Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

UBND TP Hà Nội vừa có Quyết định ban hành Chỉ số cải cách hành chính áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP Hà Nội giai đoạn 2024-2030.

Chỉ số cải cách hành chính nhằm đánh giá khách quan, toàn diện, công bằng kết quả cải cách hành chính hằng năm của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố; nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, viên chức, người lao động trong thực hiện công tác cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị.

Các chỉ số được đánh giá định lượng, kết hợp với định tính kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính với tác động của cải cách hành chính; kết hợp đánh giá bên trong và đánh giá bên ngoài. Thông qua đó, các đơn vị nhận rõ kết quả, tồn tại, hạn chế để có giải pháp cải thiện, nâng cao chất lượng, hiệu quả cải cách hành chính hằng năm của đơn vị.

UBND TP yêu cầu việc xác định Chỉ số cải cách hành chính phải bảo đảm tính khả thi, phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực tế của các đơn vị sự nghiệp công lập và đánh giá thực chất, khách quan, công bằng kết quả cải cách hành chính hằng năm của các đơn vị;

Tăng cường sự tham gia đánh giá của cá nhân, tổ chức đối với quá trình triển khai cải cách hành chính của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố. Hình thành được hệ thống theo dõi, đánh giá đồng bộ, thống nhất, từng bước ổn định trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố. Kết quả Chỉ số cải cách hành chính của 22 đơn vị được xếp hạng theo thứ tự từ cao xuống thấp.

Về quy trình, thời gian thực hiện đánh giá, chấm điểm: Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP căn cứ tiêu chí và kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, tiến hành tự đánh giá; hoàn thành tự đánh giá 6 tháng trước ngày 30-7 hằng năm và hoàn thành đánh giá năm trước 30/11 hằng năm.

Các thành viên Hội đồng thẩm định thành phố thẩm định và đánh giá vòng 1; hoàn thành thẩm định, đánh giá 6 tháng trước 15/8 hằng năm và hoàn thành thẩm định, đánh giá năm trước 15/12 hằng năm.

Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố tự đánh giá thực hiện bổ sung giải trình và tài liệu kiểm chứng; hoàn thành giải trình, bổ sung đánh giá sau 3 ngày làm việc kể từ khi cơ quan thường trực ban hành văn bản đề nghị giải trình, bổ sung.

Các thành viên Hội đồng thẩm định thành phố thực hiện thẩm định, đánh giá vòng 2; hoàn thành đánh giá 6 tháng trước ngày 30/8 hằng năm và hoàn thành đánh giá năm trước 31/1 năm tiếp theo.

Hội đồng thẩm định thành phố họp thông qua kết quả xác định Chỉ số cải cách hành chính năm đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP trước ngày 5/2 năm tiếp theo; Trình UBND TP phê duyệt, công bố trước 10/2 năm tiếp theo... (Anninhthudo.vn 30/10, Phú Khánh)Về đầu trang

Đồng Nai kiên quyết thay thế cán bộ đùn đẩy, sợ trách nhiệm

Chiều 29/10, tại Lễ ký cam kết giữa lãnh đạo các sở, ngành, địa phương về nâng cao hiệu quả cải cách hành chính, phục vụ người dân, doanh nghiệp, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đồng Nai Hồ Thanh Sơn đề nghị kiên quyết thay thế cán bộ năng lực yếu kém, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm để trì trệ.

Tại buổi lễ, đại diện lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị, địa phương đã ký cam kết theo kế hoạch 336 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai thực hiện Chỉ thị số 36 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Nai về nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể các cấp trong lãnh đạo, điều hành thực hiện hiệu quả cải cách hành chính, phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Theo Bản cam kết, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, các cơ quan, đơn vị, địa phương cam kết thực hiện các nhiệm vụ được phân công theo kế hoạch 336 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bảo đảm đúng, đủ, chất lượng và hiệu quả.

Theo dõi, giám sát thường xuyên việc thực hiện kế hoạch, chịu trách nhiệm đối với các tổ chức, cá nhân thuộc thẩm quyền phát sinh sai phạm, không chủ động triển khai nhiệm vụ được giao hoặc né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, chậm khắc phục các hạn chế đã được các cơ quan có thẩm quyền xác định liên quan đến cải cách hành chính...

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đồng Nai nhấn mạnh, thời gian qua, bên cạnh kết quả đạt được, công tác cải cách hành chính vẫn còn nhiều hạn chế, chỉ số hài lòng của người dân, doanh nghiệp với chính quyền còn thấp. Mặc dù gần đây chỉ số cải cách hành chính có cải thiện nhưng chưa đáp ứng kỳ vọng, xứng tầm với tiềm năng của tỉnh.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đồng Nai đề nghị Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh kịp thời đề ra các giải pháp nhằm khắc phục các hạn chế, thiếu sót, các điểm “nghẽn” trong công tác cải cách hành chính, ảnh hưởng đến việc đánh giá các chỉ số của tỉnh.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, kịp thời đánh giá đề xuất xử lý cán bộ sai phạm, khuyết điểm kéo dài; kiên quyết thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức, viên chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng được yêu cầu công việc được giao. Đồng thời, biểu dương, khen thưởng đối với cán bộ sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung để tạo động lực phấn đấu.

Theo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai Võ Tấn Đức, kết quả cải cách hành chính năm 2023 của tỉnh Đồng Nai đã có sự cải thiện so với năm 2022, với việc tăng 4,37 điểm và 19 bậc trên bảng xếp hạng; chỉ số hài lòng của người dân tăng 3,13 điểm, tăng 6 bậc.

Tuy nhiên, các chỉ số cải cách hành chính, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Đồng Nai hiện nay vẫn còn ở mức trung bình và thấp, chưa tương xứng với vị thế của tỉnh.

Có thể nói, nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả của bộ máy chính quyền các cấp gắn với cải thiện mức độ hài lòng của người dân đối với chính quyền, nâng cao chỉ số cải cách hành chính (PAPI), chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) vẫn là yêu cầu cấp bách đặt ra đối với bộ máy từ tỉnh đến cơ sở trên địa bàn tỉnh Đồng Nai hiện nay. Đáng chú ý là tình trạng người lãnh đạo đứng đầu một số nơi ở cơ sở còn thiếu quan tâm, thậm chí lơ là nhiệm vụ thuộc lĩnh vực đột phá này. (Nhandan.vn 29/10, Thiên Vương)Về đầu trang

Bắc Giang: Phục vụ tốt hơn nhờ số hóa hồ sơ, dữ liệu

Số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) là một trong những giải pháp quan trọng nhằm cải tiến quy trình xử lý, giải quyết công việc hiệu quả của cơ quan hành chính nhà nước. Thời gian qua, Trung tâm Phục vụ hành chính công (PVHCC) tỉnh tích cực phối hợp với các sở, ngành nỗ lực thực hiện số hóa, giúp tổ chức, cá nhân thụ hưởng dịch vụ công nhanh chóng, thuận tiện.

Với sự chuẩn bị từ trước nên từ đầu năm 2022, tỉnh Bắc Giang đã triển khai số hóa hồ sơ TTHC tại Trung tâm PVHCC tỉnh sớm hơn quy định 6 tháng. Nơi đây tập trung tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả đối với 1.654 TTHC của 21 sở, cơ quan ngành dọc; trong đó hơn 80% thủ tục đã được cung cấp dịch vụ công trực tuyến. Phục vụ công tác bóc tách dữ liệu, Chủ tịch UBND tỉnh đã phê duyệt 240 TTHC theo quy trình “5 bước trên môi trường điện tử” (tiếp nhận, thẩm định, phê duyệt, ký số, trả kết quả hồ sơ hoàn toàn trên mạng) với hơn 1,1 nghìn thành phần hồ sơ được thực hiện số hóa.

Kết quả công bố công khai tại Cổng Dịch vụ công quốc gia đối với Bộ chỉ số chỉ đạo, điều hành và đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện TTHC, dịch vụ công theo thời gian thực trên môi trường điện tử cho thấy mức độ số hóa của tỉnh Bắc Giang ở nhóm cao trong cả nước. Cụ thể, tỷ lệ số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết TTHC toàn tỉnh đạt 90,26%; tỷ lệ hồ sơ cấp kết quả điện tử đạt 84,42%; tỷ lệ khai thác, sử dụng lại thông tin, dữ liệu số hóa là 81,33%.

Trong kết quả đó có đóng góp quan trọng của Trung tâm PVHCC tỉnh và các sở, ngành tiếp nhận, giải quyết hồ sơ TTHC tại đây. Theo ông Nguyễn Văn Duẩn, Giám đốc Trung tâm, xác định việc số hóa hồ sơ đầu vào và kết quả giải quyết TTHC có ý nghĩa quan trọng, thời gian qua, Trung tâm tích cực phối hợp với các đơn vị liên quan đầu tư cơ sở vật chất, bổ sung nhân lực. Tổ chức các buổi tập huấn nghiệp vụ số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết TTHC cho cán bộ, công chức, viên chức để nắm bắt quy trình và thao tác thực hành số hóa hồ sơ; cách thức khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; cách đồng bộ hồ sơ sang phần mềm của bộ, ngành T.Ư trên Hệ thống thông tin giải quyết TTHC của tỉnh. Ngoài ra, còn trang bị máy quét (scan), máy vi tính, hệ thống màn hình điện tử tra cứu TTHC…

Trung bình mỗi ngày, Trung tâm tiếp nhận, xử lý khoảng 700 - 800 hồ sơ giao dịch cả trực tiếp và trực tuyến. Lượng hồ sơ lớn, thành phần của mỗi hồ sơ nhiều nên việc số hóa tốn thời gian. Nhằm giảm áp lực cho cán bộ một cửa, Trung tâm đẩy mạnh tuyên truyền, hỗ trợ người dân, doanh nghiệp nộp hồ sơ trực tuyến. Nhờ đó, nhiều công dân đến giao dịch trực tiếp được Tổ công tác tuyên truyền dịch vụ công hỗ trợ hoàn thành gửi hồ sơ điện tử và dễ dàng thực hiện cho những lần sau tại nhà, không mất thời gian đi lại. Nhiều đơn vị có tỷ lệ hồ sơ trực tuyến cao như các Sở: Tư pháp, Giao thông - Vận tải, Công Thương...

Hiện nay, 100% người dân và doanh nghiệp sử dụng dịch vụ trực tuyến được định danh và xác thực thông suốt, hợp nhất trên tất cả hệ thống của các cấp chính quyền từ T.Ư đến địa phương. Bởi vậy, hồ sơ đầu vào, kết quả bản điện tử đều được lưu trữ trên kho quản lý dữ liệu điện tử của tổ chức, cá nhân tại Cổng Dịch vụ công. Qua đó, góp phần cập nhật, làm giàu thông tin cho Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; tạo điều kiện tái sử dụng các dữ liệu đã từng số hóa để giải quyết TTHC những lần sau. Từ đầu năm đến nay, Trung tâm tiếp nhận hơn 497 nghìn hồ sơ TTHC, trong đó 90% hồ sơ tiếp nhận trực tuyến.

Theo các cán bộ làm việc tại Trung tâm PVHCC tỉnh, việc số hóa hồ sơ TTHC mang lại hiệu quả tích cực; kết quả số hóa hồ sơ được tái sử dụng giúp giảm giấy tờ, chi phí. Đơn cử như lĩnh vực của Sở Tư pháp, thông tin hộ tịch được số hóa nên khi công dân có yêu cầu cấp trích lục hộ tịch, cán bộ không mất thời gian tìm kiếm sổ hộ tịch gốc như trước, chỉ cần tra cứu trên Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử. Hay như lĩnh vực của Sở Công Thương, đa phần hồ sơ nộp trực tuyến, thành phần giấy tờ liên quan đã được quét lên hệ thống. (Baobacgiang.com.vn 29/10, Nhật Tiến)Về đầu trang

Phú Yên: Tập trung cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính

Nhằm góp phần tăng năng suất và chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, nâng cao chỉ số hài lòng của người dân và doanh nghiệp, các sở, ban ngành, địa phương trong tỉnh đã và đang đẩy mạnh việc xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số, tập trung cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính.

Từ đầu năm đến nay, tỉ lệ giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính (TTHC) đúng hạn cả tỉnh vẫn duy trì ở mức trên 97%. Kết quả thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) chuyển biến, nhiều nội dung, chỉ tiêu cải thiện đáng kể.

Phó Giám đốc Sở TT&TT Lê Tỷ Khánh cho hay: Đến nay, ứng dụng công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước đã được triển khai đến 100% đơn vị cấp xã, từng bước đáp ứng tốt công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành, chuyên môn nghiệp vụ, CCHC, đảm bảo liên thông văn bản điện tử 4 cấp.

Cổng DVCTT liên thông đã triển khai đến cấp xã trong giải quyết TTHC, rút ngắn thời gian xử lý, tăng tính minh bạch; đồng thời cung cấp DVCTT toàn trình và một phần phục vụ người dân và doanh nghiệp. Đáng chú ý là phần mềm Quản lý văn bản và điều hành của tỉnh đã được triển khai đảm bảo liên thông 4 cấp chính quyền qua Trục liên thông văn bản tỉnh.

UBND tỉnh cũng đã ban hành kế hoạch hỗ trợ đưa hộ sản xuất nông nghiệp lên sàn thương mại điện tử, thúc đẩy phát triển kinh tế số nông nghiệp, nông thôn Phú Yên. Đến nay, toàn tỉnh có 490 tổ công nghệ số cộng đồng, với 3.033 thành viên để hướng dẫn người dân, doanh nghiệp sử dụng các nền tảng số thiết yếu.

Theo Sở Nội vụ, thời gian qua, nhiều nội dung CCHC được cải thiện rõ rệt nhưng so với yêu cầu Chính phủ giao năm 2024, một số nhiệm vụ còn chậm, một số chỉ tiêu chưa đạt yêu cầu, việc triển khai thực tế, đặc biệt là cung cấp DVCTT ở một số nội dung còn nhiều bất cập.

Hiện nay, hệ thống thông tin giải quyết TTHC của tỉnh phiên bản mới vẫn còn nhiều bất cập như: chưa thống nhất số liệu, kết quả giải quyết hồ sơ TTHC lĩnh vực đất đai thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở TN&MT với UBND cấp huyện; giữa các cổng DVC quốc gia, DVC tỉnh, hệ thống thông tin báo cáo chưa có sự đồng bộ, thống nhất số liệu dẫn đến khó khăn trong công tác theo dõi chỉ đạo và triển khai thực hiện của cơ quan, đơn vị.

Tính đến hết tháng 9/2024, nhiều chỉ tiêu cải cách TTHC Chính phủ giao năm 2024 nhưng tỉnh chưa đạt yêu cầu. Cụ thể, tỉ lệ hồ sơ cấp kết quả điện tử 69,03% (yêu cầu 100%); tỉ lệ khai thác, sử dụng lại thông tin dữ liệu số hóa 18,01% (yêu cầu tối thiểu 50%); tỉ lệ số hóa kết quả giải quyết TTHC 67,14% (yêu cầu tối thiểu 80%)...

Để đạt những yêu cầu đặt ra trong năm 2024, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Bùi Trọng Lân cho rằng các cơ quan, đơn vị cần khẩn trương, tăng tốc hoàn thành 100% nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao về nâng cao hiệu quả chất lượng hoạt động của cơ quan, đơn vị mình gắn với thực hiện kế hoạch CCHC năm 2024 của tỉnh; các kết luận hằng tháng của Trưởng ban chỉ đạo CCHC, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh tỉnh và các văn bản khác có liên quan đến các lĩnh vực công tác CCHC.

Đặc biệt, các cơ quan, đơn vị cần tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn cho người dân, doanh nghiệp bằng nhiều hình thức về cách thức, lợi ích của DVCTT trong giải quyết TTHC; nghiêm túc thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao tỉ lệ hồ sơ TTHC được tiếp nhận, xử lý trực tuyến toàn trình, một phần. (Baophuyen.vn 30/10, Phạm Thùy)Về đầu trang

An Giang: Tập huấn khảo sát sự hài lòng của người dân đối cơ quan hành chính

Chiều 29/10, Bộ Nội vụ phối hợp với Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam tổ chức tập huấn về khảo sát sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước năm 2024. Phó Giám đốc Sở Nội vụ Trương Long Hồ và Giám đốc Bưu điện An Giang Hồ Thanh Long chủ trì điểm cầu tỉnh.

Tại buổi tập huấn, các đại biểu được nghe triển khai các nội dung công việc khảo sát, bao gồm: Yêu cầu về kết quả và chất lượng khảo sát; tiến độ thời gian thực hiện; vai trò và trách nhiệm của các cơ quan liên quan; nhiệm vụ và yêu cầu đối với điều tra viên trong triển khai phát, thu phiếu khảo sát.

Phát biểu tại buổi tập huấn, Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính Phạm Minh Hùng đánh giá việc khảo sát, đo lường cảm nhận của người dân và các tổ chức với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước mang ý nghĩa chính trị rất lớn. Kết quả của cuộc khảo sát đã góp phần nhất định trong việc chỉ đạo, điều hành của Chính phủ cũng như cơ quan các địa phương. Qua đó, đề nghị các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức liên quan ở địa phương phối hợp chọn mẫu khảo sát; cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời để phục vụ công tác chọn mẫu khảo sát.

Các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức liên quan ở địa phương: Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khảo sát nghiêm túc, đúng quy định của pháp luật liên quan, đúng hướng dẫn của Bộ Nội vụ, nhằm đảm bảo kết quả khảo sát ở địa phương trung thực, khách quan, chất lượng; không định hướng, can thiệp, xem xét công việc phát phiếu khảo sát của điều tra viên; không định hướng, can thiệp, xem xét việc trả lời phiếu khảo sát của người dân.

Đồng thời, thông tin để cán bộ, công chức, viên chức, người dân ở địa phương nhận thức đầy đủ, chính xác về mục đích, nội dung và yêu cầu của việc triển khai khảo sát tại địa phương, đặc biệt là để người dân tham gia trả lời phiếu khảo sát tích cực, trung thực, khách quan. Sở Nội vụ sẽ làm đầu mối liên lạc, bố trí nguồn lực, tạo điều kiện để các cơ quan, đơn vị, công chức liên quan của địa phương phối hợp, hỗ trợ các hoạt động liên quan đến khảo sát. (Baoangiang.com.vn 29/10, Hạnh Châu)Về đầu trang

Kiên Giang bàn cách cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh để nâng hạng PCI

Ngày 29/10, Trung tâm Xúc tiến đầu tư, thương mại và du lịch Kiên Giang phối hợp với Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) Chi nhánh Đồng bằng sông Cửu Long tổ chức tập huấn kỹ năng hỗ trợ doanh nghiệp để cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh cho 50 học viên là lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và Ủy ban Nhân dân các huyện, thành phố; cán bộ phụ trách công tác cải cách thủ tục hành chính; năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trên địa bàn tỉnh.

Theo ông Cô Văn Tại, Phó Giám đốc Trung tâm Xúc tiến đầu tư, thương mại và du lịch Kiên Giang, những năm gần đây chỉ số PCI của Kiên Giang đứng thứ hạng thấp, chưa được như kỳ vọng, nhất là các chỉ số con như đào tạo lao động, tính minh bạch, cạnh tranh bình đẳng và chính sách hỗ trợ doanh nghiệp.

Điều này cho thấy trong chỉ đạo điều hành đã đầy đủ biện pháp nhưng nhiệm vụ cải thiện PCI còn chậm, chưa mạnh mẽ, chưa đạt yêu cầu từ chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh, cũng như thực tiễn môi trường kinh doanh đòi hỏi phải tạo điều kiện tốt nhất cho doanh nghiệp. Việc giảm hạng PCI đã ảnh hưởng không nhỏ đến uy tín về môi trường đầu tư kinh doanh của địa phương.

Khóa tập huấn này nhằm cung cấp kiến thức, thông tin mới và thực trạng môi trường kinh doanh của Kiên Giang nói riêng, Đồng bằng sông Cửu Long nói chung; thảo luận về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện giải pháp nâng cao chỉ số PCI cấp tỉnh.

Khóa tập huấn giúp lãnh đạo, cán bộ hiểu rõ hơn tầm quan trọng trong hỗ trợ doanh nghiệp cải thiện môi trường kinh doanh; trách nhiệm và vai trò của mình trong hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp trong bối cảnh hiện tại; làm tốt hơn khâu tham mưu và có kế hoạch triển khai phù hợp, nhằm cải thiện môi trường kinh doanh góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển kinh tế-xã hội địa phương, ông Tại nói.

Theo đánh giá của VCCI Chi nhánh Đồng bằng sông Cửu Long, Kiên Giang còn một số chỉ số liên quan có xu hướng giảm trong năm 2023 và đang ở mức thấp như: chỉ số đào tạo lao động, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, tính minh bạch, tiếp cận đất đai, chi phí thời gian, đặc biệt là chỉ số về cạnh tranh bình đẳng giảm mạnh. Ngoài ra, khả năng tiếp cận và số lượng chương trình hỗ trợ doanh nghiệp còn chưa đạt kỳ vọng.

Bà Võ Thị Thu Hương, Phó Giám đốc VCCI Chi nhánh Đồng bằng sông Cửu Long, cho biết để cải thiện môi trường kinh doanh, Kiên Giang cần triển khai hiệu quả các thủ tục công bố thông tin doanh nghiệp qua mạng điện tử; đẩy mạnh đăng ký thành lập doanh nghiệp qua mạng điện tử nhằm giảm chi phí, giảm thời gian đi lại cho doanh nghiệp.

Đồng thời, tỉnh cần tiếp tục phát huy hiệu quả trong thực hiện thủ tục cấp phép kinh doanh có điều kiện, giải quyết nhanh chóng việc chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh cho doanh nghiệp; nâng cao chất lượng của bộ phận “một cửa” để đảm bảo việc am hiểu chuyên môn và khả năng hướng dẫn hồ sơ thủ tục liên quan đến doanh nghiệp; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và kỹ năng giao tiếp cho các cán bộ tại bộ phận “một cửa” và cán bộ chuyên môn trong tiếp nhận, xử lý hồ sơ liên quan đến doanh nghiệp.

Cùng với việc hướng dẫn, hỗ trợ đối với các thủ tục hành chính liên quan đến tiếp cận tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, tỉnh cần hỗ trợ nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp; có thêm các chương trình đào tạo, tập huấn về khởi sự kinh doanh và quản trị doanh nghiệp; tiếp cận mặt bằng tại các khu công nghiệp và cụm công nghiệp; dịch vụ tư vấn pháp luật; dịch vụ tư vấn thông tin thị trường; chương trình đào tạo nghề cho người lao động. Đồng thời, đẩy mạnh thực hiện quy chế phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong việc thẩm định, quản lý và giám sát đối với dự án thu hút đầu tư ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế và dự án đầu tư.

“Một trong những khâu quan trọng là tỉnh cần thường xuyên thực hiện rà soát, tham mưu bãi bỏ, đơn giản hóa các quy định về điều kiện kinh doanh và những vướng mắc, bất cập trong các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành để kịp thời tháo gỡ theo hướng đưa chính sách hướng đến doanh nghiệp, kịp thời đề xuất phương án tháo gỡ, xử lý đối với trường hợp vượt thẩm quyền," bà Hương nhấn mạnh. (TTXVN/VietnamPlus.vn 29/10, Văn Sĩ)Về đầu trang

Điện Biên: Năm 2023 chỉ số PCI của tỉnh tăng 31 bậc

Theo công bố của VCCI, chỉ số PCI (Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh) của tỉnh Điện Biên năm 2023 đã tăng 6,92 điểm, nâng tổng điểm PCI lên 66,77. So với năm 2022, Điện Biên tăng 31 bậc và xếp thứ 31 trên bảng xếp hạng toàn quốc. Năm 2022 chỉ số PCI của tỉnh Điện Biên xếp thứ 62/63 tỉnh.

Với sự chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, công tác cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh (PCI) của tỉnh năm 2023 có sự cải thiện tích cực. PCI của tỉnh đạt 66,77 điểm (tăng 6,92 điểm; tăng 31 bậc so với năm 2022) xếp thứ 31 toàn quốc. Trong 10 chỉ số thành phần năm 2023 có 8 chỉ số tăng điểm, 2 chỉ số giảm điểm nhẹ so với năm 2022.

Về mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước năm 2023 của tỉnh đạt 80,1%; tăng 1,47% so với năm 2022, đứng thứ 49/63 tỉnh thành cả nước. Kết quả chỉ số CCHC năm 2023 của tỉnh đạt 88,02/100, tăng 1,72 điểm, tăng 2 bậc so với năm 2022, xếp thứ 20/63 tỉnh, thành phố. Đây là điểm số và thứ hạng CCHC cao nhất từ trước tới nay của tỉnh.

Về kết quả chỉ số CCHC năm 2023 của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện: có 7/19 cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh đạt mức tốt; 11/19 cơ quan đạt mức khá. 10/10 UBND cấp huyện đều ở mức khá. Các cơ quan, đơn vị duy trì được kết quả tốt như: Văn phòng UBND tỉnh, huyện Mường Ảng… Đối với chỉ số chuyển đổi số, nhìn chung các cơ quan, đơn vị, địa phương năm 2023 đạt mức trên trung bình trở lên và đều tăng điểm so với năm 2022.

Tại hội nghị các đại biểu đã tập trung thảo luận các kinh nghiệm, kết quả nổi bật trong công tác chỉ đạo, điều hành triển khai thực hiện nhiệm vụ CCHC; nhiệm vụ, giải pháp CCHC trong thời gian tới...

Để tiếp tục cải thiện trên bảng xếp hạng CPI nhằm cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên Lê Thành Đô yêu cầu các cấp, các ngành, các địa phương đặc biệt lưu ý các chỉ số thành phần bị giảm điểm, như: tính minh bạch, tính năng động, tiên phong của chính quyền và chỉ số đào tạo lao động.

Đặc biệt Chủ tịch tỉnh đề nghị tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền, sự phối hợp của Ủy ban MTTQ Việt Nam và các đoàn thể trong CCHC gắn với chuyển đổi số; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo chất lượng. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đi đôi với tạo môi trường, điều kiện thúc đẩy đổi mới, sáng tạo trong thực hiện CCHC…

Tại hội nghị, UBND tỉnh Điện Biên cũng công bố chỉ số cải cách hành chính năm 2023 của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố. Theo đó, trong khối các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh có 7 sở, ngành được xếp loại tốt; 11 sở, ngành được xếp loại khá và 1 đơn vị xếp loại trung bình. Văn phòng UBND tỉnh Điện Biên đứng đầu trong số các sở, ngành tỉnh có chỉ số cải cách hành chính tốt. (Tapchicongthuong.vn 29/10, Hưng Nguyên)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Ngành Thuế: Đơn giản hóa thủ tục để tránh lãng phí

Giữa tháng 10, Cục Thuế doanh nghiệp lớn thuộc Tổng cục Thuế có công văn cảnh báo tình trạng một số cá nhân sử dụng dịch vụ hoàn thuế thu nhập cá nhân từ các trang mạng xã hội thiếu kiểm chứng, dẫn đến một số trường hợp bị lợi dụng, lừa đảo.

Ngành thuế cho biết thủ tục quyết toán thuế thu nhập cá nhân hiện nay thực hiện qua phần mềm, website của Tổng cục Thuế rất thuận lợi. Từ đó, đơn vị này khuyến cáo người nộp thuế là cá nhân tuyệt đối không cung cấp thông tin cá nhân cho các đối tượng không rõ danh tính, mà nên tự nộp hồ sơ qua các phần mềm, website của Tổng cục Thuế.

Khuyến cáo của Cục Thuế doanh nghiệp lớn là cần thiết, nhằm tránh việc người nộp thuế bị lợi dụng, lừa đảo. Tuy nhiên nhìn sâu vào bản chất của vấn đề, thực tế là người nộp thuế (cá nhân) gặp khó khăn trong việc hoàn thuế. Không ít trường hợp vì quá mệt mỏi với quy trình hoàn thuế quá phức tạp, thời gian kéo dài chẳng biết đến bao giờ, nên họ đành nhờ đến dịch vụ. Trên các hội nhóm, diễn đàn về thuế, cứ mỗi khi có thắc mắc hay lời than thở nào về hoàn thuế, là ngay lập tức có những tài khoản vào chia sẻ, mời chào dịch vụ.

Việc sử dụng dịch vụ là điều bình thường, nếu người nộp thuế thực sự được quyền lựa chọn. Rất nhiều người nộp thuế đã tự mình thao tác nộp hồ sơ như ngành thuế khuyến cáo, nhưng không gặp rắc rối này thì cũng gặp rắc rối khác. Từ lỗi hệ thống, báo tài khoản ngân hàng không tồn tại, cho đến việc hồ sơ gửi đi rồi mấy tháng không thấy tin tức gì. Mặc dù quy định là chậm nhất 6 ngày làm việc với diện hoàn thuế trước và 40 ngày làm việc với diện kiểm tra trước hoàn thuế, nhưng nhiều người vẫn phải chờ nhiều tháng.

Chưa có số liệu cập nhật tới nay, song hồi tháng 8, Tổng cục Thuế cho biết trong 7 tháng đầu năm, cơ quan thuế toàn quốc tiếp nhận hơn 725.000 hồ sơ đề nghị hoàn thuế thu nhập cá nhân của cá nhân trực tiếp quyết toán, tăng tới 45% so với cùng kỳ năm 2023, giải quyết được hơn 677.000 hồ sơ, tăng 39% so với cùng kỳ. Nhưng vẫn còn đó gần 49.000 hồ sơ chưa được giải quyết. Cho đến nay, hoàn thuế thu nhập cá nhân vẫn là chủ đề được người dân quan tâm rất nhiều dù gần hết tháng 10-2024.

Nhìn rộng ra, có thể thấy thủ tục hành chính phức tạp, kéo dài là một trong những yếu tố gây lãng phí nguồn lực xã hội rất lớn. Trước hết là tốn thời gian, khi người dân, doanh nghiệp bỏ công bỏ sức đi làm thủ tục hành chính. Cùng với thời gian kéo dài là nhiều cơ hội cũng bị bỏ qua. Có những thủ tục về đất đai như tách thửa, có người dân phản ánh đi lại cả một, hai năm trời không xong.

Thủ tướng Phạm Minh Chính từng chỉ rõ khi dự thảo Luật Đất đai đang được hoàn thiện, rằng cần đẩy mạnh phân cấp phân quyền. Thủ tướng nêu ví dụ cụ thể, dự án 10ha đất lúa, 20ha đất rừng mà phải trình lên đến Thủ tướng, với quy trình nhiều bước rất mất thời gian, làm lãng phí nguồn lực và cơ hội. Người đứng đầu Chính phủ cũng nhìn nhận có rất nhiều thủ tục hành chính về đất đai cần tháo gỡ, để giảm việc đi lại của người dân, giảm chi phí tuân thủ và những chi phí không cần thiết.

Ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số, đơn giản hóa thủ tục hành chính - đó cũng là hướng gợi mở chung cho hệ thống thủ tục hành chính ở nước ta. Không chỉ với người dân, doanh nghiệp trong nước, mà thủ tục hành chính cũng là một trong những yếu tố khiến nhà đầu tư nước ngoài ngán ngại nhất khi đến Việt Nam. Đơn giản hóa thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin không chỉ giúp người dân và doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, mà còn là nền tảng để thu hút đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế quốc gia. (Sggp.org.vn 30/10, Mai Hoa)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Bình Thuận: Cấp dưới vi phạm nồng độ cồn, cấp trên bị xem xét trách nhiệm

Ông Đoàn Anh Dũng - Chủ tịch UBND tỉnh Bình Thuận vừa ban hành Kế hoạch 3811 để triển khai thực hiện Chỉ thị số 35 của Thủ tướng về xử lý cán bộ, công chức, viên chức và chiến sĩ trong lực lượng vũ trang vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn; không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm.

Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 35 đến tất cả cán bộ, chiến sĩ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị, địa phương, lực lượng vũ trang nhân dân phải gương mẫu trong chấp hành các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông và tăng cường hơn nữa công tác quản lý, chấn chỉnh việc chấp hành pháp luật khi tham gia giao thông, góp phần xây dựng chuẩn mực đạo đức, văn hóa ứng xử của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Đồng thời phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, đi đầu của cán bộ, công chức, viên chức trong chấp hành pháp luật về giao thông để định hình lại thói quen chấp hành pháp luật, trước hết là pháp luật về giao thông, cũng như các quy định khác của pháp luật trong toàn xã hội. Việc xử lý vi phạm pháp luật về trật tự an toàn giao thông đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang phải đảm bảo tính khách quan, minh bạch, nghiêm minh, đúng pháp luật, “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”; trọng tâm là bảo đảm an ninh, an toàn sức khỏe, tính mạng, tài sản của nhân dân.

Thủ trưởng các sở, ban, ngành, các cơ quan, đơn vị, địa phương tăng cường siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về bảo đảm trật tự, an toàn giao thông, quán triệt đến từng cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nghiêm quy định “đã uống rượu bia, không điều khiển phương tiện giao thông”. Khi có thông báo của cơ quan chức năng về việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm, cơ quan quản lý cán bộ căn cứ quy định của pháp luật về kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và quy định riêng của cơ quan, đơn vị, địa phương phải thực hiện quy trình xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.

Trên tinh thần bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, nghiêm minh, chính xác, kịp thời, đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, nghiêm cấm việc bao che, giấu giếm khuyết điểm cho cán bộ, công chức, viên chức vi phạm; định kỳ hằng quý và hằng năm (trước ngày 15/10) gửi kết quả xử lý vi phạm, kết quả xử lý kỷ luật (nếu có) cho cơ quan gửi thông báo vi phạm và Sở Nội vụ để theo dõi, tổng hợp, báo cáo theo quy định. (Baobinhthuan.com.vn 29/10, P.Sinh)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – NHẬN ĐỊNH

Để cán bộ không “né” trách nhiệm

Tại Kỳ họp thứ tám, Quốc hội khóa XV đang diễn ra, một trong những vấn đề nhiều đại biểu Quốc hội băn khoăn là tình trạng giải ngân vốn đầu tư công đạt kết quả thấp, đến hết tháng 9-2024 chỉ đạt 47,29% kế hoạch năm; nhiều bộ, ngành, địa phương có mức giải ngân dưới 20%. Điều này tác động tiêu cực đến hiệu quả dự án, tăng trưởng kinh tế, gây lãng phí nguồn lực quốc gia, cơ hội phát triển.

Nguyên nhân là do thủ tục hành chính phức tạp, giải phóng mặt bằng, bồi thường, tái định cư gặp khó khăn, chậm trễ, tiến độ thi công chậm và đặc biệt là một bộ phận cán bộ còn sợ sai, “né” trách nhiệm, đùn đẩy đến các cấp.

Ở góc độ địa phương, thực trạng trên được chỉ ra cụ thể hơn. Chẳng hạn, tại Đồng Nai, trong cuộc họp mới đây, lãnh đạo tỉnh đã cho rằng, một trong những nguyên nhân giải ngân vốn đầu tư công thấp đến từ trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, người đứng đầu sở, ngành; đồng thời thẳng thắn khuyến cáo, cán bộ nào sợ trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ thì nên sớm làm đơn xin nghỉ.

Khuyến cáo trên cũng được lãnh đạo TP Hồ Chí Minh, Tiền Giang, Long An... thời gian gần đây đưa ra đối với đội ngũ cán bộ né tránh, sợ sai, đùn đẩy trách nhiệm, dẫn đến không hoàn thành mục tiêu giải ngân vốn đầu tư công.

Giải ngân vốn đầu tư công được xem là mục tiêu trọng tâm trong thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; là ưu tiên trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của các bộ, ngành, địa phương. Trách nhiệm trong thực hiện mục tiêu này được giao cho người đứng đầu, cán bộ thuộc ngành, lĩnh vực được xác định là yếu tố quan trọng, được đề cao.

Từ thực tế kết quả giải ngân vốn đầu tư công đạt tỷ lệ cao tại Long An, Tiền Giang cho thấy kinh nghiệm là nhờ phát huy vai trò, trách nhiệm, sự tận tâm, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ. Cán bộ đứng đầu luôn thể hiện tính tiên phong, đồng hành, kịp thời có mặt ở các khâu từ lúc triển khai dự án, đôn đốc tiến độ thi công, điều chỉnh kế hoạch, điều chuyển vốn kịp thời...

Một vấn đề đặt ra là, việc giải ngân phải tuân thủ nhiều cơ chế, quy định, đòi hỏi phải thận trọng, chính xác, đúng pháp luật. Đây cũng là điều mà không ít cán bộ chủ chốt ở các bộ, ngành, địa phương e ngại, sợ sai, sợ trách nhiệm khi quyết định “tiêu tiền”. Bởi vậy, việc bảo vệ, khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm cần được lãnh đạo các cấp quan tâm thỏa đáng.

Quán triệt sâu sắc Kết luận số 14-KL/TW ngày 22-9-2021 của Bộ Chính trị và Nghị định số 73/2023/NĐ-CP của Chính phủ về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, UBND TP Hồ Chí Minh đã ban hành kế hoạch và thành lập Hội đồng đánh giá Đề án thí điểm chính sách khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đề án đề xuất nhiều nhóm chính sách khuyến khích và bảo vệ cán bộ, tạo môi trường thuận lợi và sự yên tâm cho cán bộ tự tin phấn đấu, làm việc, cống hiến.

Thành phố cũng tiến hành xây dựng Đề án “Xây dựng nền công vụ TP Hồ Chí Minh hoạt động hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024-2030”, nhằm xây dựng đội ngũ công chức nắm rõ chức năng, nhiệm vụ, phối hợp, liên thông, không để tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm. Đây được xem là cách làm hay cần nhân rộng, để bộ, ngành, địa phương nâng cao vai trò đội ngũ cán bộ, ngăn chặn việc né tránh, đùn đẩy, gây nhiều hệ lụy đối với sự phát triển. (Qdnd.vn 30/10, Châu Giang)Về đầu trang./.