Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 242/KH-UBND về điều tra xã hội học xác định chỉ số đánh giá kết quả cải cách hành chính năm 2021 đối với các sở, cơ quan tương đương sở và UBND các quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội.

Theo đó, từ tháng 10 đến tháng 12-2021, thành phố sẽ điều tra xã hội học để xác định chỉ số cải cách hành chính của 22 sở và 30 đơn vị cấp huyện.

Đối tượng điều tra đối với các sở, cơ quan tương đương sở gồm 5 đối tượng: Đại biểu HĐND thành phố; cán bộ, công chức, viên chức thuộc sở; lãnh đạo phòng cấp huyện; doanh nghiệp, tổ chức có giao dịch thủ tục hành chính; người dân (cá nhân) có giao dịch thủ tục hành chính. Đối với UBND các quận, huyện, thị xã gồm 5 đối tượng: Đại biểu HĐND cấp huyện; cán bộ, công chức, viên chức thuộc huyện; lãnh đạo UBND cấp xã; hộ kinh doanh, tổ chức có giao dịch thủ tục hành chính; người dân (cá nhân) có giao dịch thủ tục hành chính.

Nội dung điều tra gồm: Xác định chỉ số cải cách hành chính theo các tiêu chí, tiêu chí thành phần để làm cơ sở phân tích, đánh giá đúng thực trạng chất lượng công tác cải cách hành chính của từng đơn vị; thu thập những thông tin đánh giá khách quan, đa chiều về công tác cải cách hành chính và quản lý nhà nước của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố.

Thông qua việc lấy ý kiến đánh giá để nâng cao vai trò giám sát, tăng cường sự hiểu biết và tham gia của người dân vào công tác quản lý nhà nước của các cấp chính quyền; xây dựng báo cáo kết quả điều tra xã hội học xác định chỉ số đánh giá kết quả cải cách hành chính năm 2021 đối với các sở, cơ quan tương đương sở và UBND các quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội làm cơ sở đề ra giải pháp cải thiện chỉ số cải cách hành chính cho những năm tiếp theo. (Hanoimoi.com.vn 01/11, Thúy Nga)Về đầu trang

Từ 1/11, các cơ quan BHXH TP.HCM sẽ tiếp nhận trực tiếp hồ sơ thủ tục hành chính

Ngày 31/10, BHXH TP.HCM có văn bản gửi các cơ quan BHXH quận, huyện và TP Thủ Đức về việc triển khai tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính.

Theo đó, từ ngày 1/11 các đơn vị phải bố trí người lao động, viên chức đã tiêm đủ 2 mũi vaccine, người đã tiêm ít nhất 1 mũi vaccine sau 14 ngày, hoặc người mắc COVID-19 khỏi bệnh dưới 6 tháng để làm việc trực tiếp tại đơn vị cho đến khi có thông báo mới.

Các đơn vị, cơ quan BHXH quận, huyện và TP Thủ Đức sẽ tiếp nhận trực tiếp hồ sơ thủ tục hành chính đặc biệt, cấp bách mà cá nhân, tổ chức yêu cầu nộp trực tiếp và đề nghị trả kết quả qua bưu điện như: đổi thẻ BHYT, cấp mất, cấp hỏng; hưu trí công an, quân đội đến đăng ký; cấp giấy miễn đồng chi trả.

BHXH TP.HCM cũng khuyến khích ưu tiên việc sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 và thực hiện tiếp nhận, trả kết quả thủ tục hành chính qua bưu điện nhằm đảm bảo công tác phòng, chống dịch COVID-19.

Đối với trường hợp đặc biệt, cấp bách mà cá nhân, tổ chức có yêu cầu nộp trực tiếp theo hướng dẫn, chỉ đạo của UBND TP.HCM và BHXH TP.HCM thì người đến trực tiếp trụ sở cơ quan phải đáp ứng điều kiện như được cấp thẻ xanh COVID-19. Còn đối với cá nhân chỉ được cấp thẻ vàng phải có giấy xét nghiệm âm tính COVID-19 tại cơ sở y tế có thẩm quyền.

Các đơn vị, cơ quan BHXH quận, huyện và TP Thủ Đức sẽ đo thân nhiệt, khai báo y tế với công chức, viên chức, người lao động và khách đến giao dịch với cơ quan BHXH.

BHXH TP.HCM cũng yêu cầu việc tổ chức tiếp nhận, trả kết quả tại cơ quan BHXH phải đảm bảo các tiêu chí đánh giá mức độ an toàn phòng, chống dịch COVID-19, bảo đảm nguyên tắc 5K.

Các đơn vị, cơ quan BHXH quận, huyện và TP Thủ Đức phải bố trí viên chức, người lao động trực tại bộ phận một cửa để đảm bảo việc tiếp nhận, trả kết quả hồ sơ; phân công người trực đường dây điện thoại tư vấn, giải đáp thắc mắc người dân kịp thời. (VTC.vn 31/10, Khuất Nguyên)Về đầu trang

TPHCM: Tuổi trẻ hiến kế cải cách hành chính

Ngày 30-10, Thành đoàn TPHCM phối hợp Sở Nội vụ TPHCM khai mạc hội thi tìm hiểu, tuyên truyền và hiến kế cải cách hành chính (lần 3 năm 2021). Đây là sân chơi để tuổi trẻ thành phố đưa ra các giải pháp góp phần xây dựng chính quyền đô thị, cải thiện môi trường đầu tư và từng bước phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố.

Nội dung thi liên quan đến quy định về lao động; cán bộ, công chức, viên chức; về cải cách hành chính; về cơ chế chính sách đặc thù phát triển thành phố (theo Nghị quyết 54 của Quốc hội); về tổ chức chính quyền đô thị tại TPHCM (theo Nghị quyết 131 của Quốc hội). Nội dung thi còn đề cập đến 4 chương trình phát triển được thông qua tại Đại hội đại biểu Đảng bộ TPHCM lần thứ XI. Nội dung thi cũng sẽ gắn với các tình huống thực tiễn hàng ngày trong xử lý, giải quyết công việc, chuẩn mực của cán bộ, công chức, viên chức đối với người dân, doanh nghiệp.

Cuộc thi được chia thành 2 bảng với hình thức trực tuyến, thí sinh sẽ thực hiện 25 câu hỏi trắc nghiệm trong thời gian 20 phút. Dự kiến, vòng loại sẽ diễn ra từ nay đến ngày 27-11. Vòng chung kết xếp hạng diễn ra vào tháng 12-2021. Tại vòng chung kết, thí sinh sẽ thực hiện 1 sáng kiến, giải pháp gắn với chủ đề cuộc thi và trình bày trước ban giám khảo. (Sggp.org.vn 31/10, Hồng Hải)Về đầu trang

Thái Nguyên tăng tốc chuyển đổi số, xây dựng chính quyền điện tử

Cổng Thông tin điện tử Thái Nguyên là đơn vị tích hợp dữ liệu, trong đó Trung tâm điều hành thông minh là nền tảng thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia, xây dựng chính quyền điện tử tại tỉnh Thái Nguyên.

Đi vào hoạt động từ tháng 7/2020, Trung tâm điều hành thông minh tỉnh Thái Nguyên với khả năng tích hợp dữ liệu, cùng phần mềm điều khiển trung tâm, đã tạo ra một góc nhìn bao quát địa phương trên mọi lĩnh vực. Qua đó, hỗ trợ tích cực cho các cấp, các ngành trong công tác chỉ đạo, điều hành các hoạt động kinh tế, xã hội địa phương.

Với nền tảng công nghệ hiện đại, Trung tâm điều hành thông minh tỉnh Thái Nguyên cho phép kết nối, trích xuất dữ liệu, tiếp nhận thông tin phản ánh của mọi người dân, doanh nghiệp phục vụ công tác nghiên cứu, chỉ đạo điều hành của cơ quan hành chính nhà nước, các cấp chính quyền… Trung tâm còn cho phép người dân theo dõi kết quả xử lý, phản ánh một cách công khai, minh bạch.

Để tiếp nhận những phản ánh của người dân, Cổng thông tin điện tử tỉnh Thái Nguyên tiếp nhận những phản ánh, kiến nghị của người dân qua hòm thư điện tử. Từ đó những kiến nghị của người dân được giải quyết nhanh chóng, hiệu quả.

“Rất hiệu quả khi người dân dùng điện thoại chụp ảnh, quay phim gửi ngay hình ảnh cho chính quyền. Ngoài ra người dân còn có thể xem camera biết chỗ nào giao thông tắc tránh chỗ khác rất thuận tiện” - một người dân thành phố Thái Nguyên nêu ý kiến.

Hiện nay, Trung tâm điều hành thông minh tỉnh Thái Nguyên đã tích hợp, hiển thị thông tin điều hành mọi dữ liệu từ nhiều lĩnh vực, như: y tế, giáo dục, giao thông…cùng với nền tảng quản lý camera tập trung, hệ thống giám sát thông tin môi trường mạng, phòng họp không giấy tờ, hệ thống hồ sơ sức khỏe điện tử...

Qua nền tảng quản lý camera tập trung, Trung tâm điều hành thông minh đã hỗ trợ hiệu quả cho công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại địa phương. Những khu vực có ca F0, F1… đều được đánh dấu, hiển thị trên màn hình của hệ thống. Người dân có thể truy cập để biết khu vực nào có dịch, nơi nào an toàn. Việc đưa Trung tâm điều hành thông minh vào hoạt động đã góp phần đảm thực hiện “mục tiêu kép” vừa phát triển kinh tế - xã hội, vừa phòng, chống dịch hiệu quả tại tỉnh Thái Nguyên.

Trong xây dựng chính quyền điện tử, hướng đến chính quyền số, tỉnh Thái Nguyên có hàng nghìn thủ tục hành chính được thực hiện trên Cổng Dịch vụ công trực tuyến, kết nối, đồng bộ với 100% hệ thống một cửa điện tử trên toàn tỉnh. Từ đầu năm đến nay, hệ thống điều hành đã gửi/nhận gần 80.000 văn bản, tiết kiệm nhiều tỷ đồng, hàng triệu giờ công lao động. Qua đó, nâng cao chất lượng công tác quản lý cũng như phục vụ đời sống cho người dân. (Vov.vn 01/11, Mạnh Phương)Về đầu trang

Đồng Tháp: Công chức, viên chức thực hiện “6 biết, 3 không”

UBND tỉnh Đồng Tháp vừa ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan Đảng, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.

Theo đó, công chức, viên chức trong quá trình thực thi công vụ có tiếp xúc trực tiếp hoặc bằng văn bản hành chính hoặc qua các phương tiện thông tin (điện thoại, thư tín, qua mạng internet, ...) với tổ chức và công dân thì phải bảo đảm thông tin trao đổi đúng nội dung công việc mà tổ chức và công dân cần hướng dẫn, trả lời; phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc và giải thích cặn kẽ những thắc mắc của tổ chức và công dân. Đồng thời thực hiện “6 biết, 3 không”: biết chào, biết cười, biết lắng nghe, biết hướng dẫn, biết cám ơn, biết xin lỗi; không nói không, không nói khó, không nói có mà không làm.

Công chức, viên chức có trách nhiệm hướng dẫn công khai cho tổ chức, công dân quy trình thực hiện được cấp có thẩm quyền phê duyệt nhằm bảo đảm các yêu cầu của tổ chức và công dân được giải quyết đúng trình tự, thời gian quy định. Trường hợp công việc bị kéo dài quá thời gian quy định, công chức, viên chức có trách nhiệm báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị bằng văn bản nêu rõ lý do quá hạn, thời gian đề nghị gia hạn thực hiện nhiệm vụ, đồng thời thông báo công khai cho tổ chức và công dân có yêu cầu biết rõ lý do.

Công chức, viên chức không được tham gia các tệ nạn xã hội dưới mọi hình thức; lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cá nhân, danh nghĩa của cơ quan, tổ chức để giải quyết công việc nhằm trục lợi cá nhân, gia đình hoặc người thân (như vay, mượn, hứa hẹn, chạy việc, chạy dự án, đề án...) để chiếm dụng tiền hoặc tài sản của người khác làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, đơn vị và cá nhân.

Bên cạnh đó, không được có thái độ hoặc hành vi quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu, hạch sách người dân, gây căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu hoặc nhận giải quyết công việc bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc để trục lợi cá nhân; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, vướng mắc của tổ chức và công dân. Đồng thời không được từ chối các yêu cầu đúng pháp luật của người cần được giải quyết phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao; làm mất, hư hỏng hoặc làm sai lệch hồ sơ, tài liệu liên quan đến yêu cầu của tổ chức và công dân khi được giao nhiệm vụ giải quyết...

UBND tỉnh giao trách nhiệm cho thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quán triệt và tổ chức triển khai thực hiện Quy tắc này đến từng công chức, viên chức; đưa tiêu chí thực hiện Quy tắc này vào hoạt động đánh giá, xếp loại thi đua hàng năm; xem xét biểu dương, khen thưởng theo quy định đối với công chức, viên chức thực hiện tốt Quy tắc này hoặc phê bình, chấn chỉnh, xử lý nghiêm các vi phạm. (Baodongthap.vn 01/11, Nhật Anh)Về đầu trang

Công an TP Đà Nẵng đạt chỉ số xuất sắc trong giải quyết thủ tục hành chính

Sáng 29-10, Bộ Công an tổ chức hội nghị trực tuyến công bố kết quả xác định chỉ số cải cách hành chính (CCHC), kết quả đo lường của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan, đơn vị có chức năng giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) trong Công an nhân dân (CAND) năm 2021 và triển khai chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2021-2030 trong CAND.

Chỉ số CCHC năm 2021 đã thể hiện những nỗ lực của lực lượng Công an trong công tác CCHC, kiểm soát TTHC với chỉ số trung bình ở mức cao, với Công an các đơn vị, địa phương là 84,24%. Mức đánh giá chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức mang tính toàn diện trên cả 4 cấp, từ Trung ương đến tỉnh, huyện, xã đối với các nhóm TTHC có số lượng và tần suất giải quyết lớn, với sự tham gia điều tra xã hội học sâu rộng.

Năm 2021 là năm thứ 3 Bộ Công an đo lường sự hài lòng của người dân với quy mô toàn lực lượng, với tổng số phiếu điều tra phát ra tới người dân là 29.350 phiếu, thu về là 28.849 phiếu (đạt 98,3%). Qua khảo sát, 97,96% người dân được hỏi cảm thấy hài lòng đối với sự phục vụ của cơ quan, đơn vị có chức năng giải quyết thủ tục hành chính trong CAND, tăng 1,51% so với năm 2020, tăng 11,27% so với năm 2019. Như vậy, mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của ngành Công an đã đáp ứng được mục tiêu đề ra của Chính phủ, thể hiện nỗ lực lớn trong công tác CCHC của lực lượng CAND.

Riêng đối với Công an TP Đà Nẵng, các chỉ số đều tăng hơn năm 2020, Công an TP Đà Nẵng đã trở thành đơn vị xuất sắc với chỉ số CCHC đạt 95%. Đây là kết quả của sự nỗ lực không ngừng của toàn lực lượng Công an TP Đà Nẵng trong việc xây dựng nền hành chính vì nhân dân phục vụ. Trong thời gian qua, Công an TP Đà Nẵng đã tham gia, góp ý hàng chục dự thảo văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu của Bộ Công an, Đoàn Đại biểu Quốc hội TP, UBND TP... đảm bảo nội dung, chất lượng, tiến độ đề ra, được các cơ quan đơn vị ghi nhận và đánh giá cao.

Bên cạnh đó, Công an TP đã tham mưu HĐND và UBND TP ban hành 2 văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực an ninh trật tự. Hiện, Công an TP đang tiếp tục đề nghị HĐND TP ban hành Nghị quyết thay thế Nghị quyết số 48/2013/NQ-HĐND ngày 12-12-2013 của HĐND về diện tích nhà ở bình quân khi giải quyết đăng ký thường trú vào chỗ ở hợp pháp cho thuê, mượn, ở nhờ tại TP Đà Nẵng để phù hợp với Luật Cư trú năm 2020. Công an TP cũng đã chủ động rà soát, cắt giảm 26 TTHC, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân trong giải quyết TTHC. Đặc biệt, Công an TP cũng đã tổ chức nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ chiến sĩ, trong đó nổi bật là các lớp bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ thường xuyên tiếp xúc, giải quyết công việc với người nước ngoài. (Cadn.com.vn 30/10, Lê Anh Tuấn)Về đầu trang

Hạ tầng viễn thông Vĩnh Phúc sẵn sàng đẩy nhanh chuyển đổi số

Những năm qua, hạ tầng viễn thông và công nghệ thông tin tại tỉnh Vĩnh Phúc liên tục được đầu tư, nâng cấp, sẵn sàng đồng hành cùng chính quyền địa phương chuyển đổi số.

Được biết, tỉnh Vĩnh Phúc đang nghiên cứu ban hành chính sách về chuyển đổi số, hoàn thiện chính quyền điện tử hướng đến chính quyền số, phát triển dịch vụ đô thị thông minh, kinh tế số và xã hội số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.

Tỉnh cũng bắt đầu triển khai Đề án Hoàn thiện chính quyền điện tử hướng đến chính quyền số tỉnh Vĩnh Phúc, giai đoạn 2021 - 2025 và một số đề án khác. Vĩnh Phúc đặt mục tiêu đến năm 2025, kinh tế số đạt tối thiểu 20% GRDP của tỉnh; tỷ trọng kinh tế số trong từng ngành, lĩnh vực đạt hơn 20%; năng suất lao động hằng năm tăng hơn 8%; 100% doanh nghiệp hướng tới nền sản xuất, kinh doanh thông minh; có khoảng 100 doanh nghiệp công nghệ số.

Tỉnh sẽ thực hiện chuyển đổi số tổng thể, toàn diện ở tất cả các ngành nghề, lĩnh vực. Phấn đấu 90% website thương mại điện tử có tích hợp chức năng đặt hàng trực tuyến; hơn 75% doanh nghiệp tiến hành hoạt động kinh doanh hơn các sàn giao dịch thương mại điện tử; hơn 50% doanh nghiệp tham gia hoạt động thương mại điện tử thông qua ứng dụng di động; tất các xã, phường, thị trấn ứng dụng mô hình dịch vụ đô thị thông minh.

Đối với phát triển xã hội số, tỉnh sẽ đẩy mạnh giao tiếp xã hội thông qua các mạng xã hội, các ứng dụng, ưu tiên các dịch vụ như tư vấn pháp lý, giáo dục, y tế, văn hóa, du lịch. Thúc đẩy ứng dụng nền tảng thanh toán không dùng tiền mặt. Đẩy mạnh số hóa hồ sơ, văn bản, tài liệu, hình thành các kho dữ liệu điện tử của tỉnh, sau đó ứng dụng các phần mềm để khai thác dữ liệu.

Mục tiêu đến năm 2025, phổ cập dịch vụ mạng internet băng rộng cáp quang; phổ cập dịch vụ mạng di động 5G và các công nghệ di động thế hệ tiếp theo. Tỷ lệ dân số có tài khoản thanh toán điện tử hơn 90%. Mỗi người dân có danh tính số, mỗi hộ gia đình có địa chỉ số...

Để đạt được những mục tiêu trên, những năm qua, hạ tầng viễn thông và công nghệ thông tin tại tỉnh Vĩnh Phúc liên tục được đầu tư, nâng cấp theo sự phát triển chung của hạ tầng viễn thông quốc gia, sẵn sàng đồng hành cùng chính quyền địa phương.

Tính đến tháng 5/2021, tỉnh Vĩnh Phúc có 2.700 trạm thu phát sóng thông tin di động, phủ sóng di động 3G, 4G đạt 100%, đã lắp đặt xong hai trạm 5G của Viettel chuẩn bị đưa vào sử dụng. Tỷ lệ thuê bao điện thoại và tỷ lệ thuê bao điện thoại di động thông minh trên 100 dân lần lượt là 115% và 75,4%. Tỷ lệ hộ gia đình có Internet băng rộng cố định là 65%. Doanh thu của các doanh nghiệp viễn thông năm 2020 đạt 1.650 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 80 tỷ đồng.

Đứng trước viễn cảnh của kinh tế số, nhiều doanh nghiệp viễn thông trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc cũng không đặt ra lợi nhuận trước mắt mà tập trung vào các mục tiêu lâu dài. Các doanh nghiệp luôn sát cánh cùng cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện các nhiệm vụ chính trị như phòng, chống lụt bão, bảo đảm thông tin liên lạc, trực tiếp góp phần cải thiện chỉ số cạnh tranh của tỉnh thông qua cung cấp các giải pháp dịch vụ công mức độ 3 và 4.

Theo ông Đỗ Thanh Tuấn, Giám đốc Viettel Vĩnh Phúc, từ hai trạm 5G đã được lắp đặt, theo lộ trình năm sau Công ty sẽ triển khai 5G tại các khu du lịch Tam Đảo, Tây Thiên và các khu công nghiệp. Công nghệ 5G kết nối vạn vật sẽ làm tăng tốc độ đường truyền, triển khai nhiều giải pháp tự động hóa, giao thông thông minh, đèn đường thông minh, trường học thông minh…

Ông Tuấn cho hay, với nền tảng hạ tầng như hiện nay, các doanh nghiệp viễn thông có thể hỗ trợ rất nhiều cho tỉnh Vĩnh Phúc phát triển kinh tế số, xã hội số.

Công ty Mobifone Vĩnh Phúc cũng đang triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ hoạt động của chính quyền điện tử như triển khai thí điểm truyền thanh thông minh ứng dụng công nghệ thông tin và viễn thông tại một số xã. Cụ thể là hệ thống loa thông minh có lắp SIM 4G có thể vận hành từ xa, giúp đội ngũ truyền thanh cấp xã lên kế hoạch phát sóng tự động.

Nhìn chung, sự vào cuộc đồng hành của các doanh nghiệp viễn thông ở Vĩnh Phúc rất lớn, có thể cung cấp hàng nghìn giải pháp kỹ thuật số giúp chính quyền và doanh nghiệp quản trị tốt hơn. Các doanh nghiệp viễn thông tin tưởng rằng, với hạ tầng cơ bản hoàn chỉnh và số thuê bao internet đạt tỷ lệ cao, tỉnh Vĩnh Phúc có thể đẩy nhanh tiến trình xây dựng kinh tế số, xã hội số. Tuy nhiên, để làm được việc đó tỉnh cũng cần tranh thủ ý kiến tư vấn của các tập đoàn viễn thông lớn, học hỏi cách làm từ các quốc gia phát triển và các nhà đầu tư quốc tế. (Vietnamnet.vn 31/10, Hà Lan)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Tra cứu trợ cấp thất nghiệp tiện lợi qua Zalo

Zalo ngày càng tích hợp nhiều tiện ích. Hiện nay, người người lao động đã có thể kiểm tra mình có được nhận tiền hỗ trợ từ Nghị quyết 116 hay không thông qua ứng dụng này.

Để người lao động có thể kiểm tra nhanh mình có thuộc đối tượng nhận tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116 hay không, nhiều tài khoản Zalo chính thức của Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố như: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Cà Mau, Hà Tĩnh, An Giang,... đã cập nhật tính năng hỗ trợ tra cứu bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngay trên OA của mình.

Cụ thể, người lao động chỉ cần tìm và quan tâm OA Bảo hiểm xã hội của tỉnh, thành phố mình sinh sống. Tại giao diện chính, sau khi chọn mục “Bảo hiểm thất nghiệp” sẽ được dẫn đến website của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Tại đây, người lao động chỉ cần nhập thông tin họ tên, mã BHXH và thực hiện tra cứu.

Sau đó, giao diện sẽ hiển thị các thông tin về thời gian đóng BHTN chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp và mức hưởng thất nghiệp, mức hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 116.

“Tôi thấy khá thuận tiện vì thao tác cũng khá đơn giản, không cần cung cấp quá nhiều thông tin. Không chỉ tra cứu cho bản thân tôi còn có thể tra cứu giùm người thân, bạn bè nữa”, chị Anh Thư (Nhân viên văn phòng, Hà Nội) nói.

Ngoài việc bổ sung tính năng mới, để tạo điều kiện cho người lao động và doanh nghiệp nhận được hỗ trợ từ Quỹ BHTN thuận tiện và nhanh chóng nhất, BHXH các tỉnh, thành cũng đẩy mạnh công tác truyền thông về Nghị quyết 116.

Trong đó, các đơn vị này đã tăng cường truyền thông trên môi trường internet, mạng xã hội, website, Zalo,... thông qua việc gửi tin nhắn, thông báo, hotline cũng như thường xuyên đăng tải các bài viết liên quan đến Nghị quyết 116 như: Giải đáp thắc mắc về đối tượng hưởng hỗ trợ; Hướng dẫn tra cứu tiền hỗ trợ trên Zalo,... (Vietnamnet.vn 30/10, Thúy Ngà)Về đầu trang

9 đơn vị cung cấp hóa đơn điện tử đầu tiên kết nối trực tiếp với Tổng cục Thuế

Tổng cục Thuế, Bộ Tài chính đã chọn 9 tổ chức cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử để kết nối trực tiếp, phục vụ cho kế hoạch triển khai hóa đơn điện tử trong tháng 11.

Trong giai đoạn chuyển đổi số quốc gia, hóa đơn điện tử đã được doanh nghiệp sử dụng phổ biến ở các giao dịch mua bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ...Tuy nhiên, thời gian qua, các nhà cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử lại chưa được kết nối trực tiếp với Tổng cục Thuế, nên tồn tại một số bất cập cho doanh nghiệp như: thủ tục đăng ký rườm rà, phải báo cáo định kỳ tình hình sử dụng hóa đơn với cơ quan thuế…

Tháo gỡ các vướng mắc trên, trong Thông tư 78 ngày 17/9/2021 hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật Quản lý thuế, Nghị định 123 năm 2020 quy định về hóa đơn và chứng từ, Bộ Tài chính đã có quy định việc kết nối trực tiếp giữa Tổng cục Thuế với một số tổ chức cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử lớn.

Theo đó, các tổ chức cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử phải đáp ứng hàng loạt tiêu chí như: điều kiện về nhân sự, tài chính, kỹ thuật và đặc biệt phải thuộc nhóm có nhiều khách hàng sử dụng hóa đơn điện tử nhất, mới được chọn để kết nối trực tiếp, truyền, nhận và lưu trữ dữ liệu hóa đơn điện tử với Tổng cục Thuế.

Từ tuần thứ 2 của tháng 8, Tổng cục Thuế đã tiếp nhận và thực hiện đánh giá hồ sơ của các đơn vị đề nghị ký hợp đồng cung cấp dịch vụ nhận, truyền, lưu trữ dữ liệu hóa đơn điện tử để triển khai tại 6 tỉnh, thành phố gồm Hà Nội, TP.HCM, Quảng Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ và Bình Định.

Trong thông báo mới nhất của Tổng cục Thuế, tính đến 17h ngày 26/10/2021, cơ quan này đã tiếp nhận được hồ sơ đề nghị của 29 tổ chức. Đến nay, Tổng cục Thuế đã hoàn thành đánh giá hồ sơ đề nghị của 11 tổ chức và đang phối hợp với 18 tổ chức để làm rõ hồ sơ.

Đáng chú ý, thông báo của Tổng cục Thuế nêu rõ, trong 11 tổ chức đã được đánh giá đáp ứng yêu cầu về mặt hồ sơ, có 9 tổ chức nằm trong danh sách 20 tổ chức có số lượng khách hàng sử dụng dịch vụ hóa đơn điện tử lớn nhất theo thông tin quản lý của cơ quan thuế tính đến ngày 31/8/2021, bao gồm: MISA, BKAV, Softdreams, M-INVOICE, Thái Sơn, EFY Việt Nam, Nacencomm, T-VAN HILO và FPT IS.

Để đáp ứng kế hoạch triển khai hóa đơn điện tử trong tháng 11/2021, Tổng cục Thuế đã chọn 9 tổ chức cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử nêu trên là những đơn vị đầu tiên sẽ kết nối trực tiếp với hệ thống của Tổng cục để nhận, truyền, lưu trữ dữ liệu hóa đơn điện tử. Việc kết nối kỹ thuật và kiểm thử truyền, nhận dữ liệu giữa Tổng cục Thuế với 9 tổ chức này được thực hiện trong thời gian từ ngày 30/10 đến ngày 4/11.

Tổng cục Thuế cũng cho biết thêm, với các tổ chức còn lại, cơ quan này sẽ tiếp tục đánh giá hồ sơ và thông báo đến các tổ chức được đánh giá đáp ứng yêu cầu về mặt hồ sơ kế hoạch kết nối kỹ thuật và kiểm thử hệ thống theo quy định, dự kiến vào ngày 3/11. (Ictnews.vietnamnet.vn 31/10, Vân Anh)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Hà Nội: 100% cán bộ, công chức được đào tạo, bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm

Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 46-KH/TU ngày 29/10/2021 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức TP Hà Nội giai đoạn 2022-2025. Đáng chú ý, đối với cán bộ, công chức, 100% cán bộ, công chức được đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn quy định trước khi bổ nhiệm ngạch, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý...

Để hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng theo Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ TP; Chương trình số 01-CT/TU ngày 17/3/2021 của Thành ủy (khóa XVII) về “Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị TP trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025”, TP sẽ tập trung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đương chức và quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; cán bộ, công chức trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội ở cấp huyện, cấp TP.

Thành phố cũng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn và ở thôn, tổ dân phố; viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP; viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, cơ quan tương đương sở, UBND quận, huyện, thị xã; đại biểu HĐND các cấp.

Mục tiêu đến năm 2025, cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý có 40% được đào tạo, bồi dưỡng đạt trình độ thạc sĩ, tiến sĩ; 100% cán bộ được quy hoạch vào các chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý được đào tạo cao cấp lý luận chính trị; 100% cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý được bồi dưỡng, cập nhật, bổ sung kiến thức hàng năm theo quy định của Bộ Chính trị.

Đối với cán bộ, công chức, 100% cán bộ, công chức được đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn quy định trước khi bổ nhiệm ngạch, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên có trình độ chuyên môn đại học, lý luận chính trị từ trung cấp trở lên. Bảo đảm hàng năm ít nhất 80% cán bộ, công chức được cập nhật kiến thức pháp luật, được bồi dưỡng về đạo đức công vụ; 70% được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực thi công vụ.

Đối với cán bộ, công chức cấp xã, 100% cán bộ, công chức cấp xã được đào tạo, bồi dưỡng có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên và chuyên môn phù hợp với vị trí đảm nhiệm. Hàng năm, ít nhất 60% cán bộ, công chức cấp xã được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp, đạo đức công vụ. 20% cán bộ, công chức cấp xã và 15% cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý cấp xã dưới 40 tuổi được đào tạo, bồi dưỡng đạt trình độ ngoại ngữ bậc 3 trở lên theo quy định.

Đối với viên chức, 100% viên chức được bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; 100% viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được bồi dưỡng năng lực, kỹ năng quản lý trước khi bổ nhiệm. Hàng năm, ít nhất 60% viên chức được bồi dưỡng về đạo đức nghề nghiệp; cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành.

Ngoài ra, 100% đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 được bồi dưỡng kiến thức pháp luật; kiến thức, kỹ năng và phương pháp hoạt động. Đại biểu được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng và phương pháp hoạt động ít nhất 1 lần trong nhiệm kỳ. (Kinhtedothi.vn 01/11, Trần Long)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

G20 nhất trí cải cách thuế toàn cầu

Các nhà lãnh đạo Nhóm các nền kinh tế phát triển và mới nổi hàng đầu thế giới (G20) đã tán thành một thỏa thuận lịch sử, trong đó các công ty đa quốc gia phải chịu mức thuế tối thiểu 15%. Bộ trưởng Tài chính Mỹ Janet Yellen cho biết, các quy tắc thuế quốc tế mới đã được nhất trí, trong đó áp mức thuế tối thiểu toàn cầu nhằm chấm dứt cuộc đua xuống đáy về thuế doanh nghiệp.

G20 cũng kêu gọi nhanh chóng phát triển các quy tắc mẫu và công cụ đa phương, nhằm bảo đảm các quy tắc mới về thuế có hiệu lực ở cấp độ toàn cầu trong năm 2023. Hồi đầu tháng 10, khoảng 136 quốc gia, chiếm hơn 90% GDP toàn cầu, đã ký thỏa thuận do Tổ chức Hợp tác và phát triển kinh tế (OECD) bảo trợ, nhằm đánh thuế các công ty đa quốc gia một cách công bằng hơn.

Tại phiên thảo luận về hỗ trợ phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) trong khuôn khổ Hội nghị cấp cao G20 ở Rome, Thủ tướng Italia Mario Draghi kêu gọi chính phủ các nước tăng cường hỗ trợ cộng đồng SMEs trước thử thách nghiêm trọng do đại dịch Covid-19. Ông cho rằng, chính phủ các nước cần tiếp tục tạo điều kiện cho các SME nâng cao sức cạnh tranh và tận dụng tiềm năng số hóa mạnh mẽ trong tiến trình phục hồi sau đại dịch.

Trong ngày họp thứ hai, ngày 31/10, các nhà lãnh đạo G20 đối mặt nhiệm vụ khó khăn là vượt qua bất đồng về đưa ra cam kết về cách thức ứng phó tình trạng ấm lên toàn cầu.

Bên lề Hội nghị cấp cao G20, các nhà lãnh đạo Mỹ, Đức, Pháp và Anh thảo luận và ra tuyên bố chung liên quan vấn đề hạt nhân của Iran. Các nước châu Âu thúc giục Iran nắm bắt cơ hội, để Mỹ có thể quay trở lại thỏa thuận JCPOA. (Nhandan.com.vn 01/11) Về đầu trang./.