Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Ngày 5/2, UBND tỉnh Bắc Kạn tổ chức hội nghị triển khai nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội số 855/NQ-UBTVQH14 về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã.

Ngày 10/1/2020, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa 14 đã thông qua Nghị quyết số 855/NQ-UBTVQH14 về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã thuộc tỉnh Bắc Kạn. Theo đó, bắt đầu từ ngày 01/02/2020, tỉnh Bắc Kạn giảm từ 122 xuống còn 108 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 96 xã, 6 phường và 6 thị trấn. Như vậy, hiện Bắc Kạn có 7 huyện, 1 thành phố với 108 xã, phường, thị trấn, giảm 14 đơn vị hành chính cấp xã so với trước đây.

Cụ thể, tại huyện Ngân Sơn thành lập xã Hiệp Lực trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số của xã Hương Nê và xã Lãng Ngâm. Sau khi sắp xếp, huyện Ngân Sơn còn 10 đơn vị hành chính cấp xã, trong đó có 9 xã và 1 thị trấn.

Huyện Na Rì thành lập xã Văn Lang trên cơ sở nhập toàn bộ xã Ân Tình và xã Lạng Sơn; thành lập xã Trần Phú trên cơ sở nhập toàn bộ xã Hảo Nghĩa và xã Hữu Thác; thành lập xã Sơn Thành trên cơ sở nhập toàn bộ xã Lam Sơn và xã Lương Thành; điều chỉnh một phần diện tích tự nhiên và dân số của xã Lương Hạ vào thị trấn Yến Lạc, vẫn giữ nguyên tên thị trấn Yến Lạc; điều chỉnh một phần diện tích tự nhiên, dân số của xã Văn Học và toàn bộ diện tích, dân số còn lại của xã Lương Hạ vào xã Cường Lợi, lấy tên xã mới sau điều chỉnh là Cường Lợi; thành lập xã Văn Vũ trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích, dân số còn lại của xã Văn Học và xã Vũ Loan. Sau khi sắp xếp, huyện Na Rì còn 17 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 16 xã và 1 thị trấn.

Đối với huyện Bạch Thông, thành lập xã Quân Hà trên cơ sở nhập toàn bộ xã Quân Bình và xã Hà Vị; nhập toàn bộ xã Phương Linh vào thị trấn Phủ Thông, giữ nguyên tên thị trấn Phủ Thông; thành lập xã Tân Tú trên cơ sở nhập toàn bộ xã Tân Tiến và xã Tú Trĩ. Sau khi sắp xếp, huyện Bạch Thông có 14 đơn vị hành chính cấp xã, trong đó có 13 xã và 1 thị trấn.

Huyện Chợ Đồn thành lập xã Đồng Thắng trên cơ sở sáp nhập toàn bộ xã Đông Viên và xã Rã Bản; nhập một phần diện tích tự nhiên, dân số của xã Phong Huân và xã Bằng Lãng, lấy tên xã mới sau sắp xếp là Bằng Lãng; thành lập xã Yên Phong trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích, dân số còn lại của xã Phong Huân với toàn bộ xã Yên Nhuận. Sau sắp xếp, huyện Chợ Đồn có 20 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 19 xã và 1 thị trấn.

Huyện Chợ Mới thành lập thị trấn Đồng Tâm trên cơ sở nhập toàn bộ thị trấn Chợ Mới và xã Yên Đĩnh; thành lập xã Thanh Thịnh trên cơ sở nhập toàn bộ xã Thanh Bình và xã Nông Thịnh. Sau sắp xếp, huyện Chợ Mới có 14 đơn vị hành chính cấp xã, bao gồm 13 xã và 1 thị trấn.

Huyện Ba Bể nhập toàn bộ xã Cao Trĩ vào xã Thượng Giáo và lấy tên xã mới là xã Thượng Giáo. Sau sắp xếp, huyện Ba Bể còn 14 xã và 1 thị trấn.

Tại hội nghị, đại diện các huyện có các xã được sáp nhập đã xin ý kiến các ngành, lãnh đạo UBND, Tỉnh ủy chỉ đạo về các vấn đề như hướng dẫn sắp xếp lại cán bộ dôi dư sau sáp nhập. Đại diện huyện Ba Bể xin ý kiến chỉ đạo của Tỉnh ủy về vấn đề chuyển từ cán bộ sang công chức, đại diện huyện Ngân Sơn nêu ý kiến xin hướng dẫn về ban hành con dấu của xã mới sau sáp nhập hay ý kiến của huyện Chợ Mới về việc sắp xếp cán bộ cho các đơn vị đoàn thể như Mặt trận Tổ quốc, Hội Phụ nữ, huyện Chợ Đồn có ý kiến Sở Tư pháp phải có hướng dẫn cụ thể về phần mềm hộ tịch để thực hiện đồng bộ, phù hợp với các địa danh mới.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Kạn Nguyễn Văn Du nhấn mạnh, các huyện, xã có sáp nhập phải chủ động giải quyết các vướng mắc, nếu vướng trong quá trình thực hiện thì xin ý kiến chỉ đạo, các ban, ngành của tỉnh để có hướng dẫn cụ thể giải quyết trong thời gian sớm nhất. Bí thư Tỉnh ủy Bắc Kạn đề nghị lãnh đạo các xã được sáp nhập trong đợt này phải nêu cao trách nhiệm của người đảng viên, cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ; công tác cán bộ, cơ sở vật chất phải phân công cho phù hợp, không được gây phiền hà cho người dân, đảm bảo việc sáp nhập không gây xáo trộn cuộc sống của người dân. (Baotintuc.vn 5/2, Vũ Hoàng Giang) Về đầu trang

Nghệ An: Tinh giản tối thiểu 10% biên chế công chức

Năm 2020 Nghệ An sẽ tinh giản biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân các cấp huyện, tỉnh.

Năm 2020, tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện được giao là 3.355 người. Trong đó, biên chế trong các cơ quan, tổ chức cấp tỉnh 1.748 người; biên chế trong cơ quan cấp huyện 1.606 người; biên chế dự phòng 1 người.

Nhiều cơ quan, tổ chức hành chính của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện đã tinh giản được biên chế. Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn giảm 2 biên chế so với năm 2019, các Sở Nội vụ, Tài chính, Thông tin và Truyền thông mỗi đơn vị giảm 1 biên chế. Năm 2020, Nghệ An cũng giảm được 9 biên chế của các cơ quan có tỷ lệ tinh giản biên chế giai đoạn 2015 - 2019 thấp và còn biên chế chưa sử dụng như Sở Kế hoạch và Đầu tư, UBND thị xã Cửa Lò, UBND huyện Đô Lương, Khu bảo tồn thiên nhiên Pù Huống…

Cùng với thực hiện nhiệm vụ tinh giản biên chế, tỉnh Nghệ An cũng cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, gắn với đó là rà soát lại biên chế công chức của các cơ quan hành chính nhà nước một cách chặt chẽ, đánh giá biên chế dự kiến giao so với nhu cầu của các cơ quan để giao biên chế hợp lý. Nghệ An rà soát tỷ lệ tinh giản biên chế giai đoạn 2015 - 2020 của các cơ quan so với yêu cầu và đánh giá khả năng đáp ứng yêu cầu tinh giản của các cơ quan để có phương án giao biên chế phù hợp.

Theo đề án sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế được UBND tỉnh phê duyệt, đến năm 2021, tất cả các cơ quan, đơn vị đều phải đạt tỷ lệ tinh giản biên chế tối thiểu 10%. Đối với những đơn vị giai đoạn 2015 - 2019 đã đạt được tỷ lệ tinh giản biên chế sẽ không tiếp tục giảm vào năm 2020. Các đơn vị chưa đạt hoặc đạt tỷ lệ thấp nhưng không có công chức nghỉ hưu và không có biên chế chưa sử dụng phải giảm vào những năm tiếp theo. (Baodansinh.vn 5/2, PV) Về đầu trang

Khánh thành trụ sở tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính CA Đắk Nông

Sáng 5/2, Công an tỉnh Đắk Nông đã tổ chức Lễ khánh thành trụ sở Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính công của Công an tỉnh. Thượng tá Vũ Huy Khánh, Phó Cục trưởng Cục Pháp chế và Cải cách hành chính, tư pháp - Bộ Công an dự.

Tham dự và chỉ đạo buổi lễ có Đại tá Hồ Văn Mười, Giám đốc Công an tỉnh Đắk Nông cùng các đồng chí trong Ban giám đốc Công an tỉnh. Về phía chính quyền địa phương có các đồng chí đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh và TP Gia Nghĩa.

Phát biểu tại buổi lễ, Đại tá Hồ Văn Mười nhấn mạnh: Xác định công tác cải cách thủ tục hành chính, đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính trên các lĩnh vực quản lý Nhà nước về an ninh, trật tự của lực lượng Công an là khâu đột phá để tạo môi trường thuận lợi, minh bạch trong giải quyết thủ tục hành chính cho các tổ chức, cá nhân đến làm ăn, sinh sống, đầu tư các lĩnh vực trên địa bàn tỉnh.

Bộ phận một cửa Công an tỉnh Đắk Nông được thiết kế một trệt, một lầu với 22 quầy giao dịch tổ chức tiếp nhận và trả kết quả các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của Công an tỉnh trên 8 lĩnh vực, với 69 thủ tục hành chính gồm: lĩnh vực quản lý xuất nhập cảnh; lĩnh vực đăng ký, quản lý con dấu; quản lý ngành nghề kinh doanh có điều kiện về an ninh trật tự; quản lý về vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ; cấp, quản lý CMND; đăng ký, quản lý phương tiện giao thông cơ giới đường bộ; khiếu nại, tố cáo và lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy.

Nơi đây sẽ chuyển toàn bộ việc tiếp nhận hồ sơ, xử lý thủ tục hành chính và trả kết quả hiện nay ở các đơn vị thuộc Công an tỉnh về tập trung tại một đầu mối, các tổ chức và cá nhân khi có nhu cầu chỉ cần đến địa điểm này để giải quyết thủ tục hành chính.

Ngoài ra, tại bộ phận một cửa, toàn bộ cán bộ, chiến sỹ làm việc nơi đây sẽ được giám sát, ghi âm, ghi hình bằng camera nhằm góp phần phòng chống tiêu cực, thái độ nhũng nhiễu trong giải quyết thủ tục hành chính của mỗi cán bộ, chiến sỹ đối với công dân, tổ chức và doanh nghiệp.

Được biết, bộ phận tiếp nhận một cửa Công an Đắk Nông được đưa vào hoạt động đầu tiên trong cả nước của lực lượng Công an. (Cand.com.vn 5/2, Văn Thành) Về đầu trang

TP. Hồ Chí Minh: Xử lý nghiêm nếu nhũng nhiễu doanh nghiệp, người dân

Năm 2020, TP. Hồ Chí Minh đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, tiếp nhận và xử lý phản ánh, khiếu nại, tố cáo các hoạt động liên quan đến công tác cải cách hành chính, giải quyết thủ tục hành chính và xử lý nghiêm những cá nhân, cơ quan, đơn vị có những hành vi, thái độ gây khó khăn, nhũng nhiễu cho doanh nghiệp, tổ chức và công dân.

Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố trong năm 2020, UBND thành phố đã yêu cầu các cơ quan xây dựng và triển khai Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2020 tại đơn vị theo hướng xây dựng hình ảnh chính quyền thành phố phục vụ nhân dân, thân thiện, nhanh chóng, hiện đại; kết hợp với thực hiện chủ đề năm 2020 là "Năm đẩy mạnh hoạt động văn hóa và xây dựng nếp sổng văn minh đô thị".

UBND thành phố yêu cầu các sở, ban, ngành và UBND các quận/huyện cần đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động cải cách hành chính các cấp; lấy kết quả, hiệu quả trong công tác cải cách hành chính và tỷ lệ hài lòng của người dân, doanh nghiệp để đánh giá trách nhiệm người đứng đầu, bình xét thi đua, khen thưởng, xét hưởng thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức; khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức đổi mới, cải tiến, sáng tạo trong phương pháp làm việc, lắng nghe và tiếp thu ý kiến góp ý của các tầng lớp nhân dân, doanh nghiệp; cải thiện sự hài lòng và khắc phục hồ sơ trễ hạn; chuẩn hóa, đơn giản hóa cách thức, thống nhất phương pháp đánh giá sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.

Đặc biệt, chú trọng thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, tiếp nhận và xử lý phản ánh, khiếu nại, tố cáo các hoạt động liên quan đến công tác cải cách hành chính, giải quyết thủ tục hành chính; kiểm tra đột xuất đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị và thực hiện quy tắc ứng xử của công chức, viên chức; xử lý nghiêm những cá nhân, cơ quan, đơn vị có những hành vi, thái độ gây khó khăn, nhũng nhiễu cho doanh nghiệp, tổ chức và công dân.

Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị cũng cần đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục; đề ra các giải pháp để gia tăng số lượng thủ tục đủ yêu cầu, điều kiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4; thực hiện nghiêm quy trình phối hợp giải quyết thủ tục khuyến khích người dân, tổ chức thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4; chấm dứt tình trạng người dân phải bổ sung hồ sơ nhiều lần, trả chi phí mà không được cung cấp hóa đơn, phiếu thu chính thức; xây dựng Đề án thí điểm mô hình chính quyền đô thị; triển khai Kế hoạch 2020 thực hiện Đề án "Xây dựng TP. Hồ Chí Minh thành thành phố thông minh giai đoạn 2017 - 2020, tầm nhìn đến năm 2025" và xây dựng chính quyền điện tử tại TP. Hồ Chí Minh; đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức… (Baodansinh.vn 5/2, PV) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh

Sau hơn 5 năm thực hiện Nghị quyết số 19/NQ-CP (từ năm 2014 hơn bốn năm thực hiện Nghị quyết số 35/NQ-CP (từ năm 2016) và sau một năm thực hiện Nghị quyết 02/NQ-CP (năm 2019), môi trường kinh doanh (MTKD) của Việt Nam đã có bước phát triển vượt bậc khi cải thiện cả về điểm số và thứ hạng trong bảng xếp hạng quốc tế.

Theo xếp hạng của Ngân hàng Thế giới (WB), MTKD của Việt Nam đã tăng 20 bậc, từ 90/190 quốc gia (năm 2015) lên 70/190 quốc gia (năm 2020). Việc chỉ số đánh giá được cải thiện liên tục qua các năm đã giúp Việt Nam thu hẹp dần khoảng cách so với nhóm ASEAN 4 (Xin-ga-po, Thái-lan, Ma-lai-xi-a, Phi-li-pin). Trong đó, Việt Nam được đánh giá là nước thực hiện nhiều cải cách nhất trong 16 năm qua, với 42 cải cách được thực thi. Chỉ riêng 5 năm, từ khi thực hiện Nghị quyết số 19/NQ-CP, Việt Nam đã có 18 cải cách được ghi nhận, hàng nghìn điều kiện kinh doanh bất hợp lý đã được bãi bỏ.

Tuy nhiên, xếp hạng MTKD của Việt Nam mới ở mức trung bình khá trên bình diện quốc tế, vẫn còn nhiều chỉ số cải thiện chậm, đặc biệt một số chỉ số tụt hạng so với khu vực và thế giới.

Chính vì vậy, để tiếp tục thể hiện rõ quan điểm của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ trong việc nỗ lực cải thiện MTKD tại Việt Nam, ngay trong ngày đầu của năm 2020, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Nghị quyết 02/NQ-CP năm 2020 về tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp cải thiện MTKD và nâng cao năng lực cạnh tranh (NLCT) quốc gia. Ðây cũng là năm thứ hai liên tiếp, nghị quyết này được ban hành ngay từ ngày đầu của năm. Nghị quyết năm nay có nhiều cải cách mới, mạnh mẽ hơn với mục tiêu tạo ra những cơ hội lớn hơn cho phát triển kinh tế - xã hội. Theo đó, năm 2020, phấn đấu MTKD theo xếp hạng EoDB của WB tăng 10 bậc, NLCT theo xếp hạng GCI 4.0 của Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) tăng năm bậc, đổi mới sáng tạo theo xếp hạng GII của Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO) tăng từ ba đến bốn bậc, Chính phủ điện tử của Liên hợp quốc (UN) tăng 10 đến 15 bậc.

Một trong những nội dung được nhắc tới đầu tiên tại nghị quyết chính là cải cách thủ tục hành chính, cải thiện MTKD và việc cắt giảm cần thực chất hơn, nhất là trong năm 2019, công tác này được đánh giá là khá trầm lắng và chỉ tạo ra được các "gợn sóng" nhỏ khiến doanh nghiệp (DN) vẫn chưa cảm nhận được tác động thật sự. Tuy đã cắt giảm tới 50% điều kiện kinh doanh nhưng theo nhiều chuyên gia, con số thực chất chỉ ở mức phân nửa so với báo cáo. Nhiều quy định, quy chuẩn có dáng dấp "giấy phép con" khiến DN mất thêm nhiều chi phí không cần thiết, không giúp gia tăng chất lượng sản phẩm, thậm chí còn làm giảm sức cạnh tranh. Ðây chính là dư địa điều kiện kinh doanh cần cắt giảm để hoạt động hỗ trợ DN đi vào thực chất hơn trong thời gian tới.

Theo một khảo sát của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), hiện vẫn còn tới 48% số DN phải xin giấy phép con, có nghĩa vẫn còn hơn 360 nghìn DN tiếp tục phải xin một loại giấy phép con nào đó. Vì vậy, để thực hiện Nghị quyết 02/NQ-CP đạt hiệu quả cao, góp phần cải thiện MTKD, nâng cao NLCT quốc gia, năng suất lao động, cùng với vai trò đầu tàu dẫn dắt của Chính phủ, còn cần sự vào cuộc chủ động, quyết liệt và đồng bộ từ các bộ, ngành, địa phương trong việc tìm kiếm giải pháp và các kinh nghiệm thực thi tốt. Có như vậy, MTKD của đất nước mới thật sự cởi mở, minh bạch, thúc đẩy DN phát triển bền vững; đồng thời cũng giúp cộng đồng DN tuân thủ pháp luật tốt hơn. (Nhandan.com.vn 6/2, Minh Dũng) Về đầu trang

Bộ Công Thương tiếp tục rà soát cắt giảm điều kiện đầu tư kinh doanh

Trong năm 2020 và những năm tiếp theo, Bộ Công Thương kiên định tiếp tục duy trì thành quả đạt được trong công tác cải cách thủ tục hành chính, điều kiện đầu tư kinh doanh, kiểm tra chuyên ngành và tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp khi thực hiện các quy định của Ngành Công Thương.

Đây là yêu cầu của Bộ trưởng Bộ Công Thương tại Chỉ thị về tiếp tục rà soát để cắt giảm điều kiện đầu tư kinh doanh và cải cách công tác kiểm tra chuyên ngành tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của doanh nghiệp và người dân.

Bộ Công Thương là một trong những Bộ đi đầu trong công tác xây dựng phương án đơn giản hóa, cắt giảm thủ tục hành chính; điều kiện đầu tư kinh doanh và cải cách kiểm tra chuyên ngành; Nỗ lực cải cách của Bộ Công Thương tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân khi thực hiện quy định, thủ tục hành chính là một trong những điều kiện quan trọng góp phần cải thiện vị trí xếp hạng chỉ số Parindex của Bộ trong những năm qua liên tục có những bước tiến vượt bậc. Trong năm 2019, công tác rà soát cắt giảm điều kiện đầu tư kinh doanh, cải cách kiểm tra chuyên ngành tiếp tục được Bộ đặc biệt quan tâm chỉ đạo và hoàn thành các mục tiêu đã đề ra, tạo điểm nhấn quan trọng, tác động tích cực đến người dân, doanh nghiệp, tạo lập niềm tin của người dân và doanh nghiệp vào hoạt động phục vụ của các cơ quan công quyền.

Trong năm 2020, Bộ trưởng Bộ Công Thương đề nghị các đơn vị thuộc Bộ phối hợp tổ chức thực hiện nghiêm túc các công việc sau: Vụ Pháp chế làm đầu mối công khai bảng điều kiện kinh doanh đã được cắt giảm, đơn giản hóa tại Nghị định sửa đổi bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến điều kiện kinh doanh thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Công Thương sau khi Nghị định có hiệu lực. Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi các Luật có liên quan để bãi bỏ, đơn giản hóa các điều kiện kinh doanh được quy định tại các Luật chuyên ngành theo phương án đã được phê duyệt.

Vụ Khoa học và Công nghệ, Cục Xuất nhập khẩu, Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số, Cục Công nghiệp, Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp, Vụ Tiết kiệm năng lượng và Phát triển bền vững phối hợp với các đơn vị liên quan: Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các nguyên tắc cải cách về quản lý, kiểm tra chuyên ngành, gồm: (i) áp dụng quản lý rủi ro dựa trên cơ sở đánh giá, phân tích về mức độ tuân thủ của doanh nghiệp và mức độ, quy mô rủi ro của hàng hóa; (ii) chuyển mạnh từ chủ yếu thực hiện kiểm tra tại giai đoạn thông quan hàng hóa sang chủ yếu giám sát tại thị trường nội địa; (iii) công bố công khai danh mục mặt hàng kiểm tra chuyên ngành kèm mã số HS ở cấp độ chi tiết, cách thức quản lý chuyên ngành về xuất khẩu, nhập khẩu tương ứng và chi phí mà doanh nghiệp phải trả, hình thức công khai phải đảm bảo phù hợp, dễ tiếp cận; (iv) áp dụng dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3, 4: Hoàn thành trong năm 2020.

Đồng thời hoàn thành rà soát, cắt giảm thực chất 50% số mặt hàng thuộc danh mục mặt hàng kiểm tra chuyên ngành thuộc danh mục mặt hàng quản lý, kiểm tra chuyên ngành tính tại thời điểm ban hành Nghị quyết số 19-2018/NQ-CP ngày 15/5/2018.

Bộ Công Thương cũng yêu cầu công bố công khai đầy đủ trên Trang thông tin điện tử của Bộ quản lý chuyên ngành về danh mục với mã HS tương ứng kèm theo Bảng so sánh danh mục mặt hàng quản lý, kiểm tra chuyên ngành trước và sau khi cắt giảm: Hoàn thành trong quý I năm 2020. (Baochinhphu.vn 5/2, LP) Về đầu trang

Sở TN&MT Đà Nẵng nhận nhiều phản ánh hồ sơ đất đai trễ hạn, lòng vòng

Ngày 5/2, ông Tô Văn Hùng, Giám đốc Sở TN&MT Đà Nẵng đã có văn bản số 313/STNMT-VP gửi Văn phòng Đăng ký đất đai TP Đà Nẵng đề nghị tăng cường cải cách hành chính trong lĩnh vực đăng ký đất đai.

Trao đổi với PV Infonet ngày 5/2, ông Tô Văn Hùng, Giám đốc Sở TN&MT Đà Nẵng cho hay, thời gian qua, Sở TN&MT Đà Nẵng đã ban hành nhiều văn bản chấn chỉnh, quán triệt việc thực hiện cải cách hành chính trong lĩnh vực đăng ký đất đai. Qua theo dõi cho thấy việc giải quyết các hồ sơ thủ tục đăng ký đất đai đã có những chuyển biến tích cực và dần đi vào nề nếp.

“Tuy nhiên, gần đây Sở TN&MT Đà Nẵng vẫn còn tiếp nhận nhiều phản ánh, ý kiến của tổ chức, công dân liên quan đến tình trạng hồ sơ trễ hạn, xử lý lòng vòng, cán bộ hướng dẫn chưa tận tình, đùn đẩy trách nhiệm…” – Ông Tô Văn Hùng cho hay.

Do vậy, ngày 5/2, Giám đốc Sở TN&MT Đà Nẵng đã có văn bản 313/STNMT-VP yêu cầu Giám đốc văn phòng Đăng ký đất đai (VPĐKĐĐ) TP Đà Nẵng quyết liệt chỉ đạo thực hiện các giải pháp khắc phục, trong đó tập trung một số nhiệm vụ nhằm đảm bảo khắc phục tối đa những tồn tại, hạn chế nêu trên.

Theo đó, Giám đốc Văn phòng VPĐKĐĐ TP Đà Nẵng được yêu cầu thống kê, rà soát chính xác các hồ sơ tồn đọng, trễ hạn chưa được xử lý tại Văn phòng VPĐKĐĐ TP và tất cả các Chi nhánh Văn phòng VPĐKĐĐ. Yêu cầu tập trung xử lý dứt điểm các hồ sơ tồn đọng, không để chậm trễ tiếp diễn gây bức xúc cho tổ chức, công dân, tạo dư luận không tốt trong xã hội.

“Trường hợp hồ sơ trễ hạn, đề nghị nghiêm túc thực hiện văn bản xin lỗi theo quy định (tham mưu văn bản xin lỗi trình Giám đốc Sở TN&TM ký theo quy định). Báo cáo tình hình xử lý về Sở TN&MT trước ngày 15/02/2020” – Văn bản 313/STNMT-VP của Giám đốc Sở TN&MT Đà Nẵng nhấn mạnh.

Cùng với đó, Giám đốc Sở TN&MT Đà Nẵng cũng yêu cầu Giám đốc Văn phòng VPĐKĐĐ TP thường xuyên kiểm tra đôn đốc, hướng dẫn các chi nhánh thực hiện nghiệp vụ chuyên môn và giải quyết các thủ tục hành chính lĩnh vực đăng ký đất đai. Làm rõ quy trình liên quan đến đo vẽ, trích lục bản đồ trong các thủ tục, trường hợp ký giáp ranh và xác định ranh giới thửa đất, tránh để người dân phải đi lại nhiều lần.

Củng cố, chấn chỉnh thái độ làm việc của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, bố trí cán bộ có đủ năng lực, trình độ, đạo đức để hướng dẫn và tiếp nhận hồ sơ; hạn chế đến mức tối đa tình trạng hồ sơ đã nhận nhưng không thể giải quyết được hoặc phải hướng dẫn nhiều lần.

Nghiên cứu phương án cân đối nguồn lực cho phù hợp với tình hình khối lượng hồ sơ thực tế tại các chi nhánh và luân chuyển, điều động đối với những trường hợp không đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực, phẩm chất đạo đức.

“Khi phát hiện vi phạm phải xử lý nghiêm theo quy định đối với các viên chức, người lao động có hành vi tiêu cực, trục lợi, thực hiện không hết chức trách, nhiệm vụ được giao; đồng thời có hình thức biểu dương, khen thưởng kịp thời những viên chức, người lao động thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ” – Giám đốc Sở TN&MT Đà Nẵng nhấn mạnh trong văn bản 313/STNMT-VP gửi Giám đốc Văn phòng VPĐKĐĐ TP.

Bên cạnh đó, Giám đốc Văn phòng ĐKĐĐ TP Đà Nẵng cũng được yêu cầu khẩn trương hoàn thành sửa đổi, bổ sung Quy chế phối hợp giải quyết thủ tục hành chính trên lĩnh vực đất đai được ban hành kèm theo Quyết định 9375/QĐ-UBND ngày 25/12/2014 và Quyết định 7452/QĐ-UBND ngày 8/10/2015 của UBND TP Đà Nẵng.

Đồng thời, phối hợp với Trung tâm CNTT tài nguyên và môi trường điều chỉnh phần mềm tiếp nhận và xử lý hồ sơ đất đai (VILIS). “Nội dung này lãnh đạo Sở đã chỉ đạo nhiều lần, đề nghị đơn vị nghiêm túc, tập trung hoàn thiện, không để chậm trễ kéo dài thêm; báo cáo tình hình xử lý về Sở trước ngày 15/02/2020” – Ông Tô Văn Hùng lưu ý Giám đốc Văn phòng ĐKĐĐ TP Đà Nẵng. (Infonet.vn 5/2, Hải Châu) Về đầu trang

Hải quan Quảng Ninh thực hiện mục tiêu cải cách, hiện đại hóa năm 2020

Cục Hải quan Quảng Ninh vừa có Quyết định số 60/QĐ-HQQN ban hành Kế hoạch chi tiết triển khai các hoạt động cải cách, hiện đại hóa trọng tâm năm 2020 với nhiều mục tiêu quan trọng nhằm tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa.

Trong năm 2020, Cục Hải quan Quảng Ninh đặt ra mục tiêu: triển khai mô hình thực hiện thủ tục và quản lý Hải quan tập trung tại Chi cục Hải quan cửa khẩu Móng Cái (giai đoạn 2); tiếp tục mở rộng triển khai Đề án quản lý giám sát tự động VASSCM tại 10 doanh nghiệp; đẩy mạnh các hoạt động khai thác, vận hành thông suốt Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN;

Nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát, kiểm soát hàng hóa xuát nhập khẩu (XNK) và hoạt động kiểm tra chuyên ngành; rà soát đề xuất cắt giảm đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu thuộc diện kiểm tra chuyên ngành; rà soát các thủ tục quản lý đối với hàng hóa XNK thuộc diện phải kiểm tra chuyên ngành đề xuất cắt giảm để tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động XNK hàng hóa của doanh nghiệp…

Bên cạnh, để các giải pháp hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp ngày một phát huy tối đa chất lượng và hiệu quả, Cục Hải quan Quảng Ninh sẽ gia tăng tổ chức các Hội nghị đối thoại doanh nghiệp ở cả cấp Cục và cấp Chi cục với nhiều hình thức đa dạng, phong phú.

Trong các hoạt động cần thực hiện để triển khai rộng và sâu hơn thủ tục hải quan điện tử, Cục Hải quan Quảng Ninh đặt ra mục tiêu kiểm soát việc thực hiện quy trình thủ tục hải quan tại các Chi cục Hải quan đối với hàng hóa XNK, xác định các yêu cầu nghiệp vụ tạo nền tảng để tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) và ứng dụng trang thiết bị, công nghệ hiện đại; triển khai đầy đủ, nâng cao hiệu quả hoạt động của Hệ thống VNACCS/VCIS; đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động nghiệp vụ, quản lý, điều hành nội bộ và phát triển các phần mềm riêng của Cục đảm bảo phù hợp với kiến trúc tổng thể CNTT ngành Hải quan.

Cùng với đó là các mục tiêu trong công tác kiểm tra sau thông quan trên cơ sở áp dụng đầy đủ kỹ thuật quản lý rủi ro, ứng dụng CNTT, đáp ứng cải cách hiện đại hóa hải quan và định hướng chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm; hướng dẫn doanh nghiệp (DN) tuân thủ pháp luật, tạo thuận lợi cho DN trong hoạt động XNK hàng hóa, răn đe ngăn chặn kịp thời các trường hợp cố tình gian lận gây thất thu cho ngân sách.

Các mục tiêu của một trong những hoạt động quan trọng có tính chất quyết định không nhỏ trong việc thực hiện thành công Kế hoạch chi tiết triển khai các hoạt động cải cách, hiện đại hóa trọng tâm của Cục năm 2020. Đó là nâng cao hiệu quả của công tác tổ chức bộ máy, nguồn nhân lực cán bộ cũng đã được Cục đặt ra cụ thể từ việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, quản lý tập trung, hiện đại, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý cùng với việc triển khai các hoạt động đổi mới quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm, đổi mới nội dung thi đua, đa dạng hoá các hình thức, biện pháp tổ chức thi đua, hướng mục tiêu thi đua với việc hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao. (Tapchitaichinh.vn 5/2, L. Hiền) Về đầu trang

Doanh nghiệp đánh giá cao hoạt động kết nối, hỗ trợ của Hải quan Đồng Nai

Trong nhiều năm qua, hoạt động hỗ trợ DN của Cục Hải quan Đồng Nai luôn là một điểm sáng trong toàn tỉnh Đồng Nai cũng như ngành Hải quan, được lãnh đạo các cấp cũng như cộng đồng DN đánh giá cao.

Đánh giá về các hoạt động cải cách, hỗ trợ DN của Cục Hải quan Đồng Nai, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Nguyễn Quốc Hùng cho biết, những năm qua, Cục Hải quan Đồng Nai luôn dành sự quan tâm lớn cho các hoạt động tạo thuận lợi cho DN, đồng thời làm tốt vai trò là cầu nối đưa các chính sách Nhà nước đến với DN. Chính điều này đã đóng góp tích cực vào kết quả thu hút đầu tư của tỉnh, cải thiện chỉ số PCI…

Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan Nguyễn Dương Thái cũng đánh giá, với nhiều chương trình, giải pháp sáng tạo, Cục Hải quan Đồng Nai là điểm sáng trong toàn ngành về hỗ trợ doanh nghiệp trong nhiều năm qua. Qua đó đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế của tỉnh.

Ở góc độ DN, ông Bang Jin Woo, Tổng giám đốc Công ty Chang Shin Việt Nam chia sẻ, trong 25 hoạt động tại Đồng Nai, công ty đã nhận được nhiều hỗ trợ thiết thực của Cục Hải quan Đồng Nai, giúp công ty hoạt động ổn định và bền vững. Năm 2019 vừa qua, công ty cũng đã mở rộng thêm nhà máy thứ ba tại huyện Tân Phú (tỉnh Đồng Nai) và dự kiến sẽ đi vào hoạt động trong quý I/2019. Theo ông Bang Jin Woo, bên cạnh những trao đổi về công việc, Cục Hải quan Đồng Nai còn phối hợp cùng Công ty Chang Shin tổ chức nhiều hoạt động từ thiện như trao quà, lắp đặt hệ thống nước sạch. Những hoạt động này giúp công ty gắn kết gần gũi hơn với người dân tại địa phương đầu tư, qua đó góp phần xây dựng hình ảnh đẹp về DN trong cộng đồng.

Ông Ngô Minh Dĩnh, Chủ tịch Hiệp hội DN Đài Loan tại Đồng Nai cho biết, các DN Đài Loan tại Đồng Nai luôn đánh giá rất cao các hoạt động hỗ trợ của Cục Hải quan Đồng Nai đối với cộng đồng DN nói chung cũng như các DN Đài Loan nói riêng. Theo đó, các hội nghị đối thoại được tổ chức hàng năm là một trong những hoạt động kết nối hiệu quả, qua đó giúp DN thực hiện các hoạt động XNK được thuận lợi và nhanh chóng hơn. Ông Dĩnh cũng cho hay, trong tháng 10/2019, với mong muốn góp phần nâng cao kiến thức cho các DN thực hiện về thủ tục hải quan, Cục Hải quan Đồng Nai đã tập hợp một văn bản gồm những sai sót cần lưu ý trong quá trình thực hiện thủ tục hải quan, thông qua Hiệp hội thương mại Đài Loan tại Đồng Nai dịch và phổ biến đến các hội viên về khai báo thủ tục hải quan, khai báo hồ sơ, khai báo thuế… “Đây là việc làm có ý nghĩa rất lớn, giúp các DN chủ động ngăn ngừa, khắc phục các sai sót để DN yên tâm sản xuất kinh doanh, tiếp tục đầu tư phát triển tại Đồng Nai, cùng cố gắng để kinh tế của tỉnh Đồng Nai tiếp tục phát triển” – ông Dĩnh đánh giá.

Trong năm 2019, Cục Hải quan Đồng Nai đã triển khai 34 thủ tục hành chính mới trên Cơ chế một cửa quốc gia. Các Chi cục Hải quan trực thuộc đã triển khai sử dụng các chứng từ điện tử (giấy phép điện tử, giấy chứng nhận điện tử và các giấy tờ điện tử tương đương) được cấp thông qua Cơ chế một cửa quốc gia khi thực hiện các thủ tục hành chính có liên quan; Tổ chức hiện thu phí, lệ phí bằng phương thức điện tử với các thủ tục hành chính thực hiện qua Cơ chế một cửa quốc gia theo lộ trình của Tổng cục Hải quan.

Đơn vị cũng tiếp tục triển khai thực hiện thành công, đồng bộ Hệ thống quản lý hải quan tự động tại các cảng, kho, bãi (VASSCM) theo kế hoạch của Tổng cục Hải quan; vận hành Hệ thống giám sát camera trực tuyến. Từ đó chủ động và nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác giám sát hải quan đối với hàng hóa xuất, nhập khẩu; đồng thời tăng cường hiệu quả công tác kiểm soát nội bộ, kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi nhiệm vụ. Đến nay đã hoàn thành triển khai hệ thống quản lý hải quan tự động tại 47 địa điểm giám sát thuộc các doanh nghiệp kinh doanh cảng, kho, bãi trên địa bàn. Cùng với đó, triển khai hiệu quả và thông suốt 105 thủ tục hành chính phát sinh tại đơn vị với 102 thủ tục hành chính cấp độ 4, chỉ 3 thủ tục hành chính ở mức độ 3.

Bên cạnh những giải pháp công nghệ thông tin chung của toàn ngành như Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN, chứng từ điện tử, thu thuế điện tử, VASSCM…, Cục Hải quan Đồng Nai cũng chủ động phát triển các phần mềm ứng dụng công nghệ thông tin nhằm tạo sự hỗ trợ tối đa cho cá nhân, doanh nghiệp hoạt động XNK trên địa bàn, tăng cường quan hệ đối tác Hải quan – DN. Trong đó, Hệ thống trao đổi thông tin Hải quan - Doanh nghiệp (DN Customs-Info) do Cục Hải quan Đồng Nai phát triển là ứng dụng cho phép trao đổi thông tin qua lại hai chiều một cách nhanh chóng, thuận tiện, chính xác giúp giảm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp. Được triển khai từ cuối năm 2015, tính đên hết năm 2019, hệ thống đã xử lý 976 câu hỏi vướng mắc của doanh nghiệp và hơn 14.642 văn bản đã được tiếp nhận xử lý thông qua hệ thống với 1.451 doanh nghiệp tham gia trao đổi thông tin qua lại hai chiều. Cùng với đó, chuyên mục “Tư vấn thủ tục Hải quan qua mạng” trên website của Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai cũng đã trả lời hơn 1.000 câu hỏi trong năm 2019, nâng tổng số câu hỏi của DN được giải đáp qua chuyên mục này lên con số gần 23.000.

Theo ông Nguyễn Phúc Thọ, Phó Cục trưởng Cục Hải quan Đồng Nai, trong năm 2020, đơn vị sẽ tiếp tục phát huy các kết quả đã đạt được trong công tác cải cách hành chính, hiện đại hóa hải quan nhằm tạo thuận lợi cho các hoạt động xuất nhập khẩu. Theo đó, đơn vị tiếp tục tăng cường cung cấp dịch vụ công trực tuyến phục vụ doanh nghiệp. Duy trì, hỗ trợ vận hành và đảm bảo Hệ thống dịch vụ công trực tuyến hoạt động 24/7. Hoàn thành việc triển khai hệ thống cổng Thông tin điện tử tập trung. Đồng thời thực hiện Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN và tạo thuận lợi thương mại theo đúng chủ trương và kế hoạch của Tổng cục Hải quan.

Cục Hải quan Đồng Nai cũng sẽ phối hợp chặt chẽ với các cơ quan kiểm tra chuyên ngành thực hiện đổi mới phương pháp kiểm tra, nâng cao hiệu quả kiểm tra, giảm thời gian thông quan hàng hóa. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện hiệu quả Hệ thống giám sát hải quan tự động tại các cảng, kho, bãi VACCSM, hệ thống giám sát trực tuyến. Tăng cường phối hợp chặt chẽ với Cục Công nghệ thông tin và Thống kê hải quan trong việc triển khai hệ thống, đặc biệt phối hợp xử lý các vướng mắc, khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả áp dụng hiện đại hóa trong công tác quản lý giám hải quan. (Haiquanonline.com.vn 6/2, Nguyễn Hiền) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

"Siết chặt" công tác xử lý kỷ luật công chức

Luật Cán bộ công chức sửa đổi có ý nghĩa vô cùng lớn đối với công chức. Một trong số những điểm nổi bật của Luật này là sửa đổi, bổ sung quy định về kỷ luật công chức.

Hiện nay, thời hiệu xử lý kỷ luật đang được quy định 24 tháng kể từ thời điểm có hành vi vi phạm. và được định nghĩa theo quy định tại điều 80 Luật Cán bộ, công chức (CC) hiện hành như sau: Là thời hạn do Luật này quy định mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, CC có hành vi vi phạm không bị xem xét xử lý kỷ luật

Điều này đồng nghĩa với việc, nếu hành vi vi phạm không bị phát hiện trong 24 tháng thì hết thời gian này, CC sẽ không bị xử lý kỷ luật nữa. Đây có thể coi là "ưu ái" dành cho mọi CC.

Chính phủ hướng dẫn thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm CC có hành vi vi phạm pháp luật cho đến khi người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật (điều 6 Nghị định 34/2011/NĐ-CP ).

Không chỉ kéo dài thời hiệu kỷ luật, Luật sửa đổi cũng "siết chặt" hơn với các hành vi vi phạm của công chức

Do vậy, khi phát hiện hành vi vi phạm của CC, người có thẩm quyền phải ra thông báo bằng văn bản và phải nêu rõ thời điểm CC có hành vi vi phạm, thời điểm phát hiện và thời hạn xử lý kỷ luật.

Tuy nhiên, thực tế cho thấy để phát hiện và xử lý trong thời gian 24 tháng là quá ít nên Luật sửa đổi đã kéo dài thời hiệu này: 2 năm với các vi phạm ít nghiêm trọng mà chỉ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách; 5 năm với các hành vi vi phạm còn lại.

Như vậy, việc kéo dài thời hiệu lên đến 5 năm đã cho thấy sự phân cấp các mức độ vi phạm kỷ luật, tránh hiện tượng "cào bằng" khi áp dụng các hình thức kỷ luật.

Không chỉ kéo dài thời hiệu kỷ luật CC, Luật sửa đổi cũng "siết chặt" hơn với các hành vi vi phạm thông qua việc bổ sung 4 trường hợp không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật với CC gồm:

- CC là Đảng viên mà vi phạm kỷ luật đến mức bị khai trừ khỏi Đảng nêu tại Quy định 102-QĐ/TW: Tẩu tán tài sản nhằm trốn tránh việc kê khai tài sản, thu nhập; Dung túng, bao che, tiếp tay cho tham nhũng; Đưa, nhận, môi giới hối lộ; Vi phạm quy định về cấm kết hôn, vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng…

- Vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ: Bảo vệ Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, bảo vệ Hiến pháp và pháp luật Nhà nước, bảo vệ cán bộ, Đảng viên, ngăn chặn tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, Đảng viên…

- Xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại;

- Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.

Có thể thấy nếu áp dụng thời hiệu trong 4 trường hợp trên đồng nghĩa với việc sẽ bỏ qua những hành vi vi phạm vô cùng nghiêm trọng. Do đó, quy định mới này hoàn toàn phù hợp và đúng đắn trong công tác tổ chức cán bộ. (Nld.com.vn 6/2, H.Lê) Về đầu trang./.