Chi tiết tin - Quảng Bình

Chi tiết bài viết

Huyện Lệ Thủy: Phấn đấu đến tháng 6/2018 có 100% xã, thị trấn có Trang Thông tin điện tử phục vụ thông tin, chỉ đạo, điều hành tại cơ sở

16:18, Thứ Năm, 1-2-2018

In bài Gửi

(Quang Binh Portal) - Năm 2017, công tác cải cách hành chính (CCHC) cấp xã trên địa bàn huyện đã có nhiều chuyển biến rõ rệt, UBND các xã, thị trấn đã chú trọng đề ra giải pháp, nhiệm vụ cụ thể để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai công tác CCHC sát với tình hình thực tế nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước. Tuy nhiên, vẫn còn một số đơn vị thiếu quan tâm chỉ đạo hoặc có chỉ đạo nhưng chưa sâu sát, cụ thể theo từng lĩnh vực, nhiệm vụ CCHC, trong đó có nguyên nhân chủ yếu từ vai trò trách nhiệm của người đứng đầu là Chủ tịch UBND cấp xã và cán bộ, công chức tham mưu triển khai chỉ đạo thực hiện CCHC ở cơ sở, qua đó đã ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý Nhà nước nói chung, công tác chỉ đạo điều hành, thực hiện các nhiệm vụ CCHC nói riêng.

Để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác CCHC cấp xã trong thời gian tới, ngày 30/01/2018, UBND huyện Lệ Thủy đã có Công văn số 256/UBND-NV yêu cầu UBND các xã, thị trấn tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ CCHC hàng năm, nhất là trách nhiệm của Chủ tịch UBND các xã, thị trấn và cán bộ, công chức phụ trách lĩnh vực CCHC, coi đây là nhiệm vụ quan trọng thường xuyên, tiền đề nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước, xây dựng nền hành chính hiện đại, công khai, minh bạch và phục vụ Nhân dân; kiện toàn Ban Chỉ đạo CCHC cấp xã; tham mưu ban hành các chương trình, kế hoạch liên quan đến công tác CCHC ở từng lĩnh vực, tiêu chí theo Quyết định số 2565/QĐ-UBND ngày 24/8/2016 của UBND tỉnh...

Bên cạnh đó, các xã, thị trấn đẩy mạnh công tác tuyên truyền CCHC ở địa phương trên phương tiện thông tin đại chúng nhằm nâng cao nhận thức trong cán bộ, công chức và Nhân dân về vai trò, ý nghĩa của công tác CCHC trong giai đoạn hiện nay; phát huy tính tự giác, gương mẫu của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ; tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo bộ máy cấp xã; rà soát quy trình ban hành các văn bản; đánh giá việc thực hiện Quy chế làm việc của UBND các xã, thị trấn để có sự điều chỉnh, bổ sung phù hợp; thực hiện tốt việc rà soát văn bản và kiểm soát TTHC ở từng lĩnh vực cụ thể, chú trọng tập trung vào đất đai, môi trường, đầu tư xây dựng, lao động - thương binh và xã hội, tư pháp, hộ tịch; tổ chức hoạt động có hiệu quả mô hình “Một cửa” áp dụng “Một cửa liên thông” tại UBND các xã, thị trấn có đủ điều kiện; đồng thời xử lý, giải quyết kịp thời các phản ánh, kiến nghị của người dân và doanh nghiệp về quy định TTHC, việc thực hiện TTHC tại địa phương.

Ngoài ra, các xã, thị trấn tiếp tục rà soát đánh giá, phân loại thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức sát với chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tế, phù hợp với văn bản quy định hiện hành; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn, lãnh đạo, điều hành quản lý ở UBND các xã, thị trấn, phấn đấu đến tháng 6/2018 có 100% xã, thị trấn có Trang Thông tin điện tử phục vụ thông tin, chỉ đạo, điều hành tại cơ sở...

N.Quý