CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

1.        Thái Nguyên có Trung tâm Điều hành thông minh thứ 3

2.        Hải Phòng: Tìm hướng để người dân có cơ hội tiếp cận và hưởng lợi từ chuyển đổi số

3.        Nghệ An: Chuyển đổi số trong các cơ quan hành chính nhà nước

4.        Cao Bằng: Triển khai cải cách hành chính một cách toàn diện, đồng bộ

5.        Cà Mau: Phấn đấu đến năm 2030, chỉ số cải cách hành chính thuộc nhóm 10 tỉnh, thành dẫn đầu cả nước 

6.        Quảng Bình: Xây dựng đô thị thông minh lấy người dân làm chủ thể

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

7.        Ngành thuế triển khai hệ thống hóa đơn điện tử trên toàn quốc

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

8.        Điện Biên tổ chức thành công kỳ thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành

9.        Vĩnh Phúc tăng cường thanh tra, kiểm tra về kỷ luật, kỷ cương hành chính

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

10.     Bỏ Thanh tra cấp huyện là hợp lý!

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Thái Nguyên có Trung tâm Điều hành thông minh thứ 3

Chiều 21/4, thành phố Sông Công đã phối hợp với VNPT Thái Nguyên tổ chức Khai trương Trung tâm Điều hành thông minh IOC thành phố Sông Công.

 Trung tâm điều hành đô thị thông minh được đặt tại trụ sở UBND thành phố, trực tiếp thực hiện các chức năng như giám sát, điều hành chỉ tiêu kinh tế - xã hội; chỉ tiêu báo cáo, thống kê; Giám sát hiệu quả hoạt động của chính quyền về quản lý, sử dụng đất đai; Tương tác, giao tiếp phục vụ công dân, cũng như giám sát thông tin báo chí, truyền thông trên internet, đặc biệt là giám sát, điều hành an ninh trật tự công cộng, an toàn giao thông trên toàn thành phố.

 Thay vì đi kiểm tra thực tế như trước đây, cán bộ, chuyên viên liên quan đến lĩnh vực môi trường, đô thị có thể thông qua dữ liệu được tích hợp từ hệ thống giám sát đặt tại Trung tâm điều hành đô thị thông minh là có thể nắm bắt, thu thập những số liệu cần thiết, từ đó có những giải pháp và hướng xử lý hợp lý, phù hợp.

 Hiện tại, việc tích hợp dữ liệu đã được hệ thống của Trung tâm điều hành đô thị thông minh thành phố Sông Công thực hiện trên 10 lĩnh vực gồm: Giám sát chỉ tiêu kinh tế - xã hội; giám sát dịch vụ hành chính công; giám sát văn bản điện tử; hệ thống phản ánh hiện trường; hệ thống camera an ninh và giao thông; giám sát, điều hành du lịch thông minh; dữ liệu ngành giáo dục, y tế…

 Việc tích hợp này đảm bảo tính chân thực, chính xác, minh bạch, trong đó có nhiều hệ thống đang cung cấp dữ liệu thời gian thực tại trung tâm. Qua đó, giúp lãnh đạo thành phố Sông Công thuận lợi trong việc quản lý và giám sát hoạt động của xã hội thông qua hệ thống camera có độ phân giải cao được lắp đặt trên các trục đường chính. Ông Ngô Diên Hy, Phó tổng giám đốc tập đoàn VNPT khẳng định: đơn vị sẽ tiếp tục đồng hành cùng địa phương trong vận hành Trung tâm điều hành thông minh IOC. (Vietnamnet.vn 21/3, Kiên Trung) Về đầu trang

Hải Phòng: Tìm hướng để người dân có cơ hội tiếp cận và hưởng lợi từ chuyển đổi số

Ngày 21/4, Thành ủy Hải Phòng phối hợp với Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức Hội nghị cán bộ thành phố nghiên cứu học tập, quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết số 03- NQ/TU, ngày 26/10/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy về chuyển đổi số TP. Hải Phòng đến 2025, tầm nhìn đến 2030.

 Tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông, lãnh đạo Ủy ban nhân dân TP. Hải Phòng đã chia sẻ những nội dung liên quan đến chương trình chuyển đổi số quốc gia, hoạt động chuyển đổi số và những “điểm nghẽn” trong chuyển đổi số tại Hải Phòng, nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai thời gian tới.

 Theo ý kiến của các đại biểu, khi triển khai chuyển đổi số, Hải Phòng sẽ gặp thách thức trong vấn đề hạ tầng và nhân lực. Để giải quyết bài toán này, các doanh nghiệp cần tạo cơ chế thuận lợi trong việc hợp tác; đồng thời cam kết cung cấp dịch vụ tốt nhất và phối hợp với Hải Phòng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số.

 Phát biểu tại hội nghị, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, chuyển đổi số sẽ tác động toàn diện, sâu sắc đến hoạt động phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và môi trường.

 Theo Bộ trưởng, muốn phát triển phải có đổi mới sáng tạo, muốn đổi mới sáng tạo nhanh, đỡ tốn kém và ai cũng có thể tham gia thì phải có môi trường số. Môi trường số sẽ giúp quá trình thiết kế, sáng tạo, thử nghiệm phát triển nhanh chóng với chi phí rất tiết kiệm. Phân tích dữ liệu trong thế giới số sẽ làm cho việc vận hành trong thế giới thực tối ưu nhất. Chuyển đổi số cũng tạo ra các xu hướng trong phát triển kinh tế như kinh tế chia sẻ, thương mại điện tử.

 Sau khi lắng nghe ý kiến của các đại biểu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Trần Lưu Quang đề nghị thành phố và các đơn vị liên quan nghiên cứu thành lập các tổ chuyển đổi số, mời chuyên gia về lĩnh vực này tham vấn cho địa phương và tìm hướng để mọi người dân đều có cơ hội tiếp cận và hưởng lợi từ chuyển đổi số.

 Theo Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân TP. Hải Phòng Hoàng Minh Cường, Nghị quyết số 03- NQ/TU, ngày 26/10/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy về chuyển đổi số TP. Hải Phòng đến 2025, tầm nhìn đến 2030 xác định chuyển đổi số là “động lực”, là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, trong toàn bộ hoạt động của hệ thống chính trị. Nghị quyết cũng xác định, nhận thức đóng vai trò quyết định, người đứng đầu có vai trò đặc biệt, dữ liệu số là nguồn tài nguyên, phải được mở, chia sẻ trong toàn bộ hệ thống chính trị và phục vụ người dân, doanh nghiệp. (TTXVN/Baotintuc.vn/Vnanet.vn 21/4, Minh Thu)Về đầu trang

Nghệ An: Chuyển đổi số trong các cơ quan hành chính nhà nước

Nghệ An đang thực hiện các giải pháp đơn giản hóa thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh nhằm tạo thuận lợi nhất, giảm chi phí, thời gian đi lại cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết các thủ tục hành chính. Đây được coi là một trong những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển.

 Giải pháp được tỉnh đề ra là nâng cao chất lượng phục vụ trong giải quyết các thủ tục hành chính theo hướng không theo địa giới hành chính, giảm chi phí và tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp; kịp thời phát hiện những nội dung bất cập, vướng mắc, chồng chéo, không phù hợp đang gây khó khăn, cản trở của thủ tục hành chính trong quá trình giải quyết công việc. Từ đó, tỉnh kịp thời sửa đổi, bổ sung hoặc kiến nghị các bộ, ngành Trung ương xem xét sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc hủy bỏ.

 Gần đây nhất, ngày 20/4/2022, UBND tỉnh đã giao Văn phòng UBND tỉnh phối hợp Sở Tư pháp thực hiện việc kết nối, liên thông dữ liệu giữa hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh với phần mềm đăng ký, quản lý hộ tịch điện tử dùng chung của Bộ Tư pháp, hoàn thành trước ngày 28/4/2022.

 Cùng với đó, tỉnh tập trung giải quyết một số tồn tại, hạn chế: Việc tiếp nhận hồ sơ qua dịch vụ công trực tuyến chưa hiệu quả; một số cơ quan, đơn vị chưa quan tâm đến việc sử dụng hệ thống thư điện tử công vụ; số lượng hồ sơ nộp và xử lý trực tuyến qua dịch vụ công chưa cao. Người dân, doanh nghiệp thiếu thông tin trong việc nắm bắt quy trình xử lý hồ sơ, thời gian giải quyết các thủ tục hành chính. Một số đơn vị, địa phương thiếu công khai, minh bạch các quy định liên quan đến giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp.

 Năm 2022, Nghệ An đã lựa chọn chủ đề "Tập trung chuyển đổi số trong các cơ quan hành chính nhà nước". Phù hợp với chủ đề trên, tỉnh chú trọng đến việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị; quan tâm ứng dụng các phần mềm dùng chung, phần mềm chuyên ngành trong quản lý, xử lý công việc. Tỉnh xây dựng hệ thống nền tảng kết nối, chia sẻ tích hợp dữ liệu; tích hợp trục liên thông văn bản, kết nối, tích hợp, chia sẻ dữ liệu với một số hệ thống thông tin của các bộ, ngành Trung ương; từng bước thực hiện lộ trình chuyển đổi số hướng tới chính quyền số, nền kinh tố số và xã hội số.

 Thông qua nhiều giải pháp, đến nay, Nghệ An đã duy trì hoạt động ổn định Cổng thông tin điện tử tỉnh, hệ thống thư điện tử công vụ. Cấp tỉnh có 21 sở, ngành và cấp huyện có 21/21 huyện, thành phố, thị xã cung cấp được dịch vụ công trực tuyến. Toàn tỉnh đã có 21 sở, ban, ngành và 100% huyện, thành phố, thị xã, các đơn vị sự nghiệp thuộc các sở, ngành trong tỉnh đã cấp được chứng thư số của Ban Cơ yếu Chính phủ, kết nối, tích hợp chữ ký số với hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh.

 Riêng Đề án đô thị thông minh, đến nay, tỉnh Nghệ An đã tiếp nhận gói hỗ trợ từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam để triển khai Trung tâm Điều hành đô thị thông minh tỉnh. UBND tỉnh đã ban hành Quy chế quản lý, vận hành và sử dụng; Quyết định thành lập và Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo triển khai Trung tâm Điều hành đô thị thông minh tỉnh Nghệ An. (TTXVN 22/4, Nguyễn Văn Nhật)Về đầu trang

Cao Bằng: Triển khai cải cách hành chính một cách toàn diện, đồng bộ

Ngày 21/4, Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng tổ chức hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022.

 Theo bà Đồng Thị Kiều Oanh, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, năm 2022, tỉnh đặt mục tiêu thực hiện 100% cơ chế, chính sách về cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; phấn đấu có 40% thủ tục hành chính có đủ điều kiện, được cung cấp trực tuyến mức độ 3 và 4; có 100% thủ tục hành chính cung cấp mức độ 3 và 4 được tích hợp với Cổng dịch vụ quốc gia; tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính giải quyết trực tuyến mức độ 3 và 4 tối thiểu đạt 30%.

 Mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 80%. Tất cả cơ quan, đơn vị thực hiện việc xây dựng vị trí việc làm, quản lý biên chế công chức, số lượng người làm việc và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp; xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính...

 Để đạt được mục tiêu, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng Hoàng Xuân Ánh đề nghị các cấp, ngành, địa phương triển khai cải cách hành chính một cách toàn diện, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, hiệu quả; lấy người dân làm trung tâm, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo đánh giá chất lượng hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước.

 Bên cạnh đó là nâng cao chất lượng xây dựng, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật; rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa các quy định thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp, tăng cường cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3,4 và thực hiện tiếp nhận, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích; tăng cường kiểm tra, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao năng lực, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ công chức viên chức...

 Năm 2021, tỉnh Cao Bằng đã ban hành 34 quyết định công bố danh mục thủ tục hành chính. Toàn tỉnh có 2.050 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của các cấp chính quyền. Các cơ quan, đơn vị đã tiếp nhận giải quyết qua phần mềm 148.097 hồ sơ thủ tục hành chính... (TTXVN 21/4, Chu Hiệu)Về đầu trang

Cà Mau: Phấn đấu đến năm 2030, chỉ số cải cách hành chính thuộc nhóm 10 tỉnh, thành dẫn đầu cả nước

Sáng 22/4, thông tin từ Văn phòng UBND tỉnh Cà Mau cho biết, địa phương đã ra Quyết định ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 – 2030, phấn đấu đến năm 2025, Chỉ số cải cách hành chính của tỉnh thuộc nhóm 25 và đến năm 2030 thuộc nhóm 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước.

 Theo Quyết định của UBND tỉnh Cà Mau: “Công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh trong giai đoạn 2011 - 2020 đã đạt được những thành công nhất định, Chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI); Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX); Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) nhiều nằm liền được cải thiện. Song, đánh giá chung là công tác cải cách hành chính vẫn còn phải nỗ lực, phấn đấu trong giai đoạn 2021 – 2030”.

 Do đó, “Thủ trưởng các Sở, ban, ngành tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố chịu trách nhiệm chỉ đạo thống nhất việc thực hiện Chương trình trong phạm vi quản lý; xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của cả nhiệm kỳ công tác; xây dựng kế hoạch cụ thể trong từng giai đoạn, từng lĩnh vực…. Tăng cường công tác chỉ đạo việc thực hiện cải cách hành chính từ tỉnh đến cơ sở; đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu với phương châm “Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm” nhằm tạo bước phát triển đột phá trong thực hiện cải cách hành chính của địa phương, đơn vị” - Quyết định UBND tỉnh Cà Mau yêu cầu.

 Đồng thời, xây dựng và củng cố niềm tin của cán bộ, công chức, viên chức vào sự nghiệp đổi mới đất nước nói chung và của tỉnh nói riêng. Qua đó, khơi gợi, phát huy và nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ của cán bộ, công chức; thúc đẩy sự tự vươn lên học tập nâng cao trình độ, năng lực công tác, nghiên cứu, tìm tòi và có những giải pháp, sáng kiến để nâng cao hiệu quả công việc.

 Tiếp tục hoàn thiện Bộ chỉ số theo dõi, đánh giá kết quả cải cách hành chính hàng năm của các Sở, ban, ngành tỉnh, UBND các huyện, thành phố; đổi mới, nâng cao chất lượng đánh giá theo hướng toàn diện, đa chiều, khách quan, minh bạch; ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin, truyền thông trong khảo sát, đo lường sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp…

 Kết quả CCHC hằng năm là cơ sở quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, năng lực lãnh đạo, điều hành và trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và là một trong những tiêu chí đánh giá, bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân. (Baophapluat.vn 22/4, Trọng Nghĩa)Về đầu trang

Quảng Bình: Xây dựng đô thị thông minh lấy người dân làm chủ thể

Sau gần 3 tháng đưa Trung tâm giám sát, điều hành đô thị thông minh (ĐTTM) TP. Đồng Hới (Đồng Hới IOC) vào hoạt động, hình hài một ĐTTM đã dần lộ diện. Với những dịch vụ ĐTTM, giờ đây, người dân Đồng Hới có thể chủ động tham gia cùng chính quyền trong công tác quản lý, giám sát xã hội một cách hiệu quả nhất…

 Gần 3 tháng qua, nhiều người dân Đồng Hới đã bắt đầu quen thuộc với việc sử dụng điện thoại thông minh để phản ánh những hình ảnh, clip “chướng tai, gai mắt” đến Cổng thông tin phản ánh hiện trường tại địa chỉ http://donghoismartcity.vn. Những thông tin này sẽ được Đồng Hới IOC xác minh, tiếp nhận và xác định nhóm lĩnh vực phản ánh để phân phối kiến nghị, đề xuất trực tiếp đến các cơ quan chức năng liên quan phối hợp xử lý. Đây được xem là một kênh “cảm biến xã hội” tương tác đa chiều thông qua việc tiếp nhận ý kiến phản ánh của người dân.

 Theo bà Hoàng Thị Thanh Duyên, Chánh Văn phòng HĐND-UBND TP. Đồng Hới, nếu như trước đây, người dân rất ngại phản ánh các vấn đề gặp phải trong cuộc sống vì không biết phải gửi đến ai, bằng cách nào, thì nay khi gặp vấn đề cần phản ánh, người dân chỉ cần gửi đến địa chỉ này. Trên tất cả các lĩnh vực: Trật tự xây dựng, vệ sinh môi trường, hạ tầng giao thông, đô thị, trật tự an toàn xã hội và ngay cả chất lượng dịch vụ du lịch, hạ tầng viễn thông... hay các hành vi chậm trễ, gây phiền hà, thực hiện không đúng quy định của cán bộ, công chức trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) đều có thể phản ánh qua kênh này.

 Ông Nguyễn Hương Giang, một người dân ở phường Bắc Lý (TP. Đồng Hới) chia sẻ, từ khi có kênh tương tác này, người dân có thể dễ dàng phản ánh, kiến nghị những bức xúc, những vấn đề “trái khoáy” phải chứng kiến hằng ngày đến với cơ quan quản lý nhà nước.

 “Cái hay của “phản ánh hiện trường” là mỗi người dân đều có thể theo dõi kết quả xử lý sau các phản ánh, kiến nghị của mình một cách công khai, minh bạch. Ví như đi qua các khu vực đô thị mới thấy tràn ngập rác thải xây dựng hoặc tình trạng họp chợ lấn đường giao thông, gây ách tắc và mất an toàn giao thông, chúng tôi sẽ chụp ảnh, quay clip gửi về IOC để được sớm xử lý.

 Không những vậy, “phản ánh hiện trường” còn góp phần giúp nhận thức của người dân chuyển biến. Đỗ xe sai quy định, vứt rác bừa bãi và những thói quen tiêu cực hàng ngày khác đều được giám sát, đặc biệt chính người dân giám sát. Từ đó, sau kiểm chứng của cơ quan công quyền sẽ có chế tài cụ thể. Điều ấy giúp mỗi người tự ý thức hơn trong cuộc sống, tiến gần đến một xã hội văn minh”, anh Giang bày tỏ.

 Ông Hoàng Ngọc Đan, Chủ tịch UBND TP. Đồng Hới cho biết, việc hình thành Đồng Hới IOC có ý nghĩa hết sức quan trọng, giúp lãnh đạo thành phố giám sát, điều hành, hỗ trợ chỉ huy và quản lý chất lượng đô thị tổng thể, toàn diện để phục vụ người dân, doanh nghiệp một cách tốt nhất.

 Theo ông Đan, trong quá trình xây dựng ĐTTM, người ta nhắc nhiều đến các công nghệ, dịch vụ hay hệ thống camera giám sát, song người dân chính là những “camera” hữu hiệu nhất, như cánh tay nối dài của chính quyền. Từ phản ánh của người dân, chính quyền chuyển động một cách tích cực hơn. Nếu tỷ lệ hài lòng của người dân sau các phản ánh đạt tỷ lệ cao, cho thấy một chính quyền đang chuyển động tích cực và ngược lại.

 Nhận thức được điều này nên trong quá trình xây dựng ĐTTM, TP. Đồng Hới luôn trên tinh thần lấy người dân làm trung tâm, lắng nghe và tương tác với người dân, doanh nghiệp. Hiện nay, thành phố đang tổ chức các hoạt động tuyên truyền, hướng dẫn người dân cài đặt ứng dụng công dân thông minh “DongHoi Smartcity” (trên máy tính bàn, laptop, ipad, điện thoại thông minh…)

 Ứng dụng “DongHoi Smartcity” hiện cung cấp cho người dân, doanh nghiệp một công cụ mà trên đó người dân được tiếp cận các dịch vụ của ĐTTM, như: Thông tin tuyên truyền, thông báo cảnh báo thời gian thực, ứng cứu khẩn cấp, phản ánh các vấn đề bất cập đến trung tâm giám sát điều hành, tra cứu vi phạm giao thông, thông tin du lịch... và trong giai đoạn tiếp theo sẽ tích hợp thêm nhiều chức năng, như: Dịch vụ công trực tuyến, thông tin quy hoạch, chất lượng quan trắc môi trường trực tuyến…

 Để TP. Đồng Hới sớm xây dựng thành công chính quyền điện tử, ĐTTM, ngay từ bây giờ, bạn và tôi, mỗi một người dân của Đồng Hới hãy trở thành một “công dân thông minh” bằng cách cài đặt và vận động người thân, bạn bè, cài ứng dụng “Dong Hoi SmartCity”… (Baoquangbinh.vn 22/4, Phan Phương)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Ngành thuế triển khai hệ thống hóa đơn điện tử trên toàn quốc

Sáng ngày 21/4, Bộ Tài chính đã tổ chức Lễ công bố hệ thống hóa đơn điện tử toàn quốc theo hình thức trực tuyến tại 477 điểm cầu (Tổng cục Thuế, 63 tỉnh, thành phố và 413 điểm cầu Chi cục Thuế).

 Trước đó, Bộ Tài chính đã triển khai thành công hóa đơn điện tử giai đoạn 1 tại 6 địa phương (Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Phú Thọ, Quảng Ninh và Bình Định). Kết quả ghi nhận đến ngày 31/3, toàn bộ các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn đã thực hiện chuyển đổi sang sử dụng hóa đơn điện tử.

 Trong giai đoạn này, hệ thống của ngành thuế đã tiếp nhận và xử lý trên 58 triệu hóa đơn, trong đó 44 triệu hóa đơn có mã đã gửi cơ quan thuế; hóa đơn không mã gửi đầy đủ dữ liệu đến cơ quan thuế là trên 5,5 triệu hóa đơn; hóa đơn không mã gửi theo bảng tổng hợp đến cơ quan thuế là 8,6 triệu hóa đơn.

 Tại hội nghị, Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc nhấn mạnh hệ thống hóa đơn điện tử toàn quốc được kích hoạt ghi dấu mốc quan trọng thúc đẩy tiến trình chuyển đổi số không chỉ của ngành thuế, mà cả đối với doanh nghiệp và người dân.

 "Hệ thống hóa đơn điện tử ra đời sẽ góp phần tạo lập môi trường kinh doanh bình đẳng, minh bạch và thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp đồng thời góp phần tăng năng suất lao động và thực hiện thành công Chiến lược chuyển đổi số quốc gia," ông Phớc nói.

 Bên cạnh đó, người đứng đầu ngành tài chính đề nghị ngành thuế tiếp tục tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể, cơ quan thuế các cấp thực hiện quán triệt đến toàn hệ thống về tuyên truyền, hỗ trợ người dân, doanh nghiệp chuyển sang áp dụng hóa đơn điện tử, đảm bảo đến trước ngày 1/7.

 Để làm được điều này, Tổng cục Thuế và các tổ chức cung cấp dịch vụ hóa đơn điện tử cần duy trì, vận hành hệ thống hạ tầng kỹ thuật, công nghệ đảm bảo đáp ứng yêu cầu tiếp nhận dữ liệu hóa đơn điện tử khi triển khai trên cả nước và cả các tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp lớn... đảm bảo thông suốt, thuận lợi.

 Theo Bộ trưởng Hồ Đức Phớc, việc xây dựng trung tâm cơ sở dữ liệu lớn về hóa đơn điện tử cần thiết phải làm ngay, bao gồm việc nghiên cứu, xây dựng các biện pháp, giải pháp, công cụ quản lý, phân tích dữ liệu từ hóa đơn điện tử, tiến tới sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) để quản lý rủi ro, nâng cao hiệu quả công tác quản lý thuế, thanh tra, kiểm tra thuế. (TTXVN/VietnamPlus.vn 21/4, Hạnh Nguyễn)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Điện Biên tổ chức thành công kỳ thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành

Ngày 21-4, trao đổi với phóng viên Báo Nhân Dân, ông Phạm Khắc Quân, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Điện Biên, cho biết: Căn cứ kết quả 2 vòng thi (thi viết và thuyết trình, bảo vệ Đề án) của 21 ứng viên, Hội đồng tổ chức thi tuyển lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành đã lựa chọn 5 thí sinh trúng tuyển.

 Cụ thể, đồng chí Nguyễn Văn Toản, Trưởng Phòng Tổng hợp 1 Văn phòng Tỉnh ủy trúng tuyển chức danh Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy; đồng chí Phạm Minh Thủy, Trưởng Khoa Nhà nước và Pháp luật Trường Chính trị tỉnh trúng cử chức danh Phó Chánh văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; đồng chí Hà Thanh Tùng, Trưởng Phòng Tổng hợp Văn phòng UBND tỉnh trúng cử chức danh Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh; đồng chí Vũ Minh Hồng, Trưởng Phòng Cải cách hành chính Sở Nội vụ trúng cử chức danh Phó Giám đốc Sở Nội vụ và đồng chí Thiều Tất Phúc, Trưởng Phòng Bổ trợ Tư pháp Sở Tư pháp trúng cử chức danh Phó Giám đốc Sở Tư pháp.

 Căn cứ kết quả thi của các ứng viên, Hội đồng thi tuyển đã báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định phê duyệt và thông báo công khai đến các ứng viên, cơ quan có ứng viên dự thi.

 Đánh giá kết quả, quá trình tổ chức kỳ thi, ông Phạm Khắc Quân khẳng định: Tuy lần đầu tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành tỉnh song với sự chuẩn bị chu đáo, trách nhiệm của thành viên Hội đồng thi tuyển kỳ thi đã thành công tốt đẹp.

 Công tác thi tuyển được tổ chức công khai, có tính cạnh tranh cao (một vị trí dự tuyển có tối thiểu 2 ứng viên; tối đa 7 ứng viên). Trong suốt quá trình tổ chức thi, Ban Giám khảo làm việc hết sức nghiêm túc, tuân thủ đúng quy chế, nội quy kỳ thi bảo đảm không có hiện tượng bất thường xảy ra.

 Với các ứng viên dự thi đều tuân thủ nghiêm quy chế và nỗ lực cao nhất thể hiện khả năng, kinh nghiệm và tự tin trả lời các câu hỏi của Ban Giám khảo trong phần thi thuyết trình. (Nhandan.vn 21/4, Lê Lan)Về đầu trang

Vĩnh Phúc tăng cường thanh tra, kiểm tra về kỷ luật, kỷ cương hành chính

Liên quan đến việc đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương góp phần tăng cường hiệu quả trong chỉ đạo điều hành và thực thi nhiệm vụ, UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã ban hành Chỉ thị 12/CT-UBND về việc tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện văn hóa công vụ.

 Chỉ thị nhận định, nhìn chung đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Phúc đã thực hiện nghiêm các quy định về kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ. Tuy nhiên, công tác lãnh đạo, chỉ đạo về văn hóa công vụ chưa kịp thời, thường xuyên. Một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chậm đổi mới, thiếu chủ động, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ.

 Vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chưa chấp hành đúng thời gian làm việc, chưa tận tụy với công việc, trang phục chưa lịch sự. Môi trường làm việc một số cơ quan, đơn vị chưa ngăn nắp, gọn gàng; chưa đảm bảo tính trang nghiêm, chuyên nghiệp của công sở.

 Chính vì thế, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, chủ tịch UBND các huyện, thành phố trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nghiêm các quy định về văn hóa công sở.

 Trong đó phải thường xuyên tổ chức nghiên cứu, quán triệt sâu sắc đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc.

 Bên cạnh yêu cầu chấn chỉnh việc sử dụng thời gian làm việc, tác phong, lề lối, trang phục, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu tăng cường thanh tra, kiểm tra về kỷ luật, kỷ cương hành chính, bao gồm cả giám sát từ nhân dân về văn hóa công sở, trách nhiệm và đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ khi thi hành nhiệm vụ.

 Đối với các hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà về thủ tục hành chính trong giải quyết công việc, đặc biệt là các trường hợp tái phạm, có tổ chức cần phải được xử lý kiên quyết, nghiêm minh, kịp thời và công bằng.

 Lãnh đạo Vĩnh Phúc yêu cầu thực hiện công khai, minh bạch trong bổ nhiệm, đề bạt cán bộ và tuyển dụng công chức, viên chức để thu hút người thực sự có đức, có tài vào làm việc trong các cơ quan hành chính Nhà nước. Đổi mới phương thức tuyển dụng, bổ nhiệm, thực hiện đơn giản hóa thủ tục hành chính trong tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ. (Thanhtra.com.vn 21/4, Q. Đông)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Bỏ Thanh tra cấp huyện là hợp lý!

Liên quan đến dự án Luật Thanh tra (sửa đổi) đang có nhiều ý kiến khác nhau liên quan đến việc có nên duy trì cơ quan thanh tra ở một số sở, ngành thuộc UBND tỉnh nữa hay không? Đặc biệt là tranh luận khá gay gắt ở ngay tại nghị trường về việc có nên duy trì Thanh tra cấp huyện hay không?

 Có thể khẳng định, đã thực hiện quản lý nhà nước về bất cứ ngành, lĩnh vực nào đều phải gắn liền với công tác thanh tra, kiểm tra. Do đó, việc đề xuất bỏ tổ chức thanh tra ở một số sở, ngành là không hợp lý, bất cập cần phải xem xét, đánh giá kỹ lưỡng trước khi quyết định. Tuy nhiên, việc bỏ Thanh tra cấp huyện là hợp lý, có cơ sở để xem xét, bởi các khía cạnh.

 Việc thực hiện thí điểm hợp nhất cơ quan thanh tra và cơ quan kiểm tra của đảng ở một số địa phương đã đạt được nhiều kết quả rất khả quan, rất thiết thực điển hình như ở tỉnh Quảng Ninh hay huyện Ia H'Drai (Kon Tum) và nhiều địa phương khác... Do đó, việc hợp nhất chức năng, nhiệm vụ của cơ quan thanh tra và kiểm tra là hoàn toàn khả thi, hiệu quả đã được thực tiễn kiểm chứng. Việc bỏ Thanh tra cấp huyện và chuyển chức năng, nhiệm vụ của cơ quan này hợp nhất với cơ quan kiểm tra đảng ở cấp huyện là hợp lý.

 Hiện nay ở cấp tỉnh ngoài cơ quan thanh tra tỉnh còn có tổ chức thanh tra của các sở, ngành để thực hiện thanh tra trong các lĩnh vực quản lý nhà nước liên quan. Vì thế vẫn duy trì tổ chức thanh tra cấp huyện là chưa hợp lý sẽ làm bộ máy, biên chế thêm cồng kềnh, nhất là dẫn đến sự chồng chéo trong hoạt động thanh tra, kiểm tra do cả cấp tỉnh, cấp huyện đều thực hiện thanh tra, kiểm tra ở cùng địa bàn, cùng đối tượng...

 Hơn nữa, chủ trương là tinh giản bộ máy, biên chế, nhất là giảm tối đa các cấp trung gian, bộ phận trung gian, chuyển tiếp nên việc bỏ thanh tra cấp huyện là hoàn toàn hợp lý. Bởi không có thanh tra cấp huyện thì vẫn có cơ quan thanh tra, cơ quan quản lý chuyên ngành cấp tỉnh, thậm chí cả cơ quan thanh tra, quản lý bộ, ngành ở trung ương đảm đương nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra tại cấp huyện, cấp xã một cách bình thường, hiệu quả và khách quan.

 Ngoài ra, việc duy trì thanh tra ở cấp huyện có thể dẫn đến nguy cơ không khách quan, minh bạch trong việc thanh tra, thực hiện kết luận vì "đều quen biết nhau cả". Chưa kể hiện việc luân chuyển, chuyển đổi công tác được tiến hành thương xuyên, liên tục không chỉ từ phòng, ban cấp huyện mà liên thông cả huyện xuống xã và ngược lại. Vì vậy, có thể hôm nay là đối tượng thanh tra nhưng ngày mai lại là chủ thể thực hiện thanh tra. Do đó, dẫn đến việc nhiều cuộc thanh tra làm qua loa, "không đến nơi đến chốn", kém hiệu quả, không đạt yêu cầu. Thường thì chỉ những trường hợp dấu hiệu vi phạm quá rõ ràng hoặc bị dư luận phản ánh, lên tiếng thì mới 'buộc" phải làm đến cùng sự thật mà thôi! 

 Bên cạnh đó, theo quy trình hiện nay ở cấp huyện khi có dấu hiệu sai phạm thì cơ quan thanh tra nhà nước sẽ vào cuộc thanh tra. Trường hợp nếu có sai phạm sẽ tiếp tục chuyển cơ quan kiểm tra để kiểm tra và xử lý về mặt đảng đối với các cá nhân, tổ chức liên quan. Đồng thời, chuyển cơ quan điều tra, cơ quan liên quan nếu có hành vi vi phạm, tội phạm để xử lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

 Như vậy, việc xử lý vi phạm sẽ kéo dài khá lâu vì phải quy nhiều quy trình, thủ tục theo quy định. Thậm chí, nhiều trường hợp người vi phạm đã nghỉ hưu hoặc đã chết mà vụ việc xử lý chưa xong. Chính điều này dẫn đến đôi khi việc xử lý vi phạm đối với các tổ chức, cá nhân không có hiệu quả, không đủ sức răn đe, phòng ngừa đối với các trường hợp tương tự về sau. (Daibieunhandan.vn 21/4, Vĩnh Linh)Về đầu trang./.