Chi tiết bài viết

Công đoàn ngành Giáo dục Minh Hóa: Không ngừng chăm lo, xây dựng đội ngũ nhà giáo

4:12, Thứ Sáu, 5-9-2014

(Website Quảng Bình) - Những năm qua, Công đoàn ngành Giáo dục (CĐGD) huyện Minh Hóa đã đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động công đoàn, tích cực chăm lo đời sống nhà giáo, người lao động; đồng thời, triển khai sôi nổi và có hiệu quả các phong trào thi đua... Nhờ vậy, đội ngũ nhà giáo, viên chức và người lao động trong Ngành không ngừng phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. 

Hàng năm, cùng với việc phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước có liên quan đến chiến lược phát triển giáo dục - đào tạo của đất nước, CĐGD huyện tích cực tuyên truyền, vận động tập thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Ngành triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm như: Tiếp tục nâng cao công tác quản lý về hoạt động giáo dục; chăm lo đầu tư phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục; chú trọng nâng cơ sở vật chất; tăng nguồn lực đầu tư và đổi mới cơ chế tài chính giáo dục... Qua công tác tuyên truyền, CĐGD đã tạo bước chuyển biến cơ bản về nhận thức và hành động của cán bộ, giáo viên trong Ngành.

Đến nay, CĐGD huyện Minh Hóa có 54 Công đoàn cơ sở với tổng số 1.373 đoàn viên, trong đó có 712 đoàn viên là đảng viên, chiếm tỷ lệ 52%. Nhằm cụ thể hóa nội dung các phong trào thi đua của Ngành, CĐGD huyện phối hợp với Phòng Giáo dục - Đào tạo tiếp tục chỉ đạo Công đoàn các trường học triển khai hiệu quả Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Bên cạnh việc tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, nghề nghiệp; thường xuyên vận động đội ngũ cán bộ, giáo viên và người lao động tự học nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và sáng tạo trong hoạt động, góp phần đổi mới sự nghiệp giáo dục và đào tạo.

Ngoài ra, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” được các trường học tiếp tục triển khai sáng tạo đã có tác dụng toàn diện đến môi trường giáo dục và chất lượng dạy. Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở đã phối hợp triển khai, xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu phấn đấu phù hợp với tình hình thực tiễn của từng đơn vị, tạo sự chuyển biến sâu rộng có hiệu quả thiết thực, cảnh quan sư phạm các trường học được cải thiện, vai trò tích cực của học sinh trong học tập, rèn luyện được phát huy. Bên cạnh đó, toàn ngành triển khai có hiệu quả Cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”….

Trong năm học 2013 - 2014, CĐGD huyện đã phối hợp với chuyên môn thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách; quản lý và sử dụng tài sản, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; tổ chức thực hiện tốt các cuộc vận động lớn của Ngành đạt hiệu quả cao. Năm học vừa qua, toàn ngành đã làm thủ tục nâng lương cho 264 người, nâng lương trước thời hạn cho 04 người. Công đoàn Ngành cũng tiếp tục duy trì xây dựng quỹ tương trợ từ cơ sở đến huyện để hỗ trợ cho nhà giáo, người lao động bị ốm đau, tai nạn nặng, không may qua đời… Tại các trường học, hầu hết những đơn vị đều lập quỹ và tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời cho hàng trăm giáo viên, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trong năm, đã có 1.478 lượt cán bộ, đoàn viên được thăm hỏi với số tiền trên 461 triệu đồng. Các Công đoàn cơ sở phối hợp nhà trường tổ chức cho đoàn viên đi học hỏi kinh nghiệm với số tiền trên 900 triệu đồng. Đơn vị cũng tham gia đóng góp Quỹ Mái ấm công đoàn gần 50 triệu đồng, cùng với liên đoàn lao động tỉnh hỗ trợ tu sửa 03 nhà ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 61 triệu đồng.… Bên cạnh việc phối hợp với chuyên môn giải quyết kịp thời, chính xác các chế độ, chính sách cho đoàn viên thì việc triển khai công tác chính trị, tư tưởng cũng được chú trọng. Nhiều phong trào thi đua đã được phát động như: “Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục đào tạo”; “Chống bệnh thành tích trong giáo dục”; “Đổi mới phương pháp giảng dạy, sử dụng, cải tiến thiết bị dạy học”; “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” trong nữ cán bộ; vận động xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, xây dựng gia đình văn hóa. Đặc biệt, Công đoàn luôn chú ý đến công tác nữ công; phối hợp với nhà trường triển khai kịp thời các chính sách đối với cán bộ nữ; chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tạo mọi điều kiện để chị em được học tập và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Qua đánh giá xếp loại thi đua cuối năm học 2013 - 2014, toàn ngành có 18 đơn vị được xếp loại Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, trong đó 22 đơn vị đạt danh hiệu vững mạnh, 13 đơn vị đạt danh hiệu khá.

Năm học 2013 - 2014, Công đoàn ngành Giáo dục Minh Hóa tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên và người lao động trong Ngành; đẩy mạnh các hoạt động xã hội; đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục; nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp. Ngành cũng tiếp tục tham mưu với cấp ủy về giải pháp thực hiện các phong trào thi đua, trong đó, đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", "Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới"; xây dựng trường chuẩn Quốc gia, trường học thân thiện... Qua đó vận động công nhân viên chức lao động tích cực đổi mới công tác quản lý, phương pháp giảng dạy để ngày càng nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo trên địa bàn.

Quỳnh Thư (Đài TT-TH Minh Hóa) 

Các tin khác

Thông báo mới

VB mới

Chủ tịch HCM và đại tướng Võ Nguyên Giáp

Thông tin tuyên truyền (PBPL ... DVC)

Footer Quảng Bình

Lượt truy cập