Bản tin cải cách hành chính ngày 20/04/2017

Font size : A- A A+

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH. 1

1.  Dịch vụ công trực tuyến, còn nhiều thử thách. 1

2.  Làm cho được, đừng làm cho có. 3

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH. 4

3.  Hà Nội: Kỷ luật cán bộ “hành” doanh nghiệp. 4

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG.. 5

4.  Hà Nội: Đẩy mạnh cải cách hành chính, hạn chế tối đa tiêu cực. 5

5.  TPHCM: Chuyện ghi ở phường Bình An. 6

6.  Vĩnh Long: Cải cách hành chính, nâng cao năng lực cạnh tranh. 7

7.  Hà Nam đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính. 7

LĨNH VỰC CẢI CÁCH. 8

8.  Doanh nghiệp được cung cấp tờ khai hải quan điện tử. 8

TIN THẾ GIỚI 8

9.  Lãnh đạo Cơ quan Chống tham nhũng Togo khai báo tài sản. 8


PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Dịch vụ công trực tuyến, còn nhiều thử thách

Theo Báo cáo mới đây của Liên hợp quốc, Việt Nam đã đạt nhiều chỉ số lạc quan, nhưng để đạt mục tiêu nâng cao chỉ số Chính phủ điện tử lên thứ 80 trong năm 2017 và lên thứ 70 vào năm 2020 thì dịch vụ công trực tuyến- phần cốt lõi của Chính phủ điện tử còn phải vượt qua nhiều thử thách.

Năm 2015, Chính phủ ra Nghị quyết riêng về Chính phủ điện tử đặt mục tiêu đến hết năm 2016 các bộ, ngành trung ương có 100% dịch vụ công được cung cấp trực tuyến ở mức độ cho phép người sử dụng điền và gửi trực tuyến các mẫu văn bản tới cơ quan, tổ chức cung cấp dịch vụ; Phấn đấu đến hết năm 2016 một số dịch vụ công phổ biến, liên quan nhiều tới người dân, doanh nghiệp được cung cấp ở mức độ 3 - cho phép người sử dụng điền và gửi trực tuyến các mẫu văn bản đến cơ quan, tổ chức cung cấp dịch vụ; Cuối năm 2017, 100% dịch vụ công được cung cấp trực tuyến; Tích hợp các dịch vụ công trực tuyến của các bộ, ngành, địa phương lên Cổng dịch vụ công Quốc gia.

Thử nhìn lại xem những mục tiêu đó đạt được mức nào? Chưa có con số thống kê chính xác, các cơ quan chức năng có liên quan tới Công nghệ thông tin cho biết, đến nay chưa đạt 30% dịch vụ công trực tuyến ở mức độ 3, còn ở cấp độ 4 - cấp cao nhất - cho phép người dân ngồi ở nhà làm hết các thủ tục và nhận kết quả trực tuyến, mới có hơn 1.200 dịch vụ công đang được cung cấp, chỉ đạt 1% so với tổng số 125.000 dịch vụ công mà Chính phủ, cơ quan hành chính các cấp đang cung cấp cho người dân. Vậy là còn hàng ngàn loại giấy tờ hành chính chưa biết đến bao giờ mới có thể thực hiện được hoàn toàn qua mạng.

Thành phố Hà Nội, TP Hồ Chí Minh là những địa phương tiên phong trong cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử và đang xây dựng thành phố thông minh, nhưng loại dịch vụ này làm các nhà chức trách phải "sốt ruột". TP Hà Nội đã áp dụng dịch vụ công trực tuyến từ tháng 8/2016 và phấn đấu hết năm nay đạt 40% dịch vụ công trực tuyến ở mức độ 3 trong tổng số khoảng 1.800 dịch vụ hành chính công. Nhưng những dịch vụ đã triển khai ở mức 3 chất lượng cũng rất đáng suy nghĩ, ví dụ "chuyện học bạ điện tử", tháng 1/2017 các trường phổ thông ở Hà Nội khi dùng phần mềm tính điểm mới đã phải thốt lên rằng: "Chúng tôi quá khổ với phần mềm tính điểm mới", có thầy phải thức tới 3 giờ sáng để chuyển điểm về Sở, do phần mềm mới chưa được thử nghiệm đã đưa vào sử dụng nên liên tục bị trục trặc. Còn người dân thì cũng chưa mặn mà với loại dịch vụ này.

Với TP Hồ Chí Minh, đã triển khai dịch vụ công trực tuyến được hơn một năm, nhưng Chủ tịch UBND Nguyễn Thành Phong rất "sốt ruột" vì kết quả đạt được không như mong đợi. Báo Sài Gòn Giải Phóng tháng 3/2017 có bài phản ánh, cho thấy, hầu hết các quận-huyện của thành phố, người dân chưa mặn mà với dịch vụ công trực tuyến mà vẫn trực tiếp đến cơ quan công quyền để nộp thủ tục hành chính. Họ hầu như không quan tâm đến những tiện ích công qua mạng mà nếu có cũng chỉ là tham khảo. Quận 1 - quận đi đầu trong công tác ứng dụng công nghệ thông tin và cải cách hành chính, có tỷ lệ người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến thấp đến… bất ngờ! Cụ thể, với lĩnh vực đăng ký hộ kinh doanh cá thể, trong năm 2016 chỉ có trên 100 trường hợp thực hiện thủ tục này qua mạng, chiếm chưa đến 10% trên tổng số hơn 1.200 hồ sơ. Tương tự, lĩnh vực cấp bản sao trích lục hộ tịch, số người thực hiện hiện dịch vụ này qua mạng cũng chưa đạt 10%.

Tỷ lệ người dân sử dụng dịch vụ hành chính công trực tuyến còn rất thấp, do: Cơ sở hạ tầng còn nhiều yếu kém, hệ thống trang thiết bị của mạng lưới trực tuyến chưa đồng bộ; Có địa phương lập trang Thông tin điện tử chỉ để giới thiệu thông tin chung (địa giới hành chính, thông tin thời sự, nhất là hoạt động của lãnh đạo) và mang tính phong trào, cũng "gọi là có" như các địa phương khác để không mang tiếng là lạc hậu, mà chưa lấy tiêu chí quan trọng là mang lại tiện ích về dịch vụ công cho người sử dụng. Nói như ông Vũ Hoàng Liên, Chủ tịch Hiệp hội Internet Việt Nam: "Điểm lại các dịch vụ công trực tuyến hiện nay vẫn chưa có nhiều dịch vụ mang tính "an sinh" hàng ngày để thực sự phục vụ người dân".

Cũng không thể phủ nhận những nỗ lực của Chính phủ cùng nhiều cơ quan nhà nước trong việc triển khai các dịch vụ công trực tuyến, nhưng con người vẫn là yếu tố tiên quyết. Một số cán bộ chưa được bổ túc trình độ công nghệ thông tin cho nên khả năng xử lý còn hạn chế. Phần lớn dân cư là người cao tuổi, dân lao động, nông dân trình độ sử dụng công nghệ thông tin còn kém, thậm chí không biết gì về internet nên e ngại đụng vào bàn phím, vẫn muốn trực tiếp đến các cơ quan hành chính làm thủ tục cho yên tâm. Có người biết sử dụng thì tâm lý lo ngại về sự không thuận tiện, mất an toàn thông tin khi sử dụng loại dịch vụ này. Rõ ràng là dịch vụ công trực tuyến chưa thực sự phát huy hết hiệu quả là do có rất ít "công dân điện tử". Đó được coi như một trong những thử thách phải vượt qua.

Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, trong đó có mục tiêu: đến năm 2020 hầu hết các dịch vụ công được cung cấp trực tuyến ở mức độ 3 và 4. Nhưng "cung" có, mà ít "công dân điện tử" sử dụng thì trở nên lãng phí. Câu trả lời là, để có thêm nhiều người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến thì các cơ quan chức năng có liên quan cần lựa chọn cài đặt phần mềm phục vụ cho chương trình này tốt nhất, ít thao tác, có tính bảo mật cao, và rút ngắn tới mức tối đa thời gian giải quyết hồ sơ cho người dân khi sử dụng dịch vụ này so với thực hiện thủ công.

Có lẽ ngay từ bây giờ, đồng thời với việc triển khai dịch vụ công trực tuyến phải thường xuyên tổ chức các lớp, điểm đào tạo, hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ này. Ai là người làm công việc đó? Thiết nghĩ, ngoài những lực lượng công nghệ thông tin ở địa phương, thì sinh viên khoa Công nghệ thông tin ở các trường đại học hãy xuống với dân vừa thực tập vừa hướng dẫn cho dân, thanh niên tình nguyện có trình độ tin học vững vàng nên về những "vùng lõm" công nghệ thông tin để hướng dẫn cho người dân sử dụng máy tính, hướng dẫn người dân đăng ký sử dụng các dịch vụ mình cần…

Sự phát triển về lượng và chất của dịch vụ công, nhất là dịch vụ công trực tuyến là một tiêu chí để đánh giá nền kinh tế thị trường. Mức độ phát triển dịch vụ công phản ánh mức độ phát triển, tính chất xã hội của kinh tế thị trường, "tính nhân dân" của một nhà nước. Nó khác hẳn tính chất bao cấp ban ơn của Nhà nước trong nền kinh tế kế hoạch hóa trước đây. Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc từng nói "Chính phủ đang hướng đến xây dựng một Chính phủ kiến tạo mà việc phục vụ nhân dân phải xuống tới tận địa phương, không chỉ dừng ở cấp trung ương". Nếu điều đó được thực hiện tốt trong dịch vụ công trực tuyến thì "chuyện lên hạng" của Chính phủ điện tử như mong muốn của chúng ta không quá khó khăn. (Viettimes.vn 20/4) Về đầu trang

Làm cho được, đừng làm cho có

Môi trường kinh doanh của Việt Nam đã có những thay đổi tích cực sau 3 năm triển khai Nghị quyết 19 của Chính phủ (Nghị quyết 19) về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Tuy nhiên, Thứ trưởng Bộ Kế hoạch - Đầu tư Đặng Huy Đông nhìn nhận tốc độ triển khai Nghị quyết 19 còn rất chậm, kết quả đạt được chỉ là phép cộng giản đơn.

Điều khiến dư luận bức xúc hiện nay là câu trả lời thường nghe nhất về một vấn đề vướng mắc cụ thể của doanh nghiệp, là “chúng tôi làm theo quy định”, ít quan tâm đến những khó khăn doanh nghiệp gặp phải do các quy định, văn bản tạo ra. Đồng thời, ít khi chủ động đề xuất bổ sung, sửa đổi các quy định có liên quan để tháo gỡ khó khăn, tạo thuận lợi và giảm chi phí cho doanh nghiệp. Đặc biệt, hiện còn rất nhiều văn bản được nêu liên tục trong các Nghị quyết 19 nhưng vẫn chưa được bổ sung, sửa đổi theo yêu cầu. Như Thông tư 48/2013/TT-BNNPTNT ngày 12-11-2013 quy định về kiểm tra, chứng nhận an toàn thực phẩm thủy sản xuất khẩu; Thông tư 28/2012/TT-BKHCN về công bố hợp chuẩn, công bố hợp quy và phương thức đánh giá sự phù hợp của tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật…

Một trong những khó khăn lớn nhất doanh nghiệp đang gặp phải là việc thực hiện các thủ tục hành chính, pháp lý. Theo đó, chất lượng văn bản quy phạm pháp luật rất có vấn đề, nhất là các thông tư hướng dẫn. Thực tế cũng cho thấy nếu chỉ triển khai thực hiện theo cách làm cũ, tuần tự, từng bước và chỉ có sự tích cực của các hiệp hội và cộng đồng doanh nghiệp mà không có sự tích cực, năng động và sáng tạo của cán bộ, công chức nhà nước với tinh thần Chính phủ liêm chính, kiến tạo, hành động và phục vụ người dân, doanh nghiệp sẽ rất khó đạt được các mục tiêu Nghị quyết 19 đề ra.

Năm nay, Chính phủ tiếp tục đặt mục tiêu cao hơn, toàn diện hơn. Theo đó, Nghị quyết 19/2017 bao gồm nhiều nội dung, rất toàn diện, bao phủ hầu hết các yếu tố của môi trường kinh doanh và năng lực cạnh tranh quốc gia, sử dụng đồng thời 4 đánh giá xếp hạng toàn cầu. Đó là đánh giá và xếp hạng về mức độ thuận lợi kinh doanh của Ngân hàng Thế giới (WB); đánh giá, xếp hạng năng lực cạnh tranh quốc gia của Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) ; đánh giá về năng lực đổi mới, sáng tạo của Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO) và đánh giá, xếp hạng Chính phủ điện tử của Liên hợp quốc (UN). Cụ thể, đến hết năm 2017, các chỉ tiêu môi trường kinh doanh của Việt Nam phải đạt mức ASEAN 4 (Singapore, Thái Lan, Malaysia, Philippines) trên 10 chỉ tiêu về môi trường kinh doanh, cải thiện điểm số và thứ hạng trên các trụ cột về môi trường kinh doanh và năng lực cạnh tranh toàn cầu, đồng thời gắn trách nhiệm của các bộ, ngành, địa phương với gần 250 chỉ tiêu.

Rõ ràng mục tiêu trên là thách thức rất lớn không chỉ cho riêng năm 2017 mà cả những năm tiếp theo. Vì thế, để việc thực hiện Nghị quyết 19 đạt được kết quả tốt, đòi hỏi phải có quyết tâm và nỗ lực cải cách ít nhất bằng 3 lần năm 2016. Theo đó, cần giải quyết từng vướng mắc tại các văn bản cụ thể; có sự chỉ đạo quyết liệt, sát sao của Thủ tướng, của người đứng đầu các bộ, ngành; nâng cao vai trò của các hiệp hội, nhất là các hiệp hội ngành hàng… Ngoài ra, một môi trường kinh doanh tốt là môi trường kinh doanh chi phí thấp nhất và ít rủi ro pháp lý nhất cho doanh nghiệp cũng cần phải được tạo dựng. Tư duy và phương thức quản lý nhà nước “quản bằng mọi giá” phải được thay đổi hoàn toàn bằng phương thức quản lý mới “thông minh hơn, rẻ nhất, ít gây tốn kém và phiền hà nhất cho doanh nghiệp”. (Sài Gòn Đầu Tư Tài Chính 20/4) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Hà Nội: Kỷ luật cán bộ “hành” doanh nghiệp

Sở Giao thông vận tải Hà Nội vừa chính thức xin lỗi Công ty Cổ phần thép Thuận Thành, đồng thời xử lý kỷ luật một cán bộ vì đã gây khó khăn cho doanh nghiệp (DN) khi đến xin làm thủ tục.

Trước đó, theo phản ánh của Công ty Cổ phần thép Thuận Thành, trong vòng 1 tháng, DN này đã phải 6 lần đến Sở Giao thông vận tải Hà Nội làm thủ tục cấp phù hiệu cho chiếc xe trọng tải 5,3 tấn, mỗi lần đến lại nhận được yêu cầu chỉnh sửa các lỗi nhỏ trên giấy tờ.

Trong thời gian chờ làm thủ tục cấp phù hiệu này, DN đã bị phạt 9 triệu đồng do xe tham gia giao thông không có phù hiệu. Công ty thép Thuận Thành đã gửi văn bản lên Chính phủ phản ánh quy trình thực hiện việc cấp phù hiệu xe tải tại Sở Giao thông vận tải Hà Nội đang gây khó khăn cho DN và tạo điều kiện phát sinh tiêu cực.

Sở Giao thông vận tải Hà Nội đã kiểm tra, rà soát, làm rõ các nội dung trong đơn phản ánh của Công ty thép Thuận Thành; kiểm điểm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân.

Theo đó, Sở đã xử lý kỷ luật điều chuyển đối với bà Dương Thu Hà, cán bộ tiếp nhận giải quyết thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa; phê bình, nhắc nhở đối với lãnh đạo chuyên môn trong việc phối hợp giải quyết thủ tục hành chính chậm khiến doanh nghiệp phải đi lại nhiều lần. (Thanh Niên 20/4, tr7) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Hà Nội: Đẩy mạnh cải cách hành chính, hạn chế tối đa tiêu cực

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung vừa ký ban hành Kế hoạch số 87/KH - UBND tiếp tục triển khai thực hiện trong giai đoạn 2017 - 2020 các nhiệm vụ trọng tâm của Đề án "Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý điều hành của hệ thống cơ quan hành chính các cấp TP Hà Nội giai đoạn 2012 - 2016".

Theo đó, để xây dựng hệ thống cơ quan hành chính các cấp của Thành phố vững mạnh, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả; tổ chức bộ máy tinh gọn, đúng quy định của pháp luật, phù hợp với thực tiễn của Thủ đô, Hà Nội sẽ tập trung vào 5 giải pháp cụ thể gồm:

Tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức, bộ máy đảm bảo tinh gọn, thực hiện nguyên tắc “một đầu mối - một việc xuyên suốt” tạo sự đồng bộ, hiệu quả trong hoạt động quản lý, điều hành của UBND các cấp, các cơ quan chuyên môn trực thuộc, đáp ứng yêu cầu của quá trình hội nhập, yêu cầu cao về quản lý đô thị và xây dựng nông thôn mới. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc các sở, ban ngành Thành phố và UBND các quận, huyện, thị xã; cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính và năng lực thực thi công vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đẩy mạnh cải cách hành chính trong hoạt động của các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện các cơ chế, chính sách về quản lý kinh tế, xây dựng đô thị, văn hóa-xã hội, an ninh-quốc phòng. Bám sát, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Chính phủ, các Bộ, ngành Trung ương; của các cấp ủy đảng, vai trò của HĐND các cấp, phối hợp chặt chẽ với ủy ban mặt trận tổ quốc, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.

UBND Thành phố lưu ý UBND các cấp thường xuyên chủ động rà soát, báo cáo cấp ủy Đảng có thẩm quyền thực hiện quy trình công tác cán bộ, kiện toàn thành viên UBND. Đảm bảo UBND của từng đơn vị hành chính đủ về số lượng, đáp ứng yêu cầu về chất lượng, đúng cơ cấu theo quy định của pháp luật, hoàn thành tốt nhiệm vụ quản lý. Đồng thời từng sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, thị xã tiếp tục bổ sung, hoàn thiện Đề án vị trí việc làm đối với các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, xác định rõ khung năng lực của từng vị trí việc làm. Trên cơ sở đó xác định rõ cơ cấu, tiêu chuẩn chức danh, biên chế đội ngũ công chức, viên chức của cơ quan đơn vị. Từng bước tinh giảm biên chế, đảm bảo đến năm 2021 giảm 10% biên chế hành chính so với năm 2015…

Đặc biệt, Thành phố tăng cường sử dụng các phương tiện thông tin đại chúng để phổ biến cho nhân dân biết các quy định của pháp luật, các chủ trương của Thành phố. Thực hiện tốt quy chề dân chủ ở cơ sở. Đảm bảo để mọi người dân được biết, được tham gia ý kiến, được bàn và quyết định các nội dung công việc của chính quyền, các công việc có liên quan tới lợi ích của nhân dân theo đúng quy định của pháp luật. Trên cơ sở đó hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của công dân, tự gịác thực hiện các chủ trương, quyết định của chính quyền nhà nước, nhất là trong các lĩnh vực quy hoạch, xây dựng, giải phóng mặt bằng… (Lao Động Thủ Đô 20/4) Về đầu trang

TPHCM: Chuyện ghi ở phường Bình An

UBND phường Bình An vừa cho biết UBND phường đã tổ chức lễ đăng ký kết hôn và trao thư chúc mừng cho hai cặp vợ chồng: Đoàn Thị Minh Hải (27 tuổi, ngụ phường Bình An) và Cao Thanh Liêm (29 tuổi, ngụ Hà Nội), Nguyễn Thị Hoàng Anh (24 tuổi, ngụ quận 9) và Phạm Quang Việt (28 tuổi, ngụ phường Bình An).

Tại đây, ông Văn Ngọc Tiến, Phó Chủ tịch UBND phường Bình An, đã đích thân trao giấy chứng nhận kết hôn, thư chúc mừng “Trăm năm hạnh phúc” đến các bạn trẻ. Sau đó, hai cặp vợ chồng sẽ được tư vấn sức khỏe tiền hôn nhân trước khi bước vào cuộc sống gia đình.

Bà Trần Thị Hồng, Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch HĐND phường, cho biết ba cột mốc quan trọng trong cuộc đời của mỗi con người gồm khi sinh ra, kết hôn và qua đời đã được UBND phường Bình An đặc biệt quan tâm trong suốt thời gian qua.

Qua đó, khi trẻ em mới sinh sẽ có cán bộ phường tới tận nhà làm thủ tục khai sinh cho bé và trao giấy khai sinh tận nhà chỉ trong vòng một ngày. Đến khi gia đình có tang, phường cũng cử cán bộ xuống tận nơi để làm thủ tục báo tử và cấp giấy chứng tử tại nhà trong lúc tang gia đang bối rối cũng như gửi thư chia buồn, san sẻ nỗi đau với bà con.

“Riêng việc tổ chức lễ đăng ký kết hôn chính là cách tôn vinh dấu mốc cho các bạn trẻ bắt đầu một cuộc sống gia đình sắp tới. Phường quan niệm nền móng của một xã hội phát triển xuất phát từ một gia đình bền vững. Trong khi hiện nay, những gia đình trẻ dễ đổ vỡ, chia tay. Những lần như vậy, họ sẽ nhớ đến buổi lễ hôm nay, nhớ rằng chính quyền địa phương đã chứng giám cho sự thành đôi của họ, để họ cùng nhau vượt qua khó khăn” - bà Hồng nói.

Bí thư Đảng ủy phường cũng khẳng định: “Với những công trình cải cách hành chính, tuy nhỏ bé nhưng sẽ tạo sự gắn kết giữa chính quyền địa phương với người dân. Từ đó người dân sẽ ngày càng đồng thuận, ủng hộ chính quyền nhiều hơn”.

Đây là buổi lễ thứ hai được phường tổ chức tính từ đầu năm 2017. Trước đó, vào ngày 10-4, ba cặp vợ chồng khác cũng được tham dự buổi lễ này. Trong năm 2016, UBND phường Bình An đã tổ chức lễ đăng ký kết hôn cho bảy cặp đôi. (Pháp Luật TPHCM 19/4) Về đầu trang

Vĩnh Long: Cải cách hành chính, nâng cao năng lực cạnh tranh

Theo đánh giá của UBND tỉnh, công tác cải cách hành chính (CCHC) tiếp tục được quan tâm chỉ đạo và được các cấp, các ngành tập trung triển khai thực hiện.

UBND tỉnh đã ban hành 18 quyết định để công bố chuẩn hóa thủ tục hành chính, bên cạnh vận hành Cổng dịch vụ công trực tuyến và hệ thống một cửa liên thông cấp huyện trên địa bàn tỉnh. Qua đó, góp phần tích cực cho việc nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh.

Trong quý I/2017, tỉnh đã ban hành kế hoạch sơ kết công tác CCHC năm 2016 và triển khai nhiệm vụ CCHC năm 2017 và một số kế hoạch CCHC trọng tâm như: kế hoạch thực hiện Chương trình hành động số 11 của Tỉnh ủy về thực hiện CCHC, chấn chỉnh đạo đức công vụ hướng vào phục vụ nhân dân năm 2016-2020; kế hoạch thực hiện Đề án tăng cường năng lực đội ngũ công chức thực hiện công tác CCHC giai đoạn 2016- 2020… (Báo Vĩnh Long ngày 20/4) Về đầu trang

Hà Nam đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính

Tập trung đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tỉnh Hà Nam đặt mục tiêu từ năm 2017 cắt giảm từ 40-50% và đến năm 2020 cắt giảm tối thiểu từ 60-70% tổng thời gian giải quyết thủ tục hành chính so với quy định.

Đến năm 2018 đạt đến sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính là 90%, năm 2020 là 98%; đến năm 2020 có 100% các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của các cấp chính quyền được giải quyết đúng thời hạn, trong đó 70% các thủ tục hành chính thời gian được giải quyết sớm hơn so với thời hạn đã công bố.

Tính đến 2, tổng số thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh là 1.887 thủ tục, trong đó số thủ tục hành chính được đơn giản hóa là 1.099, đạt 58,24%. Hầu hết các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp huyện, cấp xã đã cắt giảm trên 50% thời gian giải quyết so với quy định; các sở, ban, ngành trung bình cắt giảm từ 30-40% thời gian giải quyết so với quy định. (Đại Biểu Nhân Dân 20/4) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Doanh nghiệp được cung cấp tờ khai hải quan điện tử

Tổng cục Hải quan cho biết, từ tháng 3 đã xây dựng và chính thức đưa vào vận hành Cổng thông tin tờ khai hải quan điện tử.

Cổng thông tin này cho các cơ quan liên quan để thực hiện các thủ tục về thuế, cấp giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa... Ngài việc kết nối hệ thống thông tin với cổng, các cơ quan liên quan có thể tra cứu thông tin bằng cách sử dụng tài khoản truy cập vào địa chỉ http://tkhqdt.customs.gov.vn hoặc nhắn tin vào số điện thoại 08.69600633. (Thanh Niên 20/4, tr7) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Lãnh đạo Cơ quan Chống tham nhũng Togo khai báo tài sản

Theo quy định của luật pháp Togo, 7 lãnh đạo mới cao nhất của Cơ quan Chống tham nhũng Togo vừa đệ trình xong toàn bộ báo cáo, kê khai và giải trình nguồn gốc tất cả tài sản, thu nhập lên Chánh án Tòa án Tối cao Togo.

7 lãnh đạo mới cao nhất của Cơ quan Chống tham nhũng Togo trước đó đã được Tổng thống đề bạt với nhiệm kỳ 3 năm. Họ sẽ phải điều hành Cơ quan Chống tham nhũng Togo ngăn chặn, phòng ngừa và phát hiện những vụ việc liên quan đến các tổ chức, cá nhân có dấu hiệu tham nhũng.

Cơ quan này cũng được phép điều tra những nghi vấn về khối tài sản bất thường của quan chức, hành vi làm giầu bất chính, biển thủ công quỹ, gian lận, nhũng nhiễu, đòi và nhận hối lộ, lạm dụng chức vụ quyền hạn và những sai phạm tài chính khác…

Sau khi kê khai tài sản, thu nhập, Essohana Wiyao -  Chủ tịch Cơ quan Chống tham nhũng Togo khẳng định: "Công việc của chúng tôi là giúp xã hội trở nên minh bạch hơn, thì trước hết bản thân chúng tôi phải minh bạch. Chúng đã kê khai đầy đủ tài sản, bất động sản, động sản, tài khoản ngân hàng, cổ phiếu trong các doanh nghiệp… Nói cách khác, chúng tôi khai báo tất cả những thứ chúng tôi có để mọi người có thể giám sát thấy rằng tài sản thuộc sở hữu của chúng tôi hoàn toàn phù hợp với mức thu nhập chính đáng của chúng tôi". (Thanh Tra 20/4)Về đầu trang./.

More

Lượt truy cập: 12.055.542 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này