Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Năm 2022, TPHCM đặt mục tiêu thực hiện nhanh, hiệu quả việc chuyển đổi số, hoàn thiện chính quyền số, gắn kết với việc xây dựng thành phố trở thành thành phố thông minh…

Trong các cuộc họp mới đây, lãnh đạo thành phố đã chỉ rõ 3 vấn đề lớn cần đặc biệt quan tâm: Quản trị thành phố trong tình hình mới; Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu và liên thông cơ sở dữ liệu trong hoạt động, vận hành công tác quản trị thành phố; Từ đổi mới công tác quản trị, tìm ra những động lực mới cho tăng trưởng thành phố trong tương lai.

Theo Giám đốc Sở TT-TT TPHCM Lâm Đình Thắng, năm 2022, Chương trình chuyển đổi số và Đề án xây dựng TPHCM trở thành đô thị thông minh sẽ tiếp tục bám sát các yêu cầu nói trên của thành phố. Trong đó, tiếp tục tập trung phục vụ đắc lực cho công tác phòng, chống dịch Covid-19; thực hiện chuyển đổi số trong quản trị thành phố, sản xuất kinh doanh và tổ chức xã hội.

Theo Sở TT-TT TPHCM, vấn đề đặt ra là triển khai đồng bộ các giải pháp công nghệ, khai thác kho dữ liệu dùng chung trong phòng chống dịch Covid-19 và phục hồi kinh tế TPHCM. Kho dữ liệu dùng chung được triển khai dựa trên 3 nguồn dữ liệu nền tảng: dữ liệu người dân; dữ liệu doanh nghiệp; dữ liệu đất đai. Trong đó, thành phố đảm bảo công tác thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu chính xác, kịp thời, để tiến hành đánh giá cấp độ dịch thường xuyên ở từng địa bàn phường, xã; xây dựng nguồn dữ liệu tin cậy, làm cơ sở dự báo để kịp thời khống chế dịch hiệu quả; hỗ trợ khả năng ra quyết định dựa trên cơ sở dữ liệu.

Năm 2022, TPHCM thực hiện chuyển đổi số một cách toàn diện, phát triển kinh tế số, xây dựng xã hội số; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng chính quyền số; thiết kế đồng bộ, xây dựng và đưa vào vận hành hệ thống tích hợp, kết nối liên thông các cơ sở dữ liệu lớn (big data) - nhất là dữ liệu về dân cư, quy hoạch, y tế, giáo dục, bảo hiểm, doanh nghiệp, đất đai, nhà ở… phục vụ hoạt động, vận hành công tác quản trị thành phố và đời sống nhân dân. Hiện nay, TPHCM đã triển khai nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu để kết nối chính thức nền tảng tích hợp và chia sẻ dữ liệu quốc gia về kho dữ liệu dùng chung của thành phố.

Trên 900 đơn vị trên địa bàn thành phố, bao gồm cơ quan nhà nước, các tổng công ty, các đơn vị sự nghiệp… đã liên thông văn bản điện tử thông qua nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu. Các lĩnh vực giao thông, y tế, giáo dục đào tạo, môi trường, quy hoạch đô thị, an ninh trật tự cũng triển khai nhiều ứng dụng phục vụ công tác chuyên môn và cung cấp dịch vụ cho người dân.

Đánh giá về nỗ lực số hóa của thành phố, bà Trần Thị Lan Hương, chuyên gia quản trị công cao cấp Ngân hàng Thế giới tại Việt Nam, cho rằng: “TPHCM cần thực hiện cụ thể chuyển đổi để tăng giá trị của nền kinh tế số vì thành phố có sức cạnh tranh tốt, khả năng phục hồi tốt hơn sau dịch Covid-19. TPHCM hiện đang xếp vị trí thứ 5/63 tỉnh, thành phố trong bảng xếp hạng chỉ số sẵn sàng cho ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin. TPHCM đóng góp 1/3 GDP của quốc gia, do đó TPHCM cần tiên phong hơn nữa trong chuyển đổi số”.

Tập trung xây dựng chính quyền số, ông Lâm Đình Thắng cho biết, chú trọng vào lĩnh vực cải cách hành chính, cung cấp dịch vụ công, mang lại các tiện lợi cho người dân và doanh nghiệp. Đồng thời, triển khai các ứng dụng nhằm nâng cao sự tương tác giữa chính quyền - người dân và ngược lại; tích cực và đẩy nhanh hơn việc hỗ trợ chuyển đổi số cho doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực; xây dựng nền kinh tế số, xã hội số có trọng tâm và chuyển đổi số tập trung các ngành, lĩnh vực ưu tiên như y tế, giáo dục… (Sggp.org.vn 10/02, Bá Tân)Về đầu trang

Khánh Hòa: Tăng cường xử lý, ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà

UBND tỉnh Khánh Hòa đã ban hành kế hoạch thực hiện các biện pháp phòng ngừa tiêu cực, tăng cường xử lý, ngăn chặn hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc trên địa bàn tỉnh năm 2022.

Theo đó, người đứng đầu đơn vị, địa phương nghiêm túc quán triệt, chỉ đạo, tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, xử lý hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc; thực hiện nghiêm việc tiếp công dân, tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo; tiên phong, gương mẫu thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng; tăng cường chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ. Các cơ quan, đơn vị tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) vững vàng về chính trị, tư tưởng, trong sáng về đạo đức, lối sống, thành thạo về chuyên môn, nghiệp vụ; siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính; giải quyết dứt điểm, kịp thời các kiến nghị, phản ánh, tố cáo; xử lý nghiêm người đứng đầu thiếu trách nhiệm, để CBCCVC thuộc quyền quản lý trực tiếp nhũng nhiễu, gây phiền hà hoặc có biểu hiện bao che, dung túng nhân viên có hành vi sai trái.

Các đơn vị liên quan thường xuyên rà soát văn bản quy phạm pháp luật về ngành, lĩnh vực quản lý để kịp thời xử lý, kiến nghị xử lý; khắc phục ngay sơ hở có thể gây phiền hà, sách nhiễu người dân, doanh nghiệp; rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng đối thoại với doanh nghiệp, người dân; công khai thời gian, địa điểm tiếp công dân, đường dây nóng, hộp thư điện tử tiếp nhận phản ánh vi phạm của CBCCVC; giải quyết kịp thời các phản ánh, kiến nghị, tố cáo, nhất là về hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà của CBCCVC; công khai kết quả xử lý; công khai xin lỗi và khắc phục hậu quả, xử lý vi phạm… (Baokhanhhoa.vn 10/02, N.V)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Huy động sức mạnh trí tuệ của các doanh nghiệp trong Đề án ứng dụng dữ liệu dân cư

Chiều 10-2 tại Hà Nội, Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội (C06, Bộ Công an) có buổi gặp mặt các doanh nghiệp để triển khai các nhiệm vụ của đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030.

Thượng tá Tô Anh Dũng, Phó Cục trưởng C06 cho biết, để phát huy giá trị của Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, căn cước công dân phục vụ chuyển đổi số quốc gia, Bộ Công an đã phối hợp với Văn phòng Chính phủ tham mưu với Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 06 ngày 6-1, phê duyệt Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2021 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 với 7 quan điểm chỉ đạo lớn, mục tiêu chung và các mục tiêu cụ thể cùng với 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp thực hiện, với lộ trình của từng nhiệm vụ trong năm 2022 và giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2030.

Lãnh đạo C06 cho rằng, để thực hiện đề án, với khối lượng lớn công việc, tập trung trên nhiều lĩnh vực, thời gian triển khai ngắn, nhưng với mục tiêu lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân và doanh nghiệp trong phát triển kinh tế - xã hội, Bộ Công an đã nhìn nhận rõ, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đóng vai trò rất quan trọng, quyết định đến sự thành công của đề án.

Thượng tá Tô Anh Dũng cũng thông tin, với khẩu hiệu “Cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam chung tay cùng Chính phủ triển khai thành công Đề án số 06”, trong thời gian vừa qua, có rất nhiều các doanh nghiệp đã bày tỏ sự ủng hộ, giúp đỡ để Bộ Công an triển khai các nhiệm vụ như: hỗ trợ quảng cáo miễn phí các dịch vụ công, hỗ trợ đào tạo miễn phí các nguồn nhân lực cho Bộ Công an và các bộ, ngành trong triển khai đề án; hỗ trợ Bộ Công an xây dựng, triển khai các hệ thống, phần cứng, phần mềm...

Tại buổi làm việc, Thượng tá Tô Anh Dũng đề nghị hơn 20 doanh nghiệp tham gia đề án với mục tiêu lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm trong chuyển đổi số quốc gia góp phần xây dựng Chính phủ số, kinh tế số và xã hội số. Từ đó, huy động sức mạnh, trí tuệ, công nghệ, nhân lực và tài chính của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam tham gia phối hợp với các đơn vị chức năng của các bộ, ngành, địa phương, xác định rõ vai trò, trách nhiệm, mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể của mình trong việc tham gia triển khai đề án, tuyệt đối tránh việc đầu tư dàn trải, chồng chéo gây thất thoát, lãng phí cho xã hội.

Trên cương vị là thư ký Tổ công tác triển khai đề án của Chính phủ, Thượng tá Tô Anh Dũng tin tưởng, hơn 20 doanh nghiệp sẽ là động lực, đồng hành với Bộ Công an, Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương cùng triển khai xây dựng và hoàn thành các nhiệm vụ theo Đề án số 06.

Các doanh nghiệp tại buổi gặp bày tỏ quan điểm đồng tình và nhất trí cao, cùng thống nhất phối hợp tối đa để cùng Bộ Công an thực hiện Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử trong thời gian tới. (Sggp.org.vn 11/02, Đỗ Trung)Về đầu trang

Chia sẻ dữ liệu giữa hai hệ thống giấy phép lái xe và dân cư trong tháng 3

Việc kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa cơ sở dữ liệu (CSDL) giấy phép lái xe với CSDL quốc gia về dân cư sẽ được Tổng cục Đường bộ và Trung tâm công nghệ thông tin (CNTT), Bộ Giao thông vận tải phối hợp với các đơn vị thực hiện trong tháng 3.

Để hoàn thiện hệ sinh thái phục vụ kết nối, khai thác, bổ sung làm giàu dữ liệu dân cư theo Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ việc chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đầu tháng 1/2022, Bộ Giao thông vận tải giao Cục Đăng kiểm Việt Nam và Trung tâm CNTT chủ trì triển khai kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa CSDL đăng kiểm phương tiện với CSDL quốc gia về dân cư.

Kế hoạch của Bộ Giao thông vận tải thực hiện Đề án này còn nêu rõ những nhiệm vụ trọng tâm khác sẽ được các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ tập trung triển khai như: Nghiên cứu, rà soát đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật để sử dụng CSDL quốc gia về dân cư phục vụ thực hiện các thủ tục hành chính trên môi trường điện tử và phát triển kinh tế - xã hội (thực hiện trong tháng 3/2022); Cấp đổi, cấp lại giấy phép lái xe trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia có kết nối với CSDL dân cư (tháng 5/2022);

Thực hiện số hóa và tái sử dụng kết quả số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính có liên quan đến thông tin, giấy tờ cá nhân trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính để làm giàu, cập nhật, bổ sung, kết nối, chia sẻ và sử dụng có hiệu quả CSDL quốc gia về dân cư phục vụ giải quyết thủ tục hành chính (tại Bộ phận một cửa cấp bộ từ ngày 1/6/2022); Tích hợp, cung cấp 100% các dịch vụ công trực tuyến thuộc phạm vi giải quyết của Bộ Giao thông vận tải trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia (trong năm 2022)...

Kế hoạch của Bộ Giao thông vận tải thực hiện Đề án hướng tới mục tiêu bảo đảm triển khai kịp thời, thống nhất và hiệu quả các nội dung Bộ được giao trong Quyết định 06 ngày 6/1/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Đồng thời, xác định cụ thể nội dung công việc, thời hạn và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị liên quan trong việc tổ chức thực hiện Quyết định số 06.

Để thực hiện kế hoạch, lãnh đạo Bộ Giao thông vận tải yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ trực tiếp chỉ đạo, chủ động triển khai theo nhiệm vụ được phân công và xác định đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn 2022 - 2025, bảo đảm hiệu quả, đúng tiến độ. Trung tâm CNTT của Bộ Giao thông vận tải được giao chủ trì việc theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc Bộ thực hiện Quyết định 06 và kế hoạch.

Trong Nghị quyết 12 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 1/2022, Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương ưu tiên nguồn lực tập trung triển khai các nhiệm vụ được giao tại Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030; rà soát, tái cấu trúc quy trình nghiệp vụ các thủ tục hành chính, triển khai các dịch vụ công trực tuyến thiết yếu kết nối với Cổng Dịch vụ Công Quốc gia, CSDL quốc gia về dân cư để phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Gần đây nhất, tại Chỉ thị 01 về việc đôn đốc, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 được ban hành ngày 8/2, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo các bộ, tỉnh ưu tiên tập trung nguồn lực triển khai quyết liệt những nhiệm vụ được giao tại Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030. (Ictnews.vietnamnet.vn 10/02, Vân Anh)Về đầu trang

Ngành BHXH Việt Nam: Chuyển đổi số để phục vụ tốt nhất cho doanh nghiệp, người dân

Với phương châm “lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ”, trong những năm qua, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam đã đẩy mạnh chuyển đổi số, phát huy tối đa nền tảng, nguồn lực về cán bộ, cơ sở vật chất, công nghệ thông tin trong các hoạt động quản lý, nghiệp vụ của Ngành để phục vụ tốt nhất quyền lợi của doanh nghiệp, người dân tham gia các loại hình BHXH.

Đánh giá vai trò quan trọng của chuyển đổi số của ngành BHXH Việt Nam, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh cho biết, với phương châm “lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ”, trong những năm qua, BHXH Việt Nam đã tập trung mọi nguồn lực, quyết liệt triển khai mạnh mẽ việc ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số từng bước hoàn thiện “hệ sinh thái BHXH 4.0” để phục vụ tốt nhất quyền lợi của doanh nghiệp, người dân và người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp.

Trong 5 năm qua, BHXH Việt Nam đã có những bước đột phá trong việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số để phục vụ công tác của Ngành và phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Trong 4 năm liên tiếp (từ 2017 đến 2020), Bộ Thông tin và Truyền thông đánh giá BHXH Việt Nam là cơ quan triển khai hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin, dịch vụ công trực tuyến, xếp hạng 2 trong Bảng xếp hạng chung khối bộ, ngành và xếp thứ nhất bảng xếp hạng Chính phủ điện tử khối cơ quan thuộc Chính phủ.

Hiện nay, toàn Ngành có gần 30 hệ thống ứng dụng, quản lý cơ sở dữ liệu với 6 trường thông tin cơ bản của hơn 98 triệu người dân (tương ứng với gần 28 triệu hộ gia đình trên toàn quốc); kết nối liên thông với gần 13.000 cơ sở khám chữa bệnh và hơn 500 nghìn tổ chức, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trên toàn quốc và các bộ, ngành.

Hơn 20 nghìn tài khoản công chức, viên chức và người lao động trong Ngành phải thường xuyên truy cập, khai thác và sử dụng để thực hiện các hoạt động nghiệp vụ. Mỗi năm, Cổng Giao dịch điện tử BHXH Việt Nam tiếp nhận và xử lý gần 100 triệu lượt hồ sơ. Nếu tính bình quân, mỗi cán bộ, công chức phải giải quyết khoảng 4.000 hồ sơ mỗi năm...

Đặc biệt, sau hơn một năm công bố và triển khai ứng dụng “VssID - BHXH số” trên thiết bị di động thông minh, cả nước có gần 30 triệu tài khoản cài đặt và sử dụng ứng dụng.

Với ứng dụng này, người dùng có thể quản lý, kiểm soát các thông tin về quá trình thực hiện các dịch vụ BHXH, BHYT, thực hiện các dịch vụ công về BHXH, BHYT một cách tiện lợi, nhanh chóng, dễ dàng, tiết kiệm được thời gian và chi phí đi lại. Từ ngày 1/6/2021, người dân còn có thể sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID để đi khám, chữa bệnh BHYT trên toàn quốc...

Bên cạnh đó, BHXH Việt Nam đã và đang tích cực phối hợp với các bộ, ngành liên quan hoàn thiện quy chuẩn kỹ thuật, tập trung cơ sở dữ liệu chuyên ngành, danh mục dữ liệu mở để sẵn sàng kết nối và chia sẻ.

Hiện tại, BHXH Việt Nam đã kết nối, trao đổi, đối soát dữ liệu tự động hai chiều với Tổng cục Thuế. Song song với đó, BHXH Việt Nam đã thực hiện kết nối liên thông với Bộ Tư pháp dữ liệu khai sinh, khai tử để phục vụ cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi và giải quyết, chi trả chế độ tử tuất, mai táng phí; kết nối chia sẻ dữ liệu đăng ký kinh doanh với Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

Ngành BHXH Việt Nam đã bàn giao toàn bộ cơ sở dữ liệu hộ gia đình tham gia BHYT cho Bộ Y tế xây dựng hồ sơ sức khỏe, bệnh án điện tử; liên thông dữ liệu với gần 13 nghìn cơ sở khám, chữa bệnh BHYT trên toàn quốc. Đồng thời, kết nối, đồng bộ hóa dữ liệu, thông tin với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, từ đó hơn 32 triệu dữ liệu thông tin công dân được chia sẻ để xác thực... (Tapchitaichinh.vn 10/02)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Bộ Nội vụ lấy ý kiến sửa đổi 6 nhóm quy định về cán bộ, công chức, viên chức

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý vào Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức. Dự kiến đến hết ngày 6/3/2022 sẽ hoàn thiện dự thảo trình Chính phủ xem xét phê duyệt.

Trong dự thảo tờ trình, Bộ Nội vụ cho biết, các Nghị định về tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức, người quản lý, người đại diện phần vốn tại doanh nghiệp nhà nước; đánh giá, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức... qua phản ánh của các bộ, ngành, địa phương cần tiếp tục nghiên cứu, sửa đổi.

Bên cạnh đó, trong quá trình thực hiện một số quy định về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử gặp một số khó khăn do có sự khác nhau giữa quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước... Cho nên, tại dự thảo tờ trình, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi 6 nhóm quy định liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức.

Cụ thể Bộ Nội vụ đề xuất: Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức; Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức;

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 159/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp; Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức.

Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức được lấy ý kiến từ nay đến hết ngày 6/3/2022. (Petrotimes.vn 10/02)Về đầu trang

Kỷ luật hành chính phải ở mức độ tương xứng với kỷ luật đảng

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã bị xử lý kỷ luật đảng thì hình thức kỷ luật hành chính phải bảo đảm ở mức độ tương xứng với kỷ luật đảng. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải xem xét, quyết định việc xử lý kỷ luật hành chính…

Đây là nội dung được đề cập tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo và đang được lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức, cá nhân.

Theo cơ quan chủ trì soạn thảo, quán triệt tinh thần thể chế hóa kịp thời chủ trương, đường lối của Đảng vào pháp luật, đồng thời giải quyết dứt điểm tình trạng thiếu thống nhất giữa pháp luật của Nhà nước và quy định của Đảng theo đánh giá tại Báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; xuất phát từ căn cứ chính trị, căn cứ pháp lý và thực tiễn thực hiện thì việc ban hành Nghị định sửa đổi các quy định về cán bộ, công chức, viên chức, người quản lý doanh nghiệp theo hình thức 1 nghị định sửa nhiều nghị định là cần thiết.

Mục tiêu của việc sửa đổi nhằm tiếp tục thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng trong công tác cán bộ; giải quyết dứt điểm các khó khăn, tồn tại từ thực tiễn thực hiện; bảo đảm đồng bộ giữa quy định của Đảng và của Nhà nước; đẩy mạnh thực hiện phân cấp, phân quyền, gắn việc thực hiện quyền hạn đi đôi với trách nhiệm.

Quan điểm chỉ đạo xây dựng Nghị định gồm: Thể chế hóa đầy đủ quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng vào pháp luật, trong đó chú trọng quan điểm phân cấp, phân quyền, chủ trương liên thông trong công tác cán bộ;

Bên cạnh đó, thực hiện cải cách hành chính, rà soát thu gọn quy trình, thủ tục trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ; bảo đảm tính thống nhất giữa quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Đồng thời, rà soát đầy đủ để kịp thời giải quyết khó khăn, vướng mắc của bộ, ngành, địa phương trong tổ chức thực hiện; kế thừa các quy định hiện hành, bảo đảm sự đồng bộ với các quy định có liên quan. (Baovephapluat.vn 10/02, PV)Về đầu trang

Hà Nội: Giữ nghiêm kỷ luật công vụ

Trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần, cán bộ, công chức các cơ quan, công sở của thành phố Hà Nội đã nhanh chóng bắt tay vào nhiệm vụ, siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính, quyết tâm phục vụ các tổ chức và nhân dân kịp thời, nhanh chóng.

Không nghỉ Tết theo lịch chung, các cán bộ, công chức bộ phận một cửa tại các sở, ngành, quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội đã bắt đầu ngày làm việc đầu năm ngay từ sáng mồng 5 Tết (5/2). Bà Nguyễn Thị Thu Hường, Phó Chánh văn phòng, Trưởng bộ phận một cửa của UBND quận Hoàn Kiếm cho biết: Để chủ động phục vụ nhân dân tốt nhất, trước kỳ nghỉ Tết, UBND quận Hoàn Kiếm đã có công văn gửi các phòng, ban và 18 phường chỉ đạo việc trực tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính các ngày thứ bảy của tuần trước và tuần sau kỳ nghỉ (ngày 29/1 và ngày 5/2).

Chính vì vậy, ngay sáng mồng 5 Tết, dù chưa nhiều công dân đến giao dịch, nhưng tất cả các cán bộ, công chức bộ phận một cửa của UBND quận Hoàn Kiếm đã có mặt đầy đủ, đúng giờ làm việc theo quy định, sẵn sàng phục vụ nhân dân. Trước đó, để bảo đảm an toàn phòng, chống dịch, tất cả cán bộ, nhân viên của bộ phận này đều phải thực hiện xét nghiệm nhanh Covid-19. Mã QR cũng đã được bố trí tại những nơi dễ quan sát để người dân có thể dễ dàng khai báo y tế. Mọi người dân khi đến giao dịch đều phải thực hiện quét mã để thuận tiện cho việc truy vết khi cần thiết. Các lối ra, vào và bàn làm thủ tục hành chính đều được chuẩn bị sẵn nước rửa tay sát khuẩn, khẩu trang dự phòng cho người dân khi đến giao dịch.

Qua thống kê nhanh, đến trưa 9/2, bộ phận một cửa của quận Hoàn Kiếm đã tiếp nhận 29 hồ sơ, trong đó có bốn hồ sơ được người dân thực hiện trực tuyến, phần lớn là các thủ tục liên quan đến lĩnh vực hộ tịch, tư pháp. Ngoài ra, có tám hồ sơ do người dân bận chưa đến làm thủ tục từ trong năm cũ, cũng đã được các cán bộ bộ phận một cửa trả trong những ngày làm việc đầu tiên.

Theo ghi nhận của phóng viên, trong những ngày làm việc đầu năm, các cơ quan, công sở của thành phố Hà Nội đã thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 01/CT-UBND về việc tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội năm 2022. Trong đó, yêu cầu thực hiện nhiệm vụ ngay trong ngày đầu tiên đi làm sau các kỳ nghỉ lễ, Tết Nguyên đán, bảo đảm hoạt động công vụ không bị gián đoạn. Tăng cường các hình thức quản lý, giám sát chặt chẽ việc sử dụng thời giờ làm việc trong các cơ quan, đơn vị, nhất là tại bộ phận tiếp công dân, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính. Tại các phường, số lượng cán bộ, công chức có mặt trong những ngày đầu năm khá đầy đủ. Một số trường hợp vắng mặt đều có lý do chính đáng như đi kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19, kiểm tra công tác trật tự đô thị, các đối tượng cần phải cách ly do tiếp xúc với F0...

Trực tiếp giải quyết nhiều lĩnh vực dân sinh, ngay trong ngày làm việc đầu tiên, bộ phận một cửa của Sở Giao thông vận tải đã tiếp nhận hơn 100 hồ sơ. Anh Trần Văn Công, trú tại tổ 6, phường Trần Phú, quận Hoàng Mai chia sẻ: Từ trước Tết Nguyên đán Nhâm Dần tôi có làm thủ tục đổi bằng lái xe tại bộ phận một cửa của Sở và được hẹn trả kết quả chiều 7/2. Vừa mới ra Tết, không nghĩ sẽ nhận được giấy phép lái xe mới, nhưng tôi vẫn đến và rất mừng vì được trả đúng hẹn.

Ngay trong ngày làm việc đầu năm, Đoàn kiểm tra công vụ của thành phố Hà Nội đã kiểm tra đột xuất một số cơ quan, đơn vị như Sở Xây dựng, Sở Giao thông vận tải, Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Kế hoạch và Đầu tư, UBND các phường Văn Miếu, Trung Phụng (quận Đống Đa), UBND phường Vĩnh Tuy (quận Hai Bà Trưng), phường Hạ Đình (quận Thanh Xuân).

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Đinh Mạnh Hùng, Phó Trưởng đoàn Thường trực Đoàn kiểm tra công vụ thành phố đánh giá: Cán bộ, công chức các sở có thái độ, tinh thần trách nhiệm làm việc chủ động ngay từ buổi đầu tiên. Công chức trực có thái độ giao tiếp hòa nhã, lịch sự. Đáng chú ý, bộ phận một cửa có đầy đủ công chức trực tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hành chính, có đeo thẻ công chức, làm việc nghiêm túc để giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp. Ông Đinh Mạnh Hùng cho biết: Đoàn kiểm tra công vụ sẽ tiếp tục đi kiểm tra đột xuất nhằm duy trì nền nếp làm việc, phát huy tinh thần trách nhiệm, đúng chủ đề của năm 2022 “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”.

Từ nhiều năm nay, thành phố Hà Nội đã duy trì, tiến hành kiểm tra công vụ ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Đoàn kiểm tra công vụ của thành phố đã tiến hành kiểm tra đột xuất một số cơ quan, đơn vị. Chỉ tính riêng năm 2021, toàn thành phố đã tiến hành 1.484 cuộc kiểm tra công vụ, qua đó, kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh những sai sót phát sinh, góp phần duy trì nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, nền nếp làm việc. (Nhân dân 11/02, trang Hà Nội, An Trân)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

DDCI - Công cụ bộc lộ tiếng nói của doanh nghiệp

Hiện đã có 53/63 địa phương ban hành Bộ Chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương (DDCI). Giới chuyên gia nhận định, nếu nhiều địa phương ban hành và đưa ra các công cụ đánh giá khách quan thực chất, nó sẽ là kênh quan trọng hỗ trợ cho doanh nghiệp, đồng thời cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh của chính các địa phương.

Bộ Chỉ số DDCI được xây dựng trên cơ sở Bộ Chỉ số PCI của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (Nay là Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam) phối hợp với Cơ quan phát triển quốc tế Hoa Kỳ (USAID).

Cụ thể, Bộ Chỉ số DDCI được tiến hành độc lập, sử dụng để đánh giá các khía cạnh khác nhau về năng lực điều hành kinh tế và cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh. Bộ Chỉ số DDCI được xây dựng nhằm đo lường chất lượng quản lý, điều hành kinh tế của các cơ quan chính quyền cấp huyện và sở, ngành - những cấp chính quyền có quan hệ trực tiếp với các cơ sở kinh tế trên địa bàn như hộ kinh doanh, doanh nghiệp (DN), hợp tác xã và các nhà đầu tư.

Thực chất, đây là kênh riêng của mỗi tỉnh để lắng nghe “tiếng nói”, phản ánh của DN về “sự hài lòng” đối với các sở, ban, ngành của địa phương. Qua đó, lắng nghe tiếp thu để xây dựng bộ máy năng động, hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn.

Tiếp nối theo nhiều địa phương khác, với mục tiêu phát huy vai trò chất lượng điều hành của các sở, ban, ngành và UBND cấp huyện để thúc đẩy cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, vừa qua UBND tỉnh Thái Nguyên cũng đã quyết định ban hành phê duyệt Bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.

Tỉnh này xác định: “Trên cơ sở kết quả Bộ Chỉ số DDCI, tỉnh tiếp tục nghiên cứu giải pháp để nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) những năm tiếp theo”.

Theo đó, các chỉ số cho phép xác định được những điểm mạnh, điểm yếu trong công tác tham mưu, điều hành và từ đó chỉ ra đầu mối chịu trách nhiệm đối với các hành động nhằm phát huy thế mạnh và khắc phục những tồn tại đối với từng lĩnh vực cụ thể trong công tác tham mưu, quản lý, điều hành kinh tế ở cả cấp sở, ban, ngành và địa phương. Từ đó, có thể dễ dàng xác định trách nhiệm của người đứng đầu và trách nhiệm giải trình của từng đơn vị trong từng nội dung cụ thể của hoạt động quản trị kinh tế.

Đáng chú ý, “cái hay” là Đảng ủy khối các cơ quan (đối với các sở, ban, ngành) vận dụng kết quả xếp hạng chỉ số DDCI là một trong những căn cứ để xem xét, đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức cơ sở Đảng với các Chi bộ, Đảng bộ và người đứng đầu, đảm bảo chỉ số DDCI phát huy tác dụng, góp phần cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh tại cơ quan, đơn vị nói riêng và chỉ số PCI của tỉnh nói chung. Nghĩa là từ sự “hài lòng” của DN cũng sẽ là tiêu chí để đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, Đảng bộ và người đứng đầu.

Và nếu “phủ sóng” được tới cả nước, đây sẽ là kênh giúp ích rất lớn cho cộng đồng DN. Trả lời câu hỏi: Bao giờ Bộ Chỉ số DDCI “phủ sóng” tới tất cả các địa phương? Ông Đậu Anh Tuấn, Trưởng Ban Pháp chế, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho rằng, đây là nhu cầu của từng địa phương. Cho nên đặt ra mục tiêu càng nhiều tỉnh, thành phố sử dụng càng tốt.

Tuy nhiên theo ông Tuấn, việc sử dụng phải thực chất, phải có ý nghĩa. “Triết lý của DDCI hay ở chỗ, đây là kênh để cho DN và hộ kinh doanh “thể hiện tiếng nói của mình về vấn đề môi trường kinh doanh tại địa phương đó và họ chính là người giám sát, đánh giá thực thi của cấp cơ sở, ngành, quận huyện vốn là nơi tiếp xúc trực tiếp với người dân và DN. Đây là kênh rất có ý nghĩa bởi mỗi địa phương có một thực tế khác nhau. Đánh giá cụ thể của mỗi địa phương sẽ sát hơn là đánh giá bao trùm chung” - ông Tuấn cho hay.

Trong khi đó, theo đánh giá của PGS.TS Đặng Ngọc Dinh - nguyên Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu phát triển hỗ trợ cộng đồng - một trong những cơ quan nghiên cứu Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh ở Việt Nam (PAPI) nhìn nhận, đây là hình thức để cho thấy chính quyền cấp cơ sở “ứng xử” với DN như thế nào? Thậm chí qua đó có thể so sánh về tính hiệu quả của bộ máy giữa “quận này với quận kia”, “huyện này với huyện kia” trong cùng 1 tỉnh.

“Anh nào làm tốt, anh nào vòi vĩnh, tạo khó khăn sẽ được DN phản ánh. Bên cạnh đó là các sở, ngành cũng phải cạnh tranh với nhau về “thái độ” phục vụ của mình đối với DN tư nhân. Qua kết quả phản ánh của DN, bản thân mỗi tỉnh, thành phố sẽ điều chỉnh về “thái độ” đối với các sở, ngành, quận, huyện trong tỉnh, thành phố. Nơi vào bị phản ánh sẽ có sự “điều chỉnh về thái độ”. Đây là việc rất có lợi cho DN” - ông Dinh chia sẻ.

Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh cũng cho rằng, cùng với chỉ số PAPI và Chỉ số cải cách hành chính PAR index thì DDCI sẽ thêm một kênh chuyên cho DN phản ánh. Việc đánh giá các cơ quan hành chính của các tỉnh sẽ là kênh so sánh xem ai làm tốt để từ đó có sự phấn đấu.

Tuy nhiên việc xây dựng các tiêu chí đánh giá trong Bộ Chỉ số DDCI cần khoa học và sát với tình hình thực tế. Bởi đó là công cụ để đánh giá cũng như thúc đẩy. “Cho nên làm sao đánh giá phải chuẩn. Vì vậy, cần xây dựng các tiêu chí đánh giá một cách cụ thể. Bởi chỉ đánh giá đúng, mới phân loại đúng” - ông Dĩnh nói. (Daidoanket.vn 11/02, H.Vũ) Về đầu trang

Tư duy mở, hành động nhanh, kết quả thật

Năm mới phải nghĩ mới, làm mới để đạt hiệu quả cao hơn, không chỉ là kỳ vọng mà còn là mệnh lệnh của phát triển tam nông.

Chiến lược phát triển nông nghiệp và nông thôn bền vững giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Việt Nam hướng đến mục tiêu xây dựng nền nông nghiệp sản xuất hàng hóa, đồng thời phát triển nông nghiệp dựa trên lợi thế địa phương, theo hướng hiện đại có năng suất, chất lượng, hiệu quả, bền vững và sức cạnh tranh cao thuộc nhóm dẫn đầu trong khu vực và trên thế giới.

Thông điệp đầu năm của Bộ trưởng Bộ NN-PTNT Lê Minh Hoan quán triệt trong toàn ngành và được nhắc lại trong buổi làm việc với lãnh đạo Sở NN-PTNT 13 tỉnh thành vùng ĐBSCL mới đây tại Bạc Liêu, là “tư duy mở, hành động nhanh, kết quả thật”. Đó không chỉ là khẩu hiệu mà thực sự được chuyển hóa từ tư duy “sản xuất nông nghiệp” sang “kinh tế nông nghiệp”. Đó không chỉ là ý tưởng, quyết tâm của Bộ trưởng Lê Minh Hoan, mà đang được lan tỏa xuống địa phương, đặc biệt là thể hiện trong suy nghĩ, hành động của nhiều nông dân, hợp tác xã. Nó đã, đang và sẽ tiếp tục hiện thực hóa thành các mô hình phát triển nông nghiệp, nông thôn, hướng đi và cách làm cụ thể của nông dân.

Phải thừa nhận những bất cập, tồn tại nhiều năm qua của vấn đề tam nông, khi nhiều vùng nông thôn chưa phải là nơi đáng sống, sản xuất nông nghiệp trong thế khó, chi phí cao; chất lượng kém, manh mún, tự phát; tác động đến môi trường, hệ sinh thái, nền nông nghiệp đánh đổi, nền nông nghiệp mù mờ, nền nông nghiệp lấy sản lượng làm mục tiêu phấn đấu, tập trung sản xuất, thiếu kết nối cung - cầu. Vẫn còn nhiều nông dân chân lấm tay bùn, sản xuất phụ thuộc vào thời tiết và phó mặc cho những may rủi của thị trường.

Nhưng, thực tế ở nước ta đã xuất hiện nhiều mô hình tốt. Không khó để nhận thấy, ở ĐBSCL - vùng nông nghiệp trọng điểm của cả nước, đang ngày càng có nhiều nông dân phấn đấu trở thành doanh nhân nông nghiệp. Đang có một thế hệ trẻ trong nông thôn nhiều khát vọng, được đào tạo bài bản, biết kỹ thuật, công nghệ, có kiến thức kinh doanh, nhạy bén với thị trường, mang dáng dấp những người nông dân thông minh.

Tư duy “kinh tế nông nghiệp” đang hiển hiện trong đời sống nông dân và sinh hoạt, làm ăn ở nông thôn. Ăn tết năm nay, nhiều nông dân miền Tây hỏi thăm nhau, không còn là những câu hỏi trúng hay thất mùa, được bao nhiêu tấn lúa, trái cây, tôm, cá… mà là những câu hỏi về thu nhập, lợi nhuận, thị trường đang hút hàng nào, bán nông sản qua mạng nhiều hay ít. Điện thoại cầm tay của nông dân không chỉ là cái alô, mà còn là công cụ kích hoạt máy tưới, máy bơm cho ruộng lúa, miếng rẫy, mảnh vườn, vuông tôm, là kênh bán hàng điện tử.

Từ dấu chân lấm bùn của nông nghiệp truyền thống, đông đảo nông dân đã chuyển sang chú trọng giá trị, thị trường và ứng dụng công nghệ số. Chuyển đổi số không còn là giải pháp lựa chọn mà đã trở thành mệnh lệnh phát triển. Đã có hơn 2 triệu hộ nông dân được đào tạo kỹ năng số, gần 50.000 sản phẩm nông sản được đưa lên sàn thương mại điện tử và hàng ngàn giao dịch điện tử đã được thực hiện cho thấy hiệu quả bước đầu của công cuộc chuyển đổi số nông nghiệp.

Tất nhiên, thực tiễn đang đòi hỏi nhiều hơn nữa các cơ chế, chính sách, thể chế mới đáp ứng yêu cầu xây dựng các mô hình mới tích hợp đa giá trị, thúc đẩy phát triển mạnh mẽ hơn quá trình doanh nhân hóa nông dân. Cần nhiều hơn chính sách hỗ trợ nông dân, đưa đào tạo nghề và lao động nông thôn vào thực chất trong quá trình chuyển dịch, chứ lâu nay đào tạo nghề cho lao động cho nông thôn như thủ tục hành chính, còn nhiều bất cập.

“Tư duy mở, hành động nhanh, kết quả thật” của người đứng đầu ngành NN-PTNT có ý nghĩa quan trọng, với kỳ vọng tăng tốc mạnh mẽ, vận hành suôn sẻ và thành công các kịch bản phục hồi kinh tế. Hướng đến mục tiêu xây dựng nền nông nghiệp sản xuất hàng hóa theo hướng hiện đại, có năng suất, chất lượng cao, hiệu quả, giá trị; bền vững và sức cạnh tranh cao thuộc nhóm dẫn đầu trong khu vực và trên thế giới. (Sggp.org.vn 11/02, Tiến sĩ Trần Hữu Hiệp)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Ấn Độ: 181 Cảnh sát Trung ương đối mặt cáo buộc tham nhũng

Tổng cộng 181 cán bộ của Lực lượng Cảnh sát Vũ trang Trung ương (CAPF) đang phải đối mặt với cáo buộc tham nhũng và 1.439 người khác có liên quan đến các vụ án hình sự, thông tin từ Bộ Nội vụ Ấn Độ.

Trong số 181 cán bộ CAPF đối mặt với các vụ án tham nhũng, 78 người từ lực lượng bảo vệ biên giới Sashastra Seema Bal (đây là 1 trong 5 Lực lượng Cảnh sát vũ trang Trung ương thuộc quyền quản lý hành chính của Bộ Nội vụ).

Tham nhũng hiện vẫn đang là mối lo ngại lớn của Ấn Độ. Năm 2021, với số điểm 40, Ấn Độ xếp thứ 85 trên 180 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong bảng xếp hạng Chỉ số Cảm nhận tham nhũng do Tổ chức Minh bạch Quốc tế công bố hồi cuối tháng 1 vừa qua.

Báo cáo của TI nêu bật mối lo ngại về rủi ro đối với các nhà báo điều tra và nhà hoạt động chống tham nhũng - những người từng là nạn nhân của các cuộc tấn công bởi cảnh sát, các băng nhóm tội phạm và các quan chức địa phương tham nhũng. (Thanhtra.com.vn 11/02, Đức Anh)Về đầu trang./.