Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Chiều 6/7, Kỳ họp thứ 10 của Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau Khóa 10 (nhiệm kỳ 2021-2026) diễn ra với phần chất vấn và trả lời chất vấn các vấn đề mà đại biểu và cử tri quan tâm. Trong đó, nội dung được mổ xẻ nhiều là nguyên nhân vì sao chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Cà Mau trong năm 2022 giảm sâu, xếp 58/63 tỉnh, thành phố cả nước, giảm đến 26 bậc so với năm 2021.

Trả lời nội dung chất vấn trên của đại biểu Nguyễn Sơn Ca, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Cà Mau Nguyễn Đức Thánh cho biết, kết quả xếp hạng PCI của Cà Mau tụt 26 bậc là rất bất ngờ. Thời gian qua, tỉnh luôn đẩy mạnh cải cách hành chính, kết quả đạt khả quan. Tuy nhiên, một số chỉ tiêu quan trọng như: Chi phí không chính thức bị đánh giá xếp thứ 62/63 tỉnh, thành phố cả nước; Tính năng động và tiên phong chính quyền xếp 61/63 cả nước.

Theo ông Thánh, rất khó xác định nguyên nhân tại sao thứ hạng PCI của tỉnh bị sụt giảm sâu như vậy. Tuy nhiên, từ góc nhìn của VCCI, doanh nghiệp đánh giá không cao môi trường đầu tư kinh doanh, môi trường làm việc trong các cơ quan nhà nước và con người thực hiện nhiệm vụ của tỉnh Cà Mau.

Bên cạnh đó, cách tính điểm của VCCI có thay đổi, chỉ số bị đánh giá thấp thì tăng tỷ lệ phần trăm tính điểm, còn một số chỉ số được đánh giá cao trước đây lại bị giảm tỷ lệ phần trăm tính điểm. Ngoài ra, vấn đề vị trí địa lý, đầu tư hạ tầng tốn kém, tiếp cận đất đai khó khăn, quy hoạch sử dụng đất chậm cũng dẫn đến điểm số giảm…

Chưa hài lòng với trả lời trên, ông Nguyễn Tiến Hải, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau đề nghị làm rõ nguyên nhân cụ thể đến từ đâu. Theo đồng chí Nguyễn Tiến Hải, chi phí không chính thức thực chất là “tham nhũng vặt”, đề nghị chính quyền và các cơ quan chức năng liên quan phải làm rõ, chi phí không chính thức xảy ra ở lĩnh vực nào, khu vực nào để khắc phục.

“Doanh nghiệp, các nhà đầu tư không mặn mà với Cà Mau, điều này ảnh hưởng đến tình hình phát triển kinh tế-xã hội trước mắt và lâu dài, đó mới là vấn đề đáng quan ngại. Bằng trách nhiệm cao nhất, các cấp, ngành, địa phương phải quyết liệt cải thiện môi trường đầu tư của tỉnh” - ông Hải yêu cầu.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau Huỳnh Quốc Việt khẳng định: “Cà Mau không né tránh mà hết sức cầu thị để tìm nguyên nhân, giải pháp khắc phục”.

Người đứng đầu chính quyền tỉnh Cà Mau nhận trách nhiệm về tiêu chí năng động, sáng tạo của chính quyền do đâu đó vẫn còn hiện tượng cán bộ, công chức, viên chức… vòi vĩnh, nhũng nhiễu, để xảy ra chi phí không chính thức. Việc này, ông Việt cam kết sẽ khắc phục ngay lập tức.

Nói về giải pháp sắp tới để cải thiện PCI, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau cho biết: “Sẽ quy trách nhiệm nâng cao các chỉ số PCI cho người đứng đầu từng cơ quan, đơn vị liên quan. Cùng với đó, tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số để rút ngắn thời gian thực hiện thủ tục; hàng tuần lãnh đạo chính quyền tỉnh sẽ tổ chức gặp doanh nghiệp để kịp thời lắng nghe, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp; sẽ xử lý nghiêm việc né tránh trách nhiệm, nhũng nhiễu doanh nghiệp nếu phát hiện”.

Năm 2022, Chỉ số PCI của tỉnh Cà Mau đạt 61,6 điểm (giảm 3,14 điểm), xếp thứ 58/63 tỉnh, thành phố trong cả nước, xếp thứ 12/13 trong vùng đồng bằng sông Cửu Long. So với năm 2021, Cà Mau giảm 26 bậc trên bảng PCI cả nước, giảm 5 bậc trong vùng đồng bằng sông Cửu Long. (Nhandan.vn 06/7, Hữu Tùng)Về đầu trang

Chủ tịch tỉnh Lào Cai: "Khơi dậy tính sáng tạo, đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm"

Đó là khẳng định của ông Trịnh Xuân Trường - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh tại Kỳ họp thứ 13, HĐND tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 – 2026 (ngày 6/7/2023).

Tại kỳ họp, Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai Trịnh Xuân Trường đã có bài phát biểu với nhiều nội dung quan trọng đánh giá kết quả thực hiện nhiệm kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm 2023; đưa ra nhiệm vụ, giải pháp 6 tháng cuối năm 2023; tiếp thu, giải trình ý kiến, kiến nghị của cử tri.

Chủ tịch UBND tỉnh Trịnh Xuân Trường nhấn mạnh: Tại kỳ họp thứ 13, HĐND tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 – 2026 là kỳ họp rất quan trọng giải quyết nhiều nội dung, đưa ra nhiều giải pháp đẩy nhanh tiến độ hoàn thành các mục tiêu 2023 và tạo tiền đề để thực hiện các mục tiêu Đại hội thứ 16 đã đề ra.

Các mục tiêu đặt ra năm 2023 được xác định ngay từ đầu năm là rất cao, với mong muốn để bù đắp cho các chỉ tiêu còn đạt thấp của năm 2021-2022 do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Các mục tiêu được xây dựng trên cơ sở tính toán, dự báo các điều kiện phù hợp với khả năng có thể thực hiện được của tỉnh.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng với quyết tâm cao của toàn hệ thống chính trị, kinh tế - xã hội của tỉnh đã đạt được một số điểm sáng như: Tăng trưởng kinh tế GRDP ước đạt 4,65%; lĩnh vực nông, lâm nghiệp và thủy sản vẫn duy trì và phát triển khá; khu vực dịch vụ, xây dựng tăng trưởng tốt; Có 28/42 chỉ tiêu năm 2023 đạt trên 50%.

Một số chỉ số của tỉnh tăng hạng so với năm trước: Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) đứng thứ 11, tăng 14 bậc; Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) đứng thứ 11; Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) đứng thứ 9, tăng 43 bậc.

Để có được những kết quả trên, Chủ tịch UBND tỉnh Trịnh Xuân Trường chỉ ra một số bài học kinh nghiệm: Cần bám sát chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, sự vào cuộc của MTTQ và các đoàn thể tỉnh, sự ủng hộ, đồng lòng của Nhân dân, doanh nghiệp; Công tác cán bộ, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo quản lí và người đứng đầu có tính chất quyết định đến sự phát triển từng địa phương từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh.

Nắm chắc tình hình, đặc biệt là các khó khăn, vướng mắc tại cơ sở, tìm ra được nguyên nhân của các khó khăn, vướng mắc đó để có những giải pháp đúng, trúng, kịp thời; Sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ, chủ động tham mưu đề xuất giải pháp trong quản lí điều hành của các sở, ngành, địa phương, đặc biệt là xử lí vấn đề mới và khó dự báo các vướng mắc cho doanh nghiệp và người dân, các dự án đầu tư.

Chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng cường phân công, phân cấp, phân bổ nguồn lực gắn với kiểm tra, giám sát và trách nhiệm của người đứng đầu để có cơ chế thực chất hiệu quả để bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung. (Phapluatplus.vn 07/7, Nhật Minh)Về đầu trang

Lai Châu: Phấn đấu chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh đạt trên 63 điểm

Để cải thiện mạnh mẽ hơn nữa môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, tỉnh Lai Châu năm 2023, UBND tỉnh Lai Châu đã ban hành Kế hoạch cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh.

Cụ thể, phấn đấu chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, tỉnh Lai Châu năm 2023 đạt khoảng 63,09 điểm, tăng 0,95 điểm so năm 2022, xếp hạng dưới 55/63 tỉnh, thành phố. Trong đó, cần tập trung cải thiện mạnh điểm số các chỉ số thành phần có trọng số cao, có xu hướng giảm điểm; duy trì và tiếp tục cải thiện các chỉ số có xu hướng tăng điểm.

Theo đó, địa phương tiếp tục thực hiện hiệu quả các Nghị quyết, đề án của Chính phủ và của tỉnh, tập trung chỉ đạo triển khai tốt Nghị quyết số 08 -NQ/TU ngày 20/5/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Quyết định số 688/QĐ-UBND ngày 11/6/2021 của UBND tỉnh về Phê duyệt đề án “Đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030”.

Người đứng đầu các cấp, các ngành, địa phương phải tập trung, quyết liệt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo nhằm tạo sự chuyển biến căn bản, rõ nét về tư duy, nhận thức, quan điểm chỉ đạo và triển khai đồng bộ các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh ở cơ quan đơn vị.

UBND tỉnh tổ chức đối thoại với doanh nghiệp, nhà đầu tư định kỳ ít nhất 02 lần/năm để gặp gỡ, lắng nghe và giải quyết kịp thời các những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp cũng như tạo sự gần gũi, thân thiện giữa chính quyền và doanh nghiệp.

Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh và các tổ chức, hiệp hội doanh nghiệp khác nâng cao vai trò cầu nối, nắm bắt, phản ánh những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp đến lãnh đạo tỉnh cũng như tăng cường hiệu quả trong hoạt động xây dựng, phản biện chính sách, quy định của tỉnh.

Các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố công khai, minh bạch, đầy đủ, kịp thời các cơ chế, chính sách, quy trình, thủ tục liên quan đến chức năng nhiệm vụ lên Cổng Thông tin Điện tử của đơn vị.

Đặc biệt, đẩy mạnh hiệu quả, đổi mới và thực hiện cải cách thủ tục hành chính hướng tới nền hành chính phục vụ; thực hiện tốt cơ chế một cửa, một cửa liên thông, với mục tiêu giảm tối đa thời gian, chi phí cho nhà đầu tư, doanh nghiệp đến đầu tư kinh doanh. Đẩy mạnh sử dụng ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính.

Thực hiện nghiêm các hoạt động thanh tra, kiểm tra, tránh trùng lắp, gây phiền hà cho doanh nghiệp; xử lý nghiêm các trường hợp lợi dụng việc thanh tra kiểm tra để sách nhiễu, gây khó khăn cho doanh nghiệp.

Kế hoạch cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh nêu rõ, UBND tỉnh giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành tham mưu UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, tỉnh Lai Châu năm 2023. (Tapchicongthuong.vn 07/7, Minh Huế)Về đầu trang

Công an tỉnh Long An đối thoại với doanh nghiệp, người dân về thủ tục hành chính

Chiều ngày 06/7, Đại tá Nguyễn Văn Hòa – Phó Giám đốc Công an tỉnh Long An chủ trì Hội nghị đối thoại trực tiếp về thực hiện thủ tục hành chính, giải quyết thủ tục hành chính 6 tháng đầu năm 2023 của lực lượng Công an tỉnh.

Hội nghị đối thoại trực tiếp về thực hiện thủ tục hành chính, giải quyết thủ tục hành chính với cơ quan, tổ chức và nhân dân 6 tháng đầu năm 2023 của Công an tỉnh nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, phản ánh của cơ quan, tổ chức và nhân dân trong lĩnh vực giải quyết thủ tục hành chính và công tác bảo đảm an ninh trật tự trên địa bàn tỉnh.

“Qua những ý kiến phản ánh, đóng góp của người dân và doanh nghiệp, Công an tỉnh sẽ kịp thời lãnh, chỉ đạo lực lượng công an các cấp giải quyết những kiến nghị, vướng mắc, khó khăn của cơ quan, tổ chức và nhân dân; không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân của lực lượng công an các cấp trong tỉnh”, Đại tá Hòa cho biết.

Tại cuộc đối thoại, đại diện người dân, doanh nghiệp đã có nhiều câu hỏi, ý kiến, kiến nghị liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính trên các lĩnh vực xuất, nhập cảnh; thẩm duyệt phòng cháy, chữa cháy; đăng ký quản lý phương tiện giao thông; cấp căn cước công dân; công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông và an ninh trật tự,...

Những vấn đề trên đều được lãnh đạo Công an tỉnh và các phòng nghiệp vụ giải đáp, hướng dẫn cụ thể. (Baolongan.vn 06/7, Lê Đức - Thái Bạch)Về đầu trang

Cách Quảng Nam giúp người dân làm thủ tục khám bệnh trong 1 phút

Quảng Nam vừa thí điểm mô hình khám chữa bệnh sử dụng thẻ căn cước công dân gắn chip, người dân sau chưa đầy 1 phút đã hoàn thành thủ tục.

Anh Ngô Thành Vinh (48 tuổi, phường Hòa Thuận, TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam) đến Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam khám tràn dịch khớp gối. Anh cho biết, việc làm thủ tục bằng việc quét chip trên căn cước công dân tạo thuận lợi cho cả bệnh viện lẫn người khám bệnh.

“Trước đây, mỗi lần khám bệnh, tôi phải trình thẻ bảo hiểm y tế và chứng minh nhân dân. Công việc kiểm tra trước khi thăm khám diễn ra chừng 5 phút. Nhưng bây giờ chỉ cần thẻ căn cước công dân có chip, tôi hoàn thành thủ tục chưa đầy 1 phút, sau đó có thể đi khám ngay.

Cách làm này giúp người đi khám không phải mang theo nhiều giấy tờ, đỡ mất thời gian cho người bệnh và cán bộ y tế. Cùng với đó, nếu trước đây đi khám không có thẻ bảo hiểm y tế phải ra về thì nay, nhờ tích hợp bảo hiểm y tế vào căn cước công dân sẽ không còn tình trạng đó xảy ra”, anh Vinh nói.

Chị Nguyễn Thị Thu Thảo - nhân viên Khoa Khám bệnh – Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam giải thích thêm, trước đây, khi quét thẻ bảo hiểm y tế, thông tin bệnh nhân không có nơi ở. Nhưng khi áp dụng quét bằng căn cước công dân gắn chip, mọi thông tin của người bệnh đều đầy đủ. “Khi quét căn cước công dân bằng chip, chúng tôi không cần giữ giấy tờ bệnh nhân như trước đây”, chị Thảo nói.

Cùng với việc quét căn cước công dân gắn chip, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam thí điểm thêm mô hình khai báo lưu trú và xác thực định danh điện tử tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam.

Bác sĩ Nguyễn Ngọc Văn Khoa - Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam cho rằng, việc triển khai thí điểm hai mô hình tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam bước đầu đã có những thành công.

“Nửa tháng đưa vào sử dụng, mỗi ngày có khoảng 52 bệnh nhân sử dụng căn cước công dân để quét khi khám chữa bệnh. Kết quả bước đầu cho thấy, cách làm trên giúp ích cho việc bệnh nhân cũng như nhân viên y tế.

Việc quét thẻ giúp rút ngắn quy trình thủ tục hành chính. Trước đây, bệnh nhân nộp thẻ bảo hiểm y tế vào kiểm tra, đối chiếu. Nhưng bây giờ chỉ cần một lần quét, công đoạn hoàn thành chưa đầy 1 phút”, bác sĩ Khoa nói. (Vietnamnet.vn 06/7, Công Sáng)Về đầu trang

Xây dựng chính quyền số, nhìn từ Bình Dương

Ông Mai Hùng Dũng, Phó UBND tỉnh Bình Dương cho biết, riêng trong năm 2023, UBND tỉnh Bình Dương phấn đấu 100% sở, ban, ngành, địa phương ban hành danh mục cơ sở dữ liệu thuộc phạm vi quản lý và có kế hoạch, lộ trình cụ thể để xây dựng, triển khai các cơ sở dữ liệu trong danh mục; ban hành kế hoạch về dữ liệu mở, chia sẻ dữ liệu.

Đồng thời phấn đấu đạt trên 30% sở, ban, ngành, địa phương triển khai chức năng kho dữ liệu điện tử của tổ chức, cá nhân trên hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh để người dân, doanh nghiệp chỉ phải cung cấp thông tin một lần.

Phấn đấu 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được cung cấp dưới hình thức dịch vụ công trực tuyến toàn trình; 40% dịch vụ công trực tuyến toàn trình được tích hợp; 30% thanh toán trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia trên tổng số giao dịch thanh toán của dịch vụ công; 60% thủ tục hành chính có yêu cầu nghĩa vụ tài chính được thanh toán trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

Đối với phát triển hạ tầng số, kinh tế số và xã hội số, phấn đấu 90% tỷ lệ dân số trưởng thành có điện thoại thông minh; 100% tỷ lệ dân số được phủ sóng bởi mạng di động; tỷ trọng giá trị tăng thêm của kinh tế số trong GRDP đạt 16%; tỷ trọng thương mại điện tử trong tổng mức bán lẻ đạt 8,5%...

Để đạt được mục tiêu xây dựng chính quyền số, UBND tỉnh Bình Dương sẽ tăng cường đề xuất xây dựng, hoàn thiện các dự án mới cho cả 6 tiêu chí, tập trung vào tiêu chí Bình đẳng tiếp cận kỹ thuật số, Ủng hộ khích lệ và Bền vững với những dự án cụ thể mang tính phục vụ cộng đồng như: Hướng dẫn người lớn tuổi sử dụng dịch vụ công; ứng dụng kỹ thuật số trong hỗ trợ phụ nữ kinh doanh; thúc đẩy sử dụng năng lượng tái tạo trong cộng đồng; hoạt động tuyên truyền về thành phố thông minh, chuyển đổi số trong cộng đồng…

Từ nay đến 2026, tỉnh Bình Dương sẽ phấn đấu hoàn thành hồ sơ đề nghị TOP 7 ICF. Đồng thời có những định hướng và đề xuất danh mục dự án cụ thể của từng ngành phù hợp với các tiêu chí của ICF, nhất là các dự án mang tính xã hội, phục vụ cộng đồng; hoàn thiện chiến lược phát triển Thành phố thông minh Bình Dương.

Việc chuyển đổi số đã mang lại nhiều kết quả cho tỉnh Bình Dương, trong đó chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh năm 2021 của tỉnh Bình Dương đạt 69,61 điểm, xếp thứ 6/63 tỉnh, thành phố, tiếp tục là địa phương đứng đầu về chỉ số cơ sở hạ tầng và đứng đầu khu vực Đông Nam Bộ.

Được biết,, tỉnh Bình Dương vừa được Cộng đồng thông minh thế giới (ICF) vinh danh là một trong 21 cộng đồng đạt danh hiệu Smart 21 năm 2023 cùng các thành phố của các quốc gia như: Canada, Brazil, Australia… Đây là lần thứ 5 liên tiếp Bình Dương nằm trong TOP 21 Cộng đồng thông minh thế giới. Hiện tỉnh Bình Dương đang thực hiện hoàn thiện thủ tục, hồ sơ để đạt được danh hiệu TOP 7 và tiến tới danh hiệu TOP 1 của tổ chức ICF năm nay. (Laodongthudo.vn 06/7, Thành Đồng)Về đầu trang

Hòa Bình: Huyện Kim Bôi xây dựng chính quyền thân thiện, vì nhân dân phục vụ

Với mục tiêu hướng đến nền hành chính minh bạch, hiệu quả nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, xây dựng chính quyền thân thiện, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp, huyện Kim Bôi được tỉnh lựa chọn triển khai thực hiện mô hình điểm cấp huyện "Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả (TN&TKQ) UBND huyện.

Qua mô hình nhằm tạo chuyển biến rõ nét trong tác phong, lề lối làm việc, thái độ phục vụ của cán bộ, công chức, từng bước mang đến sự hài lòng cho người dân. Đây là cơ sở để huyện tiếp tục nhân rộng mô hình trong thời gian tới.

Ngay khi triển khai mô hình, cấp ủy đảng, chính quyền huyện Kim Bôi đã tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch và quán triệt đến cán bộ, công chức, MTTQ, các tổ chức đoàn thể. Nội dung thực hiện mô hình tập trung tuyên truyền, triển khai các văn bản của Trung ương, tỉnh, huyện về công tác dân vận và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đồng thời hướng dẫn, chỉ đạo tổ chức thực hiện các nội dung công tác "Chính quyền thân thiện, vì Nhân dân phục vụ” trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phòng – an ninh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Tại Bộ phận TN&TKQ UBND huyện được đầu tư trang thiết bị hiện đại; niêm yết công khai các TTHC; quy định về trách nhiệm, thái độ của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ, phục vụ Nhân dân; quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ theo hướng "5 biết”, "3 không”, "4 thể hiện” trong giao tiếp, ứng xử với người dân. Chính quyền thực hiện việc gửi "Thư xin lỗi”, "Thư cảm ơn”, "Thư chúc mừng”, "Thư chia buồn” đến người dân đảm bảo trang trọng, ý nghĩa, phù hợp với văn hóa, thuần phong mỹ tục nhằm thể hiện sự quan tâm đối với người dân. Công khai số điện thoại đường dây nóng tại bộ phận một cửa để cá nhân, tổ chức kịp thời phản ánh những hành vi không chuẩn mực, gây phiền hà cho người dân của CB, CC. (Baohoabinh.com.vn 07/7, Đinh Thắng) Về đầu trang

Điện Biên: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong các cơ quan Đảng

Những năm qua, các cơ quan Đảng triển khai nhiều nội dung ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện nhiệm vụ. Nhiều phần mềm nghiệp vụ được triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở, đảm bảo thông suốt, đồng bộ… Nhờ đó đã từng bước thay đổi thói quen và lề lối làm việc; tăng cường kết nối, trao đổi thông tin, dữ liệu, nâng cấp các hệ thống thông tin, phần mềm ứng dụng theo hướng đồng bộ, liên thông, hiện đại.

Cụ thể, Văn phòng Tỉnh ủy đã tham mưu và thực hiện đầu tư phát triển hạ tầng kỹ thuật phục vụ công việc chuyên môn. Đến nay, nhiều hạng mục đã được đầu tư, đưa vào khai thác, sử dụng hiệu quả, gồm: Trung tâm tích hợp dữ liệu của Tỉnh ủy; xây dựng phòng họp không giấy của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; hệ thống màn hình hiển thị, trình chiếu (màn hình LED) tại phòng họp Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; hệ thống hội nghị trực tuyến được xây dựng và triển khai đưa vào sử dụng tại trụ sở Tỉnh ủy và 10/10 huyện, thị, thành ủy bảo đảm hệ thống hoạt động đồng bộ, ổn định, an toàn.

Văn phòng Tỉnh ủy cũng quan tâm đầu tư xây dựng các phần mềm, ứng dụng như: Trang thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh; hệ thống thông tin phục vụ lãnh đạo; gửi, nhận văn bản trên internet... Trên cơ sở Đề án số 04, hàng năm Văn phòng Tỉnh ủy đã triển khai thực hiện các hạng mục và đưa vào sử dụng tại các cơ quan Đảng. Hiện nay cơ sở hạ tầng CNTT các cơ quan Đảng trong tỉnh đã được đầu tư xây dựng theo đúng thiết kế, đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, công nghệ và bảo đảm tính đồng bộ với mô hình tổng thể của mạng thông tin diện rộng cơ quan Đảng. Giai đoạn 2015 - 2020 đã mua mới, bổ sung máy tính để bàn, máy tính xách tay, máy in và nhiều thiết bị khác... trang bị cho các cơ quan Đảng cấp tỉnh, cấp huyện, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, Hội Nông dân tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Hội Cựu chiến binh tỉnh, Tỉnh đoàn và 130 xã, phường, thị trấn. Năm 2023, tiếp tục rà soát bổ sung máy tính để bàn, máy xách tay, máy in, máy quét... cho cán bộ, công chức các cơ quan Đảng cấp tỉnh.

Tại Trung tâm tích hợp dữ liệu của Tỉnh ủy có mô hình kiến trúc hệ thống phù hợp với quy định của Trung ương, đáp ứng yêu cầu quản lý máy chủ, cơ sở dữ liệu, hệ thống thông tin dùng chung trong các cơ quan tham mưu giúp việc Tỉnh ủy, các huyện, thị, thành ủy, đảng ủy trực thuộc được tập trung tại tỉnh. Hạ tầng mạng tại Trung tâm tích hợp dữ liệu bảo đảm cho toàn bộ người dùng của các cơ quan tham mưu giúp việc Tỉnh uỷ, các huyện, thị, thành ủy, đảng ủy trực thuộc có thể truy cập, khai thác, sử dụng các ứng dụng dùng chung được thuận tiện, nhanh chóng và ổn định.

Các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy và các huyện, thị, thành ủy đã sử dụng hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp dùng chung trên mạng thông tin diện rộng của Đảng (Lotus Notes), phần mềm chuyên ngành Tổ chức, Kiểm tra Đảng đảm bảo thông tin nhanh, hiệu quả. Hiện nay 100% văn bản đi, đến (không mật) đã được cập nhật và lưu trữ dưới dạng tệp điện tử; thường xuyên cập nhật văn bản trên mạng, xây dựng cơ sở dữ liệu văn kiện Đảng và mục lục hồ sơ lưu trữ. Đồng thời, đồng bộ cơ sở dữ liệu đảng viên các huyện, thị, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, phục vụ kịp thời việc khai thác, chỉ đạo, trao đổi thông tin của cơ quan đảng được thuận lợi, nhanh chóng, rút ngắn thời gian xử lý công việc.

Phần mềm gửi, nhận văn bản trên mạng internet của các cơ quan Đảng (phần mềm do tỉnh chủ trì xây dựng) được triển khai tại các cơ quan tham mưu giúp việc Tỉnh ủy, các huyện, thị, thành ủy, Đảng ủy Khối cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh trên môi trường mạng đã hỗ trợ và quản lý việc gửi nhận văn bản giữa các cơ quan Đảng với các cơ quan chính quyền trên địa bàn tỉnh được nhanh chóng, tiết kiệm thời gian và kinh phí giúp cho việc chỉ đạo, điều hành được kịp thời. Về triển khai chứng thực chữ ký số, các ban, cơ quan thuộc Tỉnh ủy; Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh; các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy đã thực hiện ký số văn bản điện tử và gửi, nhận trên hệ thống mạng bảo đảm theo đúng lộ trình, yêu cầu đề ra… (Baodienbienphu.com.vn 07/7, Sầm Phúc)Về đầu trang

Hà Tĩnh: Hồ sơ nộp trực tuyến tăng 40% so với cùng kỳ

Theo số liệu từ hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh, từ đầu năm đến nay, Hà Tĩnh đã có sự tiến triển đáng kể về các chỉ tiêu và nhiệm vụ liên quan đến dịch vụ công trực tuyến. Tỷ lệ hồ sơ nộp trực tuyến toàn tỉnh đạt 64,18%, tăng 40,2% so với cùng kỳ năm trước; tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến toàn trình có phát sinh hồ sơ của toàn tỉnh đạt trên 69%.

Ông Hoàng Tùng Phong - Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Hà Tĩnh cho biết: “Tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến và trực tuyến toàn trình tăng cao do sau quá trình triển khai tuyên truyền, hướng dẫn về tiện ích của nộp hồ sơ trực tuyến đã tạo được sự chuyển biến trong nhận thức và hình thành được thói quen của người dân và doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, với sự chỉ đạo quyết liệt của UBND tỉnh, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh, cấp ủy, chính quyền các cấp, cán bộ, công chức đã nâng cao được tinh thần, trách nhiệm, tích cực đồng hành, hỗ trợ cho người dân, doanh nghiệp trong thực hiện nộp hồ sơ trực tuyến. Đồng thời, những kết quả rõ nét từ thực hiện Đề án 06 đã tác động tích cực và tạo thuận lợi cho người dân trong nộp hồ sơ trực tuyến trên công dịch vụ công”. (Baohatinh.vn 06/7) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Vẫn phổ biến tình trạng “cài cắm” điều kiện kinh doanh trong nhiều lĩnh vực

Đó là nhận định của Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) tại Hội thảo “Tháo bỏ rào cản điều kiện kinh doanh: Lựa chọn cải cách cho phát triển doanh nghiệp” tổ chức ngày 06/7.

Phát biểu tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ KH-ĐT Trần Duy Đông cho biết, giai đoạn 2016-2019, Bộ KH-ĐT cùng với các bộ, ngành đã rà soát tổng thể. Theo đó hầu hết các Nghị định sửa đổi về điều kiện kinh doanh đã được ban hành (dưới hình thức một Nghị định sửa nhiều Nghị định quy định về điều kiện kinh doanh) để cắt bỏ, đơn giản hóa khoảng 50% số điều kiện kinh doanh. Song trên thực tế, kết quả vẫn chưa như kỳ vọng của doanh nghiệp.

“Đáng chú ý là số lượng ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện (theo Danh mục của Luật Đầu tư) giảm; nhưng nội hàm của ngành nghề mở rộng hơn, bao trùm hơn. Đi cùng với đó là hệ thống các quy định về điều kiện kinh doanh và vô vàn thủ tục hành chính kèm theo. Quyền tự do kinh doanh của doanh nghiệp chưa thực sự được bảo đảm”- ông Trần Duy Đông nói.

Lãnh đạo Bộ KH-ĐT cho rằng, môi trường kinh doanh mặc dù đã được cải thiện, nhưng vẫn còn nhiều bất cập, trong đó rào cản về điều kiện kinh doanh đang có xu hướng mở rộng. Một số bộ, ngành ban hành và thực thi các quy định về điều kiện kinh doanh với mức độ khắt khe và khó khăn hơn.

“Tình trạng này nếu không sớm được khắc phục có thể làm xói mòn các kết quả cải cách và làm suy giảm niềm tin của doanh nghiệp”- lãnh đạo Bộ KH-ĐT nhấn mạnh.

Theo bà Nguyễn Minh Thảo - Trưởng ban Nghiên cứu Môi trường kinh doanh và Năng lực cạnh tranh (CIEM) cho biết, từ năm 2020 đến nay, Chính phủ có khoảng 40 văn bản chỉ đạo, trong đó nhấn mạnh tới cải cách ngành nghề kinh doanh có điều kiện và điều kiện kinh doanh. Nhờ đó, môi trường kinh doanh đã thuận lợi hơn, tạo điều kiện hơn cho doanh nghiệp tham gia thị trường cũng như đầu tư, sản xuất và kinh doanh trong nhiều lĩnh vực.

Chất lượng điều kiện kinh doanh trong một số lĩnh vực được thiết kế có hệ thống, rõ ràng, dễ hiểu, dễ theo dõi; Số lượng điều kiện kinh doanh quy định chung chung, thiếu minh bạch, khó tiên liệu đã giảm đáng kể so với trước năm 2017; Điều kiện kinh doanh về nhân sự, cơ sở vật chất cũng được quy định rõ và giảm mức độ đáp ứng điều kiện…

Theo đại diện CIEM, nhiều điều kiện kinh doanh không cần thiết, không hợp lý, không có ý nghĩa và hiệu quả về quản lý nhà nước đã gây cản trở hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; tăng chi phí, giảm niềm tin của nhà đầu tư, doanh nghiệp; giảm tính hấp dẫn của môi trường kinh doanh… và do vậy tác động trực tiếp tới tăng trưởng và phát triển của nền kinh tế.

Cũng theo đại diện VCCI, các rào cản về môi trường kinh doanh hiện được “lồng ghép” trong các thông tư ban hành điều kiện kinh doanh, “ẩn mình” trong trong các dạng quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật. “Tình trạng này đang được phản ánh khá nhiều thời gian trước. Việc “cài cắm” điều kiện kinh doanh trong các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật vẫn còn tồn tại. Điều này khiến cho việc ban hành điều kiện kinh doanh không được kiểm soát chặt chẽ và dễ dàng bị lạm dụng”- đại diện VCCI cho hay.

Thứ trưởng Bộ KH-ĐT Trần Duy Đông cho biết, Bộ KH-ĐT đang tiến hành tổng rà soát ngành nghề kinh doanh có điều kiện và điều kiện kinh doanh thuộc 15 lĩnh vực quản lý nhà nước của các bộ, ngành, nhằm nhận diện khó khăn của môi trường kinh doanh, trong đó có những rào cản về ngành nghề kinh doanh có điều kiện, điều kiện kinh doanh và các thủ tục hành chính liên quan để tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy kinh tế phát triển. (Anninhthudo.vn 06/7, Vân Hằng)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Tuyển dụng 14.244 công chức, viên chức, kịp thời bổ sung số người xin nghỉ việc, thôi việc

Sáng 7/7, Hội nghị của Bộ Nội vụ với các địa phương, sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2023 đã được tổ chức. Hội nghị có sự tham dự của lãnh đạo Sở Nội vụ 63 tỉnh, thành phố.

Phát biểu khai mạc, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà thẳng thắn nhìn nhận ngành còn nhiều khó khăn, tồn tại, hạn chế, bất cập trước yêu cầu thực tiễn đòi hỏi của sự nghiệp đổi mới, hội nhập và phát triển.

Bộ trưởng đề nghị đại diện Sở Nội vụ các địa phương tập trung phân tích, đánh giá kết quả 6 tháng đầu năm, những mặt được, tiêu biểu nổi lên; những hạn chế, khó khăn, vướng mắc, làm rõ nguyên nhân để có giải pháp tháo gỡ, khơi thông. Các đại biểu đề xuất bổ sung nhiệm vụ, giải pháp thiết thực, hiệu quả nhằm hoàn thành toàn diện, chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ những tháng cuối năm và cả năm 2023. Từ thực tiễn địa phương, các đại biểu kiến nghị, đề xuất những khó khăn, vướng mắc, tham mưu, hiến kế nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước của bộ, ngành Nội vụ.

Báo cáo về thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính, cơ cấu lại đơn vị sự nghiệp công lập cho thấy, Sở Nội vụ các địa phương đã chủ động rà soát, tham mưu UBND tỉnh thực hiện sắp xếp đối với 115 tổ chức bộ máy hành chính bên trong của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện và 226 đơn vị sự nghiệp công lập.

Các địa phương đã chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện lộ trình tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, đã tinh giản 127 người, trong đó, có 12 người là công chức.

“Bộ Nội vụ đã có văn bản đề nghị các bộ, ngành, địa phương thực hiện các giải pháp khắc phục tình trạng xin nghỉ việc, thôi việc và tuyển dụng mới đối với công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của địa phương theo hướng chú trọng nâng cao chất lượng bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm”, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cho biết.

6 tháng đầu năm, các Sở Nội vụ đã tham mưu tuyển dụng 14.244 công chức, viên chức (công chức là 2.242 người, viên chức là 12.002 người), kịp thời bổ sung số công chức, viên chức xin nghỉ việc, thôi việc.

Bộ Nội vụ hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương thực hiện nghiêm quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, kịp thời thay thế cán bộ năng lực hạn chế, uy tín giảm sút, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm. Đáng chú ý, theo báo cáo của 63 địa phương, trong 6 tháng đầu năm có 395 cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật.

Đến hết tháng 6/2023, 96 bộ, ngành, địa phương hoàn thành kết nối và đồng bộ dữ liệu với Cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, 55 bộ, ngành, địa phương đã đồng bộ dữ liệu đạt 100%.

Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó, tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 20,8%) từ ngày 1/7/2023; đồng thời, chủ động ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.

Những tồn tại, hạn chế được Bộ Nội vụ chỉ ra là, việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập hầu hết là trên cơ sở sáp nhập, hợp nhất cơ học để giảm số lượng đầu mối, dẫn đến các đơn vị sự nghiệp công lập chưa có sự thay đổi về cơ chế hoạt động, chất lượng cung ứng dịch vụ. Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước và số lượng người hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp chưa được cơ cấu lại phù hợp với tỷ lệ mức độ tự chủ chi thường xuyên của đơn vị sự nghiệp công lập. Một số bộ, ngành, địa phương triển khai vị trí việc làm còn chậm.

“Hiện tượng công chức, viên chức xin thôi việc, bỏ việc vẫn còn tiếp diễn. Vấn đề này cần phải được rà soát, kiểm tra, đánh giá một cách trung thực, khách quan để tìm ra nguyên nhân đích thực và có giải pháp phù hợp" - Báo cáo nhấn mạnh.

Cũng theo báo cáo, người đứng đầu một số cơ quan, đơn vị chưa quyết liệt trong công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ. Còn tình trạng cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện né tránh, đùn đẩy công việc, sợ sai, sợ trách nhiệm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc dẫn đến công việc chậm tiến độ. Công tác chuyển đổi số ngành nội vụ tại một số cơ quan, đơn vị chưa nhận được sự quan tâm đúng mức... (TTXVN/Baotintuc.vn 07/7, Chu Thanh Vân)Về đầu trang

TP Hồ Chí Minh được dùng nguồn cải cách tiền lương còn dư để chi thu nhập tăng thêm

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ vừa ký ban hành Nghị quyết số 98/2023/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP Hồ Chí Minh. Nghị quyết được Quốc hội khóa XV thông qua ngày 24/6 tại Kỳ họp thứ 5 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/8 tới.

Sau khi ngân sách Thành phố bảo đảm đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương và các chính sách an sinh xã hội cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền, Hội đồng nhân dân Thành phố được quyết định 3 chính sách lớn.

Cụ thể, sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương còn dư của ngân sách Thành phố, cho phép ngân sách cấp dưới sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng kinh tế-xã hội thuộc nhiệm vụ chi của ngân sách và chi thu nhập tăng thêm.

Tỷ lệ trích nguồn thu được để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương đối với các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý có số thu lớn cho phù hợp; bảo đảm nguyên tắc để các cơ quan, đơn vị này tự sắp xếp bố trí nguồn thực hiện cải cách tiền lương theo lộ trình do cơ quan có thẩm quyền quyết định. Ngân sách nhà nước không bổ sung để thực hiện cải cách tiền lương cho các cơ quan, đơn vị này.

Đồng thời, cho phép các cơ quan hành chính nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương còn dư để tăng chi đầu tư, mua sắm, hoạt động chuyên môn của cơ quan, tổ chức, đơn vị, chi thu nhập tăng thêm.

Việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách tại xã, phường, thị trấn… phải bảo đảm không vượt quá 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý. (Nhandan.vn 06/7, Văn Toản)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo