Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, 6 tháng đầu năm, giá trị sản xuất các ngành dịch vụ giảm, nhiều ngành kinh tế bị ảnh hưởng nặng nề. Tuy nhiên, hoạt động Công đoàn và diễn biến tư tưởng trong đoàn viên, người lao động (NLĐ), quan hệ lao động trên địa bàn cơ bản ổn định. Quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ngày càng được bảo đảm, không có tình trạng đình công ở các doanh nghiệp.
Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ, LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn đã chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động triển khai các hoạt động “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” năm 2020. Hoạt động “Tháng Công nhân” tại các công đoàn cơ sở đã có nhiều đổi mới, hướng về đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Đến nay, có 808 Công đoàn cơ sở, 775 công đoàn tổ chức phát động thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”. Ngoài ra, có 264 Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tiến hành các biện pháp duy trì sản xuất và việc làm cho NLĐ. Bên cạnh đó, có 767 Công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 2.465 đoàn viên NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 01 tỷ đồng. Từ đầu năm đến nay đã thành lập mới 04 Công đoàn cơ sở, với 184 đoàn viên , đạt 33,3 kế hoạch.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận nêu lên những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động Công đoàn, đồng thời đề xuất những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm, như: Tiếp tục triển khai chương trình hành động của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về “Nâng cao năng lực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên NLĐ” giai đoạn 2018 - 2023; đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên NLĐ để có các giải pháp, đề xuất, kiến nghị nhằm giải quyết những vấn đề nảy sinh.

Đặng Hà