Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Sáp nhập, hợp nhất các trường học đang được Quảng Ngãi triển khai theo hướng tinh gọn đầu mối, sử dụng hiệu quả nguồn lực, đồng thời bảo đảm quyền học tập của học sinh.

Với địa hình miền núi nên việc tổ chức mạng lưới trường lớp tại xã Ba Tơ luôn đặt ra những yêu cầu riêng. Nhiều học sinh ở khu vực xa trung tâm, khoảng cách từ nhà đến trường có thể trở thành rào cản đối với việc duy trì chuyên cần, nhất là trong những thời điểm thời tiết bất lợi.

Bởi vậy, cùng với sắp xếp, sáp nhập các cơ sở giáo dục, xã Ba Tơ chú trọng tổ chức mô hình bán trú, tạo điều kiện để học sinh ở những khu vực xa trường được ăn, ở và học tập tập trung tại trường chính. Cách làm này vừa giảm áp lực đi lại trên những cung đường xa, vừa góp phần hạn chế nguy cơ học sinh bỏ học, duy trì sĩ số. Cô Huỳnh Thị Ái Thùy, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Ba Tơ cho biết, trong tháng 72026, nhà trường đã hoàn thành việc sáp nhập Trường Tiểu học Ba Cung vào Trường Tiểu học Ba Tơ.

Theo cô Thùy, sau sáp nhập, thuận lợi lớn là cơ sở vật chất và đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên được bảo đảm, qua đó tạo điều kiện nâng cao hiệu quả dạy và học. “Để chuẩn bị cho bước sáp nhập tiếp theo thành trường liên cấp, Ban Giám hiệu nhà trường đang rà soát lại cơ sở vật chất, đồng thời làm tốt công tác tư tưởng cho đội ngũ giáo viên, nhân viên”, cô Thùy cho biết.

Theo UBND xã Ba Tơ, địa phương đã chủ động xây dựng phương án tổng thể, trình UBND tỉnh tổng hợp, trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định. Dự kiến, số lượng trường học trên địa bàn xã sẽ giảm 50%, từ 10 trường xuống còn 5 trường. Sau khi có văn bản chỉ đạo chính thức, địa phương dự kiến triển khai trước ngày 15/8.

Không riêng Ba Tơ, việc sắp xếp mạng lưới trường học đang được các địa phương trên địa bàn Quảng Ngãi khẩn trương triển khai theo chủ trương của Trung ương, Tỉnh ủy và UBND tỉnh về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy các cơ sở giáo dục công lập.

Điểm được ngành Giáo dục đặc biệt lưu ý là giảm đầu mối phải đi đôi với nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, nhưng không làm ảnh hưởng đến quyền học tập của học sinh và hoạt động bình thường của nhà trường.

Song song với sắp xếp mạng lưới, việc điều động, phân công lại giáo viên tại các điểm trường được triển khai theo hướng công khai, minh bạch; bảo đảm đủ định mức giáo viên trên lớp, phù hợp năng lực chuyên môn, đồng thời hạn chế tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ. (Baovanhoa.vn 11/8, Như Đồng)

https://baovanhoa.vn/doi-song/sap-xep-truong-lop-nang-chat-luong-giao-duc-255127.html

Tuyên Quang: Sắp xếp mạng lưới trường học, gỡ “nút thắt” đặc thù

Ngày 31/7/2026, UBND tỉnh Tuyên Quang ban hành Phương án số 158/PA-UBND về tổng thể sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên công lập phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Phương án đặt mục tiêu giảm từ 30% trở lên số đầu mối cơ sở giáo dục công lập toàn tỉnh trước ngày 30/8/2026. Tuy nhiên, kết quả thực hiện bước đầu đã vượt mục tiêu khi số cơ sở giáo dục giảm từ 1.063 xuống còn 578, tương ứng tỷ lệ 45,6%.

Đây là bước sắp xếp lớn trong bối cảnh mạng lưới trường lớp của Tuyên Quang còn nhiều đặc thù. Là tỉnh miền núi, địa hình chia cắt, khoảng cách giữa các thôn bản xa, giao thông còn khó khăn, nhiều năm qua các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học và THCS có quy mô nhỏ, phân tán.

Theo tư liệu, toàn tỉnh hiện còn 1.803 điểm trường lẻ; tỷ lệ phòng học được kiên cố hóa đạt 70,7%, thấp hơn mức bình quân cả nước 89,6%. Nhiều cơ sở giáo dục còn thiếu phòng học bộ môn, khu nội trú, bán trú, nhà công vụ giáo viên và thiết bị dạy học.

Trong điều kiện đó, sắp xếp lại mạng lưới trường học được xác định là giải pháp để khắc phục tình trạng đầu tư dàn trải, giảm tầng nấc quản lý, đồng thời tạo điều kiện tập trung nguồn lực cho hoạt động trực tiếp giảng dạy.

Một trong những điểm đột phá của phương án là áp dụng linh hoạt mô hình trường một cấp học quy mô lớn và trường phổ thông nhiều cấp học quy mô lớn.

Theo đó, trường được tổ chức theo hướng một điểm trường chính cùng các phân hiệu, sử dụng chung bộ máy hành chính, nhân sự, tài chính và tài sản. Mô hình này vừa duy trì hoạt động tại các phân hiệu để hạn chế việc học sinh phải di chuyển quá xa, vừa giảm mạnh đầu mối quản lý.

Việc sắp xếp nhân sự cũng được địa phương tính toán theo hướng nhân văn. Cán bộ quản lý dôi dư có thể được phân công phụ trách các phân hiệu, chuyển sang vị trí phù hợp hoặc điều hòa đến địa bàn còn thiếu. Giáo viên được điều động, biệt phái, tổ chức dạy liên trường để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.

Tuy nhiên, tại vùng cao, khoảng cách từ nhà đến trường vẫn là vấn đề cần được quan tâm. Anh Sải Seo Tường, thôn Cóc Sọc, xã Thàng Tín, cho biết sau sắp xếp, quãng đường từ điểm trường cũ đến điểm trường chính của con anh dài thêm hơn 7 km. Gia đình sẽ chủ động sắp xếp công việc để đưa đón con, đồng thời phối hợp với nhà trường và chính quyền địa phương nhằm bảo đảm việc học không bị ảnh hưởng.

Với việc giảm 45,6% số đầu mối cơ sở giáo dục, Tuyên Quang đang tạo một bước chuyển lớn về tổ chức mạng lưới trường học. Nếu được vận hành đồng bộ, phù hợp đặc thù từng địa bàn, quá trình này sẽ góp phần chuyển trọng tâm từ quản lý hành chính sang quản trị phát triển giáo dục, tập trung nguồn lực cho hoạt động dạy và học, tạo nền tảng để giáo dục địa phương bước vào năm học 2026-2027 với diện mạo tinh gọn, hiệu quả hơn. (Giaoducthoidai.vn 11/8, Đức Hạnh)

https://giaoducthoidai.vn/sap-xep-mang-luoi-truong-hoc-go-nut-that-dac-thu-o-tuyen-quang-post787866.html

Gia Lai: Phường Pleiku triển khai sắp xếp, sáp nhập các trường công lập

Sáng 11/8, UBND phường Pleiku (tỉnh Gia Lai) tổ chức cuộc họp triển khai công tác sắp xếp, sáp nhập các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn.

Hiện phường Pleiku có 13 đơn vị trường học công lập. Theo phương án dự kiến, sau sắp xếp, địa phương còn 7 đơn vị trường học, gồm 7 trường chính và 7 phân hiệu.

Cụ thể, ở bậc mầm non, sáp nhập các Trường Mầm non Hoa Phong Lan, Mai Vàng và Ánh Dương; Trường Mầm non Hoa Hồng giữ nguyên.

Ở bậc tiểu học, sáp nhập Trường Tiểu học Chu Văn An với Trường Tiểu học Cù Chính Lan; Trường Tiểu học Võ Thị Sáu với các trường: Tiểu học Hoàng Hoa Thám và Tiểu học Bùi Dự; Trường Tiểu học Nguyễn Văn Trỗi sáp nhập với bậc tiểu học của Trường Tiểu học và THCS Lê Văn Tám.

Ở bậc THCS, sáp nhập Trường THCS Nguyễn Huệ với bậc THCS của Trường Tiểu học và THCS Lê Văn Tám; Trường THCS Phạm Hồng Thái giữ nguyên.

Tại cuộc họp, Phòng Văn hóa - Xã hội phường đã thông tin các quy định, hướng dẫn liên quan đến việc sắp xếp đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên; đồng thời, phổ biến các chế độ, chính sách đối với những trường hợp chịu tác động từ việc sắp xếp.

Đối với cán bộ quản lý dôi dư, phường định hướng bố trí làm công tác giảng dạy nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn; điều động, chuyển công tác đến các cơ quan, đơn vị có nhu cầu hoặc giải quyết chế độ, chính sách theo quy định.

Đối với nhân viên dôi dư, phường xem xét thuyên chuyển hoặc bố trí vào vị trí việc làm khác phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực và nhu cầu sử dụng. (Baogialai.com.vn 11/8, Anh Huy, Bá Bính)

https://baogialai.com.vn/phuong-pleiku-trien-khai-sap-xep-sap-nhap-cac-truong-cong-lap-post594794.html

Quảng Trị tổ chức lại mạng lưới cơ sở giáo dục theo hướng tinh gọn, hiệu quả

Quảng Trị triển khai sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục theo hướng tinh gọn, hiệu quả, gắn với sử dụng tốt nguồn lực về đội ngũ, cơ sở vật chất.

Theo phương án, toàn tỉnh dự kiến còn 440 trường sau sắp xếp. Việc tổ chức lại mạng lưới tác động đến hầu hết địa bàn và các cấp học, trong đó tập trung vào những nơi có nhiều cơ sở giáo dục quy mô nhỏ, mạng lưới phân tán và có điều kiện tổ chức lại theo mô hình trường nhiều cấp học, nhiều phân hiệu, điểm trường.

Theo số liệu rà soát, tỉnh Quảng Trị hiện có 831 cơ sở giáo dục thuộc UBND cấp xã. Sau sắp xếp, dự kiến còn 372 cơ sở, giảm 459 cơ sở, tương ứng 55,23%.

Tỷ lệ giảm đầu mối giữa các địa phương có sự khác nhau khá rõ. Phường Ba Đồn và xã Tân Gianh cùng giảm 76,92%; xã Bến Quan giảm 75%; các xã Bắc Gianh, Cửa Tùng và Vĩnh Hoàng cùng giảm 72,73%; xã Lệ Thủy và xã Vĩnh Định cùng giảm 70%.

Ở nhóm giảm từ 60% đến dưới 70%, xã Nam Ba Đồn và Tuyên Phú cùng giảm 61,54%; Tuyên Hóa và Trung Thuần cùng giảm 66,67%; Đồng Lê giảm 62,5%; Quảng Ninh và Sen Ngư cùng giảm 60%; phường Đông Hà giảm 61,11%; Gio Linh, Ba Lòng và Lao Bảo cùng giảm 60%; Triệu Bình, Triệu Cơ và Nam Hải Lăng cùng giảm 62,5%.

Trong khi đó, những địa bàn có điều kiện địa hình, dân cư và giao thông đặc thù có tỷ lệ giảm thấp hơn. Xã Dân Hóa giảm 14,29%; Kim Ngân 12,5%; Hướng Phùng 28,57%; A Dơi 33,33%; Đakrông 36,36%; Kim Điền 40%; Hướng Hiệp và Lìa cùng giảm 40%.

Theo lãnh đạo Sở GD&ĐT, sự khác biệt về tỷ lệ giảm giữa các địa phương là phù hợp với nguyên tắc sắp xếp theo thực tiễn. Những nơi có mạng lưới trường học dày, nhiều cơ sở quy mô nhỏ, khoảng cách giữa các cơ sở không quá lớn, giao thông thuận lợi có điều kiện thực hiện sắp xếp mạnh hơn.

Ngược lại, tại các địa bàn miền núi, biên giới, địa hình chia cắt, dân cư phân tán, giao thông khó khăn, việc giảm đầu mối phải được cân nhắc thận trọng nhằm không làm phát sinh khoảng cách đi học quá xa, ảnh hưởng đến chuyên cần, điều kiện học tập và an toàn của học sinh. (Giaoducthoidai.vn 11/8, Đăng Đức)

https://giaoducthoidai.vn/quang-tri-to-chuc-lai-mang-luoi-co-so-giao-duc-theo-huong-tinh-gon-hieu-qua-post787890.html

CHÍNH SÁCH MỚI

TP Hồ Chí Minh ưu tiên cho xe buýt khi tổ chức giao thông đô thị

TP Hồ Chí Minh sẽ ưu tiên xe buýt khi tổ chức giao thông đô thị; trong đó nghiên cứu bố trí làn đường ưu tiên hoặc làn đường dành riêng trên một số tuyến phù hợp.

Đồng thời, thành phố triển khai các giải pháp kết nối đa phương thức, ứng dụng công nghệ và nâng cao chất lượng phục vụ nhằm thu hút người dân sử dụng phương tiện công cộng.

Theo quy định mới về quản lý hoạt động vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt, TP Hồ Chí Minh ưu tiên cho xe buýt lưu thông ở làn đường sát vỉa hè và được lưu thông hỗn hợp với xe gắn máy. Thành phố sẽ tổ chức làn đường ưu tiên hoặc làn đường dành riêng cho xe buýt trên một số đoạn, tuyến đường đáp ứng yêu cầu về hạ tầng kỹ thuật.

Điểm dừng, nhà chờ xe buýt được ưu tiên bố trí tại khu vực đông dân cư, chung cư, bệnh viện, trường học và những nơi có nhu cầu đi lại lớn; đồng thời mạng lưới tuyến được kết nối với các đầu mối giao thông quan trọng như nhà ga đường sắt, sân bay, bến xe khách liên tỉnh và khu vực trung tâm đô thị. Tại các nhà ga đường sắt đô thị, sân bay sẽ bố trí các điểm dừng, điểm đầu, cuối tuyến thuận tiện cho hành khách tiếp cận.

Vận tải đa phương thức cũng được phát triển, tăng cường kết nối giữa xe buýt, xe buýt nhanh, đường sắt đô thị, buýt đường sông, xe đạp và đi bộ; phát triển mạng lưới xe đạp công cộng, làn đường dành cho xe đạp và các điểm đỗ xe đạp gần trạm dừng, nhà chờ, bến xe buýt, điểm trung chuyển.

Cùng với đó, công nghệ số được đẩy mạnh ứng dụng trong quản lý, điều hành và kết nối xe buýt với các phương thức vận tải khác; nhà chờ được nâng cấp với hệ thống chiếu sáng, camera giám sát, bảng thông tin điện tử và các tiện ích phục vụ hành khách. Tại các điểm trung chuyển, bến xe, bãi đỗ và bãi kỹ thuật, khuyến khích bố trí điểm giữ xe, trạm sạc, tủ đổi pin cùng các dịch vụ bảo dưỡng, sửa chữa phương tiện.

Theo Phó Giám đốc Sở Xây dựng TP Hồ Chí Minh Bùi Hòa An, ngành chức năng đang tính toán bố trí làn riêng cho xe buýt trên các tuyến đường lớn, phù hợp trong một số khung giờ nhất định. Tuy nhiên, việc triển khai gặp khó khăn do điều kiện hạ tầng hiện nay. Trước mắt, Trung tâm Quản lý giao thông công cộng nghiên cứu thí điểm 1-2 tuyến xe buýt đi đúng giờ; trong đó ưu tiên các tuyến đông khách như tuyến số 33.

Đến năm 2030, thành phố phấn đấu tỷ lệ thanh toán không tiền mặt trong dịch vụ xe buýt đạt 95%; đồng thời đặt mục tiêu 100% xe buýt sử dụng điện, năng lượng xanh. Việc đầu tư phương tiện đáp ứng quy chuẩn về giao thông tiếp cận cũng được khuyến khích, với tỷ lệ phương tiện có thiết bị hỗ trợ người khuyết tật tối thiểu 15%. (TTXVN/Baotintuc.vn 11/8, Tiến Lực)

https://baotintuc.vn/tp-ho-chi-minh/tp-ho-chi-minh-uu-tien-cho-xe-buyt-khi-to-chuc-giao-thong-do-thi-20260811201441112.htm

MÔ HÌNH KINH NGHIỆM

Hà Nội: Từ bỏ xe máy sau hơn một tháng đi xe buýt miễn phí

Nhằm hỗ trợ người sinh sống và làm việc trong vùng phát thải thấp, từ 1/7/2026, TP Hà Nội miễn phí vé xe buýt cho người dân đi lại trong khu vực vành đai 1. Sau hơn một tháng áp dụng, chính sách này đang tạo ra thay đổi tích cực trong thói quen di chuyển của người dân.

Sống tại phường Thanh Xuân, làm việc cho một công ty có trụ sở trên phố Hai Bà Trưng, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội, anh Nguyễn Ngọc Quân có thâm niên gần 10 năm di chuyển bằng xe máy tới chỗ làm.Anh Quân cho biết từng có kế hoạch mua xe hơi để làm phương tiện đi lại hàng ngày. Tuy nhiên, sau hơn một tháng trải nghiệm đi làm bằng xe buýt miễn phí, anh đã từ bỏ ý định. Ngay cả chiếc xe máy từng gắn bó như hình với bóng với anh mỗi khi ra khỏi nhà giờ đây cũng bị bỏ lại ở góc nhà.“Với người thường xuyên sử dụng xe buýt như tôi, chính sách miễn phí vé xe buýt trong vành đai 1 rất thiết thực. Đây cũng là yếu tố khiến tôi chuyển đổi từ sử dụng xe cá nhân sang phương tiện công cộng”, anh Quân chia sẻ.

Khi Hà Nội áp dụng chính sách miễn phí vé xe buýt cho người di chuyển trong Vành đai 1, chị Hương cũng thử đi làm bằng phương tiện công cộng này với mục đích là trải nghiệm. Sau đó, chị đã bị hấp dẫn bởi chất lượng dịch vụ mà xe buýt mang lại: êm ái, sạch sẽ, văn minh và an toàn hơn so với những năm trước chị từng trải nghiệm.“Sử dụng xe buýt thay cho xe cá nhân sẽ góp phần làm giảm ô nhiễm môi trường nên tôi đã thay đổi thói quen đi chuyển. Tôi được biết chính sách kéo dài đến 30/6/2027. Mong thành phố kéo dài thêm, đồng thời xây dựng thêm các điểm trung chuyển để người dân thuận tiện hơn khi tham giao thông bằng phương tiện công cộng”, chị Hương chia sẻ.

Sau hơn một tháng Hà Nội áp dụng chính sách miễn phí vé xe buýt trong Vành đai 1, anh Vũ Đình Hoàn, tài xế thuộc Tổng Công ty vận tải xe buýt Hà Nội, nhận thấy lượng hành khách tăng lên đáng kể.“Chúng tôi thường xuyên tuyên truyền để hành khách hiểu được mục đích sâu xa mà thành phố Hà Nội hướng tới khi thực hiện chính sách miễn phí vé xe buýt. Tôi mong bà con cùng nhau chuyển đổi xanh để chung tay xây dựng Hà Nội xanh, sạch, đẹp”, anh Hoàn chia sẻ.

Thực tế cho thấy, miễn phí vé xe buýt trong Vành đai 1 đang giúp người dân tiết kiệm được một khoản tiền nhỏ. Tuy nhiên, chính sách này đang âm thầm tạo ra thay đổi lớn trong thói quen đi lại của người dân. Khi ngày càng nhiều người chủ động từ bỏ xe máy để bước lên xe buýt thì chắc chắn, Hà Nội không chỉ xanh, sạch mà còn văn minh hơn. (Vov.vn 11/8, Nho Trung)

https://vov.vn/xa-hoi/tu-bo-xe-may-sau-hon-mot-thang-di-xe-buyt-mien-phi-post1322985.vov

Cao Bằng: Hiệu quả từ những “chiến sĩ Cảnh sát giao thông” mô hình ven đường

Tạo hiệu ứng thị giác mạnh mẽ, nhắc nhở tài xế chủ động giảm tốc độ tại các "điểm đen" tai nạn, điểm giao thông có phương tiện tham gia lớn, mô hình “Cảnh báo từ xa - An toàn mọi nhà” in decal cán tấm nhựa fomex, gắn lên giá đỡ khung sắt đặt ven đường đang nhận được sự ủng hộ nhiệt tình từ người dân và mang lại hiệu quả rõ rệt trong việc đảm bảo trật tự an toàn giao thông.

Thời gian gần đây, người tham gia giao thông trên một số tuyến đường, đặc biệt là đoạn Quốc lộ 3 qua địa bàn phường Thục Phán, ấn tượng trước hình ảnh các chiến sĩ Cảnh sát giao thông (CSGT) đứng gác bên lề đường. Tư thế chuẩn mực, tay cầm thiết bị đo tốc độ - những hình ảnh này khiến không ít tài xế từ xa lập tức chủ động rà phanh, giảm ga. Chỉ đến khi lại gần, nhiều người mới nhận ra đó là mô hình được in decal cán tấm nhựa fomex, gắn lên giá đỡ khung sắt.

Sự xuất hiện của mô hình trực quan này nhanh chóng trở thành chủ đề thu hút sự quan tâm. Trên các diễn đàn mạng xã hội, đông đảo người dân bày tỏ sự thích thú và dành nhiều lời khen cho cách làm sáng tạo, gần gũi của lực lượng chức năng.

Theo ghi nhận từ các hộ dân sinh sống dọc tuyến Quốc lộ 3 đoạn qua phường Thục Phán, từ ngày có sự "túc trực" của mô hình này, tình trạng xe cơ giới chạy quá tốc độ đã giảm đáng kể, cảnh quan giao thông trở nên trật tự hơn. Anh Nguyễn Anh Tuấn, một người dân sinh sống tại phường Thục Phán chia sẻ: Mới nhìn từ xa, hình ảnh các chiến sĩ CSGT cầm máy bắn tốc độ trông rất thật, chỉ khi đến thật gần mới phát hiện ra là mô hình. Tôi đánh giá cao hình thức tuyên truyền này vì tính trực quan, giúp nâng cao ý thức tự giác của người lái xe, hạn chế tối đa các tai nạn đáng tiếc. Tôi mong muốn mô hình này sẽ được nhân rộng ở nhiều tuyến đường khác.

Thông qua việc bố trí các mô hình chiến sĩ CSGT tại khu vực trường học, khu dân cư, các điểm giao cắt phức tạp và những tuyến đường tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tai nạn, phòng CSGT mong muốn nhắc nhở người dân chủ động giảm tốc độ, nâng cao tinh thần cảnh giác, làm chủ tay lái và ứng xử có trách nhiệm hơn trên mỗi hành trình. Bên cạnh ý nghĩa tuyên truyền, mô hình còn thể hiện tinh thần công khai, minh bạch trong hoạt động tuần tra, kiểm soát của lực lượng CSGT. Qua đó, người dân có thể nhận biết những khu vực thường xuyên được lực lượng chức năng tổ chức tuần tra, kiểm soát nhằm bảo đảm trật tự, an toàn giao thông. Đây cũng là giải pháp phòng ngừa mang tính chủ động, góp phần hình thành thói quen tuân thủ các quy tắc giao thông một cách tự giác.

Đến nay, Phòng CSGT Công an tỉnh đã triển khai lắp đặt 28 mô hình tại một số phường, xã trên địa bàn tỉnh. Các vị trí được lựa chọn đều dựa trên khảo sát thực tế về lưu lượng giao thông và lịch sử xảy ra va chạm giao thông. (Baocaobang.vn 11/8, Vũ Tiệp)

https://baocaobang.vn/hieu-qua-tu-nhung-chien-si-canh-sat-giao-thong-mo-hinh-ven-duong-3191201.html

Cà Mau đột phá nhân lực để tăng trưởng hai con số

Nhân lực chất lượng cao không chỉ là động lực then chốt mà còn là điều kiện tiên quyết để tỉnh Cà Mau bứt phá, hoàn thành mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số trong giai đoạn mới.

Chiều 11/8, Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau tổ chức Hội nghị chuyên đề “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động phục vụ mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số”.

Các ý kiến tham luận tại hội nghị đã tập trung bàn sâu về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đào tạo gắn với địa chỉ với sự tham gia ngay từ đầu từ đơn vị đặt hàng, từ đơn vị sử dụng lao động. Cà Mau quyết tâm biến lợi thế về số lượng lao động thành lợi thế cạnh tranh về năng suất và sáng tạo, tạo đà vững chắc cho mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau Lữ Quang Ngời thẳng thắn đánh giá: Cà Mau muốn phát triển nhanh và bền vững thì không thể tiếp tục đặt mục tiêu tăng trưởng dựa vào lao động giá rẻ hay lợi thế truyền thống. Đầu tư cho con người phải là chiến lược phát triển hàng đầu.

Quán triệt sâu sắc kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về việc coi chất lượng nguồn lao động là tài sản vô giá của quốc gia, thời gian tới, người đứng đầu chính quyền tỉnh Cà Mau yêu cầu các cấp, các ngành phải thay đổi toàn diện tư duy quản lý và đào tạo nhân lực.

Theo đó, cần chuyển mạnh từ “đào tạo theo khả năng của nhà trường” sang “đào tạo theo nhu cầu của thị trường”. Ngân sách Nhà nước dành cho giáo dục nghề nghiệp phải hướng đến hiệu quả cuối cùng, đó là người học có việc làm thực chất, làm đúng nghề, có thu nhập cao và doanh nghiệp sử dụng được ngay.

Song hành đó, khẩn trương xây dựng “Bản đồ nhu cầu nhân lực” giai đoạn 5-10 năm tới. Bản đồ này phải dự báo chính xác cơ cấu kỹ sư, kỹ thuật viên cho các siêu dự án trọng điểm như: Cảng biển lưỡng dụng Hòn Khoai, hệ thống logistics, cụm Khí-Điện-Đạm, các dự án năng lượng tái tạo (điện gió, điện mặt trời, hydrogen/ammonia xanh) và thủy sản công nghệ cao…

Cần lấy doanh nghiệp làm trung tâm với cơ chế liên kết “4 bước”: Doanh nghiệp đặt hàng-Nhà trường đào tạo-Tỉnh hỗ trợ-Doanh nghiệp tuyển dụng. Doanh nghiệp phải tham gia trực tiếp ngay từ khâu xây dựng giáo trình, tiếp nhận thực tập cho đến đánh giá chất lượng đầu ra.

Bên cạnh đó, tỉnh tập trung triển khai các đề án đào tạo nhân lực chuyên sâu, đẩy mạnh chuyển đổi số, rèn luyện kỷ luật lao động và tác phong công nghiệp. Việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng được định hướng là kênh đào tạo nguồn để tái hấp thu lực lượng có tay nghề, ngoại ngữ trở về phục vụ quê hương. (Nhandan.vn 11/8, Hữu Tùng)

https://nhandan.vn/ca-mau-dot-pha-nhan-luc-de-tang-truong-hai-con-so-post981202.html

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Hà Nội khai mở “quỹ đất thứ hai”

Hà Nội đang chịu áp lực lớn từ gia tăng dân số, phương tiện và nhu cầu hạ tầng, trong khi quỹ đất mặt đất ngày càng hạn hẹp. Khai thác không gian ngầm vì thế trở thành hướng phát triển tất yếu.

Nghị quyết về quy hoạch và điều chỉnh không gian ngầm bổ sung quy định về hồ sơ phương án tuyến tỉ lệ 1/500, làm cơ sở pháp lý để lập, thẩm định và triển khai đồng bộ các dự án ngầm. Theo đó, TP Hà Nội định hướng phát triển cấu trúc đô thị theo chiều đứng thay vì chỉ mở rộng theo chiều ngang. Lòng đất sẽ được khai thác theo các tầng độ sâu khoa học để đảm bảo an toàn:

Tầng từ 0 - 15m: Phục vụ chủ yếu cho dân sinh và hạ tầng đô thị như đường đi bộ, bãi đỗ xe ngầm, hệ thống hỗ trợ đường sắt đô thị, đường ống nước, dây cáp điện...; Tầng từ 15 - 30m: Dành cho các dự án chiến lược như đường sắt đô thị, kho phòng chống thiên tai, khu dự trữ năng lượng...; Tầng từ 30 - 50m: Dành cho dự trữ nước ngầm quy mô lớn và các trụ hạ tầng kỹ thuật trọng yếu phục vụ an ninh quốc phòng. Dưới 50m: Khu vực dự trữ tài nguyên chưa khai thác.

Mục tiêu của TP Hà Nội là hình thành hệ thống hầm kết nối liên thông giữa metro, bãi đỗ xe và các trung tâm thương mại, giúp giảm tải trực tiếp cho đô thị hiện hữu và mở thêm dư địa phát triển.

Các chuyên gia cho rằng, tại nhiều đô thị lớn trên thế giới, các tuyến hầm kỹ thuật (tuynel chung) được xây dựng để bố trí đồng bộ hệ thống cấp thoát nước, điện lực, viễn thông. Việc đưa các công trình này xuống lòng đất không chỉ giúp diện mạo đô thị khang trang mà còn hạn chế tình trạng "đào đường nhiều lần" gây ảnh hưởng đến đời sống dân sinh.

Đại diện phòng Kết cấu - Hạ tầng giao thông đô thị (Sở Xây dựng Hà Nội) cho biết, hiện TP Hà Nội đã ban hành Danh mục công trình ngầm khuyến khích đầu tư (Nghị quyết 433). Trong thời gian tới, TP Hà Nội sẽ ưu tiên triển khai: 8 tuyến đường sắt đô thị, 5 hầm chui đi bộ và 78 bãi đỗ xe ngầm. (Laodong.vn 11/8, Đặng Tiến)

https://laodong.vn/bat-dong-san/ha-noi-khai-mo-quy-dat-thu-hai-1749168.ldo

Hà Tĩnh: Hai “đầu kéo” đưa công nghiệp tăng tốc

Bức tranh Hà Tĩnh 7 tháng qua cho thấy sự phân hóa khá rõ giữa các nhóm ngành. Trong khi công nghiệp khai khoáng giảm hơn 10,9% so cùng kỳ năm 2025, nhóm cung cấp nước - quản lý và xử lý nước thải - rác thải tăng trưởng chậm, thì chế biến - chế tạo lại bứt lên mạnh mẽ.

Lũy kế 7 tháng năm 2026, chỉ số sản xuất công nghiệp chế biến - chế tạo tăng 34,75% so cùng kỳ năm 2025, đóng góp 26,51 điểm phần trăm vào mức tăng chung của toàn ngành. Đáng chú ý là động lực tăng trưởng đang dần mở rộng từ những sản phẩm truyền thống sang các sản phẩm có hàm lượng công nghệ cao như: pin lithium, xe máy điện, ô tô điện.

Ông Trần Đình Quyền - Trưởng phòng Kỹ thuật, Nhà máy sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh (KKT Vũng Áng) cho biết: “Nhu cầu thị trường trong nước và xuất khẩu tăng đã tạo dư địa tăng trưởng mới cho nhà máy. Các dây chuyền sản xuất VF3, Minio Green được duy trì liên tục. Đồng thời, doanh nghiệp đang hoàn tất lắp đặt dây chuyền sản xuất xe VF5, dự kiến đưa vào vận hành trong tháng 10. Việc nhà máy mở rộng danh mục sản phẩm, nâng công suất không chỉ thúc đẩy tăng trưởng công nghiệp mà còn tạo hiệu ứng lan tỏa tới các ngành công nghiệp phụ trợ”.

Nếu các dự án công nghệ cao đang tạo bước chuyển về "chất" cho ngành công nghiệp, thì các doanh nghiệp dệt may, bao bì, thức ăn chăn nuôi… tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì nền sản xuất ổn định. Tại Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh (CCN Nam Hồng), việc tận dụng các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới đang giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường.

Một tín hiệu đáng chú ý khác là dòng vốn FDI tiếp tục mang đến những sản phẩm mới cho công nghiệp Hà Tĩnh. Vừa qua, Nhà máy sản xuất cây thông Noel nhân tạo của Công ty TNHH Toàn cầu ITB Việt Nam (KCN Phú Vinh) đã xuất hơn 70.000 sản phẩm sang Mỹ, góp phần đa dạng hóa sản phẩm công nghiệp và mở rộng thị trường xuất khẩu của Hà Tĩnh.

7 tháng năm 2026, ngành sản xuất và phân phối điện tăng 56,94% so cùng kỳ năm trước, đóng góp 11,09 điểm phần trăm vào mức tăng chung toàn ngành; sản lượng điện đạt hơn 11 tỷ kWh.

Ngoài ra, dư địa tăng trưởng của ngành năng lượng cũng đang được mở rộng với các dự án quy mô đang được tăng tốc triển khai như: nhà máy Nhiệt điện LNG Vũng Áng III tại phường Hoành Sơn, tổng vốn đầu tư 51.430 tỷ đồng, công suất 1.500 MW; nhà máy Thủy điện Hương Sơn 3 tại xã Sơn Kim 1, tổng mức đầu tư gần 500 tỷ đồng. Khi hoàn thành, đi vào vận hành các dự án này không chỉ bổ sung năng lực phát điện mà còn củng cố vị thế của Hà Tĩnh trong chuỗi cung ứng năng lượng khu vực, tạo nền tảng thu hút thêm các dự án công nghiệp sử dụng năng lượng lớn.

Thời gian tới, Hà Tĩnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư - kinh doanh để thu hút các dự án công nghiệp vào địa bàn. Cùng đó, ngành công thương tăng cường đôn đốc các dự án khu, cụm công nghiệp hoàn thiện đầu tư hạ tầng, tạo mặt bằng thu hút các nhà đầu tư thứ cấp; đồng thời nắm bắt, tháo gỡ khó khăn để các dự án đã đi vào hoạt động phát huy hiệu quả, tạo động lực tăng trưởng cho ngành công nghiệp”. (Baohatinh.vn 11/8, Thu Phương)

https://baohatinh.vn/hai-dau-keo-dua-cong-nghiep-ha-tinh-tang-toc-post315406.html

Đắk Lắk đẩy mạnh công nghiệp, năng lượng, hướng tới tăng trưởng hai con số

Đoàn công tác của Bộ Công Thương do Thứ trưởng Trương Thanh Hoài làm Trưởng đoàn vừa có buổi làm việc với UBND tỉnh Đắk Lắk về phát triển công nghiệp, năng lượng, thúc đẩy tăng trưởng hai con số.

7 tháng năm 2026, chỉ số sản xuất công nghiệp của Đắk Lắk tăng gần 14% so với cùng kỳ; trong đó công nghiệp chế biến, chế tạo tăng gần 15%, sản xuất và phân phối điện tăng hơn 12%.

Để góp phần đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế từ 10% trở lên, Đắk Lắk đặt mục tiêu chỉ số sản xuất công nghiệp 5 tháng cuối năm tăng 19,41%, đưa mức tăng cả năm lên 16,62%.

Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk Đỗ Hữu Huy cho biết, tỉnh sẽ tập trung duy trì sản xuất các nhà máy hiện hữu, tháo gỡ thủ tục để đưa các dự án mới vào hoạt động trong năm nay, đồng thời đẩy mạnh chế biến sâu và thu hút công nghiệp công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ gắn với logistics.

Về năng lượng, tỉnh Đắk Lắk đã chấp thuận chủ trương đầu tư 19 dự án với tổng công suất hơn 1.217 MW; 4 nhà máy điện gió, tổng công suất 200 MW đã vận hành. Đắk Lắk kiến nghị Bộ Công Thương hỗ trợ tăng quy mô nguồn năng lượng tái tạo trong Quy hoạch điện VIII điều chỉnh, phát triển điện gió ngoài khơi và đẩy nhanh đầu tư lưới truyền tải.

Thứ trưởng Bộ Công Thương Trương Thanh Hoài đánh giá Đắk Lắk có tiềm năng lớn về năng lượng, nông sản nhưng cần một chiến lược phát triển mới, liên kết không gian phía Tây và phía Đông; trong đó phía Tây phát triển công nghiệp chế biến, còn phía Đông có thể tập trung công nghiệp chế tạo và tiêu thụ năng lượng.

“Vùng phía Đông chính là phần tiêu thụ điện rất là nhiều, nhưng phía Tây lại sản xuất ra năng lượng rất là nhiều. Nên tính toán lại làm sao chuyển dịch các cơ sở công nghiệp nặng ở phía Đông để tiêu thụ bớt một phần năng lượng sản xuất điện ở phía Tây. Cái này cần một chiến lược một không gian phát triển mới. tôi nghĩ tỉnh phải có tư vấn định hướng lại trong giai đoạn đến 2030 và tầm nhìn 2034 -2045”, ông Hoài nhấn mạnh.

Thứ trưởng cũng đề nghị Đắk Lắk mạnh dạn đơn giản hóa thủ tục đầu tư, nhất là các dự án điện; đồng thời đẩy nhanh các công trình truyền tải trọng điểm. Bộ Công Thương sẽ tham mưu Chính phủ cơ chế xã hội hóa, đầu tư theo hình thức BOT đối với lưới truyền tải để huy động thêm nguồn lực ngoài ngân sách. (Vov.vn 11/8, Nam Trang)

https://vov.vn/kinh-te/dak-lak-day-manh-cong-nghiep-nang-luong-huong-toi-tang-truong-hai-con-so-post1323122.vov

Quảng Ngãi phát động phong trào thi đua thực hiện tăng trưởng hai con số

UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa ban hành kế hoạch triển khai Phong trào thi đua quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” giai đoạn 2026-2030. Qua đó, tạo động lực huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và người dân.

Theo kế hoạch, Quảng Ngãi đặt mục tiêu phấn đấu tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) bình quân giai đoạn 2026-2030 đạt từ 10%/năm trở lên. Cùng với tăng trưởng kinh tế , tỉnh yêu cầu giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm an sinh xã hội và nâng cao toàn diện đời sống nhân dân.

Phong trào thi đua được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, đặt dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo, điều hành thống nhất của chính quyền các cấp, gắn với trách nhiệm người đứng đầu. Tỉnh yêu cầu phong trào hướng mạnh về cơ sở, lấy người dân làm gốc, trung tâm và chủ thể của phát triển.

Nội dung thi đua tập trung vào những nhiệm vụ có tính đột phá như hoàn thiện thể chế, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh; khơi thông và sử dụng hiệu quả các nguồn lực; hỗ trợ doanh nghiệp; thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển kinh tế tuần hoàn.

Quảng Ngãi cũng xác định đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm, hạ tầng giao thông chiến lược, hạ tầng kỹ thuật và xã hội; giải quyết dứt điểm các dự án tồn đọng để khơi thông nguồn lực phát triển. Đồng thời, chú trọng phát triển nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Đối với cộng đồng doanh nghiệp, tỉnh đặt ra các chỉ tiêu tăng trưởng doanh thu bình quân từ 8-12%/năm, lợi nhuận tăng trưởng ổn định từ 5-10%/năm, nộp ngân sách tăng 5%/năm và năng suất lao động tăng từ 6-8%/năm. Doanh nghiệp được khuyến khích đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng và phát triển kinh tế số, kinh tế tuần hoàn.

Qua phong trào, Quảng Ngãi hướng tới tạo khí thế thi đua rộng khắp, biến mục tiêu tăng trưởng “2 con số” thành nhiệm vụ cụ thể của từng ngành, từng địa phương, doanh nghiệp và người dân; qua đó phấn đấu đến năm 2030 trở thành tỉnh phát triển khá, một cực tăng trưởng quan trọng của khu vực miền Trung - Tây Nguyên. (Vov.vn 11/8, Thanh Thắng)

https://vov.vn/kinh-te/quang-ngai-phat-dong-phong-trao-thi-dua-thuc-hien-tang-truong-hai-con-so-post1323188.vov

TP Hồ Chí Minh tiếp sức startup, SME đổi mới sáng tạo

TP Hồ Chí Minh đang triển khai nhiều chính sách hỗ trợ startup và doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME) trong mua công nghệ, sản xuất thử nghiệm, chuyển đổi số, đào tạo nhân lực và sở hữu trí tuệ, qua đó giúp doanh nghiệp giảm chi phí đổi mới, nâng khả năng ứng dụng công nghệ và tăng sức cạnh tranh trong bối cảnh AI phát triển nhanh.

Đổi mới sáng tạo ngày càng trở thành yêu cầu để doanh nghiệp nhỏ và vừa duy trì sức cạnh tranh, trong khi chi phí công nghệ, nhân lực, thử nghiệm sản phẩm, sở hữu trí tuệ và thương mại hóa vẫn là những trở ngại lớn. Từ thực tế đó, TP Hồ Chí Minh đang từng bước hình thành chuỗi chính sách hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn lực ở nhiều khâu của quá trình đổi mới.

Bà Trần Thị Kim Liên, Phó Trưởng phòng Quản lý Sở hữu trí tuệ và Đổi mới sáng tạo thuộc Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) TP Hồ Chí Minh, cho biết hệ thống chính sách của thành phố tập trung vào bốn nhóm: Hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực công nghiệp công nghệ số; cơ chế công nhận doanh nghiệp, trung tâm đổi mới sáng tạo và tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa thực hiện đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; phát triển tài sản trí tuệ và thương mại hóa kết quả nghiên cứu.

Điểm đáng chú ý là chính sách đã xác định những khoản chi phí cụ thể mà doanh nghiệp thường gặp trong quá trình đổi mới. Với các dự án khởi nghiệp sáng tạo trong công nghiệp công nghệ số, Nghị quyết số 23/2026/NQ-HĐND quy định hỗ trợ 50% chi phí, với mức tối đa 400 triệu đồng cho mua bản quyền công nghệ và đổi mới công nghệ; 150 triệu đồng cho nghiên cứu và phát triển, sản xuất thử nghiệm; 100 triệu đồng cho đào tạo nguồn nhân lực công nghiệp công nghệ số; 100 triệu đồng cho thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tài công nghệ số và 50 triệu đồng cho tư vấn khởi nghiệp. Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.

Đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, Nghị quyết số 22/2026/NQ-HĐND hỗ trợ 50% chi phí cho nhiều nội dung phục vụ chuyển đổi số, nâng cao chất lượng và đổi mới sáng tạo. Trong đó, mức hỗ trợ tối đa có thể lên tới 170 triệu đồng cho tư vấn giải pháp chuyển đổi số đối với doanh nghiệp vừa; 90 triệu đồng cho tư vấn xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng; 90 triệu đồng cho tư vấn hoàn thiện sản phẩm mới, dịch vụ mới, mô hình kinh doanh mới hoặc công nghệ mới đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo.

Giá trị của chính sách vì vậy không chỉ nằm ở số tiền hỗ trợ mà còn ở việc đưa những khoản chi vốn thường là trở ngại đối với startup và SME vào đúng chuỗi phát triển của doanh nghiệp. Bên cạnh nguồn lực tài chính, việc đơn giản hóa hồ sơ, khai thác dữ liệu đã có và tăng cường liên thông cũng giúp doanh nghiệp thuận lợi hơn khi tiếp cận chính sách. (TTXVN/Baotintuc.vn 11/8, Lưu Niệm)

https://baotintuc.vn/khoa-hoc-cong-nghe/tp-ho-chi-minh-tiep-suc-startup-sme-doi-moi-sang-tao-20260811114310793.htm

TP Hồ Chí Minh thưởng đến 1 tỷ đồng để thu hút nhân tài

TP Hồ Chí Minh áp dụng nhiều chính sách đãi ngộ đối với chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt, với thu nhập hằng tháng từ 30 - 100 triệu đồng, hỗ trợ ban đầu tối đa 100 triệu đồng và mức thưởng theo công trạng lên đến 1 tỷ đồng/người.

TP Hồ Chí Minh đang triển khai chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt trong các lĩnh vực Thành phố có nhu cầu, gắn chế độ đãi ngộ với nhiệm vụ, công trình và kết quả cụ thể.

Về chế độ đãi ngộ, Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND quy định chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt sau khi được tuyển chọn có thể nhận hỗ trợ thu nhập ban đầu tối đa 100 triệu đồng; thu nhập hằng tháng từ 30 - 100 triệu đồng/người.

Khi hoàn thành nhiệm vụ, có công trình hoặc sản phẩm khoa học được phê duyệt, nghiệm thu đạt yêu cầu, mức thu nhập khuyến khích nghiên cứu được tính bằng 5% giá trị hoặc kinh phí ngân sách chi cho công trình, sản phẩm khoa học. Riêng người có tài năng đặc biệt có thể được thưởng theo công trạng, thành tích với mức tối đa 1 tỷ đồng/người. Trường hợp gặp khó khăn về nhà ở, mức hỗ trợ tối đa là 7 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh thu nhập, Thành phố chú trọng điều kiện làm việc để người được tuyển chọn có thể phát huy năng lực. Các cơ quan, đơn vị có thể ưu tiên đầu tư, nâng cấp phòng thí nghiệm chuyên ngành; tạo điều kiện sử dụng chung phòng thí nghiệm, cơ sở dữ liệu, thư viện và xem xét bố trí kinh phí cho những đề án, đề tài, công trình khoa học phù hợp.

Việc tuyển chọn không thực hiện theo hướng thu hút nhân lực chung chung mà phải xuất phát từ nhiệm vụ cụ thể. Cơ quan, đơn vị có nhu cầu phải xác định lĩnh vực, chương trình, dự án hoặc đề tài cần nhân sự; đánh giá thực trạng và đề xuất yêu cầu đối với từng vị trí. Hội đồng thu hút, tuyển chọn sẽ thẩm định sự cần thiết, tiêu chuẩn, thời hạn hợp đồng và mức thu nhập phù hợp. (TTXVN/Baotintuc.vn 11/8, Lưu Niệm)

https://baotintuc.vn/tp-ho-chi-minh/tp-ho-chi-minh-thuong-den-1-ty-dong-de-thu-hut-nhan-tai-20260811171041873.htm

Đắk Lắk: Kích hoạt “báo động đỏ” để thúc giải ngân đầu tư công

Tỉnh Đắk Lắk mới giải ngân hơn 34% kế hoạch vốn đầu tư công năm 2026, nên áp dụng cơ chế “Báo động đỏ” để cảnh báo sớm, tháo gỡ điểm nghẽn.

Để đẩy nhanh tiến độ giải ngân tỉnh sẽ triển khai cơ chế cảnh báo “Báo động đỏ” trong theo dõi, điều hành giải ngân vốn đầu tư công. Ngoài ra, kế hoạch đầu tư công năm 2025 kéo dài sang 2026 là hơn 5,6 nghìn tỷ, đến ngày 31/7, đã giải ngân đạt trên 27%. Để đạt mục tiêu giải ngân trên 64% theo kịch bản đến ngày 30/9, tỉnh phải giải ngân trên 2 nghìn tỷ trong tháng 8 và 9.

Để tăng cường hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo, điều hành, góp phần hoàn thành mục tiêu giải ngân vốn đầu tư công và tăng trưởng kinh tế của tỉnh, từ ngày 7/8, UBND tỉnh Đắk Lắk áp dụng cơ chế cảnh báo “Báo động đỏ” trong theo dõi, điều hành giải ngân vốn đầu tư công.

UBND tỉnh yêu cầu Sở Tài chính sử dụng số liệu giải ngân theo chế độ hiện hành làm dữ liệu đầu vào của cơ chế cảnh báo. Việc theo dõi, đối chiếu và hiển thị cảnh báo được thực hiện hằng tuần trên cơ sở kết quả giải ngân lũy kế so với kịch bản giải ngân được giao. Việc kết thúc hoặc thay đổi trạng thái cảnh báo được thực hiện theo hướng dẫn của Sở Tài chính trên cơ sở kết quả thực hiện, khắc phục của cơ quan, đơn vị, địa phương, chủ đầu tư và các yếu tố ảnh hưởng đến tiến độ giải ngân.

UBND tỉnh Đắk Lắk cũng lưu ý, trường hợp điểm nghẽn khách quan đã được giải quyết và chủ đầu tư cần thời gian để tổ chức thi công, nghiệm thu hoặc hoàn thiện thủ tục thanh toán, hệ thống chuyển sang trạng thái “đang thực hiện phương án khắc phục”.

Trạng thái cảnh báo “Báo động đỏ” không phải là kết luận về hành vi vi phạm hoặc trách nhiệm của tập thể, cá nhân. Sau khi cơ quan có thẩm quyền kiểm tra, xác định rõ nguyên nhân chủ quan và có kết luận về trách nhiệm của tập thể, cá nhân, kết quả thực hiện nhiệm vụ để xem xét trong đánh giá, xếp loại công tác cán bộ hoặc xử lý trách nhiệm theo quy định.

Theo ông Đỗ Hữu Huy, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, cơ chế cảnh báo “Báo động đỏ” là công cụ phục vụ công tác quản lý, theo dõi và chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh nhằm phục vụ việc theo dõi, cảnh báo sớm, chỉ đạo tháo gỡ điểm nghẽn và đôn đốc thực hiện kịch bản giải ngân vốn đầu tư công năm 2026. (TTXVN/Bnews.vn 11/8, Tuấn Anh)

https://bnews.vn/kich-hoat-bao-dong-do-de-thuc-giai-ngan-dau-tu-cong/432338.html

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Cần chấm dứt lãng phí đất công

Kết luận mới đây của Thanh tra Chính phủ về việc sắp xếp, xử lý cơ sở nhà, đất dôi dư tại Hà Nội và Hải Phòng cho thấy một thực trạng: Hàng trăm khu “đất vàng”, trụ sở công đang bị bỏ hoang, “đắp chiếu” hết sức lãng phí. Trong bối cảnh các đô thị này đang rất thiếu cơ sở hạ tầng (bệnh viện, trường học...) thì việc nhiều nhà đất, trụ sở công bị bỏ hoang không sử dụng là điều hết sức đau xót.

Thực trạng này không khỏi khiến dư luận xã hội đặt ra dấu hỏi lớn về trách nhiệm công vụ, hiệu quả quản trị của chính quyền địa phương trong việc sử dụng nguồn lực công. Khi nguồn lực đất đai cho phát triển hạ tầng, trường học, bệnh viện và nhà ở xã hội tại các đô thị lớn luôn rơi vào tình trạng khan hiếm, thì việc hàng triệu mét vuông đất công bị bỏ mặc cho cỏ dại mọc chính là sự lãng phí nghiêm trọng.

Ai cũng biết đến tình trạng thiếu trường học công lập tại Hà Nội. Trong khi đó, ngay bên cạnh có thể là một trụ sở cơ quan cũ dôi dư sau sáp nhập rộng hàng trăm, thậm chí nghìn mét vuông đang bỏ hoang chờ... thủ tục. Nguyên nhân thường được các cơ quan quản lý viện dẫn nhiều nhất là “vướng mắc thủ tục pháp lý”, “chờ cơ chế”, hoặc “có sự chồng chéo giữa các quy định của Luật Quản lý, sử dụng tài sản công; Luật Đất đai và Luật Đấu thầu nên khó triển khai...

Phải thừa nhận quy trình định giá, phê duyệt phương án sắp xếp lại tài sản công rất phức tạp để tránh thất thoát. Việc xử lý tài sản công dôi dư, đặc biệt là đất đai, luôn là mảnh đất nhạy cảm, dễ phát sinh sai phạm, tiêu cực nếu không minh bạch. Chính vì vậy, một số cán bộ địa phương, bộ ngành chọn giải pháp an toàn cho bản thân, đó là không làm gì cả, hoặc làm một cách cầm chừng, đẩy quả bóng trách nhiệm lên cấp trên hoặc chuyển sang cơ quan khác.

Sự chậm trễ trong việc hoàn thiện hồ sơ, chây ỳ trong bàn giao thực chất là biểu hiện của căn bệnh vô cảm hành chính. Tài sản là của chung, của nhà nước, không phải của cá nhân ai, nên việc nó bị lãng phí không làm ai xót xa bằng việc bảo vệ chiếc ghế của chính mình. Để giải quyết triệt để cuộc khủng hoảng lãng phí tài sản công này, các giải pháp nửa vời hay những văn bản đốc thúc chung chung không còn tác dụng. Cần những chế tài mạnh mẽ và một tư duy quản trị hoàn toàn mới.

Chẳng hạn, nếu một cơ sở nhà đất dôi dư quá 12 tháng không có phương án xử lý hoặc không hoàn thành thủ tục mà không có lý do bất khả kháng, người đứng đầu cơ quan quản lý tài sản đó và lãnh đạo địa phương phải chịu hình thức kỷ luật nghiêm khắc, đình chỉ chức vụ. Toàn bộ danh mục nhà, đất dôi dư phải được số hóa, đưa lên bản đồ trực tuyến công khai để toàn dân và báo chí giám sát. Khi mọi thông tin về vị trí, diện tích, trạng thái pháp lý, cơ quan đang quản lý được công khai minh bạch, các hành vi chây ỳ sẽ không còn.

Cũng có thể thực hiện cơ chế thử nghiệm cho mục đích an sinh xã hội. Cụ thể, đối với các khu đất dôi dư đang chờ hoàn thiện thủ tục pháp lý để bán đấu giá (thường mất nhiều năm), Nhà nước cần cho phép chuyển đổi mục đích sử dụng tạm thời sang phục vụ cộng đồng. Việc này vừa giải quyết nhu cầu bức thiết của người dân, vừa ngăn chặn tình trạng đất bị lấn chiếm, hoang hóa. Cùng với đó, thành lập các tổ công tác liên ngành (Tài chính, Tài nguyên Môi trường, Tư pháp...) do lãnh đạo thành phố trực tiếp chỉ đạo để duyệt cuốn chiếu hồ sơ. Mục tiêu là giải quyết dứt điểm các vướng mắc pháp lý theo thẩm quyền, không để các sở ngành gửi công văn qua lại lòng vòng để kéo dài thời gian. (Daidoanket.vn 11/8, Lê Anh Đức)

https://daidoanket.vn/can-cham-dut-lang-phi-dat-cong.html

THẾ GIỚI

Cách Trung Quốc dùng nước ngầm làm mát cho cả thành phố

Thay vì phụ thuộc vào điều hòa giữa cái nóng trên 35 độ C, người dân tại Từ Châu đang được làm mát nhờ nguồn nước ngầm chảy ra từ một mỏ than cũ.

Sự mát mẻ này đến từ mỏ than Ngọa Long Sơn đã ngừng hoạt động. Dù mỏ đã đóng cửa, nguồn nước tích tụ trong các đường hầm khai thác vẫn duy trì nhiệt độ khoảng 19 độ C quanh năm, trở thành một "chất làm mát" tự nhiên.

Để tận dụng nguồn tài nguyên này, một doanh nghiệp địa phương đã dẫn nước từ mỏ than đến trạm trao đổi nhiệt ở các khu dân cư. Tại đây, họ tận dụng lại chính mạng lưới đường ống cung cấp khí nóng sưởi ấm vào mùa đông để luân chuyển dòng nước lạnh khoảng 20 độ C đi khắp các căn hộ vào mùa hè.

Nước ngầm từ mỏ sau khi hấp thụ nhiệt trong phòng sẽ được đẩy ngược trở lại lòng đất qua quy trình khép kín, không tiêu tốn tài nguyên nước hay sử dụng hóa chất làm lạnh.

Mô hình thí điểm này giúp tiết kiệm khoảng 50% năng lượng tiêu thụ và giảm 50 tấn khí thải CO2 mỗi năm cho gần 100 hộ gia đình.

Để ứng phó với các đợt nắng nóng kỷ lục mà không làm quá tải lưới điện, nhiều thành phố đang chuyển sang mô hình "làm mát khu vực". Theo đó, nước lạnh được sản xuất từ các trạm năng lượng tập trung rồi phân phối qua đường ống ngầm đến hàng loạt tòa nhà, thay vì để từng công trình tự lắp máy làm lạnh riêng.

Tại khu kinh tế thương mại tự do Tiền Hải ở thành phố Thâm Quyến, trạm làm mát tập trung lớn nhất châu Á đang cung cấp dịch vụ cho 2,75 triệu m2 diện tích tòa nhà.Bên cạnh việc phân phối nước lạnh, một số đô thị còn áp dụng công nghệ "Lưu trữ nhiệt bằng băng". Công nghệ này đóng băng nước vào ban đêm khi giá điện rẻ và nhu cầu thấp, sau đó xả độ lạnh này ra vào giờ cao điểm ban ngày để giảm áp lực cho lưới điện.

Toàn bộ hệ thống làm mát tập trung này được điều phối bởi các nền tảng quản lý năng lượng thông minh. Bằng cách phân tích dữ liệu thời gian thực về thời tiết và mật độ dân cư, hệ thống sẽ tự động quyết định thời điểm và lưu lượng phân bổ độ lạnh phù hợp. (Vnexpress.net 11/8, Hồng Hạnh)

https://vnexpress.net/cach-trung-quoc-dung-nuoc-ngam-lam-mat-cho-ca-thanh-pho-5106006.html

Malaysia đẩy mạnh phát triển nhân tài ngành công nghệ

Để hỗ trợ quá trình chuyển dịch sang các ngành công nghiệp có giá trị cao, đặc biệt là lĩnh vực bán dẫn, Malaysia đặt mục tiêu đào tạo 60.000 kỹ sư lành nghề.

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang tái định hình mạnh mẽ các ngành công nghiệp và thị trường lao động, Malaysia xác định việc phát triển nhân tài sớm là yếu tố then chốt để đạt được các tham vọng kinh tế của quốc gia.

Bộ trưởng Kinh tế Malaysia, ông Akmal Nasrullah Mohd Nasir nhấn mạnh rằng công nghệ đang dịch chuyển với tốc độ nhanh chóng, đòi hỏi thế hệ trẻ phải được trang bị đầy đủ kỹ năng thích ứng để duy trì vị thế trong một nền kinh tế không ngừng biến động.

Để hỗ trợ quá trình chuyển dịch sang các ngành công nghiệp có giá trị cao, đặc biệt là lĩnh vực bán dẫn, Malaysia đặt mục tiêu đào tạo 60.000 kỹ sư lành nghề. Nỗ lực này nhằm đưa quốc gia tiến xa hơn trong chuỗi giá trị bán dẫn, từ các hoạt động lắp ráp kiểm thử sang các công đoạn thiết kế và sản xuất phức tạp hơn.

Ông Akmal chia sẻ tầm nhìn đưa đất nước thoát khỏi vị thế chỉ là nơi đặt các cơ sở sản xuất để hướng tới việc phát triển những nhân tài có khả năng tạo ra các sản phẩm và công nghệ mang giá trị cao hơn. Mục tiêu cốt lõi là chuyển đổi từ khái niệm “Sản xuất tại Malaysia” sang “Chế tạo bởi Malaysia”.

Chương trình phát triển nhân tài sẽ được triển khai xuyên suốt từ bậc tiểu học đến giáo dục đại học và đào tạo nghề. Bộ trưởng Akmal cũng kêu gọi các doanh nghiệp trong ngành chủ động cho học sinh tiếp xúc trực tiếp với các công nghệ mới nổi bằng cách tổ chức các buổi tham quan nơi làm việc và cử kỹ sư đến giao lưu tại các trường học. Ông khẳng định sự cạnh tranh dài hạn của Malaysia phụ thuộc hoàn toàn vào việc sản sinh ra những nhân tài có khả năng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, từ đó củng cố vị thế của quốc gia trong chuỗi cung ứng toàn cầu. (TTXVN/Vietnamplus.vn 11/8, Bùi Hoàn)./.

https://www.vietnamplus.vn/malaysia-day-manh-phat-trien-nhan-tai-nganh-cong-nghe-post1129597.vnp