Để kịp thời chấn chỉnh những bất cập, thiếu sót nêu trên, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Công văn yêu cầu các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động người nước ngoài làm việc cho đơn vị trên địa bàn tỉnh thực hiện đúng quy định của các cơ quan chức năng trong việc phòng, chóng dịch bệnh Covid-19 trước khi có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài làm việc; nghiêm chỉnh chấp hành đúng của pháp luật Việt Nam về việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; đồng thời tuyên truyền, hướng dẫn, cung cấp cho người lao động nước ngoài làm việc tại đơn vị các quy định của pháp luật Việt Nam về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động người nước ngoài cần thực hiện đầy đủ hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật; đồng thời gửi văn bản thông báo về việc ký kết hợp đồng lao động kèm theo bản sao hợp đồng lao động đã ký kết tới Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; thường xuyên cập nhật và quản lý hồ sơ, bổ sung các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại tổ chức, doanh nghiệp mình; khuyến khích doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân thực hiện thủ tục, hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép cho người lao động nước ngoài qua dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3 và cấp độ 4.

Hồng Mến