc cải cách tiền lương doanh nghiệp này, người quản lý phải "ăn" lương cùng với người lao động, lợi nhuận cao thì lương người quản lý cũng cao và lao động cũng cao", ông Dung nói.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho rằng, Nhà nước không can thiệp thang bảng lương, doanh nghiệp toàn quyền ban hành thang bảng lương. "Thang bảng lương do mình ban hành cứ 3 năm tăng một lần thì người lao động cứ tằng tằng tăng lương. Do đó chị tạp vụ lương rất cao, trong khi ông kỹ sư ra trường lương rất thấp", ông Dung dẫn chứng.

Ông Đào Ngọc Dung cho biết, tới đây nhà nước bỏ thang bảng lương, doanh nghiệp tự ban hành. Nhà nước chỉ can thiệp ban hành cho mức lương tối thiểu.

Bộ trưởng LĐ-TB&XH đặt câu hỏi, nếu 1/7/2024, thực hiện cải cách tiền lương khu vực nhà nước thì người nghỉ hưu, bảo trợ xã hội sẽ tính thế nào? "Người nghỉ hưu được trả lương hưu theo mức lương cơ sở, nhưng tới đây bỏ mức lương cơ sở thì đối tượng này giải quyết thế nào, họ có được cải cách tiền lương với khu vực công hay không? Nếu cải cách thì mức tăng bao nhiêu %?", ông Dung đặt câu hỏi.

Bộ trưởng LĐ-TB&XH cho rằng, nếu không nâng thì vô hình chung những đối tượng này càng bị tụt lại phía sau. "Tôi đề nghị cải cách tiền lương phải nêu rõ thêm cải cách tiền lương khu vực công, đi kèm với cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp và điều chỉnh phù hợp lương với người về hưu và các đối tượng xã hội khác", Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề xuất. (VTV.vn 24/10)Về đầu trang

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà: Lương đặc thù 36 đơn vị sẽ bảo lưu khi cải cách tiền lương

Sáng 24-10, phát biểu tại thảo luận tổ của Quốc hội về tình hình kinh tế - xã hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã dành thời gian phân tích về cải cách tiền lương.

Nói về nội dung cải cách tiền lương, Bộ trưởng Trà cho biết đây là một tư duy đột phá hoàn toàn. Chính vì vậy xây dựng hệ thống bảng lương theo vị trí việc làm và theo chức danh lãnh đạo quản lý.

"Bảng lương theo hệ số lương hiện nay tồn tại từ năm 2004. Qua 4 lần cải cách tiền lương, chưa có lần nào đồng bộ, toàn diện, căn bản như lần này. Đây là một chính sách lương mới rất tiến bộ, công bằng, thật sự hài hòa và hợp lý", bà Trà nói.

Bà nêu thêm cải cách chính sách tiền lương lần này cơ cấu lại để tính tỉ lệ lương cơ bản, tỉ lệ phụ cấp và loại hết những cơ chế chính sách tiền lương đặc thù.

Từ đó chỉ còn lại bảng lương cơ bản, phụ cấp và bổ sung 10% mức lương cơ bản để cho thủ trưởng cơ quan, đơn vị thực hiện mục tiêu thưởng cho cán bộ, công viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đây là một vấn đề rất mới, phù hợp với xu thế công bằng, tiến bộ.

Tuy nhiên, theo bà Trà, có 36 đơn vị của một số ngành không còn được hưởng chính sách lương đặc thù nữa. Bà chỉ rõ nếu xây dựng bảng lương chạy ngang sẽ có một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương.

Nhưng theo tinh thần nghị quyết 27 thì những cơ quan có bảng lương đặc thù sẽ được bảo lưu (không tăng thêm), như vậy để hướng đến sự công bằng với người hưởng lương.

Tuy nhiên nguồn lực chuẩn bị cải cách tiền lương mới thực hiện từ 1-7-2024, sau năm 2024 tiếp tục tăng 7% để bù trượt giá và tăng GDP và đảm bảo đến năm 2026. Sau năm 2026 nếu không nỗ lực thì khó thực hiện tiếp.

Vì vậy để có nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương bền vững, đảm bảo tốc độ tăng trưởng hằng năm, theo bộ trưởng, thời gian tới cần tập trung vào một số nhiệm vụ chính. Trong đó nhiệm vụ hàng đầu là tập trung để tạo nguồn lực tài chính bền vững.

Do đó việc thu ngân sách như thế nào, tiết kiệm chi ra sao để đảm bảo có nguồn cho tiền lương chứ không phải chỉ lo mỗi giai đoạn này. Nguồn lực trả lương cho giai đoạn này được tích lũy từ năm 2018 đến nay. Từ năm 2026 trở đi nếu không tính đến tăng thu, tiết kiệm chi, theo bà Trà rất khó để tiếp tục trả lương theo chính sách tiền lương mới.

Ngoài ra, bà Trà nói cần chú ý tuyên truyền để nâng cao nhận thức. Chẳng hạn như 36 cơ quan hưởng chính sách lương đặc thù tới đây chỉ hưởng lương bảo lưu như hiện hưởng, không tăng thêm nữa. Trong quá trình tăng lương sẽ có giai đoạn chuyển lương cũ sang lương mới theo vị trí việc làm thì không thể đồng bộ ngay mà sẽ có những vấn đề phát sinh.

"Nhưng điều chúng ta mong mỏi nhất khi cải cách tiền lương là đối với ngành giáo dục, y tế sẽ thực hiện được mục tiêu tăng lương cho họ. Khi đó xã hội phấn khởi, viên chức, nhất là giáo viên, bác sĩ sẽ phấn khởi", bà Trà nói thêm. (Tuoitre.vn 24/10, Thành Chung)Về đầu trang

Bí thư Hà Nội: Làm tiếp các dự án chậm triển khai “cũng thấy lo” vì vướng cơ chế

Sáng 24/10, phát biểu tại phiên thảo luận ở tổ về đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, Bí thư Thành uỷ Hà Nội Đinh Tiến Dũng đề cập đến những khó khăn, vướng mắc của thị trường bất động sản, đặc biệt là giải pháp tháo gỡ cho các dự án “đắp chiếu” nhiều năm.

Bí thư Hà Nội băn khoăn không rõ cả nước có bao nhiêu dự án bất động sản “đắp chiếu”, còn Hà Nội thì rất nhiều. Cụ thể, Hà Nội có 712 dự án chậm triển khai, vừa qua thành phố đã hủy hơn 100 dự án. Sau khi thu hồi, thành phố làm quy trình đấu thầu, đấu giá hàng nghìn héc ta.

Theo Bí thư Thành uỷ Hà Nội, vừa qua đã có nhiều quyết sách, chủ trương nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho thị trường bất động sản nhưng hiệu quả thực chất vẫn còn hạn chế do gặp phải những vướng mắc liên quan đến Luật Đất đai, Luật Đầu tư.

Từ thực tiễn ở Hà Nội, ông Đinh Tiến Dũng cho biết, trước đây nhiều doanh nghiệp được giao đất thực hiện dự án mà không qua đấu thầu. Doanh nghiệp nhận đất nhưng không thực hiện dự án, gây lãng phí nguồn, khiến nhân dân bức xúc.

“Nếu chiếu theo quy định pháp luật hiện nay thì việc giao đất cho doanh nghiệp như vậy là sai. Trước đây, không đấu thầu, không đấu giá, chỉ giao như vậy là doanh nghiệp bỏ vốn ra làm, cái thì giải phóng mặt bằng xong, cái đầu tư hạ tầng nửa vời”, Bí thư Thành uỷ Hà Nội nêu thực tế.

Điều đáng bàn là, để làm tiếp các dự án như trên “cũng thấy lo”, vì không biết tháo gỡ những vướng mắc về mặt cơ chế bằng cách nào. Để các dự án này chạy được, Bí thư Thành uỷ Hà Nội Đinh Tiến Dũng đặt vấn đề: Phải chăng Quốc hội cho giám sát tổng thể, sau đó cho chủ trương tính đúng, tính đủ theo giá đất hiện nay, dự án nào không có khả năng triển khai tiếp thì thu hồi.

Theo Bí thư Hà Nội, nếu giải quyết được các dự án chậm triển khai sẽ kích thích được thị trường bất động sản, thị trường vật liệu xây dựng, tạo công ăn việc làm… đồng thời còn góp phần thúc đẩy ổn định kinh tế vĩ mô, tín dụng ngân hàng và trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ.

Đại biểu Phạm Thị Thanh Mai (đoàn Hà Nội) dẫn báo cáo của Chính phủ, cho thấy hiện nợ đọng thuế, phí về đất đang gia tăng, nhất là nợ đọng trong các dự án bất động sản.

Theo đại biểu, nguồn lực phát triển kinh tế của đất nước không chỉ được tính ở các dự án đã triển khai, vận hành, mà nguồn lực đó còn nằm ở các dự án chậm triển khai. “Nguồn lực bị tồn đọng ở đây rất lớn và đang đang bị lãng phí, cần có giải pháp để khơi thông”, bà Mai cho hay. (Tienphong.vn 24/10, Luân Dũng)Về đầu trang

QUYẾT SÁCH MỚI

Thủ tướng chỉ đạo tiếp tục thúc đẩy cho vay bất động sản

Ngày 24.10, Thủ tướng Phạm Minh Chính ký Công điện số 993/CĐ-TTg về việc tiếp tục thực hiện quyết liệt các giải pháp phát triển thị trường bất động sản an toàn, lành mạnh, bền vững, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Theo đó, Thủ tướng chỉ đạo Bộ trưởng Bộ Xây dựng khẩn trương xây dựng, hoàn thiện dự thảo các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành các luật, nhất là quy định về trình tự, thủ tục triển khai các dự án nhà ở thương mại, nhà ở xã hội, khu đô thị mới để bảo đảm có hiệu lực đồng thời với các luật, tránh khoảng trống pháp lý.

Phát huy vai trò, trách nhiệm Tổ trưởng Tổ công tác của Thủ tướng Chính phủ, hoạt động Tổ Công tác quyết liệt hơn, mạnh mẽ hơn, toàn diện hơn, kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án bất động sản, nhất là các dự án nhà ở, khu đô thị, khu công nghiệp lớn, có tác động lan tỏa.

Kịp thời tham mưu đề xuất cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung hoàn thiện cơ chế, chính sách để đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền, cắt giảm thủ tục hành chính, loại bỏ các rào cản, đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án bất động sản trên cả nước.

Tập trung chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn các địa phương, doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ triển khai thực hiện Đề án "Đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021-2030".

Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chủ trì, phối hợp chặt chẽ với Bộ Xây dựng rà soát kỹ các thủ tục điều kiện cho vay thuận lợi thông thoáng, kiểm soát được và đẩy nhanh tiến độ triển khai thực hiện Chương trình tín dụng 120.000 tỉ đồng cho vay ưu đãi phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, cải tạo xây dựng lại chung cư cũ.

Chỉ đạo các ngân hàng thương mại khẩn trương hướng dẫn các thủ tục vay vốn tín dụng đối với các dự án đã được công bố đủ điều kiện và có nhu cầu vay vốn đối với cả chủ đầu tư và người cần mua nhà của chương trình tín dụng 120.000 tỉ đồng. (Laodong.vn 24/10, Phạm Đông)Về đầu trang

Từ 3-12: Thêm hàng loạt đối tượng được hưởng bảo hiểm y tế 100%

Theo Nghị định 75/2023/NĐ-CP, từ 3-12 tới sẽ có thêm đối tượng được cấp thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) miễn phí, đối tượng được hưởng BHYT 100%...

Nghị định 75/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế đã bổ sung đối tượng thuộc nhóm tham gia BHYT do ngân sách nhà nước đóng gồm người dân các xã an toàn khu, vùng an toàn khu cách mạng trong kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ hiện đang thường trú tại các xã an toàn khu cách mạng trong kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ đã được cập nhật thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, Cơ sở dữ liệu về cư trú mà không thuộc đối tượng quy định tại Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế.

Bên cạnh đó, Nghị định còn bổ sung đối tượng được ngân sách hỗ trợ mức đóng BHYT. Đó là người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại địa bàn các xã khu vực II, III, thôn đặc biệt khó khăn thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2016 - 2020 mà các xã này không còn trong danh sách các xã khu vực II, III, thôn đặc biệt khó khăn thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2025.

Đặc biệt Nghị định 75/2023 còn bổ sung đối tượng được hưởng BHYT 100%, 95%. Theo đó có thêm 2 đối tượng được hưởng 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh là người tham gia kháng chiến và bảo vệ Tổ quốc; Người dân các xã an toàn khu, vùng an toàn khu cách mạng trong kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ hiện đang thường trú tại các xã an toàn khu cách mạng trong kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ đã được cập nhật thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, Cơ sở dữ liệu về cư trú mà không thuộc đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế.

Đồng thời có thêm 3 đối tượng 95% chi phí khám bệnh, chữa bệnh, gồm vợ hoặc chồng liệt sĩ lấy chồng hoặc vợ khác đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo trường hợp nuôi con liệt sỹ đến tuổi trưởng thành hoặc chăm sóc cha đẻ, mẹ đẻ liệt sỹ khi còn sống hoặc vì hoạt động cách mạng mà không có điều kiện chăm sóc cha đẻ, mẹ đẻ liệt sỹ khi còn sống;

Người phục vụ người có công đang sống ở gia đình gồm: Người phục vụ Bà mẹ Việt Nam anh hùng; người phục vụ thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học tổn thương từ 81%.

Người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại địa bàn các xã khu vực II, III, thôn đặc biệt khó khăn thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2016 - 2020 mà các xã này không còn trong danh sách các xã khu vực II, III, thôn đặc biệt khó khăn thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2025. (Anninhthudo.vn 24/10, H.L)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Điều gì khiến Việt Nam trở thành ngôi sao sáng trong cuộc đua phát triển xuất khẩu ASEAN?

Nikkei Asia đưa tin, trong số các thành viên của ASEAN, Việt Nam là một trong những nước đã được lợi nhiều nhất cho đến nay. Không chỉ có được một phần đáng kể thị phần xuất khẩu các lĩnh vực sản xuất thâm dụng lao động, vốn đang suy giảm ở Trung Quốc, Việt Nam cũng đang ngày càng liên kết chặt chẽ với các lĩnh vực mới nổi ở quốc gia này.

Theo Văn phòng Nghiên cứu Kinh tế toàn cầu ASEAN+3, kinh tế của Việt Nam và Trung Quốc có sự tương đồng về cơ cấu sản xuất. Do đó, Việt Nam có tiềm năng tiếp tục thay thế một số mặt hàng xuất khẩu của Trung Quốc, vốn đang suy giảm do thuế quan tăng cao và các rào cản thương mại khác.

Việt Nam vẫn đang ở giai đoạn đầu của việc tích lũy năng lực và tài nguyên cần thiết trong các ngành công nghiệp công nghệ cao sáng tạo. Dòng vốn đầu tư từ Trung Quốc đang ngày một gia tăng và dần tập trung vào các ngành công nghiệp chất lượng cao như điện tử, chất bán dẫn hay pin lưu trữ.

Nikkei Asia nhấn mạnh rằng, ngành xuất khẩu Việt Nam phát triển ngày càng mạnh đồng nghĩa với việc quốc gia này sẽ dễ bị tổn thương hơn đối với các cú “sốc” bên ngoài. Do đó, Việt Nam phải tăng cường khả năng linh hoạt của chuỗi cung ứng để bảo vệ trước những biến động có thể xảy ra.

Theo Nikkei Asia, ngoài Việt Nam, các nền kinh tế khác trong ASEAN cũng đã có lợi thế trên các thị trường xuất khẩu nhỏ hơn, đặc biệt trong các ngành sản xuất thâm dụng lao động, vốn đang suy giảm ở Trung Quốc. Kết quả này đáng ngạc nhiên khi ASEAN được kỳ vọng sẽ hưởng lợi đáng kể từ việc Trung Quốc mất thị phần xuất khẩu do căng thẳng địa chính trị và tái cấu trúc chuỗi cung ứng.

“Xuất khẩu của ASEAN đang gia tăng trong các ngành xuất khẩu công nghệ cao, tuy nhiên thị phần vẫn còn hạn chế. Song, ASEAN có tiềm năng đủ lớn để hưởng lợi từ những thay đổi như vậy trong bối cảnh thương mại toàn cầu”, Nikkei Asia cho hay.

Để hiện thực hóa tiềm năng của khu vực, các chuyên gia Văn phòng Nghiên cứu Kinh tế toàn cầu ASEAN+3 đề xuất các nước ASEAN nên xem xét việc thực thi chính sách hỗ trợ để nuôi dưỡng các ngành công nghiệp mới nhằm thúc đẩy tăng trưởng xuất khẩu trong tương lai. Bên cạnh đó, lực lượng lao động cần được đào tạo với những kỹ năng phù hợp với sự phát triển công nghiệp của Trung Quốc. Đồng thời, việc đa dạng hóa thị trường xuất khẩu sẽ tăng cường sự linh hoạt.

Các chính sách như khuyến khích nghiên cứu và phát triển, hỗ trợ các doanh nghiệp mới trong các ngành công nghệ cao và cung cấp đào tạo nghề nghiệp sẽ có ích cho sự xuất hiện và phát triển của các ngành công nghiệp mới trong nền kinh tế ASEAN. Điều này, sẽ tạo điều kiện cho việc hội nhập vào chuỗi cung ứng đang phát triển, đặc biệt khi Trung Quốc đang trải qua quá trình nâng cấp công nghiệp của mình.

Cuối cùng, các chuyên gia của Văn phòng Nghiên cứu Kinh tế toàn cầu ASEAN+3 cho rằng, các nền kinh tế ASEAN cần đạt được sự cân bằng giữa sự phụ thuộc vào thương mại với Trung Quốc và mở rộng mạng lưới đối tác thương mại bằng cách đa dạng hóa thị trường xuất khẩu và nguồn cung nhập khẩu. (Markettimes.vn 24/10) Về đầu trang

Standard Chartered hạ dự báo tăng trưởng Việt Nam

Standard Chartered vừa điều chỉnh dự báo tăng trưởng Việt Nam từ 5,4% xuống 5% so với 1 tháng trước.

Trong Báo cáo cập nhật kinh tế công bố ngày 24/10, Standard Chartered nói, việc điều chỉnh dự báo phản ánh kinh tế từ đầu năm đến nay thấp hơn mức kỳ vọng và triển vọng kinh tế toàn cầu ảm đạm.

Theo Standard Chartered, để đạt được mức tăng trưởng 5% của cả năm, quý IV, Việt Nam phải tăng trưởng 7%. Mức này được đánh giá là một mức thách thức. "Các chỉ số kinh tế vĩ mô đã được tạm thời cải thiện, thương mại vẫn chưa thấy dấu hiệu phục hồi sản xuất rõ ràng", ngân hàng này cho biết.

Dù vậy, Standard Chartered cũng nhìn nhận, các tín hiệu phục hồi trong nước vẫn tiếp tục và có khả năng tăng mạnh hơn nhờ doanh số bán lẻ. Lĩnh vực xây dựng, lưu trú duy trì mức tăng trưởng mạnh mẽ từ đầu năm đến nay, trong khi đó sản xuất đã bắt đầu mở rộng. Các yếu tố triển vọng bên ngoài đang được cải thiện với thặng dư tài khoản vãng lai tăng lên.

Báo cáo trước Quốc hội hôm 23/10,Thủ tướng Phạm Minh Chính nói, kinh tế Việt Nam đang chịu tác động từ yếu tố bất lợi bên ngoài, hạn chế bên trong kéo dài nhiều năm. Sức cạnh tranh, chống chịu của nền kinh tế còn hạn chế. Theo đó, GDP năm nay dự kiến tăng trên 5%, thấp hơn mục tiêu Quốc hội giao là 6,5%. Lạm phát khoảng 3,5-4%.

Ông Tim Leelahaphan, chuyên gia kinh tế Thái Lan và Việt Nam, Ngân hàng Standard Chartered, cho biết trong trung hạn, triển vọng kinh tế Việt Nam vẫn đầy hứa hẹn nhờ vào độ mở và tính ổn định. Tuy nhiên, Việt Nam cần sớm khôi phục được mức tăng trưởng GDP, phát triển hạ tầng nhằm thu hút FDI.

Ông cũng nhìn nhận, thị trường bất động sản Việt Nam có thể cần hỗ trợ thêm về thanh khoản vì các biện pháp cho đến nay mới chỉ hỗ trợ giảm áp lực trả nợ ngắn hạn. "Lãi suất thấp, các dự án mới được phê duyệt và tâm lý người mua cải thiện có thể hỗ trợ thị trường", ông nói.

Chỉ số lạm phát cũng được Standard Chartered điều chỉnh lên mức 3,4% trong năm nay so với mức 2,8% trước đó. Tỷ lệ lạm phát của quý IV được dự báo ở mức 4,3% (trước đây là 2,7%) và có khả năng sẽ tăng cao hơn trong năm tới. Nguyên nhân là chi phí giáo dục, nhà ở, thực phẩm, vận chuyển tăng. (Vnexpress.net 24/10, Đức Minh)Về đầu trang

Thủ tướng: Địa phương cố gắng một ít, Trung ương cố gắng một ít thì sẽ ra sân bay

Sáng 24/10, phát biểu tại phiên thảo luận ở tổ về các vấn đề kinh tế - xã hội cùng nhiều nội dung quan trọng khác, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, vừa qua, Chính phủ đã quyết định bổ sung 4.000 tỷ đồng từ nguồn dự phòng ngân sách Trung ương năm 2023 để bố trí cho các dự án ứng phó sạt lở bờ sông, bờ biển tại ĐBSCL.

Thủ tướng lưu ý, xu hướng bây giờ là sản xuất xanh, tiêu thụ xanh, nên phải có quy hoạch, có các dự án lớn, vừa giải quyết vấn đề trước mắt, tình thế, nhưng cũng phải xây dựng dự án lớn, ngăn chặn được những vấn đề tác động tiêu cực đến ĐBSCL. Trên cơ sở đó, cần huy động nguồn vốn ngân sách Nhà nước, vốn vay, làm cho bài bản, hiệu quả, kịp thời, trên cơ sở đầu tư có trọng tâm, trọng điểm.

Liên quan đến nguồn lực đi vay hiện nay, theo Thủ tướng Phạm Minh Chính, có hai vấn đề cần khắc phục: Một là, thủ tục cần phải đổi mới, cải tiến, đơn giản thông thoáng, nhanh và kịp thời, nếu không sẽ kéo dài, lãng phí nguồn lực. Thứ hai, khắc phục tình trạng đi vay rồi làm lặt vặt, dàn trải không hiệu quả, mà phải tập trung vào bốn vấn đề lớn là chống sụt lún, chống sạt lở, chống ngập mặt và chống hạn hán.

“Tập trung vào bốn dự án này, không làm nhiều. Nếu đã đi vay phải làm những dự án lớn, xoay chuyển được tình thế, chứ không phải làm lặt vặt, manh mún, chia cắt”, Thủ tướng chia sẻ. Đồng thời với đó, người đứng đầu Chính phủ cũng lưu ý đến việc đào tạo nguồn nhân lực và vấn đề hạ tầng giao thông để tạo ra không gian phát triển mới, giải quyết công ăn việc làm, sinh kế của người dân.

Theo Thủ tướng Phạm Minh Chính, hiện, đường thuỷ đã có quy hoạch, từ đó phải có hệ thống cầu cảng, trên cơ sở khai thác dòng sông bền vững cho đúng điều kiện tự nhiên. Các địa phương dành nguồn lực vào để thực hiện quy hoạch, đồng thời Trung ương cũng tập trung vào những cái lớn mang tính chất liên kết vùng, liên kết tỉnh.

Về đường bộ, Thủ tướng cho biết, hiện khu vực này đang làm hai trục giao thông chính là trục Bắc – Nam, từ TPHCM qua Cần Thơ xuống Cà Mau, đang quyết liệt hoàn thành “và phải hoàn thành” trong nhiệm kỳ này. Trung ương phải nỗ lực, địa phương phải cố gắng để làm cho được. Trục Đông Tây, từ Sóc Trăng - Cần Thơ - Hậu Giang đến An Giang, trên cơ sở hai trục chính này, sẽ làm đường hướng tâm kết nối lại.

Về hàng không, Thủ tướng lưu ý, các sân bay phải được củng cố, nâng cấp lên. Ví dụ như sân bay Cà Mau, dù còn khó khăn, như phải nâng cấp để tạo ra sự thay đổi. “Đường cao tốc chưa xong, đường bộ khó khăn mà không có hàng không hỗ trợ thì Cà Mau rất khó phát triển”, Thủ tướng lưu ý.

Đại biểu đoàn Cần Thơ cũng liên hệ đến tỉnh Điện Biên, đi đường bộ 10 tiếng, giao thông như thế ai lên? Do vậy, Điện Biên phải hoàn thành sân bay trong năm nay, như thế Điện Biên mới phát triển, khởi sắc.

“Quyết tâm thì chúng ta sẽ làm được, còn nếu không quyết tâm thì vẫn thế thôi. Từ bài học của Điện Biên, chúng ta rút ra để làm sân bay các địa phương khác”, Thủ tướng lưu ý. Nhưng để làm tốt điều này, phía địa phương phải quyết tâm, đầu tư nguồn lực, không ỷ lại Trung ương, mặt khác Trung ương cũng không bỏ rơi địa phương.

“Trung ương và địa phương kết hợp lại thì mới ra được sân bay Điện Biên… Địa phương cố gắng một ít, Trung ương cố gắng một ít thì sẽ ra sân bay. Còn Trung ương cứ bảo địa phương làm cả, thì địa phương không có đủ nguồn lực. Ngược lại, địa phương ỷ lại thì Trung ương cũng không có đủ nguồn lực. Nên phải có sự hợp tác công tư, hợp tác giữa Trung ương và địa phương”, Thủ tướng cho hay, đồng thời lưu ý tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về pháp lý.

“Tôi trăn trở sân bay Điện Biên từ năm 2017. Khi đó tôi viết thư cho Thủ tướng, Chủ tịch Quốc hội, đề nghị phải làm sân bay Điện Biên”, Thủ tướng chia sẻ. (Tienphong.vn 24/10, Luân Dũng)Về đầu trang

Sau vụ án liên quan cấp phép lao động nước ngoài ở Bình Dương: Doanh nghiệp than phiền phải chờ đợi

Sau khi vụ án “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ”, “Nhận hối lộ” xảy ra tại Sở LĐTB&XH được cơ quan điều tra phanh phui, từ giữa năm 2022 đến nay, tình trạng cấp phép lao động cho người nước ngoài ở thủ phủ công nghiệp này diễn ra rất chậm chạp.

Chia sẻ với phóng viên, đại diện lãnh đạo một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trụ sở tại thành phố Tân Uyên (Bình Dương) cho biết, thời gian qua, công ty gặp khó khăn trong hoạt động vì người lao động nước ngoài chậm được cấp phép lao động tại địa phương. “Theo quy định, tính từ ngày nộp hồ sơ đến khi có kết quả là 5 ngày. Tuy nhiên, hồ sơ chúng tôi nộp 2 tháng vẫn chưa có kết quả”- đại diện một doanh nghiệp (xin không nêu tên) chia sẻ.

Ông Nguyễn Thanh Bình, Giám đốc Công ty TNHH G.K (Bình Dương) cho biết, tình trạng chậm cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài bắt đầu xảy ra kể từ sau khi cựu Giám đốc Sở LĐTB-XH Bình Dương Lê Minh Quốc Cường và những cán bộ liên quan bị bắt (tháng 7/2022) vì sai phạm trong quá trình cấp phép lao động. “Trước đây, doanh nghiệp nộp hồ sơ, được thông báo trả kết quả sau một tuần, hoặc trễ hơn một chút. Thời gian từ cuối năm 2022 đến nay, hồ sơ nộp 2 tháng chưa nhận được kết quả”- ông Bình cho hay.

Trước những than thở của người dân, doanh nghiệp trên địa bàn, mới đây tại cuộc họp HĐND tỉnh Bình Dương, đại biểu Nguyễn Thị Tuyết Nhung (Tổ đại biểu TP Tân Uyên) đã đề cập việc chậm trễ cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Bình Dương có hơn 63.600 doanh nghiệp, trong đó trên 4.100 doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), do đó địa phương này cần lượng lớn lao động người nước ngoài, gồm chuyên gia, kỹ sư... Theo phân cấp quản lý, lao động nước ngoài ở doanh nghiệp trong khu công nghiệp do Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh thẩm định, cấp giấy phép lao động, còn lại do Sở LĐTB-XH tỉnh cấp.

Thời gian qua, tắc nghẽn ở khâu cấp mới, cấp lại giấy phép lao động cho lao động nước ngoài khiến không ít doanh nghiệp ở Bình Dương gặp khó khăn, sản xuất bị ảnh hưởng. Với người lao động nước ngoài, giấy phép lao động quá hạn sẽ khó gia hạn visa, người lao động bị xử phạt, từ đó để lại dấu ấn không tốt trong hồ sơ xuất, nhập cảnh. Do đó, các doanh nghiệp đã liên tục kiến nghị lãnh đạo tỉnh Bình Dương xem xét, hỗ trợ.

Liên quan đến cấp phép lao động, Phó Giám đốc Sở LĐTB-XH tỉnh Bình Dương Phạm Văn Tuyên thừa nhận thời gian qua có chậm trễ, xuất phát từ nguyên nhân khách quan và chủ quan. Theo ông Tuyên, khi bắt đầu xảy ra vụ án sai phạm liên quan đến cấp phép lao động, sở này đã rà soát tất cả quy trình, các bước và để chấn chỉnh lại, “không vì hỗ trợ doanh nghiệp” mà bỏ qua bước nào.

“Thời gian qua, chúng tôi bị hai áp lực, một mặt phải cấp phép lao động kịp thời cho doanh nghiệp, mặt khác phải đảm bảo đúng thủ tục, quy định. Trên tinh thần đó, chúng tôi đã tham mưu UBND tỉnh ban hành quy trình phối hợp giữa các ngành liên quan trong việc cấp phép cho người lao động nước ngoài”- ông Tuyên nói và cho biết theo quy chế này, các ngành sẽ phối hợp, cung cấp, chia sẻ thông tin, xác định các vấn đề trước khi cấp phép. (Tienphong.vn 24/10, Hương Chi)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Lương không chỉ có giá trị vật chất, mà còn là uy tín của trí thức

Trong thời gian qua, nhiều làn sóng dịch chuyển nguồn nhân lực từ khu vực công sang khu vực tư nhân. Những người ra đi đương nhiên là người có năng lực, cho nên được các doanh nghiệp tư nhân “săn đầu người”.

Trí thức, chuyên gia làm việc ở đâu cũng là đóng góp cho đất nước, cho cộng đồng xã hội. Tuy nhiên, qua những làn sóng dịch chuyển nguồn nhân lực, cho thấy sự cạnh tranh thu hút nhân tài của khu vực công đang tỏ ra yếu thế.

Nguyên nhân chính là do thu nhập ở khu vực công thấp, không tương xứng với nguồn nhân lực được gọi là trí thức, nhất là những tài năng đặc biệt. Một người được ăn học, đào tạo bài bản, có bằng cấp chuyên môn cao thì không thể nhận đồng lương không đủ để nuôi gia đình, vợ con. Đó là điều hiển nhiên của thị trường lao động, là sự công bằng xã hội.

Trở lại chuyện thu hút nhân tài của TPHCM, sau 3 năm từ 2019 - 2022, chương trình không giữ chân được nhân tài cũ.

14/19 chuyên gia tham gia trước đó đã rời đi. Sau đó, chỉ có một trường hợp đã ký hợp đồng và đang làm việc. Sự thất bại của chương trình là không trả lương đúng với kỳ vọng của những chuyên gia, lương từ 150 triệu đồng xuống còn 13-14 triệu đồng/tháng.

Trí thức thực sự có khát khao cống hiến hơn là quyền lợi vật chất, nhưng cho dù có “đạm bạc” đến mấy, thì “bữa ăn” cũng phải đủ dinh dưỡng để sống khỏe mạnh. Nói một cách cụ thể như vậy để chia sẻ rằng, với chừng đó tiền lương, không thể lo cho gia đình được. Trí thức có trình độ chuyên môn cao thì không thể được trả giá thấp, đó không chỉ là chuyện lương tiền, mà còn là danh dự, uy tín của họ trong xã hội.

Thu nhập là căn bản, nhưng chưa đủ. Để thu hút và giữ chân được trí thức, điều kiện phải có đó là tôn trọng tài năng và tạo môi trường thuận lợi cho họ phát huy sáng tạo. Được làm việc trong không gian tự do sáng tạo và cống hiến, đó luôn là ước mơ của trí thức, đương nhiên là với những người có “chân tài thực học”, không phải là cơ hội khoa học.

Trí thức luôn có nhu cầu tiếp thu cái mới, cho nên, phải tạo chú trọng tìm kiếm cơ hội cho trí thức tiếp cận với những tiến bộ khoa học. Tiếp cận thông tin mới là quyền lợi, nhưng đó cũng là trách nhiệm của một trí thức. Không tiếp tục nâng cao trình độ, năng lực, bản lĩnh khoa học, thì không thể tạo ra sản phẩm có chất lượng.

Thu nhập cao, môi trường làm việc tự do sáng tạo và điều kiện tiếp cận cái mới là ba yếu tố thu hút và giữ chân nhân tài. (Laodong.vn 24/10, Lê Thanh Phong)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Bộ Công an đề xuất thu thập số điện thoại vào cơ sở dữ liệu dân cư

Bộ Công an đang chủ trì xây dựng luật Căn cước nhằm sửa đổi, bổ sung cho luật Căn cước công dân năm 2014 đang có hiệu lực, trình Quốc hội thời gian tới.

Theo quy định hiện hành, có 15 trường thông tin được thu thập, cập nhật vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, gồm: họ tên khai sinh, ngày, tháng, năm sinh, giới tính, nơi đăng ký khai sinh, quê quán, nhóm máu, tình trạng hôn nhân...

Trong dự thảo, Bộ Công an đề xuất tăng lên 26 trường thông tin được thu thập, cập nhật vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Một số nhóm thông tin mới gồm: số định danh cá nhân, họ tên khác, nơi sinh, số chứng minh nhân dân 9 số, số thuê bao di động, địa chỉ thư điện tử…

Theo Bộ Công an, các thông tin được chia thành 2 nhóm. Nhóm thứ nhất là thông tin của công dân bắt buộc phải thu thập gồm: họ tên khai sinh, ngày, tháng, năm sinh, giới tính, nơi đăng ký khai sinh… Các thông tin này dùng để tạo lập số định danh cá nhân, giúp phân biệt người này với người khác trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, phục vụ công tác quản lý dân cư.

Nhóm thứ hai là các thông tin còn lại, gồm nơi thường trú, nơi tạm trú, nơi ở hiện tại… là những thông tin cần thiết phải có trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để phục vụ công tác quản lý nhà nước của các bộ, ngành, địa phương; đáp ứng các mục tiêu chuyển đổi số của Đề án số 06. Công dân có trách nhiệm cung cấp cho cơ quan nhà nước khi thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công và được bảo đảm quyền lợi của công dân khi sử dụng các tiện ích, giá trị do Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư mang lại.

Trước băn khoăn về lộ lọt thông tin trong bối cảnh an toàn dữ liệu thông tin đang còn nhiều vấn đề như hiện nay, Bộ Công an cho biết, thông tin về nhóm máu nhằm phục vụ công tác cấp cứu, xây dựng nguồn máu dự phòng trong khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học, xây dựng kế hoạch phát triển, dự phòng y tế…

Tương tự, thông tin về số điện thoại di động, địa chỉ thư điện tử là để bảo đảm sự liên lạc giữa cơ quan nhà nước với người dân (giải quyết thủ tục hành chính, tuyên truyền chính sách, cung cấp tin tức phòng chống tội phạm, xử lý tình huống đột xuất, phức tạp về quốc phòng, an ninh…); thực hiện xác thực khi tạo lập, sử dụng căn cước điện tử hoặc thực hiện giao dịch với cơ quan nhà nước.

Cũng theo Bộ Công an, Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là cơ sở dữ liệu duy nhất của Nhà nước được Chính phủ đầu tư bài bản từ cơ sở hạ tầng, hệ thống phần mềm, được quản lý, giám sát bởi đội ngũ cán bộ chuyên môn về công nghệ thông tin, an ninh mạng.

Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là cơ sở dữ liệu dùng chung của cơ quan nhà nước, được kết nối, chia sẻ, phân cấp, phân quyền khai thác, sử dụng thông tin tới toàn bộ các cơ quan nhà nước từ trung ương đến địa phương.

Việc truy xuất thông tin từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư được thực hiện theo quy trình chặt chẽ, nhanh chóng, thuận lợi nhưng vẫn bảo đảm tính bảo mật, an toàn thông tin. (Laodong.vn 24/10, Quang Việt)Về đầu trang

TPHCM đề xuất 7 nhóm giải pháp để “giữ chân” cán bộ

UBND TPHCM vừa có văn bản gửi Bộ Nội vụ báo cáo tình hình thôi việc và tuyển dụng mới đối với công chức, viên chức thành phố.

Báo cáo nêu rõ, từ ngày 1/5 đến 30/9/2023, thành phố có 23 công chức nghỉ việc và 179 viên chức thôi việc. Cũng trong thời gian này, thành phố tuyển thêm 64 công chức và 781 viên chức.

Nhìn nhận nguyên nhân chính tác động đến việc cán bộ, công chức, viên chức thôi việc, UBND TPHCM cho rằng do chế độ tiền lương và chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến, áp lực công việc, tình trạng mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống, văn hóa công sở. Cụ thể, chế độ tiền lương theo quy định chung của Trung ương hiện nay đã không còn phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Bên cạnh việc thực hiện chế độ tiền lương theo quy định hiện hành, TPHCM còn triển khai thực hiện chi thu nhập tăng thêm căn cứ vào kết quả đánh giá thực hiện nhiệm vụ hằng quý nhằm cải thiện thu nhập cho cán bộ, công chức. Tuy nhiên, các chính sách đãi ngộ hiện tại chưa thực sự thỏa đáng, chưa đáp ứng được điều kiện sống, tạo động lực cho cán bộ an tâm làm việc, cống hiến…

Để kéo giảm tỷ lệ thôi việc, khuyến khích tinh thần nỗ lực, phấn đấu, gắn bó lâu dài của cán bộ, TPHCM đang nghiên cứu xây dựng đề án về chính sách, giải pháp tạo động lực và giữ chân cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong bộ máy chính quyền đô thị thành phố.

Theo đó, UBND TPHCM đề xuất 7 nhóm giải pháp, gồm: Tăng thu nhập; tạo cơ hội thăng tiến; giảm áp lực công việc; tạo động lực làm việc và khuyến khích, phát huy năng lực đổi mới, sáng tạo; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng và bổ sung nguồn nhân lực cho các ngành, lĩnh vực trọng điểm; chính sách nhà ở và hỗ trợ tiếp cận nhà ở; nâng cao chất lượng văn hóa công sở, cải thiện môi trường công vụ.

Trong đó, TPHCM đề xuất tiếp tục thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm theo cơ chế, chính sách đặc thù, tăng định mức chi hoạt động cho các cơ quan, đơn vị; thực hiện cơ chế khoán biên chế, số lượng người làm việc gắn với nâng cao tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.

Bên cạnh đó, TPHCM đề xuất đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý theo hướng thi tuyển cạnh tranh, làm tốt công tác quy hoạch gắn với luân chuyển, đưa về cơ sở để rèn luyện, nâng cao năng lực để tạo nguồn lãnh đạo, cán bộ quản lý trẻ tuổi. (Tienphong.vn 24/10, Ngô Tùng)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Vụ “vòi tiền” chạy tại ngoại ở Cà Mau: 11 cán bộ bị kiểm điểm

Liên quan vụ "vòi tiền" chạy tại ngoại, ngày 24-10, ông Lại Tấn Tài (ngụ huyện Ngọc Hiển, tỉnh Cà Mau) cho biết đã nắm được thông tin nhiều cán bộ bị kiểm điểm. Tuy nhiên ông chưa nhận được thông tin cán bộ nào bị kiểm điểm và hình thức ra sao.

"Tôi mong muốn ngành chức năng làm rõ và trả lời trực tiếp bằng văn bản cho người tố cáo biết. Thời gian tới nếu không nhận được các văn bản trả lời từ ngành chức năng thì tôi sẽ tiếp tục làm đơn đề nghị cấp thẩm quyền xem xét và làm rõ", ông Tài nói.

Cũng liên quan vụ việc trên, Văn phòng Tỉnh ủy Cà Mau đã có văn bản thông báo kết quả xử lý thông tin "hành vi đòi tiền hối lộ".

"Qua kiểm tra, xác minh cho thấy không đủ cơ sở kết luận các cá nhân nêu trên có hành vi "nhận hối lộ". Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện công vụ các cá nhân đã vi phạm về quy trình, quy định của ngành.

Từ kết quả xác minh, làm rõ nêu trên, đến nay giám đốc Công an tỉnh đã kiểm điểm, xử lý trách nhiệm 10 cá nhân, viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh đã kiểm điểm, xử lý trách nhiệm một cá nhân có liên quan đúng quy định", văn bản nêu.

Trước đó ông Tài có con là Lại Phương Thúy bị bắt tạm giam 2 tháng để điều tra về hành vi đánh bạc.

Sau khi con bị bắt tạm giam, ông Tài đã gặp ông N. (phó viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân huyện Ngọc Hiển, tỉnh Cà Mau) trình bày hoàn cảnh của con gái mình để xin được tại ngoại.

Ông Tài cho rằng vị lãnh đạo này và nhiều người khác đã "vòi tiền" nên ông đã gửi đơn tố cáo đến cơ quan chức năng. Vụ việc đã gây xôn xao dư luận tại địa phương.

Bí thư Tỉnh ủy Cà Mau Nguyễn Tiến Hải đã chỉ đạo khẩn trương xác minh làm rõ nội dung tố cáo của người dân, đồng thời báo cáo kết quả về thường trực Tỉnh ủy. (Tuoitre.vn 24/10, Thanh Huyền)Về đầu trang

Bình Dương: Khởi tố trưởng văn phòng công chứng và thuộc cấp

Ngày 23-10, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Bình Dương cho hay đã khởi tố bị can, bắt tạm giam Hồ Văn Ngọc (61 tuổi, ngụ Tân Uyên, công chứng viên) để điều tra hành vi "lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ".

Theo đó, Hồ Văn Ngọc là công chứng viên của Văn phòng công chứng Nguyễn Thị Gái (trụ sở tại phường Phú Hòa, TP Thủ Dầu Một) do bà Nguyễn Thị Gái (63 tuổi, ngụ TP Thủ Dầu Một) làm trưởng văn phòng.

Liên quan vụ án, ngày 11-10, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Bình Dương đã ra quyết định khởi tố bị can, cấm đi khỏi nơi cư trú đối với bà Nguyễn Thị Gái về tội "thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng".

Các quyết định khởi tố bị can, lệnh bắt và cấm đi khỏi nơi cư trú đã được Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Bình Dương phê chuẩn.

Cùng ngày, các cơ quan chức năng đã khám xét nơi làm việc, nơi ở của hai bị can Ngọc và Gái để thu thập tài liệu, chứng cứ liên quan.

Việc thu thập chứng cứ để điều tra về các hành vi: lừa đảo chiếm đoạt tài sản, lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng và lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ. (Tuoitre.vn 24/10, A Lộc)Về đầu trang./.

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình