Công chức đang ký dự thi nâng ngạch phải bảo đảm có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn; được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ trọng thời gian 03 năm liên tục tính đến hết năm 2010, có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt; không trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc xem xét kỷ luật.

Đối với kỳ thi nâng gạch lên cán sự, chuyên viên hoặc tương đương thì công chức còn phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 03 năm trở lên trong đó phải có thời gian công tác ở ngạch công chức hiện giữ từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch; thi nâng ngạch lên chuyên viên chính hoặc tương đương phải có đủ 09 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên; lên chuyên viên cao cấp hoặc tương đương phải có thời gian đóng bảo hiểm xã hội 06 năm trở lên ở ngạch chuyên viên chính.

Ngoài ra, công chức còn phải đảm bảo các điều kiện về văn bằng, chứng chỉ theo đúng quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự thi; quyết định cử tham gia Ban soạn thảo, Tổ biên tập văn bản, đề án hoặc quyết định cử tham gia Ban chủ nhiệm hoặc tham gia nghiên cứu đề tài và biên bản nghiệm thu đề tài của cấp có thẩm quyền.

Thông tư cũng quy định cụ thể về nội dung và hình thức thi đối với kỳ thi nâng ngạch lên cán sự hoặc tương đương; chuyên viên hoặc tương đương; chuyên viên chính hoặc tương đương; chuyên viên cao cấp hoặc tương đương và các điều kiện để được miễn thi.

Trong đó, công chức có bằng tốt nghiệp đại học thứ 2 là bằng ngoại ngữ; công chức có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam được miễn thi môn ngoại ngữ; công chức đã tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên được miễn thi môn tin học…

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

LuậtViệtnam