Chi tiết tin - Quảng Bình

Chi tiết bài viết

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam: Thông báo tuyển dụng

8:42, Thứ Bảy, 26-11-2011

In bài Gửi

Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam là Ngân hàng Thương mại hàng đầu, giữ vai trò chủ lực, chủ đạo trong hệ thống Ngân hàng Việt Nam. Với quy mô tổng tài sản đứng thứ 02 (hai) trong toàn hệ thống ngân hàng, tốc độ tăng trưởng bình quân đạt trên 20%/năm, hệ thống mạng lưới bao gồm 160 Chi nhánh, Công ty, Sở Giao dịch, Văn phòng đại diện trong và ngoài nước. Hiện nay, Ngân hàng Công thương Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng vị trí cán bộ quản lý chi nhánh, cụ thể:

1. Các vị trí tuyển dụng:

- Phó Giám đốc Chi nhánh

- Trưởng, Phó các phòng tại Chi nhánh: Khách hàng doanh nghiệp, Khách hàng cá nhân, Kế toán, Tổ chức Hành chính, Phòng Giao dịch.

- Cán bộ nguồn nghiệp vụ tại Chi nhánh: Kế toán, Tín dụng.

2. Nơi làm việc, chỉ tiêu tuyển dụng, mô tả công việc

Nơi làm việc: Các chi nhánh trên toàn hệ thống

Chỉ tiêu tuyển dụng và mô tả công việc từng vị trí: Xem chi tiết trên website www.vietinbank.vn.

3. Yêu cầu cơ bản

* Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các trường Đại học công lập có uy tín trong và ngoài nước, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán Kiểm toán, Quản trị Kinh doanh.

* Kinh nghiệm công tác:

- Phó Giám đốc Chi nhánh: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tại các Ngân hàng Thương mại liên quan trực tiếp đến mảng Tín dụng, Kế toán, Quản lý rủi ro.

- Trưởng Phòng KHDN, KHCN, Kế toán, TPGD: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành Ngân hàng, trực tiếp liên quan đến vị trí dự tuyển.

- Trưởng Phòng TCHC: Có tối thiểu 05 năm công tác và trải qua một trong các nghiệp vụ trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Luật, Quản trị nguồn nhân lực, trong đó tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương Phó Phòng TCHC: Có tối thiểu 05 năm công tác và trải qua một trong các nghiệp vụ trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Luật, Quản trị nguồn nhân lực, trong đó tối thiểu có 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương.

- Phó Phòng KHDN, KHCN, Kế toán, PPGD: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng trực tiếp liên quan đến vị trí dự tuyển.

- Cán bộ nguồn nghiệp vụ Kế toán, Tín dụng: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong ngành ngân hàng, trực tiếp liên quan đến nghiệp vụ của vị trí dự tuyển.

4. Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 24/11/2011 đến hết ngày 10/12/2011.

Các thông tin chi tiết về kỳ thi tuyển dụng, xem trên website www.vietinbank.vn