Tại hội nghị, các đại biểu đã đánh giá ưu, khuyết điểm trong nhận thức, tổ chức, kết quả lãnh đạo thực hiện công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ CNH-HĐH đất nước và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý trong lực lượng BĐBP tỉnh, đồng thời tìm ra nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm để đề xuất các giải pháp thực hiện trong thời gian tới như tăng thêm chỉ tiêu đào tạo đội ngũ sĩ quan thuộc các ngành chuyên môn; có chính sách quan tâm đúng mức đối với cán bộ trẻ, có năng lực, triển vọng trong nguồn quy hoạch để đề bạt, bổ nhiệm; quan tâm hơn về chính sách đối với các gia đình cán bộ làm nhiệm vụ tăng cường cho các tỉnh phía Nam, cán bộ sắp đến tuổi nghỉ hưu nhưng hoàn cảnh gia đình còn gặp nhiều khó khăn...

Hội nghị cũng đã đánh giá việc lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt triển khai thực hiện Nghị quyết 03-NQ/ĐU của Đảng ủy BĐBP trong Đảng bộ Biên phòng tỉnh về xây dựng đội ngũ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp là người dân tộc trong BĐBP tỉnh, đồng thời đề ra phương hướng, mục tiêu, giải pháp chủ yếu trong thời gian tới.

Đức Trí