Theo Kế hoạch, Công an tỉnh đã đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm cần thực hiện như: Tập trung nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo, chỉ huy; chấn chỉnh việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác, chức năng, nhiệm vụ được phân công; chủ động xử lý công việc thuộc thẩm quyền, chấm dứt tình trạng đùn đẩy, né tránh công việc...; chỉ đạo Công an các đơn vị, địa phương thực hiện quy định về nhận xét, đánh giá cán bộ; kiên quyết tinh giản số cán bộ, chiến sỹ năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ được giao theo đúng quy định; triển khai đồng bộ các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính về an ninh, trật tự.

Ngoài ra, Công an các đơn vị, địa phương cũng triển khai xác định trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, nhũng nhiễu, phiền hà trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm túc việc tiếp dân định kỳ và xử lý những phản ánh kiến nghị của Nhân dân...

Mục đích của Kế hoạch là tăng cường kỷ luật, kỷ cương, cải cách thủ tục hành chính, xây dựng văn hóa ứng xử, nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ Nhân dân của cán bộ, chiến sĩ lực lượng Công an toàn tỉnh.

N.Quý