Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 17/9/2025
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
1. Đà Nẵng biệt phái 75 cán bộ đất đai về các xã, phường gỡ vướng thủ tục
2. Cà Mau dự chi 43 tỷ đồng hỗ trợ cán bộ công tác tại trung tâm hành chính cấp xã
3. Đề xuất hỗ trợ kinh phí đi lại cho 1.175 người sau sáp nhập ở Quảng Ninh
4. Thiếu thiết bị, nhân lực, dữ liệu chưa đồng bộ, hồ sơ đất đai tại Cần Thơ chậm tiến độ
5. Từng bước thực hiện chính sách miễn viện phí toàn dân
6. Thủ tướng chỉ đạo xử lý nghiêm hành vi găm hàng, đội giá, buôn lậu vàng
7. Tổng hợp phát ngôn ấn tượng của lãnh đạo Trung ương và địa phương
8. Hà Nội: Người đứng đầu chịu trách nhiệm với gói thầu có tỷ lệ tiết kiệm thấp
9. 3 lãnh đạo cao nhất TPHCM họp khẩn để tăng tốc giải ngân đầu tư công
10. Lãnh đạo Khánh Hòa định kỳ đối thoại, gỡ khó cho cộng đồng doanh nghiệp
11. Lãnh đạo Quảng Ngãi gỡ khó cho các dự án bất động sản trì trệ nhiều năm
12. Nguyên Thứ trưởng Nội vụ: “Ai sử dụng công chức, người đó đánh giá”
13. Xóa điểm trông giữ phương tiện dưới gầm cầu thuộc 2 phường ở Hà Nội
14. Gia Lai nghiêm cấm cán bộ hành chính công cửa quyền, vòi vĩnh người dân
15. Đà Nẵng: “Gõ từng nhà” phổ cập thủ tục số
16. Khai trừ nhiều đảng viên vi phạm trong vụ án xảy ra ở Viện Pháp y tâm thần Trung ương
17. Phải có hình phạt thật nặng để nêu gương
18. 39 cán bộ quản lý bị mời họp kiểm điểm liên quan 920 hồ sơ cấp chứng chỉ hành nghề y
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
Đà Nẵng biệt phái 75 cán bộ đất đai về các xã, phường gỡ vướng thủ tục
Chiều 16.9, Sở Nông nghiệp và Môi trường TP. Đà Nẵng công bố quyết định biệt phái 75 cán bộ thuộc Văn phòng Đăng ký đất đai về 56 xã, phường trên địa bàn thành phố. Động thái này nhằm tăng cường nhân lực cho cơ sở, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực quản lý đất đai.
Trong thời gian 3 tháng, 75 cán bộ được biệt phái sẽ trực tiếp hướng dẫn nghiệp vụ, hỗ trợ công chức địa chính các xã, phường trong việc giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực đất đai cho người dân và doanh nghiệp.
Đây được xem là giải pháp cấp bách nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về đất đai tại cấp cơ sở, vốn thường xuyên đối mặt với tình trạng quá tải hồ sơ và những vướng mắc phức tạp.
Tại Đà Nẵng, từ khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, số lượng hồ sơ cấp xã, phường tiếp nhận đã tăng gấp 3-4 lần so với trước.
Theo lãnh đạo Sở Nông nghiệp và Môi trường Đà Nẵng, đội ngũ cán bộ tăng cường còn có nhiệm vụ ghi nhận những khó khăn, vướng mắc thực tiễn từ cơ sở để kịp thời báo cáo, tham mưu cho lãnh đạo Sở hướng giải quyết, hỗ trợ cho địa phương một cách hiệu quả nhất.
Đồng thời, phải chấp hành nghiêm sự phân công của lãnh đạo địa phương nơi đến công tác; tuân thủ kỷ luật, kỷ cương hành chính, giữ vững hình ảnh chuyên nghiệp, tận tâm của người cán bộ ngành tài nguyên và môi trường, phục vụ tốt nhất cho người dân. (Laodong.vn 16/9) Về đầu trang
Cà Mau dự chi 43 tỷ đồng hỗ trợ cán bộ công tác tại trung tâm hành chính cấp xã
Ngày 16/9, UBND tỉnh Cà Mau đã có tờ trình HĐND tỉnh xem xét, ban hành Nghị quyết hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan, tổ chức ở đơn vị hành chính thực hiện sắp xếp, về công tác tại trung tâm hành chính cấp xã sau sắp xếp.
Theo đó, mức hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có khoảng cách từ nhà đến cơ quan từ 15 km trở lên, với chi phí đi lại 480.000 đồng/người/tháng; chi phí thuê nhà 840.000 đồng/người/tháng; chi phí sinh hoạt 500.000 đồng/người/tháng; tổng mức hỗ trợ 1,82 triệu đồng/người/tháng.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có khoảng cách từ nhà đến cơ quan dưới 15 km, hỗ trợ chi phí sinh hoạt 500.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ từ tháng 7 - 12/2025.
Theo Sở Tài chính Cà Mau, qua công tác phối hợp rà soát với các địa phương, số lượng cán bộ bị ảnh hưởng bởi việc thay đổi nơi làm việc (chuyển từ cơ quan, đơn vị cấp tỉnh về cấp xã; cơ quan, đơn vị cấp huyện về cấp xã; trung tâm hành chính cấp xã về trung tâm hành chính cấp xã mới) khá lớn.
Trong khi đó, mức lương cơ bản của phần nhiều cán bộ hiện nay còn thấp, việc tự chi trả chi phí đi lại và sinh hoạt phí sẽ gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, cần có chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan, tổ chức ở đơn vị hành chính thực hiện sắp xếp về công tác tại trung tâm hành chính cấp xã sau sắp xếp trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác, góp phần ổn định tổ chức bộ máy hành chính cấp xã.
Qua rà soát, số lượng dự kiến có khoảng 5.900 người được hỗ trợ, tổng kinh phí hỗ trợ 6 tháng với số tiền trên 43 tỷ đồng. (Tienphong.vn 16/9) Về đầu trang
Đề xuất hỗ trợ kinh phí đi lại cho 1.175 người sau sáp nhập ở Quảng Ninh
Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh đã có tờ trình gửi UBND tỉnh Quảng Ninh đề nghị xem xét, quyết định ban hành Nghị quyết về chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.
Theo Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh, qua báo cáo tình hình thực tiễn việc đi lại của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn tỉnh, do tác động của việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, thay đổi trụ sở làm việc, chi phí đi lại phát sinh khá tốn kém; việc di chuyển trên cung đường dài mất thêm thời gian nhất là các địa bàn miền núi, biên giới, hải đảo giao thông chưa thuận lợi, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn, ảnh hưởng đến sinh hoạt và tiến độ giải quyết công việc.
Một số cán bộ, công chức, viên chức đã xin chuyển công tác về các địa phương vùng thuận lợi, trong đất liền hoặc xin nghỉ việc, thôi việc.
Đây là vấn đề cần sớm được nghiên cứu, ban hành chính sách hỗ trợ phù hợp nhằm bảo đảm quyền lợi, tạo điều kiện để đội ngũ yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ trong giai đoạn sau sáp nhập.
Đối tượng áp dụng: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các cơ quan Đảng, cơ quan nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã thuộc phạm vi điều chỉnh.
Dự kiến chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại tính theo khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau khi sắp xếp như sau:
Từ 10 km đến dưới 20 km: 1.000.000 đồng/người/tháng. Từ 20 km đến dưới 30 km: 1.500.000 đồng/người/tháng. Từ 30 km đến dưới 40 km: 2.000.000 đồng/người/tháng. Từ 40 km trở lên: 3.000.000 đồng/người/tháng;
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có địa chỉ thường trú tại các xã đảo Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng, Bản Sen thuộc huyện Vân Đồn cũ, xã Thanh Lân thuộc huyện Cô Tô cũ, sau sắp xếp tổ chức bộ máy đang làm việc tại trụ sở chính (trụ sở đặt trong đất liền) của các phòng, ban, đơn vị thuộc Đặc khu Vân Đồn, Cô Tô (bao gồm các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc tại các Tổ công tác theo các Quyết định của UBND đặc khu): 3.000.000 đồng/người/tháng.
Thời gian hỗ trợ được thực hiện kể từ ngày có hiệu lực của Nghị quyết. Hình thức hỗ trợ: được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng theo thời gian thực tế làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã. (Laodong.vn 16/9) Về đầu trang
Thiếu thiết bị, nhân lực, dữ liệu chưa đồng bộ, hồ sơ đất đai tại Cần Thơ chậm tiến độ
Tại TP Cần Thơ, nhiều xã, phường đang gặp vướng mắc trong việc giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến đất đai.
Ông Hồ Quốc Hùng - Phó Chủ tịch UBND kiêm Giám đốc Trung tâm Phục vụ Hành chính công xã Long Phú (TP Cần Thơ) - cho biết, tính đến giữa tháng 9.2025, địa phương đã tiếp nhận và xử lý 8 hồ sơ cấp giấy lần đầu, 15 hồ sơ đính chính và 8 hồ sơ chuyển mục đích sử dụng đất. Tuy nhiên, nhiều hồ sơ chưa thể giải quyết nhanh chóng do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan.
Ông Hùng cho hay, nhiều trường hợp mua bán đất bằng giấy viết tay, không đủ điều kiện pháp lý, gây khó khăn trong việc xác minh. Dữ liệu trên sổ đỏ cũ, bản đồ địa chính và thực trạng sử dụng đất hiện nay không khớp nhau, trong khi dữ liệu đất đai chưa được đồng bộ. Phần mềm quản lý đất đai (VBDLIS) cũng còn nhiều bất cập, thông tin không chính xác so với thực tế, dẫn đến việc xử lý hồ sơ gặp trở ngại.
Để khắc phục, Sở Nông nghiệp và Môi trường TP Cần Thơ đã phân công 103 cán bộ hỗ trợ các xã, phường. Tuy nhiên, thành phố hiện chỉ có 28 chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai, nhiều xã không có trụ sở, buộc cán bộ phải di chuyển nhiều lần, khiến hồ sơ xử lý chậm. Sở đã báo cáo UBND TP Cần Thơ về tình trạng hồ sơ trễ hạn, nêu nguyên nhân và giải pháp.
Theo Sở Nông nghiệp và Môi trường TP Cần Thơ, nguyên nhân chính là phần mềm VBDLIS thường xuyên lỗi, thiếu trang thiết bị tại trung tâm hành chính công xã, phường; thiếu nhân sự tại các chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai; hệ thống liên thông thuế trục trặc và khoảng cách địa lý xa.
Để cải thiện, Sở Nông nghiệp và Môi trường chỉ đạo Văn phòng Đăng ký đất đai tập trung nguồn lực, tăng cường thời gian làm việc ngoài giờ và thứ 7, chủ nhật để giải quyết dứt điểm hồ sơ tồn. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chấn chỉnh lề lối làm việc, ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân của viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý. Thông báo và xin lỗi tổ chức, cá nhân đối với hồ sơ giải quyết trễ hạn theo đúng quy định.
Các đơn vị chủ động phối hợp với cơ quan thuế để thống nhất nội dung trên phiếu chuyển, mẫu biểu xác nhận nghĩa vụ tài chính, tránh phát sinh vướng mắc. Điều động, biệt phái viên chức về các Chi nhánh, bổ sung trang thiết bị phục vụ công tác đo đạc, đăng ký cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và scan hồ sơ lưu trữ. (Laodong.vn 16/9) Về đầu trang
Từng bước thực hiện chính sách miễn viện phí toàn dân
Chính phủ vừa có Nghị quyết 282 ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.
Nghị quyết của Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương đổi mới mạnh mẽ tư duy và hành động trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác chăm sóc sức khoẻ nhân dân.
Bộ Y tế được giao chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương, cơ quan liên quan xây dựng và trình cấp có thẩm quyền ban hành Quyết định lấy ngày 7/4 hằng năm là "Ngày sức khoẻ toàn dân". Thời gian hoàn thành Quý I/2026.
Chính phủ cũng nhấn mạnh ưu tiên bố trí và bảo đảm mức tăng chi ngân sách nhà nước hằng năm cho lĩnh vực y tế, bảo đảm ngân sách nhà nước chi thường xuyên và chi đầu tư cho y tế cơ sở, y tế dự phòng.
Bố trí ngân sách nhà nước để đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị y tế cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân, nhất là tại các vùng khó khăn, đặc biệt khó khăn, biên giới, biển đảo, lĩnh vực tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh và một số đối tượng đặc thù.
“Từ năm 2026, tổ chức phối hợp giữa các hoạt động khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí, kiểm tra sức khoẻ của học sinh, sinh viên, khám bệnh nghề nghiệp, khám sức khoẻ cho người lao động theo quy định và khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế để khám bệnh miễn phí và hoàn thành việc tạo lập sổ sức khỏe điện tử cho toàn bộ người dân”, Chính phủ nêu rõ. (Tienphong.vn 16/9) Về đầu trang
https://tienphong.vn/tung-buoc-thuc-hien-chinh-sach-mien-vien-phi-toan-dan-post1778547.tpo
Thủ tướng chỉ đạo xử lý nghiêm hành vi găm hàng, đội giá, buôn lậu vàng
Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 165/CĐ-TTg ngày 16.9.2025 về việc tiếp tục giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng, bảo đảm các cân đối lớn, nâng cao đời sống nhân dân.
Trong đó, Thủ tướng Chính phủ giao Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan bám sát diễn biến thị trường, tình hình kinh tế trong và ngoài nước, để điều hành chính sách tiền tệ chủ động, linh hoạt, kịp thời, hiệu quả, phối hợp chặt chẽ, đồng bộ, hài hòa với chính sách tài khóa và các chính sách vĩ mô khác.
Việc này nhằm thúc đẩy tăng trưởng gắn với ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế; thúc đẩy tăng trưởng nhanh nhưng bền vững.
Đồng thời, chỉ đạo các tổ chức tín dụng tiếp tục tiết giảm chi phí để có dư địa giảm lãi suất cho vay; tăng cường hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát để hướng nguồn vốn tín dụng vào hoạt động sản xuất, kinh doanh, các lĩnh vực ưu tiên, các động lực tăng trưởng của nền kinh tế;
Kiểm soát chặt chẽ, hiệu quả, xử lý nghiêm túc hơn nữa dòng vốn tín dụng đi vào lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro. Triển khai quyết liệt, có hiệu quả các chương trình tín dụng ưu đãi, nhất là cho nhà ở xã hội, ngành nông nghiệp xuất khẩu, cho người trẻ mua nhà và sinh viên học tập...
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đẩy mạnh xử lý nợ xấu, nâng cao chất lượng tín dụng. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát các tổ chức tín dụng hoạt động không lành mạnh; kịp thời ngăn chặn, xử lý nghiêm các vi phạm theo quy định của pháp luật.
Quản lý chặt chẽ thị trường ngoại hối và thị trường vàng, điều hành tỷ giá linh hoạt, hài hòa, cân bằng hợp lý với lãi suất, ổn định giá trị đồng Việt Nam; có giải pháp hữu hiệu tăng dự trữ ngoại hối đáp ứng yêu cầu nhập khẩu cho sản xuất kinh doanh; phối hợp đồng bộ với các công cụ chính sách tiền tệ, sẵn sàng can thiệp tổng hòa các công cụ nghiệp vụ ngân hàng khi cần thiết để bình ổn thị trường. (Tienphong.vn 16/9) Về đầu trang
Tổng hợp phát ngôn ấn tượng của lãnh đạo Trung ương và địa phương
1/ “Những băn khoăn của doanh nghiệp về thể chế, hạ tầng, vốn, nhân lực, thủ tục hành chính… Đảng và Nhà nước đều biết, chia sẻ và đồng hành, không để doanh nghiệp phải xoay xở một mình. Nguồn lực bắt nguồn từ tư duy và tầm nhìn. Động lực bắt nguồn từ sáng tạo và đổi mới. Sức mạnh bắt nguồn từ nhân dân và doanh nghiệp. Chúng ta cần huy động mọi sức mạnh của nhân dân, của doanh nghiệp để kiến tạo tương lai” - Thủ tướng Phạm Minh Chính khẳng định tại Phiên đối thoại cấp cao trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2025 (VPSF 2025) diễn ra chiều 16.9. (Vĩ An tổng hợp)Về đầu trang
Hà Nội: Người đứng đầu chịu trách nhiệm với gói thầu có tỷ lệ tiết kiệm thấp
Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trương Việt Dũng vừa ký ban hành công văn về việc tăng cường hiệu lực, hiệu quả công tác đấu thầu trên địa bàn.
Theo đó, nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả công tác đấu thầu trên địa bàn TP Hà Nội, UBND TP Hà Nội yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường, các tổng công ty, công ty và các đơn vị trực thuộc TP Hà Nội thực hiện nghiêm Luật Đấu thầu và các văn bản liên quan.
Đẩy mạnh đấu thầu qua mạng, công khai thông tin đầy đủ, chính xác. Đa dạng hóa công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về pháp luật và nghiệp vụ đấu thầu. Tăng cường thanh tra, giám sát đấu thầu; ứng dụng công nghệ thông tin trong theo dõi, giám sát. Bên mời thầu, chủ đầu tư, người có thẩm quyền có trách nhiệm giải quyết kiến nghị đúng thời gian, thủ tục; xử lý nghiêm các trường hợp kéo dài gây chậm tiến độ.
Về công tác lựa chọn nhà thầu, UBND TP Hà Nội yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm Nghị định 214/2025/NĐ-CP và chỉ đạo của Thủ tướng. Gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả đấu thầu, nhất là các đơn vị có tỷ lệ tiết kiệm thấp. Đảm bảo đúng quy trình pháp luật trong lựa chọn nhà thầu, nhất là tại các dự án trọng điểm. Theo dõi, phát hiện hồ sơ mời thầu thiếu công bằng, minh bạch để xử lý. Khắc phục tình trạng chậm đăng tải kế hoạch, kết quả đấu thầu. Thực hiện đấu thầu chỉ định, đặc biệt đúng điều kiện pháp luật.
Trước ngày 10/1/2026, các đơn vị phải nộp báo cáo hoạt động đấu thầu năm 2025 lên hệ thống. Sở Tài chính tổng hợp, báo cáo UBND TP Hà Nội và Bộ Tài chính, đồng thời công khai danh sách các đơn vị không báo cáo đúng quy định. (Tienphong.vn 16/9) Về đầu trang
3 lãnh đạo cao nhất TPHCM họp khẩn để tăng tốc giải ngân đầu tư công
Bí thư Thành ủy Trần Lưu Quang, Chủ tịch HĐND Võ Văn Minh và Chủ tịch UBND Nguyễn Văn Được đã chủ trì cuộc họp thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công.
Cuộc họp tổ chức chiều 16.9 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến với 168 phường, xã. Nội dung cuộc họp tập trung vào báo cáo tình hình thực hiện, giải ngân vốn đầu tư công 9 tháng đầu năm 2025, dự kiến giải ngân 3 tháng cuối năm và kế hoạch vốn đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026-2030.
Mục tiêu của buổi làm việc là đánh giá kết quả đạt được, chỉ ra những tồn tại, khó khăn và đưa ra giải pháp để đảm bảo tiến độ giải ngân theo kế hoạch.
Phát biểu khai mạc, Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Văn Được nhấn mạnh công tác giải ngân vốn đầu tư công và giải phóng mặt bằng (GPMB) có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, không chỉ với tốc độ tăng trưởng của TPHCM mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển kinh tế cả nước.
Theo ông Nguyễn Văn Được, trong 6 tháng đầu năm, TPHCM đã đạt kết quả giải ngân khả quan, trên 40% - mức tăng trưởng cao nhất trong 5 năm qua.
Tuy nhiên, tiến độ này chững lại trong 2 tháng gần đây, ảnh hưởng đến tăng trưởng chung. Vì vậy, ông Nguyễn Văn Được yêu cầu các sở ngành, đơn vị liên quan phân tích nguyên nhân cả khách quan lẫn chủ quan, từ đó đề ra giải pháp để đẩy nhanh tiến độ giải ngân và GPMB.
Để đảm bảo tiến độ, từ tháng 7.2025, Sở Tài chính đã đề xuất UBND Thành phố thường xuyên kiểm tra, theo dõi tiến độ các dự án có khối lượng giải ngân lớn, đồng thời yêu cầu các chủ đầu tư bám sát kế hoạch, kiên quyết thực hiện đúng cam kết.
Ngày 15/9, phát biểu tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ TPHCM lần thứ 4, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang cho biết, TPHCM vẫn giữ mục tiêu tăng trưởng trên 10% trong năm nay, dù còn vướng hai “nút thắt” lớn: giải ngân vốn đầu tư công và tạo môi trường đầu tư thông thoáng, minh bạch.
Ông Trần Lưu Quang khẳng định thành phố phải tổ chức lại bộ máy thực thi, đảm bảo không có khoảng trống về trách nhiệm và cơ chế.
“Đúng ra đây không phải vai trò của Bí thư Thành ủy, nhưng ngày mai (ngày 16.9 - PV) tôi sẽ cùng tham gia giải quyết vấn đề giải ngân và giải phóng mặt bằng tại Thường trực UBND TPHCM, để đảm bảo tiến độ tốt nhất” - ông Trần Lưu Quang nói hôm 15.9. (Laodong.vn 16/9) Về đầu trang
Lãnh đạo Khánh Hòa định kỳ đối thoại, gỡ khó cho cộng đồng doanh nghiệp
Ngày 16.9, UBND tỉnh Khánh Hòa ban hành kế hoạch tổ chức Hội nghị gặp mặt và đối thoại định kỳ với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh năm 2025.
Kế hoạch nhằm tạo kênh trao đổi trực tiếp giữa UBND tỉnh và cộng đồng doanh nghiệp, kịp thời lắng nghe, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình đầu tư, sản xuất, kinh doanh.
Đồng thời, góp phần cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền số; nâng cao trách nhiệm cán bộ, công chức trong giải quyết thủ tục hành chính, tạo thuận lợi để doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững.
Theo kế hoạch, Chủ tịch UBND tỉnh sẽ trực tiếp chủ trì các hội nghị định kỳ theo tháng, quý, năm.
Tại đây, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa chỉ đạo giải quyết dứt điểm những vướng mắc lớn, có tính liên ngành hoặc ảnh hưởng rộng đến môi trường đầu tư, kinh doanh.
Các kiến nghị được tổng hợp, chọn lọc từ báo cáo, đề xuất của Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.
Song song đó, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh sẽ chủ trì giải quyết những vấn đề doanh nghiệp kiến nghị liên quan đến lĩnh vực phụ trách. Việc đối thoại có thể tổ chức hàng tháng, theo chuyên đề hoặc khi phát sinh yêu cầu, bảo đảm xử lý nhanh chóng, đúng thẩm quyền và sát thực tiễn.
UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND xã, phường chủ động tiếp nhận, giải quyết kịp thời kiến nghị của doanh nghiệp, không chuyển trách nhiệm cho đơn vị khác. (Laodong.vn 16/9) Về đầu trang
Lãnh đạo Quảng Ngãi gỡ khó cho các dự án bất động sản trì trệ nhiều năm
Ông Nguyễn Hoàng Giang - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa ký quyết định thành lập Ban chỉ đạo rà soát, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các dự án bất động sản, dự án nhà ở... trên địa bàn tỉnh tồn đọng kéo dài.
Theo đó ông Nguyễn Hoàng Giang làm Trưởng ban Chỉ đạo rà soát, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các dự án tồn đọng kéo dài.
Các Phó Trưởng ban gồm chỉ đạo là các Phó Chủ tịch UBND tỉnh, lãnh đạo Sở Tài chính, Thanh tra tỉnh cùng các thành viên và tổ giúp việc.
Ban Chỉ đạo có chức năng và nhiệm vụ nghiên cứu, đề xuất và tham mưu UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo rà soát, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc cho các dự án tồn đọng kéo dài trên địa bàn tỉnh.
Nghiên cứu, chỉ đạo việc triển khai thực hiện theo đúng quan điểm, nguyên tắc, tình huống pháp lý để xem xét, đề xuất dự án áp dụng các cơ chế nhằm tháo gỡ khó khăn vướng mắc theo quy định.
ịnh kỳ mỗi tháng họp 1 lần (vào thứ 4, tuần thứ 2 của tháng) và báo cáo kết quả thực hiện thông qua Sở Tài chính để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh; trường hợp đột xuất, Trưởng ban Ban Chỉ đạo, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo triệu tập cuộc họp bất thường để triển khai thực hiện nhiệm vụ.
Sở Tài chính là cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo; định kỳ (hoặc đột xuất) chủ trì, phối hợp các thành viên Ban Chỉ đạo chuẩn bị đầy đủ các nội dung, đánh giá tình hình triển khai thực hiện của từng dự án đối với từng nhà đầu tư và đề xuất các giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện các dự án trên địa bàn tỉnh để tham mưu Ban Chỉ đạo xem xét, quyểt định hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. (Laodong.vn 16/9) Về đầu trang
Nguyên Thứ trưởng Nội vụ: “Ai sử dụng công chức, người đó đánh giá”
Nhiều hiến kế được chuyên gia nội vụ đề xuất tại tọa đàm về quản lý và đánh giá công chức, do Hiệp hội khoa học hành chính Việt Nam tổ chức, ngày 15/9, tại Hà Nội.
TS. Trần Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Khoa học hành chính Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng, đánh giá đúng công chức là một vấn đề rất khó, nhưng sẽ làm được nếu thực hiện đúng nguyên tắc “khách quan, công bằng và chính xác”.
Trong điều kiện cách mạng tinh gọn bộ máy, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, ứng dụng công nghệ số, TS. Trần Anh Tuấn nói, để xây dựng nền công vụ kiến tạo, phục vụ nhân dân, đánh giá công chức “phải có tư duy đột phá”.
Ông Trần Anh Tuấn lưu ý, phải giã từ cách làm trước đây, vốn nặng về hình thức, thành tích, cả nể, không phản ánh đúng thực chất kết quả làm việc và hoạt động công vụ của công chức cũng như từng tổ chức, đơn vị.
Từ phân tích trên, TS. Trần Anh Tuấn đề xuất thẩm quyền đánh giá nên theo hướng: Ai sử dụng, người ấy đánh giá. “Người giao việc nếu thực sự công tâm, khách quan sẽ là người đánh giá đúng và chính xác nhất”, ông Tuấn cho hay.
Còn về công cụ đánh giá, TS. Trần Anh Tuấn cho rằng, hiện có ba công cụ có thể tham khảo, gồm: Phản hồi 360 độ, OKR (Objective and Key Results) và KPI (Key Performance Indicator).
Trong đó, phản hồi 360 độ dùng để áp dụng chung cho công chức lãnh đạo, quản lý và công chức thực thi, thừa hành.
“Đây là công cụ giúp lắng nghe ý kiến phản hồi từ cấp trên, cấp dưới, đồng nghiệp, người dân về một cá nhân trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ”, ông nói.
Còn đối với công cụ OKR, do gắn với tiến độ, kết quả mục tiêu của tổ chức nên thường được áp dụng đối với lãnh đạo, quản lý.
Đối với đội ngũ thực thi, thừa hành, nên dùng công cụ KPI để đánh giá sẽ chính xác vì KPI gắn với các nội dung cơ bản, cốt yếu của nhiệm vụ như tiến độ, khối lượng và kết quả cụ thể của từng cá nhân.
“Kinh nghiệm từ khu vực doanh nghiệp cho thấy, OKR hay KPI thường được áp dụng cho những tiêu chí, nội dung có thể định lượng được”, nguyên Thứ trưởng Nội vụ cho hay. (Tienphong.vn 16/9) Về đầu trang
https://tienphong.vn/nguyen-thu-truong-noi-vu-ai-su-dung-cong-chuc-nguoi-do-danh-gia-post1778510.tpo
Xóa điểm trông giữ phương tiện dưới gầm cầu thuộc 2 phường ở Hà Nội
Hà Nội chính thức giải tỏa điểm trông giữ phương tiện dưới gầm cầu Vĩnh Tuy thuộc địa bàn phường Vĩnh Hưng và Vĩnh Tuy.
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động ngày 16.9, đại diện UBND phường Vĩnh Hưng (Hà Nội) cho biết, thành phố đã giải tỏa điểm trông giữ phương tiện tại khu vực gầm cầu Vĩnh Tuy.
"Việc giải tỏa điểm trông giữ phương tiện này được thực hiện từ ngày 10.9" - vị đại diện UBND phường Vĩnh Hưng nói.
Theo đại diện UBND phường Vĩnh Hưng, đoạn gầm cầu Vĩnh Tuy (phía nội thành) thuộc địa bàn 2 phường Vĩnh Hưng và Vĩnh Tuy có chiều cao đủ để bố trí dừng đỗ phương tiện với chiều dài khoảng 800m, trong đó vị trí thuộc địa giới quản lý của phường Vĩnh Hưng có chiều dài khoảng 300m, rộng khoảng 11m (một nửa mặt cắt ngang gầm cầu tại phố Nguyễn Văn Viên).
Tại thời điểm kiểm tra ngày 3.9, cơ sở cung cấp được văn bản về việc chấp thuận sử dụng tạm thời gầm cầu vượt để trông giữ phương tiện giao thông của Sở Giao thông Vận tải (nay là Sở Xây dựng); văn bản chấp thuận sử dụng tạm thời gầm cầu vượt để trông giữ phương tiện giao thông của UBND TP Hà Nội.
Điểm trông giữ phương tiện có niêm yết công khai mức phí; có sử dụng ứng dụng thanh toán điện tử ePass trong việc quản lý điểm trông giữ theo quy định; đáp ứng các điều kiện an toàn phòng cháy, chữa cháy...
Sau khi giải tỏa điểm trông giữ xe dưới gầm cầu Vĩnh Tuy, UBND phường Vĩnh Hưng đề xuất sở, ngành liên quan nghiên cứu đầu tư trồng cây xanh, thảm cỏ nhằm đảm bảo an toàn kết cấu hạ tầng giao thông, phòng chống cháy nổ và nâng cao mỹ quan đô thị trên địa bàn. (Laodong.vn 16/9) Về đầu trang
Gia Lai nghiêm cấm cán bộ hành chính công cửa quyền, vòi vĩnh người dân
Ngày 16.9, UBND tỉnh Gia Lai ban hành Bộ Quy tắc ứng xử của người làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh và cấp xã (gọi chung là cán bộ Một cửa).
Theo quy tắc, tỉnh Gia Lai nghiêm cấm cán bộ Một cửa phân biệt đối xử, thờ ơ khi giao tiếp và giải quyết công việc; không gây khó khăn, phiền hà hay vòi vĩnh người dân, tổ chức trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính.
Cán bộ không được làm việc riêng trong giờ hành chính, để công dân chờ đợi; không cửa quyền, lạm dụng chức vụ để sách nhiễu, ép buộc người dân, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ không cần thiết; không hứa "miệng" khi không có cơ sở pháp lý; không trì hoãn, kéo dài thời gian tiếp nhận, trả kết quả nếu không có lý do chính đáng.
Về chuẩn mực giao tiếp, cán bộ Một cửa phải thể hiện sự thân thiện, lịch sự, chuyên nghiệp; tôn trọng, lắng nghe và đặt câu hỏi để nắm rõ nhu cầu của người dân, doanh nghiệp, từ đó giải quyết công việc hiệu quả.
Trong quan hệ đồng nghiệp, cần giữ thái độ hòa nhã, tôn trọng, tránh bè phái, bảo vệ uy tín tập thể, không xúc phạm hay gây mâu thuẫn cá nhân. Đồng thời phải tuân thủ sự phân công, chỉ đạo của lãnh đạo; trung thực trong giao tiếp, không nịnh bợ, lấy lòng lãnh đạo; chủ động báo cáo và không né tránh trách nhiệm.
Đặc biệt, khi tiếp nhận phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, cán bộ Một cửa phải cầu thị, lắng nghe. Nếu thuộc thẩm quyền thì trả lời ngay; nếu chưa thể giải quyết, cần ghi chép đầy đủ và phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý, phản hồi kịp thời, minh bạch.
Trường hợp công dân bức xúc, lớn tiếng, cán bộ phải bình tĩnh, kiên trì giải thích, tuyệt đối không tranh cãi hay có hành vi xô xát. Nếu tình huống căng thẳng, cần nhờ lực lượng bảo vệ hỗ trợ, mời công dân về Phòng Tiếp công dân để làm việc, đảm bảo công việc chung không bị ảnh hưởng. (Laodong.vn 16/9, Hoài Phương) Về đầu trang
Đà Nẵng: “Gõ từng nhà” phổ cập thủ tục số
Sau sáp nhập và sắp xếp, ở những địa phương rộng, điều kiện đi lại khó khăn, các Ðoàn xã, phường ở Ðà Nẵng triển khai mô hình “đi từng ngõ, gõ từng nhà” để giúp dân thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến.
Sau sắp xếp, phường Hải Vân mới có địa bàn rộng với hai thôn Tà Lang, Giàn Bí cách xa trung tâm. Đây là nơi sinh sống của bà con dân tộc Cơ Tu, việc tiếp cận với các dịch vụ công trực tuyến còn nhiều khó khăn. Bởi vậy, Đoàn phường Hải Vân có sáng kiến triển khai mô hình “1+20” để hỗ trợ người dân. Mô hình được chính thức triển khai từ tháng 8/2025 với việc tổ chức chương trình hỗ trợ thủ tục hành chính lưu động tại nhà Gươl thôn Tà Lang. Tại đây, bà con của hai thôn Tà Lang và Giàn Bí được cán bộ phường Hải Vân và lực lượng đoàn viên thanh niên hỗ trợ giải quyết chế độ chính sách cho người có công, bảo trợ xã hội hằng tháng, thủ tục đất đai…
Theo chị Phạm Trần Trúc Mai - Bí thư Đoàn phường Hải Vân, với mô hình “1+20”, tình nguyện viên và công chức chuyên môn đặt bàn lưu động định kỳ hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính tại các thôn, tổ dân phố ở địa bàn xa trung tâm phường. “Bên cạnh đó, lực lượng đoàn viên thanh niên “đi từng ngõ, gõ từng nhà” để hỗ trợ hướng dẫn cho các hộ dân. Một tình nguyện viên đảm nhận hỗ trợ 20 hộ gia đình, tiến đến trong mỗi gia đình có ít nhất một người thông thạo sử dụng dịch vụ công trực tuyến”, chị Mai nói.
Đội hình tình nguyện viên có khoảng 70 người, tất cả đều được tập huấn về các thủ tục hành chính thường gặp, kỹ năng sử dụng Cổng dịch vụ công trực tuyến, kỹ năng giao tiếp với người dân, đóng thuế điện tử, cấp chữ ký số cho công dân… Trước mắt, mô hình “1+20” được triển khai tại các thôn thuộc xã Hòa Bắc (cũ) với khoảng 1.350 hộ dân, đặc biệt tập trung hỗ trợ các hộ đồng bào Cơ Tu. (Tienphong.vn 16/9) Về đầu trang
https://tienphong.vn/go-tung-nha-pho-cap-thu-tuc-so-post1778484.tpo
Khai trừ nhiều đảng viên vi phạm trong vụ án xảy ra ở Viện Pháp y tâm thần Trung ương
Ngày 16/9, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội đã họp kỳ 68, xem xét, kết luận kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm và xem xét, thi hành kỷ luật đối với Đảng ủy Viện Pháp y tâm thần Trung ương, nhiệm kỳ 2020-2025, các tổ chức Đảng và đảng viên có liên quan thuộc Đảng bộ Viện Pháp y tâm thần Trung ương.
Ủy ban Kiểm tra Thành uỷ Hà Nội xác định, Đảng ủy Viện Pháp y tâm thần Trung ương nhiệm kỳ 2020-2025 và một số tổ chức đảng, đảng viên có liên quan thuộc Đảng bộ có khuyết điểm, vi phạm trong việc chấp hành nguyên tắc và hoạt động của Đảng, quy chế làm việc, thực hiện dân chủ trong Đảng; Thiếu trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo đấu tranh, phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, trong công tác kiểm tra, giám sát; Buông lỏng công tác quản lý cán bộ, đảng viên; dẫn đến một số cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thuộc Đảng bộ Viện Pháp y tâm thần Trung ương suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, không gương mẫu, vi phạm quy định của Đảng, những điều đảng viên không được làm, vi phạm pháp luật.
Xét nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm; căn cứ quy định của Đảng, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội đã quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức Cảnh cáo, đối với: Đảng ủy Viện Pháp y tâm thần Trung ương nhiệm kỳ 2020-2025; Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Viện Pháp y tâm thần Trung ương nhiệm kỳ 2020-2025.
Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội quyết định thi hành kỷ luật đối với 3 chi bộ (Khoa điều trị bắt buộc nam, Khoa điều trị bắt buộc nữ, Khoa giám định) nhiệm kỳ 2022-2025, bằng hình thức Cảnh cáo. Thi hành kỷ luật đối với 2 chi ủy chi bộ (phòng Khối chuyên môn, phòng Khối hậu cần) nhiệm kỳ 2022-2025, bằng hình thức Khiển trách.
Đáng chú ý, Ủy ban Kiểm tra Thành uỷ Hà Nội quyết định thi hành kỷ luật Khai trừ đối với 14 đảng viên thuộc Đảng bộ Viện Pháp y tâm thần Trung ương… (Tienphong.vn 16/9) Về đầu trang
Phải có hình phạt thật nặng để nêu gương
Gần 30 thẩm phán, kiểm sát viên và luật sư bị bắt trong khuôn khổ triệt phá một đường dây chạy án quy mô lớn.
Xã hội giật mình và thật sự quan ngại khi biết về nội dung, tính chất hành vi phạm tội được thực hiện và đặc biệt là về số lượng người tham gia thực hiện hành vi ấy.
Từ mấy năm nay, mọi người đã quen với những tin tức về xử lý cán bộ, công chức vướng vào vòng lao lý do phạm tội hình sự trong quá trình thực thi công vụ; nhiều người ở cấp rất cao.
Tuy nhiên, vụ án này thu hút sự chú ý đặc biệt của dư luận do tất cả các nghi phạm đều là những người giữ các vị trí trong hệ thống có chức năng bảo đảm thực thi pháp luật.
Trong một xã hội được cho là đề cao vai trò của luật pháp, những người giữ các vị trí bảo đảm thực thi pháp luật luôn được coi là bạn đồng hành của người dân trong quá trình mưu cầu lợi ích chính đáng; trường hợp có xung đột, tranh chấp thì đây phải là chỗ dựa đáng tin cậy của họ trong việc tìm kiếm giải pháp xử lý thỏa đáng, mang ý nghĩa tái lập sự công bằng.
Các hệ thống quản trị quốc gia tiến bộ thường ưu tiên lựa chọn cách ngăn ngừa sự hủ hóa của các vị trí bảo đảm thực thi pháp luật. Tư tưởng chủ đạo là làm thế nào có được và giữ được người tốt trong bộ máy, hơn là tìm kiếm phát hiện kẻ xấu để xử lý.
Một hệ thống đào tạo nghề khoa học, đặt dưới sự quản lý chặt chẽ của tổ chức nghề nghiệp tự quản có bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp tường minh là điều kiện tiên quyết để hiện thực hóa tư tưởng chủ đạo đó.
Học thật để làm thật và tôn vinh sự liêm chính phải là những giá trị được lan tỏa trong môi trường đào tạo đó và được thấm nhuần bởi từng chủ thể.
Trái lại, nếu để tình trạng mua bằng, bán điểm tồn tại và hoành hành phổ biến ngay trong môi trường đó thì chắc chắn không thể có những người cầm cân nảy mực liêm chính, công tâm để giới thiệu cho khu vực nghề nghiệp.
Nếu đã bị buộc phải chi ra thì tự nhiên một khi có điều kiện, người ta sẽ tìm mọi cách để lấy lại những gì đã mất, thậm chí tính đủ cả vốn và lãi.
Người được đào tạo, rèn luyện bài bản và có hiệu quả cả về chuyên môn và đạo đức, khi được bổ nhiệm vào các vị trí trong bộ máy bảo đảm thực thi pháp luật sẽ được hưởng chế độ lương bổng đặc biệt để có thể yên tâm thực hiện phận sự.
Sự giáo dục tốt cộng với sự đãi ngộ tốt tạo ra giá trị của nghề nghiệp mà người hành nghề và cả xã hội phải trân trọng, gìn giữ.
Đặc biệt, tự thân người hành nghề sẽ nhận thức được sự cần thiết của việc thường xuyên tôi luyện để thực hiện tốt thiên chức cao quý của mình, làm cho hình ảnh của bản thân, của nghề nghiệp luôn cao đẹp trong mắt cộng đồng xã hội.
Tất nhiên không thể chỉ trông đợi tính hiệu quả của các biện pháp ngăn ngừa để có được và duy trì được bộ máy bảo đảm thực thi pháp luật trong sạch.
Nhà nước, xã hội luôn phải dự kiến tình huống có những người được giáo dục tốt và được tin tưởng trao phận sự kèm theo chế độ đãi ngộ thỏa đáng nhưng rốt cuộc vẫn sa ngã và phạm tội.
Luật phải quy định hình phạt thật nặng, nặng hơn bình thường, đối với trường hợp người phạm tội là người giữ vị trí bảo đảm thực thi pháp luật, để nêu gương. (Tuoitre.vn 14/9) Về đầu trang
https://tuoitre.vn/phai-co-hinh-phat-that-nang-de-neu-guong-20250914080728153.htm
39 cán bộ quản lý bị mời họp kiểm điểm liên quan 920 hồ sơ cấp chứng chỉ hành nghề y
Chiều 16-9, nguồn tin Tuổi Trẻ Online cho biết Sở Y tế TP Cần Thơ đã có giấy mời hỏa tốc về họp kiểm điểm 39 viên chức liên quan đến trách nhiệm trong việc cấp chứng chỉ hành nghề y không đúng quy định. Thời gian họp sẽ diễn ra vào 8h ngày 17-9, tại hội trường Sở Y tế TP Cần Thơ.
Danh sách mời họp kiểm điểm là 39 cán bộ nguyên giám đốc, nguyên phó giám đốc các trung tâm y tế huyện, thị xã, thuộc Sở Y tế tỉnh Sóc Trăng (cũ), trong đó có 13 người đã nghỉ hưu, còn lại đương chức và một trường hợp đi nước ngoài là nguyên giám đốc Trung tâm Y tế thị xã Ngã Năm.
Những người đương chức bị mời họp kiểm điểm đều đang giữ chức vụ giám đốc hoặc phó giám đốc trung tâm y tế các khu vực hiện nay. Trong đó có một người đang giữ chức giám đốc một bệnh viện và một trung tâm kiểm soát bệnh tật.
Trước đó, Sở Y tế TP Cần Thơ cũng đã mời 12 công chức họp kiểm điểm liên quan đến nội dung trên.
Như Tuổi Trẻ Online thông tin, trước đó Thanh tra tỉnh Sóc Trăng (cũ) đã có kết luận thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật tại Sở Y tế tỉnh Sóc Trăng về cấp, đình chỉ, thu hồi giấy phép hành nghề đối với người hành nghề, giấy phép hoạt động đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Qua thanh tra 4.336 hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề, phát hiện 920 hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề không đúng quy định. (Tuoitre.vn 16/9) Về đầu trang./.
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 16/9/2025 (16/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 15/9/2025 (15/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 12/9/2025 (12/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 11/9/2025 (11/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 05/9/2025 (10/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 10/9/2025 (10/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 09/09/2025 (09/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 08/9/2025 (08/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 04/9/2025 (04/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 03/9/2025 (03/09/2025)
