Tại hội nghị, các đại biểu đã dành nhiều thời gian thảo luận, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo pháp luật cho cán bộ, công chức, trong đó nêu bật những thuận lợi và khó khăn trong quá trình đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên ngành pháp luật cho cán bộ, công chức tỉnh, đặc biệt là ở cấp xã…

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng, góp phần tích cực trong việc nâng cao năng lực công tác, chất lượng và hiệu quả làm việc. Đây cũng là nội dung quan trọng trong kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của tỉnh.

Được biết, từ khi thành lập đến nay, Trường Trung cấp Luật Đồng Hới đã tuyển sinh và đào tạo được 03 khóa trung cấp luật cho hơn 500 học sinh; bồi dưỡng nghiệp vụ với 10 lớp; liên kết đào tạo văn bằng 1, văn bằng 2, luật sư với Trường Đại học Luật Hà Nội, Học viện Tư pháp, Trường Đại học Kinh tế quốc dân… Trong thời gian tới, Trường Trung cấp Luật sẽ tiếp tục liên kết đào tạo thạc sĩ luật; liên kết đào tạo văn bằng 1 Luật, văn bằng 2 cho các học viên đã có bằng Đại học các ngành khác; bồi dưỡng nghiệp vụ hộ tịch cho công chức Tư pháp - Hộ tịch và tổ chức đào tạo pháp luật cho du học sinh đến từ nước bạn Lào.

Trường Trung cấp Luật Đồng Hới được thành lập và đi vào hoạt động với mục đích đào tạo cán bộ trung cấp luật và liên thông đào tạo cử nhân luật khi có đủ điều kiện, đáp ứng nhu cầu về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực làm công tác pháp luật; phối hợp đào tạo các chức danh tư pháp, đào tạo, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho cán bộ công chức các cơ quan Nhà nước, góp phần chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức. Bên cạnh đó, Trường Trung cấp Luật Đồng Hới cũng sẽ tham gia tuyên truyền, giáo dục pháp luật, nâng cao trình độ hiểu biết, ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ và nhân dân, góp phần thiết thực trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và các tỉnh Bắc miền Trung.

Hồng Lựu