Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 06/01/2025
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
1. Thu hút nhân tài: Nhận diện đúng và tạo môi trường phát triển
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
2. 1 Giám đốc, 4 Trưởng phòng nghỉ hưu để tinh gọn bộ máy
3. Thời hạn hoàn thành việc sắp xếp với cán bộ dôi dư ở Hà Nội
4. TP.HCM hỗ trợ vượt trội cho cán bộ nghỉ việc do tinh gọn bộ máy
5. Quảng Ngãi tinh giản biên chế 55 lãnh đạo, công chức, viên chức
HÀNH ĐỘNG – QUYẾT SÁCH ẤN TƯỢNG, HIỆU QUẢ
6. Giảm nghèo thông tin: Bước chuyển mình của Bắc Kạn
7. Tổng hợp phát ngôn ấn tượng của lãnh đạo Trung ương và địa phương
8. Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuẩn bị cho kỳ họp bất thường lần thứ 9
9. TP.HCM nỗ lực giải ngân đầu tư công ở chặng nước rút
10. Quảng Ninh đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công ngay từ đầu năm 2025
11. Bạc Liêu: Không để xảy ra tình trạng dự án được giao vốn nhưng không giải ngân
12. Đồng Nai: Kế hoạch 30 ngày đêm giải phóng mặt bằng các dự án trọng điểm chưa như kỳ
13. Bí thư Bắc Giang: Kỷ luật cán bộ sách nhiễu doanh nghiệp
14. Cần tạo môi trường chuyên nghiệp để giữ chân người tài
15. Bí thư Hậu Giang: Xử lý tình trạng sợ sai, không dám làm trong cán bộ, đảng viên
16. Cần Thơ cấm biếu quà Tết cho lãnh đạo các cấp để ngăn ngừa tiêu cực
17. Bình Thuận: Cựu Chủ tịch UBND tỉnh sắp hầu tòa vì gây thiệt hại 308 tỷ đồng
18. Bắc Ninh xét xử hơn 130 bị cáo về tội tham nhũng trong năm 202
19. Indonesia đẩy mạnh thu hút đầu tư nước ngoài
20. Indonesia triển khai kiểm tra sức khỏe miễn phí cho dân
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
Thu hút nhân tài: Nhận diện đúng và tạo môi trường phát triển
Chia sẻ với báo Tiền Phong về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 179/2024, TS. Nguyễn Tiến Dĩnh, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, nhấn mạnh rằng, việc nhận diện đúng và tạo môi trường làm việc thuận lợi là yếu tố quan trọng để thu hút người tài, không phân biệt giữa đảng viên và không đảng viên.
Theo ông Dĩnh, việc nhận diện đúng người tài không chỉ dựa trên kết quả học tập mà còn phải xem xét khả năng thực tiễn, sản phẩm công việc hoặc công trình nghiên cứu ứng dụng. Để thu hút và giữ chân nhân tài, chế độ đãi ngộ chỉ là một phần, điều quan trọng là tạo ra một môi trường làm việc khuyến khích sáng tạo, tôn trọng và cho phép nhân tài phát huy khả năng. Người đứng đầu cơ quan cần biết sử dụng người tài, không nên để họ làm những công việc vặt vãnh mà phải tạo cơ hội để cống hiến thực sự.
Tiến sĩ Dĩnh cho biết, trong chính sách thu hút nhân tài, không nên phân biệt giữa đảng viên và không đảng viên. Quan trọng là nhận diện đúng người tài để đưa vào các cơ quan, tổ chức chuyên môn, chứ không phải chỉ để họ lên các vị trí quản lý ngay lập tức. Chính sách này nhằm thu hút những người có năng lực thực sự, giúp họ có thể phát triển và cống hiến lâu dài trong khu vực công.
Dù mức thu nhập trong khu vực công chưa thể cạnh tranh với khu vực tư nhân hay các quốc gia phát triển, nhưng nếu có một môi trường làm việc tốt, chế độ đãi ngộ hợp lý và cơ hội thăng tiến rõ ràng, người tài vẫn sẽ tìm thấy động lực để cống hiến. Theo ông Dĩnh, điều quan trọng hơn cả là tạo ra môi trường tôn trọng, khuyến khích và bảo vệ nhân tài.
Trong bối cảnh hiện nay, việc thu hút nhân tài trong các lĩnh vực công nghệ lõi, trí tuệ nhân tạo và nghiên cứu khoa học là vô cùng quan trọng. Chính sách thu hút nhân tài cần có ưu đãi vượt trội, tuy nhiên, yếu tố tâm huyết và trách nhiệm đối với đất nước và cộng đồng vẫn là động lực lớn nhất để giữ chân người tài.
TS. Dĩnh cho rằng, sau khi thu hút nhân tài, cần phải có một quá trình đánh giá lâu dài, không thể đòi hỏi kết quả ngay lập tức. Đặc biệt trong các lĩnh vực sáng tạo và nghiên cứu khoa học, việc đánh giá nên công bằng và thận trọng, tạo điều kiện cho nhân tài phát triển bền vững. (Tienphong.vn 04/01, Trường Phong)Về đầu trang
https://tienphong.vn/thu-hut-nguoi-tai-nhan-dien-dung-trong-dung-ho-post1706511.tpo
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
1 Giám đốc, 4 Trưởng phòng nghỉ hưu để tinh gọn bộ máy
Để thực hiện công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính, nhiều cán bộ đã xin nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2024, trong đó có một số lãnh đạo cấp sở và trưởng phòng nhận chế độ hỗ trợ lớn khi nghỉ hưu sớm.
1. Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Quảng Ngãi nghỉ hưu trước tuổi: Ông Nguyễn Văn Thành, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Quảng Ngãi, đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ngãi thống nhất cho nghỉ hưu trước tuổi. Quyết định này được thông qua trong cuộc họp vào ngày 2/1/2025. Việc nghỉ hưu sớm này nằm trong khuôn khổ các biện pháp tinh giản biên chế của tỉnh.
2. Cán bộ Thành ủy Vinh xin nghỉ hưu trước tuổi: Tại thành phố Vinh (Nghệ An), hai cán bộ của Thành ủy đã được trao quyết định nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, quy định về tinh giản biên chế. Hai cán bộ này là ông Phạm Trung Thành, chuyên viên Văn phòng Thành ủy, và ông Lê Đức Thọ, chuyên viên Ban Dân vận Thành ủy. Cả hai sẽ chính thức nghỉ hưu từ ngày 1/1/2025.
3. Cán bộ Công an tỉnh Hưng Yên nghỉ hưu trước tuổi: Công an tỉnh Hưng Yên cũng thực hiện quyết định nghỉ hưu trước tuổi đối với nhiều lãnh đạo cấp phòng và cấp huyện. Các cán bộ nghỉ hưu bao gồm: Đại tá Nguyễn Quốc Chính (Trưởng phòng An ninh điều tra), Đại tá Đỗ Ngọc Cự (Trưởng phòng An ninh nội địa), Đại tá Nguyễn Văn Năm (Trưởng phòng Cảnh sát thi hành án hình sự), cùng nhiều cán bộ cấp huyện và phó trưởng phòng.
4. Trưởng Phòng LĐTBXH TP Vinh nhận trợ cấp lớn: Ông Thái Thanh Hà, Trưởng Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội TP Vinh (Nghệ An), đã được nghỉ hưu từ ngày 1/1/2025. Ông Hà sẽ nhận khoản trợ cấp lên đến hơn 500 triệu đồng theo quy định khi nghỉ hưu trước tuổi. Các cán bộ khác ở TP Vinh cũng đã xin nghỉ hưu trước tuổi, trong đó có ông Hoàng Đình Hưng (Bí thư Đảng ủy phường Quang Trung), ông Trần Quảng Đại (Chủ tịch UBND phường Trung Đô), và bà Nguyễn Thị Phương (Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ phường Lê Mao).
5. Cán bộ Ban Dân vận Tỉnh ủy Tuyên Quang xin nghỉ hưu trước 3 năm: Tại tỉnh Tuyên Quang, ông Trần Phi Lực, cán bộ Phòng Đoàn thể và Các hội thuộc Ban Dân vận Tỉnh ủy, đã xin nghỉ hưu trước 3 năm, sau khi có chủ trương sáp nhập Ban Dân vận và Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy. Quyết định này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác sắp xếp nhân sự và đảm bảo các cán bộ trẻ có cơ hội phát triển.
Những quyết định nghỉ hưu trước tuổi này phản ánh nỗ lực của các cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện chủ trương tinh giản biên chế và sắp xếp lại bộ máy nhà nước, nhằm cải thiện hiệu quả công việc và thúc đẩy sự đổi mới trong bộ máy hành chính. (Laodong.vn 04/01, Phạm Đông)Về đầu trang
https://laodong.vn/thoi-su/1-giam-doc-4-truong-phong-nghi-huu-de-tinh-gon-bo-may-1444759.ldo
Thời hạn hoàn thành việc sắp xếp với cán bộ dôi dư ở Hà Nội
Hà Nội đã đưa ra một kế hoạch rõ ràng về việc sắp xếp lại bộ máy hành chính, với mục tiêu tinh giản biên chế và nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị hành chính. Theo kế hoạch này, việc sắp xếp, cơ cấu lại cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sẽ phải hoàn thành trong vòng 5 năm.
Các mục tiêu và yêu cầu chính trong kế hoạch:
1. Tinh giản biên chế và tối ưu hóa bộ máy: Hà Nội yêu cầu các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP, cùng các phòng chuyên môn tại các quận, huyện, thị xã phải được tổ chức lại để tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Việc này nhằm xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại và trong sạch, phục vụ tốt hơn cho người dân.
2. Gắn sắp xếp nhân sự với tinh giản biên chế: Việc bố trí, sắp xếp nhân sự phải được gắn chặt với quá trình tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đảm bảo họ có đủ phẩm chất và năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc trong thời kỳ mới.
3. Đảm bảo sự lãnh đạo của cấp ủy và tổ chức đảng: Quy trình sắp xếp bộ máy phải đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của các cấp ủy, tổ chức đảng, và phải tuân thủ các quy định của Đảng và Nhà nước. Cán bộ, công chức, viên chức sẽ phải chấp hành nghiêm các quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.
4. Tiến độ thực hiện: Sau khi hoàn thành quá trình rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Hà Nội yêu cầu việc sắp xếp cán bộ dôi dư phải hoàn thành trong 5 năm. Các đơn vị mới hình thành sau sắp xếp sẽ thực hiện việc quản lý, sử dụng biên chế phù hợp với yêu cầu chung của thành phố.
5. Chế độ, chính sách đối với cán bộ dôi dư: Các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được thực hiện đầy đủ và kịp thời, đặc biệt là đối với những cán bộ dôi dư sau khi sắp xếp. Hà Nội cam kết sẽ hỗ trợ đầy đủ các chế độ nghỉ hưu, chuyển đổi công tác và các chính sách liên quan khác.
Kế hoạch này của Hà Nội không chỉ nhằm tinh giản bộ máy hành chính mà còn đảm bảo tính hiệu quả trong việc sử dụng nguồn lực con người, góp phần xây dựng một bộ máy chính quyền thông suốt, chuyên nghiệp và hiện đại. (Laodong.vn 04/01, Khánh An)Về đầu trang
https://laodong.vn/ban-doc/thoi-han-hoan-thanh-viec-sap-xep-voi-can-bo-doi-du-o-ha-noi-1445175.ldo
TP.HCM hỗ trợ vượt trội cho cán bộ nghỉ việc do tinh gọn bộ máy
TP.HCM đang thực hiện kế hoạch tinh gọn bộ máy chính quyền, trong đó sẽ có các mức hỗ trợ vượt trội cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp lại tổ chức. Thành phố dự kiến hoàn tất công tác này trước tháng 3 năm 2025, với mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động và giữ chân nhân tài trong hệ thống chính trị.
Sở Nội vụ TP.HCM đang khẩn trương trình nghị quyết các mức hỗ trợ tăng thêm đối với cán bộ nghỉ việc, nghỉ hưu hoặc thôi việc do việc tinh giản bộ máy. Việc này sẽ giúp các cán bộ dôi dư có điều kiện ổn định cuộc sống và thực hiện các chính sách hỗ trợ đầy đủ.
Các chuyên gia tham gia tọa đàm khoa học cho rằng cần có chính sách khuyến khích nhân tài để thành phố trở thành một cơ hội phát triển. Các chuyên gia cũng đề xuất rằng việc tinh giản bộ máy cần phải thực hiện theo từng bước và có đánh giá thực tế về năng lực của cán bộ.
Các chuyên gia như TS Huỳnh Thế Du và TS Bùi Ngọc Hiền nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện có lộ trình, tránh cắt giảm cơ học và bảo đảm quyền lợi cho cán bộ. Những người nghỉ việc sẽ có cơ hội tìm kiếm công việc mới, trong khi những người ở lại có thêm cơ hội cống hiến và phát triển.
TP.HCM yêu cầu các sở, ngành, đơn vị phải đảm bảo hiệu quả công việc sau khi tinh giản bộ máy. Sở Nội vụ cũng đang khảo sát để đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị, đồng thời thực hiện các biện pháp hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức theo nguyện vọng. (Plo.vn 04/01, Lê Thoa)Về đầu trang
Quảng Ngãi tinh giản biên chế 55 lãnh đạo, công chức, viên chức
Ngày 3/1, UBND tỉnh Quảng Ngãi thông báo về việc tinh giản biên chế đối với 55 cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có nhiều lãnh đạo cấp sở, ngành và địa phương. Đây là một phần trong nỗ lực thực hiện Nghị quyết 18 của Ban chấp hành Trung ương nhằm tinh gọn bộ máy, cải thiện hiệu quả công tác.
Đợt tinh giản biên chế này bao gồm các lãnh đạo, công chức, viên chức thuộc nhiều sở, ngành và các địa phương trong tỉnh. Cụ thể, Sở Y tế giảm 7 người, Sở Giáo dục - Đào tạo giảm 3 người, các sở khác như Khoa học - Công nghệ, Kế hoạch - Đầu tư, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn mỗi sở giảm 1 người. Các địa phương trong tỉnh cũng có số lượng cán bộ giảm đáng kể, như TP Quảng Ngãi và thị xã Đức Phổ mỗi nơi giảm 12 người, các huyện Ba Tơ, Mộ Đức, Nghĩa Hành mỗi huyện giảm 5 người.
Tính từ năm 2018 đến nay, Quảng Ngãi đã hoàn thành các mục tiêu tinh giản biên chế. Cụ thể, tỉnh đã cắt giảm 3.156 biên chế cấp tỉnh, cấp huyện, giảm 94 phòng và tương đương, 7 chi cục và 41 phòng thuộc chi cục các sở. Đồng thời, tỉnh cũng thực hiện thành công việc hợp nhất một số cơ quan và đơn vị, bao gồm mô hình hợp nhất Văn phòng cấp ủy với Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện tại 13/13 địa phương.
Bên cạnh đó, Quảng Ngãi cũng đã giảm 208 đơn vị sự nghiệp công lập, vượt mục tiêu đề ra, đồng thời giảm 32 cấp phó và hàng nghìn người hoạt động không chuyên trách tại các thôn, tổ dân phố. Sau đợt sắp xếp, tỉnh cũng tiến hành giảm một đơn vị hành chính cấp huyện, 14 đơn vị hành chính cấp xã, và sáp nhập 373 thôn, tổ dân phố. (Plo.vn 04/01, Nguyễn Yên)Về đầu trang
https://plo.vn/quang-ngai-tinh-gian-bien-che-55-lanh-dao-cong-chuc-vien-chuc-post828319.html
HÀNH ĐỘNG – QUYẾT SÁCH ẤN TƯỢNG, HIỆU QUẢ
Giảm nghèo thông tin: Bước chuyển mình của Bắc Kạn
Bắc Kạn đang tích cực triển khai nhiều chương trình nhằm giảm nghèo thông tin, qua đó giúp người dân, đặc biệt là các hộ nghèo và cận nghèo, tiếp cận các nguồn thông tin quan trọng như chính sách, kỹ thuật sản xuất, thị trường tiêu thụ sản phẩm và các chương trình hỗ trợ.
Bắc Kạn là một trong những địa phương tiên phong trong việc triển khai chương trình hỗ trợ phổ cập điện thoại thông minh cho người dân trưởng thành. Chương trình này được thí điểm tại 8 xã, phường chuyển đổi số, với mục tiêu giúp người dân dễ dàng tiếp cận thông tin từ chính quyền và các dịch vụ công. Chẳng hạn, tại xã Nghĩa Tá, 21 cá nhân thuộc diện hộ nghèo và cận nghèo đã được hỗ trợ điện thoại thông minh, giúp họ dễ dàng hòa nhập vào xã hội số.
Hơn nữa, Bắc Kạn còn thành lập các tổ công nghệ số ở cấp xã và thôn, với phương châm “đi từng ngõ, gõ từng nhà” để hướng dẫn người dân sử dụng các thiết bị thông minh và ứng dụng các dịch vụ công trực tuyến. Những nỗ lực này đã giúp tỉnh đạt được tỷ lệ sử dụng điện thoại di động ở người trưởng thành lên tới 91% và 51% hộ gia đình có kết nối internet băng thông rộng.
Thông qua việc cung cấp thông tin về kỹ thuật sản xuất và các mô hình kinh tế hiệu quả, người dân Bắc Kạn đã có thể nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống. Điển hình như, gia đình ông Nông Đức Diện đã chuyển sang trồng cây nguyên liệu thuốc lá sau khi nhận được thông tin về hiệu quả kinh tế của loại cây này, mang lại thu nhập hơn 60 triệu đồng từ vụ mùa trước. Sự thay đổi này không chỉ nhờ vào việc tiếp cận thông tin sản xuất mà còn từ khả năng kết nối và tìm kiếm thị trường qua internet.
Ngoài ra, tỉnh còn cung cấp các điểm dịch vụ bưu chính công cộng tại các xã khó khăn, giúp người dân tiếp cận sách, báo, tạp chí điện tử và sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Điều này đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế và giảm nghèo bền vững tại các khu vực sâu vùng xa.
Bắc Kạn đã đạt được nhiều thành tựu trong việc phủ sóng di động 2G/3G/4G và quang hóa hạ tầng internet, đảm bảo kết nối cho tất cả các cơ quan và địa phương trong tỉnh. Đặc biệt, tỷ lệ người dùng internet cáp quang tại Bắc Kạn đã đạt trên 80%, cao hơn mức trung bình của cả nước.
Trong thời gian tới, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh hỗ trợ người dân sử dụng dịch vụ viễn thông và internet, giúp họ tiếp cận thông tin, tìm kiếm cơ hội hỗ trợ và cải thiện đời sống, đồng thời nâng cao thu nhập và thoát nghèo bền vững. Việc giảm nghèo thông tin không chỉ giúp cải thiện đời sống hiện tại mà còn tạo tiền đề vững chắc cho sự phát triển của Bắc Kạn trong tương lai. (Daibieunhandan.vn 04/01, Dương Lê)Về đầu trang
https://daibieunhandan.vn/giam-ngheo-thong-tin-giup-bac-kan-thay-doi-tung-ngay-post401053.html
Tổng hợp phát ngôn ấn tượng của lãnh đạo Trung ương và địa phương
1/ “Việc xây dựng trung tâm tài chính khu vực và quốc tế tại Việt Nam là yêu cầu tất yếu, khách quan trong giai đoạn phát triển mới, giai đoạn vươn mình phát triển giàu mạnh, văn minh, thịnh vượng, nhân dân ngày càng ấm no và hạnh phúc. Đây là việc mới, việc khó nhưng khó mấy cũng phải làm” – Thủ tướng Phạm Minh Chính nói tại Hội nghị công bố Nghị quyết của Chính phủ ban hành kế hoạch hành động triển khai kết luận của Bộ Chính trị về xây dựng Trung tâm tài chính khu vực và quốc tế tại Việt Nam.
2/ “Phải lấy thước đo là sau khi tinh gọn bộ máy thì chất lượng hoạt động của bộ máy phải hơn trước, đem lại hiệu quả cho người dân và doanh nghiệp, khắc phục tình trạng trì trệ và đây là yêu cầu bức thiết của cuộc sống hôm nay đang đặt ra" - ông Nguyễn Đức Hà, nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương. (Vĩ An tổng hợp)Về đầu trang
Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuẩn bị cho kỳ họp bất thường lần thứ 9
Ngày 3/1, Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông báo về phiên họp thứ 41 sẽ diễn ra từ 6 - 7/1, nhằm xem xét nhiều nội dung quan trọng, bao gồm việc chuẩn bị cho kỳ họp bất thường lần thứ 9 của Quốc hội khóa XV.
Trong công tác xây dựng pháp luật, phiên họp này sẽ cho ý kiến về các dự thảo luật như: Luật Công nghiệp công nghệ số, Luật Việc làm (sửa đổi), Luật Quảng cáo, và Luật Tiêu chuẩn và quy chuẩn kỹ thuật. Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng sẽ xem xét, thông qua các nghị quyết liên quan đến việc tổ chức tiếp xúc cử tri của đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, cũng như quy định về việc thực hiện dân chủ trong nội bộ các cơ quan Quốc hội và HĐND.
Về công tác giám sát, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ thảo luận báo cáo công tác dân nguyện tháng 12/2024 và xem xét đề cương giám sát chuyên đề về việc thực hiện chính sách, pháp luật bảo vệ môi trường kể từ khi Luật Bảo vệ môi trường năm 2020 có hiệu lực.
Một trong những nội dung quan trọng tại phiên họp lần này là việc chuẩn bị cho kỳ họp bất thường lần thứ 9, dự kiến sẽ được tổ chức trong thời gian tới. (Tienphong.vn 04/01, Luân Dũng)Về đầu trang
https://tienphong.vn/uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-cho-y-kien-chuan-bi-ky-hop-bat-thuong-post1706478.tpo
TP.HCM nỗ lực giải ngân đầu tư công ở chặng nước rút
TP.HCM đang trong chặng cuối cùng của kỳ giải ngân đầu tư công năm 2024, với mục tiêu giải ngân tối đa, dự kiến đạt trên 70% trong tổng số hơn 79.000 tỷ đồng vốn được giao. Tuy nhiên, thành phố đối mặt với nhiều vướng mắc khiến việc đạt mục tiêu 95% giải ngân là khó khả thi. Mặc dù vậy, với quyết tâm cao, TP.HCM vẫn đang nỗ lực hết mình để tối ưu hóa tiến độ giải ngân trong thời gian còn lại.
Các dự án trọng điểm như Vành đai 2 tại TP.Thủ Đức đã đạt kết quả ấn tượng với tỷ lệ giải ngân đạt 96%, đồng thời các công trình giao thông lớn như hầm chui HC1 và HC2, cầu Phước Long, và nhiều dự án khác được đưa vào sử dụng từ tháng 12/2024. Cùng với đó, các dự án hạ tầng giao thông quan trọng như cầu Tăng Long và các tuyến đường lớn sẽ hoàn thành trước Tết Nguyên đán 2025, góp phần tích cực vào việc giải ngân vốn đầu tư công.
Ngoài ra, Ban Giao thông TP.HCM đã giải ngân được 6.200 tỷ đồng, đạt 50% kế hoạch. Tuy nhiên, một số khó khăn vẫn tồn tại, đặc biệt là công tác bồi thường giải phóng mặt bằng và xử lý nền đất yếu ở dự án Vành đai 3, ảnh hưởng đến tiến độ thi công.
Ông Nguyễn Văn Nên - Bí thư Thành ủy TP.HCM - khẳng định nỗ lực và quyết tâm rất lớn của thành phố trong việc giải ngân đầu tư công. Ông nhấn mạnh rằng, dù gặp phải nhiều vướng mắc khách quan như thay đổi trong luật và thủ tục, TP.HCM sẽ không ngừng đẩy mạnh các giải pháp và hành động quyết liệt để đạt được kết quả cao nhất trong kỳ giải ngân này.
Với hơn 53.600 tỷ đồng đã được giải ngân tính đến cuối năm 2024, TP.HCM đang nỗ lực hết mình để không chỉ hoàn thành chỉ tiêu đề ra mà còn chuẩn bị nền tảng cho các mục tiêu phát triển trong năm 2025. (VOV.vn 04/01, Hà Khánh)Về đầu trang
https://vov.vn/kinh-te/tphcm-no-luc-giai-ngan-dau-tu-cong-o-chang-nuoc-rut-post1146493.vov
Quảng Ninh đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công ngay từ đầu năm 2025
Tỉnh Quảng Ninh cho biết sẽ tập trung giải ngân gần 12.000 tỷ đồng vốn đầu tư công trong năm 2025 nhằm hoàn thiện các dự án trọng điểm. Mục tiêu là đẩy nhanh tiến độ giải ngân ngay từ đầu năm, ưu tiên các công trình quan trọng và đã hoàn thành thủ tục, đồng thời triển khai các biện pháp giám sát chặt chẽ để tránh lãng phí nguồn lực.
Tỉnh này phân bổ gần 12.000 tỷ đồng cho các dự án trọng điểm trong năm 2025, trong đó có hơn 557 tỷ đồng từ ngân sách trung ương và gần 9.000 tỷ đồng từ ngân sách tỉnh. Các dự án sẽ được ưu tiên giải ngân ngay từ đầu năm, với trọng tâm là các dự án chuyển tiếp và các công trình có tầm ảnh hưởng lớn như cải tạo, nâng cấp đường tỉnh 341 và xây dựng đường ven sông kết nối cao tốc Hạ Long - Hải Phòng đến Đông Triều.
Quảng Ninh yêu cầu các chủ đầu tư và địa phương đẩy mạnh tiến độ thi công, trong đó khuyến khích nhân công làm việc xuyên Tết Nguyên đán để không gián đoạn công trình. Các biện pháp cũng được triển khai để tháo gỡ khó khăn trong công tác giải phóng mặt bằng và pháp lý, giúp tiến độ giải ngân và thi công không bị ảnh hưởng.
Bên cạnh đó, tỉnh cũng thực hiện nghiêm các quy định về quản lý và thanh toán vốn đầu tư công, đảm bảo thanh toán đúng hạn và không dồn vào cuối năm. Quyết tâm từ lãnh đạo tỉnh và các địa phương sẽ là yếu tố quan trọng giúp Quảng Ninh hoàn thành kế hoạch giải ngân và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững trong năm 2025. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 04/01, Tiến Dũng)Về đầu trang
Bạc Liêu: Không để xảy ra tình trạng dự án được giao vốn nhưng không giải ngân
Ngày 3/1, UBND tỉnh Bạc Liêu tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng cơ bản năm 2024 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2025. Tại Hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Văn Thiều nhấn mạnh mục tiêu giải ngân 100% vốn đầu tư công, yêu cầu các đơn vị liên quan tăng cường lãnh đạo và giải quyết các vướng mắc trong quá trình thực hiện dự án.
Theo báo cáo, tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công năm 2024 của Bạc Liêu đạt 67,59%, chưa đạt mục tiêu giải ngân trên 95% kế hoạch vốn như chỉ đạo của Thủ tướng. Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cấp chính quyền, sở, ngành và các cơ quan phải nỗ lực hơn trong quản lý và điều hành các dự án đầu tư công, đặc biệt là các dự án dở dang và chuyển tiếp quan trọng.
Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các chủ đầu tư phải giải quyết các tồn tại, vướng mắc, không để dự án đã được bàn giao mặt bằng nhưng tiến độ chậm trễ. Đặc biệt, cần ưu tiên hoàn thành các dự án chuyển tiếp, đồng thời chỉ khởi công các dự án mới khi có đủ nguồn lực và kế hoạch rõ ràng. Công tác giải phóng mặt bằng và các thủ tục hành chính phải được triển khai một cách quyết liệt, đặc biệt là các vướng mắc liên quan đến khu tái định cư và điều chỉnh giá đất.
Chủ tịch UBND tỉnh giao nhiệm vụ cụ thể cho các sở, ngành và các chủ đầu tư, trong đó yêu cầu Sở Kế hoạch và Đầu tư theo dõi chặt chẽ tiến độ giải ngân từng dự án. Các đơn vị cần phải kịp thời báo cáo và tháo gỡ khó khăn để tránh tình trạng giải ngân không hết kế hoạch vốn. Bạc Liêu cũng đặt ra mục tiêu giải ngân hết nguồn vốn 4.349 tỷ đồng được giao trong năm 2025.
Tỉnh yêu cầu các chủ đầu tư nâng cao trách nhiệm trong việc triển khai và giải ngân vốn, đảm bảo không xảy ra tình trạng vốn đã giao nhưng không giải ngân được hoặc giải ngân chậm trễ. (TTXVN/Bnews.vn 04/01, Tuấn Kiệt)Về đầu trang
https://bnews.vn/khong-de-xay-ra-tinh-trang-du-an-duoc-giao-von-nhung-khong-giai-ngan/358985.html
Đồng Nai: Kế hoạch 30 ngày đêm giải phóng mặt bằng các dự án trọng điểm chưa như kỳ vọng
Ngày 3/1, Sở TNMT tỉnh Đồng Nai tổ chức Hội nghị tổng kết ngành TNMT và định hướng nhiệm vụ năm 2025. Vấn đề giải ngân vốn đầu tư công và công tác giải phóng mặt bằng các dự án trọng điểm của tỉnh được bàn thảo sôi nổi, đặc biệt là kết quả chưa đạt kỳ vọng trong năm 2024.
Theo Sở TNMT, tính đến ngày 9/12/2024, Đồng Nai đã giải ngân hơn 11.000 tỷ đồng, đạt 54% kế hoạch năm và 67% kế hoạch Thủ tướng giao. Tuy nhiên, tỷ lệ giải ngân vẫn ở mức thấp do những khó khăn trong công tác bồi thường và giải phóng mặt bằng (GPMB) cho các dự án lớn, trong đó có cao tốc Biên Hòa - Vũng Tàu, sân bay Long Thành, và các dự án đường vành đai 3 TP HCM, đường ven sông Cái.
Để đẩy nhanh tiến độ GPMB, UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành Kế hoạch "30 ngày đêm giải phóng mặt bằng" và gia hạn thời gian thực hiện, nhưng kết quả vẫn chưa đạt như kỳ vọng. Các khó khăn xuất phát từ sự thay đổi chính sách pháp luật về đất đai, yêu cầu điều chỉnh quy định bồi thường để phù hợp với Luật Đất đai 2024, cũng như áp lực lớn khi triển khai đồng loạt nhiều dự án trọng điểm.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai, Dương Minh Dũng, chỉ đạo tại hội nghị rằng tỉnh cần nỗ lực hơn nữa, tìm ra giải pháp hiệu quả hơn để thực hiện công tác bồi thường, hỗ trợ tái định cư và GPMB cho các dự án trọng điểm trong năm 2025 và các năm tiếp theo. Phó Chủ tịch cũng lưu ý sự quan trọng của việc hợp nhất các cơ quan như Sở TNMT và Sở Nông nghiệp để cải thiện hiệu quả công việc, đặc biệt trong công tác tư tưởng và sự đồng thuận giữa các cán bộ, công chức, viên chức.
Năm 2025, Đồng Nai sẽ tiếp tục triển khai các giải pháp mạnh mẽ hơn để đẩy nhanh tiến độ GPMB, nhằm giải ngân vốn đầu tư công và thúc đẩy sự phát triển kinh tế tỉnh nhà. (Baophapluat.vn 04/01, Thiên Phúc)Về đầu trang
Bí thư Bắc Giang: Kỷ luật cán bộ sách nhiễu doanh nghiệp
Ngày 03/01, trong buổi gặp mặt đầu năm với cộng đồng doanh nghiệp, ông Nguyễn Văn Gấu - Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang - cam kết sẽ kỷ luật các cán bộ gây phiền hà, sách nhiễu doanh nghiệp. Ông nhấn mạnh sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển và yêu cầu các cơ quan, địa phương cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh.
Tại cuộc gặp, nhiều doanh nghiệp chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong sản xuất, kinh doanh, như thủ tục hành chính phức tạp, vướng mắc về đất đai và chính sách. Bí thư tỉnh khẳng định sẽ luôn sẵn sàng gặp gỡ, lắng nghe và hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn. Ông cũng yêu cầu các cơ quan chức năng của tỉnh phải cải thiện môi trường đầu tư và nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh.
Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang yêu cầu các sở, ngành và địa phương phải chủ động phối hợp để phục vụ doanh nghiệp. Ông khẳng định rằng, nếu cán bộ nào không đáp ứng được yêu cầu công việc, gây phiền hà, nhũng nhiễu, sẽ bị thay thế và xử lý kỷ luật. Đồng thời, ông cũng yêu cầu các cán bộ phải trả lời rõ ràng, minh bạch và hướng dẫn doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ thủ tục một cách nhanh chóng, tránh gây mất thời gian cho doanh nghiệp.
Ông Nguyễn Văn Gấu nhấn mạnh rằng, mục tiêu của tỉnh Bắc Giang là đồng hành với các doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất kinh doanh hiệu quả và đảm bảo an sinh xã hội. Doanh nghiệp phát triển tốt, nâng cao thu nhập cho người lao động, sẽ là niềm vui lớn đối với lãnh đạo tỉnh. (Tienphong.vn 03/01, Nguyễn Thắng)Về đầu trang
https://tienphong.vn/bi-thu-bac-giang-ky-luat-can-bo-sach-nhieu-doanh-nghiep-post1706516.tpo
Cần tạo môi trường chuyên nghiệp để giữ chân người tài
Ngày 1/1, Nghị định số 179 của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định về chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước. Nghị định này được kỳ vọng sẽ giúp phát hiện và sử dụng hiệu quả những người có năng lực vượt trội, không chỉ từ bên ngoài mà còn từ trong bộ máy công chức. Tuy nhiên, ngoài chính sách thu nhập hấp dẫn, các chuyên gia cũng nhấn mạnh một yếu tố quan trọng khác là cần tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng và có cơ hội thăng tiến để giữ chân người tài lâu dài.
Theo Bộ Nội vụ, để thu hút và trọng dụng người tài, mức lương cơ bản cho các đối tượng có trình độ từ đại học đến tiến sĩ sẽ dao động từ 13,7 triệu đồng đến hơn 58 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào chức vụ và trình độ học vấn. Những người có trình độ cao, chuyên gia, nhà khoa học và nhà quản lý từ khu vực tư nhân có thể được bố trí làm việc ngay và thực hiện các nhiệm vụ quan trọng trong cơ quan nhà nước. Các cơ quan, đơn vị cũng cần ưu tiên tuyển dụng và tạo cơ hội cho nhóm đối tượng này, với mục tiêu phát huy tối đa năng lực và đóng góp vào sự phát triển chung.
Tuy nhiên, các chuyên gia và đại biểu Quốc hội đều cho rằng, lương thưởng chỉ là một phần của vấn đề. Để giữ chân người tài, các cơ quan, tổ chức cần xây dựng môi trường làm việc minh bạch, công bằng, có sự thăng tiến dựa trên năng lực và đóng góp thực tế. Người tài sẽ cống hiến lâu dài nếu họ cảm thấy công việc của mình có ý nghĩa, có sứ mệnh lớn lao và có cơ hội tạo ra giá trị lâu dài cho đất nước. Đặc biệt, cần có các chính sách đảm bảo công bằng trong việc bố trí nhân sự, khuyến khích sự cống hiến và giúp người tài phát huy tối đa khả năng của mình.
Việc cải cách chế độ công vụ, bố trí đúng người vào đúng việc, và tạo ra cơ hội thăng tiến hợp lý là những giải pháp quan trọng để giữ chân người tài trong hệ thống công chức, viên chức. Các chuyên gia nhấn mạnh rằng môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp sẽ là yếu tố quyết định giúp các cơ quan nhà nước thu hút và duy trì đội ngũ nhân lực tài năng, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước. (Tienphong.vn 06/01, Luân Dũng)Về đầu trang
Bí thư Hậu Giang: Xử lý tình trạng sợ sai, không dám làm trong cán bộ, đảng viên
Ngày 3/1, tại Hội nghị tổng kết công tác kiểm tra, giám sát và phòng, chống tham nhũng năm 2024, Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang, ông Đồng Văn Thanh, đã yêu cầu các tổ chức đảng và các cơ quan chức năng khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, và "sợ sai, không dám làm" trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, đặc biệt là các lãnh đạo, quản lý.
Bí thư Hậu Giang nhấn mạnh rằng trong năm 2024, công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng đã có nhiều chuyển biến tích cực, với 163 đảng viên bị kỷ luật, đồng thời, các cơ quan chức năng đã thu hồi được hơn 2,3 tỷ đồng từ ngân sách Nhà nước. Tuy nhiên, ông yêu cầu các cấp ủy và cơ quan chức năng tiếp tục khắc phục những hạn chế trong công tác chỉ đạo và thực thi, đồng thời giải quyết dứt điểm các đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến nhân sự đại hội đảng các cấp.
Ông Thanh chỉ đạo, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực phải được gắn chặt với công tác nhân sự trong đại hội đảng các cấp, tránh để những cá nhân tham nhũng, lãng phí, tiêu cực lọt vào các vị trí lãnh đạo. Đồng thời, ông yêu cầu xây dựng một nền văn hóa liêm chính, trong sạch, không có tham nhũng, lãng phí trong bộ máy công quyền. Việc khắc phục tình trạng "sợ sai, không dám làm" cũng là một trong những mục tiêu quan trọng, nhằm tạo ra một đội ngũ cán bộ dám nghĩ, dám làm và chịu trách nhiệm.
Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang cũng lưu ý các cơ quan, đơn vị thực hiện hiệu quả chủ trương tinh gọn bộ máy tổ chức, nhằm nâng cao hiệu quả công việc và tạo ra một môi trường làm việc minh bạch, hiệu quả. (Tiền phong 04/01, Cảnh Kỳ)Về đầu trang
Cần Thơ cấm biếu quà Tết cho lãnh đạo các cấp để ngăn ngừa tiêu cực
Trong bối cảnh chuẩn bị đón Tết Nguyên đán 2025, UBND TP Cần Thơ đã ban hành chỉ thị yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nghiêm túc các quy định về tổ chức Tết, đặc biệt là nghiêm cấm việc biếu tặng quà Tết cho lãnh đạo dưới mọi hình thức. Mục đích của chỉ thị là để ngăn chặn tiêu cực, bảo vệ hình ảnh của chính quyền và đảm bảo một mùa Tết an toàn, tiết kiệm.
UBND TP Cần Thơ yêu cầu nghiêm cấm việc biếu tặng quà Tết cho lãnh đạo các cấp. Chỉ thị này nhằm ngăn ngừa các hành vi tiêu cực, bảo vệ sự trong sạch của bộ máy chính quyền và ngăn chặn các hành động tạo dư luận xấu trong dịp lễ Tết.
Các hoạt động vui xuân, lễ hội, và bắn pháo hoa phải được tổ chức một cách thiết thực, tiết kiệm, và an toàn. Việc tổ chức lễ hội và các sự kiện phải tránh phô trương, lãng phí, không sử dụng ngân sách Nhà nước cho các hoạt động này.
Chỉ thị cũng nhấn mạnh việc chăm lo đời sống cho người dân, đặc biệt là các đối tượng nghèo, công nhân, người bị mất việc làm và những người gặp khó khăn do thiên tai, dịch bệnh. Các chương trình an sinh xã hội sẽ được đẩy mạnh để đảm bảo mọi người đều có điều kiện đón Tết.
Các cán bộ, công chức, viên chức không được tham gia các hoạt động mê tín dị đoan, không sử dụng tài sản công vào các hoạt động lễ hội. Ngoài ra, việc thăm và chúc Tết cấp trên cũng bị cấm, nhằm ngăn ngừa các hành động tiêu cực. (Plo.vn 04/01, Nhẫn Nam) Về đầu trang
Bình Thuận: Cựu Chủ tịch UBND tỉnh sắp hầu tòa vì gây thiệt hại 308 tỷ đồng
Dự kiến ngày 17/01, TAND TP Hà Nội sẽ xét xử vụ án liên quan đến Dự án Khu đô thị biển Phan Thiết, trong đó ông Lê Tiến Phương, cựu Chủ tịch UBND tỉnh Bình Thuận cùng 16 đồng phạm bị cáo buộc vi phạm trong việc giao đất cho Công ty Rạng Đông, gây thiệt hại hơn 308 tỷ đồng.
Theo cáo trạng, vào năm 1993, Công ty Regent International OverSeas Corp được cấp phép đầu tư dự án sân golf tại Phan Thiết. Sau khi chuyển nhượng quyền sở hữu cho Công ty Rạng Đông vào năm 2013, doanh nghiệp này xin chuyển đổi đất sân golf sang đất ở đô thị. Cựu Chủ tịch UBND tỉnh Bình Thuận đã ký quyết định cấp giấy chứng nhận đầu tư cho Công ty Rạng Đông và phê duyệt chuyển đổi mục đích sử dụng đất mà không tuân thủ quy định của pháp luật.
Trong quá trình thực hiện dự án, ông Phương và các đồng phạm đã phê duyệt giá đất không đúng quy định, dẫn đến thiệt hại ngân sách Nhà nước lên tới hơn 308 tỷ đồng. Cụ thể, giá đất đối với hơn 10ha đất nhà cao tầng và 25ha đất nhà thấp tầng đã bị định giá thấp, gây thiệt hại nghiêm trọng.
Ông Phương, với cương vị Chủ tịch UBND tỉnh, đã ký quyết định chuyển mục đích sử dụng đất sân golf thành đất ở đô thị, đồng thời phê duyệt giá đất tại dự án là 2,577 triệu đồng/m². Mặc dù biết rõ các quy định về quy hoạch và sử dụng đất, ông Phương vẫn thực hiện hành vi vi phạm, gây thiệt hại lớn cho ngân sách tỉnh Bình Thuận.
Ngoài ông Phương, vụ án còn có sự tham gia của các cựu quan chức khác như Nguyễn Văn Phong, cựu Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Hồ Lâm, cựu Giám đốc Sở TN&MT; cùng nhiều cán bộ lãnh đạo tỉnh và các chuyên gia thẩm định giá đất. Các bị cáo bị truy tố về tội "Vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí".
Vụ án gây chú ý không chỉ vì mức độ nghiêm trọng của thiệt hại tài chính mà còn liên quan đến sự quản lý kém và vi phạm pháp luật trong quản lý đất đai của các lãnh đạo tỉnh Bình Thuận. (Tienphong.vn 04/01, Hoàng An) Về đầu trang
Bắc Ninh xét xử hơn 130 bị cáo về tội tham nhũng trong năm 2024
Năm 2024, tỉnh Bắc Ninh đã đạt nhiều kết quả trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực. Theo thông báo từ Ban Nội chính Tỉnh ủy Bắc Ninh, trong năm qua, các cơ quan chức năng của tỉnh đã khởi tố mới 19 vụ án với 84 bị can, kết thúc điều tra 22 vụ án với 151 bị can, truy tố 24 vụ án với 142 bị can và xét xử 23 vụ án với 134 bị cáo về các tội danh tham nhũng.
Các cơ quan điều tra và xét xử đã thu hồi hơn 343 tỷ đồng bị thất thoát, chiếm đoạt trong các vụ án tham nhũng. Các bị can và bị cáo trong các vụ án này chủ yếu là cán bộ, công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn để nhũng nhiễu, vòi vĩnh, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp, hoặc có hành vi làm trái quy định pháp luật.
Năm 2024, Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tỉnh Bắc Ninh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện 243 cuộc thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng. 152 cán bộ, công chức đã được kiểm tra việc kê khai tài sản, thu nhập, và 210 người đã được chuyển đổi vị trí công tác.
Đặc biệt, trong công tác kiểm tra, Ủy ban Kiểm tra các cấp tỉnh Bắc Ninh đã tiến hành kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với 14 tổ chức đảng và 84 đảng viên, trong đó có 5 tổ chức đảng và 60 đảng viên bị thi hành kỷ luật.
Cùng với công tác điều tra và xử lý tham nhũng, thanh tra tỉnh Bắc Ninh và các sở, ngành cũng thực hiện 70 cuộc thanh tra hành chính và 144 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành. Qua đó, các cơ quan chức năng đã kiến nghị xử lý gần 30 tỷ đồng, đồng thời xử phạt hành chính hơn 11 tỷ đồng đối với 250 tổ chức và cá nhân vi phạm.
Ngoài ra, Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tỉnh Bắc Ninh còn giám sát các cuộc thanh tra kinh tế - xã hội và các kiến nghị của Kiểm toán Nhà nước tại các cơ quan, đơn vị như Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, UBND thành phố Bắc Ninh, và các thị xã Thuận Thành, Quế Võ. Tỉnh Bắc Ninh cũng đã thành lập 3 đoàn kiểm tra, giám sát để giám định tài sản và cung cấp thông tin hỗ trợ các cơ quan tố tụng trong các vụ án tham nhũng, kinh tế. (Tienphong.vn 04/01, Nguyễn Thắng)Về đầu trang
Indonesia đẩy mạnh thu hút đầu tư nước ngoài
Ngày 3/1, Bộ trưởng Chính sách Đầu tư và Hạ nguồn Indonesia, Rosan Roelani, cho biết Chính phủ Indonesia kỳ vọng sẽ thu hút 805,73 tỷ USD tiền đầu tư trong giai đoạn 2025-2029, với mục tiêu đạt được tốc độ tăng trưởng kinh tế 8% vào năm 2029. Chương trình này được dự đoán sẽ tạo ra nhiều việc làm chất lượng và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của quốc gia.
Bộ trưởng Rosan Roelani nhấn mạnh mục tiêu thu hút 117,78 tỷ USD đầu tư vào năm 2025, và dự kiến sẽ đạt 211,02 tỷ USD vào năm 2029. Để đạt được mục tiêu này, cần sự hợp tác chặt chẽ giữa 18 bộ ngành và Bộ Đầu tư và Hạ nguồn Indonesia. Bên cạnh đó, Bộ trưởng cũng cho biết các chiến lược đang được thảo luận với Tổng thống Prabowo để gia tăng mức đóng góp từ đầu tư vào GDP của Indonesia.
Indonesia đã đạt được cam kết đầu tư 7,46 tỷ USD từ các công ty Trung Quốc trong chuyến thăm của Bộ trưởng Rosan Roelani tới Trung Quốc vào tháng 12/2024. Ngoài ra, Indonesia đang chờ đợi chuyến thăm của lãnh đạo Apple vào ngày 7/1 tới, trong đó sẽ có thông tin chi tiết về kế hoạch đầu tư của "gã khổng lồ công nghệ" này tại quốc gia Đông Nam Á. (TTXVN/Bnews.vn 04/01, Đỗ Quyên)Về đầu trang
https://bnews.vn/indonesia-day-manh-thu-hut-dau-tu-nuoc-ngoai/359057.html
Indonesia triển khai kiểm tra sức khỏe miễn phí cho dân
Tổng thống Indonesia Prabowo Subianto vừa phê duyệt ngân sách 4.700 tỉ rupiah (khoảng 300 triệu USD) để triển khai chương trình kiểm tra sức khỏe miễn phí từ năm 2025, nhằm phục vụ 60 triệu người dân và giảm tử vong do các bệnh không lây nhiễm, đặc biệt là bệnh tim mạch.
Chương trình kiểm tra sức khỏe miễn phí sẽ không giới hạn độ tuổi, phục vụ cho mọi người từ trẻ em đến người cao tuổi. Chương trình này chủ yếu tập trung vào việc phát hiện sớm các bệnh lý như tim mạch và các vấn đề sức khỏe liên quan đến tuổi tác. Đây là một phần trong chiến lược phòng ngừa bệnh tật của chính phủ Indonesia, nhằm giảm tỷ lệ tử vong do bệnh tim mạch – nguyên nhân gây tử vong hàng đầu tại quốc gia này.
Theo thống kê năm 2023, bệnh tim mạch là nguyên nhân chính gây tử vong tại Indonesia, với hơn 600.000 người chết mỗi năm. Việc kiểm tra sức khỏe định kỳ sẽ giúp phát hiện các vấn đề sức khỏe như huyết áp cao, cholesterol cao, từ đó giảm thiểu các biến chứng nghiêm trọng.
Chương trình kiểm tra sức khỏe miễn phí sẽ được triển khai theo từng giai đoạn từ năm 2025, với mục tiêu phục vụ 200 triệu người dân trong vòng 5 năm tới. Tổng thống Prabowo nhấn mạnh rằng việc phòng ngừa bệnh tật và kiểm tra sức khỏe định kỳ là ưu tiên để cải thiện chất lượng sức khỏe cộng đồng tại Indonesia. (TTXVN 04/01)Về đầu trang./.
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 03/01/2025 (03/01/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 02/01/2025 (02/01/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 31/12/2024 (31/12/2024)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 30/12/2024 (30/12/2024)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 27/12/2024 (27/12/2024)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 26/12/2024 (26/12/2024)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 25/12/2024 (25/12/2024)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 24/12/2024 (24/12/2024)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 23/12/2024 (24/12/2024)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 20/12/2024 (20/12/2024)
