Điều 28. Thi đua, khen thưởng

1. Thi đua là hoạt động có tổ chức do Chủ tịch UBND tỉnh, Chánh Văn phòng hoặc người có thẩm quyền phát động với sự tham gia tự nguyện của cá nhân, tập thể.

2. Danh hiệu thi đua là hình thức ghi nhận, biểu dương, tôn vinh và khuyến khích bằng lợi ích vật chất đối với cá nhân, tập thể có thành tích trong thi đua.

3. Khen thưởng là việc ghi nhận, biểu dương, tôn vinh và khuyến khích bằng lợi ích vật chất đối với cá nhân, tập thể có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.

4. Sáng kiến là giải pháp có tính mới về kỹ thuật, quản lý, tác nghiệp, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật mang lại hiệu quả, lợi ích thiết thực đã được áp dụng tại cơ sở, có khả năng nhân rộng và được cấp có thẩm quyền công nhận.

Trình tự bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thường xuyên, đột xuất hàng năm thực hiện theo Quy chế Thi đua - Khen thưởng của UBND tỉnh và Quy chế thi đua khen thưởng của Văn phòng UBND tỉnh.

Điều 29. Kỷ luật

Việc xử lý kỷ luật đối với CCVC, NLĐ phải tuân thủ theo các quy định của Nhà nước về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với CCVC, NLĐ.

CCVC, NLĐ vi phạm kỷ luật phải viết bản kiểm điểm cá nhân, tự nhận hình thức, mức độ kỷ luật, tiến hành kiểm điểm tại đơn vị công tác. Hội đồng kỷ luật của Văn phòng họp xét kỷ luật sau khi có biên bản của đơn vị quản lý đối tượng xét kỷ luật.

Điều 30. Giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến CCVC, NLĐ

Khi nhận được đơn thư khiếu nại, tố cáo trực tiếp đối với cá nhân, tập thể thuộc Văn phòng UBND tỉnh, trên cơ sở nội dung khiếu nại, tố cáo, Lãnh đạo Văn phòng sẽ giao nhiệm vụ cho các bộ phận liên quan thực hiện thẩm tra, xác minh và báo cáo đề xuất hướng giải quyết.

Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo theo đúng quy định pháp luật về giải quyết khiếu nại, tố cáo hiện hành.

Nguồn: Quyết định số 82/QĐ-VP ngày 20/10/2025