Thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện Quảng Trạch đã thực hiện đồng bộ, thống nhất công tác cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới. Theo đó, từ năm 2010 đến nay, toàn huyện có hơn 100 lượt cán bộ được quy hoạch chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, hơn 1.900 lượt cán bộ được quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý; có 10 cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện được luân chuyển, tăng cường làm cán bộ chủ chốt cấp xã; 12 cán bộ chủ chốt cấp xã được điều động giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các phòng, ban, đơn vị.

Cùng với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, hơn 300 cán bộ lãnh đạo cốt cán trên địa bàn huyện đã ký cam kết thực hiện Quy định số 02-QĐ/HU ngày 30/3/2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy về trách nhiệm, xử lý trách nhiệm người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Qua 01 năm ký cam kết, đến nay, Ban Thường vụ Huyện ủy Quảng Trạch đã tiến hành kiểm điểm, xử lý 09 tập thể, 21 cán bộ vi phạm. Trên cơ sở những kết quả đạt được, hội nghị đã tập trung thảo luận, đi sâu phân tích những hạn chế, khuyết điểm, đề ra nhiệm vụ, giải pháp để đưa công tác cán bộ trên địa bàn huyện ngày càng đi vào chiều sâu, hiệu quả.

Hoài Thi (Đài TT-TH Quảng Trạch)