Theo đó, Phòng đề nghị UBND các xã, thị trấn đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến đến người lao động chủ trương, chính sách, pháp luật về xuất khẩu lao động; vận động tới từng gia đình, người dân không đăng ký tuyển dụng xuất khẩu lao động tại các công ty, đơn vị đến tuyển dụng lao động nếu công ty, đơn vị đó chưa được sự giới thiệu của Sở LĐTB&XH và UBND huyện (Phòng LĐTB&XH); thường xuyên rà soát, nắm bắt các công ty, doanh nghiệp, văn phòng đại diện thực hiện công tác tuyển dụng xuất khẩu lao động trên địa bàn quản lý; kiểm tra chặt chẽ hồ sơ pháp lý, giấy phép hoạt động dịch vụ của các công ty, doanh nghiệp, văn phòng đại diện đóng trên địa bàn thực hiện công tác giới thiệu xuất khẩu lao động nhằm chấn chỉnh kịp thời những hạn chế, rủi ro cho người dân tham gia đăng ký xuất khẩu lao động.

Ngoài ra, các xã, thị trấn cần thống kê, lập danh sách đối tượng có nhu cầu xuất khẩu lao động trên địa bàn gửi về UBND huyện (qua Phòng LĐTB&XH) để huyện nắm bắt nhu cầu, tổng hợp và trực tiếp giới thiệu một số đơn hàng tuyển chọn xuất khẩu lao động có uy tín đến các địa phương, qua đó tuyên truyền, phổ biến cho người lao động được biết nhằm lựa chọn đúng đơn vị tuyển dụng để đăng ký đi làm việc ở nước ngoài, góp phần giải quyết việc làm, tạo thu nhập ổn định, thực hiện công tác xóa đói giảm nghèo bền vững, nâng cao trình độ tay nghề và tác phong công nghiệp cho người lao động trên địa bàn huyện.

N.Quý