A


Bản tin Ứng dụng CNTT và AI ngày 28/9/2026

Cập nhật: 28/09/2026 08:54

TIN TỨC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN.. 1

  1. Chuyển đổi số không thể dừng ở phần mềm khi người dân vẫn phải chờ lâu. 1
  2. Chuyển đổi số thay đổi cách phục vụ người bệnh. 2
  3. An Giang tập huấn chuyển đổi số, đưa AI vào hỗ trợ thực thi công vụ. 3
  4. 138 cán bộ Ngân hàng Chính sách xã hội được tập huấn ứng dụng công nghệ AI. 4
  5. Cán bộ Công đoàn Xây dựng Việt Nam được tập huấn kỹ năng ứng dụng AI. 4

ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN.. 5

  1. Ứng dụng công nghệ trải nghiệm sáng tạo với di sản. 5
  2. Chuyển đổi số góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. 6
  3. Công an xã Hồng Sơn đẩy mạnh chuyển đổi số trong đăng ký xe. 7

SẢN PHẨM – DỊCH VỤ.. 8

  1. Dịch vụ công lưu động đưa tiện ích số đến gần người dân. 8

TIN THẾ GIỚI. 8

  1. Nhân viên Google từ chức vì lo AI 'phát triển quá nhanh' 8

TIN TỨC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Chuyển đổi số không thể dừng ở phần mềm khi người dân vẫn phải chờ lâu

Tại tọa đàm “Gỡ điểm nghẽn chuyển đổi số quốc gia” ngày 24/9, các chuyên gia cho rằng dù hạ tầng kết nối và tỷ lệ số hóa thủ tục hành chính đã có bước tiến, chuyển đổi số vẫn gặp nhiều điểm nghẽn về dữ liệu, quy trình, hạ tầng và nhân lực, đòi hỏi phải hướng đến hiệu quả thực chất cho người dân và doanh nghiệp.

Theo ông Nguyễn Minh Hồng, Chủ tịch VDCA, rào cản lớn hiện nay là dữ liệu phân tán, thiếu liên thông và nhiều quy trình vẫn vận hành theo tư duy cũ. Số liệu 5 tháng đầu năm cho thấy tỷ lệ tái sử dụng dữ liệu tại các bộ, ngành chỉ hơn 5%, trong khi địa phương đạt 96%. Các điểm nghẽn khác gồm dữ liệu chưa “đúng, đủ, sạch, sống”, còn 4/12 cơ sở dữ liệu trọng yếu và 39/104 cơ sở dữ liệu theo Nghị quyết 11 chưa kết nối, đồng bộ; 80/775 thủ tục hành chính chưa được tái cấu trúc, nền tảng còn phân mảnh, khoảng 30% hạ tầng máy tính cơ sở chưa đạt chuẩn an toàn, cùng tình trạng thiếu nhân lực và chậm giải ngân tài chính.

Từ thực tiễn địa phương, đại diện các sở Khoa học và Công nghệ cho rằng chính sách công nghệ cần phù hợp với năng lực ngân sách và điều kiện đặc thù. Đà Nẵng đề xuất đẩy mạnh chia sẻ các cơ sở dữ liệu quốc gia cốt lõi, mở rộng sandbox đối với tài sản số, blockchain, đô thị thông minh; có cơ chế đặc thù thu hút chuyên gia AI, bán dẫn; đồng thời thay đổi cách đo lường chuyển đổi số theo thời gian, chi phí tiết kiệm, sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp và tỷ lệ đóng góp của kinh tế số vào GRDP.

Một vấn đề khác là việc duy trì, vận hành hệ thống và cơ sở dữ liệu sau đầu tư. Theo ông Nguyễn Quang Huy, việc các nhà cung cấp sử dụng những nền tảng công nghệ khác nhau gây khó khăn cho kết nối dữ liệu, trong khi địa phương thiếu nhân lực vận hành lâu dài. Các chuyên gia cho rằng dữ liệu cần được xem là tài nguyên mở, được chia sẻ và khai thác phục vụ phát triển xã hội, kinh tế số. Hà Nội đang thí điểm đưa toàn bộ dữ liệu đăng ký kinh doanh vào kho dùng chung nhằm hạn chế việc yêu cầu người dân nộp lại những giấy tờ đã có trên hệ thống.

Về giải pháp, các chuyên gia đề cập yêu cầu hoàn thiện hạ tầng, ban hành bộ tiêu chuẩn kỹ thuật dữ liệu chung, nâng cao an toàn AI trong công vụ và tránh rò rỉ dữ liệu nội bộ. Đại diện VNPT-IT đề xuất cơ chế phối hợp ba bên giữa Nhà nước, địa phương và doanh nghiệp, trong đó Nhà nước xây dựng hành lang pháp lý, địa phương xác định nhu cầu và doanh nghiệp cung cấp giải pháp. Hiệu quả chuyển đổi số cần được đánh giá bằng kết quả đầu ra như thời gian giải quyết thủ tục, số lần người dân phải đi lại, thay vì chỉ dựa vào số tiền đã giải ngân hay số phần mềm được đưa vào vận hành. (Dantri.com.vn 27/9)

Chuyển đổi số thay đổi cách phục vụ người bệnh

Trước yêu cầu nâng cao chất lượng phục vụ người dân, ngành Y tế Phú Thọ đang đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số trong khám, chữa bệnh. Từ đăng ký khám, bệnh án, thanh toán viện phí đến quản lý sức khỏe, nhiều quy trình được đưa lên môi trường điện tử, góp phần rút ngắn thời gian, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả phục vụ.

Toàn tỉnh hiện có 60 cơ sở khám, chữa bệnh; hạ tầng công nghệ thông tin tại các đơn vị cơ bản đạt mức 5/7 trở lên theo Bộ tiêu chí ứng dụng công nghệ thông tin của Bộ Y tế. Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ đã triển khai “Giải pháp Bệnh viện thông minh” từ năm 2013 và bệnh án điện tử từ năm 2020. Thay cho gần 80.000 hồ sơ bệnh án giấy mỗi năm, thông tin được lưu trữ tập trung, tra cứu nhanh, cập nhật lịch sử điều trị, hỗ trợ bác sĩ trong chẩn đoán và theo dõi người bệnh. Bệnh viện cũng phát triển các kênh tương tác trực tuyến và kết nối cán bộ y tế với người dân tại khu dân cư.

Chuyển đổi số đồng thời được triển khai trong thanh toán và giải quyết thủ tục hành chính. Từ đầu năm đến nay, toàn ngành Y tế Phú Thọ phát sinh 310.739 khoản thanh toán không dùng tiền mặt, tổng giá trị 665,8 tỷ đồng. Ngành cũng thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, dịch vụ công trực tuyến, số hóa hồ sơ và kết quả giải quyết thủ tục hành chính. Nhờ đó, thời gian đổi, cấp giấy chứng nhận hành nghề y, dược và chứng nhận bảo đảm chất lượng an toàn thực phẩm giảm từ khoảng 3-4 tuần xuống còn 1-2 tuần.

Hiện 100% bệnh viện trên địa bàn đã hoàn thành triển khai bệnh án điện tử theo lộ trình và 100% cơ sở khám, chữa bệnh thực hiện khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế bằng căn cước công dân gắn chip, VNeID. Dự kiến trong năm 2026, toàn tỉnh bỏ hoàn toàn bệnh án giấy. Đến tháng 8/2026, Phú Thọ đã tích hợp và khởi tạo gần 1.451.200 sổ sức khỏe điện tử trên VNeID, đạt 36,6%. Tại tuyến cơ sở, 100% trạm y tế sử dụng phần mềm quản lý chuyên ngành và các cơ sở đủ điều kiện tiếp nhận người bệnh bằng căn cước công dân gắn chip, VNeID.

Tại Trung tâm Y tế khu vực Tam Dương, việc số hóa giúp giảm đáng kể nhân lực quản lý hồ sơ. Trước đây, đơn vị phải quản lý khoảng 16.000 hồ sơ bệnh án nội trú và 80.000 phiếu khám ngoại trú mỗi năm, cần 4 nhân sự quản lý kho; nay dữ liệu được lưu trữ trên hệ thống số và kho hồ sơ chỉ cần một nhân sự kiêm nhiệm. Trung tâm đã công bố bệnh án điện tử từ tháng 4/2025 và xóa bỏ bệnh án giấy; tỷ lệ hài lòng của bệnh nhân ngoại trú đạt 98,42%, nội trú 99,23%.

Theo Sở Y tế Phú Thọ, ngành tiếp tục hoàn thiện hạ tầng số, phát triển cơ sở dữ liệu y tế liên thông, số hóa quản lý và khám, chữa bệnh, đồng thời nâng cao năng lực số cho cán bộ. Khoảng 3.000 cán bộ tham gia chương trình “Bình dân học AI”, 6.688 cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo miễn phí kỹ năng sử dụng AI; đến nay, 100% công chức, viên chức ngành Y tế biết và sử dụng ít nhất một công cụ AI phục vụ công việc. Qua đó, chuyển đổi số đang từng bước thay đổi phương thức vận hành, giúp người dân tiếp cận dịch vụ y tế thuận tiện, minh bạch hơn. (TTXVN/Chinhsachcuocsong.vnanet.vn 26/9)

An Giang tập huấn chuyển đổi số, đưa AI vào hỗ trợ thực thi công vụ

Ngày 26/9, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh An Giang phối hợp với VNPT An Giang tổ chức hội nghị bồi dưỡng, tập huấn về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số năm 2026, nhằm nâng cao năng lực số và kỹ năng ứng dụng công nghệ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.

Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối từ điểm cầu chính tại VNPT An Giang đến UBND các xã, phường, đặc khu. Theo Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh An Giang Võ Minh Trung, hoạt động nhằm cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đồng thời đưa tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị vào thực tiễn công tác.

Chương trình gồm hai chuyên đề về chuyển đổi số quốc gia và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc. Các đại biểu được cập nhật chủ trương, định hướng mới về chuyển đổi số, đồng thời tiếp cận các công cụ công nghệ phục vụ quản lý, điều hành và thực thi công vụ.

Đặc biệt, chuyên đề về AI hướng dẫn cán bộ ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong tìm kiếm, tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu, hỗ trợ ra quyết định, soạn thảo văn bản hành chính và xử lý công việc hằng ngày. Các chuyên gia đồng thời lưu ý việc khai thác AI an toàn, có trách nhiệm, bảo đảm bảo mật thông tin và đạo đức số.

Để hội nghị diễn ra thông suốt, chiều 25/9, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh An Giang phối hợp với VNPT An Giang và các địa phương kiểm tra, vận hành thử hệ thống kết nối trực tuyến giữa điểm cầu chính và các điểm cầu, sẵn sàng phục vụ công tác tập huấn. (Baophapluat.vn 26/9)

138 cán bộ Ngân hàng Chính sách xã hội được tập huấn ứng dụng công nghệ AI

Từ ngày 26 - 27/9, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ tổ chức hội nghị tập huấn ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) cho 138 cán bộ, nhằm nâng cao kỹ năng khai thác AI phục vụ công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

Tham gia tập huấn có lãnh đạo, trưởng, phó các phòng chuyên môn nghiệp vụ; giám đốc, tổ trưởng chuyên môn nghiệp vụ các Phòng Giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội trên địa bàn tỉnh. Các đại biểu được cập nhật về AI, xu hướng phát triển và ứng dụng AI trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Nội dung tập huấn tập trung hướng dẫn khai thác một số công cụ, nền tảng AI phổ biến phục vụ soạn thảo văn bản, tổng hợp, phân tích số liệu, hỗ trợ báo cáo; kỹ năng đặt yêu cầu (prompt) và khai thác AI an toàn, hiệu quả, đúng quy định pháp luật và của ngành. Các đại biểu cũng thực hành ứng dụng AI vào một số tình huống công việc cụ thể tại chi nhánh.

Thông qua tập huấn, cán bộ Ngân hàng Chính sách xã hội được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng khai thác AI trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả xử lý nhiệm vụ, giảm thời gian cho công việc hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ người dân. (Baocaobang.vn 27/9)

Cán bộ Công đoàn Xây dựng Việt Nam được tập huấn kỹ năng ứng dụng AI

Từ ngày 25 đến 28.9 tại Quảng Ninh, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2026 cho gần 300 cán bộ, nhằm cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và đáp ứng yêu cầu hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Phạm Hoài Phương nhấn mạnh yêu cầu cán bộ công đoàn thường xuyên cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực, kỹ năng nghiệp vụ, nhất là trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các đại biểu được đề nghị tham gia đầy đủ, chủ động trao đổi và tập trung tiếp thu những nội dung thiết thực để vận dụng tại đơn vị.

Ngày 25.9, hội nghị tập trung vào những điểm mới trong Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, kỹ năng lãnh đạo, quản trị hoạt động công đoàn và những nội dung chủ yếu trong hoạt động công đoàn do PGS.TS Hoàng Thanh Xuân truyền đạt. Ngày 26.9, chương trình tiếp tục với chuyên đề “Ứng dụng ChatGPT và công nghệ AI trong hoạt động công đoàn” do TS Đậu Hải Phong, giảng viên Khoa Công nghệ thông tin, Trường Đại học Công đoàn hướng dẫn, cùng chuyên đề về quản lý tài chính và tài sản công đoàn do TS Nguyễn Thị Ngọc Lan truyền đạt.

Nội dung ứng dụng ChatGPT và công nghệ AI tập trung vào khả năng sử dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo trong xử lý công việc, qua đó hỗ trợ cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả và chất lượng hoạt động. Các chuyên đề về tài chính, tài sản công đoàn giúp học viên nắm rõ hơn các quy định và yêu cầu thực tiễn trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản.

Trong ngày 27-28.9, hội nghị tiếp tục với các chuyên đề về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, những điểm mới trong Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, kỹ năng lãnh đạo, quản trị và các nội dung chủ yếu trong hoạt động công đoàn. Qua chương trình tập huấn, cán bộ công đoàn được cập nhật kiến thức và kỹ năng để vận dụng vào thực tiễn công tác tại đơn vị. (Laodong.vn 27/9)

https://laodong.vn/cd-xay-dung/can-bo-cong-doan-xay-dung-viet-nam-duoc-tap-huan-ky-nang-ung-dung-ai-1773502.ldo

ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Ứng dụng công nghệ trải nghiệm sáng tạo với di sản

Trong bối cảnh Việt Nam đẩy mạnh chuyển đổi số lĩnh vực văn hóa, các bảo tàng đang kết hợp hiện vật với công nghệ số để mở rộng khả năng tiếp cận di sản, tạo trải nghiệm đa giác quan và giúp lịch sử, truyền thống trở nên gần gũi hơn với công chúng, đặc biệt là thế hệ trẻ.

Từ Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hóa và Quyết định số 611/QĐ-TTg về chuyển đổi số trong lĩnh vực văn hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, hoạt động số hóa tại các bảo tàng đang được thúc đẩy. Việc số hóa không chỉ phục vụ lưu trữ mà còn biến nguồn tài nguyên văn hóa thành động lực phát triển, thu hút công chúng.

Bảo tàng Mỹ thuật Việt Nam đã triển khai Không gian triển lãm mỹ thuật trực tuyến (VAES), tour tham quan 3D, ứng dụng thuyết minh đa phương tiện iMuseum VFA với 9 ngôn ngữ, bán vé điện tử và cơ sở dữ liệu số về hiện vật. Bảo tàng Lịch sử Quốc gia cũng ứng dụng công nghệ 3D, màn hình cảm ứng, mã QR và không gian tương tác để giúp khách tham quan tra cứu, quan sát hiện vật trên nền tảng số.

Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam phát triển Bộ Kit Di sản, kết hợp trí tuệ nhân tạo (AI), kỹ thuật in 3D và các trò chơi tương tác để mở rộng không gian trải nghiệm. Theo Giám đốc Bảo tàng Nguyễn Thị Tuyết, hiện vật là trung tâm và tự thân mang câu chuyện. Việc kết hợp hiện vật với công nghệ 3D giúp công chúng không chỉ xem, hiểu mà còn có thể “chạm” vào một phần quá khứ, cảm nhận lịch sử gần gũi và chân thực hơn.

Theo chuyên gia Ondris Pui, công nghệ số mở ra nhiều khả năng mới trong bảo tồn di sản. Việc tạo phiên bản 3D của hiện vật vừa góp phần bảo vệ chúng cho tương lai, vừa giúp công chúng ở xa có thể quan sát, tương tác và tiếp cận lịch sử theo những cách mới.

Tuy nhiên, quá trình số hóa tại các bảo tàng vẫn gặp nhiều khó khăn như hạ tầng kỹ thuật chưa đồng bộ, chi phí đầu tư cho công nghệ 3D, AI, thực tế ảo lớn, cùng những hạn chế về nhân sự và cơ chế tài chính. Các vấn đề về tính xác thực, bảo vệ bản sắc trong không gian số và xây dựng hệ thống dữ liệu đồng bộ, liên thông cũng cần được giải quyết.

Từ thực tế triển khai, ông Ondris Pui cho rằng cần lựa chọn những cách tiếp cận công nghệ đơn giản và bền vững, phù hợp với điều kiện của từng đơn vị. Việc tận dụng điện thoại, phần mềm miễn phí và các phương thức kể chuyện tương tác có thể giảm chi phí, hỗ trợ những đơn vị còn hạn chế về ngân sách và nhân lực, qua đó đưa di sản trở lại với đúng bản chất là tài sản chung của cộng đồng.

Công nghệ và trải nghiệm sáng tạo được kỳ vọng giúp mọi người có cơ hội tiếp cận, khám phá và kết nối với những giá trị di sản. Qua đó, lịch sử không còn là điều xa cách mà trở thành một phần sống động để cộng đồng học hỏi, trân trọng và tiếp bước. (Daibieunhandan.vn 27/9)

Chuyển đổi số góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế

Xác định chuyển đổi số (CĐS) là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm đổi mới phương thức quản lý, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh (KCB) và phục vụ Nhân dân, Trung tâm Y tế khu vực Hạ Hòa đã triển khai đồng bộ các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn, quản lý và cải cách thủ tục hành chính (TTHC). Qua đó từng bước hiện đại hóa quy trình KCB, giảm thời gian, thủ tục cho người dân, nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Tại khu vực tiếp đón, người dân có căn cước công dân gắn chip và điện thoại thông minh được hướng dẫn sử dụng VNeID mức 2 để đăng ký khám, chữa bệnh; thanh toán viện phí qua mã QR cũng được áp dụng. Với người cao tuổi hoặc chưa quen công nghệ, cán bộ y tế trực tiếp hướng dẫn từng thao tác, giúp giảm thủ tục và thời gian chờ đợi.

Trong hoạt động chuyên môn, trung tâm triển khai hệ thống thông tin bệnh viện HIS do Vietsen cung cấp, hiện ở mức 3/7 theo tiêu chí của Bộ Y tế, phục vụ quản lý thông tin người bệnh, khám, chữa bệnh, viện phí và kết nối dữ liệu giám định, thanh toán bảo hiểm y tế. Cùng với đó là hệ thống xét nghiệm LIS, lưu trữ và truyền tải hình ảnh PACS, bệnh án điện tử EMR và hệ thống đọc mã code trong xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh, thăm dò chức năng. Các giải pháp này góp phần chuẩn hóa quy trình, giảm ghi chép thủ công, hạn chế nguy cơ nhầm lẫn và nâng cao hiệu quả quản lý dữ liệu.

Chuyển đổi số cũng được triển khai đồng bộ trong công tác quản lý, điều hành với phần mềm quản lý nhân sự, kế toán MISA, quản lý văn bản và điều hành, cùng hệ thống chữ ký số. Việc giảm dần hồ sơ, văn bản giấy giúp nâng cao hiệu quả xử lý công việc và từng bước hình thành phương thức quản lý trên môi trường điện tử. Trung tâm đồng thời đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, hướng dẫn người dân sử dụng các tiện ích số và triển khai thanh toán không dùng tiền mặt, góp phần bảo đảm nhanh chóng, chính xác, minh bạch.

Thời gian tới, trung tâm tiếp tục hoàn thiện hạ tầng, nâng cấp phần mềm, tăng cường kết nối, liên thông dữ liệu và nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin cho đội ngũ cán bộ. Các tiện ích số phục vụ người bệnh cũng được tiếp tục nghiên cứu, triển khai phù hợp với thực tế, qua đó đưa chuyển đổi số trở thành giải pháp quan trọng trong đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng chuyên môn, cải cách thủ tục và sự hài lòng của người dân. (Baophutho.vn 27/9)

Công an xã Hồng Sơn đẩy mạnh chuyển đổi số trong đăng ký xe

Thời gian qua, Công an xã Hồng Sơn (Hà Nội) đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng chuyển đổi số trong đăng ký xe, lấy người dân làm trung tâm phục vụ. Việc triển khai dịch vụ công trực tuyến giúp rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục, tạo thuận lợi cho người dân và nâng cao tính công khai, minh bạch.

Từ ngày 1-1-2026 đến nay, Công an xã Hồng Sơn đã tiếp nhận, giải quyết 1.656 hồ sơ đăng ký xe qua dịch vụ công trực tuyến toàn trình, gồm 1.376 hồ sơ mô tô và 280 hồ sơ ô tô. Đơn vị cũng tiếp nhận, giải quyết 118 hồ sơ dịch vụ công trực tuyến một phần, trong đó có 92 hồ sơ mô tô và 26 hồ sơ ô tô. Việc thực hiện thủ tục trên môi trường điện tử góp phần hình thành thói quen sử dụng dịch vụ công trực tuyến, đồng thời giảm áp lực tại bộ phận tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính.

Trong quá trình thực hiện, cán bộ Công an xã chủ động hướng dẫn người dân các bước đăng ký xe trên môi trường điện tử, giải đáp những vướng mắc và bảo đảm hồ sơ được tiếp nhận, giải quyết đúng quy định. Đại úy Đào Đức Đạt cho biết trình độ tiếp cận công nghệ của người dân khác nhau nên cán bộ phải kiên trì hướng dẫn, giải thích cụ thể, dễ hiểu để người dân nắm được quy trình và chủ động thực hiện thủ tục.

Việc đăng ký xe được duy trì ổn định trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm nhu cầu của người dân và hạn chế gián đoạn thủ tục hành chính. Công an xã Hồng Sơn cũng chú trọng giao tiếp, hướng dẫn và hỗ trợ công dân; kết quả đánh giá trên ứng dụng VNeID cho thấy tỷ lệ người dân đánh giá “Rất hài lòng” đạt 96%.

Thời gian tới, Công an xã Hồng Sơn tiếp tục ứng dụng công nghệ số trong đăng ký, quản lý phương tiện, tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến và nâng cao chất lượng phục vụ. Qua đó, đơn vị hướng tới thực hiện hiệu quả cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng hình ảnh lực lượng Công an nhân dân gần dân, sát dân, vì nhân dân phục vụ. (Hannoimoi.vn 27/9)

SẢN PHẨM – DỊCH VỤ

Dịch vụ công lưu động đưa tiện ích số đến gần người dân

Từ trung tuần tháng 7/2026, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thanh Hóa triển khai mô hình “Dịch vụ công lưu động” trên toàn tỉnh, đưa cán bộ đến tận cơ sở để hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, qua đó giảm thời gian, chi phí đi lại và hỗ trợ nhóm người dân khó tiếp cận dịch vụ số.

Đến nay, mô hình đã tổ chức 400 đợt hỗ trợ, hướng dẫn hơn 30.000 lượt người dân, doanh nghiệp và hỗ trợ nộp trực tuyến hơn 6.000 hồ sơ. Tại các điểm hỗ trợ, cán bộ hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ, thực hiện thủ tục trực tuyến, đăng ký và kích hoạt VNeID mức độ 2, cài đặt ứng dụng ThanhHoa, thanh toán trực tuyến và tra cứu kết quả giải quyết thủ tục hành chính.

Mô hình đặc biệt hỗ trợ người cao tuổi, người khuyết tật, người có công, gia đình chính sách, hộ nghèo, hộ cận nghèo và người dân ở địa bàn khó khăn. Thay vì phải tự tìm hiểu quy trình hoặc nhiều lần đến cơ quan hành chính, người dân được hướng dẫn trực tiếp từng bước, hạn chế sai sót và giảm thời gian, chi phí đi lại.

Các lực lượng chức năng chuyển từ tư duy “chờ người dân đến” sang “chủ động đến với người dân”, trực tiếp xuống khu dân cư, nhà văn hóa, trường học, khu công nghiệp và những địa bàn có nhu cầu. Qua đó, người dân vừa được hỗ trợ giải quyết thủ tục, vừa từng bước hình thành kỹ năng và thói quen sử dụng dịch vụ công trực tuyến.

Mô hình “Dịch vụ công lưu động” đang góp phần thu hẹp khoảng cách giữa chính quyền số với người dân, hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, gần dân và sát cơ sở. (Vneconomy.vn 27/9)

TIN THẾ GIỚI

Nhân viên Google từ chức vì lo AI 'phát triển quá nhanh'

Ngày 25/9, Robert O'Callahan, nhân viên Google DeepMind, thông báo từ chức và cho biết ông lo ngại tốc độ phát triển AI hiện nay quá nhanh, trong khi việc hướng tới siêu trí tuệ nhân tạo (ASI) trong tương lai gần có thể tạo ra những rủi ro lớn.

Trong thư gửi đồng nghiệp, O'Callahan nói mục tiêu của nhóm ông là làm AI rẻ hơn và có độ trễ thấp hơn, nhưng ông không cho rằng việc thúc đẩy những khả năng này là tốt cho mọi người ở thời điểm hiện tại. Ông cho rằng các rủi ro hiện sinh được cảnh báo cần được xem xét nghiêm túc, trong đó một số hiện tượng như mô hình có hành vi lừa đảo, đi chệch mục tiêu, hack phần thưởng và “nổi loạn” theo bầy đã xuất hiện.

O'Callahan không cho rằng khả năng ASI gây ra tận thế là 100%, nhưng nhận định rủi ro là có thật và cần được giảm thiểu. Ông cũng lo ngại về “đầu hàng nhận thức”, chứng loạn thần và sự cô đơn do AI gây ra, cùng những tác động về kinh tế và an ninh mạng. Theo ông, lợi ích tiềm năng của AI hiện chưa rõ ràng, trong khi tác động tiêu cực có thể lớn hơn mặt tích cực.

O'Callahan cho biết ông tin những người tại các phòng thí nghiệm AI lên tiếng cảnh báo về rủi ro nhìn chung là chân thành và chưa thấy bằng chứng cho thấy họ cố tình thổi phồng nguy cơ để phục vụ lợi ích doanh nghiệp. Khi Business Insider liên hệ, ông dẫn lại bài viết trên blog, còn Google từ chối bình luận.

Việc O'Callahan nghỉ việc diễn ra trong bối cảnh một số nhân sự tại các phòng thí nghiệm AI cũng rời đi vì lo ngại an toàn. Theo The Information, trong tháng 9, hai nhà nghiên cứu Josh Engels và Bilal Chughtai tại Google DeepMind thông báo nghỉ việc để lần lượt gia nhập tổ chức nghiên cứu an toàn AI METR và tổ chức phi lợi nhuận BlueDot Impact. Trước đó, ngày 9/9, Jacob Coxon, nhà nghiên cứu cấp cao của Anthropic và từng làm việc tại OpenAI, cũng tuyên bố từ chức vì cho rằng các công ty không hành động có trách nhiệm và cảnh báo về nguy cơ con người mất kiểm soát AI. (Vneconomy.vn).