Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Theo Bộ Nội vụ, đến nay, cả nước đã giảm được 8 đơn vị hành chính cấp huyện và 561 đơn vị hành chính cấp xã. Đây là kết quả rất đáng ghi nhận bởi trong cả giai đoạn từ 1986-2015 hầu hết các địa phương chỉ thực hiện chia tách.

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nhấn mạnh, mục tiêu cao nhất của đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy là nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đề nghị làm rõ hơn việc bố trí, giải quyết chế độ, chính sách đối với hơn 3.000 cán bộ cấp xã, hàng trăm cán bộ cấp huyện dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính.

Ủy ban thường vụ Quốc hội đánh giá cao đoàn giám sát trong thực thi chức trách, nhiệm vụ sát tình hình thực tiễn, đề nghị Ủy ban pháp luật, đoàn giám sát tiếp thu đầy đủ các ý kiến tại phiên họp này để hoàn chỉnh báo cáo; làm rõ kết quả, hạn chế vướng mắc, rút ra bài học để thực hiện tốt hơn trong thời gian tới.

Với 100% đại biểu có mặt tán thành, Ủy ban thường vụ Quốc hội đã thông qua nguyên tắc, tư tưởng chung trong Nghị quyết giám sát chuyên đề "Việc thực hiện các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trong giai đoạn 2019-2021". (VTV.vn 12/9)Về đầu trang

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà: 30 năm tăng 25 tỉnh, 183 huyện, nay “quay ngược, giảm thực sự rất khó”

Sáng 12/9, đại diện đoàn giám sát, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng báo cáo việc thực hiện các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trong giai đoạn 2019 - 2021.

Theo đó, trong 3 năm cả nước đã giảm được 8 đơn vị hành chính cấp huyện và 561 đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp. Cả nước đã giảm 3.437 cơ quan ở cấp xã và 429 cơ quan ở cấp huyện.

Tổng số cán bộ, công chức cấp huyện của 21 đơn vị hành chính cấp huyện thực hiện sắp xếp có mặt tại thời điểm sắp xếp là 2.411 người; số được bố trí theo đúng quy định là 1.705 người; số dôi dư là 706 người.

Tổng số cán bộ, công chức cấp xã của 1.056 đơn vị hành chính cấp xã thực hiện sắp xếp có mặt tại thời điểm sắp xếp là 20.417 người; số được bố trí theo đúng quy định là 10.712 người; số dôi dư là 9.705 người.

Phát biểu sau đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nêu rõ phải thừa nhận sắp xếp đơn vị hành chính là một việc làm mới và thật sự "rất khó, rất phức tạp".

Bởi theo bà Trà, trong suốt giai đoạn trước đó, trong khoảng 30 năm từ 1986 đến 2015 hầu như các địa phương chỉ thực hiện việc chia tách.

Theo bà Trà, trước năm 1986 chúng ta có 38 tỉnh và giờ lên 63 tỉnh, thành (tăng 25 tỉnh). Cấp huyện từ 530 đơn vị lên tới 713 đơn vị (tăng 183 huyện). Cấp xã từ 9.657 đơn vị tăng lên 11.162 đơn vị (tăng 1.505 xã).

"Khi đang trong xu thế tăng mà bây giờ ta quay ngược lại, tiếp tục sắp xếp lại, giảm thực sự đây là vấn đề rất lớn về tư tưởng. Nếu không giải phóng tốt được tư tưởng thì rất khó thực hiện", bà Trà nêu.

Bà cho rằng dù khó nhưng với quyết tâm chính trị rất cao của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, chúng ta đã giảm được 8 đơn vị hành chính cấp huyện và 561 đơn vị hành chính cấp xã và đây là "con số có thể nói mang tính lịch sử".

Qua sắp xếp đã giảm được 12% biên chế công chức cấp huyện, 32,6% biên chế công chức của cấp xã, giảm 56,4% số người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Nhờ đó giảm chi ngân sách nhà nước trên 2.000 tỉ đồng.

"Bài toán khó khăn lớn nhất là bố trí sắp xếp giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách dôi dư. Chúng tôi sẽ phải tập trung rất cao vào các nhóm giải pháp để tập trung tháo gỡ, khắc phục những vướng mắc, bất cập.

Bởi vì sắp xếp tốt chỗ này thì sẽ tạo động lực để cho chúng ta thực hiện việc sắp xếp trong giai đoạn tới", bà Trà nói thêm.

Nêu thêm sau đó về việc sắp xếp cán bộ dôi dư, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng nói đây là việc rất phức tạp.

Ông nói việc này không thể làm một cách cứng nhắc và máy móc mà còn phải xem xét các yếu tố, hoàn cảnh rất cụ thể của từng địa phương và hoàn cảnh cụ thể của từng cán bộ, công chức dôi dư. Cạnh đó xem xét nguyện vọng cũng như khả năng có thể bố trí ở các đơn vị cụ thể.

Theo ông, lộ trình để sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách dôi dư là 5 năm kể từ thời điểm nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính ở địa phương cụ thể đó được ban hành, có hiệu lực.

Do đó thời gian sắp xếp theo quy định hiện nay với đa số các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã đã sắp xếp kéo dài cho đến khoảng cuối năm 2024.

Đối với một số đơn vị hành chính thực hiện sắp xếp vào thời điểm giữa năm 2020 thì thời gian sắp xếp kéo dài đến khoảng giữa năm 2025.

Hiện nay vẫn còn lộ trình khoảng 3 năm để các địa phương tiếp tục thực hiện sắp xếp số cán bộ, công chức, viên chức còn dôi dư này.

Quá trình giám sát, một số địa phương có số lượng đơn vị hành chính sắp xếp lớn, cán bộ, công chức dôi dư nhiều như Thanh Hóa đề nghị xem xét tính thêm thời gian, tính thêm lộ trình sắp xếp, không phải đến 2024-2025, mà tính đến 2027-2028.

Song đoàn giám sát đề nghị các địa phương phải thực hiện nghiêm túc chủ trương được Bộ Chính trị đề ra, nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Đồng thời đề nghị Chính phủ sửa đổi, bổ sung chế độ, chính sách liên quan cán bộ dôi dư thỏa đáng hơn nhằm động viên thực hiện chế độ tinh giản. (Tuoitre.vn 12/9, Thành Chung)Về đầu trang

Chủ tịch Quốc hội: TP.HCM đề nghị cơ chế đặc thù cho TP Thủ Đức vì “cái áo chật quá”

Sáng 12-9, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến kết quả giám sát việc thực hiện các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trong giai đoạn 2019 - 2021.

Nêu ý kiến thảo luận tại phiên họp, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã đề cập đến việc thành lập TP Thủ Đức, TP.HCM.

Ông cho biết TP.HCM đang đề nghị cơ chế đặc thù cho Thủ Đức vì “cái áo chật quá”. Rồi Hà Nội cũng đang chuẩn bị thành lập thành phố trong thành phố thì căn cứ pháp luật, tiêu chí, tiêu chuẩn thế nào?

"Khi ban hành nghị quyết thành lập TP Thủ Đức nói đây là cấp quận thôi. Trước tách thành 3, giờ nhập 3 thành 1.

Đây là loại gì trong tổ chức đơn vị hành chính của chúng ta? Hôm trước làm việc, TP.HCM có kiến nghị rất chính đáng nên nghiên cứu có cơ chế, chính sách hoặc thể chế cho TP Thủ Đức và tới đây có mô hình "thành phố thuộc thành phố".

Nghị quyết giám sát về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trong giai đoạn 2019 - 2021 có làm rõ nội dung này không hay để ngỏ? Tới đây sẽ làm tiếp thế nào?” - Chủ tịch Quốc hội đặt vấn đề.

Trả lời ý kiến của Chủ tịch Quốc hội về TP Thủ Đức, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết TP Thủ Đức là mô hình khuyến khích và thực hiện theo mô hình mới “thành phố trong thành phố” quy định tại Luật tổ chức chính quyền địa phương.

Ông nói qua thực tiễn và Bộ Nội vụ đã có trao đổi với TP.HCM thì xác định đúng quản trị trên địa bàn TP Thủ Đức cần phải xem xét. Ngoài ra vấn đề phân cấp, phân quyền như thế nào trong mô hình đô thị dưới cấp tỉnh cũng cần đánh giá, xem xét.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ thông tin hiện đang được giao xây dựng đề án báo cáo Bộ Chính trị, Chính phủ, Quốc hội về mô hình đô thị dưới cấp tỉnh.

Ông nói hiện TP.HCM đang nghiên cứu sửa nghị quyết số 54 về cơ chế đặc thù cho thành phố, trong đó có vấn đề về TP Thủ Đức. Với TP Thủ Đức là đô thị dưới cấp tỉnh nhưng cần có cơ chế như thế nào về phân cấp, phân quyền cho phù hợp.

Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng nêu rõ TP Thủ Đức được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thành lập trên cơ sở đề nghị của Chính phủ và sáp nhập 3 quận.

'Việc thực hiện sáp nhập này căn cứ theo nghị quyết 1211, 1210 và đánh giá theo các tiêu chí, tiêu chuẩn quy định tại các văn bản đó.

Quá trình thẩm tra khi đó, Ủy ban Pháp luật đã nêu ý kiến với Chính phủ, UBND TP.HCM trong việc đề xuất một số cơ chế, chính sách đặc thù đối với TP Thủ Đức, để làm sao phát huy được những tiềm năng, lợi thế như trong đề án.

Theo Luật tổ chức chính quyền địa phương, "thành phố thuộc thành phố" trực thuộc trung ương là đơn vị hành chính cấp huyện. Do đó nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội không thể quy định trái luật.

Ở thời điểm đó Chính phủ và TP.HCM chưa kịp chuẩn bị những cơ chế, chính sách đặc thù một cách kỹ lưỡng để có thể đề xuất với Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Vì vậy khi đó mới chỉ quyết định thành lập TP Thủ Đức trên cơ sở sáp nhập 3 quận, chưa có cơ chế chính sách cụ thể kèm theo.

"Chúng tôi được biết Chính phủ đang chỉ đạo UBND TP.HCM nghiên cứu để sắp tới có thể đề xuất những chính sách đặc thù nhằm phát huy những tiềm năng, lợi thế của TP Thủ Đức. Sẽ phải báo cáo Quốc hội ban hành nghị quyết thí điểm về vấn đề này", ông Tùng nói. (Tuoitre.vn 12/9, Thành Chung)Về đầu trang

Kiểm toán Nhà nước bốc thăm 34 cán bộ để “soi” kê khai tài sản

Chiều 12/9, tiếp tục phiên họp thứ 15, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) cho ý kiến về báo cáo công tác năm 2022 và kế hoạch kiểm toán năm 2023 của Kiểm toán Nhà nước (KTNN).

Báo cáo tại cuộc họp, Phó Tổng Kiểm toán phụ trách KTNN Ngô Văn Tuấn cho biết, những tháng đầu năm 2022 mặc dù đại dịch Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp, song toàn ngành đã khắc phục khó khăn, thực hiện nhiệm vụ năm 2022 đạt tiến độ, chất lượng.

Theo ông Tuấn, các cuộc kiểm toán đã đảm bảo đạt mục tiêu, tiến độ và phát hành báo cáo kiểm toán đúng luật định.

Ông Tuấn cho biết, 8 tháng đầu năm 2022, KTNN kiến nghị xử lý 22.036 tỷ đồng; kiến nghị chấn chỉnh, xử lý trách nhiệm theo quy định của pháp luật nhiều tập thể, cá nhân đối với từng sai phạm.

KTNN đã chuyển Cơ quan cảnh sát điều tra để điều tra, làm rõ và xử lý theo quy định 8 vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật được phát hiện qua hoạt động kiểm toán; cung cấp 724 báo cáo kiểm toán, các tài liệu cho các cơ quan có thẩm quyền để phục vụ công tác điều tra, kiểm tra, giám sát và xây dựng chương trình công tác.

Tại cuộc kiểm toán chuyên đề việc huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19 và các chính sách hỗ trợ, KTNN đã kịp thời chuyển danh sách các đơn vị, địa phương mượn, mua kit test có dấu hiệu bất thường sang Thanh tra Chính phủ để lưu ý khi thanh tra theo chuyên đề tại các bộ, ngành, địa phương.

Tổng KTNN đã yêu cầu toàn ngành tăng cường các biện pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ ngành và trong hoạt động kiểm toán.

Đáng chú ý, trong năm 2022, KTNN đã lựa chọn ngẫu nhiên 34 trường hợp thuộc 6 đơn vị trong ngành để xác minh việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định.

Đại diện cơ quan thẩm tra, Chủ nhiệm Uỷ ban Tài chính Ngân sách Nguyễn Phú Cường đề nghị KTNN tiếp tục kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc kết luận, kiến nghị kiểm toán để nâng cao tỷ lệ thực hiện và thu hồi tiền, tài sản vi phạm về ngân sách nhà nước.

Cơ quan thẩm tra cũng đề nghị KTNN công khai danh sách các cơ quan, đơn vị không nghiêm túc thực hiện các kiến nghị, kết luận của KTNN, đồng thời có giải pháp xử lý dứt điểm, tránh tình trạng không thực hiện kết luận, kiến nghị kéo dài qua nhiều năm. (Vietnamnet.vn 12/9, Quang Phong)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Việt Nam: Quốc gia châu Á duy nhất được IMF tăng dự báo tăng trưởng

Chiều 12/9, phát biểu tại Hội nghị về giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng và đảm bảo các cân đối lớn của nền kinh tế, ông Francois Phainchaud, Trưởng đại diện Văn phòng Đại diện Quỹ tiền tệ quốc tế tại Việt Nam (IMF) nêu các chính sách liên quan phòng chống COVID-19 đã giúp Việt Nam duy trì tỷ lệ tử vong thấp và ổn định kinh tế trong ngành ngân hàng và tài chính.

Theo ông Francois Phainchaud, đây là công việc khó khăn nhưng Việt Nam đã làm rất tốt.

Liên quan tới các yếu tố ngoại cảnh ảnh hưởng tới Việt Nam, đại diện IMF nhấn mạnh thế giới đang phải đối mặt rất nhiều rủi ro về lạm phát, khủng hoảng kinh tế. Tuy nhiên, Việt Nam đang phục hồi rất tốt, việc gỡ bỏ các hạn chế liên quan tới COVID-19, các nỗ lực bao phủ vaccine, các chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội được triển khai mạnh mẽ, hiệu quả, dẫn tới sự phục hồi của các lĩnh vực như du lịch.

“Trong tháng 7, chúng tôi đã tăng dự báo tăng trưởng của Việt Nam lên. Đây là quốc gia duy nhất tại châu Á và khu vực ASEAN mà chúng tôi tăng dự báo tăng trưởng. Năm 2023, chúng tôi giảm dự báo xuống còn 6,7% do mức tăng cao của năm 2022, nhưng vẫn là mức rất cao so với các khu vực khác và so với các nước khác, đặc biệt là các nước trong khu vực châu Á”, ông Francois Phainchaud nhấn mạnh.

Cùng chung nhận định, Andrea Copppla, Kinh tế trưởng Ngân hàng Thế giới tại Việt Nam (World Bank)cũng đánh giá nền kinh tế Việt Nam đang phục hồi rất nhanh chóng và rất ấn tượng.

“Tôi nghĩ tăng trưởng của nền kinh tế trong quý II, quý III rất tốt. Sự phát triển của ngành công nghiệp cũng đã có tăng trưởng vượt bậc.”, ông Andrea Copppla cho biết.

Về khuyến nghị, ông Francois Phainchaud, Trưởng đại diện Văn phòng Đại diện Quỹ tiền tệ quốc tế tại Việt Nam (IMF) nhấn mạnh việc điều hành chính sách tiền tệ cần hết sức thận trọng và tính toán kỹ lưỡng.

Ví dụ tỷ giá Việt Nam đang thấp hơn nước khác, Ngân hàng Nhà nước đang cố gắng ổn định tỷ giá này giúp sản xuất trong nước. Trong khi đó chính sách về tài khóa hỗ trợ chính sách tiền tệ và phục hồi kinh tế cũng cần được triển khai. Chính sách về tài khóa cần hỗ trợ mạnh mẽ hơn, hướng tới mục tiêu cụ thể và trên diện rộng để không đi ngược lại chính sách tiền tệ.

Đại diện IMF cũng cho rằng Ngân hàng Nhà nước cần tiếp tục xử lý vấn đề nợ xấu, các rủi ro tiềm tàng. Tăng trưởng tín dụng ở Việt Nam đang tăng khá nhanh và GDP tăng rất cao, Ngân hàng Nhà nước cần tăng cường hệ thống ngân hàng để phát triển thị trường vốn.

Trong khi đó, đại diện World Bank nhấn mạnh vấn đề bảo đảm vững chắc sự tự cường của nền tài chính quốc gia và cần phải xử lý nợ xấu, nợ quá hạn của nền kinh tế để tất cả những ngân hàng đều phải tuân thủ đối với việc xử lý nợ xấu.

“Chúng ta phải tăng cường sự tự cường của ngành ngân hàng. Do vậy, ngân hàng phải có chiến lược tạo ra sự phục hồi cho chính mình để có thể đối mặt với sự rủi ro liên quan đến sự phá sản”, đại diện World Bank nhấn mạnh.

Đại diện World Bank cũng cho rằng cần có một chính sách tài khóa hợp lý để có thể xử lý những khoản đầu tư công và những khoản đầu tư công này phải phát huy một cách hiệu quả hơn.

"Trong thời gian ngắn hạn, chúng ta phải sử dụng tốt và hiệu quả những gói về hỗ trợ tăng trưởng phục hồi. Do vậy, chúng ta cần phải có sự phục hồi của thị trường và nguồn cầu của thị trường trong nước. Từ đó, chúng ta có thể hạn chế được tác động tiêu cực của việc tăng giá", ông Andrea Copppla khuyến nghị. (VTV.vn 12/9)Về đầu trang

Kinh nghiệm từ thành công của Việt Nam

hiều quốc gia có thể học được những kinh nghiệm từ Việt Nam. Đây là đánh giá của nhiều học giả quốc tế khi nền kinh tế Việt Nam có những kết quả tích cực thời gian qua.

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu bất ổn, các nhà hoạch định chính sách trên khắp thế giới đang tìm kiếm những giải pháp ứng phó và hạn chế rủi ro. Chính những kinh nghiệm và giải pháp của Việt Nam đã lại mang đến kinh nghiệm hữu ích cho các nước trong khu vực.

Tác giả Richard Heydarian đã mở đầu bài viết với những ấn tượng về sự thay đổi nhanh chóng của Việt Nam. Ngày nay, mọi thương hiệu lớn của thế giới đều có các sản phẩm made in Việt Nam.

Thành công của Việt Nam được tác giả đúc rút trong 3 bài học: Bài học đầu tiên là Việt Nam chú trọng đến giáo dục cơ bản, đặc biệt là môn Toán và Khoa học. Mặc dù là nước nghèo, Việt Nam đứng thứ 8 trên thế giới khi lần đầu tiên được Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), đưa vào Chương trình đánh giá sinh viên quốc tế (Pisa) đầy uy tín, điều đó có nghĩa học sinh Việt Nam vượt trội hơn học sinh ở nhiều nước giàu về Toán, Khoa học và đọc hiểu.

Bài học thứ hai từ Việt Nam là sự kết hợp tối ưu giữa phát triển nông nghiệp và công nghiệp. Nhờ các chính sách chủ động về thương mại, công nghiệp và nông nghiệp, quốc gia Đông Nam Á này đã trở thành một trong những nhà xuất khẩu lớn nhất của các loại lương thực chính, chẳng hạn như gạo, cũng như các thiết bị điện tử có giá trị gia tăng cao.

Bài học thứ ba từ Việt Nam là cách tiếp cận độc đáo với thế giới. Việt Nam đã chủ động xây dựng quan hệ kinh tế mạnh mẽ với tất cả các nước từ phương Tây tới Nhật Bản, Ân Độ, Nga và tham gia vào nhiều hiệp định thương mại tự do.

Xếp hạng tín nhiệm quốc gia dài hạn của Việt Nam đã được Moody's - một trong những tổ chức xếp hạng tín nhiệm uy tín, nâng từ mức Ba3 lên mức Ba2, từ mức Tích cực lên mức Ổn định. Lần gần nhất Moody's nâng hạng tín nhiệm cho Việt Nam là cách đây 4 năm.

Hạng tín nhiệm được nâng lên cũng giúp Việt Nam huy động được các nguồn vốn cả trực tiếp và gián tiếp từ bên ngoài, chi phí đi vay sẽ giảm đi. Nhiều tờ báo quốc tế trong tuần qua cũng đã phân tích thêm về quyết định nâng hạng này của Việt Nam.

Theo báo cáo của Moody's, sức mạnh kinh tế của Việt Nam được củng cố bởi năng lực cạnh tranh ngày càng nâng cao và việc tham gia ngày càng sâu rộng vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Hiệu quả thực thi chính sách tài khóa linh hoạt và cẩn trọng của Việt Nam được Moody's ghi nhận là một trong những yếu tố chính đóng góp vào quyết định nâng hạng. Chính phủ đã triển khai kế hoạch tài chính ngân sách trung hạn, tập trung huy động vốn trong nước với chi phí thấp.

Nhiều trang báo quốc tế như The Star và fibre2fashion cũng đã phân tích chi tiết về những yếu tố quyết định việc Moody's nâng hạng tín nhiệm Việt Nam, từ năng lực cạnh tranh cho tới chính sách tài khóa hiệu quả và những giải pháp căn cơ trong dài hạn.Bên cạnh những điểm mạnh, báo cáo của Moody's cũng đưa ra cảnh báo dài hạn về rủi ro với nền kinh tế Việt Nam trong 5 - 10 năm tới. Những thách thức về cơ sở hạ tầng kho cảng, sân bay, điện, đường sắt và lực lượng lao động sẽ có thể bắt đầu vào năm 2035. (VTV.vn 12/9)Về đầu trang

Vì sao nhiều lao động từ Nhật trở về thất nghiệp?

Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100 nghìn lao động sang Nhật Bản làm việc. Tuy nhiên, cứ 4 lao động trở về, có tới 3 lao động không tìm được việc làm. Tỉ lệ lao động Việt Nam đi làm việc ở Nhật sau khi về nước “thất nghiệp” cũng cao nhất khu vực, khiến chúng ta đang lãng phí nguồn lao động lớn có tay nghề.

“Đây có thể được coi là sự lãng phí kinh nghiệm của nguồn nhân lực của Việt Nam và không thể đáp ứng được mục đích ban đầu của chương trình thực tập sinh kỹ năng là chuyển giao kỹ năng từ Nhật Bản cho lao động Việt Nam”, JICA nhận xét.

Theo JICA, nguyên nhân khiến thực tập sinh Việt Nam thất nghiệp khi trở về nước chủ yếu do kinh nghiệm làm việc không phù hợp. Ngoài ra, việc kỳ vọng vào mức lương cao như khi làm việc tại Nhật cũng khiến lao động “vỡ mộng”. Đặc biệt, tổ chức này cho rằng, dù chương trình thực tập sinh kỹ năng đã có từ lâu nhưng đến nay, Chính phủ và các bộ, ngành Việt Nam chưa có bất kỳ hỗ trợ rõ ràng nào để tận dụng kỹ năng, kinh nghiệm đối với nhóm thực tập sinh trở về từ Nhật Bản.

Trao đổi với PV Tiền Phong, ông Nghiêm Quốc Hưng, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Cung ứng Nhân lực Hoàng Long cho biết, hiện nay phần lớn người lao động coi đi làm việc ở nước ngoài với mục đích kiếm tiền đổi đời là chính, mà chưa có kế hoạch tiếp thu, nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm để phát triển nghề nghiệp tương lai. Đặc biệt, nhiều học sinh học xong THPT đã chọn cách đi làm việc ở nước ngoài ngay nên chỉ có thể lao động phổ thông với những công việc đơn giản, thu nhập thấp.

Theo ông Hưng, qua hơn 20 năm hoạt động trong lĩnh vực phái cử lao động, DN đang tìm hướng mới, không chỉ lựa chọn những lao động có trình độ, chuyên môn tốt để tuyển dụng, mà còn hợp tác với các DN Nhật Bản, DN FDI…đang đầu tư tại Việt Nam để giới thiệu việc làm cho những lao động ở nước ngoài về nước.

“Đã đến lúc, chúng ta cần tính toán tăng tỷ lệ lao động chất lượng cao. Việt Nam có thể đưa sinh viên đại học, cao đẳng tham gia các chương trình phái cử. Xuất khẩu lao động giờ nên nhìn nhận ở góc độ chuyển dịch lao động quốc tế, để tiếp thu các kỹ thuật, kinh nghiệm tiến bộ từ các nước phát triển trở về phục vụ sản xuất trong nước mới đúng ý nghĩa”, ông Hưng nói.

Ông Nguyễn Xuân Lanh, Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH Esuhai cho rằng, Chính phủ cần có lộ trình đàm phán mở rộng hợp tác các ngành nghề chuyên môn để tăng tỷ lệ lao động kỹ thuật cao đi làm việc tại nước ngoài. Nhóm này sẽ là nguồn lực giúp Việt Nam tiếp cận nền sản xuất tiên tiến của các nước, về phục vụ cho quê hương, trở thành lực lượng trọng yếu trong cơ cấu lao động Việt Nam.

Ông Nguyễn Gia Liêm, Phó Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, hiện có khoảng 500.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên, đến nay chưa có thống kê nào về số lượng lao động tìm được việc làm khi về nước. Người lao động trở về chủ yếu tự lực cánh sinh hoặc tìm kiếm công việc mới.

Ông Liêm thừa nhận, chủ trương hỗ trợ giải quyết việc làm cho lao động sau khi về nước đã có, song chưa hiệu quả, cũng chưa có chế tài ràng buộc các cấp ngành phải làm. (Tienphong.vn 12/9)Về đầu trang

Thêm 800 tỷ cho đào tạo, đào tạo lại lao động

Bộ Tài chính đang lấy ý kiến các bộ, ngành, địa phương về Dự thảo Thông tư quy định nội dung, định mức chi hoạt động của chương trình thí điểm đào tạo, đào tạo lại nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Định mức này sẽ được Bộ LĐ-TB&XH sử dụng để tổ chức thí điểm đặt hàng đào tạo, đào tạo lại lao động. Chương trình thí điểm được Chính phủ phê duyệt thực hiện từ năm 2022 đến 2025, với tổng nguồn vốn dự kiến khoảng 800 tỷ đồng, đa số từ ngân sách nhà nước.

Bộ LĐ-TB&XH đặt mục tiêu thí điểm đào tạo lao động ở một số ngành nghề mới, đào tạo lại để nâng cao kỹ năng cho LĐ đáp ứng yêu cầu của thời kỳ chuyển đổi số. Dự kiến thí điểm đào tạo ít nhất 20 ngành nghề mới trình độ trung cấp và cao đẳng, với khoảng 4.800 người học; đào tạo lại gắn với chuyển đổi việc làm cho ít nhất 300.000 lượt người đang làm việc tại các doanh nghiệp (đào tạo ngắn hạn). Việc đào tạo sẽ được nhà nước đặt hàng các trường dạy nghề. Mục tiêu chương trình là đào tạo, chuẩn bị nhân lực đón đầu ngành nghề mới, phục vụ nhu cầu của DN, duy trì việc làm cho người LĐ ở những ngành nghề chuyển đổi.

Trong tổng số tiền dự kiến đầu tư thí điểm, Bộ LĐ-TB&XH dự trù nhu cầu vốn từ ngân sách trung ương cho giai đoạn 2022-2025 khoảng 565 tỷ đồng (phần còn lại sử dụng các nguồn khác). Trong đó, chi xác định nhu cầu đào tạo khoảng 1 tỷ đồng; thí điểm đào tạo các ngành nghề mới trên 337 tỷ đồng; thí điểm đào tạo lại khoảng 220 tỷ đồng; quản lý, kiểm tra, đánh giá, tổng kết chương trình khoảng 6,5 tỷ đồng.

Trước khi Chương trình thí điểm đào tạo, đào tạo lại nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 được ban hành, Bộ LĐ-TB&XH cũng trình và được thông qua một số chương trình đào tạo lại LĐ bị ảnh hưởng xấu bởi tác động của dịch COVID-19. Tuy nhiên, thực tế triển khai các gói hỗ trợ đào tạo lại LĐ này đều không đạt kỳ vọng, với số giải ngân rất thấp. Nếu vẫn theo cách làm cũ, các chính sách đào tạo, đào tạo lại LĐ sẽ khó lòng đạt hiệu quả.

Gần nhất là gói 4,5 nghìn tỷ đồng hỗ trợ đào tạo lại LĐ để duy trì việc làm theo Nghị quyết 68 của Chính phủ (nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ tới hết tháng 6/2022, từ nguồn quỹ Bảo hiểm thất nghiệp). BHXH Việt Nam cho hay, tính tới giữa tháng 7/2022, cả nước chỉ có 66 DN được địa phương phê duyệt chương trình đào tạo lại hơn 8,2 nghìn LĐ, tổng số tiền hỗ trợ 38,8 tỷ đồng. Trước đó, một gói tương tự ban hành năm 2021, theo Nghị quyết 42 của Chính phủ cũng dự kiến chỉ 3 nghìn tỷ đồng để đào tạo lại LĐ, nhưng thực tế không hỗ trợ được trường hợp nào. (Tienphong.vn 12/9)Về đầu trang

Những người nằm trong nhóm 0,001% dân số giàu nhất Việt Nam có tài sản ròng bao nhiêu?

Nếu vào năm 1995, một người cần sở hữu 8,88 triệu USD để có thể lọt top 0,001% giàu nhất Việt Nam, thì đến năm 2021, ngưỡng này đã cao gấp 9,3 lần.

Theo dữ liệu được thu thập từ Cơ sở dữ liệu về Bất bình đẳng Thế giới (WID), năm 1995, một người cần sở hữu 8,88 triệu USD để có thể lọt top 0,001% giàu nhất Việt Nam. Đến năm 2021, ngưỡng này đã được nâng lên 82,85 triệu USD, (tương đương khoảng 1.949 tỷ VND).

Tài sản trung bình của những người nằm trong top 0,001% dân số giàu nhất năm 1995 là 14,31 triệu USD (khoảng 336,6 tỷ USD), trong khi con số này tính toán vào năm 2021 tăng gấp hơn 10 lần, lên tới 149,13 triệu USD (tương đương 3.507,9 tỷ VND).

Cũng theo dữ liệu từ WID, năm 2021, top 1% người giàu nhất Việt Nam chiếm tới 26,5% tài sản của cả nước, trong khi top 10% những người giàu nhất chiếm tới 59%. Trái lại, 50% những người nghèo nhất chỉ chiếm 5,6% tài sản.

Con số này gần như tương tự ở mọi nơi trên khắp thế giới, 10% những người giàu nhất kiểm soát tới 60-80% của cải.

Tài sản trung bình của những người nằm trong top 1% dân số giàu nhất năm 2021 lên tới 814.776 USD (tương đương 18,5 tỷ VND), top 10% giàu nhất là 181.132 USD (tương đương 4,1 tỷ VND). Trong khi, tài sản trung bình của 50% người nghèo nhất chỉ là 3.429 USD (gần 78 triệu VND).

Để lọt vào top 1% dân số có tài sản lớn nhất Việt Nam, cá nhân cần có tài sản tối thiểu là 259.149 USD (gần 6 tỷ VND), và để lọt vào top 10% thì cá nhân cần có tài sản tối thiểu 61.313 USD (gần 1,4 tỷ VND).

Tuy nhiên, những con số này có thể sẽ chưa hoàn toàn bao quát hết mọi khía cạnh, trong bối cảnh tài sản của rất nhiều người Việt Nam tồn tại chủ yếu dưới dạng bất động sản.

Tại các quốc gia phát triển, điển hình như Mỹ hay Úc, cơ sở dữ liệu về giá trị bất động sản theo giá trị trường sẽ được đưa vào thống kê vì họ đánh thuế trên giá trị bất động sản theo giá thị trường. Do đó khi đánh giá về tổng tài sản, các hãng thống kê sẽ dễ dàng tính toán những giá trị tài sản rất sát với giá thị trường.

Ở các quốc gia khác, việc giá nhà tăng lên sẽ được quy vào thu nhập bất thường và người dân phải chịu thuế cho phần thu nhập bất thường đó. Trong khi tại Việt Nam, chưa bộ phận nào cập nhật thông tin nhanh chóng về mức tăng của giá nhà.

Giá trị tài sản ròng là giá trị của tất cả tài sản tài chính và phi tài chính đang sở hữu trừ đi tất cả các khoản nợ chưa thanh toán. Trong đó tài sản bao gồm tiền mặt và các khoản đầu tư, bất động sản, xe ô tô hoặc bất kỳ thứ gì khác có giá trị mà cá nhân sở hữu. (Cafef.vn 12/9)Về đầu trang

PHÂN TÍCH - BÌNH LUẬN

Cán bộ “lệch chuẩn” nên từ chức

Quyết tâm phòng chống tiêu cực, tham nhũng của Đảng, Nhà nước trong hai nhiệm kỳ đại hội gần đây được thể hiện rõ nhất qua số lượng cán bộ, đặc biệt là cán bộ cấp cao, bị kỷ luật.

Tính từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XIII đến nay đã có tới 56 cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý bị kỷ luật. Những con số này có thể sẽ chưa dừng lại trong thời gian tới.

Thực tế nêu trên là minh chứng cho quan điểm "không có vùng cấm" trong nỗ lực thanh lọc và thay thế đội ngũ cán bộ suy thoái, biến chất, từng bước củng cố và vun đắp lòng tin của nhân dân vào Đảng, Nhà nước, chế độ.

Tuy nhiên, một nghịch lý đang diễn ra là người dân chưa thấy cá nhân cán bộ nào xin từ nhiệm, từ chức với lý do bị kỷ luật. Chưa thấy ai công khai tuyên bố bản thân cảm thấy bị mất uy tín, khó hoàn thành vai trò lãnh đạo, quản lý nên xin được từ chức. Đây là một thực tế nhức nhối, ảnh hưởng không nhỏ đến lòng tin của nhân dân.

Vấn đề đặt ra là với nhóm cán bộ vi phạm kỷ luật tổ chức mà chưa đến mức bị xử lý hình sự thì họ vẫn có thể tiếp tục đảm nhiệm các vị trí trong hệ thống chính trị và cơ quan công quyền. Nếu họ không tự giác xin rút lui khỏi vị trí đang đảm nhiệm thì rất khó thay thế họ theo các quy định pháp lý.

Quy định số 80 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử mới đây đã nhìn trực diện vào vấn đề nêu trên cùng những giải pháp cụ thể. Theo đó, cán bộ bị kỷ luật không được phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian tương ứng với mức độ và hình thức kỷ luật từ 12 - 60 tháng.

Với những cán bộ đang trong thời hạn thi hành kỷ luật mà không thuộc diện phải xem xét miễn nhiệm, cho từ chức theo quy định số 41-QĐ/TW thì cấp có thẩm quyền sẽ cân nhắc thấu đáo việc bổ nhiệm lại hoặc giới thiệu tái cử.

Bộ Chính trị cũng có kết luận chủ trương khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút thì nên tự nguyện xin từ chức. Nếu không tự nguyện xin từ chức thì cấp có thẩm quyền sẽ xem xét miễn nhiệm theo quy định. Sau khi từ chức hoặc bị miễn nhiệm, cán bộ vẫn sẽ được bố trí công tác phù hợp.

Vi phạm kỷ luật đảng hay vi phạm pháp luật, dù ở mức độ nào thì những cán bộ lệch chuẩn cũng đã xâm phạm các giá trị và lợi ích công, trái với sự kỳ vọng, mong đợi của nhân dân, ảnh hưởng tiêu cực đến lòng tin vào thể chế công.

Sự lệch chuẩn đến mức bị kỷ luật sẽ làm giảm tính chính danh của cá nhân ở vị trí lãnh đạo, quản lý. Do đó uy tín cá nhân, khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng sẽ bị suy giảm nghiêm trọng, đặt cá nhân trước nguy cơ thất bại trong vai trò lãnh đạo, quản lý.

Một hệ thống quản trị quốc gia đề cao ý thức trách nhiệm, danh dự, liêm sỉ và lòng tự trọng của cán bộ thì không chỉ duy trì được lòng tin nơi nhân dân mà còn phải bảo đảm được vị thế vững chắc của Đảng với tư cách hạt nhân lãnh đạo.

Vì vậy, khuyến khích tinh thần tự giác xin từ chức và hướng tới xây dựng văn hóa từ chức là chủ trương đúng đắn nhằm từng bước vun đắp văn hóa chính trị, công vụ. (Tuoitre.vn 12/9, Tiến sĩ Nguyễn Văn Đáng) Về đầu trang

17.000 vụ cháy, 433 mạng người và 7.000 tỉ đồng thành khói

5 năm qua, xảy ra 17.055 vụ cháy làm chết 433 người, bị thương 790 người, thiệt hại tài sản ước tính trên 7 nghìn tỉ đồng.

Những con số trên được Thiếu tướng Nguyễn Văn Long - Thứ trưởng Bộ Công an đưa ra tại Hội nghị về công tác phòng cháy, chữa cháy và sơ kết 5 năm thực hiện Nghị định 83/2017/NĐ-CP quy định công tác cứu nạn, cứu hộ của lực lượng phòng cháy, chữa cháy diễn ra sáng 12.9.

Những nhà xưởng bị thiêu rụi, doanh nghiệp chịu thiệt hại và cũng là sự thiệt hại chung của cộng đồng. Bởi vì số tài sản đó bốc thành khói, mất đi nguồn lực của xã hội.

Thiệt hại tài sản do hỏa hoạn có thể đo đếm được, và cho dù cháy cả một tòa nhà, cũng có thể xây dựng lại rất nhanh. Nhưng cháy rừng thì không thể tính toán hết được giá trị, vì liên quan đến môi trường, thiên nhiên.

Để trồng lại rừng không phải một vài năm, mà phải tính đến hàng chục năm, chưa kể rừng già, rừng nguyên sinh. Nhưng thật đáng tiếc là trong 5 qua, chúng ta đã bị mất trên 7.500 ha rừng do cháy.

Dân mình chết vì tai nạn nhiều quá, chết vì tai nạn giao thông, đuối nước, điện giật, cây đổ và còn thêm chết vì hỏa hoạn. Vụ cháy làm chết 32 người ở Bình Dương vừa qua là tiếng chuông cảnh tỉnh, bắt buộc phải chấn chỉnh lại, từ công tác quản lý của chính quyền đến từng sinh hoạt của người dân.

Trong hơn 17.000 vụ cháy nêu trên, nguyên nhân chủ yếu là do sự cố về hệ thống, sự cố về thiết bị điện, chiếm khoảng 45%.Nhưng xét cho cùng, nguyên nhân chính là từ nhận thức và trách nhiệm của con người.

Có người vẫn hút thuốc lá tự nhiên ở cây xăng, có người mua xăng bỏ can nhựa đem về nhà trữ, có người vứt tàn thuốc lá xuống thảm trong phòng karaoke. Còn cơ quan quản lý, xin hỏi đã làm hết trách nhiệm chưa, và câu trả lời là đây:

Báo Lao Động ngày 8.9 có bài "Công an Đồng Nai tổng kiểm tra các quán karaoke, phát hiện nhiều vi phạm"; Báo Lao Động ngày 11.9 có bài "Bình Dương: 70 quán karaoke, massage... bị phạt do không đảm bảo phòng cháy".

Sau vụ cháy ở Bình Dương, các địa phương mới triển khai đi kiểm tra, nếu không thì sẽ không phát hiện những quán karaoke không đảm bảo an toàn phòng cháy. Nếu không kiểm tra, thì rất có thể xảy ra hỏa hoạn từ những quán vi phạm đó.

Mỗi người cần thay đổi nhận thức, các cơ quan chính quyền nâng cao trách nhiệm và hành động, đó là biện pháp phòng cháy hiệu quả nhất. (Laodong.vn 12/9, Thanh Phong)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Thủ tướng: Xử lý trách nhiệm tổ chức, cá nhân để địa bàn xảy ra cháy nhiều

Ngày 12/9, kết luận Hội nghị phòng cháy, chữa cháy (PCCC), Thủ tướng Phạm Minh Chính cảm ơn sự xả thân, hy sinh, quên mình của lực lượng Công an nhân dân nói chung, các lực lượng tham gia nhiệm vụ PCCC, cứu nạn, cứu hộ nói riêng đã nỗ lực khắc phục khó khăn, không quản ngại khó khăn, hy sinh, gian khổ để thực hiện nhiệm vụ cao cả, vì sự bình yên của cuộc sống, vì tính mạng của nhân dân, vì sự phát triển của đất nước.

Tuy nhiên, theo Thủ tướng, công tác PCCC, cứu nạn, cứu hộ, còn tồn tại, hạn chế, vướng mắc, bất cập, để xảy ra nhiều hậu quả nghiêm trọng. Nhiều bộ, ngành, địa phương chưa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định 83/2017/NĐ-CP. Thay mặt Chính phủ, Thủ tướng phê bình và yêu cầu bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ, chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm, xác định rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân, chấn chỉnh ngay việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác này.

Thủ tướng nêu rõ, khi các vụ cháy ra nhiều lần trên một địa bàn, một lĩnh vực thì phải kiểm điểm, xác định tổ chức, cá nhân phải chịu trách nhiệm hình sự và trách nhiệm kỷ luật trước Đảng, Nhà nước”, Thủ tướng nêu rõ.

Theo người đứng đầu Chính phủ, nhiều vụ gây hậu quả nghiêm trọng, gây tổn thương lớn, rất thương tâm, dư luận rất quan tâm và đau xót về con người, tinh thần, tình cảm, cơ sở vật chất. Những vụ việc nghiêm trọng, thương tâm trên là cảnh báo và cho thấy tình hình là khẩn cấp, đặt ra yêu cầu, nhiệm vụ mới, tư duy, phương pháp, lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát trong công tác phòng ngừa, ứng phó với các sự cố, tai nạn, hỏa hoạn, để bảo đảm an toàn tài sản và tính mạng con người”, Thủ tướng nhấn mạnh.

Để bảo vệ tính mạng và sức khỏe của người dân, Thủ tướng yêu cầu siết chặt kỷ luật, kỷ cương; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước về PCCC và cứu nạn, cứu hộ. (Tienphong.vn 12/9, Văn Kiên) Về đầu trang

Thành ủy Hà Nội: Người đứng đầu cấp ủy chịu trách nhiệm nếu để xảy ra cháy nổ

Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Công văn số về việc tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và các hoạt động sản xuất, kinh doanh có điều kiện trên địa bàn thành phố.

Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, từ thành phố đến cơ sở tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về phòng cháy, chữa cháy (PCCC) của người dân và các cơ sở sản xuất, kinh doanh, nhất là sản xuất, kinh doanh có điều kiện, kiến thức, kỹ năng để cán bộ, đảng viên và nhân dân làm tốt việc phòng ngừa cháy nổ, kỹ năng thoát nạn, thoát hiểm khi có sự cố xảy ra.

Huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và nhân dân trong công tác PCCC, cứu nạn, cứu hộ, đẩy mạnh phong trào toàn dân tham gia phòng cháy, chữa cháy, đặc biệt là chủ động thực hiện phương châm "4 tại chỗ" (chỉ huy tại chỗ, lực lượng tại chỗ, phương tiện tại chỗ, vật tư và hậu cần tại chỗ).

Có chính sách khuyến khích các tổ chức, cá nhân tích cực tham gia xây dựng hạ tầng, kỹ thuật bảo đảm đúng quy chuẩn quy trình an toàn về PCCC và cứu nạn, cứu hộ, trong đó ưu tiên trang bị, ứng dụng công nghệ cảnh báo khói, báo cháy, thoát nạn, thoát hiểm tại nhà dân và những cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ và các cơ sở kinh doanh có điều kiện.

Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, địa phương, đơn vị chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Thành ủy nếu để xảy ra cháy nổ, gây hậu quả nghiêm trọng cho người và tài sản trên địa bàn, phạm vi quản lý. (VTV.vn 12/9)Về đầu trang

Quy định 80 về phân cấp, quản lý, bổ nhiệm cán bộ: Bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, công khai trong công tác cán bộ

Bộ Chính trị vừa ban hành Quy định số 80-QĐ/TW, thay thế Quy định 105 (ngày 19.12.2017) về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Quy định góp phần bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, công khai trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ. Theo Đại biểu Quốc hội Trương Xuân Cừ, việc này nhằm tiếp tục hoàn thiện các quy định của Đảng về công tác cán bộ nhưng việc tổ chức thực hiện đúng quy định là quan trọng.

Một trong những điểm mới trong Quy định 80 bổ sung trách nhiệm, quyền hạn của Bộ Chính trị, đó là “Ủy quyền cho Ban Tổ chức Trung ương phê duyệt quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý (trừ các Ủy viên Trung ương, gồm cả dự khuyết”.

Bên cạnh đó, nếu Quy định 105 chỉ nêu nhiệm vụ của Bộ Chính trị là “Trình Ban Chấp hành Trung ương những vấn đề về cán bộ và công tác cán bộ thuộc thẩm quyền quyết định của Ban Chấp hành Trung ương”, thì quy định mới mở rộng hơn. Quy định 80 nêu: “Trình Ban Chấp hành Trung ương những vấn đề lớn về công tác cán bộ, chiến lược cán bộ”.

Quy định 80 cũng nêu rõ trách nhiệm và quyền hạn của Bộ Chính trị trong chuẩn bị, giới thiệu nhân sự để Ban Chấp hành Trung ương xem xét, bầu Tổng Bí thư, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương và giới thiệu nhân sự để Quốc hội bầu giữ chức Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội.

Liên quan tới Quy định 80 của Bộ Chính trị, ông Nguyễn Đức Hà - nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương - nhấn mạnh: Quy định mới của Đảng là một bước tiếp tục hoàn thiện các hướng dẫn về công tác cán bộ, nhằm đảm bảo đội ngũ cán bộ lãnh đạo có năng lực, uy tín - ngang tầm nhiệm vụ như yêu cầu của Đảng. Đặc biệt, việc xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt tiêu biểu, có tài, có tâm, có tầm là điều mà toàn dân mong muốn.

Ông Nguyễn Đức Hà phân tích, nếu như Quy định 105 nêu 5 bước bổ nhiệm cán bộ thì Quy định 80 tăng thêm 2 điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức vụ cao hơn.

Đó là cán bộ được giới thiệu từ nguồn nhân sự tại chỗ phải được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc được quy hoạch chức danh tương đương trở lên; đối với nhân sự từ nguồn ở bên ngoài phải được quy hoạch chức danh tương đương trở lên.

Nhân sự phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất hai năm. Đáng chú ý, cán bộ bị kỷ luật thì không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong thời gian từ 12 - 60 tháng.

Cũng theo ông Hà, quy định như vậy là phù hợp với tình hình thực tiễn. Bởi phải có thời gian để tổ chức, tập thể đánh giá, nhìn nhận về sự phấn đấu của cán bộ. Đồng thời, tổ chức và tập thể đánh giá, nhìn nhận cán bộ một cách chuẩn xác.

Cũng trong quy định này, Bộ Chính trị nêu rõ, cá nhân, tập thể đề xuất cán bộ phải chịu trách nhiệm chính trước cấp có thẩm quyền về đánh giá, nhận xét, kết luận tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; năng lực công tác, ưu khuyết điểm; kê khai tài sản, thu nhập.

Cơ quan thẩm định chịu trách nhiệm về kết quả thẩm định, thẩm tra, rà soát thông tin đối với nhân sự được đề xuất. Tập thể quyết định bổ nhiệm cán bộ và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

Cùng quan điểm, theo đại biểu Quốc hội Trương Xuân Cừ (đoàn Hà Nội), với việc ban hành Quy định 80 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử lần này sẽ bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất, tổng thể, liên thông trong công tác cán bộ của hệ thống chính trị; đánh giá cán bộ khách quan, công tâm; lựa chọn và bố trí đúng cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. (Laodong.vn 12/9, Vương Trần)Về đầu trang

“Bỏ khung giá đất góp phần hạn chế tiêu cực, tham nhũng”

Sáng 12/9, Uỷ ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị góp ý Dự án Luật Đất đai (sửa đổi).

Góp ý tại hội nghị, ông Đinh Hạnh, Chủ nhiệm Hội đồng Tư vấn Kinh tế MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội đánh giá, Dự án Luật Đất đai (sửa đổi) đã đưa vào nhiều nội dung chính sách mới, thể hiện tính công khai, minh bạch, quy định rõ trách nhiệm của các cấp, các ngành một cách chặt chẽ, cụ thể; đảm bảo tính thống nhất với các văn bản quy định pháp luật, phù hợp với các quy định quốc tế...

Ông Hạnh đánh giá, Luật Đất đai (sửa đổi) nhận được sự quan tâm của toàn xã hội, ảnh hưởng tới mọi ngành, mọi đối tượng, có thể nói là luật số 1 của quốc gia, tác động rất lớn.

Góp ý nội dung cụ thể, ông Hạnh nêu, hiện nay, phần lớn việc khiếu kiện liên quan đến đất đai, đặc biệt là công tác thu hồi đất. Theo ông Hạnh, cùng với việc thực hiện thu hồi đất thông qua đấu giá, đấu thầu để thể hiện tính công khai, minh bạch, cần thiết phải có thêm hình thức khác để đảm bảo hạn chế xảy ra khiếu kiện, đảm bảo quyền lợi giữa nhà nước, người sử dụng đất và nhà đầu tư ví dụ như có giải pháp về thoả thuận với chủ sử dụng đất; chỉ can thiệp với những trường hợp bất hợp lý...

Cũng theo ông Hạnh, cần quy định rõ việc xử lý tranh chấp, khiếu kiện đất đai phải do toà án giải quyết. Nếu khiếu kiện đất đai mà chính quyền đứng ra giải quyết là không hợp lý. Toà án giải quyết vừa đúng thẩm quyền, vừa đúng luật...

Ông Nguyễn Hồng Tuyến, Phó Chủ nhiệm Hội đồng Tư vấn Dân chủ pháp luật MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội cho biết, chủ trương bỏ khung giá đất sẽ góp phần hạn chế tiêu cực, tham nhũng. Bảng giá đất cần phải xây dựng theo giá thị trường và biến động giá đất. Tuy nhiên, thuật ngữ "giá thị trường" cũng còn rất mơ hồ, cần làm rõ thêm.

Ông Tuyến cũng cho rằng, cần thiết phải quy định việc công bố công khai các thông tin về đất đai, quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất. Hiện nay, những thông tin này vẫn khó tiếp cận, thậm chí phải mua mới có. Cùng với đó, phải quy định chặt chẽ việc chuyển đổi mục đích sử dụng đất.

"Chúng ta đang làm đường Vành đai 4. Giá đất ở các khu vực là khác nhau, các tỉnh có cơ chế khác nhau. Vì thế, thu hồi đất phải có chính sách cụ thể, đặc biệt về bồi thường, tái định cư", ông Tuyến nói thêm.

Nói thêm về chủ trương bỏ khung giá đất, ông Tuyến nêu, cần phải quy định ngay trong Dự án Luật về quy chuẩn, phương pháp định giá, quy trình kiểm tra, giám sát. Dự án Luật đang dự kiến giao Chính phủ hướng dẫn về quy trình, phê duyệt giá đất, theo ông Tuyến là rất khó thực hiện. Ông Tuyến cho rằng, cần xác định rõ cơ quan định giá đất ở cấp tỉnh, ví dụ giao cho Sở TN&MT, Sở Tài chính hoặc một cơ quan độc lập. (Tienphong.vn 12/9, Trường Phong) Về đầu trang

Những tỉnh thành nào có nhiều nhà ở xã hội nhất trong thời gian tới?

Đến 2030, sẽ xây ít nhất 1 triệu căn nhà ở xã hội, tập trung nhiều ở Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên, TP Hồ Chí Minh, Long An... theo đề án vừa trình Chính phủ của Bộ Xây dựng.

Bộ Xây dựng cho biết, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Xây dựng đã trình Thủ tướng phê duyệt Đề án "Đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021 - 2030".

Hiện đã có 40 địa phương đăng ký nhu cầu và kế hoạch thực hiện. Theo đó, nhu cầu về nhà ở xã hội dành cho người thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp của các địa phương giai đoạn 2021-2030 vào khoảng 2,6 triệu căn và mục tiêu đề ra của các địa phương cho giai đoạn này là hoàn thành khoảng 1,8 triệu căn hộ.

Phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, nhà ở cho đối tượng thu nhập thấp là một trong những nội dung quan trọng của chính sách phát triển kinh tế - xã hội.

Nhà nước khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, nhà ở cho người thu nhập thấp theo cơ chế thị trường, đồng thời có chính sách để hỗ trợ về nhà ở cho các đối tượng người thu nhập thấp đô thị, công nhân khu công nghiệp về nhà ở nhằm góp phần ổn định chính trị, bảo đảm an sinh xã hội, "không hy sinh tiến bộ và công bằng xã hội để chạy theo tăng trưởng kinh tế đơn thuần". (Vtv.vn 12/9)Về đầu trang

Dịch COVID-19 chưa thể kiểm soát được hoàn toàn trước năm 2023

Chiều 12.9.2022, Bộ Y tế tổ chức Lễ phát động Chiến dịch truyền thông phòng, chống dịch COVID-19 trong tình hình mới với chủ đề “Vì một Việt Nam vững vàng và khỏe mạnh”.

Theo Bộ Y tế, hiện nay, dịch COVID-19 được dự báo vẫn diễn biến phức tạp, khó lường với sự xuất hiện của những biến chủng mới. Tổ chức Y tế Thế giới tiếp tục khẳng định đến thời điểm hiện tại, chiến lược tiêm vaccine phòng COVID-19 vẫn hết sức quan trọng trong bối cảnh các biến thể lây lan nhanh hơn, gây khó khăn trong công tác phòng, chống dịch.

Trong nước, mặc dù tình hình dịch bệnh vẫn cơ bản được kiểm soát, nhưng thời gian gần đây, cả nước vẫn ghi nhận trung bình hơn 2.000 ca mắc mới mỗi ngày.

Nhiều địa phương đã ghi nhận các ca bệnh mắc các biến thể mới của Omicron với khả năng lây nhanh hơn biến chủng gốc. Các biến thể phụ mới xuất hiện được cơ quan chức năng theo dõi, đánh giá và phối hợp với các tổ chức quốc tế kiểm soát hiệu quả, thường xuyên đánh giá nguy cơ.

TS Shane Fairlie, chuyên gia Tổ chức Y tế thế giới tại Việt Nam nhận định: "Dịch COVID-19 chưa thể kiểm soát được hoàn toàn trước năm 2023, có thể xuất hiện các biến chủng virus mới nguy hiểm hơn làm cho dịch diễn biến phức tạp khó lường.

Do đó, tại Việt Nam vẫn cần tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 trong tình hình mới. Trong đó, tiêm bao phủ vaccine và thực hiện các biện pháp phòng bệnh cá nhân vẫn là những giải pháp quan trọng và cần thiết".

Bộ Y tế đã đưa khuyến cáo thực hiện Thông điệp 2K+ vắc xin + thuốc + điều trị + công nghệ + ý thức người dân và các biện pháp khác là thông điệp thay thế thông điệp 5K trước đây nhằm thực hiện giải pháp phù hợp với tình hình dịch bệnh hiện nay. (Laodong.vn 12/9, Thùy Linh)Về đầu trang

Một bộ phận người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19 vẫn chưa được hỗ trợ

Ngày 12.9, tại Nhà Quốc hội, Thường trực Ủy ban Xã hội họp phiên mở rộng thẩm tra sơ bộ báo cáo của Chính phủ về kết quả thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững; kết quả thực hiện Nghị quyết số 03/2021/UBTVQH15 ban hành chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19. Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh chủ trì phiên họp.

Đối với việc hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết, thực hiện chính sách theo Nghị quyết, đã có 340.888 đơn vị sử dụng lao động được giảm đóng bảo hiểm thất nghiệp, tương ứng với 11.822.638 người lao động.

Tính đến hết ngày 7.9, đã thực hiện chi trả hỗ trợ cho 13.261.552 lao động thuộc đối tượng hỗ trợ và có 33.470 người đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tự nguyện không nhận hỗ trợ.

Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội nhấn mạnh, việc triển khai chính sách theo quy định của Nghị quyết được người lao động, người sử dụng lao động đón nhận, đánh giá cao. Chính sách có độ bao phủ rộng, trực tiếp, thiết thực, kịp thời đối với người lao động, người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Đưa ra ý kiến về vấn đề này, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Lâm Văn Đoan cho rằng, việc tiếp nhận và xử lý hồ sơ đề nghị hỗ trợ của người lao động và người sử dụng lao động đã được thực hiện nhanh chóng, thủ tục nhanh gọn. Việc này tạo sự đồng thuận và củng cố niềm tin của người lao động vào chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Từ đó, khuyến khích người lao động tham gia và chấp hành các quy định của pháp luật về chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Tuy nhiên, Thường trực Ủy ban Xã hội và các đại biểu cũng cho biết, bên cạnh các địa phương triển khai nhanh chóng, kịp thời, một số địa phương vẫn còn thực hiện chậm, một bộ phận người lao động vẫn chưa được thực hiện chính sách hỗ trợ mặc dù đã hết thời hạn thực hiện theo quy định tại Nghị quyết số 03/2021/UBTVQH15 ngày 24.9.2021. Do đó, làm mất đi tính cấp thiết, ý nghĩa của chính sách hỗ trợ đối với một số người lao động ở thời điểm gặp khó khăn, cần được hỗ trợ.

Ngoài ra, các chuyên gia cũng nêu một số vướng mắc trong triển khai thực hiện. Cụ thể, sau thời điểm hoàn thành việc hỗ trợ đối với người lao động, còn rất nhiều lao động thuộc đối tượng hỗ trợ đã nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ đúng thời hạn theo quy định tại Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg nhưng chưa được chi trả, do số tiền chi trả hỗ trợ đã vượt mức kinh phí hỗ trợ theo Nghị quyết số 03/2021/UBTVQH15.

Có ý kiến cho rằng, nguyên nhân của hạn chế này là do đánh giá tác động khi xây dựng chính sách còn hạn chế; trong quá trình xây dựng chính sách do các quy định về đơn vị sự nghiệp tự chủ rất phức tạp, nên khó xác định chính xác đối tượng được hưởng chính sách trong các đơn vị sự nghiệp. (Laodong.vn 12/9, Phạm Đông)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Giải ngân đầu tư công cao nhờ lập danh mục đầu tư

Lập danh mục đầu tư, chuẩn bị đầu tư, thi công và thanh quyết toán là 4 mắt xích quan trọng nhất, quyết định kết quả giải ngân nguồn vốn đầu tư công.

Trong đó, làm tốt khâu lập danh mục đầu tư sẽ góp phần rút ngắn thời gian thi công và đẩy nhanh tiến độ giải ngân các dự án. Tỉnh Ninh Bình là một trong những địa phương có tỷ lệ giải ngân đầu tư công cao nhất đến thời điểm này.

Dự án đường kết nối giữa Quốc lộ 12B với Quốc lộ 21B có tổng mức đầu tư gần 130 tỷ đồng. Kế hoạch ban đầu, tổng thời gian thi công là 33 tháng. Tuy nhiên sau khi rà soát, bố trí lại nguồn vốn, thời gian hoàn thành dự án được rút ngắn xuống chỉ còn khoảng 6 tháng, chưa bằng 1/5 dự kiến ban đầu.

"Bố trí đầy đủ nguồn vốn cho nhà thầu thì nhà thầu thi công đến đâu được nghiệm thu khối lượng thanh toán đến đấy, tạo điều kiện cho nhà thầu có nguồn vốn để tập trung thi công", ông Ninh Quang An, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn đầu tư Cường Thịnh Thi, cho biết.

"Đến nay đã cơ bản được bố trí nguồn vốn nên chúng tôi sẽ tập trung bố trí máy móc, thiết bị, hoàn thành thi công trong năm nay", ông Vũ Văn Hà, Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông tỉnh Ninh Bình, cho hay.

Việc rà soát, lựa chọn những dự án có điều kiện thi công ngay trong lúc phê duyệt danh mục đầu tư đã hạn chế tình trạng nơi cần thì không có vốn, nơi có vốn thì lại chưa cần. Ban quản lý dự án chủ động về nguồn vvốn nên cũng bám sát được tiến độ thi công.

"Chúng tôi họp tiến độ hàng tuần để kiểm điểm tiến độ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc. Những khó khăn, vướng mắc ảnh hưởng đến tiến độ, nếu trong tuần này chưa đạt được, chúng tôi sẽ có giải pháp khắc phục và làm bù ngay trong tuần sau", ông Bùi Tiến Thành, Giám đốc Ban quản lý dự án 1, Sở Giao thông Vận tải tỉnh Ninh Bình, thông tin.

Đến hết tháng 8, Ninh Bình đã giải ngân được hơn 53% tổng nguồn vốn đầu tư công giai đoạn năm 2022, đứng trong nhóm có tỷ lệ giải ngân cao nhất cả nước.

Đại diện chính quyền địa phương cho biết, năm nay, tỉnh tập trung trọng tâm vào công tác lập danh sách dự án đầu tư. Điều này giúp dồn lực cho các dự án hiệu quả, đồng thời loại bỏ các dự án chưa đủ điều kiện giải ngân.

"Đối với những dự án nào có khả năng hấp thụ được thì chủ đầu tư phải chịu trách nhiệm về việc đăng ký giải ngân vốn trong năm để đăng ký vào kế hoạch đầu năm", ông Nguyễn Cao Sơn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình, nhận định.

Bên cạnh khâu lập danh mục đầu tư, tỉnh cũng yêu cầu các sở, ban, ngành phải giảm ít nhất 20% thủ tục đầu tư; lập các tổ công tác đặc biệt bám sát hiện trường để thúc đẩy công tác giải phóng mặt bằng.

Năm 2022, Ninh Bình được giao hơn 6.200 tỷ đồng vốn đầu tư công và đặt mục tiêu giải ngân hết 100% số vốn được giao. (VTV.vn 12/9)Về đầu trang

Địa phương duy nhất có GRDP bình quân trên 18.000 USD thu ngân sách ra sao?

Số thu ngân sách của địa phương này trong năm 2021 cao hơn 34 tỉnh trên cả nước, trong đó có Kiên Giang, Thừa Thiên - Huế, Nam Định... và lớn hơn số thu của 6 tỉnh Cao Bằng, Bắc Kạn, Điện Biên, Lai Châu, Tuyên Quang và Hà Giang cộng lại.

TP Thủ Đức, trực thuộc TP HCM đã được Ủy ban thường vụ Quốc hội chính thức thông qua Nghị quyết thành lập vào ngày 24/7/2020. Nghị quyết được đưa ra trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số của 3 quận gồm: quận 2, quận 9 và quận Thủ Đức. Thành phố Thủ Đức hơn 211 km2 (tương đương 10% diện tích TP Hồ Chí Minh), với dân số khoảng 1,014 triệu người.

Theo thông tin được đưa ra bởi Bộ Nội vụ vào cuối năm 2020, trước khi TP Thủ Đức được thành lập, năm 2019, quận Thủ Đức, quận 2 và quận 9 đóng góp 1/3 tổng sản phẩm trên địa bàn của TP HCM, tương đương khoảng 7% tổng sản phẩm quốc nội cả nước (xét về quy mô, chỉ sau GRDP của Hà Nội, lớn hơn GRDP Bình Dương, Đồng Nai). Giai đoạn 2016 - 2019, 3 quận này thu ngân sách đạt 37.158 tỷ đồng, chi ngân sách đạt 11.174 tỷ đồng.

Năm 2019, GDP cả nước đạt 327,87 tỷ USD (theo IMF), 7% GDP cả nước tương đương 22,95 tỷ USD. Nếu chia cho tổng dân số khoảng 1,014 triệu người, GRDP bình quân đầu người trên địa bàn quận 2, 9 và Thủ Đức (TP Thủ Đức trước thành lập) vào năm 2019 ước tính có thể rơi vào khoảng 22.633 USD/người.

Một ước tính khác về GRDP bình quân TP Thủ Đức cũng đã từng được đưa ra vào tháng 7/2021. Theo Báo cáo thị trường của batdongsan.com.vn về tác động thành lập TP Thủ Đức đối với bất động sản khu đông và vùng lân cận, tính đến 31/5/2021, GRDP bình quân đầu người của TP Thủ Đức ước tính đạt 18.997 USD, cao hơn nhiều so với GDP bình quân đầu người cả nước.

Theo số liệu của báo cáo này, TP Thủ Đức được cho là đóng góp 1/3 GRDP của TP. HCM. Cụ thể, GRDP của TP. HCM đạt 1.372 nghìn tỷ đồng, trong đó chỉ tính riêng nền kinh tế TP. Thủ Đức ước tính đạt khoảng 452,7 nghìn tỷ đồng. Chỉ tính riêng năng suất của Khu công nghệ cao TP. HCM đã gấp 16,6 lần năng suất lao động của Việt Nam và 6,6 lần năng suất lao động của TP. HCM.

Tuy nhiên, đây chỉ là các con số ước tính về GRDP bình quân của thành phố này. Cho đến nay, chưa có một thống kê chính thức nào được công bố về GRDP của TP Thủ Đức.

Năm 2022, Chi cục Thuế TP Thủ Đức được giao dự toán thu ngân sách nhà nước là 21.540 tỷ đồng. Tính đến tháng 7/2022, thực hiện thu ngân sách nhà nước là 13.807 tỷ đồng, đạt 64,1% kế hoạch năm, tăng 7.951 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2021, tương ứng tăng 135,7%.

Theo dự toán, số thu ngân sách nhà nước của Kho bạc Nhà nước TP Thủ Đức phải chiếm 18% tổng thu ngân sách trên địa bàn TP. HCM, gấp đôi số thu của Quận 1 và xếp trên số thu của Đồng Nai, Bình Dương theo dự toán thu ngân sách cả nước.

Năm 2021, mặc dù bị tác động nặng nề bởi dịch Covid-19, song tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn TP Thủ Đức thực hiện đạt 10.350 tỷ đồng, đạt 124% so chỉ tiêu pháp lệnh; thu ngân sách địa phương đạt 182,50% so dự toán và bằng 113,24% so với cùng kỳ năm trước.

Số thu ngân sách của thành phố này trong năm 2021 cao hơn 34 tỉnh trên cả nước, trong đó có Kiên Giang, Thừa Thiên - Huế, Nam Định... và lớn hơn số thu của 6 tỉnh Cao Bằng, Bắc Kạn, Điện Biên, Lai Châu, Tuyên Quang và Hà Giang cộng lại. (Cafef.vn 11/9)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Quan chức quyền lực số ba Trung Quốc kêu gọi đoàn kết với Nga

Phát biểu trong chuyến thăm Nga, Chủ tịch Quốc hội Trung Quốc Lật Chiến Thư nhấn mạnh rằng Trung Quốc và Nga cần tăng cường hợp tác trước các lệnh trừng phạt của phương Tây.

Bản tin được hãng thông tấn Trung Quốc Xinhua đăng ngày 10/9 dẫn lời ông Lật nói rằng hai bên cần chia sẻ kinh nghiệm lập pháp “về đấu tranh chống can thiệp từ bên ngoài, các lệnh trừng phạt và tư pháp cánh tay nối dài”.

Trong cuộc gặp với Chủ tịch Duma (Hạ viện) Nga Vyacheslav Volodin và Chủ tịch Hội đồng Liên bang Nga Valentina Matviyenko, ông Lật nói rằng hai bên nên tăng cường trao đổi kinh nghiệm về quản trị nội bộ.

Ông Lật cũng có cuộc gặp Tổng thống Nga Vladimir Putin trước khi ông Putin và Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình có cuộc gặp tại Uzbekistan.

Ông Lật là ủy viên Ban Thường vụ Bộ Chính trị và cũng được coi là một trong những đồng minh gần gũi nhất của Chủ tịch Tập Cận Bình. Ông Lật trở thành quan chức cấp cao nhất của Trung Quốc công du nước ngoài kể từ khi xảy ra đại dịch COVID-19.

Cuộc gặp nhân dịp thượng đỉnh của Tổ chức Hợp tác Thượng Hải diễn ra trong bối cảnh Nga đang đối phó với những khó khăn trên chiến trường Ukraine và ông Tập đang chuẩn bị cho Đại hội Đảng vào tháng 10 tới.

Theo tin của Xinhua, Nga khẳng định ủng hộ Bắc Kinh lên án chuyến thăm Đài Loan (Trung Quốc) mà Chủ tịch Hạ viện Mỹ Nancy Pelosi thực hiện đầu tháng trước.

“Ông Lật cảm ơn phía Nga vì sự ủng hộ vững chắc đối với Trung Quốc trong vấn đề Đài Loan”, Xinhua viết.

Nga cũng ủng hộ Trung Quốc trước những chỉ trích quốc tế khác, như báo cáo gần đây của Liên Hợp quốc về người Duy Ngô Nhĩ và các nhóm thiểu số khác.

Dù lên án các lệnh trừng phạt kinh tế chống lại Nga, Bắc Kinh đến nay vẫn không ủng hộ tài chính hay quân sự cho Mátxcơva để hỗ trợ chiến dịch quân sự ở Ukraine. (Tienphong.vn 12/9, Bình Giang)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo