Việc xử lý trách nhiệm người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu trong những năm qua được Ban Thường vụ Huyện ủy Quảng Ninh thực hiện công khai, khách quan, đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước nhằm tạo chuyển biến tích cực, đổi mới trong công tác cán bộ, đồng thời thực hiện chủ trương “kiên quyết sắp xếp, thay thế những cán bộ làm việc kém hiệu quả, yếu về năng lực và trách nhiệm”, qua đó tạo sự thống nhất về ý chí, hành động, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, đạo đức, năng lực trình độ, tận tụy phục vụ Nhân dân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tại hội nghị, sau khi được quán triệt những nội dung cơ bản Quy định số 02-QĐ/HU ngày 28/3/2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy Quảng Ninh quy định về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, 53 cán bộ lãnh đạo, quản lý được bổ nhiệm mới, luân chuyển, điều động thay đổi vị trí công tác đã trực tiếp ký cam kết với Bí thư Huyện ủy về việc thực hiện các nội dung theo quy định.

Từ năm 2016 đến nay, Ban Thường Vụ Huyện ủy Quảng Ninh đã tổ chức 05 đợt ký cam kết về trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với 387 lượt người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu ở các cơ quan, đơn vị thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, qua đó tạo sự chuyển biến tích cực trong nâng cao trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo, quản lý, hiệu quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao.

Ngọc Khang (Đài TT-TH Quảng Ninh)