Theo đó, Kế hoạch đã đề ra 04 nhiệm vụ chủ yếu cần tập trung thực hiện để góp phần tạo sự chuyển biến rõ rệt trong công tác phòng, chống tham nhũng tại cơ quan như: Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng; thực hiện công khai, minh bạch, đúng quy định trong thực thi công vụ nhằm đảm bảo thực hiện có hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng; công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan nhằm tạo điều kiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện phòng, chống tham nhũng và tăng cường thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Xác định công tác phòng, chống tham nhũng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, liên tục, Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu Trưởng các phòng, ban, trung tâm tăng cường quán triệt, tuyên tuyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng; đồng thời chỉ đạo công chức, viên chức, người lao động thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch, đúng quy định các hoạt động trong thực thi công vụ và chịu trách nhiệm nếu trong đơn vị có công chức, viên chức, người lao động vi phạm các quy định về phòng, chống tham nhũng. Bên cạnh đó, từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần nêu cao ý thức tự giác trong công tác phòng, chống tham nhũng; gắn công tác phòng, chống tham nhũng với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, sử dụng tài sản công của cơ quan theo quy định. Ngoài ra, Văn phòng UBND tỉnh cũng giao nhiệm vụ cụ thể cho các phòng, ban, trung tâm nhằm thực hiện có hiệu quả Kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2016 tại cơ quan.

Kế hoạch nhằm tiếp tục triển khai có hiệu quả các văn bản chỉ đạo về phòng, chống tham nhũng; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp phòng, chống tham nhũng, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong phòng, chống tham nhũng, ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, nâng cao hiệu quả việc quản lý, sử dụng các nguồn lực, đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động liêm chính, có phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Mai Anh