Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin Cải cách hành chính ngày 06/10/2026
- Hà Nội: Cán bộ - “Mắt xích” quan trọng của cải cách hành chính
- Chuyên gia hiến kế để thành phố Hồ Chí Minh thu hút nhân tài quốc tế
- Thái Nguyên: “Luồng xanh 60%” rút ngắn thời gian cấp phép xây dựng
- “Bình dân học vụ số” đưa người dân miền núi Thanh Hóa bước vào kỷ nguyên số
- Quảng Trị: Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển từ “quản lý” sang “phục vụ”
- Cà Mau: Tháo gỡ vướng mắc, vận hành hiệu quả chính quyền hai cấp
- “Cà phê doanh nhân”: Mở không gian đối thoại, tháo gỡ điểm nghẽn
CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG
Hà Nội: Cán bộ - “Mắt xích” quan trọng của cải cách hành chính
Cải cách hành chính tại Hà Nội đang được thúc đẩy theo hướng rút gọn quy trình, tăng ứng dụng công nghệ và đề cao trách nhiệm của cán bộ trong quá trình giải quyết công việc.
Thực tế tại phường Bạch Mai cho thấy, cán bộ chủ động khai thác dữ liệu sẵn có, hướng dẫn và xử lý hồ sơ đến cùng, giúp một hộ dân chỉ phải đến trụ sở 2 lần thay vì 4-5 lần như dự kiến. Cách làm này góp phần giảm thời gian, chi phí đi lại và tạo thuận lợi hơn cho người dân.
Tại xã Đan Phượng, việc giải quyết thủ tục hành chính được thực hiện theo nguyên tắc “6 rõ”, gồm rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ kết quả và rõ thẩm quyền. Trong 7 tháng đầu năm 2026, xã tiếp nhận 11.473 hồ sơ và giải quyết 11.195 hồ sơ, trong đó 99,02% được giải quyết đúng và trước hạn. Kết quả này cho thấy vai trò của cán bộ trực tiếp thực hiện có ý nghĩa quan trọng trong việc bảo đảm chất lượng phục vụ người dân.
Cùng với đổi mới phương thức làm việc, Hà Nội chú trọng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, nhất là kỹ năng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ trong công việc. Thành phố triển khai đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng số, ứng dụng AI, HanoiWork, ISO...; mục tiêu đến hết năm 2026, 100% cán bộ được trang bị kiến thức, kỹ năng số phục vụ thực hiện nhiệm vụ.
Hiệu quả cải cách được thể hiện qua quy mô giải quyết hồ sơ trên toàn thành phố. Trong 9 tháng năm 2026, Trung tâm Phục vụ hành chính công Hà Nội đã giải quyết gần 2,3 triệu hồ sơ; trong đó hơn 2,1 triệu hồ sơ được giải quyết trước và đúng hạn, đạt 93,06%. Số hồ sơ được tiếp nhận trực tuyến đạt gần 1,4 triệu, chiếm 58,07% tổng số hồ sơ mới.
Bài viết nhấn mạnh cán bộ là “mắt xích” quan trọng để các chủ trương cải cách hành chính đi vào thực chất. Việc nâng cao tinh thần trách nhiệm, kỹ năng số, khả năng xử lý công việc và thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ sẽ góp phần chuyển nền hành chính từ tư duy quản lý sang phục vụ người dân, doanh nghiệp hiệu quả hơn. (Hanoimoi.vn 6/10, Đặng Duyên)
Chuyên gia hiến kế để thành phố Hồ Chí Minh thu hút nhân tài quốc tế
Theo bà Võ Thị Bích Thủy, Giám đốc Vận hành Manpower Việt Nam, TP.HCM có lợi thế về thị trường tăng trưởng, môi trường kinh doanh năng động, tương quan chi phí sống, thu nhập cạnh tranh và vị trí kết nối trong chuỗi cung ứng, thị trường ASEAN, qua đó tạo sức hút với nhân tài quốc tế.
Để tăng sức hấp dẫn, chuyên gia đề xuất tiếp tục cải cách thủ tục hành chính liên quan đến thị thực, giấy phép lao động, cư trú theo hướng minh bạch, đơn giản, số hóa và dễ dự đoán. Đồng thời, cần nâng cao điều kiện sống, hội nhập cho chuyên gia và gia đình thông qua hệ thống trường học quốc tế, y tế, nhà ở, giao thông, không gian xanh và các hoạt động văn hóa.
Bên cạnh thu hút chuyên gia nước ngoài, bà Thủy cho rằng cần phát triển nhân lực địa phương theo chuẩn quốc tế, nhất là trong các lĩnh vực AI, bán dẫn, công nghệ thông tin và công nghệ cao, đồng thời chú trọng ngoại ngữ, giao tiếp và khả năng làm việc đa văn hóa.
Cuối cùng, TP.HCM cần thu hút mạnh hơn chuyên gia người Việt ở nước ngoài thông qua các hình thức như nghiên cứu, cố vấn, chuyển giao công nghệ, đầu tư, giảng dạy và kết nối thị trường quốc tế.
Đồng thời theo bà Thủy, cần thu hút mạnh hơn chuyên gia người Việt ở nước ngoài và xây dựng định vị quốc tế rõ ràng. Cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài là một nguồn lực đặc biệt giá trị. Họ sở hữu kinh nghiệm quốc tế, mạng lưới kết nối toàn cầu, đồng thời hiểu văn hóa và môi trường kinh doanh Việt Nam. Quan trọng hơn, nhiều người luôn mong muốn đóng góp cho sự phát triển của quê hương nếu có cơ hội phù hợp. TP.HCM có thể hướng tới hình ảnh một thành phố nơi chuyên gia quốc tế không chỉ đến làm việc mà còn “kiến tạo, tăng trưởng và tạo ra tác động thực sự”, bà nói. (Vneconomy.vn 6/10, Thu Hằng)
https://vneconomy.vn/chuyen-gia-hien-ke-de-thanh-pho-ho-chi-minh-thu-hut-nhan-tai-quoc-te.htm
Thái Nguyên: “Luồng xanh 60%” rút ngắn thời gian cấp phép xây dựng
Cải cách hành chính trong cấp phép xây dựng đang giúp người dân phường Phan Đình Phùng (Thái Nguyên) rút ngắn đáng kể thời gian chờ đợi. Như trường hợp chị Đặng Thị Duyên, tổ 8, cho thấy quy trình được thực hiện liên tục từ tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ đến kiểm tra thực tế, đối soát hiện trạng, giúp chị nhận giấy phép xây dựng chỉ sau gần một tuần.
Theo cơ chế “Luồng xanh 60%” của Sở Xây dựng, thời gian cấp giấy phép xây dựng mới đối với công trình cấp III, cấp IV tại cấp xã được rút từ 20 ngày xuống không quá 8 ngày; đối với nhà ở riêng lẻ, từ 15 ngày xuống không quá 6 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Phường Phan Đình Phùng hiện là địa phương có số lượng hồ sơ cấp phép xây dựng lớn nhất tỉnh, với trên 800 hồ sơ được tiếp nhận và giải quyết trong 9 tháng năm 2026.
Để bảo đảm tiến độ nhưng vẫn đúng quy hoạch và quy định xây dựng, phường chú trọng kiểm soát ngay từ khâu tiếp nhận. Người dân được hướng dẫn chuẩn bị đầy đủ thành phần hồ sơ, kê khai chính xác nhằm hạn chế việc phải bổ sung nhiều lần. Trong quá trình thẩm định, cán bộ chuyên môn đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, đồng thời phối hợp kiểm tra hiện trạng công trình và cung cấp thông tin phục vụ việc tham mưu cấp phép.
Theo anh Lê Đức Vương, Phó Trưởng Phòng Xây dựng, Nông nghiệp và Môi trường phường Phan Đình Phùng, lĩnh vực cấp phép xây dựng hiện chỉ có hai cán bộ trực tiếp phụ trách, trong khi phải thực hiện nhiều nhiệm vụ khác. Vì vậy, phối hợp giữa các bộ phận là yếu tố quan trọng để bảo đảm tiến độ.
Từ những hồ sơ cụ thể, hiệu quả của cải cách hành chính được thể hiện qua thời gian giải quyết được rút ngắn, quy trình rõ ràng và sự chủ động của cán bộ ở từng khâu. Với địa bàn có khối lượng hồ sơ lớn như Phan Đình Phùng, việc tiếp tục hoàn thiện dữ liệu, nâng khả năng tra cứu và xác minh thông tin được kỳ vọng hỗ trợ cấp phép xây dựng nhanh gọn, thuận tiện nhưng vẫn chặt chẽ, đúng quy định. (Baothainguyen.vn 6/10, Xuân Tú)
https://baothainguyen.vn/luong-xanh-60-rut-ngan-thoi-gian-cap-phep-xay-dung-7z8w0p4o
“Bình dân học vụ số” đưa người dân miền núi Thanh Hóa bước vào kỷ nguyên số
Phong trào “Bình dân học vụ số” đang được triển khai tại các xã miền núi Thanh Hóa, gắn với cải cách hành chính, Đề án 06 và Nghị quyết 57-NQ/TW, giúp người dân từng bước tiếp cận, sử dụng các dịch vụ số.
Tại xã Quang Chiểu, các mô hình “Đi từng ngõ, gõ từng nhà, hướng dẫn từng người”, “Cầm tay chỉ việc” cho người cao tuổi, người khuyết tật cùng nhóm Zalo cộng đồng, “Chợ số - Nông thôn số” và “Thanh niên đồng hành cùng người dân chuyển đổi số” được triển khai phù hợp từng nhóm đối tượng.
Đến nay, Quang Chiểu có 100% cán bộ, công chức, viên chức được yêu cầu sử dụng nền tảng số phục vụ công việc; 125 người có tài khoản tham gia đào tạo “Bình dân học vụ số” trên môi trường mạng. Toàn bộ các khoản chi trả chính sách an sinh xã hội, người có công, trợ cấp, lương hưu và trợ cấp BHXH được thực hiện không dùng tiền mặt.
Tại xã Tam Lư, cán bộ, đoàn viên, giáo viên, công an, quân sự, biên phòng và các tổ công nghệ số cộng đồng hướng dẫn người dân sử dụng điện thoại thông minh, dịch vụ công trực tuyến, VNeID, thanh toán không tiền mặt, tìm kiếm thông tin và bảo vệ dữ liệu cá nhân. Xã đặt mục tiêu đến hết năm 2026, 100% cán bộ, công chức được bồi dưỡng kỹ năng số; tỷ lệ hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính được số hóa đạt 90%, hồ sơ trực tuyến toàn trình đạt 85%.
Theo mục tiêu đến năm 2030 của Tam Lư, 100% người dân đủ điều kiện có tài khoản định danh điện tử; 40% người trưởng thành có chữ ký số; 100% tài khoản VNeID mức độ 2 được tích hợp sổ sức khỏe điện tử và 95% người từ 15 tuổi trở lên có tài khoản giao dịch ngân hàng hoặc tổ chức được phép khác.
Trên toàn tỉnh Thanh Hóa, sau một năm triển khai, 100% xã, phường đã thành lập Ban Chỉ đạo; 4.351 tổ công nghệ số cộng đồng với gần 16.000 thành viên thực hiện chiến dịch “Đi từng ngõ, gõ từng nhà, hướng dẫn từng người dân kỹ năng số”, góp phần nâng cao kỹ năng số và thu hẹp khoảng cách số ở khu vực miền núi. (Baoxaydung.vn 5/10, Trần Cường)
Quảng Trị: Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển từ “quản lý” sang “phục vụ”
Quảng Trị xác định cải cách thủ tục hành chính (TTHC) là khâu đột phá, tập trung đổi mới phương thức điều hành, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu và lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả.
Tại xã Đồng Lê, từ ngày 1/7/2025 đến nay, địa phương đã tiếp nhận, giải quyết gần 6.000 hồ sơ; dịch vụ công trực tuyến đạt trên 82%, số hóa hồ sơ đầu vào 100% và thanh toán trực tuyến trên 93%. Sở Công thương trong 9 tháng năm 2026 tiếp nhận 300 hồ sơ, giải quyết 283 hồ sơ đúng hạn, không có hồ sơ quá hạn; 100% hồ sơ được tiếp nhận trực tuyến.
Toàn tỉnh đã ban hành phương án cắt giảm thời gian giải quyết 53 TTHC, mức cắt giảm trung bình 30%, giúp tiết kiệm 20-35% chi phí tuân thủ. Trong quý III/2026, toàn tỉnh giải quyết 68.673 hồ sơ; 92,23% trong số 71.374 hồ sơ mới được nộp trực tuyến. Tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng và trước hạn tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh đạt 98,73%.
Tỉnh tiếp tục đơn giản hóa quy trình, hạn chế yêu cầu người dân, doanh nghiệp cung cấp lại thông tin đã có trong các cơ sở dữ liệu; đồng thời triển khai cơ chế “luồng xanh 24 giờ” và “luồng xanh 60%” nhằm rút ngắn thời gian xử lý TTHC, nhất là trong lĩnh vực đầu tư.
Theo kế hoạch, Quảng Trị phấn đấu đến năm 2027, 100% TTHC đủ điều kiện được cung cấp trực tuyến toàn trình, kết quả giải quyết TTHC được số hóa và tái sử dụng dữ liệu. Đến năm 2030, tỉnh đặt mục tiêu 100% dịch vụ công thiết yếu được tiếp nhận không phụ thuộc địa giới hành chính và chỉ số hài lòng của người dân, doanh nghiệp đạt tối thiểu 95%. (Baoquangtri.vn 6/10, Quốc Việt)
https://baoquangtri.vn/chinh-tri/202610/tu-cai-cach-thu-tuc-hanh-chinh-0bb0000/
Cà Mau: Tháo gỡ vướng mắc, vận hành hiệu quả chính quyền hai cấp
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền hai cấp, Cà Mau đã giảm mạnh các đầu mối trung gian, bộ máy hành chính cơ bản hoạt động ổn định, thông suốt. Sau sáp nhập, tỉnh giảm 15 tổ chức hành chính thuộc UBND tỉnh, cùng nhiều đơn vị sự nghiệp công lập. Tại xã Hồng Dân, số ấp được tinh gọn từ 16 xuống 8.
Tuy nhiên, thực tế cơ sở cho thấy một số địa phương còn gặp khó khăn do thay đổi thẩm quyền, thiếu nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin và nhân lực. Tại phường Láng Tròn, 10.275 hồ sơ trực tuyến, chiếm 99,2% tổng số hồ sơ, khiến thiết bị xuống cấp và đường truyền dữ liệu có lúc nghẽn vào giờ cao điểm.
Theo Giám đốc Sở Nội vụ Cà Mau Nguyễn Minh Nhứt, khối lượng công việc lớn, năng lực tham mưu ở cấp xã chưa đồng đều, trong khi việc bố trí nhân sự tại một số nơi còn thừa, thiếu cục bộ và chuyển đổi số chưa đồng đều.
Để khắc phục, tỉnh tập trung rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; tiếp tục phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát, đẩy mạnh cải cách hành chính và tinh giản quy trình.
Đồng thời, tỉnh rà soát, điều động, bổ nhiệm cán bộ có chuyên môn phù hợp đến nơi còn thiếu nhân sự và xây dựng phương án giao biên chế dựa trên vị trí việc làm, khối lượng công việc, dân số, diện tích và đặc thù từng địa bàn. (Baoxaydung.vn 6/10, Gia Minh)
“Cà phê doanh nhân”: Mở không gian đối thoại, tháo gỡ điểm nghẽn
Chương trình “Cà phê doanh nhân” được UBND tỉnh Phú Thọ tổ chức định kỳ sáng thứ Sáu, tạo không gian để lãnh đạo tỉnh, sở, ngành và doanh nghiệp đối thoại trực tiếp, tháo gỡ các vướng mắc về đất đai, quy hoạch, thủ tục pháp lý, vật liệu xây dựng.
Chủ tịch UBND tỉnh Trần Duy Đông nhấn mạnh “mục tiêu cốt lõi ncuar chương trình là thu hẹp khoảng cách giữa chính quyền và doanh nghiệp, chuyển từ ghi nhận kiến nghị sang xác định rõ trách nhiệm, nhiệm vụ và thời hạn xử lý”.
Tại các dự án Cụm công nghiệp Phú Hộ, CCN Quảng Yên và Cơ sở giáo dục, đào tạo nghề Vĩnh Yên của Tập đoàn FPT, tỉnh xác định cụ thể tiến độ giao đất, bàn giao mặt bằng và xử lý các vướng mắc. Riêng CCN Quảng Yên đã thu hồi đất qua 3 đợt đối với 97 hộ, diện tích 36,06ha, hướng tới khởi công tháng 3/2027. Dự án của FPT đặt mục tiêu hoàn thành bàn giao mặt bằng sạch trước ngày 30/9/2026.
Tại phiên đối thoại về xây dựng, doanh nghiệp phản ánh các bất cập về giá dự thầu, giá vật liệu, bãi đổ thải và nguồn cung mỏ vật liệu. UBND tỉnh chỉ đạo các sở liên quan khảo sát, rà soát, bổ sung danh mục công bố giá và tháo gỡ thủ tục; các vấn đề vượt thẩm quyền được tổng hợp để kiến nghị Trung ương. Việc hỗ trợ doanh nghiệp vẫn được đặt trong khuôn khổ quy hoạch và pháp luật.
Trong 9 tháng năm 2026, Phú Thọ thu hút hơn 2,4 tỷ USD vốn FDI, với hơn 90 dự án mới, đạt 151,3% kế hoạch và gấp 2,1 lần cùng kỳ; có 3.840 doanh nghiệp thành lập mới, lũy kế 42.260 doanh nghiệp đang hoạt động. Cùng với “Cà phê doanh nhân”, các mô hình “Luồng xanh 24 giờ” và “Luồng xanh 50%” đã tiếp nhận 272 hồ sơ, tỷ lệ giải quyết đúng và trước hạn lần lượt đạt 98,23% và 100%. (Baophutho.vn 6/10, Đinh Vũ)
https://baophutho.vn/ca-phe-doanh-nhan-mo-khong-gian-doi-thoai-thao-go-diem-nghen-262341.htm
LĨNH VỰC CẢI CÁCH
Bộ Tài chính yêu cầu tăng kết nối, chia sẻ sữ liệu trong giải quyết thủ tục hành chính
Bộ Tài chính ban hành Quyết định số 2735/QĐ-BTC triển khai Nghị quyết 258/NQ-CP của Chính phủ, xác định cải cách thủ tục hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên. Bộ yêu cầu cắt giảm, đơn giản hóa tối đa thủ tục và điều kiện kinh doanh, chuyển từ tiền kiểm sang hậu kiểm dựa trên quản trị rủi ro, đồng thời tăng kiểm soát thực thi bằng dữ liệu thời gian thực.
Một trọng tâm là tăng kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành với hệ thống giải quyết thủ tục hành chính của Bộ. Khi dữ liệu được đồng bộ, người dân và doanh nghiệp sẽ không phải cung cấp lại thông tin, giấy tờ đã có; các thành phần hồ sơ có thể được cắt giảm hoặc thay thế bằng việc khai thác dữ liệu.
Đến năm 2027, Bộ Tài chính đặt mục tiêu 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình, 100% kết quả giải quyết được số hóa và tái sử dụng; 100% thủ tục hành chính nội bộ đủ điều kiện thực hiện bằng phương thức điện tử. Đối với thủ tục liên quan sản xuất, kinh doanh, hồ sơ doanh nghiệp đã cung cấp cũng được sử dụng lại, hạn chế yêu cầu nhiều lần.
Đến năm 2030, 100% dịch vụ công thiết yếu thuộc phạm vi quản lý đủ điều kiện được tiếp nhận, giải quyết không phụ thuộc địa giới hành chính và được cung cấp chủ động khi đáp ứng yêu cầu về dữ liệu, hạ tầng số. Chỉ số hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với cơ quan hành chính nhà nước phấn đấu đạt tối thiểu 95%. (Bnews/vnanet.Vn 5/10, Thùy Dương)
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
Bộ Nội vụ thông tin việc sắp xếp, tinh gọn đầu mối trên cả nước
Bộ Nội vụ cho biết, đến nay 34 tỉnh, thành phố đã hoàn thành sắp xếp; số thôn, tổ dân phố giảm từ 89.589 xuống còn 48.078 đơn vị. Đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã, các địa phương đã bố trí 4.012 người vào công chức, 395 người vào viên chức, 2.206 người theo hợp đồng, 7.587 người tiếp tục công tác tại thôn, tổ dân phố và 1.541 người vào vị trí khác.
Đến tháng 9/2026, các bộ đã giảm 40/142 phòng thuộc vụ, tương ứng 28,2%; đồng thời giảm 55/678 đơn vị sự nghiệp công lập bên trong, tương ứng 8,1% so với ngày 30/9/2025. Bộ Nội vụ tiếp tục hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương tinh gọn đầu mối, đẩy mạnh tự chủ, đồng thời rà soát chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm và số lượng người làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
Trong lĩnh vực giáo dục, đến ngày 24/8, cả 34 địa phương đã phê duyệt đề án sắp xếp, trong đó 16 địa phương hoàn thành. Tổng số cơ sở giáo dục công lập dự kiến giảm từ 37.530 xuống 18.548, tức giảm 18.982 đầu mối, tương ứng 50,6%. Bộ Nội vụ cũng phối hợp rà soát, sắp xếp cơ sở giáo dục, y tế phù hợp mô hình tổ chức mới và hướng dẫn chính sách đối với nhân sự lãnh đạo, quản lý chịu tác động.
Đối với giáo dục nghề nghiệp, tính đến ngày 18/9, toàn quốc còn 281 cơ sở công lập, gồm 90 cơ sở thuộc bộ, ngành Trung ương và 191 cơ sở thuộc địa phương, giảm 33 cơ sở, tương ứng khoảng 10,5% so với ngày 31/7. Việc sắp xếp các đầu mối, cơ sở giáo dục và đơn vị sự nghiệp tiếp tục được triển khai, với yêu cầu bảo đảm hoạt động ổn định, hiệu quả. (Laodong.vn 6/10, Hương Nha)
PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN
“Bật đèn vàng” với địa phương: Ba góc nhìn để đánh giá cán bộ
Tại phiên họp thường kỳ Chính phủ tháng 9, Thủ tướng Lê Minh Hưng cho biết quý III đã “bật đèn vàng” với một số địa phương chưa có chuyển biến trên một số lĩnh vực; kết quả cuối năm sẽ là cơ sở quan trọng để đánh giá, bố trí, luân chuyển cán bộ.
Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga (Hải Phòng) cho rằng đây là cảnh báo sớm về tiến độ thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm điều hành, cần được chuyển thành chương trình hành động cụ thể trong 3 tháng cuối năm. Các địa phương cần rà soát động lực tăng trưởng, dự án lớn, khó khăn của doanh nghiệp; đẩy mạnh giải ngân đầu tư công, tháo gỡ vướng mắc về mặt bằng, thủ tục, vật liệu và xác định rõ đầu mối, thời hạn xử lý.
Theo bà Nga, lãnh đạo địa phương cần khai thác hiệu quả nguồn lực sẵn có, hỗ trợ khu vực sản xuất, kinh doanh, đầu tư tư nhân, đồng thời thúc đẩy thị trường nội địa, dịch vụ và du lịch. Cải cách thủ tục, nâng trách nhiệm công vụ, ứng dụng dữ liệu và xử lý điểm nghẽn phối hợp cần tạo nền tảng cho năm sau.
Về đánh giá cán bộ, đại biểu Nguyễn Thị Việt Nga đồng tình lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm căn cứ quan trọng nhưng cho rằng cần xem xét toàn diện cả chất lượng tăng trưởng, đầu tư, việc làm, thu nhập, an sinh, môi trường và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Bà đề nghị đánh giá theo ba góc nhìn: mức độ hoàn thành mục tiêu phù hợp điều kiện địa phương; tiến bộ theo thời gian; và đóng góp cụ thể của người đứng đầu trong xử lý khó khăn, khơi thông nguồn lực, nâng hiệu quả bộ máy.
“Quá trình đánh giá phải minh bạch, có kiểm chứng và phân định trách nhiệm cá nhân, tập thể, kể cả ảnh hưởng của quyết định từ nhiệm kỳ trước; việc bố trí, luân chuyển cần xét cả năng lực, phẩm chất và yêu cầu vị trí công tác”, bà nhấn mạnh. (Tienphong.vn 6/10, Luân Dũng)
https://tienphong.vn/bat-den-vang-voi-dia-phuong-ba-goc-nhin-de-danh-gia-can-bo-post1882597.tpo
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 05/10/2026 (05/10/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 02/10/2026 (02/10/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 01/10/2026 (01/10/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 30/9/2026 (30/09/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 29/9/2026 (29/09/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 28/9/2026 (28/09/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 25/9/2026 (25/09/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 24/9/2026 (24/09/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 23/9/2026 (23/09/2026)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 22/9/2026 (22/09/2026)
