Mục đích của Kế hoạch nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Văn phòng UBND tỉnh chuyên nghiệp, vững vàng về tư tưởng chính trị, tinh thông nghiệp vụ, đủ năng lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ hoạt động nghề nghiệp, có kỹ năng và phương pháp thực thi công vụ đáp ứng nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng hệ thống chính trị và sự nghiệp xây dựng, phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại Văn phòng UBND tỉnh sẽ được đào tạo, bồi dưỡng trình độ sau đại học, tham gia các lớp đào tạo Cao cấp Lý luận chính trị, lớp bồi dưỡng quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp khi có thông báo, đăng ký của cấp có thẩm quyền. Cùng với hoạt động bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh, tập huấn nghiệp vụ các lĩnh vực như công tác dân vận chính quyền, tổ chức xây dựng Đảng, pháp chế, đối ngoại Nhân dân; kỹ năng lãnh đạo cấp phòng, đơn vị sự nghiệp công lập; số hóa, biên tập trang thông tin điện tử; văn thư, lưu trữ cho công chức phụ trách; nghiệp vụ thi đua - khen thưởng; việc áp dụng Hệ thống Quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động của các cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh.

Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu việc đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm mà cán bộ, công chức, viên chức đảm nhận và phù hợp với sự phát triển nguồn nhân lực của cơ quan. Các phòng, ban, trung tâm cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng đúng đối tượng, điều kiện tiêu chuẩn theo quy định; phù hợp vị trí cũng như sở trường công tác của mỗi cá nhân và đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng.

Minh Huyền