Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Chiều 7-4, UBND TPHCM tổ chức hội nghị triển khai thực hiện Nghị định số 33/NĐ-CP (gọi tắt là NĐ33) quy định chi tiết và biện pháp thi hành Nghị quyết số 131/2020/QH14 (NQ131) về tổ chức chính quyền đô thị tại TPHCM.

Đại diện Ban soạn thảo dự thảo NĐ33, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, yêu cầu của tổ chức chính quyền đô thị tại TPHCM là phải đảm bảo nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động quản lý của chính quyền địa phương phù hợp với tính chất đặc điểm của đô thị. Đồng chí Trần Anh Tuấn nhấn mạnh, một trong những nội dung chính và mới liên quan đến mô hình chính quyền đô thị tại TPHCM là thống nhất về chế độ công vụ, công chức giữa UBND quận, phường với TPHCM. Cụ thể, công chức của UBND phường thuộc biên chế công chức của UBND quận, thành phố thuộc TPHCM (TP Thủ Đức), do quận, TP Thủ Đức quản lý, sử dụng.

Các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND quận theo mô hình này không còn là cán bộ do HĐND bầu mà được chuyển sang công chức. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, tạm đình chỉ công tác… do Chủ tịch UBND TPHCM quyết định. Ở cấp phường, chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND phường sẽ do Chủ tịch UBND quận bổ nhiệm. Thứ trưởng Bộ Nội vụ đánh giá, đây là bước chuyển biến mới về chế độ công vụ.

Để giảm tải và giải quyết nhanh công việc của dân, Chủ tịch UBND phường được ủy quyền cho công chức Tư pháp - Hộ tịch thực hiện ký chứng thực bản sao các giấy tờ, chứng thực chữ ký trong các giấy tờ… NĐ33 cũng có quy định về bảo đảm dân chủ và công khai minh bạch trong mọi hoạt động của UBND quận, phường. Theo đó, các kết luận, quyết định của UBND quận, phường đều được đưa tin trên Cổng thông tin điện tử của quận, phường. Chủ tịch UBND quận, phường định kỳ phải tổ chức hội nghị đối thoại với nhân dân, cộng đồng dân cư, tổ dân phố và gửi kết quả đối thoại đến HĐND, UBND cấp trên. Việc này thể hiện tính công khai minh bạch và trách nhiệm của người đứng đầu.

Đối với TP Thủ Đức - TP thuộc TP trực thuộc Trung ương đầu tiên của cả nước, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn phân tích điểm mới so với các quận, huyện là trong các cơ quan chuyên môn giúp việc cho TP Thủ Đức, có thêm Phòng Khoa học - Công nghệ. Đồng chí nhận định, sứ mệnh của TP Thủ Đức là trung tâm nghiên cứu khoa học, đào tạo nhân lực chất lượng cao, động lực phát triển không chỉ của TPHCM mà còn cả Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, nên việc có thêm phòng này là rất cần thiết. Tại TP Thủ Đức, số lượng cấp phó của các cơ quan chuyên môn là 3, nhiều hơn so với quy định chung 1 người và điều này phù hợp đặc điểm, mục tiêu, chức năng, sứ mệnh của TP Thủ Đức.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Thành Phong nêu rõ, năm 2021 là năm đầu tiên thực hiện chính quyền đô thị theo Nghị quyết số 131/2020/QH14, nên các cơ quan, đơn vị phải đặc biệt chú trọng đến khâu thực hiện các nhiệm vụ; phân công rõ người, rõ việc và thời gian hoàn thành. Đồng chí lưu ý, trong nhiệm kỳ 2021-2026, TPHCM sẽ không tổ chức HĐND quận, phường tại 16 quận và 249 phường. Do đó, trách nhiệm của Chủ tịch UBND quận, phường sẽ nặng nề hơn. Đồng chí Nguyễn Thành Phong mong muốn cán bộ, công chức không xem đó là khó khăn, mà cần phải nỗ lực, tăng tốc mạnh mẽ hơn, làm tốt hơn các cơ chế, chính sách đã đề ra.

Đồng chí Nguyễn Thành Phong lưu ý, điểm then chốt trong NQ131, NĐ33 là tạo ra nhiều động lực và cơ hội phát triển TPHCM. Đó là: quyền đại diện, quyền dân chủ và quyền được tiếp nhận thông tin của người dân vẫn được đảm bảo và duy trì ở mức độ cao như trước đây. Bộ máy, cơ cấu tổ chức của các quận, phường được tinh gọn; cơ quan hành chính ở quận, phường tích cực, chủ động điều hành, quyết định nhanh chóng những vấn đề cấp bách của địa phương. Cùng với đó là góp phần cải cách hành chính. Chính vì thế, khi tổ chức thực hiện chủ đề năm 2021 của TPHCM - Năm thực hiện chính quyền đô thị và cải thiện môi trường đầu tư, đồng chí Nguyễn Thành Phong yêu cầu các sở, ban, ngành, quận, phường, TP Thủ Đức cần đề ra những mục tiêu cải thiện môi trường đầu tư cao hơn so với mục tiêu chung của TPHCM. (Sggp.org.vn 08/4, Mai Hoa – Mạnh Hòa)Về đầu trang

TPHCM: Ứng dụng công nghệ tiên tiến nhất cho căn cước công dân

Bên cạnh sự nỗ lực của các đơn vị công an trong thực hiện cấp căn cước công dân (CCCD) gắn chip điện tử cho người dân như làm xuyên đêm, cấp CCCD trên xe lưu động và tại nhà… thì nhiều địa phương đã và đang đẩy nhanh được tiến độ nhờ thực hiện việc làm CCCD gắn chip điện tử qua Zalo.

Tại TPHCM, Công an quận 4 và quận Tân Phú là 2 đơn vị tiên phong ứng dụng CNTT để giảm việc đi lại cho người dân. Cụ thể, Công an quận 4 cho phép người dân thực hiện kê khai, đặt lịch nộp hồ sơ ngay tại nhà qua tài khoản Zalo. Sau khi quan tâm tài khoản “Công an quận 4” người dân có thể kê khai hồ sơ trực tuyến tại chức năng “Thủ tục”, sau đó đặt lịch lên cơ quan công an để chụp ảnh, lấy vân tay, nộp lệ phí.

Trong khi đó, tài khoản Zalo “Công an quận Tân Phú - TPHCM” vừa triển khai thêm 2 tính năng mới gồm “Bấm số tự động làm CCCD” và “Hỏi đáp CCCD”. Theo đó, người dân khi có thắc mắc về thủ tục CCCD như đối tượng được ưu tiên thực hiện cấp CCCD gắn chip điện tử, những hồ sơ cần chuẩn bị, thời gian làm việc, địa điểm cấp, lệ phí… đều được tài khoản Zalo tự động giải đáp. Đặc biệt, người dân có nhu cầu làm CCCD có thể sử dụng tính năng “Bấm số tự động” để lấy số ngay tại nhà, sau đó chỉ cần lên trụ sở theo lịch hẹn để tránh mất thời gian chờ đợi.

Ông Nguyễn Duy Đông, Phó trưởng Công an quận Tân Phú, chia sẻ: “Nhận thấy người dân thường xuyên tương tác với trang Zalo Công an quận nên ban chỉ huy quyết định triển khai thêm tiện ích nhằm phục vụ cho người dân, đặc biệt trong thực hiện cấp thẻ CCCD gắn chip điện tử”.

Tương tự các đơn vị trên, trang Zalo “Công an thành phố Buôn Ma Thuột” tích hợp 2 tính năng dành riêng cho thủ tục cấp CCCD có gắn chip là “Thông báo cấp CCCD” và “Giải đáp về CCCD”. Người dân chỉ cần chọn thông tin muốn tìm hiểu, trang Zalo sẽ tự động trả về kết quả tương ứng. Các thông tin được lực lượng công an cung cấp đầy đủ, chi tiết và cụ thể như triển khai tăng ca cấp CCCD lưu động, lịch cấp căn cước, thời gian, địa điểm, hồ sơ cấp CCCD.

Ngay như tại Hải Dương, dịch Covid-19 đã khiến tỉnh này gặp nhiều khó khăn trong việc triển khai cấp CCCD có gắn chip. Để đảm bảo tiến độ hoàn thành, Công an Hải Dương đã sử dụng Zalo cập nhật thông tin, hướng dẫn địa điểm, trình tự làm thủ tục CCCD tại tài khoản chính thức của công an tỉnh - là một cách ứng dụng CNTT đáng ghi nhận.

Được Chính phủ giao nhiệm vụ, Bộ Công an (trực tiếp là Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội - C06) đã lựa chọn nhà thầu liên danh VNPT-HADIC-GTEL ICT để thiết kế và xây dựng Hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư (CSDLQGVDC); liên danh GTEL ICT - Tecapro - Egov và liên danh Công ty CP Tập đoàn MK nhằm xây dựng, vận hành Hệ thống sản xuất, cấp và quản lý CCCD. Với nguyên tắc “hiện đại, đồng bộ, bảo mật cao, chống lãng phí”, 2 hệ thống được thiết kế tập trung bao gồm trung tâm dữ liệu chính đặt tại Hà Nội và trung tâm dữ liệu dự phòng đặt tại TPHCM.

Thiết kế chi tiết 2 hệ thống được phê duyệt trên cơ sở hạ tầng kỹ thuật đồng bộ, hiện đại, ứng dụng công nghệ sinh trắc học đảm bảo tính truy nguyên. Trong đó, hệ thống sản xuất, cấp và quản lý CCCD đã được thiết kế, xây dựng theo mô hình dùng chung, kế thừa, đảm bảo tận dụng tối đa hiệu quả từ hệ thống CSDLQGVDC. Hai hệ thống đáp ứng an ninh an toàn thông tin cấp độ 4 đối với thông tin quan trọng quốc gia theo quy định của Chính phủ và áp dụng giải pháp xác thực, ký số toàn vẹn dữ liệu, bảo mật kênh truyền.

Theo Bộ Công an, so với thẻ CCCD mã vạch thì thẻ CCCD gắn chip điện tử có thể tích hợp thêm nhiều thông tin như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bằng lái xe… Thẻ CCCD gắn chip điện tử có độ bảo mật cao, dung lượng lưu trữ lớn, cho phép tích hợp nhiều ứng dụng đi kèm như chữ ký số, sinh trắc học, mật khẩu một lần… có thể được sử dụng và kết nối rộng rãi cho các dịch vụ công cộng và tư nhân. Khi thẻ CCCD gắn chip điện tử có tích hợp đầy đủ các thông tin, người dân đi giao dịch và làm các thủ tục sẽ không phải mang nhiều loại giấy tờ; chỉ cần dùng thẻ CCCD có gắn chip sẽ thực hiện được các giao dịch.

Ngoài ra, dữ liệu trên chip có thể truy cập ngay lập tức mà không bị phụ thuộc vào kết nối mạng thông qua các thiết bị cho phép đọc thông tin trên chip, giúp việc xác thực danh tính được thực hiện lập tức, hạn chế tối đa việc giả mạo danh tính. Với sự tiện lợi, xuất phát từ chủ trương lớn của Nhà nước tiến đến quản lý, khai thác thông tin trên nền tảng công nghệ để phát triển xã hội thì việc làm CCCD gắn chip điện tử là tất yếu. (Sggp.org.vn 08/4, Bá Tân – Trần Lưu)Về đầu trang

Hà Nội dẫn đầu số lượng hồ sơ căn cước công dân gắn chip

Ngày 7/4, Bộ Công an tổ chức hội nghị giao ban trực tuyến để đánh giá kết quả thực hiện dự án Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và dự án sản xuất, cấp, quản lý căn cước công dân (CCCD) gắn chip.

Với phương châm “vừa chạy, vừa xếp hàng, vừa làm, vừa rút kinh nghiệm”, trong tháng 3/2021, lực lượng công an đã triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp nhằm thu nhận hồ sơ CCCD và làm sạch dữ liệu trong cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư với chất lượng cao nhất, tiến độ nhanh nhất. Đến nay, công an 63 tỉnh, TP trực thuộc Trung ương đã thu thập được hơn 15 triệu hồ sơ CCCD. Tiêu biểu một số địa phương đã thực hiện tốt, vượt chỉ tiêu, gồm: TP Hà Nội, Thanh Hóa, Hải Dương, Thái Bình, Nam Định, Bình Phước…

Để đạt mục tiêu dữ liệu công dân chính thức được chia sẻ với các bộ, ngành vào tháng 7/2021, Bộ Công an yêu cầu lãnh đạo công an các đơn vị, địa phương không ngừng cải tiến các quy trình, thủ tục để đạt mục tiêu cấp 50 triệu thẻ CCCD. Đồng thời nghiên cứu tăng cường lực lượng cảnh sát khu vực, công an xã bảo đảm đáp ứng được yêu cầu thực tiễn tình hình dân cư tại địa bàn.

Theo Đại tá Nguyễn Hồng Ky, Phó Giám đốc Công an TP Hà Nội, tính đến thời điểm hiện tại, công an các cấp của TP đã cấp được hơn 2 triệu hồ sơ CCCD gắn chip cho người dân, là đơn vị dẫn đầu cả nước về số lượng hồ sơ CCCD. (Baophapluat.vn 08/4, Oanh Triệu)Về đầu trang

Lâm Đồng nâng cao chất lượng cải cách hành chính

Vừa qua, tỉnh Lâm Ðồng chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện một số nội dung về cải cách hành chính, điều hành công việc phù hợp văn bản chỉ đạo của cấp trên và tình hình thực tế địa phương.

Cụ thể, các sở, ban, ngành rà soát quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản cá biệt thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh; tổng hợp, báo cáo và tham mưu cho UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ hoặc kiến nghị sửa đổi bổ sung các quy định không còn phù hợp văn bản của cấp trên, cũng như tình hình kinh tế - xã hội của địa phương theo đúng trình tự quy định pháp luật hiện hành. Việc rà soát, kiến nghị sửa đổi phải thực hiện theo nguyên tắc những gì pháp luật không cấm thì không được quy định thêm.

Tỉnh cũng chỉ đạo các đơn vị, địa phương tích cực triển khai nhiệm vụ do Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao; rà soát nhiệm vụ quá hạn chưa giải quyết, báo cáo UBND tỉnh trước ngày 15-4-2021 và xây dựng lộ trình giải quyết phù hợp. Các sở, ban, ngành, địa phương tăng cường phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ được giao, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp; ứng dụng công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh theo hướng đẩy mạnh số hóa, xây dựng cơ sở dữ liệu lớn.

Giai đoạn 2011-2020, Lâm Ðồng triển khai kịp thời, có hiệu quả chương trình tổng thể công tác cải cách hành chính. Qua đó, tạo những chuyển biến mạnh mẽ trong các cơ quan, đơn vị và địa phương, góp phần tích cực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Ðược biết, hiện tất cả các sở, ban, ngành, địa phương trên toàn tỉnh tiến hành giải quyết 100% số thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Tỉnh cũng đã thực hiện việc sắp xếp các cơ quan chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng phục vụ theo hướng chuyên sâu, tinh gọn. (Nhân dân 08/4, tr4)Về đầu trang

Cần Thơ: Nhiều cách làm hay ở đơn vị dẫn đầu chỉ số cải cách hành chính

Từ năm 2018 đến 2020, phường Thới Bình là đơn vị dẫn đầu chỉ số cải cách hành chính (CCHC) khối phường của quận Ninh Kiều. Kết quả trên cho thấy, hệ thống chính trị của phường luôn chủ động và sáng tạo triển khai nhiều mô hình, cách làm hay góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ CCHC, gắn với việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng văn hóa công sở, phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.

Từ đầu năm đến nay, nhu cầu làm các loại giấy tờ tùy thân, nhất là căn cước công dân của người dân tăng cao, vì vậy các thủ tục hành chính (TTHC) liên quan đến lĩnh vực Tư pháp - Hộ tịch phát sinh nhiều. Anh Nguyễn Quốc Vinh, công chức Văn phòng - Thống kê, UBND phường Thới Bình, cho biết: “Trong 3 tháng đầu năm 2021, Bộ phận Một cửa của phường tiếp nhận 1.640 hồ sơ, nhưng chỉ có 4 hồ sơ lĩnh vực Lao động - Thương binh và Xã hội, còn lại là lĩnh vực Tư pháp - Hộ tịch, như: sao y/chứng thực, khai sinh, khai tử, kết hôn”. Trong đó, các thủ tục bổ sung giấy tờ để làm căn cước công dân (khai sinh, trích lục khai sinh…) chiếm khá nhiều.

Hồ sơ phát sinh nhiều, đòi hỏi công chức Bộ phận Một cửa phải tăng thời gian làm việc để giải quyết sớm cho người dân. Theo chị Ðăng Ngọc Xuyên, công chức Tư pháp - Hộ tịch, UBND phường, mỗi ngày chị đều tranh thủ thời gian nghỉ trưa để ghi sổ bộ, giấy tờ hộ tịch bởi trong giờ hành chính, chị vừa hướng dẫn người dân viết hồ sơ, vừa nhập dữ liệu trên phần mềm hộ tịch để đảm bảo hoàn thành công việc nên không còn thời gian để ghi sổ bộ. Với tinh thần “làm hết việc chứ không hết giờ”, quý I-2021, tất cả hồ sơ đều được phường giải quyết đúng hẹn. Chị Xuyên cho biết: “Theo quy định, thủ tục đăng ký khai sinh được giải quyết trong vòng 5 ngày làm việc nhưng thực tế tại phường, hầu hết các thủ tục đều được giải quyết chỉ trong 2 ngày”.

Ông Lê Văn Tịnh (57 tuổi) ngụ đường Hùng Vương, phường Thới Bình, cho biết, do hoàn cảnh gia đình, ông chưa làm giấy khai sinh nên ông đến Bộ phận Một cửa của phường đăng ký khai sinh. Ông được công chức phường hướng dẫn tận tình, các thủ tục đều hoàn thành trong buổi sáng, ông rất hài lòng. Có thể thấy, tinh thần tận tụy phục vụ người dân đã góp phần nâng cao mức độ hài lòng của người dân đối với hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước. Thực tế có tới 98% người dân đến liên hệ thực hiện TTHC hài lòng với hoạt động của bộ máy hành chính ở phường Thới Bình. Ðó cũng là 1 nội dung của chương trình tổng thể về CCHC mà phường đạt mức độ rất cao.

Ông Lê Văn Hùng, Phó Chủ tịch UBND phường Thới Bình, chia sẻ: “Ðầu mỗi tuần, lãnh đạo phường họp với các công chức Bộ phận Một cửa. Qua đó, phổ biến những quy định mới liên quan đến công tác CCHC, nhắc nhở công chức thực hiện nghiêm các quy định văn hóa công sở, nhất là thái độ, ứng xử với người dân”. Trên thực tế, một số công chức còn hạn chế về kỹ năng giao tiếp nên đôi lúc người dân chưa thực sự hài lòng. Do đó, lãnh đạo phường thường xuyên trao đổi, rút kinh nghiệm từng trường hợp cụ thể để khắc phục hạn chế, nâng cao mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của công chức, cơ quan hành chính nhà nước.

Ðể đạt được hiệu quả trong CCHC, thời gian qua, UBND và các đoàn thể phường Thới Bình tích cực tuyên truyền bằng nhiều hình thức. Trong đó, điểm nhấn là mô hình tuyên truyền “Nhân dân với cải cách TTHC”. Qua đó, UBND phường đã tuyên truyền, phổ biến các TTHC cần thiết với người dân, như: lĩnh vực Tư pháp - Hộ tịch, Tài nguyên - Môi trường, Lao động - Thương binh - Xã hội, Bảo hiểm y tế. Hay như sáng kiến “Lời chào công sở và phục vụ nước uống ngày thứ Hai hằng tuần tại Bộ phận Một cửa” được triển khai từ đầu năm 2020 đến nay được người dân đánh giá cao.

Theo ông Lê Văn Hùng, phường đã áp dụng quy trình của Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO 9001:2015 vào giải quyết TTHC. Cán bộ, công chức tiếp nhận và thực hiện liên thông, chuyển giao hồ sơ cho cơ quan có thẩm quyền giải quyết trong ngày. Các hồ sơ liên thông đều trả kết quả đúng hẹn, tạo thuận lợi cho người dân trong giao dịch hành chính, không phải đi lại nhiều cơ quan, mà chỉ nộp hồ sơ và nhận kết quả tại Bộ phận Một cửa của phường. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành cũng được UBND phường triển khai đạt kết quả tốt. Nổi bật là tất cả văn bản đến và đi đều được gửi qua phần mềm Quản lý văn bản và điều hành hiệu quả. Tỷ lệ lãnh đạo cấp phường tham gia xử lý hồ sơ trên hệ thống phần mềm Một cửa điện tử đạt 100%. (Baocantho.com.vn 08/4, Quốc Thái)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Kết nối cơ sở dữ liệu hộ tịch và dữ liệu dân cư

Bộ Tư pháp cho biết, đến nay, phần mềm đăng ký, quản lý hộ tịch điện tử dùng chung của Bộ Tư pháp đã áp dụng tại tất cả các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử cũng đã dần được đồng bộ tại 63/63 địa phương cung cấp dữ liệu xây dựng cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử toàn quốc và cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Từ ngày 1-1 đến 31-3-2021, đã có hơn 1.000.000 hồ sơ đăng ký khai sinh mới và khai sinh lại; gần 150.000 hồ sơ đăng ký kết hôn; hơn 140.000 hồ sơ đăng ký khai tử với thủ tục giải quyết nhanh gọn.

Phó Cục trưởng Cục Hộ tịch, quốc tịch và Chứng thực (Bộ Tư pháp) Nguyễn Thanh Hải cho biết, vì dữ liệu hộ tịch là dữ liệu sống, “nuôi” cho dữ liệu quốc gia về dân cư, do đó, Bộ Tư pháp đã có chỉnh sửa phần kết nối dữ liệu giữa hai bộ Tư pháp và Công an để đáp ứng được mục tiêu kết nối giữa dữ liệu hộ tịch và cơ sở dữ liệu dân cư, phục vụ người dân trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính. Tuy nhiên, quá trình thực hiện còn nhiều công đoạn, vấn đề kỹ thuật sẽ tiếp tục phải triển khai. (Hanoimoi.com.vn 08/4, Hà Phong)Về đầu trang

Cải cách, nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh

Ðể đáp ứng nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh ngày càng cao của nhân dân, thì hệ thống bệnh viện cần mở rộng về quy mô, đầu tư trang thiết bị, phát triển đội ngũ cán bộ trình độ cao và cải cách, nâng cao chất lượng các dịch vụ sẵn có là những ưu tiên trọng tâm.Một thời gian dài, công tác khám, chữa bệnh tại các bệnh viện tồn tại nhiều vấn đề bất cập như: Tình trạng quá tải, nhất là ở các đơn vị tuyến trung ương; thủ tục hành chính thì rườm rà, phức tạp, gây nhiều trở ngại; trình độ chuyên môn của nhân viên y tế giữa các tuyến không đồng đều; chất lượng dịch vụ tại một số bệnh viện công lập còn hạn chế; thiếu cơ sở vật chất, trang thiết bị... Mặt khác, những hiện tượng, hình ảnh, sự việc vi phạm y đức và ứng xử kém của nhân viên y tế đã ảnh hưởng xấu đến quan hệ thầy thuốc - người bệnh, giảm mức độ hài lòng của người bệnh đối với các dịch vụ của bệnh viện công lập.

Trước thách thức đó, tháng 9-2012, Bộ trưởng Y tế ban hành Chỉ thị số 05/CT-BYT về việc tăng cường thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh. Chỉ thị đưa ra giải pháp cụ thể, từ cải tiến quy trình khám bệnh, xét nghiệm, thăm dò chức năng; cải tiến thủ tục vào viện, chuyển viện, ra viện, thanh toán viện phí, bảo hiểm y tế; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, phần mềm kê đơn thuốc điện tử, phần mềm tương tác thuốc; nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh, thực hiện tốt Quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức; sửa chữa, cải tạo, mở rộng khoa khám bệnh và các buồng bệnh, mua bổ sung, thay thế các trang thiết bị tại khu vực khám bệnh và các buồng bệnh...

Việc cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính trong công tác KCB là nội dung trọng tâm trong cải cách, nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh công lập. Thực tế cho thấy sau bảy năm, 100% các cơ sở KCB đã tổ chức triển khai thực hiện cải tiến quy trình khám bệnh theo Quyết định số 1313/QÐ-BYT. Thời gian khám bệnh được tính từ khi người bệnh bắt đầu đăng ký thủ tục khám bệnh tới khám bệnh, làm kỹ thuật cận lâm sàng, kê đơn và phát thuốc đã giảm đáng kể so với trước khi tiến hành cải tiến quy trình.

Mặt khác, các bệnh viện còn tăng cường nhân lực để phục vụ người bệnh tăng thêm bàn khám, tăng người khám, người thu tiền. Nhiều bệnh viện tổ chức tiếp đón người bệnh từ sớm; tổ chức khám bệnh cả trong ngày nghỉ. Ðến nay, 93% số bệnh viện có tiến hành cải tạo cơ sở hạ tầng khoa khám bệnh, mua sắm bổ sung trang thiết bị cho khu vực ngồi chờ khám bệnh như bàn ghế, lắp quạt điện, bổ sung ghế ngồi chờ, đặt hệ thống phát số thứ tự khám bệnh tự động.

Ðể đáp ứng sự hài lòng của người bệnh, Bộ Y tế và từng bệnh viện triển khai đường dây nóng tiếp nhận các ý kiến phản hồi của người bệnh, nhất là những bức xúc, phản ánh liên quan tới y đức, thái độ ứng xử trong quá trình thăm, khám chữa bệnh của đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế. Từ các ý kiến phản ánh, các cơ sở y tế đã nghiêm túc tiếp thu và có thông tin kịp thời về xử lý cán bộ, viên chức vi phạm quy định trong KCB, đồng thời cũng khen ngợi nhiều tấm gương thầy thuốc tận tâm vì người bệnh. Riêng trong năm 2020, số điện thoại đường dây nóng của Bộ Y tế đã tham gia tích cực công tác phòng, chống dịch Covid-19 thông qua việc tư vấn, cung cấp thông tin, liên quan đến triệu chứng, cách phòng, chống dịch, cơ sở xét nghiệm, vấn đề cách ly, nhập cảnh...

Ðến nay, chất lượng KCB tại các cơ sở y tế được nâng lên rõ rệt, người bệnh ngày càng hài lòng với chất lượng điều trị tại các bệnh viện. Tuy nhiên, theo PGS, TS Lương Ngọc Khuê, Cục trưởng Quản lý khám chữa bệnh (Bộ Y tế), thời gian tới, các bệnh viện trên toàn quốc vẫn phải tiếp tục nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh; tích cực cải tiến và triển khai đánh giá chất lượng bệnh viện, làm cơ sở cho cải tiến chất lượng. Bộ Y tế sẽ tiếp tục chỉ đạo, hỗ trợ các đơn vị tích cực cải tiến chất lượng, triển khai đánh giá chất lượng theo Bộ tiêu chí chất lượng bệnh viện trong giai đoạn 2021 - 2030. Bộ Y tế cũng sẽ phối hợp các bộ, ngành, cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam xây dựng các chính sách gắn kết quả đánh giá chất lượng bệnh viện với việc chi trả dịch vụ y tế và thanh toán bảo hiểm y tế theo hướng khuyến khích các bệnh viện cải tiến chất lượng. Ðồng thời, đánh giá các bệnh viện có chất lượng tốt và trao giải thưởng nhằm tôn vinh và thúc đẩy bệnh viện tích cực cải tiến chất lượng. (Nhandan.com.vn 08/4, Trung Hiếu)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Lắng nghe báo chí, công luận để xử lý các hành vi nhũng nhiễu

Đó là nhấn mạnh của Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Trần Cẩm Tú khi phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị giao ban trực tuyến ngành Kiểm tra Đảng, nhằm đánh giá tình hình, kết quả công tác quý I năm 2021, triển khai nhiệm vụ quý II năm 2021, diễn ra ngày 7/4.

Báo cáo tại Hội nghị cho biết, trong quý I, cấp ủy và Ủy ban Kiểm tra các cấp đã tập trung nghiên cứu, thể chế hóa, cụ thể hóa các nội dung về công tác kiểm tra, giám sát trong nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII; kịp thời ban hành hướng dẫn giải quyết tố cáo, khiếu nại về bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; thành lập 17 tổ biên tập sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định, hướng dẫn về công tác kiểm tra, giám sát… Đây là những văn bản rất quan trọng, làm cơ sở để sớm đưa Nghị quyết Đại hội về nội dung công tác kiểm tra, giám sát vào cuộc sống.

Cũng trong quý I, cấp ủy các cấp đã kiểm tra 1.744 tổ chức đảng và 6.323 đảng viên, trong đó 1.419 cấp ủy viên. Tuy nhiên, bên cạnh những thành tích và kết quả đã đạt được, công tác kiểm tra, giám sát vẫn còn những tồn tại, hạn chế. Điển hình là công tác kiểm tra, giám sát chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu trong tình hình mới, chất lượng, hiệu quả chưa đồng đều ở các cấp.

Công tác kiểm tra ở một số nơi chưa thường xuyên, chưa quyết liệt, thiếu trọng tâm, trọng điểm. Việc tự kiểm tra, tự phát hiện và xử lý vi phạm của nhiều cấp ủy, tổ chức đảng vẫn là khâu yếu; nhiều vi phạm chưa được phát hiện kịp thời.

Công tác giám sát chưa thường xuyên, có nơi, có lúc chưa thực chất, phạm vi, đối tượng còn hẹp, hiệu quả cảnh báo, phòng ngừa còn hạn chế. Việc thi hành kỷ luật có nơi chưa nghiêm, còn hiện tượng nể nang, ngại va chạm. Giải quyết khiếu nại, tố cáo còn chậm, có nơi còn né tránh…

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ nhiệm UBKT Trung ương Trần Cẩm Tú ghi nhận những kết quả toàn ngành Kiểm tra đã đạt được trong những tháng đầu năm, đồng thời đề nghị cấp ủy, UBKT các cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm. Trong đó, tiếp tục tổ chức nghiên cứu, quán triệt sâu sắc, đồng thời xây dựng và triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII sát với điều kiện thực tế của từng địa phương, đơn vị.

Kịp thời thể chế hóa, cụ thể hóa các mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp về công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng trong Nghị quyết và các văn kiện Đại hội XIII thành các văn bản, quy định, hướng dẫn cụ thể, bảo đảm khoa học, đồng bộ, chặt chẽ, thống nhất, khả thi, khắc phục những bất cập trong các quy định hiện hành; trong đó chú trọng đổi mới, cải tiến các phương pháp, quy trình kiểm tra, giám sát để chủ động phát hiện từ sớm, ngăn chặn từ gốc vi phạm, khuyết điểm của tổ chức đảng và đảng viên; cần phải siết chặt hơn nữa kỷ luật, kỷ cương.

Ngoài ra, UBKT các cấp tổ chức thực hiện toàn diện các nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Đảng và nhiệm vụ cấp ủy giao với quyết tâm cao hơn; không ngại khó, càng khó càng phải quyết tâm hơn nữa.

Cụ thể, phải tập trung kiểm tra, giám sát tổ chức đảng gắn với trách nhiệm người đứng đầu, cán bộ chủ chốt ở những nơi dễ xảy ra vi phạm, nội bộ có biểu hiện mất đoàn kết, những nơi có nhiều bức xúc, dư luận xã hội quan tâm, những dấu hiệu suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; các lĩnh vực kinh tế - tài chính, hành chính, y tế, giáo dục; quản lý đất đai, tài nguyên khoáng sản; huy động, sử dụng các nguồn vốn; thực hiện dự án đầu tư và công tác cán bộ...

Bên cạnh nhiệm vụ trọng tâm là kiểm tra dấu hiệu vi phạm, cần tăng cường và nâng cao hơn nữa chất lượng giám sát; chú ý giám sát đều các khu vực, các lĩnh vực, các địa phương - coi đây là việc làm thường xuyên để kịp thời phát hiện, nhắc nhở, cảnh báo, phòng ngừa vi phạm từ xa, giải quyết từ sớm, với mục đích “trị bệnh cứu người”, không để khuyết điểm kéo dài thành vi phạm, vi phạm nhỏ tích tụ thành vi phạm lớn, để lại hậu quả nghiêm trọng. (Congluan.vn 08/4, Vân Thanh)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Để nhân tài được trọng dụng

Ngay sau khi được Quốc hội bầu giữ chức Thủ tướng, trong bài phát biểu nhậm chức của mình, một trong năm vấn đề mà Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh nhiệm vụ thời gian tới, đó là xây dựng cơ chế, chính sách, điều kiện để phát huy giá trị văn hóa và con người Việt Nam trở thành nguồn lực, động lực quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội; coi trọng phát triển nguồn lực chất lượng cao, thu hút và trọng dụng nhân tài. Điều này cho thấy, người đứng đầu Chính phủ rất quan tâm đến nguồn nhân lực, nhân tài. Bởi không ai khác, chính những người này sẽ đóng góp tích cực cho sự đổi mới, phát triển đất nước.

Ở nước ta quan điểm về trọng dụng nhân tài có từ lâu, từ thời phong kiến, đã có phương thức “chiêu hiền, đãi sĩ” để thu hút người tài. Các nghị quyết của Đảng sau này cũng đều nhấn mạnh đến tầm quan trọng của nhân tài đối với phát triển kinh tế - xã hội. Trong Văn kiện Đại hội VI, Đại hội VII, Đảng chỉ rõ nhiệm vụ của giáo dục là “nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài”. Tại Đại hội XII, Đảng tiếp tục khẳng định: “phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng người có đức, có tài; tạo bước chuyển căn bản trong việc phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nhân tài; xây dựng chiến lược quốc gia về nhân tài; coi đó là giải pháp quan trọng trong thực hiện chiến lược cán bộ”, “lựa chọn những người thực sự có đức, có tài giữ các vị trí lãnh đạo, đặc biệt là người đứng đầu, có cơ chế, chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài”. Trong định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2021 - 2030, Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng đã nêu rõ: tạo đột phá trong đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thu hút và trọng dụng nhân tài.

Có thể thấy, trọng dụng và thu hút nhân tài là quan điểm xuyên suốt của Đảng ta. Nhiều văn bản, chính sách thời gian qua cũng đã được ban hành để thể chế chủ trương này. Tại Kỳ họp thứ Tám, Quốc hội Khóa XIV, Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, theo đó, quy định về chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ, Luật nêu rõ, nhà nước có chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng. Chính phủ quy định khung chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ. Căn cứ vào quy định của Chính phủ, người đứng đầu cơ quan căn cứ vào quy định của Luật này để quyết định chế độ trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Hội đồng Nhân dân cấp tỉnh quy định chính sách trọng dụng và đãi ngộ đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do cấp tỉnh quản lý.

Thời gian qua, nhiều địa phương trên cả nước đã có những chính sách đào tạo và thu hút nhân tài. Chính sách “rải thảm” đón nhân tài được thực hiện tùy thuộc vào điều kiện của mỗi địa phương. Điều này là rất cần thiết nếu muốn xây dựng đội ngũ nhân lực đủ đức, đủ tài “đứng chân” ở trong bộ máy.

Dù vậy, chính sách trọng dụng không phải lúc nào cũng tạo được lực hút đối nhân tài. Hàng năm, các địa phương dù có chính sách thu hút các cử nhân tốt nghiệp “bằng đỏ” nhưng không phải ai cũng mặn mà với chính sách chiêu mộ này. Thậm chí, có những trường hợp sau khi được đào tạo ở nước ngoài, trở về nước để làm việc, để cống hiến, nhưng chỉ một thời gian ngắn, họ lại đành “dứt áo ra đi” vì môi trường làm việc không phù hợp. Điều đó cho thấy, chính sách đãi ngộ là chưa đủ. Muốn thu hút người tài cần tạo cho họ một môi trường làm việc đặc biệt để họ được sáng tạo, được cống hiến.

Để thu hút được người tài, rất cần cơ chế cạnh tranh bình đẳng trong tuyển dụng. Cần hạn chế tối đa cơ chế xét tuyển, bởi lẽ, việc xét tuyển nếu không được kiểm soát kỹ sẽ có nhiều tiêu cực phát sinh bởi mối quan hệ thân quen, phụ thuộc nào đó. Đặc biệt, xóa bỏ cho được tình trạng “nhân tài chín ép”, “con ông, cháu cha” khi tuyển dụng vị trí lãnh đạo như đã từng xảy ra.

Chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ đã được quy định rõ trong Luật. Thủ tướng Phạm Minh Chính đặc biệt quan tâm về vấn đề này. Giờ là lúc Chính phủ cần có Chiến lược thu hút và trọng dụng nhân tài cụ thể, chi tiết hơn để người tài thực sự có đất dụng võ, tránh quy định chính sách chung chung. Như đại biểu Hoàng Văn Trà (Phú Yên) kiến nghị, cần có cơ chế, chính sách khung pháp lý để những người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm được trọng dụng, có môi trường tốt để hoạt động, sáng tạo và yên tâm làm việc, cống hiến. (Đại biểu nhân dân 08/4, Lê Hùng)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Tổng thống Mỹ kêu gọi doanh nghiệp hỗ trợ kế hoạch cải cách hạ tầng

Tổng thống Joe Biden ngày 7/4 đã đưa ra lời kêu gọi với các công ty Mỹ đóng góp cho kế hoạch cải cách cơ sở hạ tầng trị giá 2.000 tỷ USD, song cũng phát đi tín hiệu sẵn sàng đàm phán nhằm xác định các khoản thuế mà doanh nghiệp phải nộp.

Tổng thống Biden lập luận rằng vị trí là cường quốc vượt trội trên thế giới của Mỹ đang bị đe dọa nếu các khoản đầu tư mà ông đưa ra không được thực hiện.

Năm 2017, Mỹ đã hạ thuế doanh nghiệp xuống 21% dưới thời cựu Tổng thống Donald Trump. Tuy nhiên, Tổng thống Biden hồi tuần trước đề xuất nâng thuế doanh nghiệp lên 28% để tài trợ cho kế hoạch việc làm và đầu tư cơ sở hạ tầng trị giá hàng nghìn tỷ USD.

Mặc dù vậy, Bộ trưởng Tài chính Mỹ Janet Yellen cho rằng tốt nhất là kết hợp tăng thuế với thiết lập một mức thuế tối thiểu trên toàn cầu để chấm dứt “cuộc đua xuống đáy” về thuế giữa các nước.

Hiện Tổng thống Biden đang phải đối mặt với sự phản đối từ các thành viên Cộng hòa, các tập đoàn lớn và thậm chí một số nhân vật trong đảng Dân chủ về một số nội dung trong đề xuất mà ông đưa ra cách đây một tuần, vốn cần phải được Quốc hội thông qua để trở thành hiện thực. (TTXVN/VietnamPlus.vn 08/4, Hoàng Hà)Về đầu trang./.