Kế hoạch nhằm thúc đẩy thực hiện hiệu quả mục tiêu của “Tuyên bố ASEAN về vai trò nền công vụ làm chất xúc tác trong việc đạt được tầm nhìn cộng đồng ASEAN 2025”; quán triệt, đưa mục tiêu vào nội dung cải cách, đổi mới trong xây dựng nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; nâng cao nhận thức, chất lượng, kỹ năng giao tiếp hành chính của công chức, viên chức, người lao động; thực hiện cơ chế chia sẻ thông tin, cơ chế phối hợp trong lĩnh vực hợp tác ASEAN; đa phương hóa, đa dạng hóa hình thức hợp tác, tranh thủ tối đa nguồn lực, góp phần xây dựng Cộng đồng ASEAN hướng vào người dân, lấy người dân làm trung tâm và có trách nhiệm xã hội.

Theo đó, đến năm 2025, 100% công chức được tập huấn, trang bị kiến thức đầy đủ về Cộng đồng ASEAN; ít nhất 80% công chức được tập huấn kỹ năng hành chính, quản lý Nhà nước đáp ứng tiêu chuẩn, giá trị chung của nên công vụ các nước ASEAN; tập trung đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tiếp thu những nguyên tắc quản trị hiệu quả của nền công vụ các nước ASEAN...

Để đạt mục tiêu đề ra, Kế hoạch đưa ra các giải pháp thực hiện bao gồm: Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức của công chức, viên chức trong ngành Khoa học và Công nghệ; tiếp thu nguyên tắc quản trị hiệu quả của ASEAN vào xây dựng, tổ chức thực kế hoạch cải cách hành chính, xây dựng năng lực của ngành hướng tới người dân và lấy người dân làm trung tâm, bảo đảm tính minh bạch, trách nhiệm, có khả năng giải quyết những thách thức mới; tập trung nguồn lực cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ và phẩm chất đạo đức cho công chức, viên chức; đồng thời tăng cường chia sẻ thông tin, cơ chế phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh.

Hồng Mến