Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin Cải cách hành chính ngày 24/12/2024
1. Đột phá truyền thông ở Quảng Ninh: Thành lập Trung tâm Truyền thông tỉnh
2. Hà Nội: Đánh giá, tự chấm điểm xác định Chỉ số cải cách hành chính
3. Vĩnh Phúc: Yêu cầu các sở, ban ngành, đơn vị cắt giảm thủ tục hành chính
4. Kiên Giang: Nâng cao hiệu quả cung cấp và sử dụng dịch vụ công trực tuyến
5. Quảng Ngãi: Cải cách hành chính đạt nhiều kết quả ấn tượng
6. Thái Nguyên: Quyết liệt siết chặt kỷ luật hành chính, công vụ
7. Lâm Đồng: Năm 2024, tỷ lệ giải quyết hồ sơ trực tuyến của tỉnh đạt 99,5%
8. Sau 5 năm sắp xếp, An Giang sẽ tinh gọn số lượng cấp phó
9. Tập trung cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng Chính phủ điện tử
10. Bộ Công Thương rà soát, đẩy mạnh cải cách hành chính
11. Giảm thủ tục, tăng thuận lợi cho người nộp thuế
12. Ai đi, ai ở: Trách nhiệm người đứng đầu trong việc tinh giản bộ máy
CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG
Đột phá truyền thông ở Quảng Ninh: Thành lập Trung tâm Truyền thông tỉnh
Năm 2019, Quảng Ninh đã thực hiện một bước đột phá quan trọng trong công tác truyền thông khi thành lập Trung tâm Truyền thông tỉnh, hợp nhất bốn cơ quan báo chí lớn của tỉnh. Đây là mô hình Trung tâm Truyền thông cấp tỉnh đầu tiên ở Việt Nam, mở ra một hướng đi mới trong việc cải cách và phát triển công tác báo chí, truyền thông tại địa phương. Mô hình này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả thông tin tuyên truyền mà còn giúp tiết kiệm nguồn lực và tối ưu hóa hoạt động báo chí.
Trước khi thành lập Trung tâm, Quảng Ninh đã thực hiện nhiều cải cách quan trọng, bao gồm việc tinh giản bộ máy hành chính và đổi mới công tác tổ chức, bộ máy công chức. Đồng thời, tỉnh cũng chú trọng đến việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Việc thành lập Trung tâm Truyền thông tỉnh được triển khai trên cơ sở hợp nhất Báo Quảng Ninh, Đài Phát thanh - Truyền hình Quảng Ninh, Cổng thông tin điện tử tổng hợp, và báo Hạ Long. Đây là một sáng kiến lớn nhằm tạo ra một cơ chế thông tin truyền thông thống nhất, giúp các cơ quan này có thể phối hợp hiệu quả hơn, đồng thời giảm thiểu sự chồng chéo trong công tác quản lý.
Mô hình “tòa soạn hội tụ” được Trung tâm Truyền thông tỉnh áp dụng, trong đó thông tin được sản xuất và phát hành trên nhiều nền tảng khác nhau như truyền hình, phát thanh, báo điện tử, báo in, mạng xã hội và các ứng dụng di động. Điều này giúp tối ưu hóa quy trình sản xuất thông tin, tăng cường tính chuyên nghiệp và đảm bảo công tác truyền thông đáp ứng kịp thời các nhu cầu thông tin của công chúng. Hệ thống truyền thông của tỉnh hiện nay bao gồm nhiều kênh như truyền hình QTV, phát thanh QNR, báo Quảng Ninh hằng ngày, báo điện tử Quảng Ninh, và các kênh trên mạng xã hội như Facebook, YouTube, TikTok, Zalo.
Sau hơn 5 năm hoạt động, Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh đã chứng minh được hiệu quả của mình. Việc hợp nhất đã giúp tinh gọn bộ máy tổ chức, giảm được 8 đầu mối cấp phòng và 17 cán bộ. Đồng thời, mô hình này cũng giảm bớt sự trùng lặp trong nội dung và hình thức truyền thông, tiết kiệm chi phí sản xuất và nâng cao chất lượng thông tin tuyên truyền. Đặc biệt, kết quả từ các cuộc khảo sát dư luận xã hội cho thấy người dân Quảng Ninh đánh giá rất cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm, với tỷ lệ hài lòng đạt 92,9%.
Bên cạnh đó, Trung tâm Truyền thông cũng đã từng bước khẳng định vị thế của mình khi áp dụng công nghệ số và phát triển các sản phẩm truyền thông hiện đại. Trung tâm hiện duy trì ổn định các kênh truyền thông của tỉnh trên mọi nền tảng, giúp thông tin nhanh chóng đến tay người dân và doanh nghiệp.
Hiện nay, Quảng Ninh đang triển khai xây dựng trụ sở mới cho Trung tâm Truyền thông tỉnh với tổng mức đầu tư gần 770 tỷ đồng. Khi hoàn thành, trụ sở mới sẽ đảm bảo đáp ứng đầy đủ các nhu cầu công tác truyền thông, giúp Trung tâm trở thành một cơ quan truyền thông hiện đại, có uy tín và tầm ảnh hưởng lớn, tương xứng với vị trí của tỉnh là trung tâm dịch vụ, công nghiệp, và du lịch chất lượng cao. (Vietnamnet.vn 23/12, Phạm Công)Về đầu trang
Hà Nội: Đánh giá, tự chấm điểm xác định Chỉ số cải cách hành chính
UBND thành phố Hà Nội đã triển khai kế hoạch đánh giá và tự chấm điểm để xác định Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2024. Kế hoạch nhằm đánh giá kết quả thực hiện cải cách hành chính trên các lĩnh vực, tiêu chí theo quy định của Bộ Nội vụ, làm cơ sở để Bộ Nội vụ xác định chỉ số CCHC của thành phố.
Quá trình đánh giá phải bảo đảm tính chính xác, trung thực và khách quan, kèm theo tài liệu kiểm chứng và số liệu dẫn chứng. Các sở, cơ quan liên quan như Sở Nội vụ, Cục Thuế, Trung tâm Phục vụ hành chính công và các sở khác sẽ tham gia đánh giá các tiêu chí thuộc lĩnh vực phụ trách. Đồng thời, UBND thành phố yêu cầu thực hiện điều tra xã hội học với gần 800 mẫu phiếu điều tra, phối hợp với các cơ quan liên quan để đảm bảo kết quả khảo sát chính xác và đúng tiến độ.
Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị sẽ chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá và cung cấp tài liệu cần thiết cho công tác thẩm định. Sở Nội vụ cũng sẽ tổng hợp danh sách đối tượng điều tra xã hội học và phối hợp triển khai công tác điều tra CCHC năm 2024 một cách hiệu quả, đảm bảo tính khách quan. (Hanoimoi.com.vn 24/12, Hoài Thu)Về đầu trang
https://hanoimoi.vn/ha-noi-danh-gia-tu-cham-diem-xac-dinh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-688382.html
Vĩnh Phúc: Yêu cầu các sở, ban ngành, đơn vị cắt giảm thủ tục hành chính
UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã ban hành Văn bản số 10042 yêu cầu các sở, ban, ngành, và UBND các huyện, thành phố thực hiện khẩn trương cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC), nhằm giảm phiền hà và chi phí cho người dân và doanh nghiệp ngay từ khâu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật (QPPL).
Cụ thể, tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị kiểm soát chặt chẽ các thủ tục hành chính và đánh giá tác động của chính sách đối với các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật. Các thủ tục hành chính cần phải được rà soát và loại bỏ những quy định gây cản trở hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và ảnh hưởng đến đời sống người dân.
UBND tỉnh cũng yêu cầu xây dựng các văn bản sửa đổi nhằm cắt giảm thủ tục hành chính, quy định kinh doanh, và giấy tờ công dân liên quan đến quản lý dân cư, đặc biệt là các thủ tục đã được phê duyệt theo các phương án đơn giản hóa.
Một trong những yêu cầu quan trọng là 100% hồ sơ TTHC phải được tiếp nhận và xử lý qua Hệ thống thông tin giải quyết TTHC của tỉnh, đồng thời liên thông với Cổng dịch vụ công quốc gia để tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp theo dõi, đánh giá quá trình thực hiện.
UBND tỉnh Vĩnh Phúc cũng yêu cầu Sở Tư pháp nâng cao chất lượng thẩm định các quy định về TTHC trong các dự thảo văn bản QPPL, đảm bảo chỉ ban hành các thủ tục hành chính cần thiết, hợp pháp, khả thi, và có chi phí tuân thủ thấp nhất. Văn phòng UBND tỉnh sẽ theo dõi và kiểm tra việc thực hiện các TTHC sau khi ban hành, đồng thời đề xuất sửa đổi những quy định không còn phù hợp.
Những năm qua, Vĩnh Phúc đã thực hiện nhiều chính sách cải cách hành chính hiệu quả, góp phần phục vụ tốt nhu cầu của người dân và doanh nghiệp. Tỉnh đã cắt giảm 10% biên chế công chức và viên chức so với năm 2015, đồng thời số hóa hàng trăm nghìn hồ sơ, nâng cao tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng hạn và thông qua Bộ phận một cửa. Cùng với đó, tỉnh cung cấp 1.474 TTHC dịch vụ công trực tuyến để tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. (Kinhtedothi.vn 23/12, Sỹ Hào)Về đầu trang
https://kinhtedothi.vn/vinh-phuc-yeu-cau-cac-so-ban-nganh-don-vi-cat-giam-thu-tuc-hanh-chinh.html
Kiên Giang: Nâng cao hiệu quả cung cấp và sử dụng dịch vụ công trực tuyến
Việc triển khai dịch vụ công trực tuyến đóng vai trò quan trọng trong cải cách hành chính và chuyển đổi số. Mặc dù điều kiện truy cập internet đã được cải thiện, nhưng việc sử dụng dịch vụ công trực tuyến tại tỉnh Kiên Giang vẫn gặp phải một số rào cản, như thiếu thiết bị thông minh và người dân chưa quen với quy trình trực tuyến.
Tỉnh Kiên Giang đã triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Hiện nay, toàn tỉnh có gần 2.000 thủ tục hành chính được cung cấp trên hệ thống, trong đó hơn 1.490 thủ tục được cung cấp trực tuyến toàn trình. Tỷ lệ công khai thủ tục hành chính đạt 100%, bảo đảm an toàn thông tin với hệ thống bảo mật 4 lớp và kết nối với trung tâm giám sát an toàn mạng quốc gia.
Năm 2024, tỉnh đã hoàn thành triển khai 53 dịch vụ công thiết yếu và đạt 82,03 điểm trong bộ chỉ số phục vụ người dân và doanh nghiệp, xếp hạng 18 trên toàn quốc. Để phát huy kết quả này, tỉnh tiếp tục hoàn thiện cơ sở dữ liệu, nghiên cứu chính sách hỗ trợ người dân tiếp cận thiết bị thông minh và đẩy mạnh tuyên truyền sử dụng dịch vụ công trực tuyến, nhằm thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả quản lý hành chính. (Baokiengiang.vn 23/12, Thủy Tiên)Về đầu trang
Quảng Ngãi: Cải cách hành chính đạt nhiều kết quả ấn tượng
Năm 2024, công tác cải cách hành chính của tỉnh Quảng Ngãi đã có những bước tiến đáng kể, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Các dịch vụ công trực tuyến và thanh toán trực tuyến phát triển mạnh mẽ, góp phần tiết kiệm thời gian và chi phí cho người dân.
Quảng Ngãi đã triển khai 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện qua dịch vụ công trực tuyến, chiếm 77,5% tổng số dịch vụ. Tỷ lệ số hóa hồ sơ và kết quả giải quyết thủ tục hành chính đạt mức cao, đặc biệt tại cấp huyện và xã. Các giải pháp giảm thời gian giải quyết hồ sơ và phí lệ phí khi nộp trực tuyến cũng giúp tăng tỷ lệ hồ sơ nộp qua hình thức này.
Đặc biệt, mức độ hài lòng của tổ chức và cá nhân đạt 99,99%, phản ánh sự cải thiện đáng kể trong chất lượng phục vụ của công chức, viên chức. Hệ thống thông báo tình trạng hồ sơ và tiếp nhận hồ sơ ngay tại chỗ đã giúp giảm thiểu tình trạng đi lại nhiều lần của người dân và doanh nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính tại tỉnh. (Lao động 23/12, Linh Đan) Về đầu trang
Thái Nguyên: Quyết liệt siết chặt kỷ luật hành chính, công vụ
Huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên đã triển khai nhiều giải pháp mạnh mẽ để nâng cao hiệu quả hoạt động bộ máy hành chính, công vụ, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển địa phương. Đặc biệt, huyện đã thực hiện Nghị quyết số 76/NQ-CP của Chính phủ về cải cách hành chính, trong đó chú trọng tăng cường kỷ luật hành chính và đạo đức công vụ.
Một trong những bước đi quan trọng là ban hành Kế hoạch triển khai văn hóa công vụ giai đoạn 2024-2025, nhấn mạnh tinh thần, thái độ làm việc, chuẩn mực giao tiếp và lối sống của cán bộ, công chức, viên chức. Huyện cũng đã phát hành 85 văn bản chỉ đạo về cải cách hành chính, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ. Những cá nhân xuất sắc được khen thưởng kịp thời, trong khi vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm.
Công khai, minh bạch được đẩy mạnh thông qua các cổng thông tin điện tử, giúp người dân dễ dàng tiếp cận và phản ánh các vấn đề liên quan. Huyện cũng chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, với hàng nghìn học viên tham gia các khóa học nâng cao năng lực.
Việc kiểm tra công vụ được tăng cường, với 21 cuộc kiểm tra trong năm 2024, giúp phát hiện và khắc phục kịp thời các tồn tại. Nhờ đó, chất lượng phục vụ nhân dân ngày càng được cải thiện, củng cố niềm tin của người dân và doanh nghiệp vào chính quyền địa phương.
Chỉ số PAPI năm 2023 của huyện Đại Từ đạt 84,17 điểm, đứng thứ 2 trong tỉnh, phản ánh nỗ lực trong việc cải cách hành chính, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. Những giải pháp quyết liệt này đã thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tạo động lực vững chắc cho sự phát triển của huyện. (Baoxaydung.com.vn 23/12, Việt Hoan – Hồng Vân)Về đầu trang
Lâm Đồng: Năm 2024, tỷ lệ giải quyết hồ sơ trực tuyến của tỉnh đạt 99,5%
Năm 2024, tỉnh Lâm Đồng đã đạt được những kết quả ấn tượng trong việc triển khai dịch vụ công trực tuyến. Trung tâm Phục vụ hành chính công Lâm Đồng cho biết, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tổ chức tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) qua môi trường điện tử trên Cổng dịch vụ công của tỉnh và Cổng dịch vụ công quốc gia.
Cụ thể, tỉnh đã rà soát và đối chiếu với các yêu cầu, điều kiện địa phương và nhu cầu của người dân, doanh nghiệp, cung cấp tổng cộng 471 dịch vụ công đủ điều kiện triển khai dịch vụ công toàn trình (đạt tỷ lệ 100%) và 783 dịch vụ công trực tuyến một phần.
Trong năm 2024, toàn tỉnh đã tiếp nhận 713.135 hồ sơ trực tuyến trên các lĩnh vực. Trong đó, số hồ sơ giải quyết trực tuyến của các dịch vụ công toàn trình là 251.561 hồ sơ, chiếm 99,51% tổng số hồ sơ giải quyết của dịch vụ công trực tuyến toàn trình (bao gồm cả trực tuyến và không trực tuyến).
Tỉnh Lâm Đồng cũng đã hoàn thành việc kết nối kỹ thuật để thực hiện nhóm thủ tục hành chính liên thông, bao gồm đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi, và thủ tục liên thông đăng ký khai tử, xóa đăng ký thường trú, trợ cấp mai táng phí.
Ngoài ra, tỉnh cũng đã triển khai 100% thủ tục hành chính có yêu cầu nghĩa vụ tài chính thanh toán trực tuyến, với 64,2% giao dịch thanh toán trực tuyến phát sinh trong năm 2024. Tổng cộng, 399.647 giao dịch thanh toán trực tuyến đã được thực hiện, góp phần nâng cao tính hiệu quả và thuận tiện trong việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp.
Kết quả này cho thấy Lâm Đồng đang tích cực đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác cải cách hành chính, tạo thuận lợi tối đa cho người dân và doanh nghiệp trong việc giải quyết các thủ tục hành chính. (Baolamdong.vn 24/12, Viết Trọng)Về đầu trang
https://baolamdong.vn/xa-hoi/202412/ty-le-giai-quyet-ho-so-truc-tuyen-cua-tinh-dat-995-d7329f7/
Sau 5 năm sắp xếp, An Giang sẽ tinh gọn số lượng cấp phó
Ngày 23/12, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị lần thứ 18, nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025. Một trong những điểm nổi bật trong hội nghị là việc triển khai sắp xếp và tinh gọn bộ máy của tỉnh, với mục tiêu giảm thiểu số lượng cấp phó, đầu mối và biên chế, thực hiện tinh giản theo chỉ đạo của Trung ương.
Theo báo cáo của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, An Giang đã thực hiện sắp xếp các cơ quan theo hướng hợp nhất nhiều sở, ngành và tổ chức, đồng thời sẽ tinh gọn số lượng cấp phó trong 5 năm tới. Cụ thể, các cơ quan sẽ rà soát, giảm tối thiểu 15-20% đầu mối bên trong, đồng thời giảm bớt cấp trung gian và cấp phó để nâng cao hiệu quả hoạt động. Tỉnh cũng sẽ thực hiện các biện pháp hỗ trợ, giữ chân những cán bộ làm việc hiệu quả, đồng thời theo dõi chính sách giải quyết cán bộ dôi dư theo quy định của Trung ương.
Ngoài việc sắp xếp các tổ chức Đảng, An Giang cũng sẽ sáp nhập một số sở, cơ quan khối chính quyền, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập, nhằm giảm thiểu chi phí và nâng cao hiệu quả quản lý. Ví dụ, Sở Ngoại vụ sẽ sáp nhập vào Văn phòng UBND tỉnh, trong khi một số bộ phận xúc tiến thương mại, du lịch sẽ được chuyển giao cho các sở chuyên ngành. Tỉnh cũng dự kiến thành lập một số tổ chức mới, như Trung tâm Báo chí và Thông tin tỉnh An Giang từ việc sáp nhập Báo An Giang và Đài Phát thanh - Truyền hình An Giang.
Những cải cách này không chỉ nhằm giảm biên chế mà còn cải thiện hiệu quả công việc của bộ máy chính quyền địa phương, đóng góp vào sự phát triển chung của tỉnh An Giang trong những năm tới. (TTXVN/Baotintuc.vn 23/12, Thanh Sang)Về đầu trang
LĨNH VỰC CẢI CÁCH
Tập trung cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng Chính phủ điện tử
Trong năm 2024, ngành Xây dựng đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trong công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng Chính phủ điện tử. Bộ Xây dựng đã chủ động rà soát và trình Chính phủ các nghị định sửa đổi, bổ sung về quản lý dự án xây dựng, chất lượng công trình, giúp cải thiện thủ tục hành chính và tăng cường phân cấp thẩm quyền. Đồng thời, Bộ tổ chức Hội nghị chuyển đổi số ngành Xây dựng và ban hành Đề án chuyển đổi số giai đoạn 2024-2025, định hướng đến năm 2030.
Ngành Xây dựng đã thực hiện 8/9 thủ tục hành chính theo Quyết định 1015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, đồng thời cung cấp 35 dịch vụ công trực tuyến, trong đó 29 dịch vụ công toàn trình. Bộ cũng đã hoàn thành việc kết nối hệ thống giải quyết thủ tục hành chính với hệ thống định danh và xác thực điện tử (VNeID).
Ngoài ra, Bộ Xây dựng đã phối hợp với các địa phương triển khai tích hợp dịch vụ công trực tuyến cấp phép xây dựng và thông tin quy hoạch xây dựng. Đến nay, hơn 3.000 đồ án quy hoạch đã được cập nhật trên Cổng thông tin quy hoạch xây dựng.
Trong năm 2025, ngành Xây dựng tiếp tục tập trung cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng Chính phủ điện tử, thực hiện số hóa kết quả giải quyết thủ tục hành chính và triển khai các nhiệm vụ trong Đề án chuyển đổi số, với mục tiêu cải thiện hiệu quả quản lý nhà nước và nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. (Baoxaydung.com.vn 23/12, Yên Thư)Về đầu trang
Bộ Công Thương rà soát, đẩy mạnh cải cách hành chính
Ngày 23/12, Bộ Công Thương tổ chức Đoàn kiểm tra cải cách hành chính và hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính năm 2024 tại 9 đơn vị trong bộ, bao gồm các vụ và cục như Vụ Pháp chế, Cục Xuất nhập khẩu, Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số, Cục Điện lực và Năng lượng tái tạo. Mục tiêu là rà soát và đánh giá quá trình cải cách hành chính, đồng thời kiểm tra việc triển khai các thủ tục hành chính theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015.
Thứ trưởng Bộ Công Thương Phan Thị Thắng yêu cầu các đơn vị tiếp tục triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính theo các quy định tại Nghị quyết 76/NQ-CP của Chính phủ và Chương trình cải cách hành chính của Bộ. Đặc biệt, các đơn vị cần đơn giản hóa thủ tục hành chính, công khai minh bạch các quy trình và tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
Bộ cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong việc phát triển Chính phủ điện tử, triển khai đào tạo cán bộ về kỹ năng số và an toàn thông tin, đồng thời thúc đẩy việc áp dụng chữ ký số và dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Các đơn vị cũng cần rà soát và cập nhật thông tin cán bộ, công chức để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
Ngoài ra, ông Thắng yêu cầu các đơn vị chủ động hoàn thành các nhiệm vụ trong kế hoạch cải cách hành chính, như cắt giảm quy định kinh doanh, xây dựng kế hoạch chuyển đổi số và triển khai dịch vụ công trực tuyến. Bộ cũng nhấn mạnh sự phối hợp giữa các đơn vị trong việc cải thiện hạ tầng công nghệ và đảm bảo an toàn thông tin trong quá trình chuyển đổi số. (TTXVN/Baotintuc.vn 23/12, Uyên Hương)Về đầu trang
Giảm thủ tục, tăng thuận lợi cho người nộp thuế
Theo khảo sát từ Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) năm 2024, 31% doanh nghiệp (DN) gặp khó khăn trong việc thực hiện thủ tục hành chính thuế, đặc biệt là các DN nhỏ và siêu nhỏ. Thực tế này phản ánh một tình trạng tồn tại lâu dài: nhiều thủ tục thuế vẫn còn phức tạp, mất thời gian, tốn kém chi phí, và thiếu sự đồng nhất trong áp dụng chính sách giữa các cơ quan trung ương và địa phương. Điều này tạo ra sự thiếu minh bạch và khó dự đoán cho DN.
Một số DN, như công ty Bambo Air Way, đã phản ánh về những khó khăn liên quan đến việc sử dụng hóa đơn điện tử. Mặc dù mỗi ngày xuất hàng trăm hóa đơn, nhưng trên hệ thống, việc kiểm tra dữ liệu lại không hiển thị đầy đủ, gây khó khăn trong đối chiếu giữa DN và cơ quan thuế.
Mặc dù ngành Thuế đã đạt được nhiều kết quả cải cách quan trọng trong việc giảm thủ tục hành chính, nhưng các vấn đề vẫn còn tồn tại, đặc biệt là trong chuyển đổi số. Các DN, nhất là các DN siêu nhỏ và vừa, không phải lúc nào cũng có đủ năng lực để thích nghi với công nghệ mới, điều này càng làm tăng gánh nặng trong việc thực hiện thủ tục thuế.
Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng đã chỉ ra rằng hệ thống chính sách thuế hiện tại còn nhiều bất cập và chưa đồng bộ, gây khó khăn trong quá trình thực hiện. Ông cũng nhấn mạnh nhu cầu nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin của ngành Thuế để đáp ứng yêu cầu phát triển và tăng cường hiệu quả quản lý thuế trong nền kinh tế số.
Để khắc phục tình trạng này, các chuyên gia đề xuất ngành Thuế cần đẩy mạnh số hóa, xây dựng các nền tảng công nghệ dễ sử dụng, tích hợp trí tuệ nhân tạo để giải đáp thắc mắc và giảm thiểu các thủ tục rườm rà. Đồng thời, cần đơn giản hóa các biểu mẫu kê khai và giảm các loại thuế phí chồng chéo để tạo điều kiện thuận lợi cho DN.
Chuyển đổi số trong ngành Thuế không chỉ là một xu hướng mà là yêu cầu bắt buộc trong thời đại 4.0, nhằm xây dựng một hệ thống hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả. Bộ Tài chính đang nỗ lực hoàn thiện các văn bản pháp luật về thuế và cải cách thủ tục hành chính, nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển của nền kinh tế trong bối cảnh toàn cầu đang đối mặt với nhiều thách thức. (Kinhtedothi.vn 23/12, Phương Nga)Về đầu trang
https://kinhtedothi.vn/giam-thu-tuc-tang-thuan-loi-cho-nguoi-nop-thue.html
PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN
Ai đi, ai ở: Trách nhiệm người đứng đầu trong việc tinh giản bộ máy
Việc tinh giản bộ máy hành chính đang là vấn đề được xã hội đặc biệt quan tâm, nhất là câu hỏi “Ai đi, ai ở?”. Theo Tiến sĩ Đinh Duy Hòa, nguyên Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính, câu hỏi này không chỉ đơn giản là cắt giảm số lượng mà còn là vấn đề quan trọng liên quan đến năng lực và phẩm chất của đội ngũ công chức. Nếu không có một cơ chế đánh giá rõ ràng, công bằng và khách quan, việc tinh giản bộ máy sẽ khó đạt được hiệu quả như mong muốn.
Trong bài viết của mình, Tiến sĩ Hòa chỉ ra rằng việc tuyển dụng công chức, viên chức ở Việt Nam hiện nay vẫn tồn tại nhiều vấn đề. Nhiều người vào bộ máy nhà nước không phải vì năng lực mà nhờ vào tiền bạc, quan hệ gia đình hay bạn bè. Điều này tạo ra một đội ngũ không đồng đều về năng lực và kết quả công tác. Đặc biệt, trong quá trình tinh giản biên chế, việc xác định ai xứng đáng ra đi và ai nên ở lại càng trở nên phức tạp.
Ông Hòa đưa ra một số phương án để giải quyết vấn đề này, như kêu gọi tự nguyện ra đi, bỏ phiếu giữa các đồng nghiệp, hay thậm chí bắt thăm ngẫu nhiên. Tuy nhiên, tất cả những phương án này đều có hạn chế và thiếu cơ sở khoa học vững chắc. Theo ông, cách làm hiệu quả nhất chính là trách nhiệm của người đứng đầu. Các trưởng phòng, vụ trưởng hay cục trưởng, với hiểu biết sâu sắc về đội ngũ dưới quyền, mới có thể đưa ra những quyết định chính xác về việc ai nên ở lại và ai phải ra đi.
Dù vậy, vấn đề lớn nhất là làm sao để người đứng đầu có thể đánh giá công chức, viên chức một cách khách quan, không nể nang, cào bằng. Trong thực tế, việc đánh giá chưa bao giờ được thực hiện một cách công tâm, và nhiều lãnh đạo cấp trên cũng ngại đưa ra những quyết định khó khăn vì sợ mất lòng đồng nghiệp. Do đó, để đạt được kết quả tích cực trong việc tinh giản bộ máy, cần có cơ chế giám sát chặt chẽ và trách nhiệm rõ ràng cho người đứng đầu.
Cuối cùng, nếu không có sự thay đổi thực sự trong cách làm và trong trách nhiệm của người đứng đầu, mục tiêu tinh giản bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước sẽ khó có thể đạt được. Sự thành công của quá trình này phụ thuộc vào quyết tâm của các lãnh đạo và sự công tâm trong việc đánh giá đội ngũ công chức viên chức. (Vietnamnet.vn 24/12, Tiến sĩ Đinh Duy Hòa)Về đầu trang./.
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 23/12/2024 (24/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 20/12/2024 (20/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 19/12/2024 (19/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 18/12/2024 (18/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 17/12/2024 (17/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 16/12/2024 (16/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 13/12/2024 (16/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 12/12/2024 (13/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 11/12/2024 (11/12/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 10/12/2024 (10/12/2024)
