Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Ngày 27-6, Đoàn công tác Bộ Quốc phòng do Thượng tướng Lê Huy Vịnh, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng dẫn đầu đã tổ chức kiểm tra công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) gắn với chuyển đổi số tại Bộ đội Biên phòng TP.HCM.

Đại tá Trần Thanh Đức, Chỉ huy trưởng Bộ đội Biên phòng TP.HCM, cho biết Bộ đội Biên phòng TP đã quán triệt và triển khai có hiệu quả quy định thủ tục điện tử đối với tàu thuyền vào, rời cảng biển, cảng thủy nội địa, cảng dầu khí ngoài khơi thông qua cơ chế một cửa quốc gia.

Theo đó, đã giảm từ chín loại giấy tờ xuống còn năm loại giấy tờ (trong đó, hai loại giấy bắt buộc, còn ba loại giấy tờ chỉ phải nộp nếu có). Cùng đó, rút ngắn thời gian làm thủ tục biên phòng cho một chuyến tàu từ 60-90 phút xuống còn khoảng 10-15 phút/tàu.

Đơn vị cũng triển khai 12 thủ tục Biên phòng điện tử đối với tàu thuyền đến, rời cảng, thực hiện 24/7 (kể cả ngày lễ, tết), giúp người làm thủ tục có thể thực hiện khai báo và nhận kết quả ở bất kỳ đâu, bất kỳ thời gian nào, loại bỏ hoàn toàn hồ sơ giấy. Đối với phương tiện chở hàng hóa thì thủ tục được hoàn thành trước khi phương tiện đến, rời cảng.

Hồ sơ điện tử của tàu thuyền, thuyền viên, hành khách được lưu trữ trên hệ thống Cổng Thông tin biên phòng điện tử, thuận lợi cho công tác tra cứu, xác minh thông tin.

Về công tác cấp thị thực và các loại giấy phép, Đại tá Trần Thanh Đức thông tin đã bãi bỏ quy định về cấp giấy phép cho người nước ngoài đến làm việc, hoạt động tại cửa khẩu cảng; bãi bỏ quy định nộp lý lịch cá nhân có xác nhận của cơ quan chủ quản hoặc địa phương đối với người đề nghị cấp giấy phép xuống tàu.

Mở rộng khung thời gian thuyền viên nước ngoài được phép đi bờ (không phải cấp thị thực) từ 7-24 giờ thành 1-24 giờ hằng ngày...

Thứ trưởng Bộ Quốc phòng Lê Huy Vịnh cùng các bộ ngành đã đánh giá cao Bộ đội Biên phòng TP đã quán triệt và triển khai nghiêm túc chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Quốc phòng, Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng, UBND TP.HCM về công tác cải cách TTHC gắn với chuyển đổi số, đặc biệt có những cách làm hay, sáng tạo.

Biên phòng TP.HCM đã đạt được một số kết quả nổi bật: Đó là làm tốt công tác nắm tình hình, chủ động phối hợp với các lực lượng, cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành tại cửa khẩu cảng, doanh nghiệp cảng trong công tác thủ tục.

Qua đó, tổ chức kiểm tra giám sát, bảo đảm an ninh trật tự, cấp thị thực và các loại giấy phép tại cửa khẩu cảng. Đồng thời, bảo đảm tuyệt đối an toàn cho các tàu thuyền, thuyền viên, hành khách, nhất là các tàu quân sự nước ngoài, tàu khách du lịch quốc tế đến, rời cửa khẩu cảng.

Bên cạnh đó, Thượng tướng Lê Huy Vịnh, cũng chỉ ra một số tồn tại, vướng mắc trong công tác CCHC gắn với chuyển đổi số của Bộ đội Biên phòng, cần khắc phục để nâng cao chất lượng, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp, góp phần phát triển kinh tế, xã hội của cả nước và địa phương.

Từ đó, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng yêu cầu Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng TP tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Quốc phòng, UBND TP.HCM về công tác cải cách TTHC gắn với chuyển đổi số, nhất là các chỉ đạo liên quan đến thủ tục Biên phòng điện tử; cắt giảm, đơn giản hóa TTHC, giấy tờ công dân.

Đơn vị cũng thường xuyên quan tâm bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên “vững vàng về chính trị, tinh thông về nghiệp vụ, giỏi về công nghệ thông tin, ngoại ngữ; có tinh thần, thái độ làm việc văn minh, chuyên nghiệp”. (Pháp luật TPHCM 27/6, Phong Điền)Về đầu trang

Câu hỏi đặc biệt khảo sát sự hài lòng của người dân Bắc Giang với cán bộ

Trong bộ câu hỏi khảo sát mức độ hài lòng của người dân với cán bộ công chức, tỉnh Bắc Giang đề cập một câu đặc biệt.

Bốn ngày cuối tháng 6, Ban Dân vận Tỉnh uỷ Bắc Giang chủ trì việc tổ chức khảo sát sự hài lòng của người dân đối với công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả UBND các cấp. Quá trình khảo sát bắt đầu từ ngày 26-30/6.

Việc khảo sát nhằm thu thập thông tin, đánh giá kết quả và tác động của việc thực hiện cải cách hành chính của chính quyền các cấp đối với người dân, tổ chức để đề xuất với Tỉnh ủy có những giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của chính quyền thân thiện xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh.

Quá trình khảo sát, người dân sẽ được cung cấp 10 câu hỏi thông qua việc quét mã QR Code. Nội dung khảo sát sự hài lòng của người dân sẽ được phân loại ở từng lĩnh vực thủ tục hành chính (đất đai, hộ tịch, người có công, bảo trợ xã hội, người có công, chứng thực).

Với từng lĩnh vực, người dân sẽ đánh giá mức độ hài lòng về thời gian chờ đợi, lý do phải chờ đợi, thái độ, trách nhiệm, kỹ năng, nghiệp vụ, hướng dẫn tiếp cận, sử dụng dịch vụ công trực tuyến của công chức.

Đáng chú ý, trong phiếu khảo sát đề cập câu hỏi rất đặc biệt nhằm đánh giá liệu có hay không sự nhũng nhiễu khi giải quyết thủ tục hành chính.

Cụ thể, câu hỏi là: “Quá trình giải quyết hồ sơ ông/bà có nhận được lời đề nghị hoặc gợi ý trả thêm chi phí để được giải quyết nhanh và nhận được kết quả sớm hơn quy định không?”. Tiếp sau đó, người dân sẽ được hỏi “Ông/bà được gợi ý trả thêm chi phí thực hiện thủ tục hành chính ở lĩnh vực nào?”.

Quá trình triển khai, đơn vị tổ chức công bố danh sách 220 mã QR code đối với 220 điểm tiếp nhận và trả kết quả. Trong đó 209/209 điểm một cửa xã, phường, thị trấn, 10/10 điểm một cửa huyện, thành phố và Trung tâm Hành chính công tỉnh.

Ban Dân vận Tỉnh uỷ sẽ phối hợp với Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh để cắt cử cán bộ, đoàn viên túc trực hướng dẫn người dân thực hiện khảo sát. Các tổ công tác từ cấp tỉnh, huyện đến xã, phường giám sát quá trình khảo sát.

Đây là năm thứ 3, Ban Dân vận Tỉnh ủy tổ chức khảo sát sự hài lòng của người dân đối với công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả UBND các cấp. Đây là một phần trong kế hoạch xây dựng mô hình “Chính quyền thân thiện” của tỉnh Bắc Giang.

Mô hình được Ban cán sự Đảng UBND tỉnh và Ban Dân vận Tỉnh ủy triển khai xây dựng vào tháng 8/2021 hướng tới ba tiêu chí gồm: Cán bộ thân thiện; hoạt động của chính quyền thân thiện; môi trường làm việc văn minh, lịch sự, thân thiện với nhân dân. Đến nay, mô hình đã được nhân rộng ra 209 xã, phường, thị trấn trên toàn tỉnh.

Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Bắc Giang Phạm Văn Thịnh cho biết, mục tiêu của việc xây dựng mô hình chính quyền thân thiện là hiện thực hóa quyền lực thuộc về nhân dân ở cấp cơ sở, hướng đến sự hài lòng của người dân; người dân là vai trò chủ thể còn chính quyền cơ sở phục vụ người dân. (Vietnamnet.vn 27/6, Đoàn Bổng)Về đầu trang

Quảng Trị lập đường dây nóng tiếp nhận phản ánh của doanh nghiệp

Ngày 27/6, UBND tỉnh Quảng Trị tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp (DN). Tại hội nghị, khoảng 500 doanh nghiệp đại diện cho hàng nghìn doanh nghiệp, nhà đầu tư đã có nhiều ý kiến nhằm tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc.

Theo lãnh đạo UBND tỉnh Quảng Trị, năm 2023 có ý nghĩa quan trọng đối với việc thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch 5 năm phát triển kinh tế - xã hội 2021-2025 của tỉnh Quảng Trị.

Với mục tiêu phấn đấu cải thiện, nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), thúc đẩy thu hút đầu tư, đổi mới sáng tạo, kiến tạo môi trường kinh doanh, thời gian qua, UBND tỉnh đã ban hành, chỉ đạo triển khai nhiều chính sách, kế hoạch, thành lập tổ công tác đặc biệt để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp, người dân; thành lập Ban chỉ đạo và Tổ công tác giải phóng mặt bằng cấp tỉnh với mục đích kịp thời hỗ trợ người dân, doanh nghiệp và các nhà đầu tư.

Tại hội nghị, các sở, ban, ngành, địa phương cũng như các DN cũng đã nhìn nhận nhiều vấn đề khó khăn, vướng mắc khác cần khắc phục nhằm cải thiện môi trường đầu tư. Qua tổng hợp, nhiều vấn đề khó khăn, vướng mắc đã ảnh hưởng đến quá trình hoạt động của các doanh nghiệp, nhà đầu tư: giá cả thị trường biến động ảnh hưởng lớn đến chi phí hoạt động sản xuất, kinh doanh; tình trạng thiếu đất san lấp mặt bằng cho các công trình xây dựng khiến nhiều dự án bị chậm tiến độ; việc tiếp cận nguồn vốn vay tín dụng gặp khó; hoạt động thông quan tại các cửa khẩu nhiều bất cập…

Ngoài ra, các DN cũng nêu ý kiến về việc quá mất nhiều thời gian để hoàn thành các thủ tục để đi vào hoạt động, thủ tục hành chính rườm rà, phức tạp.

Trước những kiến nghị của doanh nghiệp, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Quảng Trị - ông Hà Sỹ Đồng đã yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương và các đơn vị liên quan trực tiếp trả lời những kiến nghị, ý kiến của các DN, nhà đầu tư.

Ngoài ra, các cơ quan, đơn vị chủ trì chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu UBND tỉnh có văn bản xem xét, giải quyết để trả lời các doanh nghiệp, nhà đầu tư theo đúng quy định.

Ông Võ Văn Hưng - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị đề nghị Sở KH&ĐT mở đường dây nóng, thiết lập qua zalo, Facebook hoặc qua kênh của văn phòng UBND tỉnh để tiếp nhận những ý kiến, kiến nghị của DN, nhà đầu tư.

Đồng thời, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị cũng công khai số điện thoại của mình tại Hội nghị để trực tiếp tiếp nhận những ý kiến của DN, nhà đầu tư. (Giaoducthoidai.vn 27/6, Đăng Đức)Về đầu trang

Hòa Bình: Khẩn trương triển khai mô hình “Chính quyền thân thiện vì Nhân dân phục vụ”

Trung tuần tháng 6, phóng viên có mặt tại bộ phận một cửa UBND phường Phương Lâm (TP Hòa Bình). Ngoài trời nóng nực nhưng trong khu vực "một cửa” đón tiếp người dân đến giao dịch được trang bị điều hòa mát lạnh, ngoài ra còn có bình nước lọc, cây xanh, ghế ngồi chờ… rất tiện ích.

Đồng chí Đặng Đình Sơn, Chủ tịch UBND phường Phương Lâm cho biết: Với mong muốn thực hiện tốt việc phục vụ nhân dân khi đến giải quyết công việc hành chính trên tinh thần "Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân" theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, phường Phương Lâm đã khẩn trương triển khai mô hình "Chính quyền thân thiện vì Nhân dân phục vụ”. Trước tiên, chúng tôi tổ chức hội nghị quán triệt, tuyên truyền, hướng dẫn 100% cán bộ, công chức, các ngành, đoàn thể, hội đặc thù, các ông (bà) bí thư chi bộ, tổ trưởng tổ dân phố về các nội dung liên quan đến việc thực hiện mô hình; từ đó nêu cao ý thức, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp thực hiện.

Để đảm bảo về cơ sở vật chất, trang thiết bị, điều kiện phục vụ người dân, chúng tôi bố trí hợp lý phòng tiếp dân, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả có đầy đủ trang thiết bị như máy vi tính, máy scan, bàn làm việc, quạt, nước… được sắp xếp khoa học, tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp tại trụ sở cơ quan. Bố trí các phương tiện phù hợp nhằm cung cấp thông tin rõ ràng, cụ thể về quy trình, thủ tục hành chính (TTHC) để người dân, tổ chức thuận tiện tìm hiểu, tra cứu. Chúng tôi cũng xây dựng và thực hiện các khẩu hiệu để cán bộ, công chức luôn cam kết, quyết tâm thực hiện tốt "5 biết", "3 không" và "4 thể hiện”.

Ngoài ra, UBND phường Phương Lâm tổ chức trao hoặc gửi "Thư chúc mừng” đến các hộ gia đình khi sinh con kết hợp trao giấy khai sinh, khi đăng ký kết hôn kết hợp trao đăng ký kết hôn; "Thư xin lỗi” đối với các tổ chức, cá nhân khi giải quyết không đúng hẹn, không giải quyết kịp thời công việc hành chính của người dân, tổ chức đến liên hệ; "Thư cảm ơn” đối với các tổ chức, cá nhân có đóng góp ý kiến tham gia xây dựng chính quyền hoặc cung cấp, phản ánh kịp thời cho chính quyền những thông tin quan trọng; gửi "Thư chia buồn" đến gia đình có người thân qua đời, kết hợp cấp giấy khai tử cho gia đình…

Trước khi triển khai rộng rãi trên địa bàn toàn tỉnh, mô hình "Chính quyền thân thiện vì Nhân dân phục vụ” được Ban chỉ đạo phong trào thi đua Dân vận khéo tỉnh chọn triển khai thí điểm tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; bộ phận một cửa UBND huyện Kim Bôi; bộ phận một cửa UBND phường Phương Lâm.

Khảo sát thực tế tại bộ phận một cửa UBND huyện Kim Bôi và Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh có thể thấy, các đơn vị đều quan tâm làm tốt việc thông báo và niêm yết kịp thời danh mục TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết theo quy định. Niêm yết công khai, minh bạch tất cả các TTHC bằng các hình thức thiết thực, thích hợp. Sắp xếp, bố trí địa điểm để hướng dẫn người dân thực hiện các quy trình, TTHC phù hợp với tình hình thực tế; công khai số điện thoại của lãnh đạo tại nơi tiếp công dân, tổ chức. Chú trọng tạo điều kiện thuận lợi và hỗ trợ người khuyết tật khi đến giải quyết TTHC.

Chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức trong thực thi công vụ. Bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức có năng lực tốt làm công tác tiếp dân, công khai lịch tiếp công dân; nơi tiếp công dân đảm bảo quy định về văn hóa công sở. Cơ sở vật chất ở khu vực tiếp dân, giải quyết TTHC đều được bố trí đảm bảo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, trong lành, thân thiện. Sắp xếp và bố trí trang thiết bị làm việc ở Bộ phận tiếp nhận, giải quyết công việc hành chính trực tiếp với cá nhân, tổ chức bảo đảm trang trọng, thân thiện, phù hợp. (Baohoabinh.com.vn 27/6, Dương Liễu)Về đầu trang

Chuyển đổi số - Nhìn từ những xã điểm ở Vĩnh Phúc

Hướng tới xây dựng mô hình "Xã thông minh", "Thị trấn thông minh", thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, đem lại cuộc sống tiện ích, văn minh cho người dân, các địa phương thực hiện thí điểm chuyển đổi số (CĐS) trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã và đang tích cực thực hiện các giải pháp đồng bộ, chuyển đổi toàn diện trên tất cả các lĩnh vực để hoàn thành theo đúng lộ trình đặt ra.

Là 1 trong những địa phương đầu tiên của tỉnh thực hiện thí điểm cấp xã CĐS, xã Lãng Công (Sông Lô) gặp không ít khó khăn do hạ tầng số chưa đồng bộ. Nhiều thiết bị đã lạc hậu, không đáp ứng được yêu cầu; trình độ tin học, công nghệ thông tin (CNTT) của cán bộ, người dân còn hạn chế...

Xác định CĐS là cơ hội để đổi mới mô hình hoạt động, thay đổi quy trình làm việc, phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp (DN), Đảng ủy, UBND xã đã chỉ đạo và xây dựng lộ trình thực hiện với quyết tâm CĐS toàn diện trên tất cả các lĩnh vực.

Cùng với việc kiện toàn Ban chỉ đạo (BCĐ) CĐS, xã thành lập 10 tổ công nghệ số cộng đồng tại 10 thôn và lắp đặt hệ thống loa truyền thanh thông minh gồm 15 cụm loa nhằm đẩy mạnh tuyên truyền đến người dân về lợi ích, các nhiệm vụ CĐS.

Theo Phó Chủ tịch UBND xã Lãng Công Nguyễn Chí Dũng, sau hơn 1 năm triển khai thực hiện, CĐS đã và đang mang lại lợi ích thiết thực cho cả chính quyền và người dân, DN. Cụ thể, 100% cán bộ, công chức sử dụng máy tính có kết nối mạng trong công việc và tại bộ phận "Một cửa", phần mềm quản lý văn bản có ứng dụng chữ ký số, tiếp nhận hồ sơ trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 đã được đưa vào sử dụng và vận hành, góp phần giải quyết nhanh chóng các TTHC.

Bên cạnh đó, một số phần mềm như kế toán ngân sách xã, quản lý tài sản, quản lý hộ nghèo và cận nghèo... được sử dụng hiệu quả; thành lập nhóm Zalo tự quản tại 70/70 tổ liên gia để thông báo, trao đổi thông tin liên quan đến hoạt động của tổ; trang Fanpage xã Lãng Công được thành lập đã đăng tải cập nhật thông tin tình hình hoạt động của địa phương công khai đến người dân...

Những ngày này, tại trụ sở Công an thị trấn Thanh Lãng, không khí làm việc sôi động hơn bởi toàn bộ lực lượng công an cơ sở đang tích cực phối hợp với các tổ chức đoàn thể, lực lượng đoàn viên, thanh niên trên địa bàn thực hiện cao điểm hỗ trợ người dân đăng ký và kích hoạt tài khoản định danh điện tử (VNeID), bảo đảm dữ liệu dân cư “đúng, đủ, sạch, sống”, góp phần xây dựng xã hội số.

Ngay sau khi được chọn là địa phương thí điểm CĐS trong năm 2023, để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, BCĐ CĐS thị trấn Thanh Lãng (Bình Xuyên) đã thành lập 11 tổ công nghệ số cộng đồng tại 11 tổ dân phố; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, nhân dân về CĐS.

Tích cực phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông từng bước cài đặt các ứng dụng phục vụ xây dựng chính quyền số như: Phần mềm quản lý văn bản và điều hành, hộp thư công vụ, chữ ký số...

Theo Chủ tịch UBND thị trấn Thanh Lãng Nguyễn Hữu Bảy: Mặc dù mới triển khai, song, tất cả cán bộ, công chức và người dân, DN trên địa bàn thị trấn đều tích cực tham gia và nhận thấy hiệu quả thiết thực từ CĐS mang lại.

Với đặc điểm là địa phương có làng nghề mộc truyền thống, người dân thường xuyên đi xa để lấy gỗ hoặc hoàn thiện các công trình, trước đây, việc tuyên truyền các chính sách, chủ trương, các chương trình, đề án của tỉnh, của huyện và xã chủ yếu thông qua đội ngũ lãnh đạo tổ dân phố và loa truyền thanh của địa phương, nên chưa được kịp thời và thu hút đông đảo người dân tham gia.

Nhưng nay thông qua các nhóm Zalo, trang mạng xã hội: Facebook, ... người dân nhanh chóng nắm bắt kịp thời tinh thần chỉ đạo của xã; tăng cường quảng bá, kinh doanh các sản phẩm gỗ mỹ nghệ trên sàn giao dịch, trang mạng xã hội.

Nhiều DN, kể cả những hộ buôn bán nhỏ lẻ dần có thói quen không sử dụng tiền mặt trong các giao dịch hàng ngày, chủ động trang bị các phương tiện cho phép người dân thanh toán bằng hình thức chuyển khoản, quét mã VN- PAY, QR Code...

Hiện 100% cán bộ, công chức được của thị trấn đã được cấp hòm thư công vụ, sử dụng chữ ký số thường xuyên; các hồ sơ và thủ tục hành chính được tiếp nhận và giải quyết trên hệ thống một cửa điện tử, giúp giảm đáng kể thời gian, chi phí, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính ở địa phương. (Baovinhphuc.com.vn 28/6, Lưu Nhung)Về đầu trang

Phú Yên: Dân hài lòng với mô hình cải cách hành chính tại Công an cấp xã

Từ tháng 9-2022, Công an tỉnh Phú Yên đã triển khai thí điểm mô hình cải cách hành chính (CCHC) tại 20 đơn vị Công an xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh. Thượng tá Nguyễn Thái Bình - Phó Trưởng phòng Tham mưu Công an tỉnh Phú Yên cho biết: Để bảo đảm các yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), mô hình CCHC của Công an cấp xã phải đáp ứng 10 tiêu chí đề ra.

Theo đó, ngoài việc đảm bảo về cơ sở vật chất; trang thiết bị, bài trí khánh tiết tại trụ sở, Công an các xã, phường, thị trấn cần có sự chỉ đạo điều hành quyết liệt của người đứng đầu, đảm bảo hồ sơ CCHC, tổ chức tiếp dân hiệu quả, rút ngắn thời gian trả kết quả, có hệ thống sổ sách theo dõi, thống kê việc thực hiện CCHC, có cách làm mới, sáng tạo để phục vụ tốt hơn cho nhân dân, được chính quyền địa phương ghi nhận, đánh giá cao.

Với sự nỗ lực, quyết tâm cao, Công an các xã, phường, thị trấn triển khai thí điểm mô hình đã làm tốt công tác tuyên truyền về CCHC trên các trang mạng xã hội, trang zalo của Công an cấp xã, hệ thống truyền thanh cơ sở để người dân nắm và thực hiện. Đồng thời làm tốt công tác tiếp nhận và giải quyết các TTHC; niêm yết công khai tất cả TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của lực lượng Công an cấp xã để nhân dân dễ dàng theo dõi, tìm hiểu và thực hiện.

Bên cạnh đó, Công an các xã, phường, thị trấn đã bố trí lực lượng tổ chức tiếp dân, giải quyết TTHC từ thứ hai đến sáng thứ bảy hằng tuần, rút ngắn thời gian giải quyết đối với các TTHC; tiếp nhận giải quyết hồ sơ qua dịch vụ công trực tuyến toàn trình, một phần… Đặc biệt, một số Công an cấp xã đã kịp thời tranh thủ sự quan tâm, ủng hộ của cấp ủy, chính quyền địa phương huy động kinh phí từ các nguồn để đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị; bài trí khánh tiết bảo đảm theo quy định tại trụ sở… phục vụ cho công tác CCHC.

"Vừa qua, Công an tỉnh đã kiểm tra, thẩm định việc triển khai mô hình tại các địa phương thí điểm. Kết quả thẩm định cho thấy mô hình CCHC Công an cấp xã đều đảm bảo các yêu cầu về giải quyết TTHC cho tổ chức, cá nhân và đáp ứng đầy đủ 10 nhóm tiêu chí theo quy định của Bộ Công an. Công an tỉnh đã công nhận mô hình CCHC tại Công an 20 xã, phường, thị trấn, đồng thời sẽ nhân rộng mô hình này ở các xã, phường còn lại để góp phần đẩy mạnh CCHC, phục vụ tốt hơn nữa cho nhân dân", Thượng tá Nguyễn Thái Bình cho biết thêm. (Cadn.com.vn 28/6, P.Y)Về đầu trang

TP Cao Lãnh, Đồng Tháp: Giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính đạt trên 99%

Ngày 27/6, Đoàn kiểm tra cải cách hành chính của UBND tỉnh Đồng Tháp đến kiểm tra công tác cải cách hành chính (CCHC) trên địa bàn TP Cao Lãnh.

Qua kết quả kiểm tra cho thấy, UBND TP Cao Lãnh có ban hành kế hoạch CCHC năm 2023 với 24 nhiệm vụ trọng tâm xoay quanh 6 nhiệm vụ của chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021 - 2030. Trên địa bàn thành phố có 6 mô hình, sáng kiến CCHC mới triển khai áp dụng như: “Tổ công dân điện tử cộng đồng” và lưu trữ điện tử hóa dữ liệu hồ sơ của công dân trên Cổng Dịch vụ Công phục vụ CCHC; “Điện tử tờ khai thủ tục hành chính (TTHC) bằng mã QR căn cước công dân hoặc tài khoản định danh điện tử VNeID mức độ 2”; “Giải quyết TTHC “6 thủ tục - 6 giải quyết tại chỗ” và không sử dụng tiền mặt khi thanh toán phí, lệ phí…

Theo UBND thành phố, các mô hình CCHC này để thực hiện chuyển đổi số trên địa bàn bằng cách thiết lập những giải pháp mới, cách thức sáng tạo nhằm hỗ trợ người dân sử dụng nhanh chóng, tiết kiệm thời gian, công sức và tiếp cận từng bước với các phương thức cung ứng dịch vụ hành chính công mới thay cho phương thức truyền thống trong quá trình thực hiện TTHC.

Từ ngày 15/12/2022 - 25/5/2023, Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả thành phố đã tiếp nhận gần 3.600 hồ sơ, số hồ sơ giải quyết xong là 3.180, trong đó sớm hạn hơn 3.000 hồ sơ, đúng hạn hơn 150 hồ sơ (đạt tỷ lệ trên 99%), trễ hạn 2 hồ sơ; Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả xã, phường đã tiếp nhận trên 7.500 hồ sơ, số hồ sơ giải quyết xong là trên 7.240, trong đó sớm hạn gần 6.900 hồ sơ, đúng hạn hơn 320 hồ sơ (đạt tỷ lệ trên 99%), trễ hạn 35 hồ sơ. Số hồ sơ trễ hạn đều được các cơ quan, đơn vị gửi thư xin lỗi cho tổ chức, cá nhân đảm bảo đầy đủ. (Baodongthap.vn 27/6, Dương Cầm)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Hơn 40.000 trẻ được cấp thẻ Bảo hiểm y tế qua các thủ tục liên thông

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa có báo cáo gửi Văn phòng Chính phủ về việc tổng kết triển khai làm điểm 2 nhóm thủ tục hành chính liên thông, gồm đăng ký khai sinh-đăng ký thường trú-cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi; đăng ký khai tử-xóa đăng ký thường trú-hỗ trợ chi phí mai táng, trợ cấp mai táng.

Tính đến ngày 22/6/2023, bảo hiểm xã hội 2 địa phương (Hà Nội và Hà Nam) triển khai làm điểm đã tiếp nhận và giải quyết 40.338 hồ sơ đề nghị cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi và 1.403 hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng trợ cấp mai táng qua 2 nhóm dịch vụ công liên thông này.

Bảo hiểm Xã hội thành phố Hà Nội đã tiếp nhận 33.548 hồ sơ đề nghị cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi, trong đó có 32.753 hồ sơ hợp lệ (98% tổng số hồ sơ) qua thủ tục hành chính liên thông "Đăng ký khai sinh-đăng ký thường trú-cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi"; 922 hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng trợ cấp mai táng, trong đó có 335 hồ sơ hợp lệ (36% tổng số hồ sơ) qua thủ tục hành chính liên thông "Đăng ký khai tử-xóa đăng ký thường trú-trợ cấp mai táng, hỗ trợ chi phí mai táng."

Bảo hiểm Xã hội tỉnh Hà Nam đã tiếp nhận 6.790 hồ sơ đề nghị cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi, trong đó có 6.618 hồ sơ hợp lệ (97% tổng số hồ sơ) qua thủ tục hành chính liên thông "Đăng ký khai sinh-đăng ký thường trú- cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi"; 481 hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng trợ cấp mai táng, trong đó có 265 hồ sơ hợp lệ (55% tổng số hồ sơ) qua thủ tục hành chính liên thông "Đăng ký khai tử-xóa đăng ký thường trú-trợ cấp mai táng, hỗ trợ chi phí mai táng."

Việc thực hiện các thủ tục hành chính liên thông đã và đang mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho cả người dân và các cơ quan nhà nước. Người dân chỉ cần khai báo thông tin một lần nhưng có thể giải quyết được 3 thủ tục hành chính kèm theo, qua đó thủ tục và thời gian giải quyết hồ sơ của người dân đã được giảm đáng kể. Đối với cơ quan bảo hiểm xã hội, việc thực hiện liên thông giúp giảm áp lực tại bộ phận “Một cửa” của các đơn vị, qua đó giải quyết công việc nhanh hơn, thuận tiện, khoa học hơn.

Bên cạnh đó, việc triển khai 2 nhóm thủ tục hành chính liên thông này còn tạo sự phối hợp, gắn kết, nâng cao hiệu quả quản lý của các cơ quan nhà nước trong việc giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến người dân. Đây cũng là tiền đề để các bộ, ngành, địa phương tiếp tục nghiên cứu triển khai các nhóm thủ tục hành chính liên thông khác, ngày càng mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người dân, người lao động.

Để sẵn sàng cho việc triển khai 2 nhóm thủ tục hành chính liên thông trên toàn quốc, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã ban hành Quy trình liên thông điện tử giải quyết nhóm thủ tục hành chính "Đăng ký khai tử-xóa đăng ký thường trú-trợ cấp mai táng phí"; Quy trình tiếp nhận, giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính liên thông điện tử "Đăng ký khai sinh-đăng ký thường trú-cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi."

Hiện Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đã hoàn thành việc nâng cấp phần mềm, cấu hình các dịch vụ công liên quan; tổ chức tập huấn cho bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố đảm bảo việc triển khai đạt hiệu quả, thống nhất theo quy định, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, đáp ứng mục tiêu, yêu cầu của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ. (TTXVN/VietnamPlus.vn 28/6, Thùy Giang)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Sắp áp dụng hàng loạt chính sách mới liên quan đến công chức, tiền lương

Chỉ còn vài ngày nữa, lương cơ sở chính thức tăng lên mức 1,8 triệu đồng/ tháng, kéo theo nhiều khoản trợ cấp, phụ cấp sẽ tăng theo, đồng thời mức trợ cấp cho cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc cũng dự kiến tăng 12,5%.

Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định, từ 1-7, mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng/ tháng, tăng 310.000 đồng/ tháng so với mức lương cơ sở áp dụng trước đó là 1,49 triệu đồng/ tháng.

Cùng với đó, nhiều chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng theo. Lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng theo mức lương cơ sở, bởi lương cán bộ, công chức, viên chức = Hệ số x mức lương cơ sở.

Khi hệ số không thay đổi mà mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì lương cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng. Ngoài lương, nhiều khoản phụ cấp cũng tăng theo.

Theo Dự thảo Thông tư điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc, từ 1-7 cũng là thời điểm mức trợ cấp cho cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc dự kiến tăng 12,5%.

Nếu sau khi điều chỉnh mà mức trợ cấp mới vẫn thấp hơn 3 triệu đồng/tháng thì được tăng thêm 300.000 đồng/ người/ tháng với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc sau khi điều chỉnh trợ cấp mà có mức trợ cấp dưới 2,7 triệu đồng/ người/ tháng;

Tăng lên 3 triệu đồng/ người/ tháng với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc sau khi điều chỉnh trợ cấp mà có mức trợ cấp hằng tháng từ 2,7 triệu đồng - dưới 3 triệu đồng/ người/ tháng.

Một số cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc sẽ được hưởng mức trợ cấp hằng tháng từ 1-7 như: Người nguyên là Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã hưởng 2,782 triệu đồng/ tháng;

Người nguyên là Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng uỷ, Uỷ viên thư ký Uỷ ban nhân dân, Thư ký Hội đồng nhân dân cấp xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã hưởng 2,7 triệu đồng/ tháng. Các chức danh còn lại hưởng 2,517 triệu đồng/ tháng.

Nghị định 29/2023/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế cho công chức có hiệu lực từ 20-7 đã bổ sung chính sách nghỉ hưu trước tuổi với nữ cán bộ, công chức cấp xã; cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 10 tuổi, thấp hơn tối thiểu trên 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu…

Đồng thời, Nghị định 29 cũng bổ sung đối tượng tinh giản biên chế gồm:

Cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do không bố trí được việc làm khác, cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế, cơ quan tổ chức trực tiếp quản lý đồng ý; Cán bộ, công chức, viên chức sắp xếp tổ chức đơn vị hành chính, tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan quản lý trực tiếp đồng ý;

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập dôi dư do sắp xếp lại tổ chức/cơ cấu lại nhân lực theo quyết định của cấp có thẩm quyền;

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở thôn dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nghỉ việc trong thời gian 12 tháng kể từ ngày có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền. (Anninhthudo.vn 28/6, H.L)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Cải cách hành chính bằng những con số đo lường được

6 tháng đầu năm 2023, Bộ Nội vụ sắp xếp lại bộ máy, giảm 10 tổng cục trưởng, tổng cục phó; giảm 25 vụ trưởng, 75 phó vụ trưởng và tương đương thuộc bộ, tổng cục. Ngoài ra, sắp xếp tổ chức bên trong của các đơn vị thuộc, trực thuộc bộ, đã giảm 24 chức danh trưởng phòng và tương đương; giảm 48 chức danh phó trưởng phòng và tương đương.

Chỉ trong 6 tháng, Bộ Nội vụ đã làm được một khối lượng công việc rất lớn, đáng được ghi nhận. Cải cách hành chính không phải bằng cách hô khẩu hiệu, mà bằng những con số đo lường được, đong đếm được.

Cụ thể, giảm 10 tổng cục trưởng, tổng cục phó và 100 vụ trưởng, phó vụ trưởng, là giảm một lượng nhân sự đáng kể, tiết kiệm được cho ngân sách một khoản lương và phụ cấp, cũng như hoạt động của các cơ quan liên quan các chức danh này. Tính sơ thôi, chỉ riêng ôtô, phòng ốc, điện nước, văn phòng phẩm phục vụ cũng là khoản không nhỏ. Xin lưu ý không phải là một hai tháng, mà ngân sách gánh từ năm này qua năm khác.

Nhưng quan trọng hơn, việc sắp xếp, giảm số lượng đầu mối là tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hoạt động hành chính. Bớt cơ quan, đơn vị, phòng ban, bớt cán bộ, công chức trực tiếp là bớt đi thủ tục nhiêu khê, cản trở, để hoạt động hành chính vận hành thông suốt, nhanh chóng, lành mạnh.

Chúng ta nói nhiều đến 4.0, “make in Viet Nam”, hãy chứng minh được lợi ích của nó bằng cách vận dụng vào thực tế đời sống. Chính phủ điện tử, nền hành chính số hóa sẽ thay thế cho thủ công, và đương nhiên sẽ cắt giảm nhân sự, tinh gọn bộ máy, tiết kiệm thời gian và tiền bạc cho bộ máy vận hành cũng như người dân, doanh nghiệp. Đã đến lúc người dân, doanh nghiệp tương tác với các cơ quan công quyền qua các chương trình, ứng dụng, thay cho những chầu chực, chờ đợi, xin - cho ở các cửa công.

Bộ Nội vụ đã thực hiện một kế hoạch cải cách hành chính hiệu quả, có thể xem đây là hình mẫu để các bộ, ngành khác tham khảo, áp dụng để cải cách đơn vị của mình. Riêng về việc sắp xếp bộ máy, giảm cấp trung gian, giảm đầu mối cấp tổng cục, thì Bộ Công an đã triển khai thực hiện thành công cách đây gần 5 năm. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều bộ chưa làm quyết liệt, chưa giảm được nhân sự và các đầu mối để có được bộ máy thực sự tinh gọn.

Các địa phương cũng phải cải cách thực sự chứ không hô khẩu hiệu, để người dân được thụ hưởng những sản phẩm hành chính tiến bộ, hiện đại và minh bạch. (Laodong.vn 28/6, Lê Thanh Phong)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo