Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 06/4/2016
1. “Chúng ta phải giã từ lời xin lỗi đi, mà hãy nhận lỗi và sửa chữa là chính”
2. Nhờ giảm sách nhiễu, Quảng Nam tăng hạng chỉ số cạnh tranh
3. Vĩnh Phúc thăng hạng PCI nhờ “biết nghe”
4. Từ 4/4, được đóng BHXH một lần để hưởng ngay lương hưu
5. Từ 1/7, tổng điều tra nông thôn, nông nghiệp và thủy sản
6. Thủ tướng chỉ thị cấp bách phòng, chữa cháy rừng
7. Công bố kết quả bầu Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội mới
8. Đề cử nhân sự bầu lãnh đạo một số cơ quan của Quốc hội
9. Không cấm nhà báo sử dụng mạng xã hội để tuyên truyền
10. “Nông dân học nông dân” - một mô hình hay tại Lào Cai
11. Đà Nẵng: Dùng ngân sách hỗ trợ đưa đón công nhân để thu hút đầu tư
12. Việt Nam là thỏi nam châm lớn trong TPP
13. Samsung xây trung tâm R&D tại Hà Nội: Việt Nam được gì?
14. Cần xây dựng văn hóa từ chức ở nước ta
15. Nhất thể hóa chức danh - Giải pháp giảm bớt cồng kềnh bộ máy hành chính
16. Nghịch lý ở Việt Nam: Giá rượu bia quá rẻ trong khi giá sữa lại quá cao
17. Hà Nội quyết khoán xe công: Khánh Hòa khuyên chân tình
18. Bắc Giang: Truy tố điều tra viên, kiểm sát viên làm oan ông Chấn
19. Phú Yên: Kỷ luật Bí thư để cơ quan nghỉ việc, đi chơi giờ hành chính
20. Lãnh đạo thế giới cam kết mạnh tay điều tra “Hồ sơ Panama”
“Chúng ta phải giã từ lời xin lỗi đi, mà hãy nhận lỗi và sửa chữa là chính”
Trao đổi với báo chí bên hành lang Quốc hội chiều 4/4, nhà sử học Dương Trung Quốc đánh giá những lời xin lỗi của Bộ trưởng NN&PTNT Cao Đức Phát là minh bạch và sẽ được người dân chia sẻ, cảm thông. Tuy nhiên minh bạch phải dựa trên cơ sở khoa học chứ không thể cảm tính. Chính vì thế, Bộ trưởng phải đưa ra thông điệp chính xác nhất về vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm hiện nay đang ở mức độ như thế nào.
Nhìn rộng hơn về trách nhiệm của các tư lệnh ngành khi làm sai, điều hành lĩnh vực gây ra bức xúc trong dư luận nhân dân, nhà sử học Dương Trung Quốc khẳng định: “Làm sai mà xin lỗi là cách ứng xử đáng khuyến khích. Nhưng đáng khuyến khích hơn như tôi đã phát biểu cách đây 3 năm là chúng ta phải giã từ lời xin lỗi đi, mà hãy nhận lỗi và sửa chữa là chính. Điều đó mới đáng làm.
Như nhiều đại biểu Quốc hội vừa rồi đã phát biểu, chúng ta thiếu trách nhiệm cá nhân, nếu có trách nhiệm cá nhân thì chúng ta xử lý được ngay thôi. Và đằng sau trách nhiệm cá nhân chính là lòng tự trọng của các vị đó. Rồi còn cả câu chuyện “văn hóa từ chức” nữa, tự đánh giá, tự xử mình là quan trọng nhất”.
Vị đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai đánh giá, mặt bằng chung của chúng ta hiện nay không có trách nhiệm cá nhân, “cái gì cũng trách nhiệm tập thể”. “Tư lệnh ngành là khái niệm tôi cho là không chính xác, mà phải phối hợp với nhau trong bộ máy. Có một cái tưởng là kỹ thuật thôi, nhưng tôi đã nói rồi, ở Quốc hội không nên chất vấn từng Bộ trưởng, nếu có chất vấn thì chỉ chất vấn ở những phiên họp của các Ủy ban của Quốc hội về những vấn đề cụ thể thôi.
Còn chất vấn ở Quốc hội phải là Thủ tướng hoặc các Phó Thủ tướng và đứng đằng sau là các Bộ trưởng liên quan. Cũng như câu chuyện thực phẩm vừa rồi, có phải chuyện riêng của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đâu, nó còn liên quan đến trách nhiệm của Bộ Công thương, Bộ Công an, Bộ Y tế kia mà. Đó là chưa tính tới bộ máy chính quyền địa phương - nơi thực thi pháp luật”- ông Quốc phân tích.
Ông Quốc ủng hộ quan điểm được đại biểu Trương Trọng Nghĩa (TPHCM) đưa ra tại hội trường Quốc hội mới đây, khi cho rằng nếu nhiệm kỳ qua Thủ tướng mạnh dạn kỷ luật, thậm chí thay thế Bộ trưởng, Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND các tỉnh sai phạm hoặc không hoàn thành nhiệm vụ thì tình hình có thể sẽ khác. “Đây là chân lý rõ ràng, chẳng có gì phải bàn thêm cả, nhưng cơ chế của mình vẫn là xin - cho, chia sẻ quyền lợi nhiều hơn là vì sự phát triển”- ông Quốc đánh giá. (Dân Trí 4/4)Về đầu trang
Nhờ giảm sách nhiễu, Quảng Nam tăng hạng chỉ số cạnh tranh
Lần đầu tiên Quảng Nam lọt vào top 10 trên bảng xếp hạng Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) 2015. Tuy nhiên, lãnh đạo tỉnh khẳng định sẽ phải “cải thiện” nhiều hơn nữa.
Theo kết quả khảo sát, thời gian qua, Quảng Nam tăng cường hỗ trợ và gặp gỡ đối thoại doanh nghiệp định kỳ hằng tháng, cải thiện môi trường đầu tư, hỗ trợ tốt hơn trong kết cấu hạ tầng ở các dự án lớn…
Ông Đinh Văn Thu nói: “Mình hỗ trợ tốt cho doanh nghiệp thì dễ dàng nhận được sự đồng thuận từ phía doanh nghiệp thôi! Quan trọng nhất là chỉ số hài lòng, sẽ gạn bớt đi những sách nhiễu và một phần các chi phí chính thức, để cán bộ công chức có tinh thần phục vụ doanh nghiệp tốt hơn. Chúng tôi kiên quyết chuyển từ “quản lý doanh nghiệp” sang “phục vụ doanh nghiệp”. Không làm được chuyện này, sẽ không nói chi được về cải thiện môi trường đầu tư”.
Đây cũng là lý do để Quảng Nam chọn năm 2016 làm Năm cải cách hành chính và khởi động chương trình đo lường mức độ hài lòng của tổ chức, doanh nghiệp, người dân đối với các cơ quan hành chính tỉnh, chính quyền địa phương.
Từ vị trí 14 năm ngoái nay vọt lên vị trí thứ 8, so với nhiều địa phương ở nhóm cuối thì Quảng Nam chỉ “đi” chứ không phải “chạy” như ví von của một cán bộ lãnh đạo tỉnh. Nhưng “đi” được như thế cũng không dễ, bởi Quảng Nam vẫn là tỉnh nghèo. Sau khi cải thiện 5 chỉ số bị tụt hạng hồi năm 2013, hiện Quảng Nam vẫn còn một vài chỉ số cần thay đổi như gia nhập thị trường, thiết chế pháp lý, dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp, cạnh tranh bình đẳng.
Điều thú vị là suốt 11 năm qua, “bảng phong thần” PCI luôn tác động mạnh đến lãnh đạo các địa phương vì đây là thước đo về môi trường kinh doanh, chất lượng điều hành kinh tế và nỗ lực cải cách hành chính. Tăng tính cạnh tranh, có chỉ số PCI tốt tức là có thêm hấp lực thu hút nhà đầu tư. (Thanh Niên 5/4)Về đầu trang
Vĩnh Phúc thăng hạng PCI nhờ “biết nghe”
Từ vị trí 43/63 trong bảng xếp hạng năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) 2013, Vĩnh Phúc đã vươn lên Top 4 trong năm 2015. Trao đổi với báo chí, ông Phan Bá Sang - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Vĩnh Phúc khẳng định, tinh thần cầu thị và lắng nghe doanh nghiệp của chính quyền đã giúp Vĩnh Phúc thăng hạng về năng lực cạnh tranh.
Ông Sang cho hay: “Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của UBND tỉnh, cứ mỗi quý, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc trực tiếp đi khảo sát từ 50 – 90 doanh nghiệp trên địa bàn để nắm bắt kịp thời những khó khăn, vướng mắc mà doanh nghiệp phản ánh cũng như đề xuất và nguyện vọng, mong muốn của doanh nghiệp về cải thiện cơ sở hạ tầng như cấp điện, cấp nước, đường sá, cho tới các chính sách vĩ mô, vi mô, đồng thời tìm hiểu đánh giá cảm nhận của doanh nghiệp về năng lực và chất lượng phục vụ của các cơ quan nhà nước.
Tất cả những thông tin phản ánh từ doanh nghiệp, chúng tôi đều phản hồi ngay lại cho chính quyền tỉnh để có hướng giải quyết khẩn trương. Nếu có bất cứ khó khăn vướng mắc gì từ cấp sở, ban, ngành, UBND tỉnh sẽ ra ngay thông báo cụ thể yêu cầu các sở ngành giải quyết luôn trong khả năng có thể. Trước những đòi hỏi về thủ tục hành chính cần phải nhanh cho doanh nghiệp và nhà đầu tư, tỉnh đã thành lập Trung tâm Xúc tiến và thu hút đầu tư làm đầu mối để giải đáp và cung cấp thông tin cho các nhà đầu tư trong thời gian ngắn nhất.
Đặc biệt, chính quyền tỉnh giao cho Hiệp hội Doanh nghiệp chủ động tìm kiếm các doanh nghiệp đang gặp khó khăn vướng mắc, đều đặn hàng tuần lãnh đạo tỉnh sẽ có buổi làm việc trực tiếp với các doanh nghiệp này để lắng nghe ý kiến và có những sự chỉ đạo kịp thời đến các cơ quan sở, ngành có chức năng”, ông Sang nói.
Về mô hình kết nối chính quyền – doanh nghiệp qua cơ quan trung gian có hiệu quả hơn là tỉnh trực tiếp đối thoại với doanh nghiệp, ông Sang cho hay: “Thực tế cho thấy, trước đây, các đồng chí lãnh đạo tỉnh đối thoại trực tiếp với các doanh nghiệp, nhưng các doanh nghiệp lại không dám nói. Sau khi Hiệp hội Doanh nghiệp thành lập và được tỉnh giao nhiệm vụ là đại diện cho tiếng nói của doanh nghiệp, phối hợp cùng Trung tâm Xúc tiến đầu tư tỉnh thu thập và phản ánh tình hình của doanh nghiệp cho chính quyền, các doanh nghiệp rất phấn khởi đón nhận và cởi mở phản ánh.
Điều này giúp giải quyết rất hữu hiệu khó khăn, vướng mắc cho các doanh nghiệp. Tuy vậy, cũng có một số trở ngại ban đầu, có những Giám đốc sở, ban ngành khi nghe đi điều tra để nắm bắt trực tiếp đánh giá từ doanh nghiệp thì rất bức xúc, nhưng sau khi được phân tích về hiệu quả đóng góp của việc này cho sự phát triển của tỉnh, các sở ngành đều ủng hộ quan điểm của chính quyền và Hiệp hội.
Ví dụ điển hình cho sự thành công của mô hình này là sau khi lắng nghe những phản ánh về ỗi khổ của doanh nghiệp về thanh tra kiểm tra, các sở, ban, ngành đã rất thống nhất chủ trương liên ngành cùng xuống kiểm tra doanh nghiệp khi có yêu cầu, chứ không để mỗi đơn vị kiểm tra riêng rẽ để giảm bớt các đoàn kiểm tra xuống các doanh nghiệp. Đây có thể nói là những chuyển biến rất tích cực, được doanh nghiệp phấn khởi ghi nhận và đánh giá cao. (Đầu Tư Chứng khoán 5/4)Về đầu trang
Từ 4/4, được đóng BHXH một lần để hưởng ngay lương hưu
Với người dân đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu (nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi) nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm, từ ngày 4/4 sẽ được đóng BHXH một lần để hưởng lương hưu.
Bắt đầu từ ngày 4/4, Thông tư 01/2016 của Bộ LĐ-TB&XH sẽ có hiệu lực. Theo đó, người dân đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu (nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi) nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm sẽ được đóng BHXH một lần để hưởng ngay lương hưu. Nếu đóng BHXH một lần đủ trong tháng 4/2016, người dân có thể hưởng lương hưu ngay từ tháng 5/2016.
Bảo hiểm xã hội TP.HCM sẽ là một trong số những đơn vị đầu tiên trong cả nước bắt đầu thực hiện thu Bảo hiểm xã hội một lần cho các năm còn thiếu để người dân có thể hưởng ngay lương hưu. (Kênh VTV8 – Tin tức ngày 5/4)Về đầu trang
Từ 1/7, tổng điều tra nông thôn, nông nghiệp và thủy sản
Theo chỉ đạo của Thủ tướng, tổng điều tra nông thôn, nông nghiệp và thủy sản năm 2016 sẽ được thực hiện trong 30 ngày, từ 1/7-30/7 trên phạm vi cả nước.
Tổng điều tra nông thôn, nông nghiệp và thủy sản năm 2016 sẽ gồm 3 nội dung: Thông tin về sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, diêm nghiệp và thuỷ sản; thông tin về nông thôn; thông tin về cư dân nông thôn.
Đáng chú ý, cuộc tổng điều tra lần này có nhiều điểm đổi mới so với các kỳ điều tra trước như sẽ điều tra toàn bộ các hộ có tham gia sản xuất nông, lâm, diêm nghiệp và thủy sản ở khu vực thành thị; điều tra các đơn vị có hoạt động sản xuất nông, lâm, thủy sản ở khu vực quốc phòng… (VTV.vn 5/4)Về đầu trang
Thủ tướng chỉ thị cấp bách phòng, chữa cháy rừng
Thủ tướng vừa có chỉ thị yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương khẩn trương chỉ đạo tăng cường các biện pháp cấp bách phòng cháy, chữa cháy rừng.
Thủ tướng yêu cầu Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo, tổ chức thực hiện quyết liệt các biện pháp phòng cháy, chữa cháy rừng, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm của địa phương. Thủ tướng chỉ đạo xử lý nghiêm minh những vi phạm quy định phòng cháy, chữa cháy rừng; thường xuyên theo dõi thông tin cảnh báo cháy rừng trên hệ thống thông tin cảnh báo cháy sớm của Cục Kiểm lâm. Bộ Quốc phòng, Bộ Công an chuẩn bị sẵn sàng lực lượng, phương tiện, phối hợp chặt chẽ với Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn và các địa phương trong việc phòng cháy, chữa cháy rừng khi có yêu cầu.
Tại nhiều địa phương, nhất là các vùng khô hạn, nguy cơ cháy rừng đang ở mức cảnh báo cấp 5, cấp cực kỳ nguy hiểm. Nguy cơ cháy rừng đặc biệt nguy cấp ở các tỉnh, thành đang xảy ra nắng nóng, khô hạn gay gắt như: Tây Bắc, miền Trung, Tây Nguyên và ĐBSCL. (VTV.vn 5/4)Về đầu trang
Công bố kết quả bầu Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội mới
16h45 ngày 5/4, Ban kiểm phiếu công bố kết quả bầu một số thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Kết quả, ông Hà Ngọc Chiến (Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc) được bầu giữ chức Chủ tịch Hội đồng dân tộc với số phiếu tán thành 95,94%.
Ông Võ Trọng Việt, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng; 458 (92,8%) được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng An ninh với số phiếu tán thành 92,71%.
Ông Nguyễn Đức Hải, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương; được bầu làm Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính Ngân sách của Quốc hội với số phiếu tán thành 90,49%.
Bà Lê Thị Nga, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp Quốc hội được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp với số phiếu tán thành 83,81%.
Bà Nguyễn Thuý Anh, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội với số phiếu tán thành 67,61%.
Bà Nguyễn Thanh Hải, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hoá, Giáo dục, Thanh thiếu niên và Nhi đồng được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh thiếu niên và Nhi đồng với số phiếu tán thành 59,92%.
Bên cạnh đó, Quốc hội cũng đã bầu ông Hồ Đức Phớc làm Tổng kiểm toán Nhà nước với số phiếu tán thành 84,41%. (Pháp Luật TPHCM 5/4)Về đầu trang
Đề cử nhân sự bầu lãnh đạo một số cơ quan của Quốc hội
Sáng 5/4, UBTV Quốc hội đã trình Quốc hội xem xét danh sách nhân sự đề cử bầu Chủ tịch Hội đồng dân tộc, Chủ nhiệm các Ủy ban của Quốc hội và Tổng kiểm toán Nhà nước.
Ủy ban thường vụ Quốc hội đã đề cử ông Hà Ngọc Chiến, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ tịch Hội đồng dân tộc của Quốc hội bầu giữ chức Chủ tịch Hội đồng dân dộc.
Bà Lê Thị Nga, Ủy viên, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp bầu giữ chức vụ Chủ nhiệm Ủy ban tư pháp
Ông Nguyễn Đức Hải, Ủy viên ủy Ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Trung ương bầu giữ chức vụ Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính ngân sách của Quốc hội
Thượng tướng Võ Trọng Việt, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng bầu giữ chức vụ Chủ nhiệm Ủy ban quốc phòng và an ninh của Quốc hội
Bà Nguyễn Thanh Hải, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội bầu giữ chức vụ Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội.
Bà Nguyễn Thúy Anh, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội bầu giữ chức vụ Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng đã đề cử ông Hồ Đức Phớc, Bí thư Tỉnh ủy Nghệ An bầu giữ chức vụ Tổng Kiểm toán Nhà nước trình Quốc hội xem xét. (VTV.vn 5/4)Về đầu trang
Không cấm nhà báo sử dụng mạng xã hội để tuyên truyền
Ngày 5/4, gần 90% các đại biểu đã bỏ phiếu thông qua Luật Báo chí sửa đổi. Trước đó, Quốc hội đã nghe Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) báo cáo Quốc hội về việc giải trình, tiếp thu và chỉnh lý dự án Luật Báo chí (sửa đổi).
Cụ thể, UBTVQH đã tiếp thu và chỉnh lý về quyền góp ý kiến, phê bình, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo trên báo chí của công dân, đề nghị liệt kê cụ thể tên các cơ quan, tổ chức và cá nhân là thành viên của cơ quan, tổ chức mà công dân có quyền góp ý, phê bình, kiến nghị, tố cáo trên báo chí tại khoản 3 Điều 11.
UBTVQH cũng khẳng định quyền góp ý kiến, phê bình, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân trên báo chí là thuộc quyền tự do ngôn luận, tự do báo chí đã được hiến định. Báo chí là diễn đàn để công dân thực hiện quyền đó. Tuy nhiên, để phù hợp với thực tiễn và bảo đảm tính khả thi của Luật, khoản 1 Điều 12 dự thảo Luật quy định cơ quan báo chí đăng, phát kiến nghị, phê bình của công dân phù hợp với tôn chỉ mục đích của cơ quan báo chí đó chứ không phải đăng phát mọi kiến nghị, phê bình do công dân gửi đến.
Trước ý kiến cho rằng dự thảo Luật chưa quy định về quyền khai thác thông tin của nhà báo, UBTVQH cho biết dự thảo Luật đã có một số điều quy định về vấn đề này, trong đó khẳng định nhà báo có quyền được khai thác và cung cấp thông tin; được đến cơ quan, tổ chức để hoạt động nghiệp vụ báo chí và quy định trách nhiệm của cơ quan, tổ chức phải cung cấp cho nhà báo tư liệu, tài liệu; được hoạt động báo chí tại các phiên tòa xét xử công khai, được bố trí khu vực riêng để tác nghiệp, được liên lạc trực tiếp với những người có liên quan để lấy tin, phỏng vấn.
Ngoài ra, khoản 12 Điều 9 quy định cấm hành vi cản trở nhà báo, phóng viên trong quá trình tác nghiệp, khai thác lấy tin, bài; khoản 1 Điều 38 quy định cơ quan, tổ chức, người có trách nhiệm phải cung cấp thông tin cho báo chí… Ngoài ra còn một số điều khác quy định liên quan đến các hình thức khai thác thông tin của nhà báo.
Tiếp thu ý kiến của các đại biểu, ngoài những quy định về phóng viên đã có tại dự thảo Luật, UBTVQH đã bổ sung tại khoản 12 Điều 9: cấm hành vi “Đe dọa, uy hiếp tính mạng, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của nhà báo, phóng viên; phá hủy, thu giữ phương tiện, tài liệu, cản trở nhà báo, phóng viên hoạt động nghề nghiệp đúng pháp luật”.
Về ý kiến đề nghị bổ sung quy định phóng viên, nhà báo không được sử dụng mạng xã hội để tuyên truyền trái với tôn chỉ mục đích của cơ quan báo chí, UBTVQH bày tỏ đây là quyền tự do ngôn luận của công dân đã được hiến định nên không thể đưa nội dung này vào dự thảo Luật. Trường hợp thấy cần thiết phải quản lý những hoạt động trên, cơ quan báo chí có thể quy định nội dung này tại quy chế hoạt động của cơ quan báo chí đó. (Pháp Luật TPHCM 5/4)Về đầu trang
“Nông dân học nông dân” - một mô hình hay tại Lào Cai
“Nông dân học nông dân”, “Nông dân dạy nông dân” là những hoạt động do nông dân làm chủ thể, để chia sẻ kinh nghiệm sản xuất, giúp nhau xoá đói, giảm nghèo bền vững. Đây là phương thức hay, sáng tạo của Hội Nông dân tỉnh được triển khai trong những năm qua.
Cách đây 3 năm, trong một lần xem chương trình “Nhà nông làm giàu”, anh Đoàn Văn Vui (ở thôn Phú An 1, xã Phú Nhuận, Bảo Thắng) thấy có mô hình nuôi thủy sản đem lại hiệu quả kinh tế cao. Sau lần đó, anh bàn với vợ chuyển hướng phát triển kinh tế, bắt tay xây dựng mô hình nuôi thủy sản. Với hơn 0,4 ha ao thả cá, mỗi năm bán ra thị trường hơn 4 tấn cá thương phẩm, gia đình anh đã có nguồn thu ổn định, đảm bảo cuộc sống.
Anh Vui cho biết: “Để có được thành công như hôm nay, ngoài sự cần cù, chịu khó, tôi đã học được rất nhiều từ mô hình nuôi thủy sản của ông Nguyễn Tôn Quyền (ở xã Xuân Giao, Bảo Thắng) về kỹ thuật chăm sóc, giúp cá sinh trưởng tốt. Đã từng đi học các mô hình khác, nên tôi sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm cho mọi người, từ cách đào ao, nuôi cá, phòng, trừ dịch bệnh, đến tìm “đầu ra” cho sản phẩm. Tôi cũng làm công tác tư tưởng để bà con tự tin vào việc lựa chọn con đường phát triển kinh tế…
Ông Phạm Văn Thuân - Phó Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh cho biết: Phương châm “Nông dân học nông dân”, “Nông dân dạy nông dân” rất phù hợp với tình hình thực tế, bởi bà con đang dần tiếp cận với các loại hình sản xuất cao hơn, từ đó thúc đẩy Phong trào thi đua “Nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi”, tạo mối gắn kết giữa nông dân với nông dân.
Những năm gần đây, tại nhiều địa phương trong tỉnh đã hình thành các nhóm nông dân sản xuất, một số nơi thành lập câu lạc bộ phát triển kinh tế, qua đó quy tụ nông dân để chia sẻ kinh nghiệm sản xuất. Để phương thức “Nông dân học nông dân”, “Nông dân dạy nông dân” phát huy hiệu quả, Hội Nông dân tỉnh đã mở lớp đào tạo cho 100 nông dân điển hình sản xuất, kinh doanh giỏi và cấp chứng chỉ kỹ năng sư phạm để họ trở thành lực lượng truyền nghề cốt yếu cho nông dân. Hội nông dân các cấp tổ chức nhiều cuộc đối thoại giữa nông dân sản xuất giỏi với nông dân trên địa bàn (cấp tỉnh tổ chức được 9 cuộc, mỗi huyện tổ chức 2 cuộc) trao đổi về kinh nghiệm, phương thức phát triển kinh tế, tìm “đầu ra” cho sản phẩm…
Đây là một trong những giải pháp đổi mới nội dung và phương pháp vận động nông dân phát triển kinh tế gia đình theo hướng “Nông dân học nông dân”, “Nông dân dạy nông dân”; đồng thời, giúp bà con hiểu rõ thêm những cơ chế, chính sách của Nhà nước, của tỉnh, huyện về phát triển nông nghiệp, nông thôn, mạnh dạn áp dụng khoa học - kỹ thuật vào sản xuất, mang lại hiệu quả thiết thực cho gia đình và địa phương. (Baolaocai.vn 05/04)Về đầu trang
Đà Nẵng: Dùng ngân sách hỗ trợ đưa đón công nhân để thu hút đầu tư
Ngoài kinh phí của các nhà đầu tư, UBND thành phố Đà Nẵng vừa quyết định hỗ trợ một phần tiền từ ngân sách để Ban quản lý Khu Công nghệ cao Đà Nẵng tổ chức xe đưa đón công nhân làm việc thường xuyên tại Khu Công nghệ cao.
Đây cũng là một hoạt động nhằm thu hứt sự đầu tư của các doanh nghiệp tới Đà Nẵng. Được biết, nguồn ngân sách cho việc tổ chức xe đưa đón công nhân từ kinh phí của Công ty TNHH Tokyo Keiki Precsion Technology và Công ty TNHH Niwa Foundry (50% kinh phí) và kinh phí thành phố hỗ trợ 50%.
Về thời gian hỗ trợ, một nhà đầu tư sẽ đầu tư tối đa không quá 2 năm. Trong trường hợp tuyến xe buýt đến Khu công nghệ cao Đà Nẵng đi vào hoạt động, ngân sách thành phố sẽ chấm dứt hỗ trợ đối với nội dung này.
Theo quyết định của UBND thành phố Đà Nẵng: Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Đà Nẵng phối hợp các doanh nghiệp lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển theo quy định và tổng hợp, báo cáo Sở Tài chính để trình UBND thành phố bổ sung dự toán năm 2016 đối với phần kinh phí hỗ trợ năm 2016 và tổng hợp vào dự toán năm 2017 đối với phần kinh phí hỗ trợ năm 2017.
Đồng thời, Sở GTVT rà soát nghiên cứu phương án và hình thức đầu tư tuyến xe buýt R14 (sử dụng dầu diezel) với tầng suất phù hợp với thời gian đưa đón công nhân, báo cáo UBND thành phố quyết định. (Dân Trí 4/4) Về đầu trang
Việt Nam là thỏi nam châm lớn trong TPP
Với nhiều ưu thế hấp dẫn, Việt Nam được nhiều chuyên gia cũng như doanh nghiệp nước ngoài đánh giá là thỏi nam châm lớn để thu hút đầu tư trong TPP.
Theo Amcham Singapore, khoảng 57% doanh nghiệp Mỹ hoạt động trong khu vực ASEAN cho rằng, Việt Nam là điểm đến hấp dẫn nhất để mở rộng đầu tư.
Nếu như năm 2013 có 22 doanh nghiệp Mỹ tìm kiếm môi trường kinh doanh thì trong 6 tháng đầu năm 2014 có đến 3 đoàn doanh nghiệp với số lượng lớn (gồm nhiều tập đoàn danh tiếng của Mỹ như Boeing, Apple, AIG, Exxon Mobil…) tìm kiếm cơ hội đầu tư. Mới đây, đoàn hơn 30 doanh nghiệp thuộc Hội đồng Kinh doanh Mỹ – ASEAN cũng đến Việt Nam tìm cơ hội hợp tác trong lĩnh vực xây dựng.
Ông Ted Osius, Đại sứ Mỹ tại Việt Nam cho hay: “Bất cứ công ty Mỹ nào có ý định đầu tư vào Đông Nam Á cũng muốn hiện diện ở Việt Nam. Rất nhiều doanh nghiệp đang gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Họ muốn tới đây để hiểu thêm về Việt Nam, cũng như tìm kiếm cơ hội. Tôi cho rằng xu hướng này sẽ còn tiếp diễn”.
Các doanh nghiệp nước ngoài thể hiện mức độ quan tâm ngày càng lớn sau khi Việt Nam xác nhận gia nhập TPP. Lợi thế đầu tiên chính là dân số trẻ giúp thúc đẩy sức mua trung bình được tăng lên theo thời gian. Tình hình chính trị ổn định, các chính sách ưu đãi của Chính phủ về đầu tư thương mại đã đưa quốc gia này thành thị trường chiến lược dài hạn của các tập đoàn Mỹ.
TPP chính là nguồn năng lượng mới cho phát triển kinh tế Việt Nam từ sau cải cách năm 1986. Gia nhập “sân chơi thương mại” đòi hỏi bộ máy chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp phải mạnh lên, bản lĩnh hơn. Bên cạnh những “cơ hội vàng” mà hiệp định này mang lại, doanh nghiệp Việt Nam còn phải đối diện với những thay đổi về chế độ pháp lý.
Giữa sân chơi của những nước phát triển, tiêu biểu là Mỹ và Nhật Bản, làm thế nào để doanh nghiệp Việt Nam có thể đứng vững và không bị đào thải? Liệu sức ép cạnh tranh có khiến Việt Nam vươn cao hơn hay bị đẩy sâu xuống? Trước thềm “Hội nghị Lãnh đạo Doanh nghiệp Việt Nam 2016” diễn ra vào ngày 8/4 tới đây, nhiều chuyên gia đã đưa ra những nhận định cũng như gợi ý cơ hội cho doanh nghiệp nội khi hội nhập TPP.
Ông Trương Đình Tuyển - nguyên Bộ trưởng Thương mại, Cố vấn đoàn đàm phán TPP, nhận định: “TPP sẽ tạo ra một sự cân bằng mới từ việc mở rộng thị trường xuất khẩu, thay vì xuất khẩu nông sản, nguyên liệu thô sang Trung Quốc. Điều này giúp Việt Nam bớt phụ thuộc và dần thoát khỏi Trung Quốc”. (Newszing.vn 5/4)Về đầu trang
Samsung xây trung tâm R&D tại Hà Nội: Việt Nam được gì?
Tập đoàn Samsung (Hàn Quốc) sẽ xây dựng Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển (R&D) tại Hà Nội ngay trong năm nay. Việt Nam sẽ được gì từ dự án này, sau khi đã dành khá nhiều ưu đãi cho họ?
Samsung đã chính thức nhận Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư Dự án Trung tâm R&D tại quận Hoàng Mai (Hà Nội). Với tổng vốn đầu tư 300 triệu USD, đây được xem là dự án trung tâm R&D quy mô lớn nhất tại Việt Nam tính đến thời điểm hiện tại. Đây cũng là lần đầu tiên, một “đại gia” công nghệ nước ngoài đầu tư xây dựng trung tâm R&D tại Việt Nam.
Trước đây, Bosch, HP, Intel… và cả Samsung cũng đã đầu tư khá lớn cho hoạt động R&D tại Việt Nam, song gần như chỉ với tư cách một dự án thành phần, chứ không phải là dự án R&D độc lập như dự án này.
Cũng cần phải nhắc lại rằng, chỉ cách đây ít ngày, không ít thông tin trên các phương tiện truyền thông cho rằng, Samsung đã đưa ra tới 12 “yêu sách” để đầu tư dự án này, từ được miễn tiền thuê đất trong vòng 50 năm, đến miễn thuế nhập khẩu đối với thiết bị, vật liệu xây dựng, trang thiết bị phục vụ hoạt động R&D, rồi được phép chuyển nhượng tài sản hình thành trên đất và quyền sử dụng đất cho đơn vị khác mà không có bất cứ hạn chế nào, trong trường hợp có lý do hợp lý…
Tuy nhiên, trao đổi với phóng viên, Giáo sư, Tiến sĩ khoa học Nguyễn Mại, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài cho rằng, không thể gọi đó là “yêu sách”. “Yêu sách là khi nhà đầu tư đưa ra các đòi hỏi, lấy đó làm điều kiện nếu không đáp ứng thì sẽ không đầu tư nữa hay sẽ dời đi. Còn đây là đề xuất, nhà đầu tư nào chẳng muốn được càng nhiều ưu đãi càng tốt. Nhưng giữa việc họ đề xuất và ta chấp thuận là hai chuyện khác nhau, không thể vì thế mà nói Samsung đòi hỏi nhiều quá”, ông Mại nói.
Dẫn câu chuyện từ nhiều năm trước đây, khi Intel bắt đầu lên kế hoạch đầu tư tại Việt Nam, họ đã có một bản đề xuất tới 28 “đòi hỏi”, cuối cùng, Chính phủ Việt Nam chấp thuận 22 đề xuất, trong đó có cả việc hỗ trợ tài chính cho dự án, mà cho tới nay chưa có bất cứ nhà đầu tư nào được hưởng, ông Nguyễn Mại cho biết, phải làm như vậy vì lúc ấy việc thu hút được Intel đầu tư vào Việt Nam là rất quan trọng để kéo nhà đầu tư khác vào.
Và đúng như vậy, sau cú hích Intel, hàng loạt “đại gia” công nghệ thế giới, như Samsung, LG, Microsoft… đã đổ bộ vào Việt Nam, biến Việt Nam thành công xưởng lớn của thế giới, thành tâm điểm của giới công nghệ toàn cầu. Không phải ngẫu nhiên mà mới đây, Apple cũng đã lên kế hoạch đầu tư 1 tỷ USD tại Việt Nam.
“Hồi đó, những đòi hỏi hơi quá, chúng ta đã giải thích cho Intel và họ đã hiểu. Bây giờ với trường hợp của Samsung cũng vậy, nếu cho rằng đề xuất nào của họ là không hợp lý, thì ta giải thích và có thể không chấp thuận. Nhưng tôi cho rằng, nhiều đề xuất xin ưu đãi của Samsung đã nằm trong các quy định của pháp luật Việt Nam rồi, không cần thiết phải xin. Ví dụ, việc chuyển nhượng tài sản hình thành trên đất và quyền sử dụng đất cho đơn vị khác, thì pháp luật Việt Nam đã cho phép”, ông Nguyễn Mại nói.
Câu chuyện nằm ở chỗ, gần đây, vẫn có những cái nhìn thiếu khách quan và phiến diện đối với những đóng góp của khu vực đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), vì vậy, không ít quan điểm cho rằng, nên hạn chế thu hút FDI, bởi nếu không, doanh nghiệp trong nước sẽ bị lép vế. Tuy nhiên, liên quan vấn đề này, Bộ trưởng Bộ KH&ĐT Bùi Quang Vinh đã nhiều lần khẳng định, điều quan trọng phải là làm sao để doanh nghiệp trong nước mạnh lên, trở thành đối tác và đối trọng của doanh nghiệp FDI, chứ không thể vì thế mà “kéo FDI xuống”.
“Hãy tới Bắc Ninh, Thái Nguyên, Đồng Nai, Vĩnh Phúc, Bình Dương sẽ thấy những gì mà khu vực FDI đóng góp được cho kinh tế - xã hội Việt Nam để hiểu và không kỳ thị khu vực này nữa. Nên có một cái nhìn khách quan hơn đối với khu vực này”, ông Mại nói.
Trở về với dự án R&D của Samsung, ông Nguyễn Mại tính toán, với 4.000 nhân viên, mỗi tháng, các nhân viên này chỉ nộp 1 triệu đồng thuế thu nhập cá nhân thôi thì ngân sách đã thu được 4 tỷ đồng/tháng, tức gần 50 tỷ đồng/năm, chưa kể các đóng góp vô cùng quan trọng khác của một trung tâm R&D, lĩnh vực đầu tư thượng nguồn mà bao lâu nay, Việt Nam muốn thu hút.
“Nhà nước cũng đã phải bỏ nhiều chục triệu USD để xây dựng những trung tâm nghiên cứu quốc gia, mà theo tôi biết, những trung tâm này hoạt động không hiệu quả lắm. Bây giờ, có nhà đầu tư nước ngoài mang 300 triệu USD vào Việt Nam đầu tư, tuyển và đào tạo 4.000 nhân viên, mà lại trong lĩnh vực công nghệ cao. Chỉ riêng việc đó thôi đã rất đáng khích lệ và dành ưu đãi cao cho họ”, ông Mại nhấn mạnh và khẳng định rằng, những ưu đãi mà Việt Nam dành cho những dự án như vậy là “rất đáng”, bởi Việt Nam sẽ thu lợi rất nhiều. (Đầu Tư 5/4)Về đầu trang
Cần xây dựng văn hóa từ chức ở nước ta
Nói đến từ chức thì phổ biến nhiều nhất phải là các nước trên Thế giới, chỉ vì một câu nói hớ, hay đạo văn, hay điều hành kém, hoặc dính dáng đến chuyện tham ô tham nhũng thì những cá nhân lãnh đạo đều sẵn sàng từ chức và được xem là chuyện bình thường, một khi mà sự tín nhiệm của cử tri không còn, uy tín giảm sút. Họ lựa chọn từ chức hay đợi cách chức là sự lựa chọn sáng suốt, có tính toán kỹ lưỡng trong hoạt động chính trị của mình.
Từ chức xét ở góc độ trách nhiệm, có thể nguyên nhân lãnh đạo, chỉ đạo điều hành trong bộ, ngành và đia phương đã để xảy ra những vi phạm, tiêu cực; hay không có năng lực lãnh đạo, sức khỏe không đảm bảo hoặc uy tín giảm sút do đời sống, sinh hoạt của cá nhân không lành mạnh... thì họ sẽ mạnh dạn từ chức để nhường cho những cá nhân khác hơn mình để giữ cương vị lãnh đạo.
Việc từ chức đó là ý thức của cá nhân lãnh đạo tự xét mình không đủ khả năng tiếp tục lãnh đạo, đó là ý thức của một người lãnh đạo chân chính, dám làm, dám chịu, dám lãnh trách nhiệm cá nhân, chủ động từ chức khi cấp trên xét thấy chưa cần thiết hoặc không đề cập đến chuyện cách chức.
Có nhiều trường hợp người lãnh đạo trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành có vi phạm, tiêu cực thì sớm muộn cũng bị cấp trên cách chức thì chẳng thà từ chức trước khi bị cách chức sẽ bảo toàn được chút "uy tín" để chuyển công tác nhằm đề bạt vào các chức vụ khác. Nhưng dù từ chức xuất pháp từ mục đích gì đi nữa thì chuyện từ chức đều bắt đầu từ ý thức của cá nhân.
Việc không hoàn thành nhiệm vụ hay quản lý yếu kém xảy ra tiêu cực thì chuyện từ chức nó là đương nhiên. Từ chức có nhiều mặc tích cực như: Củng cố uy tín của người dân; làm trong sạch bộ máy; nâng cao năng lực quản lý của bộ, ngành, cơ quan, đơn vị…
Từ chức cũng là việc thể hiện tính gương mẫu, làm gương của cấp trên đối với cấp dưới, và đương nhiên khi đó việc từ chức nó là chuyện bình thường. Một vần đề đặt ra là xuất phát từ chuyện từ chức thì việc bố trí quản lý cán bộ từ chức như thế nào? Có thể chuyển công tác sang cơ quan khác; hoặc khi từ chức xuống làm nhân viên cũng trong một cơ quan đó hay về nghỉ hưu khi từ chức mặc dù chưa đến tuổi, vấn đề này thì cũng cần được xem xét, được “mổ xẻ” một cách thận trọng…
Thiết nghĩ, việc từ chức cần được xem là chuyện đương nhiên trong lộ trình cải cách hành chính trong thời gian tới, đặc biệt là cải cách nền công vụ ở nước ta. Nhưng để có việc cá nhân mạnh dạn từ chức, trước hết cần phải có người làm gương; ý thức trách nhiệm đối với nhà nước và nhân dân của bản thân những người đứng đầu bộ, ngành và địa phương… mới là yếu tố quyết định. Riêng việc bố trí, sắp xếp, cán bộ sau khi từ chức thì vấn đề cần nghiên cứu và cần thiết phải có văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh vừa có tình, có lý để động viên, khuyến khích việc từ chức khi không hoàn thành nhiệm vụ, có hành vi tiêu cực hoặc thiếu trách nhiệm để xảy ra các hành vi tiêu cực của những cá nhân lãnh đạo, đứng đầu cơ quan đơn vị ở nước ta hiện nay. (Lao Động 5/4)Về đầu trang
Nhất thể hóa chức danh - Giải pháp giảm bớt cồng kềnh bộ máy hành chính
Ở tỉnh Quảng Ninh, nhất thể hóa chức danh được chọn là giải pháp quan trọng trong việc giảm bớt sự cồng kềnh, kém hiệu quả của bộ máy hành chính.
Một trong những nội dung quan trọng được Nghị quyết Đại hội XII của Đảng trực tiếp đề cập đó là chủ trương tiếp tục triển khai sắp xếp lại bộ máy các cơ quan trong hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn hiệu quả. Cùng với chủ trương này, Đại hội cũng lần đầu tiên chủ trương thí điểm sát nhập một số các cơ quan Đảng, Nhà nước có trùng chức năng nhiệm vụ. Đây được cho là những định hướng quan trọng nhằm giải quyết tình trạng bộ máy hành chính ngày một phình to - một bộ máy nhiều năm nay vốn vẫn có nhiều điều tiếng về sự cồng kềnh và kém hiệu quả.
Làm thế nào để giải quyết được tình trạng càng tinh giản biên chế thì bộ máy hành chính càng phình to là mối quan của Đảng, Nhà nước và toàn xã hội trong nhiều năm qua. Và chủ trương thí điểm sát nhập một số cơ quan trùng nhau về chức năng nhiệm vụ được Đại hội XII của Đảng đề ra đang được kỳ vọng sẽ là giải pháp hữu hiệu cho vấn đề này. Chủ trương này được kỳ vọng không chỉ vì đây là một chủ trương mới mà còn là một chủ trương được hình thành trên cơ sở tổng kết thực tiễn sáng tạo của một số địa phương, đặc biệt là tỉnh Quảng Ninh trong quá trình giải quyết những bất cập của vấn đề biên chế và bộ máy.
2,7 triệu công chức, viên chức; 56.000 đơn vị sự nghiệp công, việc lượng hóa bằng những con số đã cho thấy kích cỡ của bộ máy hành chính lớn tới cỡ nào. Con số này chưa gây chú ý nhiều nếu không đi cùng với sự tiêu tốn 400.000 tỉ đồng hay 67% tổng chi toàn xã hội để chi trả cho bộ máy đó hàng năm. Theo Bộ Nội vụ, hiện mới chỉ có khoảng 1% công chức không hoàn thành nhiệm vụ. Nhưng dư luận cho rằng có tới 1/3 trong số ấy không đạt yêu cầu và người dân thì luôn phàn nàn về chất lượng dịch vụ của bộ máy hành chính ấy.
Vậy làm thế nào để giảm bớt sự cồng kềnh, kém hiệu quả của bộ máy hành chính, từ đó tăng lương cho cán bộ công chức và nâng cao mạnh mẽ tính hiệu quả? Khó có thể phủ nhận tính đúng đắn của yêu cầu này nhưng để làm được thì người đứng đầu sẽ cần phải có bản lĩnh, một sự quyết tâm để đối mặt với một công việc mà chắc chắc sẽ "đụng chạm nhiều". Mỗi nơi có một cách thức khác nhau nhưng đối với tỉnh Quảng Ninh, nhất thể hóa đã được chọn là giải pháp quan trọng từ nhiều năm nay. Và với việc thực hiện thành công mô hình này từ cấp xã và nay là cấp huyện, nhất thể hóa chức danh đã trở thành một giải pháp mang lại hiệu quả cao. (Kênh VTV1 –Bản tin Thời sự lúc 19h ngày 4/4) Về đầu trang
Nghịch lý ở Việt Nam: Giá rượu bia quá rẻ trong khi giá sữa lại quá cao
Tại cuộc toạ đàm diễn ra vào hôm 4/4, Tiến sĩ Hà Huy Tuấn, Phó Chủ tịch Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia cho biết, thuế tiêu thụ đặc biệt có vai trò rất quan trọng với ngân sách, đóng góp khoảng 7% tổng thu ngân sách trong đó thuế tiêu thụ đặc biệt của mặt hàng rượu bia và thuốc lá chiếm tới 60% thuế tiêu thụ đặc biệt.
Theo Tiến sĩ Lê Đăng Doanh, nguyên Viện trưởng Viện Quản lý kinh tế trung ương (CIEM), ở Việt Nam hiện nay lại đang tồn tại sự mất cân đối khi các sản phẩm gây hại đến người tiêu dùng như rượu bia, thuốc lá có giá thành rất rẻ trong khi các sản phẩm thiết yếu và phục vụ cho những đối tượng rất nhạy cảm như là sữa cho người già, trẻ em, người ốm thì có giá thành lại rất cao.
“Việc tăng thuế với rượu bia và thuốc lá là cần thiết để tăng giá thành của các sản phẩm cần được hạn chế tiêu dùng này, góp phần giảm gánh nặng bệnh tật liên quan”, ông Doanh nhấn mạnh.
Nhìn nhận dưới góc độ y tế, sức khoẻ, ông Nguyễn Tuấn Lâm (Văn phòng Tổ chức Y tế Thế giới tại Việt Nam) cũng cho biết, việc tăng thuế là một biện pháp cùng thắng cả cho Chính phủ và người dân trong tình cảnh ngân sách thâm hụt nặng nề. “Người dân tránh bệnh tật, nhà nước có nguồn thu bổ sung. Kinh nghiệm từ 2 nước láng giềng Thái Lan và Philippines đã chứng minh điều này là đúng”, ông Lâm nói.
Được biết cùng ngày, các tổ chức phi Chính phủ như Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo Phát triển cộng đồng (RTCCD), Hội Y tế Công cộng Việt Nam (VPHA), Trung tâm Thông tin tổ chức phi chính phủ (NGO-IC)… cũng đã gửi văn bản đến Quốc hội bày tỏ sự ủng hộ đối với Chính phủ trong việc điều chỉnh giá tính thuế tiêu thụ đặc biệt đối với rượu bia và thuốc lá tại Nghị định 108/2015/NĐ-CP, Thông tư 195/2015/TT-BTC hướng dẫn một số điều của Luật thuế tiêu thụ đặc biệt và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế tiêu thụ đặc biệt có hiệu lực từ ngày 1/1/2016.
Thậm chí, còn kiến nghị tiếp tục nghiên cứu sớm tăng thuế thuốc lá, rượu bia để phù hợp với khuyến nghị của Ngân hàng Thế giới và Công ước Khung về kiểm soát thuốc lá của Tổ chức Y tế Thế giới mà Việt Nam cam kết.
Các tổ chức phi Chính phủ cho rằng, các điều chỉnh giá tính thuế tiêu thụ tại Nghị định 108 và Thông tư 195 giúp tăng cường tính minh bạch trong xác định mối quan hệ của doanh nghiệp sản xuất và doanh nghiệp kinh doanh, giảm nguy cơ lợi dụng của các doanh nghiệp sản xuất tự thành lập các cơ sở thương mại là công ty con để chuyển giá từ khâu sản xuất sang khâu thương mại nhằm giảm giá tính thuế tiêu thụ đặc biệt, gây thất thu ngân sách nhà nước hàngngàn tỷ đồng trong nhiều năm qua.
Với những thay đổi về giá tính thuế trong Nghị định 108, dự kiến giá bán lẻ của sản phẩm thuốc lá, rượu bia sẽ tăng thêm từ 2%-7%, điều này sẽ trực tiếp làm tăng thu ngân sách và có tác động theo hướng giảm nhu cầu sử dụngthuốc lá và rượu bia hiện nay.
Cũng liên quan đến Nghị định 108 và Thông tư 195, thời gian vừa qua các doanh nghiệp, Hiệp hội thuộc ngành sản xuất bia rượu, thuốc lá đang gửi nhiều đề xuất lùi thời gian áp dụng đến 1/1/2017. (Bizlive.vn 5/4)Về đầu trang
Hà Nội quyết khoán xe công: Khánh Hòa khuyên chân tình
Ông Nguyễn Xuân Tân - Phó Giám đốc sở GTVT Hà Nội rất hào hứng khi nói về chủ trương khoán kinh phí cho cán bộ, lãnh đạo sử dụng xe công của tân Chủ tịch thành phố Hà Nội.
Ông Tân nói: “Khoán xe công thì quá tốt. Nếu thay vì đi xe công chuyển sang đi xe cá nhân hoặc xe taxi không những tiết kiệm cho ngân sách còn tạo thêm thu nhập cho cán bộ, lãnh đạo nếu biết cân đối chi tiêu. Tôi rất ủng hộ chủ trương này”.
Ông Nguyễn Tấn Tuân - Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa cho biết, Khánh Hòa cũng như nhiều tỉnh thành, địa phương trên cả nước đều rất ủng hộ chủ trương khoán xe công của Chính phủ cũng như Hà Nội. Riêng Khánh Hòa, ngay từ những ngày đầu có chủ trương khoán của Chính phủ, nhiều lãnh đạo sở, ngành địa phương này đã sẵn sàng đi taxi để đi làm. “Khánh Hòa không khoán nhưng các Phó Chủ tịch tỉnh đều đi taxi đi làm. Ai đi người đó tự trả tiền”, ông nói.
Theo ông, ai cũng nhận thức rất rõ ràng, cơ chế khoán xe công chính là một hình thức tiết kiệm tiền của cho ngân sách, cắt giảm nhân sự, tinh giảm bộ máy hành chính. Cụ thể ông cho biết, chỉ tính toán chi phí mua xe công, nuôi xe công, bảo dưỡng, bảo trì hàng tháng, tiền trả lương lái xe, tiền xăng… con số đã lên tới cả tỷ đồng mỗi tháng. Nếu khoán xe công, sẽ như một khoản công tác phí hỗ trợ trực tiếp cho cán bộ, lãnh đạo có chức danh, hệ số lương đủ tiêu chuẩn hưởng xe công theo quy định.
Từ kinh nghiệm thực tế tại Khánh Hòa, ông Tuân cho biết, muốn thực hiện cơ chế khoán không hề khó, vấn đề chỉ ở quyết tâm và đảm bảo tính công bằng.
“Khánh Hòa trước đây, dù không khoán nhưng cán bộ, lãnh đạo vẫn tự nguyện đi xe công. Tuy nhiên, sau nhiều năm thực hiện thấy địa phương nào cũng mua xe mới, cán bộ ai cũng có xe đưa xe đón tận nơi nên chúng tôi không đi taxi nữa”, ông Tuân cho biết.
Theo ông, trong bối cảnh ai cũng xe đưa, xe đón, mình làm ngược lại còn bị nói là “tự mình làm khổ mình”. Vì thế, với chủ trương khởi động lại cơ chế khoán xe công của Hà Nội, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa đưa ra lời khuyên là phải quyết tâm, minh bạch và công bằng.
"Công bằng giữa những người lãnh đạo với cán bộ cấp dưới. Lãnh đạo phải xung phong thực hiện thí điểm mới khuyến khích được cán bộ, cấp dưới thực hiện. Công bằng giữa các địa phương, tỉnh, thành phố với nhau. Rất khó thực hiện nếu tỉnh này lãnh đạo vẫn có xe đưa, đón, tỉnh khác, cán bộ, lãnh đạo phải đi taxi, ông kết luận. (Đất Việt Online 05/04)Về đầu trang
Bắc Giang: Truy tố điều tra viên, kiểm sát viên làm oan ông Chấn
Viện KSND tối cao đã hoàn tất cáo trạng truy tố bị can đối với ông Trần Nhật Luật, nguyên Phó trưởng Công an huyện Việt Yên (Bắc Giang) và Đặng Thế Vinh, nguyên Trưởng phòng 10, Viện KSND tỉnh Bắc Giang, về tội Làm sai lệch hồ sơ vụ án.
Đây là 2 người bị cáo buộc gây oan sai cho ông Nguyễn Thanh Chấn (55 tuổi, quê Bắc Giang).
Thừa ủy quyền của Viện KSND tối cao, Viện KSND tỉnh Bắc Giang đã chuyển hồ sơ vụ án sang TAND tỉnh Bắc Giang để chuẩn bị đưa ra xét xử.
Đối với ông Phạm Tuấn Chiêm, nguyên thẩm phán tòa phúc thẩm TAND tối cao tại Hà Nội, bị khởi tố về tội Thiếu tinh thần trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng, được tạm đình chỉ điều tra vì lý do sức khỏe. (Đại Đoàn Kết 5/4)Về đầu trang
Phú Yên: Kỷ luật Bí thư để cơ quan nghỉ việc, đi chơi giờ hành chính
Ông Đặng Minh Chính - Bí thư chi bộ, Trưởng Ban quản lý các công trình đầu tư và xây dựng cơ bản huyện Tuy An đã phải nhận mức kỷ luật khiển trách.
Nguồn tin cho biết, Ủy ban kiểm tra Huyện ủy huyện Tuy An, tỉnh Phú Yên vừa ra quyết định kỷ luật khiển trách về mặt Đảng đối với ông Chính như trên.
Lý do việc kỷ luật này là do ông Chính không quán triệt Chỉ thị 23 của Ban thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đến cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan; liên đới chịu trách nhiệm để xảy ra tình trạng người trong cơ quan không làm việc mà rủ nhau đi chơi trong giờ hành chính.
Ông Phạm Sơn Lâm - Phó Bí thư chi bộ, Phó Trưởng cơ quan này cũng bị kỷ luật khiển trách về mặt Đảng vì không nghiêm túc chấp hành chỉ thị 23, cùng với đảng viên, người lao động trong đơn vị đi chơi trong giờ hành chính chiều 19/2.
Vụ việc trên được phát hiện khi tổ kiểm tra của Sở Nội vụ tỉnh kiểm tra đột xuất một số cơ quan, đơn vị trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính sau Tết Bính Thân. (Tuổi Trẻ 5/4) Về đầu trang
Lãnh đạo thế giới cam kết mạnh tay điều tra “Hồ sơ Panama”
Giới chức của một loạt nước trên Thế giới đã cam kết sẽ tiến hành các cuộc điều tra toàn diện về “Hồ sơ Panama” để trấn an dư luận.
Sau khi thông tin chấn động về hoạt động trốn thuế và rửa tiền của công ty luật Mossack Fonseca bị phanh phui, Tổng thống Panama Juan Carlos Varela đã lên tiếng khẳng định sự minh bạch trong hệ thống tài chính của nước này.
Chính phủ Anh hôm 4/4 đã yêu cầu được cung cấp bản sao dữ liệu bị rò rỉ về danh sách khách hàng được Mossack Fonseca hỗ trợ trốn thuế và rửa tiền để có biện pháp xử lý. Lý do bởi một số thành viên trong thượng viện và các cựu nghị sĩ Anh được cho có liên quan đến hoạt động rửa tiền.
Thụy Điện và Pháp cũng tuyên bố tiến hành điều tra toàn diện bê bối rò rỉ thông tin rửa tiền và trốn thuế này.
Trong khi đó, Bộ trưởng Tư pháp Liên bang Đức Heiko Maas cho biết sẽ bổ sung luật chống rửa tiền với một hệ thống đăng ký minh bạch nhằm chấm dứt các hành động trốn thuế và tài trợ cho khủng bố.
Còn tại Australia, 800 công dân nước này có liên quan đến hoạt động trốn thuế trong các tài liệu mới được công bố đang điều tra.
Thông tin về vụ trốn thuế lịch sử này cũng gây xáo trộn trên chính trường các nước do có liên quan tới nhiều nguyên thủ và người nổi tiếng. Mới đây nhất, tại Iceland, hàng nghìn người biểu tình đã tập trung bên ngoài tòa nhà quốc hội ở trung tâm thủ đô Reykjavik để phản đối sau khi có thông tin Thủ tướng Gunnlaugsson có tên trong danh sách của Mossack Fonseca. Tuy nhiên, ông Gunnlaugsson đã lên tiếng bác bỏ những cáo buộc nhằm vào cá nhân ông. (VTV.vn 5/4)Về đầu trang./.
SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 05/4/2016 (06/04/2016)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 04/4/2016 (06/04/2016)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 01/4/2016 (04/04/2016)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 31/3/2016 (12/04/2016)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 29/3/2016 (31/03/2016)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 30/3/2016 (31/03/2016)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 28/3/2016 (29/03/2016)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 23/3/2016 (25/03/2016)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 22/3/2016 (23/03/2016)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 21/3/2016 (22/03/2016)
