Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Tại kỳ họp thứ 14, HĐND TP. Hà Nội khóa XVI diễn ra ngày 7/12, Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Hà Minh Hải đã nêu rõ tiến độ thực hiện công tác chuyển đổi số trên địa bàn thành phố.

Ông Hải nhấn mạnh, chuyển đổi số là việc mới, việc quan trọng của thành phố. Hà Nội đã xây dựng một kế hoạch mang tính tích hợp từ cải cách hành chính, chuyển đổi số… gồm 27 chỉ tiêu, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ người có việc, rõ trách nhiệm. "Đây là việc lớn và khó nhưng thành phố quyết tâm làm đạt các mục tiêu, kế hoạch" - ông Hải khẳng định.

Theo ông Hải, thực hiện chuyển đổi số thành công sẽ tạo đột phá lớn. Thành phố đã tích hợp các Ban chỉ đạo do Chủ tịch UBND TP. Hà Nội làm Trưởng ban về cải cách hành chính, chuyển đổi số và triển khai Đề án 06 của Chính phủ; tạo thuận tiện, thống nhất cho công tác chỉ đạo. Trong tổ chuyển đổi số có mời đại diện Văn phòng Chính phủ tham gia và chuyên gia của thành phố.

Thành phố xác định nhận thức về chuyển đổi số là việc thay đổi phương thức làm việc mới để đổi mới tư duy sáng tạo, vì vậy, có khả năng phấn đấu hoàn thành được các mục tiêu đề ra. Ví dụ về việc thanh toán không dùng tiền mặt, thành phố đang triển khai rất tích cực, toàn diện. Đồng thời, đến nay, thành phố đã làm được những việc mang tính nền tảng như có hệ thống báo cáo số; hạ tầng số…

Trước đó, Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cũng cho biết, việc triển khai chuyển đổi số của Hà Nội đã đạt được một số kết quả bước đầu. Cụ thể, các chỉ số xếp hạng, đánh giá liên quan đến chuyển đổi số năm 2022 được nâng cao, trong đó có chỉ số chuyển đổi số cấp tỉnh, thành phố - DTI xếp thứ 24, tăng 16 bậc so với năm 2021. Bên cạnh đó, Hà Nội cũng ban hành một số quy chế quan trọng nhằm thực hiện kế hoạch chuyển đổi số năm 2023.

Một số hệ thống thông tin lớn của thành phố đã được triển khai đến 3 cấp chính quyền. Trong đó, hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của Hà Nội được vận hành từ tháng 4, hiện đã kết nối Cổng dịch vụ công quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, cổng thanh toán trực tuyến quốc gia và các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu của các bộ ngành...

Ngoài ra, hệ thống cũng kết nối với Vietnam Post thực hiện tiếp nhận và trả kết quả theo hệ thống Bưu điện công ích; kết nối tổng đài, tin nhắn SMS Brandname phục vụ cho Hệ thống nhắn tin với người dân, doanh nghiệp khi thực hiện giải quyết các thủ tục hành chính. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 08/12, Nguyên Phương)Về đầu trang

Hà Nội: Sẽ thành lập Trung tâm phục vụ hành chính công

Tại phiên chất vấn của HĐND TP Hà Nội chiều 7/12, ông Trần Sỹ Thanh, Chủ tịch UBND TP Hà Nội cho biết, thành phố đã thống nhất chủ trương thành lập Trung tâm phục vụ hành chính công thành phố, hướng tới mục tiêu “Minh bạch - Công khai - Hiện đại và phi địa giới hành chính trong tiếp nhận và giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính”.

Theo đó, công dân, tổ chức, doanh nghiệp sẽ chỉ cần đến một địa điểm hoặc nộp hồ sơ qua mạng để giải quyết các thủ tục hành chính cấp thành phố, từ đó rút ngắn thời gian, tiết kiệm chi phí trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính.

Đối với những vấn đề chất vấn bằng văn bản hoặc các đại biểu HĐND thành phố chất vấn trực tiếp nhưng chưa được trả lời đầy đủ, ngay sau kỳ họp này, Chủ tịch UBND thành phố sẽ chỉ đạo và yêu cầu các thành viên UBND thành phố nghiêm túc trả lời bằng văn bản.

Ông Thanh cũng khẳng định, Hà Nội là địa phương tiên phong thực hiện phân cấp, ủy quyền, qua đó đưa chỉ số cải cách hành chính PAR-Index tăng 7 bậc; Chỉ số SIPAS tiếp tục giữ nguyên thứ hạng. (TTXVN/Baotintuc.vn 07/12, Trung Nguyên)Về đầu trang

Bà Rịa-Vũng Tàu: Chấn chỉnh, nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính

Chủ tịch UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu Nguyễn Văn Thọ vừa ký Công văn số 16921/UBND-VP về việc chỉ đạo, chấn chỉnh, nhằm nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, chấn chỉnh các sở, ngành, địa phương khi được UBND tỉnh, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh giao chủ trì xử lý công việc phải nắm chắc, cụ thể các nội dung liên quan để báo cáo tại các cuộc họp, nhằm giảm số lượng, thành phần họp.

Đồng thời, cho phép Văn phòng UBND tỉnh triển khai xây dựng lịch tuần điện tử trên phần mềm quản lý văn bản iDesk của tỉnh, không phát hành văn bản giấy; các nội dung đã được xây dựng trên lịch tuần xem như là thư mời, các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan căn cứ lịch tuần để tham dự các cuộc họp.

Đối với các đơn vị không thuộc hệ thống các cơ quan hành chính sự nghiệp của tỉnh (không sử dụng hệ thống quản lý văn bản iDesk), giao Văn phòng UBND tỉnh có giải pháp để thông báo, mời các đơn vị này tham dự họp cho phù hợp.

Bên cạnh đó, thống nhất thời gian bắt đầu các cuộc họp vào buổi sáng của Ban cán sự đảng UBND tỉnh, tập thể UBND tỉnh, Thường trực UBND tỉnh, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh làm việc với các sở, ngành, địa phương từ 8 giờ 30 phút (trừ các trường hợp cần phải họp để xử lý các công việc gấp, đột xuất sẽ xếp lịch sớm hơn) để dành thời gian đầu mỗi buổi sáng cho lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp công dân, doanh nghiệp và xử lý các công việc nội bộ cơ quan. (Baobariavungtau.com.vn 07/12, Quang Lê)Về đầu trang

Trà Vinh: Hiệu quả từ mô hình “Cùng dân cải cách hành chính”

“Cùng dân cải cách hành chính” là mô hình Dân vận khéo được Chi bộ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh tỉnh Trà Vinh triển khai thực hiện từ đầu năm 2023. Đến nay, mô hình đã từng bước xây dựng thói quen cho người dân khi thực hiện thủ tục hành chính trên Cổng dịch vụ công.

Để thực hiện tốt mô hình này, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh đã tổ chức phân công cán bộ, chiến sĩ tuyên truyền, hướng dẫn, hỗ trợ người dân nộp hồ sơ trực tuyến và nâng cao chất lượng phục vụ trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính tại bộ phận một cửa; chỉ đạo thực hiện tái cấu trúc“luồng nộp trực tuyến” chuyển từ trạng thái “làm thay” sang trạng thái “hướng dẫn”, bố trí cán bộ tích cực hướng dẫn, hỗ trợ người dân nộp hồ sơ trực tuyến cấp hộ chiếu trên cổng dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; duy trì áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 đối với quy trình tiếp nhận, giải quyết các thủ tục xuất, nhập cảnh, đảm bảo 100% hồ sơ được giải quyết đúng quy trình.

Bên cạnh đó, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh đã tham mưu Ban Giám đốc Công an tỉnh tổ chức tập huấn thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trong lĩnh vực quản lý xuất, nhập cảnh đối với công an cấp huyện, cấp xã. Qua đó, hướng dẫn về kỹ năng, thao tác trên phần mềm cho công an địa phương cách thức tạo tài khoản, nộp hồ sơ trực tuyến trên Cổng dịch vụ công để hướng dẫn cho người dân, doanh nghiệp, bảo đảm thực hiện thành thạo cách thức nộp hồ sơ, giải quyết hồ sơ mà không cần đến Phòng Quản lý xuất nhập cảnh đăng ký hồ sơ.

Việc thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 đối với thủ tục cấp hộ chiếu mang lại nhiều tiện lợi cho người dân, khi làm thủ tục cấp hộ chiếu, người dân không phải đến trụ sở cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh xếp hàng, chờ lấy số thứ tự nộp hồ sơ mà mọi giao dịch giữa người dân và cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh đều được thực hiện trên môi trường internet; việc gửi hồ sơ qua cổng dịch vụ công trực tuyến, giúp người dân chủ động thực hiện giao dịch vào bất kỳ thời gian nào trong ngày, tại bất cứ nơi nào có kết nối internet, giúp tiết kiệm được thời gian và chi phí đi lại.

Các giao dịch trong quá trình xử lý hồ sơ và cung cấp dịch vụ được thực hiện trên môi trường mạng, có thể theo dõi, giám sát được tình trạng giải quyết hồ sơ, qua đó gia tăng tính công khai, minh bạch của thủ tục hành chính, hồ sơ, tài liệu được số hóa nên giảm được áp lực giấy tờ, giảm được số lượng người dân đến cơ quan nộp hồ sơ.

Phòng Quản lý xuất nhập cảnh cũng niêm yết công khai đầy đủ các thủ tục hành chính, như hồ sơ, thủ tục, các loại biểu mẫu, trình tự giải quyết… tại nơi tiếp công dân, đưa lên Trang thông tin điện tử Công an tỉnh và minh bạch các khoản thu phí, lệ phí để người dân dễ dàng tiếp cận và thực hiện; tuyên truyên, phổ biến các quy định của pháp luật, các loại thủ tục hành chính, các quy định pháp luật liên quan công tác xuất, nhập cảnh trên website của Công an tỉnh để kịp thời cung cấp các thông tin cần thiết, hỗ trợ doanh nghiệp và người dân;

Phối hợp với Bưu điện chuyển phát đến tận tay cho người dân trên 11.000 hộ chiếu theo yêu cầu, giúp tiết kiệm được thời gian, chi phí cho người dân nhưng vẫn đảm bảo các yêu cầu quản lý Nhà nước trên lĩnh vực xuất, nhập cảnh, rút ngắn thời hạn giải quyết thủ tục hành chính so với quy định; hỗ trợ người dân khắc phục những khó khăn khi thực hiện tờ khai điện tử, bố trí máy tính, cán bộ hướng dẫn thực hiện các quy trình đăng ký tại nơi tiếp công dân.

Vì mang nhiều tiện ích nên hiện nay tỷ lệ người dân làm thủ tục cấp hộ chiếu trên cổng dịch vụ công trực tuyến ngày càng tăng. Qua thực hiện mô hình “Cùng dân cải cách hành chính”, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh đã hướng dẫn đăng ký trực tuyến 15.013/19.427 hồ sơ đề nghị cấp hộ chiếu, đạt tỷ lệ 77,2% (vượt chỉ tiêu 27,2%); dịch vụ công khai báo tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam qua Trang thông tin điện tử thực hiện tại công an cấp tỉnh đã tiếp nhận khai báo trực tuyến 13.520/16.837 lượt khai báo tạm trú, đạt tỷ lệ 80,1% (vượt chỉ tiêu 30,1%). (Baotravinh.vn 08/12, Xuân Thảo)Về đầu trang

Hải Dương: 99,99% thủ tục hành chính ở một huyện được giải quyết đúng và trước hạn

Từ đầu năm 2023 đến cuối tháng 11/2023, huyện Thanh Miện tiếp nhận trên 111.000 hồ sơ thủ tục hành chính, 99,99% số hồ sơ giải quyết đúng, trước hạn.

Để đạt kết quả trên, năm 2023, huyện Thanh Miện đã quan tâm đầu tư gần 700 triệu đồng cho bộ phận “một cửa” các xã, thị trấn mua sắm bổ sung trang thiết bị phục vụ tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính.

Trong đó, 340 triệu đồng mua sắm bổ sung máy tính, máy in, máy scan phục vụ tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính cho các tổ chức, cá nhân. 340 triệu đồng cho các xã, thị trấn mua sắm máy móc phục vụ công tác định danh điện tử, số hóa dữ liệu thông tin cá nhân thực hiện Đề án 06. Huyện cũng đầu tư 120 triệu đồng sửa chữa bộ phận “một cửa” huyện và mua máy tính, máy scan.

Cùng với nguồn đầu tư của huyện, các xã Tứ Cường, Lê Hồng, Đoàn Kết, Hồng Phong, Chi Lăng Bắc… cũng chủ động bố trí kinh phí cải tạo, nâng cấp bộ phận “một cửa”, nâng cấp đường truyền, máy móc phục vụ công tác cải cách hành chính.

Qua lấy phiếu đánh giá sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp tại bộ phận “một cửa” huyện, 95% số phiếu được đánh giá hài lòng và rất hài lòng. (Baohaiduong.vn 08/12, Hà Vy)Về đầu trang

Quảng Nam: Tình trạng "một cửa" nhưng "nhiều khóa" nhũng nhiễu người dân, doanh nghiệp

Giải quyết thủ tục hành chính trên lĩnh vực đầu tư công vẫn còn tình trạng "một cửa" nhưng "nhiều khóa" nhũng nhiễu người dân, doanh nghiệp, gây bức xúc trong dư luận. Đây được cho là nguyên nhân chính khiến quá trình thực hiện thủ tục, hồ sơ các dự án trọng điểm trên địa bàn tỉnh Quảng Nam chậm trễ, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ giải ngân vốn đầu tư công.

Một số đại biểu nêu thực trạng, chỉ số SIPAS của tỉnh Quảng Nam (Chỉ số đánh giá sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước) từ năm 2020 đến nay liên tục sụt giảm. Cụ thể: Năm 2020 chỉ số SIPAS của tỉnh Quảng Nam đứng thứ 53/63 tỉnh, thành phố; Năm 2021 chỉ số SIPAS của tỉnh Quảng Nam đứng thứ 57/63 tỉnh, thành phố; Năm 2022 chỉ số SIPAS của tỉnh Quảng Nam tiếp tục sụt giảm sâu hơn đứng thứ 61/63 tỉnh, thành phố. Đại biểu HĐND tỉnh Quảng Nam đề nghị Sở Nội vụ và UBND tỉnh Quảng Nam làm rõ các giải pháp để cải thiện chỉ số SIPAS.

Nhiều ý kiến cho rằng, người dân và doanh nghiệp trong quá trình thực hiện thủ tục hành chính gặp rất nhiều khó khăn, phiền hà. Nguyên nhân là các quy định quá rườm rà, bất cập làm phát sinh thủ tục không cần thiết. Đại biểu Trần Thị Bích Thu, Trưởng Ban Văn hóa - Xã hội, HĐND tỉnh Quảng Nam nêu thực trạng, nhiều học sinh người đồng bào dân tộc thiểu số khi nhập học thì được yêu cầu phải có giấy xác nhận thành phần dân tộc để được hưởng chính sách hỗ trợ chi phí học tập. Trong khi Giấy khai sinh đã ghi rõ thành phần dân tộc là người dân tộc thiểu số.

Một số đại biểu HĐND tỉnh Quảng Nam cho rằng, lĩnh vực đầu tư công luôn được quan tâm trong quá trình cải cách hành chính nhằm tạo môi trường đầu tư thông thoáng, thu hút doanh nghiệp nhưng lại tồn tại nhiều “điểm nghẽn”. Cá biệt, một số cán bộ có biểu hiện nhũng nhiễu khi giải quyết thủ tục cho doanh nghiệp.

Nhiều ý kiến đề cập đến tình trạng kỷ luật, kỷ cương trong bộ máy hành chính nhà nước đang có biểu hiện buông lỏng. Dư luận bức xúc khi nhiều cán bộ thiếu kỷ luật, kỷ cương, mất uy tín nhưng chưa bị xử lý nghiêm để chấn chỉnh. Đại biểu HĐND tỉnh Quảng Nam đặt câu hỏi về hiệu quả của công tác thanh tra công vụ trong thời gian qua.

Kết quả giải ngân vốn đầu tư công của tỉnh Quảng Nam trong năm 2023 rất thấp, không đạt chỉ tiêu đề ra, có nguyên nhân chủ yếu từ công tác cải cách hành chính.

Đại biểu Nguyễn Đức, Trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh Quảng Nam cho rằng, khi thực hiện thủ tục, hồ sơ đầu tư, công tác thẩm định, dự toán… vẫn còn tình trạng cán bộ quan liêu khiến thủ tục kéo dài: “Tốn kém thời gian, chi phí, gây rất nhiều phiền hà, bức xúc trong doanh nghiệp. Đây là một trong những nguyên nhân khiến việc hoàn thiện thủ tục, hồ sơ chậm, triển khai thi công chậm trễ… dẫn đến tiến độ giải ngân rất chậm. Vậy công tác kiểm tra, giám sát, phát hiện và xử lý về việc giải quyết và kiểm soát thủ tục hành chính đối với lĩnh vực đầu tư công như thế nào?”

Trả lời ý kiến chất vấn của các đại biểu, bà Trần Thị Kim Hoa, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam cho biết, qua kiểm tra và lấy ý kiến khảo sát sự hài lòng của người dân, tổ chức và doanh nghiệp cho thấy, nhiều cán bộ, công chức khi giải quyết thủ tục hành chính có biểu hiện nhũng nhiễu, làm phát sinh các thủ tục ngoài quy định.

Theo bà Trần Thị Kim Hoa, để xảy ra tình trạng này, trách nhiệm trước hết thuộc về người đứng đầu các cơ quan, đơn vị: “Người dân và doanh nghiệp có kiến nghị rất nhiều về tình trạng cán bộ nhũng nhiễu, nhưng chưa nêu cụ thể rằng nhũng nhiễu ở bộ phận nào, cán bộ nào. Cho nên để phát hiện được những trường hợp cụ thể thì cần sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị. Thời gian đến Sở Nội vụ Quảng Nam sẽ tham mưu các giải pháp xử lý quyết liệt hơn". (VOV.vn 07/12, Long Phi)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Nghiên cứu nộp phạt vi phạm giao thông qua ứng dụng VNeID

Bộ Công an phấn đấu tích hợp, đồng bộ dữ liệu giấy phép lái xe nhằm phục vụ nộp phạt vi phạm giao thông trên ứng dụng định danh điện tử qua chức năng ví điện tử.

Nội dung trên được Bộ Công an nêu trong báo cáo gửi Thủ tướng về kết quả thực hiện Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử tháng 11 và triển khai nhiệm vụ tháng 12/2023.

Tính đến hết ngày 24/10, cơ quan chức năng đã tích hợp thành công gần 10 triệu hồ sơ giấy phép lái xe lên VNeID. Cục Đường bộ Việt Nam, Bộ Giao thông vận tải cùng Bộ Công an tiếp tục phối hợp xác thực, làm sạch hơn hàng triệu dữ liệu thông tin giấy phép lái xe (trên tổng số 34,8 triệu bằng lái) dạng PET.

Bộ Công an phấn đấu tích hợp, đồng bộ dữ liệu giấy phép lái xe nhằm phục vụ nộp phạt vi phạm giao thông trên VNeID; nghiên cứu triển khai nộp phạt vi phạm giao thông thuộc thẩm quyền của thanh tra giao thông trên ứng dụng này (thông qua chức năng ví điện tử).

Hiện, Cục Đường bộ Việt Nam đã tổ chức họp với Cục C06, Bộ Công an để xây dựng quy trình kết nối, trao đổi dữ liệu phục vụ nộp phạt vi phạm giao thông thuộc thẩm quyền của thanh tra giao thông trên ứng dụng.

Đồng thời rà soát, xem xét nâng cấp hệ thống thông tin cơ sở dữ liệu xử phạt vi phạm hành chính của thanh tra giao thông đường bộ để cập nhật dữ liệu, kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu liên quan của ngành giao thông vận tải.

Về chức năng kê khai, đăng ký, nộp thuế trên ứng dụng VNeID, sử dụng tài khoản định danh điện tử để đăng nhập, xác thực thông tin người nộp thuế trên các nền tảng của ngành thuế, hải quan, Bộ Công an cho biết đã phối hợp Bộ Tài chính kết nối, triển khai sử dụng tài khoản định danh điện tử trên ứng dụng eTax Mobile để sử dụng các dịch vụ về thuế điện tử dành cho cá nhân từ ngày 5/8.

Bên cạnh đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã phối hợp Bộ Công an triển khai chính thức việc đăng nhập ứng dụng VssID bằng tài khoản VNeID từ ngày 19/10. Đến nay đã có hơn 1,75 triệu lượt đăng nhập.

Cũng theo Bộ Công an, chức năng kiến nghị, phản ánh về an ninh trật tự đã triển khai trên ứng dụng VneID từ ngày 25/7/2022. Đến nay, có 10.472 tin báo kiến nghị phản ánh từ người dân. Điều này tạo thuận tiện cho người dân trong việc phản ánh về tình hình an ninh trật tự, giúp ngăn ngừa tội phạm từ sớm, từ xa. Người dân, doanh nghiệp không cần phải ra trực tiếp cơ quan chức năng để phản ánh.

Trong tháng 12, Bộ Công an tiếp tục đẩy mạnh cấp tài khoản định danh điện tử mức 2, phấn đấu đến cuối năm 2023 sẽ phát triển ít nhất 10 tiện ích trên VNeID. Đáng chú ý, C06 sẽ cho phép người dân được tự cập nhật dữ liệu cá nhân (giấy phép lái xe...) lên ứng dụng này. (Baogiaothong.vn 08/12, Hoàng Lam)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Xây dựng vị trí việc làm để cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, thực hiện cải cách tiền lương

Bộ Nội vụ cho biết, nhằm tập trung chỉ đạo hoàn thành việc hướng dẫn vị trí việc làm và tổ chức triển khai xây dựng, phê duyệt vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, Thủ tướng đã thành lập Ban Chỉ đạo về xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, do Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang làm Trưởng ban.

Theo đó, ngay từ quý I/2019, Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành nghiên cứu, xây dựng hệ thống vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức. 20/20 bộ, ngành đã ban hành Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành. 15/15 bộ, ngành đã ban hành Thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Tổng hợp của Bộ Nội vụ cho thấy, cơ quan, tổ chức hành chính có 840 vị trí việc làm, gồm 122 vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; 656 vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành; 40 vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; 22 vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

Cơ quan thuộc Chính phủ có 31 vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý. Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành, nghiệp vụ chuyên môn dùng chung và vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ, áp dụng các vị trí việc làm theo hướng dẫn của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực.

Đơn vị sự nghiệp công lập có tổng số 559 vị trí việc làm, gồm 110 vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; 392 vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành; 30 vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; 27 vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ. Vị trí việc làm cán bộ, công chức cấp xã gồm 17 vị trí, trong đó, cán bộ chuyên trách có 11 vị trí, công chức cấp xã có 6 vị trí.

Theo Bộ Nội vụ, 122 vị trí lãnh đạo, quản lý trong cơ quan, tổ chức hành chính đã được xác định, bảo đảm tính liên thông, đồng bộ với các chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở quy định tại Kết luận số 35-KL/TW của Bộ Chính trị.

Căn cứ quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và quy định của Chính phủ hướng dẫn thi hành, các bộ, ngành, địa phương đã chủ động triển khai xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm công chức, viên chức làm cơ sở để tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức theo vị trí việc làm. Một số bộ, ngành, địa phương có nhiều kinh nghiệm trong việc xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm như: Bộ Tài chính, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Hà Nội, Đà Nẵng, Hưng Yên, Bà Rịa - Vũng Tàu…

Đánh giá những ưu điểm trong xây dựng vị trí việc làm, Bộ Nội vụ cho biết, việc xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn từ năm 2019 đến nay được đặt dưới sự chỉ đạo thống nhất của Thường trực Ban Bí thư và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, bảo đảm phù hợp với quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, nghị định của Chính phủ và hướng dẫn của bộ quản lý ngành, lĩnh vực.

Các vị trí việc làm được xây dựng với mức độ khái quát cao theo chức năng nhiệm vụ của từng ngành, lĩnh vực từ Trung ương đến địa phương, có tính đến mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động, phạm vi đối tượng phục vụ, quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ của công việc theo chức năng, nhiệm vụ tương ứng với từng ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức.

Các vị trí việc làm được thiết kế gắn với yêu cầu kết quả sản phẩm đầu ra theo từng chức năng, nhiệm vụ tương ứng với từng ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức sẽ góp phần thực hiện được 3 mục tiêu của việc xây dựng vị trí việc làm của hệ thống chính trị. Đó là đổi mới việc phân loại, đánh giá, tuyển dụng, quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII; cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm.

“Việc xác định vị trí việc làm theo hướng dẫn thống nhất của bộ quản lý ngành, lĩnh vực bảo đảm tính thống nhất, liên thông trong hệ thống các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp, khắc phục toàn bộ tồn tại, hạn chế đối với việc xác định vị trí việc làm gắn với ngạch tối thiểu như quy định trước đây”, Bộ Nội vụ cho hay.

Bộ Nội vụ cho biết, các bộ, ngành Trung ương và địa phương đã triển khai xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm đối với các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và thực hiện tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức theo vị trí việc làm nên có điều kiện tiếp cận và điều chỉnh kịp thời theo phân cấp của Chính phủ, vừa bảo đảm tính kế thừa, vừa đáp ứng yêu cầu thống nhất, liên thông, đồng bộ về xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Mặc dù các bộ quản lý ngành, lĩnh vực đã ban hành thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm, tuy nhiên, theo Bộ Nội vụ, đây là nhiệm vụ mới và khó, trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện còn có nhiều khó khăn, vướng mắc cần tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung kịp thời. Một số bộ, ngành chậm ban hành thông tư hướng dẫn, dẫn đến khó khăn cho các bộ, ngành, địa phương khi triển khai nhiệm vụ xây dựng vị trí việc làm. (TTXVN/Baotintuc.vn 07/12, Chu Thanh Vân)Về đầu trang

TPHCM ban hành chính sách đãi ngộ để tuyển dụng công viên chức từ nguồn sinh viên xuất sắc

Sáng 8/12, tại kỳ họp thứ 13 HĐND TPHCM khóa X, đại biểu HĐND TPHCM đã biểu quyết thông Nghị quyết ban hành quy định về nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, mức thu nhập và các chính sách đãi ngộ để tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị TPHCM. Đây là chính sách cụ thể hóa Nghị quyết 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM.

Theo đó, ngoài hưởng chính sách tiền lương, trợ cấp theo quy định, TPHCM hỗ trợ thu nhập bằng 4 lần mức lương tối thiểu vùng hàng tháng đối với các trường hợp có trình độ tiến sĩ và tương đương; hỗ trợ 3 lần mức lương tối thiểu vùng hàng tháng đối với người có trình độ thạc sĩ và tương đương; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc (có đủ các tiêu chuẩn về độ tuổi, thành tích học tập, nghiên cứu khoa học theo Nghị định 140/2017). Hỗ trợ về thu nhập bằng 2 lần mức lương tối thiểu vùng hàng tháng đối với các trường hợp còn lại.

Chính sách hỗ trợ về thu nhập được chi trả căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc. Cụ thể, trường hợp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được hưởng 100% mức thu nhập; hoàn thành tốt nhiệm vụ được hưởng 80% mức thu nhập. Thời hạn hỗ trợ thu nhập trong 5 năm, sau đó được xem xét, gia hạn hàng năm.

Bên cạnh đó, mỗi một công trình, đề án, đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến, đổi mới kỹ thuật, công nghệ (gọi tắt là “công trình”) từ cấp thành phố và tương đương trở lên được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, công nhận bằng văn bản thì được hưởng mức khuyến khích bằng 1% tổng kinh phí ngân sách thành phố chi trả cho công trình đó. Tổng mức khuyến khích từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng/người/công trình.

Trường hợp nhóm có nhiều sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người trình độ cao cùng tham gia 1 công trình thì thực hiện mức khuyến khích cho nhóm thực hiện bằng 5% tổng kinh phí ngân sách chi trả cho công trình đó. Mức khuyến khích cho mỗi sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình từ 10 triệu đồng đến 50 triệu đồng.

UBND TPHCM đánh giá, đây là chính sách đột phá căn cứ vào “sản phẩm” cụ thể của sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao. Việc áp dụng mức khuyến khích sẽ tạo động lực to lớn, thể hiện sự ghi nhận công bằng, xứng đáng công sức, trí tuệ đóng góp của người được tuyển dụng theo chính sách này.

Ngoài ra, TPHCM hỗ trợ nhà ở công vụ với trường hợp đang gặp khó khăn nhà ở. Trường hợp không bố trí được nhà công vụ thì được xem xét, hỗ trợ tối đa 50% kinh phí thuê, tối đa 7 triệu đồng đồng/tháng. Trường hợp có nhu cầu vay tạo lập nhà ở thì được hỗ trợ 100% lãi suất của chương trình vay vốn tạo lập nhà ở cho người thu nhập thấp của Quỹ Phát triển nhà ở trong thời gian được hưởng các chính sách thu hút, đãi ngộ theo quy định. (Sggp.org.vn 08/12, Văn Minh – Ngô Bình)Về đầu trang

Đà Nẵng công khai danh sách cán bộ, người lao động được thuê nhà ở xã hội

Ngày 8.12, Sở Xây dựng Đà Nẵng cho biết, đã công khai kết quả xét duyệt, dự kiến bố trí thuê nhà ở xã hội (đợt 2) thuộc sở hữu nhà nước đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố.

Sau khi xem xét đề xuất của chính quyền các quận Hải Châu, Thanh Khê, Sơn Trà, Liên Chiểu, đồng thời rà soát tình trạng sở hữu nhà ở, quyền sử dụng đất; các trường hợp đã được thuê, mua nhà ở xã hội... Sở Xây dựng đã trình Hội đồng xét duyệt thống nhất chủ trương bố trí thuê chung cư nhà ở xã hội thuộc sở hữu nhà nước đối với 20 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.

Để tránh trường hợp gian dối hoặc có khiếu kiện, như từng xảy ra trước đây, Sở Xây dựng Đà Nẵng đã công bố công khai kết quả xét duyệt, dự kiến bố trí thuê chung cư nhà ở xã hội thuộc sở hữu nhà nước đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc địa bàn thành phố, trên Cổng thông tin điện tử thành phố trong thời gian 30 ngày (từ ngày 21.11.2023 đến hết ngày 20.12.2023).

Chủ trương này đã được UBND thành phố Đà Nẵng thông qua và công khai đến các đơn vị, địa phương có liên quan. Các cơ quan nói trên có trách nhiệm lựa chọn đối tượng, điều kiện và số lượng căn hộ được phân bổ bố trí thuê; thực hiện tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ đăng ký thuê đảm bảo đúng đối tượng theo quy định và đề xuất danh sách dự kiến bố trí thuê theo đúng số lượng căn hộ được phân bổ, trước khi báo cáo Hội đồng xét duyệt thống nhất; trình UBND thành phố phê duyệt. (Laodong.vn 08/12, T.H)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Campuchia tuyên bố thúc đẩy cải cách và làm “trong sạch” hệ thống hành chính công

Trong thông điệp nhân ngày phòng chống tham nhũng, ngày 7/12, Thủ tướng Campuchia Hun Manet nhấn mạnh, công cuộc phòng chống tham nhũng không phải là công việc của mỗi cơ quan phòng chống tham nhũng, mà toàn Chính phủ, cơ quan các cấp và toàn nhân dân đều phải cùng nhau giáo dục để mỗi người không muốn tham nhũng, phòng chống tham nhũng để mỗi người không thể tham nhũng và áp dụng nghiêm theo pháp luật để mỗi người không dám tham nhũng.

Để thúc đẩy cải cách, tăng cường quản lý hành chính, phòng chống tham nhũng trong thời gian tới, Chính phủ Campuchia sẽ tập trung vào 5 vấn đề chính:

Thứ nhất, chuẩn bị và thực hiện bộ đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện nhiệm vụ công.

Thứ hai, tăng cường hiệu quả hoạt động thanh tra, kiểm toán, đảm bảo công tác thanh tra và kiểm toán trong hành chính công diễn ra hài hòa và hiệu quả.

Thứ ba, tăng cường cơ chế quản lý và cung cấp dịch vụ công, đảm bảo việc thực thi theo đúng quy định pháp luật nhằm tăng cường niềm tin và hiệu quả của dịch vụ công.

Thứ tư, tiếp tục tăng cường và mở rộng công tác giáo dục về phòng chống tham nhũng.

Thứ năm, tăng cường hợp tác giữa các đơn vị chống tham nhũng và các cơ quan, tổ chức hành chính công, đặc biệt thông qua các cơ chế đầu mối nhằm giáo dục, phòng ngừa tham nhũng, tăng cường sự trong sạch trong các cơ quan hành chính công.

Với khẩu hiệu: "phục vụ người dân trước tiên: cung cấp dịch vụ công minh bạch, thuận tiện và tin cậy, tăng cường phòng ngừa” cho năm 2024, Thủ tướng Campuchia Hun Manet chỉ đạo tất cả các cơ quan, chính quyền các cấp và người dân hợp tác với Chính phủ để hoàn thành sứ mệnh lịch sử này, nhằm đưa đất nước ngày càng phát triển trong sạch và thịnh vượng. (VOV.vn 07/12, Văn Đỗ)Về đầu trang

Indonesia đẩy mạnh cải cách y tế để khuyến khích người dân khám chữa bệnh trong nước

Phát biểu trong cuộc tọa đàm trực tuyến trên truyền thông ngày 6/12, Thứ trưởng Bộ Y tế Indonesia Dante Saksono Harbuwono cho biết cải cách trên sẽ giúp giảm số lượng công dân Indonesia ra nước ngoài chữa bệnh.

Trong khuôn khổ các nỗ lực cải cách y tế có việc thiết lập các chương trình khám đa khoa cụ thể dựa trên nhu cầu của nhiều bệnh nhân. Thứ trưởng Harbuwono cho rằng biện pháp này sẽ giúp tìm được phương thức điều trị phù hợp cho người bệnh.

Cũng theo ông Harbuwono, Chính phủ Indonesia sẽ đảm bảo phân bổ đồng đều hơn nữa các bác sĩ chuyên khoa giữa các khu vực. Bên cạnh đó, chính phủ đang xây dựng hệ thống số hóa y tế, trong đó có việc phát triển các nền tảng khám chữa bệnh, để giúp bệnh nhân nhanh chóng tiếp cận với các dịch vụ y tế. Ngoài ra, chính phủ sẽ triển khai nhiều hoạt động chủ động rà soát nhằm phát hiện sớm những người có nguy cơ cao mắc các bệnh nặng như ung thư, suy thận, để có thể hỗ trợ các trường hợp này điều trị bệnh kịp thời.

Các nỗ lực cải cách y tế của Indonesia được thúc đẩy sau khi Tổng thống Joko Widodo công bố báo cáo cho thấy mỗi năm có không dưới 2 triệu công dân Indonesia ra nước ngoài chữa bệnh, chủ yếu là tới Malaysia và Singapore. Điều này khiến Indonesia thất thu ngân sách tới 11,5 tỷ USD mỗi năm. (Ngaynay.vn 08/12, PV)Về đầu trang./.

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình