Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

FPT và VNPT là 2 trong số các doanh nghiệp mảng công nghệ đang hỗ trợ tỉnh Bình Phước phát triển đô thị thông minh, xã phường thông minh.

Bình Phước là một trong những tỉnh đi đầu về xây dựng đô thị thông minh, và thời gian gần đây liên tục được hỗ trợ bởi các doanh nghiệp công nghệ. Ngày 10/11, UBND tỉnh Bình Phước phối hợp Công ty Cổ phần FPT tổ chức hội nghị trực tuyến bàn về chương trình hợp tác chuyển đổi số.

Trong đó, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Nguyễn Minh Quang đề xuất hợp tác thí điểm hệ thống IoT (Internet vạn vật) trong lĩnh vực nông nghiệp gắn với triển khai chính quyền điện tử, vận hành chính quyền số; phát triển cơ sở dữ liệu mở của các ngành để cùng khai thác sử dụng.

Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Đặng Hà Giang đề xuất FPT hỗ trợ địa phương xây dựng khu dành riêng cho đào tạo, nghiên cứu, phát triển CNTT, phần mềm, khu dành riêng cho chuyên gia; phối hợp nghiên cứu hình thành mô hình “xã, phường thông minh”; các mô hình quản lý, kinh doanh mới dựa trên nền tảng số.

Ông Trương Gia Bình, Chủ tịch Hội đồng quản trị FPT chia sẻ, FPT sẽ phối hợp với Bình Phước để xây dựng các chương trình, kế hoạch cụ thể về các nội dung, lĩnh vực hợp tác. Trong đó, FPT xác định thành lập 7 tổ chuyển đổi số: truyền thông, đào tạo, thanh niên, chính quyền số, kinh tế số, xã hội số và thành phố, và hạ tầng thông minh.

Về hạ tầng đô thị thông minh, hiện Bình Phước đã đang vận hành Trung tâm Điều hành thông minh (IOC) thị xã Bình Long, IOC thành phố Đồng Xoài, IOC thị xã Phước Long và IOC tỉnh.

Trước đó UBND huyện Đồng Phú đã ký kết thỏa thuận hợp tác với VNPT Bình Phước về cung cấp các giải pháp ứng dụng CNTT giúp việc quản lý, điều hành, hướng đến xây dựng chính quyền điện tử, đô thị thông minh giai đoạn 2021-2025. VNPT sẽ là đơn vị tư vấn để Đồng Phú đạt được những bước tiến mới về chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh.

Theo nội dung thỏa thuận hợp tác giữa 2 bên, VNPT Bình Phước sẽ triển khai các dịch vụ CNTT cho UBND huyện Đồng Phú phù hợp với nhu cầu của huyện như: hệ thống IOC huyện liên thông IOC tỉnh, ứng dụng chữ ký số, ứng dụng quản lý điều hành và triển khai số hóa từ huyện đến xã bao gồm các hạ tầng và an toàn thông tin, xây dựng cơ sở dữ liệu. (Ictnews.vietnamnet.vn 02/12, H.A.H)Về đầu trang

Thái Nguyên: Hướng tới chính quyền số

Tỉnh Thái Nguyên đang đẩy mạnh chương trình chuyển đổi số (CĐS), đặc biệt xây dựng chính quyền điện tử, hướng tới chính quyền số, hình thành các đô thị thông minh, phát triển kinh tế số, xã hội số...

Nghị quyết số 01/NQ-TU ngày 31/12/2020 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về Chương trình CĐS tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030 nhằm đổi mới căn bản, toàn diện công tác quản lý, điều hành của nhà nước tiến tới xây dựng chính quyền số; phát triển kinh tế số… Theo đó, phấn đấu đưa Thái Nguyên trở thành trung tâm CĐS của khu vực trung du miền núi phía Bắc; đến năm 2025, thuộc nhóm 15 tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước về CĐS và đến năm 2030 thuộc nhóm 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước về CĐS.

Theo các chuyên gia kinh tế, Thái Nguyên là một trong những địa phương đầu tiên xây dựng và ban hành Nghị quyết chuyên đề về Chương trình CĐS. Đặc biệt, để khẳng định quyết tâm CĐS, ông Trịnh Việt Hùng - Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên – đã lấy ngày 31/12 hàng năm là ngày CĐS nhằm giúp tỉnh đánh giá, nhìn nhận kết quả thực hiện CĐS; tạo điều kiện để chia sẻ kinh nghiệm, giới thiệu các giải pháp, kết nối cung - cầu CĐS, thúc đẩy mạnh mẽ quá trình CĐS…

Ông Đỗ Xuân Hòa - Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Thái Nguyên - cho biết, các ngành, địa phương đang tích cực triển khai hoạt động CĐS nói chung, phát triển chính quyền số, kinh tế số, xã hội số nói riêng và đạt được một số kết quả nhất định. Cụ thể, tỉnh đã hoàn thành cung cấp 100% thủ tục hành chính cấp độ 4 trên Cổng dịch vụ công tỉnh Thái Nguyên, vượt chỉ tiêu có trên 80% dịch vụ công đủ điều kiện được cung cấp trực tuyến mức độ 4. Các hệ thống thông tin, nền tảng số dùng chung được phát triển, khai thác hiệu quả, đặc biệt là hệ thống quản lý văn bản đi - đến và điều hành, hệ thống hội nghị truyền hình góp phần cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước trên địa bàn.

Đi vào hoạt động từ tháng 7/2020, Trung tâm Điều hành thông minh tỉnh Thái Nguyên với khả năng tích hợp dữ liệu, cùng phần mềm điều khiển trung tâm, đã tạo ra một góc nhìn bao quát địa phương trên mọi lĩnh vực. Qua đó, hỗ trợ tích cực cho các cấp, ngành trong công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động kinh tế, xã hội địa phương. Với nền tảng công nghệ hiện đại, Trung tâm Điều hành thông minh tỉnh Thái Nguyên cho phép kết nối, trích xuất dữ liệu, tiếp nhận thông tin phản ánh của mọi người dân, doanh nghiệp phục vụ công tác nghiên cứu, chỉ đạo điều hành của cơ quan hành chính nhà nước.

Ông Tạ Văn Lộc - Giám đốc Trung tâm Thông tin, Cổng Thông tin điện tử tỉnh Thái Nguyên - cho biết: Trung tâm Điều hành thông minh ra đời đem lại hiệu quả thiết thực cho chính quyền và người dân. Từ thông tin này, chính quyền có thể biết được các thông tin, lĩnh vực như phòng, chống dịch, an toàn giao thông, môi trường. Cốt lõi của thông tin là những phản ánh hiện trường, người dân được tham gia quản lý xã hội. Những vấn đề người dân phản ánh gửi đến trung tâm sẽ được giải quyết.

Với quyết tâm xây dựng chính quyền đô thị thông minh, tỉnh Thái Nguyên đã tạo được nhiều đột phá về cải cách kinh tế - xã hội, đặc biệt là hiện đại hóa trong quản lý hành chính. Việc đẩy mạnh hoàn thiện Trung tâm Điều hành thông minh thể hiện sự nỗ lực, quyết tâm của tỉnh Thái Nguyên trong xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch, hiệu quả, hướng đến xây dựng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại. (Congthuong.vn 02/12, Trần Kiều)Về đầu trang

Hưng Yên hợp tác với Tập đoàn Nhà đất Hàn Quốc phát triển thành phố thông minh

Ngày 2/12 đã diễn ra lễ ký kết bản ghi nhớ hợp tác phát triển thành phố thông minh tại tỉnh Hưng Yên giữa UBND tỉnh Hưng Yên và Tập đoàn Nhà đất Hàn Quốc (LH).

Ông Trần Quốc Văn - Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên cho biết, nằm ở cửa ngõ phía Đông của Thủ đô Hà Nội, Hưng Yên có vị trí thuận lợi để phát triển kinh tế.

Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các nhà đầu tư trong và ngoài nước tìm hiểu về môi trường cũng như cơ hội đầu tư, sản xuất kinh doanh, thời gian qua, tỉnh đã tập trung nguồn lực đầu tư cơ sở hạ tầng kỹ thuật, nguồn nhân lực chất lượng cao.

Các nhà đầu tư trên địa bàn tỉnh Hưng Yên được đảm bảo môi trường hoạt động đầu tư sản xuất, kinh doanh thuận lợi theo đúng quy định của pháp luật.

Chủ tịch UBND tỉnh Hưng Yên cũng khẳng định, tỉnh luôn đồng hành cùng doanh nghiệp nhằm giải quyết kịp thời khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện các dự án. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, nhà đầu tư cần phản ánh ngay đến đường dây nóng của UBND tỉnh để được tháo gỡ.

Tỉnh Hưng Yên cũng tạo điều kiện đào tạo lao động, công nhân theo nhu cầu của doanh nghiệp; đáp ứng nhu cầu lao động có tay nghề phù hợp cho các nhà đầu tư. Chính quyền sẽ công khai, minh bạch hóa thủ tục hành chính, thủ tục hải quan thuận lợi.

Ông Kim Hyun Jun, Chủ tịch Tập đoàn LH khẳng định, thành phố thông minh đang nhận được sự quan tâm của nhiều quốc gia trên thế giới. Đó là giải pháp nhằm giải quyết một số vấn đề lớn của đô thị như giao thông, an ninh trật tự, môi trường…

Thoả thuận hợp tác này được kỳ vọng sẽ tăng cường cơ chế hợp tác song phương nhằm phát triển thành phố thông minh; từ đó, kiến tạo được thành phố thông minh có năng lực cạnh tranh không chỉ tại Việt Nam mà cả trên thế giới.

LH là doanh nghiệp đi đầu trong việc mở rộng và xây dựng các thành phố thông minh theo mô hình của Hàn Quốc. LH đang cùng với Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển đô thị TDH Ecoland thực hiện dự án Khu công nghiệp sạch rộng khoảng 140 ha thuộc Đề án Khu công nghiệp và Đô thị dịch vụ Lý Thường Kiệt, tỉnh Hưng Yên. (TTXVN/Bnews.vn 02/12, Đỗ Huyền)Về đầu trang

Yên Bái: Văn Yên cần đồng bộ CSDL dùng chung với đô thị thông minh của tỉnh

Ngày 10/11, UBND huyện Văn Yên (Yên Bái) tổ chức Hội thảo xây dựng Đề án chuyển đổi số huyện Văn Yên giai đoạn 2021-2025.

Theo Cổng thông tin điện tử tỉnh Yên Bái, trong giai đoạn 2023-2025, huyện Văn Yên cần mở rộng, kết nối, chia sẻ, đồng bộ cơ sở dữ liệu dùng chung với đô thị thông minh của tỉnh; triển khai đồng bộ các giải pháp về chính quyền số - kinh tế số - xã hội số và các hệ thống đặc thù của huyện.

Đào tạo nhân lực chuyên trách về công nghệ thông tin; tập huấn nâng cao kỹ năng số cho cán bộ công chức, người dân doanh nghiệp cũng là một nhiệm vụ quan trọng. Trong giai đoạn từ năm 2025, huyện cần tiếp tục mở rộng củng cố hạ tầng công nghệ và triển khai các giải pháp theo hướng ngày càng thông minh hơn…

Ông Nguyễn Đoạt, Giám đốc Cổng thông tin điện tử kiêm Giám đốc Ban điều hành Dự án xây dựng Đô thị thông minh của tỉnh, đề nghị huyện Văn Yên khi xây dựng Đề án cần rà soát lại hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin sẵn sàng cho việc áp dụng các nền tảng số của Đề án đô thị thông minh mà tỉnh đang xây dựng; rà soát lại các hạng mục đã và đang được triển khai của Đề án xây dựng Đô thị thông minh của tỉnh để việc xây dựng các hạng mục của Đề án chuyển đổi số của huyện Văn Yên tránh việc trùng lắp; huy động các nguồn lực để triển khai Đề án chuyển đổi số của huyện có hiệu quả lâu dài; việc triển khai các ứng dụng của huyện, của tỉnh và các ngành dọc phải được tích hợp, kết nối, chia sẻ dữ liệu nhằm phục vụ công tác chỉ đạo điều hành của huyện...

Trước đó, huyện Văn Yên đã ban hành Chương trình hành động số 18 thực huyện Nghị quyết 51 của Tỉnh ủy về chuyển đổi số giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030. Mục tiêu tổng quát mà huyện Văn Yên đề ra đề năm 2025 là đứng đầu trong các huyện, thị, thành phố của tỉnh về chuyển đổi số. (Ictnews.vietnamnet.vn 02/12, Hải Lam)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Khảo sát việc xây dựng Bộ Chỉ số thí điểm đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng tại Bộ Tài chính

Chiều 2/12, tại Hà Nội, Tổ Biên tập xây dựng Bộ Chỉ số thí điểm đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN) năm 2021 của Thanh tra Chính phủ (TTCP) đã có buổi làm việc, khảo sát về việc xây dựng Bộ Chỉ số thí điểm đánh giá công tác PCTN tại Tổng cục Thuế (Bộ Tài chính).

Tham dự có đại diện Thanh tra Bộ Tài chính, Cục Kiểm tra nội bộ (Tổng cục Thuế) cùng các đơn vị liên quan thuộc Tổng cục Thuế.

Để nghiên cứu, xây dựng Bộ Chỉ số và thí điểm đánh giá công tác PCTN đối với một số bộ, Tổng TTCP đã ban hành Kế hoạch số 1762-TTCP ngày 4/10/2021 và Quyết định số 607/QĐ-TTCP ngày 2/11/2021 thành lập Tổ Biên tập xây dựng Bộ Chỉ số thí điểm đánh giá công tác PCTN năm 2021 đối với Bộ Tài chính (Tổ Biên tập).

Thực hiện nhiệm vụ, Tổ Biên tập đã có kế hoạch tiến hành khảo sát, làm việc trực tiếp với các đơn vị ttrực thuộc Bộ Tài chính để nghiên cứu cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, thu thập các văn bản quản lý nhà nước đối với lĩnh vực tài chính, thông tin về công tác PCTN và trao đổi về nội dung xây dựng Bộ Chỉ số.

Bộ Tài chính là một trong ba bộ được TTCP đưa vào thí điểm xây dựng Bộ Chỉ số thí điểm đánh giá công tác PCTN. Thực hiện kế hoạch này, Thanh tra Bộ Tài chính đã trình Bộ trưởng Bộ Tài chính ký phê duyệt và tổ chức các buổi làm việc giữa các đơn vị thuộc Bộ và Tổ Biên tập của TTCP.

Tại buổi làm việc, Tổ Biên tập của TTCP đề nghị Tổng cục Thuế cùng trao đổi để tổ khảo sát nắm rõ các thông tin về việc thực hiện Công văn số 356/C.IV-PII ngày 23/11/2021 của TTCP.

Báo cáo của Tổng cục Thuế cho thấy, thời gian qua, cùng với việc thực hiện Quyết định số 41/2018/QĐ-TTg ngày 25/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Thuế thuộc Bộ Tài chính, Bộ Tài chính ban hành Quyết định số 2156/QĐ-BTC ngày 15/11/2018 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các vụ và Văn phòng thuộc Tổng cục Thuế.

Ngoài ra, Tổng cục Thuế đã ban hành các quy trình, quy chế về kiểm tra nội bộ, quy chế giải quyết đơn khiếu nại tại cơ quan thuế các cấp; quy chế giải quyết đơn tố cáo; quy chế PCTN trong ngành; quy trình kiểm tra, thanh tra thuế; quy chế giám sát hoạt động của đoàn thanh tra, kiểm tra thuế…

Đối với việc thực hiện các biện pháp phòng, ngừa tham nhũng theo Luật PCTN tại đơn vị đã tổ chức quán triệt, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật về PCTN. Ban hành nhiều văn bản để chỉ đạo, lãnh đạo các đơn vị thực hiện nghiêm túc công tác PCTN…

Ông Phạm Ngọc Lai, Cục trưởng Cục Kiểm tra nội bộ (Tổng cục Thuế) cho biết, thực hiện Công văn số 356/C.IV-PII ngày 23/11/2021 của TTCP về việc khảo sát xây dựng Bộ Chỉ số thí điểm đánh giá công tác PCTN, Tổng cục Thuế đã hướng dẫn các đơn vị, đồng thời ban hành các quy định công tác PCTN, quy định về luân chuyển cán bộ, tổ chức thanh tra, kiểm tra thuế, những người tiếp xúc trực tiếp với đối tượng nộp thuế…

Đáng lưu ý, hàng năm Thanh tra Tổng cục Thuế có kế hoạch xây dựng Bộ Tiêu chí đánh giá rủi ro, thông tư rủi ro, đồng thời xây dựng các đoàn giám sát, phối hợp xử lý các sai phạm.

Tại buổi làm việc, nhiều ý kiến của các đơn vị của Tổng cục Thuế cũng nêu bật được kết quả việc xây dựng Bộ Chỉ số đánh giá công tác PCTN, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo công tác giám sát việc thực thi nhiệm vụ của các đơn vị, cán bộ, công chức trong ngành Thuế để tăng cường công tác PCTN hiệu quả.

Tổ Biên tập của TTCP ghi nhận các ý kiến, đề xuất của Tổng cục Thuế tại buổi làm việc. Đồng thời nhấn mạnh những ý kiến, đề xuất này rất sát thực sẽ đóng góp hiệu quả cho cuộc khảo sát cũng như thành công của việc xây dựng Bộ Chỉ số thí điểm đánh giá công tác PCTN tại Bộ Tài chính. (Thanhtra.com.vn 02/12, Phương Anh)Về đầu trang

Tổng cục Hải quan đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong giai đoạn 2021-2025

Tổng cục Hải quan vừa ban hành Quyết định số 2764/QĐ-TCHQ về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025. Theo đó, trong giai đoạn tới, Tổng cục Hải quan tập trung cải cách hành thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, cải cách chế độ công vụ…

Mục đích của Kế hoạch nhằm tiếp tục xây dựng nền hành chính phục vụ nhân dân, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, bảo đảm công khai, minh bạch, quản lý thống nhất, hiệu lực, hiệu quả trên cơ sở quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng về đẩy mạnh toàn diện, đồng bộ công cuộc đổi mới, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân trong giai đoạn 2021 - 2025.

Kế hoạch nêu rõ, cải cách hành chính trong lĩnh vực hải quan phải xuất phát từ lợi ích của người dân, doanh nghiệp; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá chất lượng phục vụ của các đơn vị hải quan.

Các nội dung cải cách hành chính phải được tiến hành đồng bộ, thống nhất, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tiễn và góp phần thúc đẩy thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của ngành Hải quan theo từng giai đoạn.

Cùng với đó, cải cách hành chính trong ngành Hải quan cần gắn với nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy và hành động sáng tạo; đổi mới lề lối làm việc, phương thức quản trị hiện đại, trên cơ sở đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, thực hiện đồng thời với việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành, thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan hành chính…

Đồng thời, cải cách hành chính phải gắn liền với việc thực hiện Chiến lược phát triển Hải quan giai đoạn 2021-2030 và Kế hoạch cải cách, phát triển và hiện đại hóa ngành Hải quan giai đoạn 2021-2025.

Ngoài các nội dung trên, Kế hoạch cũng nêu rõ các nội dung cần triển khai: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công và xây dựng, phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.

Trong đó, trong 5 năm tới, ngành Hải quan sẽ chú trọng cải cách thể chế hải quan và nâng cao hiệu lực, hiệu quả tổ chức thi hành pháp luật; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và sự phát triển của Ngành. (Tapchitaichinh.vn 03/12, Hà Anh)Về đầu trang

Áp dụng hóa đơn điện tử toàn quốc, chặn doanh nghiệp gian lận thuế

Chia sẻ tại tọa đàm trực tuyến với chủ đề "Lợi ích của hoá đơn điện tử" chiều ngày 1/12, ông Đậu Anh Tuấn cho rằng, triển khai áp dụng hóa đơn điện tử trên toàn quốc là một chiến lược thay đổi quan trọng của ngành Tài chính và đem lại nhiều lợi ích kép.

Trưởng ban Pháp chế VCCI phân tích, thứ nhất, việc áp dụng hóa đơn điện tử sẽ thay đổi thói quen sử dụng từ trước đến nay của nhiều doanh nghiệp.

“Xưa nay chúng ta vẫn thường thấy công việc đầu tiên khi thành lập doanh nghiệp là đi đăng ký mua hóa đơn tại cơ quan thuế. Với việc chuyển đổi sang hệ thống hóa đơn điện tử, chắc chắn sẽ tạo ra một động lực thay đổi cách thức hoạt động, quản lý của doanh nghiệp hiện nay, thay vì phải có hóa đơn giấy hay giao dịch cần phải có những tờ giấy có màu đỏ như trước đây”, ông Tuấn nêu thực tế.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm chi phí do tích hợp vào hệ thống quản trị ứng dụng công nghệ thông tin nên rất thuận tiện. Đồng thời, tăng cường khả năng quản lý của chính doanh nghiệp.

Thứ hai, ngoài việc đem lại tiện ích cho doanh nghiệp, đứng ở góc độ lợi ích của ngân sách nhà nước, Trưởng ban Pháp chế VCCI tin rằng chính sách này cũng sẽ tạo ra những thay đổi lớn.

Thứ ba, quan trọng nhất là sẽ tạo ra môi trường kinh doanh lành mạnh. “Rõ ràng, các giao dịch được ghi nhận một cách tức thời, một cách trung thực thì những doanh nghiệp làm ăn gian dối, những doanh nghiệp nào có hệ thống hai sổ chắc khó hoạt động”, ông Tuấn nhấn mạnh.

Chính vì vậy, doanh nghiệp phải có động lực, động cơ để kinh doanh một cách sòng phẳng, minh bạch hơn. Đấy là lợi ích dài hạn đem lại cho môi trường kinh doanh.

Những doanh nghiệp nào làm ăn thật, làm ăn công khai, minh bạch sẽ có lợi thế hơn, tránh tình trạng đâu đấy có những doanh nghiệp làm ăn nghiêm chỉnh, đóng thuế đầy đủ, các giao dịch đều được công khai nhưng lại rất thiệt thòi hay rất khó cạnh tranh trên thương trường. Hay khắc chế được tình trạng doanh nghiệp trốn thuế bằng cách này, hay cách thức khác hay ghi nhận những giá trị giao dịch dưới thì giá giá trị thực. Bổ sung thêm, ông Tuấn cho hay, thời gian qua, một số cải cách của ngành Thuế mang lại nhiều lợi ích, được cộng đồng doanh nghiệp, người nộp thuế đánh giá cao.

Trước đây, cứ đến ngày cuối tháng, cuối quý ở các cục thuế, chi cục thuế xếp hàng đông nghẹt người. Tuy nhiên, hiện trạng này không còn diễn ra bởi phần đông doanh nghiệp nộp thuế, khai thuế và hoàn thuế điện tử, giúp doanh nghiệp tiết giảm chi phí.

Bên cạnh đó, tại các đô thị lớn, việc hiện đại hoá, cải cách các thủ tục hành chính sẽ giảm lượng xe lưu thông trên đường, tránh tắc nghẽn giao thông, từ đó, góp phần cắt giảm khí phát thải, bảo vệ môi trường và hướng đến phát triển xanh. (Vneconomy.vn 03/1202/12, Ánh Tuyết)Về đầu trang

100% di tích quốc gia đặc biệt sẽ được số hóa và ứng dụng trên các nền tảng số

Ngày 2/12, Thủ tướng Chính phủ đã ra quyết định phê duyệt Chương trình số hóa Di sản văn hóa Việt Nam giai đoạn 2021 - 2030.

Chương trình hướng tới mục tiêu xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu (CSDL) quốc gia về di sản văn hóa trên nền tảng công nghệ số thống nhất, phục vụ công tác lưu trữ, quản lý, nghiên cứu, bảo tồn, khai thác, quảng bá di sản, thúc đẩy phát triển du lịch bền vững; bảo đảm tích hợp được vào Khung kiến trúc chính phủ điện tử và Hệ tri thức Việt số hóa.

Đồng thời, đẩy mạnh chuyển đổi số, thực hiện liên thông dữ liệu số quốc gia về di sản văn hóa, bảo đảm đáp ứng hiệu quả dịch vụ cho xã hội, cộng đồng ở mọi lúc, mọi nơi.

Một mục tiêu cụ thể của chương trình là 100% các di sản văn hóa vật thể, phi vật thể và di sản tư liệu được UNESCO ghi danh; 100% các di tích quốc gia đặc biệt được số hóa và ứng dụng trên các nền tảng số.

Cùng với đó, 100% các bảo vật quốc gia, các di sản trong Danh mục di sản văn hóa phi vật thể quốc gia được số hóa và ứng dụng trên các nền tảng số; ưu tiên số hóa theo nhu cầu sử dụng của xã hội các di tích quốc gia và các hiện vật, nhóm hiện vật tại các bảo tàng, ban quản lý di tích; 100% người làm công tác chuyên môn trong ngành di sản văn hóa được đào tạo, đào tạo lại, cập nhật các kiến thức, kỹ năng chuyển đổi số.

Để đạt được các mục tiêu đề ra, trong thời gian từ nay đến năm 2030, các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm triển khai Chương trình số hóa Di sản văn hóa Việt Nam sẽ tập trung vào 7 nhóm nhiệm vụ và giải pháp, bao gồm: Hoàn thiện cơ chế, chính sách và các quy định pháp luật; xây dựng nền tảng kỹ thuật số và các bộ tiêu chuẩn chung về lưu trữ; xây dựng, tạo lập dữ liệu số về di sản văn hóa; quản lý, vận hành và khai thác kho CSDL quốc gia về di sản văn hóa; bảo đảm an toàn, an ninh mạng; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đẩy mạnh hợp tác quốc tế.

Cụ thể, để xây dựng, tạo lập dữ liệu số về di sản văn hóa, thời gian tới, nhiều nội dung công việc sẽ được triển khai như: Xây dựng, tích hợp, kết nối, liên thông, chia sẻ CSDL, trao đổi tài nguyên thông tin di sản văn hóa số trong nước; tăng cường hợp tác trong việc bổ sung, chia sẻ, dùng chung CSDL hoặc quyền truy cập tài nguyên thông tin số về di sản văn hóa; tăng cường sự tham gia của cộng đồng trong việc số hóa các di sản văn hóa; thúc đẩy các dự án số hóa di sản văn hóa trên cơ sở xây dựng mới và tích hợp CSDL số sẵn có theo hướng mở với sự tham gia của doanh nghiệp, cá nhân, cộng đồng...

Bên cạnh đó, hình thành và công khai CSDL hệ thống định danh di sản văn hóa Việt Nam trên không gian mạng. Chuyển các dữ liệu về di sản văn hóa sang dạng số, sử dụng các công nghệ nhận dạng, quét 3 chiều cập nhật thường xuyên lên hệ thống kho dữ liệu di sản văn hóa tập trung.

Hoàn thành việc thống kê, số hóa, xây dựng mục lục và xuất bản Tổng danh mục di sản văn hóa Việt Nam công khai trên mạng Internet. Tăng cường dịch vụ tham quan thực tế ảo, đổi mới các chuyên đề trưng bày trải nghiệm theo hướng trực tiếp và trực tuyến, panorama 360 độ.

Đồng thời, đa dạng hóa các dịch vụ bảo tàng sử dụng tài nguyên số, sản phẩm thông tin số trên nền tảng ứng dụng trí tuệ nhân tạo; khuyến khích các bảo tàng ngoài công lập có phục vụ cộng đồng, các tổ chức, cá nhân cùng tham gia số hóa di sản văn hóa mà họ đang quản lý, nắm giữ để tiến tới xây dựng CSDL chung quốc gia về di sản văn hóa... (Ictnews.vietnamnet.vn 02/12, Vân Anh)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Từ ngày 3-12: Bộ trưởng Bộ Công an định kỳ tiếp công dân ít nhất 1 ngày/ tháng

Ngày 3-12, Thông tư 98/2021/TT-BCA quy định về công tác tiếp công dân đến khiếu nại, tố cáo trong Công an nhân dân chính thức có hiệu lực thi hành, trong đó nêu rõ các trường hợp phải tiếp công dân thường xuyên, định kỳ, đột xuất.

Theo Thông tư 98/2021/TT-BCA, Công an các cấp tổ chức tiếp công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại địa điểm tiếp công dân của cơ quan, đơn vị mình theo giờ hành chính vào các ngày làm việc trong tuần.

Thanh tra Bộ, Thanh tra đơn vị thuộc cơ quan Bộ, Thanh tra Công an cấp tỉnh bố trí lãnh đạo, cán bộ thanh tra tiếp công dân thường xuyên tại địa điểm tiếp công dân của đơn vị, địa phương mình.

Trường hợp cần thiết hoặc khi Thủ trưởng cấp trên trực tiếp giao, Chánh Thanh tra Bộ, Chánh Thanh tra đơn vị thuộc cơ quan Bộ, Chánh Thanh tra Công an cấp tỉnh phải trực tiếp tiếp công dân.

Về tổ chức tiếp công dân định kỳ Thông tư 98/2021/TT-BCA quy định, Bộ trưởng Bộ Công an định kỳ tiếp công dân mỗi tháng ít nhất một ngày tại địa điểm tiếp công dân của Bộ Công an (thời gian cụ thể do Thanh tra Bộ thống nhất với Văn phòng Bộ báo cáo Bộ trưởng quyết định);

Thủ trưởng đơn vị thuộc cơ quan Bộ có trụ sở độc lập; Giám đốc Công an cấp tỉnh định kỳ tiếp công dân mỗi tháng ít nhất một ngày tại địa điểm tiếp công dân của đơn vị, địa phương mình (thời gian cụ thể do Thủ trưởng, Giám đốc quyết định);

Thủ trưởng đơn vị thuộc Công an cấp tỉnh có trụ sở độc lập; Trưởng Công an cấp huyện định kỳ tiếp công dân mỗi tháng ít nhất hai ngày tại địa điểm tiếp công dân của đơn vị mình; Trưởng Công an cấp xã định kỳ tiếp công dân mỗi tuần ít nhất một ngày tại địa điểm tiếp công dân của Công an cấp xã;

Thủ trưởng đơn vị thuộc cơ quan Bộ và đơn vị thuộc Công an cấp tỉnh nơi có chung trụ sở không tổ chức tiếp công dân định kỳ, nhưng phải tiếp công dân khi có yêu cầu.

- Đặc biệt, Thông tư 98/2021/TT-BCA còn nêu rõ các trường hợp tiếp công dân đột xuất. Theo đó, Thủ trưởng Công an các cấp phải tiếp công dân đột xuất khi có vụ việc phức tạp, có nhiều người tham gia, liên quan đến trách nhiệm của nhiều cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ý kiến của các cơ quan, tổ chức, đơn vị còn khác nhau;

Khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh nếu không chỉ đạo, xem xét kịp thời có thể xảy ra hậu quả nghiêm trọng ảnh hưởng đến an ninh, trật tự hoặc gây thiệt hại đến tài sản của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, cá nhân; xâm phạm đến tính mạng, sức khỏe công dân; Tiếp công dân theo yêu cầu của cấp trên.

Về nguyên tắc tiếp công dân, theo Thông tư 98/2021, việc tiếp công dân phải được tiến hành tại địa điểm tiếp công dân của Công an các cấp có thẩm quyền. Bảo đảm công khai, dân chủ, kịp thời; thủ tục đơn giản, thuận tiện; giữ bí mật và bảo đảm an toàn cho người tố cáo theo quy định của pháp luật; bảo đảm khách quan, bình đẳng, không phân biệt đối xử trong khi tiếp công dân… (Anninhthudo.vn 03/12, H.L)Về đầu trang

Nhiều cán bộ ở Quảng Nam chủ động xin "từ quan" vì mất uy tín, thiếu năng lực

Thời gian qua, không ít cán bộ tại tỉnh Quảng Nam đã chủ động xin nghỉ việc vì nhiều lý do. Trong đó, nhiều người nhận thấy mình không đủ năng lực, mất uy tín... nên xin nghỉ.

Như đã thông tin, UBND tỉnh Quảng Nam vừa ban hành bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh, trong đó có nội dung yêu cầu cán bộ, công chức chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín thấp.

Bộ quy tắc ứng xử này nhận được sự quan tâm, đánh giá cao của dư luận. Tuy vậy, nhiều người cũng đặt nghi vấn, cho rằng rất hiếm có cán bộ làm công tác quản lý chủ động xin thôi giữ chức vụ, rằng điều này là không khả thi.

Trên thực tế, thời gian qua, không ít cán bộ tại tỉnh Quảng Nam đã chủ động xin nghỉ việc vì nhiều lý do. Trong đó, nhiều người nhận thấy mình không đủ năng lực, mất uy tín nên xin nghỉ.

Điển hình, cuối năm 2016, ông Bùi Văn Toàn đã có đơn xin thôi giữ chức vụ Chủ tịch UBND xã Tam An, huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam. Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động vào thời điểm đó, ông Toàn cho biết ông xin nghỉ vì không hoàn thành nhiệm vụ và cảm thấy mất uy tín với người dân.

Cụ thể, trong đợt kiểm điểm năm 2016, xã Tam An được xác định "không hoàn thành nhiệm vụ" do chưa trả hết nợ xây dựng nông thôn mới cho doanh nghiệp vì gặp khó khăn trong công tác khai thác quỹ đất. Ông Toàn cho rằng xã bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ là trách nhiệm của cả tập thể nhưng ông là người đứng đầu thì phải chịu trách nhiệm trước tiên.

Một lý do khác quan trọng hơn dẫn đến việc ông Toàn xin từ chức là do không làm được như lời hứa với dân. Theo vị chủ tịch xã này, việc tranh chấp đất đai của một số hộ dân trong xã kéo dài hơn 10 năm, trải qua ít nhất 3 nhiệm kỳ. Vào năm 2010, khi ông bắt đầu làm Chủ tịch UBND xã Tam An, còn 16 hộ dân mua đất đã được cấp sổ đỏ nhưng lại không có đất. Ông Toàn nhiều lần hứa với họ sẽ sớm giải quyết nhưng đến thời điểm năm 2016 vẫn còn 4 hộ chưa giải quyết xong.

Cũng tại huyện Phú Ninh, vào năm 2018, 3 cán bộ thuộc Đề án tuyển chọn, đào tạo nguồn cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2011 – 2016 (gọi tắt là Đề án 500) đồng loạt có đơn xin nghỉ việc.

3 người xin nghỉ gồm: ông Bùi Ngân Tùng Sơn, Phó Chủ tịch UBND xã Tam Thành; ông Nguyễn Văn Điển, cán bộ Văn phòng Thống kê xã Tam Thái và chị Nguyễn Thị Viễn, cán bộ Văn phòng Thống kê xã Tam Đàn. Nguyên nhân 3 cán bộ này xin nghỉ việc là vì các lý do như nhà ở xa đi lại khó khăn, lương không đủ nuôi gia đình nên chuyển sang kinh doanh…

Phó Chủ tịch UBND xã Tam Thành - ông Nguyễn Ngân Tùng Sơn - thời điểm đó nói rằng do công việc không phù hợp với bản thân nên xin nghỉ để người khác làm. "Điều quan trọng vẫn là kinh tế, lúc trước chưa có vợ thì không sao, khi có vợ con rồi thì làm lương không đủ nuôi vợ con nên xin nghỉ ra ngoài làm tư nhân" – ông Sơn bày tỏ lúc làm đơn xin nghỉ việc.

Năm 2016, ông Nguyễn Văn Khoa (lúc đó 51 tuổi) cũng đã làm đơn xin thôi giữ chức vụ Phó chủ tịch UBND xã Tam Anh Nam, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam để… về làm ruộng.

Kể với phóng viên, ông Khoa cho biết sau khi làm trưởng thôn rồi làm Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã, tháng 8-2015, ông được HĐND xã Tam Anh Nam bầu giữ chức Phó chủ tịch UBND xã. Ông Khoa cũng được đưa vào quy hoạch làm Chủ tịch UBND xã Tam Anh Nam trong nhiệm kỳ sau.

Sau hơn một năm nắm cương vị phó chủ tịch xã, ông Khoa thấy công việc này không phù hợp với bản thân. Nhiều công việc của nhiệm kỳ trước để lại và công việc lúc đó ở xã không giải quyết dứt điểm, tồn đọng nhiều nên ông làm đơn xin nghỉ việc.

"Tôi nhận thấy bản thân không đủ năng lực để giải quyết công việc nên xin nghỉ để nhường lại nhiệm vụ cho người có năng lực hơn. Mình làm không được mà tham quyền cố vị thì mọi việc sẽ tiếp tục bị đình trệ, ảnh hưởng rất lớn đến đời sống và lợi ích của người dân trong xã. Hơn nữa, những cán bộ trẻ, có tài năng, học hành sâu rộng hơn lại không có cơ hội được thể hiện" - ông Khoa tâm sự.

Vị nguyên phó chủ tịch xã nói rằng sau khi "từ quan", cuộc sống của ông rất thoải mái, nhẹ nhàng, không còn đau đầu, trằn trọc suy nghĩ mỗi đêm như trước đó. "Xin nghỉ việc chẳng hay ho gì nhưng tôi không hề hối hận và thấy rằng mình xin nghỉ là quyết định đúng đắn. Sinh ra từ gốc rạ, ngày xưa làm ruộng, chừ không làm quan thì về làm ruộng thôi" – ông Khoa chia sẻ.

Cũng trong năm 2016, một cán bộ khác là ông Huỳnh Nhuận (SN 1972) - Chủ tịch UBND xã Tiên Cẩm, huyện Tiên Phước, tỉnh Quảng Nam - đã chủ động có đơn xin nghỉ việc.

Gần đây nhất, trong tháng 11-2021, ông Đặng Hữu Lên - Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam - đã có đơn xin nghỉ việc vì sức khỏe không đảm bảo. Một lãnh đạo Thị ủy Điện Bàn cho biết ông Lên là người của công việc, thường trăn trở với sự phát triển của địa phương. Trong khi đó, các bác sĩ cho rằng nếu ông Lên suy nghĩ nhiều thì bệnh không suy giảm được. Vì vậy, ông có nguyện vọng xin nghỉ để người khác thay thế, đảm đương công việc của thị xã tốt hơn.

Cũng trong tháng 11, ông Nguyễn Văn Phú, Chủ tịch UBND xã Tam Vinh, huyện Phú Ninh đã gửi đơn xin nghỉ việc. Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động ngày 2-12, ông Lê Văn Ninh, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Phú Ninh, cho biết ông đã gặp trực tiếp ông Phú để động viên, trao đổi nhưng ông Phú kiên quyết xin nghỉ.

Lý do là gia đình ông Phú có nhiều việc, bản thân không thể toàn tâm toàn ý để giải quyết công việc của xã. Tuần tới, Ban Thường vụ Huyện ủy sẽ họp để xem xét nguyện vọng của ông Phú.

Ông Vũ Văn Thẩm, Bí thư Huyện ủy Phú Ninh, cho rằng cán bộ làm công tác quản lý nhận thấy bản thân không đủ năng lực, mất uy tín và xin nghỉ việc là điều rất đáng hoan nghênh. "Người nào cảm thấy không đảm đương nổi thì xin nghỉ việc. Xin từ chức cũng là một trong những thái độ đáng trân trọng, đáng trân quý" - ông Thẩm nhìn nhận. (Nld.com.vn 02/12, Trần Thường)Về đầu trang./.