Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Thị ủy Ba Đồn nhấn mạnh, hội nghị Ban Thường vụ Thị ủy được tổ chức để thực hiện một số nhiệm vụ trong công tác cán bộ. Qua đó, các nhân sự được giới thiệu sẽ báo cáo, thuyết trình chương trình hành động của mình trước Ban Thường vụ Thị ủy. Việc thực hiện báo cáo chương trình hành động theo Đề án về đổi mới một số khâu trong quy trình bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Thị ủy quản lý là cơ hội để các nhân sự được giới thiệu thể hiện năng lực, trình độ, kinh nghiệm của bản thân... Nhờ đó, công tác đánh giá cán bộ được tiến hành công khai, minh bạch, khách quan, đây cũng là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Tại hội nghị, Ban Tổ chức Thị ủy trình bày Tờ trình về công tác cán bộ, chỉ định bổ sung Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Bí thư Đảng ủy Công an thị xã; đề nghị bổ nhiệm chức vụ Trưởng Ban Dân vận Thị ủy; giới thiệu nhân sự ứng cử bầu bổ sung chức vụ Phó Bí thư Đảng ủy xã Quảng Lộc và Phó Chủ tịch UBND xã Quảng Minh.

Sau khi nghe các nhân sự được giới thiệu trình bày chương trình hành động của mình, Ban Thường vụ Thị ủy đã nêu các câu hỏi nhằm đánh giá năng lực, xem xét những nội dung chương trình hành động của nhân sự được giới thiệu. Các câu hỏi đã bám sát vai trò, chức năng, nhiệm vụ, thực tiễn ngành, địa phương của các đồng chí cán bộ được đề nghị bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử. Trên cơ sở nội dung trả lời của những nhân sự được giới thiệu, Ban Thường vụ Thị ủy đã góp ý, bổ sung, hoàn thiện chương trình hành động và nội dung trả lời của các nhân sự được giới thiệu.

Hội nghị đã thảo luận, xem xét, chấm điểm chương trình hành động của các nhân sự được giới thiệu lần này.

Lệ Hằng (Đài TT-TH Ba Đồn)