Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 10/12/2015
1. Uống rượu bia trong giờ làm việc: Ai quản?!
2. Đăk Lăk: Sở xin tỉnh 11,6 tỷ đồng cho 14 bệnh viện trả lương.
3. Không thu lệ phí cấp Căn cước công dân lần đầu.
4. Quy định bảo hiểm bắt buộc trong đầu tư xây dựng.
5. Bộ Chính trị ra Chỉ thị đối với công tác phát hiện, xử lý tham nhũng.
6. Yêu cầu kiểm soát chặt chẽ việc chuyển mục đích đất rừng.
7. Sẽ tách riêng Văn phòng Đoàn ĐBQH và Văn phòng HĐND cấp tỉnh.
8. Bắc Giang: Mỗi học sinh là một tuyên truyền viên an toàn giao.
9. Quảng Ninh khiến doanh nghiệp “siêu nhỏ” bất ngờ.
10. “Đố Toyota rút khỏi thị trường Việt Nam”.
11. HSBC: Không phải lúc để phục hồi, Việt Nam cần “tiến lên”.
12. Vào AEC, TPP: Việt Nam phải “rộng cửa” tài chính.
14. Cần bịt lỗ hổng trong kê khai tài sản.
15. Kiện toàn bộ máy chống tham nhũng trong cơ quan thanh tra.
16. Dân phiền lòng nhất là sự hư hỏng suy thoái của một bộ phận trong Đảng.
17. Khó cải cách hành chính nếu ứng dụng công nghệ thông tin kiểu hình thức.
18. Phần Lan cho người dân 10.000 USD mỗi năm.
Uống rượu bia trong giờ làm việc: Ai quản?!
Từ vụ việc Viện trưởng VKSND huyện Tu Mơ Rông, tỉnh Kon Tum say mèm gây 4 vụ tai nạn giao thông liên hoàn cho thấy quy định cấm cán bộ, công chức uống rượu bia trong giờ làm việc chỉ mang tính hình thức
Ngày 8/12, ông Hoàng Văn Phước - Viện trưởng KVSND tỉnh Kon Tum cho hay, trước khi xảy ra vụ việc ông Trần Quang Hùng - Viện trưởng VKSND huyện Tu Mơ Rông, nhậu say gây tai nạn liên hoàn, đơn vị này chưa từng có cán bộ nào uống rượu bia trong giờ hành chính.
Theo ông Phước, Tỉnh ủy Kon Tum từng có quy định cấm cán bộ, đảng viên uống rượu bia trong giờ hành chính. Năm 2014, ngành kiểm sát tỉnh cũng đã ra văn bản có nội dung tương tự. “Từ trước đến giờ, đơn vị chưa có cán bộ nào vi phạm uống rượu bia trong giờ làm việc. Tuy nhiên, sau vụ việc của ông Hùng, chúng tôi phải quán triệt các cán bộ tuyệt đối không được vi phạm” - ông Phước nói.
Không chỉ tại Kon Tum, nhiều tỉnh, thành khác như Khánh Hòa, Đắk Lắk, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Cần Thơ... cũng đã ban hành chỉ thị cấm cán bộ, công chức, viên chức uống rượu, bia, đồ uống có cồn ngay trước và trong giờ hành chính, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực.
Ông Ngô Truyện, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa, cho biết từ năm 2004, Tỉnh ủy Khánh Hòa đã ra chỉ thị này nhưng đến nay, chưa có đoàn kiểm tra nào giám sát việc thực hiện. Về chế tài, nếu phát hiện cán bộ vi phạm, nhẹ thì bị cắt thi đua, nặng thì có hình thức kỷ luật theo luật cán bộ, công chức. Trường hợp cán bộ, công chức say xỉn, vi phạm pháp luật, gây hậu quả sẽ bị buộc thôi việc. “Trong thực tế vẫn có trường hợp tiếp cơm, giao dịch vào buổi trưa, cán bộ có thể uống vài chai bia nhưng khó kiểm tra, kiểm soát được” - ông Truyện thừa nhận.
Trong khi đó, Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ hôm 11/11 đã công bố 2 số điện thoại đường dây nóng là 0931015119 và 0931016119 tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của tổ chức và công dân. Ông Nguyễn Thanh Nhanh, Trưởng Phòng Cải cách hành chính Sở Nội vụ thành phố Cần Thơ, khẳng định phòng chưa nhận được phản ánh nào về cán bộ đi nhậu trong giờ làm việc. Khi tiếp nhận, nếu có tình trạng công chức bỏ cơ quan trong giờ làm việc hoặc công chức đi nhậu, đơn vị này sẽ mời người dân đó lên ngay nơi mà họ phản ánh để cùng chứng kiến việc chỉnh đốn.
Tại Phú Yên, từ tháng 6/2013, Tỉnh ủy tỉnh này đã ban hành chỉ thị về việc “cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị không uống rượu, bia trong giờ hành chính và giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, kể cả khi tổ chức hội nghị, tiếp khách trong nước. Đồng thời, hạn chế uống rượu, bia trong những ngày nghỉ nhằm bảo đảm sức khỏe, uy tín trong sinh hoạt xã hội”.
Tuy nhiên, ông Trần Văn Hạt - Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh Phú Yên, thừa nhận HĐND cũng như UBND tỉnh không thể cụ thể hóa quy định này bằng một văn bản quy phạm pháp luật bởi quy định của pháp luật không cấm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động uống rượu bia mà chỉ cấm say trong giờ làm việc. Do đó, chỉ thị của Tỉnh ủy Phú Yên chỉ điều chỉnh trong hệ thống Đảng, còn về mặt nhà nước chỉ vận động để thực hiện.
Theo ông Hoàng Mạnh Hùng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, Sở đã hạn chế được tình trạng cán bộ, công chức uống rượu bia trong các buổi trưa ngày làm việc, dù còn nhưng không nhiều như trước; chủ yếu trong các trường hợp như: tổng kết, tiếp khách ngoại tỉnh... (Người Lao Động 9/12) Về đầu trang
Đăk Lăk: Sở xin tỉnh 11,6 tỷ đồng cho 14 bệnh viện trả lương
Chiều 9/12, ông Hồ Xuân Phước - Phó Giám đốc Sở Tài chính Đắk Lắk cho biết, đơn vị vừa có tờ trình gửi UBND tỉnh phê duyệt kinh phí để cấp cho các bệnh viện. Theo ông Phước, Sở kiến nghị cấp 11,6 tỷ đồng (khoảng 85%) số tiền còn thiếu của 14 bệnh viện.
Lý giải về nguyên nhân thiếu hụt nguồn lương, vị Phó giám đốc Sở cho biết, nguồn thu viện phí năm 2015 mà UBND tỉnh giao cho 14 bệnh viện phải thu là gần 311,6 tỷ đồng, trong đó 35% dành cho quỹ cải cách tiền lương (khoảng 35 tỷ). Thế nhưng, ước tính đến hết tháng 12/2015, 14 bệnh viện chỉ thu được gần 282 tỷ đồng. Như vậy quỹ chi tiền lương chỉ còn gần 20 tỷ, tức là thiếu hơn 15 tỷ tiền lương so với dự toán.
“Trong khi chờ UBND tỉnh đồng ý, Sở đã hướng dẫn các bệnh viện có tình trạng thiếu lương tạm ứng nguồn tiền hiện có của đơn vị để chi trả. Trong vòng 1 tuần tới, khi UBND tỉnh phê duyệt, Sở sẽ chuyển tiền để bù vào”, ông Phước nói.
Ngoài 14 bệnh viện thiếu hụt nguồn lương, ông Phước cho biết thêm, Sở cũng có tờ trình gửi UBND tỉnh xin cấp 21 tỷ đồng cho Bệnh viện Đa khoa tỉnh. Lý do là hiện Bộ Y tế đã đưa ra các dịch vụ cho bệnh viện nhưng tỉnh Đắk Lắk vẫn chưa áp dụng. “Vì đó sở xin cấp bù vào 30% ngân sách của bệnh viện”, ông Phước thông tin.
Trước đó, sáng 7/12, một số bác sĩ, y tá tại Bệnh viện Đa khoa TP Buôn Ma Thuột, lo lắng bởi cho tới nay họ chưa được nhận lương tháng 11 và không biết có tiếp tục bị nợ lương tháng 12/2015 hay không.
Đại diện bệnh viện cho biết, dự toán tổng thu năm 2015 được giao là 61 tỷ đồng, dự trù sẽ trích lại 6,65 tỷ trong quỹ cải cách tiền lương để chi lương. Tuy nhiên, nguồn thu của bệnh viện hụt so với dự trù khá lớn (tổng thu chỉ đạt hơn 54,7 tỷ), nên tiền để chi lương chỉ còn hơn 3,5 tỷ. Do đó, nguồn tiền này chỉ đủ trả cho các cán bộ, bác sĩ, nhân viên trong biên chế đến hết tháng 10/2015.
Theo báo cáo của Sở Y tế Đắk Lắk, ngoài Bệnh viện TP Buôn Ma Thuột trên địa bàn còn 13 trường hợp khác đang nợ lương người lao động đều cùng chung tình trạng này. Tổng số tiền lương còn nợ tháng 11 và 12/2015 là hơn 15 tỷ. (News.Zing.vn 9/12)Về đầu trang
Không thu lệ phí cấp Căn cước công dân lần đầu
Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 170/2015/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp và quản lý lệ phí căn cước công dân.
Theo Thông tư, công dân từ đủ 14 tuổi trở lên làm thủ tục cấp thẻ căn cước công dân lần đầu không phải nộp lệ phí. Ngoài ra, công dân đổi thẻ căn cước công dân khi công dân đủ 25 tuổi, đủ 40 tuổi và đủ 60 tuổi; đổi thẻ căn cước công dân khi có sai sót về thông tin trên thẻ do lỗi của cơ quan quản lý cũng không phải nộp lệ phí căn cước công dân.
Thông tư quy định, các trường hợp khác khi đổi thẻ căn cước, công dân phải nộp lệ phí là 50.000 đồng/thẻ và khi cấp lại là 70.000 đồng/thẻ. Công dân thường trú tại các xã, thị trấn miền núi; các xã biên giới; các huyện đảo nộp lệ phí thẻ căn cước công dân bằng 50% mức thu nêu trên.
Cơ quan thu lệ phí là Cục Cảnh sát Đăng ký quản lý cư trú và dữ liệu quốc gia về dân cư - Tổng cục Cảnh sát (Bộ Công an); Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Công an quận, huyện thuộc Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và đơn vị hành chính tương đương.
Thông tư này có hiệu lực từ ngày 1/1/2016. (Website Chính Phủ 9/12)
Quy định bảo hiểm bắt buộc trong đầu tư xây dựng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng.
Theo đó, trừ các công trình liên quan đến quốc phòng, an ninh và bí mật Nhà nước, chủ đầu tư hoặc nhà thầu trong trường hợp phí bảo hiểm công trình đã được tính vào giá hợp đồng phải mua bảo hiểm công trình trong thời gian xây dựng đối với các công trình sau:
Công trình, hạng mục công trình có ảnh hưởng đến an toàn cộng đồng quy định tại Phụ lục II Nghị định 46/2015/NĐ-CP ngày 12/5/2015 của Chính phủ về quản lý chất lượng và bảo trì công trình xây dựng và văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế (nếu có).
Công trình đầu tư xây dựng có ảnh hưởng lớn đến môi trường thuộc danh mục dự án phải thực hiện đánh giá tác động môi trường theo quy định tại Phụ lục II và Phụ lục III Nghị định 18/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ quy định về quy hoạch bảo vệ môi trường, đánh giá môi trường chiến lược, đánh giá tác động môi trường và kế hoạch bảo vệ môi trường và văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế (nếu có).
Thời hạn bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng bắt đầu kể từ ngày thực hiện công việc tư vấn đến hết thời gian bảo hành công trình theo quy định của pháp luật.
Về số tiền bảo hiểm tối thiểu, đối với bảo hiểm công trình trong thời gian xây dựng, số tiền bảo hiểm tối thiểu là giá trị đầy đủ của công trình khi hoàn thành nhưng không được thấp hơn tổng giá trị hợp đồng xây dựng, bao gồm cả giá trị điều chỉnh, bổ sung (nếu có).
Đối với bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng, số tiền bảo hiểm tối thiểu bằng giá trị hợp đồng tư vấn, thiết kế.
Đối với bảo hiểm cho người lao động thi công trên công trường, số tiền bảo hiểm tối thiểu 100 triệu đồng/người/vụ. Mức bồi thường cụ thể trong trường hợp người lao động bị thương tật, chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính. (Website Chính Phủ 9/12)Về đầu trang
Bộ Chính trị ra Chỉ thị đối với công tác phát hiện, xử lý tham nhũng
Ngày 7/12, thay mặt Bộ Chính trị, ông Lê Hồng Anh, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư ký ban hành Chỉ thị số 50-CT/TW về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng.
Để nâng cao hiệu quả công tác phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng, Bộ Chính trị yêu cầu cấp ủy, tổ chức đảng các cấp tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp sau đây:
1- Người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, nhà nước, đoàn thể, cơ quan, đơn vị phải gương mẫu thực hiện và có trách nhiệm trực tiếp chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng; chủ động tự phát hiện vụ việc có dấu hiệu tham nhũng trong tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương mình. Xử lý kịp thời, nghiêm minh người đứng đầu để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình trực tiếp lãnh đạo, quản lý nhưng không chủ động phát hiện, xử lý, nhất là đối với trường hợp bao che, ngăn cản việc phát hiện, xử lý tham nhũng.
2- Nghiên cứu hoàn thiện pháp luật về phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng sát với thực tiễn của nước ta và phù hợp các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
3- Nâng cao hiệu quả phát hiện, xử lý tham nhũng thông qua công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, điều tra, giải quyết tố cáo, xử lý tố giác, tin báo tội phạm, kiểm soát tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức.
4- Phải xác minh, điều tra làm rõ, xử lý nghiêm minh, đúng pháp luật những vụ việc, vụ án tham nhũng được phát hiện. Chấn chỉnh, xử lý kịp thời các vi phạm trong công tác phát hiện, xử lý tham nhũng; khắc phục tình trạng hành vi tham nhũng có dấu hiệu tội phạm, nhưng chỉ xử lý kỷ luật hành chính, kinh tế. Hằng năm, ở từng cấp cần chọn án điểm để chỉ đạo xử lý, qua đó rút kinh nghiệm để làm tốt hơn.
5- Tiếp tục củng cố, kiện toàn bộ máy, cán bộ tham mưu cho các cấp ủy, tổ chức đảng và cơ quan, đơn vị trực tiếp thực hiện nhiệm vụ phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng.
6- Đẩy mạnh công tác truyền thông về công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng. Công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng kết quả phát hiện, xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng, các vi phạm trong công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng và kết quả xử lý những vi phạm đó.
7- Tăng cường hợp tác có hiệu quả với các quốc gia, tổ chức quốc tế trong việc xử lý tội phạm tham nhũng. Chủ động đàm phán, ký kết các hiệp định tương trợ tư pháp với các nước; thực thi công ước của Liên hợp quốc về chống tham nhũng theo đúng lộ trình, phù hợp điều kiện, quy định của pháp luật Việt Nam.
8- Cấp ủy, tổ chức đảng các cấp có trách nhiệm phổ biến, quán triệt, xây dựng kế hoạch, chương trình hành động tổ chức thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này. (Website Chính Phủ 9/12)Về đầu trang
Yêu cầu kiểm soát chặt chẽ việc chuyển mục đích đất rừng
Sáng 9/12, chủ trì Hội nghị sơ kết kế hoạch bảo vệ và phát triển rừng giai đoạn 2011-2015, Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải nhấn mạnh các mục tiêu tăng độ che phủ, chất lượng rừng trong thời gian tới, đồng thời yêu cầu kiểm soát chặt chẽ việc chuyển đất rừng sang mục đích khác.
Phó Thủ tướng chỉ đạo: Thời gian tới, các địa phương có rừng tiếp tục rà soát quy hoạch và phấn đấu hoàn thành công tác kiểm kê về rừng vào cuối năm 2016. Kiểm soát chặt chẽ việc chuyển đất sang mục đích khác bởi nếu không kiểm soát chặt việc chuyển đổi này thì sẽ tiếp tục mất rừng.
Chú trọng kêu gọi xã hội đầu tư vào ngành lâm nghiệp bởi ngành này còn nhiều dư địa cho các doanh nghiệp vào đầu tư. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cần tiếp tục đôn đốc, chỉ đạo các địa phương thực hiện việc trồng rừng, đặc biệt là nhiệm vụ trồng rừng ven biển, kè mềm chống biến đổi khí hậu. Bộ Kế hoạch và Đầu tư đưa chỉ tiêu hoàn thành đề án phát triển rừng bền vững trong nhiệm vụ kinh tế-xã hội để trình Thủ tướng phê duyệt.
Phó Thủ tướng đôn đốc 20 tỉnh, thành phố còn lại hoàn thành việc triển khai bản đồ số và kiểm kê rừng vào cuối năm 2016.
Về tổng thể, Phó Thủ tướng cho rằng cần huy động tổng hợp các nguồn lực hỗ trợ của quốc tế thông qua các dự án về REDD+, các dự án khôi phục, phát triển các hệ sinh thái rừng, ứng phó với biến đổi khí hậu.
Ngoài ra, cần nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty nông, lâm nghiệp. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch bảo vệ và phát triển rừng. Rà soát các dự án bảo vệ và phát triển rừng theo hướng gắn kết thực hiện kế hoạch bảo vệ và phát triển rừng với tái cơ cấu ngành lâm nghiệp. Nâng cao chất lượng rừng trồng, sử dụng hiệu quả các nguồn lực. Kiên quyết xử lý nghiêm, xem xét thu hồi giấy phép, dừng hoạt động đối với những dự án không chấp hành trồng rừng thay thế. (Website Chính Phủ 9/12)Về đầu trang
Sẽ tách riêng Văn phòng Đoàn ĐBQH và Văn phòng HĐND cấp tỉnh
Chiều 9/12, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội thảo luận, thống nhất ban hành Nghị quyết quy định về thành lập, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH). Theo đó, sẽ tách riêng Văn phòng Đoàn ĐBQH và Văn phòng HĐND cấp tỉnh thay vì văn phòng chung như hiện nay.
Văn phòng Đoàn ĐBQH là cơ quan tham mưu, giúp việc và phục vụ cho đại biểu Quốc hội và Đoàn đại biểu Quốc hội theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, thống nhất. Văn phòng Đoàn ĐBQH sẽ được thành lập ở tất cả 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Phát biểu thảo luận, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc khẳng định, việc thực hiện quy định mỗi đoàn ĐBQH có 1 văn phòng sẽ không làm tăng biên chế, vì hiện nay hầu hết các đoàn đại biểu Quốc hội đều đã có văn phòng.
“Mô hình Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội trực thuộc Văn phòng Quốc hội vừa phù hợp với thực tiễn tại Việt Nam, đồng thời cũng phù hợp với xu thế chung của các nghị viện/quốc hội trên thế giới”, ông Phúc nói.
Về cơ cấu, tổ chức, biên chế của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng nêu rõ phải nghiên cứu để tổ chức thật gọn và hợp lý. Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội Ksor Phước cũng thống nhất việc tổ chức biên chế phải gọn, nhưng đề nghị cần căn cứ từ nội dung hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội tại địa phương để cân nhắc số lượng biên chế.
Về cơ chế Chủ tịch UBND cấp tỉnh bổ nhiệm Chánh, Phó chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH như hiện nay, nhiều ý kiến cho rằng điều này là không hợp lý. Chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Đoàn ĐBQH là phục vụ đại biểu Quốc hội, phục vụ Đoàn đại biểu Quốc hội và phục vụ các đoàn giám sát của Quốc hội; lương của bộ máy văn phòng này là do Văn phòng Quốc hội cấp. Do vậy, Chánh và Phó chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH phải do Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội bổ nhiệm.
Điều hành phiên thảo luận, Phó Chủ tịch Quốc hội Uông Chu Lưu nêu rõ mỗi địa phương sẽ có 1 đoàn ĐBQH, có 1 Văn phòng Đoàn ĐBQH, 1 Chánh văn phòng và 1 Phó Chánh văn phòng. Riêng Hà Nội, TPHCM, Nghệ An và Thanh Hóa là 4 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có số lượng đại biểu Quốc hội đông, có 2 đại biểu Quốc hội chuyên trách nên bố trí 2 Phó Chánh văn phòng. Phó Chủ tịch Quốc hội nêu rõ không tổ chức cấp phòng ở Văn phòng Đoàn ĐBQH mà tổ chức theo các nhóm chuyên viên để phục vụ các mảng công tác của Đoàn ĐBQH do Chánh văn phòng điều hành.
Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cũng thống nhất quy định cứng số lượng biên chế của văn phòng đoàn ĐBQH. Cụ thể, với các Đoàn đại biểu Quốc hội có dưới 10 đại biểu thì biên chế văn phòng sẽ không quá 8 người; Đoàn đại biểu Quốc hội có từ 10 đến dưới 20 đại biểu, biên chế văn phòng không quá 10 người; Đoàn đại biểu Quốc hội có từ 20 đại biểu trở lên, biên chế văn phòng không quá 12 người. (Website Chính Phủ 9/12)Về đầu trang
Bắc Giang: Mỗi học sinh là một tuyên truyền viên an toàn giao
Sau khi triển khai thí điểm mô hình “Thăm hộ gia đình tuyên truyền về an toàn giao thông” tại một trường THPT thu được hiệu quả cao, Ban An toàn giao thông tỉnh quyết định nhân rộng mô hình ra toàn bộ các trường học trên địa bàn nhằm huy động đông đảo lực lượng học sinh làm tuyên truyền viên an toàn giao thông.
Thày giáo Nguyễn Văn Chuyền - Bí thư Trường THPT Việt Yên số 2 cho biết, mỗi học sinh được phát một cuốn Nhật ký an toàn giao thông ghi lại các tình huống giao thông, kiến thức pháp luật trật tự an toàn giao thông. Về nhà, hàng ngày học sinh tuyên truyền với cha mẹ, người thân về các quy định, quy tắc tham gia giao thông an toàn, đúng luật, tình hình tai nạn giao thông, nguyên nhân và các giải pháp phòng ngừa...
Hàng tuần, các thành viên trong gia đình ghi chép cảm nhận, cách giải quyết tình huống giao thông vào cuốn Nhật ký an toàn giao thông. Nhà trường sẽ kiểm tra xác suất Nhật ký an toàn giao thông của các em, sau đó gọi về gia đình các em để kiểm tra chéo thông tin.
“Đây là cách tuyên truyền pháp luật trật tự an toàn giao thông rất hiệu quả, bởi nhiều khi người khác nói, phụ huynh không nghe, nhưng con em mình nói, phụ huynh đều lắng nghe. Hơn nữa, “tuyên truyền viên” an toàn giao thông ở ngay trong nhà, tuyên truyền hàng ngày, lâu dài, liên tục sẽ tạo hiệu quả “mưa dầm thấm lâu”, thày Chuyền nói.
Theo ông Đào Nguyên Quý - Chánh Văn phòng Ban an toàn giao thông tỉnh Bắc Giang, sau khi 1.283 học sinh của Trường THPT Việt Yên số 2 tham gia mô hình “Thăm hộ gia đình tuyên truyền về an toàn giao thông”, khảo sát ba tháng đầu triển khai mô hình cho thấy, có khoảng 5.140 thành viên được tiếp nhận kiến thức pháp luật trật tự an toàn giao thông từ các em. Phiếu khảo sát tại các gia đình, có 3.156 người được tăng cường kiến thức về chủ đề rượu, bia và lái xe, 2.626 người có sự thay đổi về hành vi, giảm số lần uống rượu, bia trước khi tham gia giao thông.
“Như vậy, một học sinh trở thành tuyên truyền viên an toàn giao thông thì sẽ đưa pháp luật trật tự an toàn giao thông đến cho 5 người khác chỉ trong ba tháng”, ông Quý nhìn nhận. (Giao Thông 9/12)Về đầu trang
Quảng Ninh khiến doanh nghiệp “siêu nhỏ” bất ngờ
"Năm 2008-2009 thời điểm kinh tế khó khăn, tôi đã được hỗ trợ cho vay 500 triệu đồng để đầu tư thêm máy móc thiết bị. Mặc dù là một doanh nghiệp siêu nhỏ nhưng chúng tôi đã nhận được sự hỗ trợ rất lớn từ chính quyền", ông Bùi Lai Hoàng, Giám đốc Công ty Chế biến lâm sản Quang Huy cho biết.
Ông Hoàng cũng cho hay, khi Trung tâm Hành chính công Uông Bí xây dựng xong Bí thư Thành uỷ, trước đây là Chủ tịch UBND Uông Bí đã từng hỏi ông liệu có thể cung cấp bàn làm việc cho Trung tâm hay không. Một thời gian do dự, ông đã nhận lời đồng ý và sau đó, toàn bộ bàn làm việc tại Trung tâm Hành chính công hiện tại đều do công ty ông cung cấp.
"Dù chỉ là doanh nghiệp siêu nhỏ nhưng cũng như nhiều doanh nghiệp khác công ty đã nhận được sự giúp đỡ rất lớn từ các sở, ngành và chính quyền địa phương", ông Hoàng nhấn mạnh.
Ông Bùi Huy Thục, Giám đốc Trung tâm hành chính công Uông Bí cho biết, đồng hành cùng doanh nghiệp, mỗi tháng lãnh đạo thành phố tổ chức 1-2 cuộc họp với doanh nghiệp giải quyết những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp. Thẳng thắn nhận trách nhiệm với những tồn tại, tạo điều kiện tốt nhất cho doanh nghiệp hoạt động, sản xuất kinh doanh tại địa phương.
Không chỉ những doanh nghiệp siêu nhỏ tỏ ra "bất ngờ" và hài lòng với những nỗ lực mà các sở, ngành và địa phương tại Quảng Ninh đã hỗ trợ doanh nghiệp, hầu hết các doanh nghiệp có quy mô lớn hơn cũng cùng cảm nhận.
Đánh giá cao môi trường đầu tư tại Quảng Ninh và so sánh với một số tỉnh thành khác, ông Nguyễn Công Lạnh, Phó tổng giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn Hồng Hà, doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực xây dựng, kết cấu thép, sản xuất vật liệu xây dựng có trụ sở tại Đông Triều cho biết, với môi trường đầu tư hấp dẫn, đầu tư tại Quảng Ninh tạo cơ hội lớn cho nhiều doanh nghiệp phát triển và mở rộng đầu tư liên tục.
Đề cập đến các cuộc gặp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp hàng quý, ông Lạnh cho biết, một số khó khăn liên quan đến chính sách đất, thuế... của doanh nghiệp đã được tháo gỡ kịp thời. Ông Lạnh dẫn chứng, các đề nghị của doanh nghiệp liên quan đến vấn đề đất đai đã được Sở TN&MT tiếp nhận, tổng hợp và phản hồi cho doanh nghiệp chỉ sau một ngày do đó, tiết kiệm chi phí, thời gian cho doanh nghiệp.
"Không chỉ tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp theo định kỳ hàng quý, Bí thư tỉnh, Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND tỉnh thậm chí còn triệu tập các cuộc họp ngoài giờ hành chính, trực tiếp chỉ đạo các sở, ngành liên quan giải quyết các vướng mắc của doanh nghiệp", ông Lành nói.
Từ đầu năm đến nay, UBND Quảng Ninh đã tổ chức 3 cuộc gặp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tại đây, hàng trăm kiến nghị của các doanh nghiệp liên quan đến cơ chế chính sách về đất đai bao gồm đền bù giải phóng mặt bằng, thuế đất; quản lý tài nguyên khoáng sản; quản lý tài nguyên môi trường; cơ chế tài chính biên mậu…đã được giải quyết.
Năm 2015 cũng là năm đầu tiên trước các cuộc tiếp xúc với lãnh đạo tỉnh, Ban Xúc tiến và Hỗ trợ đầu tư tỉnh Quảng Ninh (IPA) với chức năng hỗ trợ doanh nghiệp đã chủ trì phối hợp với các địa phương, sở ngành tổ chức chương trình gặp gỡ doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp siêu nhỏ lắng nghe ý kiến của các doanh nghiệp, trực tiếp trả lời tại các cuộc gặp. (BizLive 8/12) Về đầu trang
“Đố Toyota rút khỏi thị trường Việt Nam”
Đó là phát biểu của ông Đào Phan Long - Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp hội Cơ khí Việt Nam vào ngày 8/12, tại Hội thảo “Thực trạng và chính sách ngành công nghiệp ô tô và phụ tùng ô tô”.
Ông Long cho rằng thị trường ô tô Việt Nam vẫn là thị trường đầy tiềm năng. “Tôi đố Toyota rút khỏi thị trường Việt Nam đấy vì các ông đã ở Việt Nam 20 năm rồi, ông cứ chê nhưng những năm tới, khi các đường cao tốc được nối, mạng đường sá cơ bản phát triển, một thị trường 100 triệu dân là rất béo bở cho các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh ô tô”, ông Long nói.
Bà Nguyễn Thị Xuân Thúy, Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược, chính sách công nghiệp, Bộ Công Thương cho rằng, tuy Việt Nam đã sản xuất, xuất khẩu được một số phụ tùng linh kiện nhưng tỷ lệ mua trong nước khá thấp, quy mô thị trường khá nhỏ và giá xe còn quá cao (do chính sách thuế). Trong khi đó, ngành công nghiệp hỗ trợ - một yếu tố quyết định để phát triển thị trường lại rất yếu kém. Riêng với chính sách giảm thuế tiêu thụ đặc biệt, bà Thúy cho rằng, Bộ Tài chính cũng nên xem kỹ, nếu không chỉ mang lại lợi ích cho các nhà nhập khẩu. Về giảm thuế nhập khẩu phụ tùng, linh kiện, nên tập trung phát triển linh kiện không sản xuất được ở trong nước.
Đại diện cho Công ty Toyota Việt Nam Phạm Anh Tuấn cho biết theo thống kê hiện nay thị trường ô tô Việt Nam chỉ bằng 5 - 10% về quy mô so với Thái Lan và Indonesia. Chi phí sản xuất linh kiện và ô tô của Việt Nam quá cao khiến năng lực cạnh tranh kém và nguy cơ khó tồn tại được doanh nghiệp sản xuất trong nước.
Đại diện một số doanh nghiệp sản xuất ô tô khác như Ford Việt Nam, Mercedes... cho rằng, các chính sách thuế, phí ở Việt Nam cần ổn định để phù hợp với các hiệp định FTA mà Việt Nam đã cam kết. Chính phủ cần xem lại việc điều chỉnh thuế tiêu thụ đặc biệt vì nếu thuế này tăng cao như đề nghị vừa qua (chưa được Quốc hội thông qua) sẽ khiến các doanh nghiệp phá sản hàng loạt chứ không thể tồn tại được. (Thanh Niên 9/12)Về đầu trang
HSBC: Không phải lúc để phục hồi, Việt Nam cần “tiến lên”
Trong báo cáo mới công bố, Ngân hàng HSBC dự báo, trong giai đoạn 2021-2030, xuất khẩu của Việt Nam sẽ tăng trưởng trên 10%. Dòng vốn FDI mạnh mẽ góp phần đa dạng hóa xuất khẩu của Việt Nam và đưa Việt Nam thâm nhập vào các khu vực đóng góp giá trị cao hơn.
Bên cạnh đó, lực lượng lao động trẻ và đang tiếp tục gia tăng, có tay nghề ngày càng cao tiếp tục hấp dẫn những nhà sản xuất trên thế giới đến Việt Nam. Tốc độ tự do hóa thương mại nhanh cũng đem lại lợi thế cho Việt Nam và góp phần mở rộng thị trường xuất khẩu.
Các điều khoản về đầu tư và dịch vụ trong TPP sẽ đưa tới động lực để cải cách, đáng kể nhất là tự do hóa một số lĩnh vực quan trọng. Có thể thấy, cùng lúc với thời điểm gia nhập TPP, chính phủ thông báo sẽ dỡ bỏ mức trần sở hữu nước ngoài 49% trong nhiều lĩnh vực (mặc dù một vài lĩnh vực quan trọng như ngân hàng vẫn phải áp dụng mức trần).
HSBC cho rằng, sự ổn định kinh tế vĩ mô của Việt Nam đã được cải thiện đáng kể trong những năm gần đây. Tài khoản vãng lai đạt thặng dư kể từ năm 2011 và thậm chí trước khi giá nhiên liệu giảm mạnh, Chính phủ đã kiểm soát lạm phát rất tốt trong năm 2013 và nửa đầu 2014.
“Tuy vậy, rủi ro vẫn còn ở mức cao, đặc biệt trong điều kiện triển vọng thị trường và thương mại thế giới còn mong manh. Mặc dù đã có những cải cách trong những năm gần đây, khu vực nhà nước vẫn chiếm ưu thế trong phân bổ đầu tư và nền kinh tế vẫn cần những bước đi cởi mở hơn nữa để có thể tiếp tục phát triển” – HSBC nhận định.
Bên cạnh đó, một yếu tố giúp Việt Nam tăng trưởng mạnh mẽ so với phần còn lại của khu vực là sự kết nối mạnh mẽ với các thị trường phương Tây. Mỹ là đối tác xuất khẩu lớn nhất của Việt Nam và vị trí này vẫn sẽ tiếp tục vào năm 2030. Mỹ cũng là đối tác thương mại lớn nhất của Việt Nam nhưng hai nước vẫn chưa ký kết hiệp định tự do thương mại. Vì thế TPP sẽ là một yếu tố quan trọng trong quan hệ đối tác thương mại song phương này.
Việt Nam được kỳ vọng là một trong số ít nước trong danh sách khảo sát đạt tăng trưởng GDP hơn 6% trong năm 2015 (những nước khác bao gồm Bangladesh, Trung Quốc và Ấn Độ). Việt Nam cũng đã vượt lên các nước láng giềng về thu hút FDI và xuất khẩu.
“5 năm tới không phải là thời điểm phục hồi mà là thời điểm Việt Nam phát huy động lực và tăng trưởng xuất khẩu. Ba yếu tố sẽ hỗ trợ các hoạt động xuất khẩu một cách mạnh mẽ là lực lượng lao động lớn và có chi phí thấp, chính sách hướng tới mở cửa thương mại, FDI và những yếu tố cơ bản của nền kinh tế vĩ mô đang ngày càng ổn định” – báo cáo cho biết.
Trên cơ sở đó, HSBC kỳ vọng, đầu tư được trải đều trong nhiều lĩnh vực và những bước tiến vững chắc hướng tới tự do hóa thương mại, đáng kể nhất là thỏa thuận TPP cũng như AEC sẽ thúc đẩy tăng trưởng thương mại và đầu tư trực tiếp nước ngoài của Việt Nam trong những năm tới. (Trí Thức Trẻ 9/12)Về đầu trang
Vào AEC, TPP: Việt Nam phải “rộng cửa” tài chính
Việc gia nhập cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) hình thành vào cuối năm 2015, và tham gia đàm phán Hiệp định Đối tác kinh tế xuyên Thái Bình Dương (TPP) đang đặt lĩnh vực ngân hàng trước rốt ráo đổi mới mạnh.
Chủ đề trên được đề cập tại Hội thảo khoa học quốc gia “Phát triển kinh tế - xã hội và ngành Ngân hàng Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế”. Hội thảo cũng tập trung làm rõ các vấn đề về hội nhập kinh tế quốc tế từ lý thuyết đến thực tiễn; Tác động của các nền kinh tế lớn, của tiến trình hội nhập (đa phương và khu vực) đối với phát triển kinh tế Việt Nam, doanh nghiệp, các ngành kinh tế đến năm 2020, tầm nhìn 2030.
Theo Ngân hàng Nhà nước, Việt Nam đã và đang từng bước nới lỏng dần các quy định trong lĩnh vực dịch vụ tài chính và hiện nay đối với lĩnh vực ngân hàng, giới hạn tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài tối đa là 30%, đối với lĩnh vực bảo hiểm và chứng khoán là 49%. Tuy nhiên, theo cam kết về tự do hóa dịch vụ trong AEC, đến hết năm 2015, các nước sẽ phải mở cửa tất cả các ngành dịch vụ và nhà đầu tư trong khối có thể tham gia tới mức 70% vốn tùy thuộc vào mức độ sẵn sàng của từng nước thành viên.
“AEC đã là bước tiến đòi hỏi Việt Nam phải mở cửa hơn nữa đối với lĩnh vực tài chính so với cam kết gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO)”, Phó Thống đốc Nguyễn Kim Anh nhấn mạnh.
Theo lãnh đạo Ngân hang Nhà nước, bên cạnh việc nới lỏng sự tham gia của các nhà đầu tư nước ngoài vào sân chơi nội địa, các ngân hàng thương mại Việt Nam cũng đối mặt với nhiều tiêu chuẩn kỹ thuật... Thêm vào đó, TPP sẽ là bước ngoặt đòi hỏi Việt Nam và các nước tham gia phải cho phép các tập đoàn tài chính nước ngoài bán dịch vụ của mình sang thị trường các quốc gia thành viên khác mà không cần phải thành lập chi nhánh tại đó nếu các công ty trong nước tại thị trường này được phép cung cấp dịch vụ đó.
Điều này đồng nghĩa với việc không cần phải có thủ tục cho phép các ngân hàng nước ngoài thành lập ngân hàng con (có vốn 100% nước ngoài) như theo thỏa thuận trong WTO, khi TPP được ký kết, Việt Nam vẫn sẽ chứng kiến nhiều sản phẩm đa dạng hơn của các ngân hàng nước ngoài trên thị trường trong nước. (Tiền Phong 9/12)Về đầu trang
Tân Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Xuân Anh tiếp tục thể hiện sự quyết liệt trong việc nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước khi đề nghị đẩy mạnh phân quyền nhằm nâng cao trách nhiệm khi thực thi công vụ.
Phát biểu tại cuộc họp HĐND TP Đà Nẵng ngày 8/12, ông Nguyễn Xuân Anh đã đề nghị các đại biểu đồng thuận chủ trương phân cấp, phân quyền mạnh mẽ cho các sở - ngành, quận - huyện để phát huy hiệu quả quản lý Nhà nước. Theo ông, không nên biến Văn phòng UBND TP thành “siêu sở” mà cần phân các dự án về cho các ban ở sở - ngành và quận - huyện làm chủ đầu tư. Bí thư Thành ủy thành phố Đà Nẵng cho rằng việc phân cấp, phân quyền này sẽ giúp gắn với trách nhiệm cá nhân để từ đó đánh giá chính xác hơn về năng lực và phẩm chất của họ, đồng thời quy trách nhiệm cá nhân khi xảy ra tiêu cực, tham nhũng, bê bối trong lĩnh vực đã được giao.
Đề nghị của tân Bí thư Thành ủy thành phố Đà Nẵng gây chú ý song thực ra là vấn đề đã được đề cập từ lâu. Quyền hạn chồng chéo, cơ chế lãnh đạo tập thể... đã khiến rất khó xác định trách nhiệm cá nhân, nhất là trong trường hợp xảy ra tiêu cực, tham nhũng.
Còn nhớ, Thủ tướng Phan Văn Khải trong một lần trả lời phỏng vấn báo chí khi còn đương chức có nói đến tình trạng “trên bảo dưới không nghe” nhưng ông cũng bất lực vì không có quyền cách chức bộ trưởng hay chủ tịch tỉnh. Vậy mà nhiều năm sau, khi thảo luận về dự án Luật Tổ chức Chính phủ (sửa đổi) vào kỳ họp Quốc hội cuối năm 2014, đại biểu Trần Thị Quốc Khánh vẫn thắc mắc là “đọc mãi trong mấy trang” quy định chức năng, nhiệm vụ của Thủ tướng vẫn thấy thiếu thẩm quyền cách chức, bổ nhiệm trong bổ nhiệm trong bộ máy của mình.
Phân cấp, phân quyền càng mạnh sẽ càng giúp xác định và quy rõ trách nhiệm, để như phát biểu trước đó không lâu của Bí thư Xuân Anh “nếu làm không được thì người đứng đầu phải chịu trách nhiệm”. Trách nhiệm này, theo người lãnh đạo cao nhất của Đà Nẵng, là không làm được thì “tự xin nghỉ” và bản thân ông cũng vậy, “nếu làm không được thì sẽ xin nghỉ”.
Nếu được cơ quan quyền lực cao nhất của Đà Nẵng là HĐND thành phố thống nhất ủng hộ, thành phố này sẽ tiến hành việc phân quyền mạnh mẽ. Tuy nhiên, cũng cần thấy rằng khi đã được phân cấp, giao quyền thì việc kiểm soát quyền lực cũng phải được giám sát chặt chẽ bởi quyền lực nếu không được kiểm soát có thể dẫn tới tha hóa. Phân cấp, phân quyền mạnh cần đi đôi với cơ chế giám sát, kiểm tra đủ hiệu năng để tránh xác định trách nhiệm dễ song đã muộn. (Người Lao Động 9/12)Về đầu trang
Cần bịt lỗ hổng trong kê khai tài sản
Tháng 12 này, những người trong diện phải kê khai tài sản, thu nhập thuộc các cơ quan, tổ chức nhà nước sẽ phải thực hiện kê khai tài sản. Làm sao để việc kê khai này thật sự là một trong những biện pháp phòng ngừa, hỗ trợ cho phát hiện tham nhũng?
Điều quan trọng nhất của việc kê khai tài sản thu nhập là sự trung thực. Thiếu trung thực thì việc kê khai tài sản, thu nhập mãi mãi chỉ là hình thức, gây lãng phí công sức, tiền của mà không mang lại hiệu quả mong muốn là thông qua việc kê khai nhằm phòng ngừa, phát hiện tham nhũng.
Nếu chúng ta thật sự coi việc kê khai tài sản, thu nhập cho những người thuộc diện bắt buộc như một biện pháp phòng chống tham nhũng thì phải có những cải cách một cách tích cực.
Trước hết, cần giảm bớt số người phải kê khai xuống còn từ 5 - 7%, tập trung vào nhóm người có cương vị, chức vụ và những người thân của họ để việc kê khai được “tinh” và việc kiểm tra tính chính xác dễ dàng hơn.
Cần quy định giải trình nguồn gốc tài sản khi kê khai lần đầu và tài sản tăng thêm khi khai bổ sung. Nếu người kê khai không giải trình được thì tài sản đó bị coi là phạm pháp mà có và sẽ bị xử lý cả về tài sản lẫn về con người. Nếu cơ quan chức năng phát hiện tài sản tăng thêm là do tham nhũng hay do làm ăn phi pháp mà có thì người kê khai không trung thực sẽ bị xử lý theo pháp luật hình sự.
Cần sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về xử lý tài sản không rõ nguồn gốc, trong trường hợp kê khai lần đầu cũng như kê khai bổ sung, người kê khai tài sản không giải trình được nguồn gốc của tài sản và cơ quan chức năng cũng không chứng minh được tài sản đó do tham nhũng mà có thì có thể đánh thuế cao đối với số tài sản đó.
Phải có quy định cụ thể việc giám sát của nhân dân đối với việc kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức; từng bước mở rộng phạm vi công khai bản kê khai, cung cấp thông tin cho nhiều người biết để giám sát, phát hiện những trường hợp kê khai không trung thực; tăng cường kiểm tra, xác minh kết quả kê khai theo cách ngẫu nhiên, theo một tỷ lệ nhất định; phải coi việc kiểm tra, xác minh là một việc làm bình thường, không nặng nề như hiện nay.
Thêm vào đó, cần quy định rõ cán bộ, công chức phải thực hiện việc đăng ký bất động sản. Khi cán bộ, công chức mua, bán các loại tài sản có giá trị lớn phải thanh toán qua tài khoản.
Thực hiện được những cải cách tích cực thì việc kê khai tài sản, thu nhập ở nước ta mới dần đi vào thực chất và thông qua việc kê khai sẽ phát hiện ra những tài sản bất minh do tham nhũng mà có. (Tuổi Trẻ 9/12)
Kiện toàn bộ máy chống tham nhũng trong cơ quan thanh tra
Thủ tướng vừa ban hành chiến lược phát triển ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030. Một trong những nhiệm vụ, giải pháp của Chiến lược là kiện toàn tổ chức, bộ máy của cơ quan, đơn vị phòng, chống tham nhũng trong các cơ quan thanh tra nhà nước.
Chiến lược cũng đặt ra yêu cầu, từ nay đến năm 2020, tăng cường thanh tra trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan nhà nước trong việc thực hiện pháp luật về thanh tra, tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.
Bên cạnh đó, tăng cường công tác giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra, thẩm định kết luận thanh tra, công khai kết quả, quyết định xử lý về thanh tra.
Đẩy mạnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về phòng, chống tham nhũng; kiểm tra, thanh tra việc tổ chức thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc kê khai tài sản, thu nhập… (Tiền Phong 9/12)Về đầu trang
Dân phiền lòng nhất là sự hư hỏng suy thoái của một bộ phận trong Đảng
Ngày 8/12, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng cùng các thành viên trong đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội đã tiếp xúc cử tri các quận Hoàn Kiếm, Ba Đình thông báo kết quả kỳ họp thứ 10 Quốc hội khóa 13 và lắng nghe các ý kiến kiến nghị của cử tri.
Tham dự buổi tiếp xúc, cử tri Bùi Minh Dần (phường Vĩnh Phúc, quận Ba Đình) lo ngại tình hình tham nhũng ngày càng nghiêm trọng nhưng chưa được đẩy lùi, bên cạnh đó chủ trương giảm biên chế nhưng bộ máy công quyền cứ phình ra.
Các cử tri cũng băn khoăn trong lúc ngân sách thu chi nhà nước đang ngày một khó khăn thì có những địa phương xây dựng trụ sở, tượng đài hoành tráng lên tới hàng ngàn tỉ đồng...
Phát biểu trước các cử tri, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng khẳng định những băn khoăn lo lắng của người dân đều rất chính xác. Tổng bí thư cho rằng trong Đảng cũng rất lo lắng trăn trở làm sao giữ cho được bản chất cách mạng trong sáng của bộ máy nhà nước, của chính quyền.
“Dân phiền lòng nhất bây giờ là sự hư hỏng suy thoái của một bộ phận trong Đảng. Nếu không cẩn thận thì sẽ bị phá từ trong ra chứ không phải từ bên ngoài đâu. Cho nên chúng ta phải giữ cho được Đảng vững mạnh, đất nước phát triển thì dân tộc mới trường tồn”, Tổng bí thư nói và cho rằng những điều này đã đặt ra nhiệm vụ sắp tới phải tìm cho được đội ngũ cán bộ trẻ, có năng lực trình độ vững và đặc biệt phải gắn bó với nhân dân và được nhân dân tin yêu, ủng hộ. (Thanh Niên 9/12)Về đầu trang
Khó cải cách hành chính nếu ứng dụng công nghệ thông tin kiểu hình thức
Trong vấn đề ứng dụng công nghệ thông tin cải cách hành chính, hệ thống dù có xây dựng tốt đến đâu về công nghệ cũng không thể vận hành tốt nếu ứng dụng mang tính hình thức, cán bộ, công chức làm việc trong hệ thống hành chính chưa có kiến thức, kỷ luật vận hành máy tính…
Phát biểu tại Hội thảo “công nghệ thông tin trong phát triển chính sách và tăng cường hiệu quả quản lý hành chính Nhà nước” diễn ra ngày 9/12, ông Phùng Văn Ổn - Phó Chủ tịch Hội Tin học Việt Nam nhấn mạnh như trên.
Theo ông Đinh Duy Hòa - Nguyên Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ, hiện nay vẫn còn tồn tại thực trạng nhiều nơi dù hô hào rất lớn nhưng việc ứng dụng công nghệ thông tin để cải cách hành chính còn hạn chế; hệ thống hành chính vẫn còn nhiều yếu kém, đặc biệt là trong đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, tính phục vụ người dân và doanh nghiệp còn thấp.
Đồng quan điểm, ông Nguyễn Ngọc Trường Huy (Đại học Quốc gia TP.HCM) nhận định tại nhiều địa phương, việc ứng dụng công nghệ thông tin còn mờ nhạt, mơ hồ. Tính hình thức vẫn còn khá phổ biến, việc ứng dụng công nghệ thông tin chưa trở thành nhu cầu tất yếu của hành chính, sự gắn bó giữa ứng dụng công nghệ thông tin và cải cách hành chính chưa được đảm bảo cũng như hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin còn thấp.
Theo Thứ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Thành Hưng, thực tế hiện nay đòi hỏi có những giải pháp nhằm gắn kết ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính, phát huy tối đa các ưu thế của công nghệ thông tin, đáp ứng kỳ vọng nâng cao tính minh bạch, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính Nhà nước.
Tại hội thảo, đại diện một số chuyên gia đến từ trong nước và Hàn Quốc cho rằng, để đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin cải cách hành chính, thực tế cần tăng cường nhận thức và trách nhiệm của người đứng đầu, tạo sự gắn bó chặt chẽ hơn giữa kế hoạch cải cách hành chính và công nghệ thông tin, đồng thời những người làm công nghệ thông tin cần đưa ra bằng chứng thuyết phục về hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin. Bên cạnh đó, vấn đề mấu chốt là giữa Ban chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ và Ban chỉ đạo ứng dụng công nghệ thông tin phải có sự gắn kết chặt chẽ. (Ictnews.vn 9/12)Về đầu trang
Phần Lan cho người dân 10.000 USD mỗi năm
Chính phủ Phần Lan đang lên kế hoạch cấp 800 euro (865 USD) mỗi tháng cho tất cả người trưởng thành, bất kể thu nhập, nghề nghiệp, để thay thế các khoản trợ cấp hiện tại.
Chính phủ cho rằng động thái này sẽ giúp họ tiết kiệm tiền bạc, bởi hệ thống phúc lợi xã hội Phần Lan rất phức tạp và tốn kém. Vì thế, họ hy vọng đơn giản hóa việc này có thể làm giảm các thủ tục đắt đỏ.
Sự thay đổi này cũng có thể sẽ khuyến khích nhiều người đi làm hơn. Khoảng 9,5% dân số Phần Lan hiện thất nghiệp. Đây là tỷ lệ cao nhất hơn một thập kỷ qua. Chính phủ tin rằng một số người lười đi làm là do thà nhận trợ cấp thất nghiệp còn hơn đi làm với mức lương tối thiểu.
Đảng cầm quyền mới của Phần Lan vừa đắc cử đầu năm nay. Họ lên kế hoạch hoàn tất chương trình này năm tới và chạy thử nghiệm năm 2017.
Cơ quan phụ trách an sinh xã hội đang chịu trách nhiệm thiết kế chương trình. Trong giai đoạn thử nghiệm, giá trị khoản thanh toán sẽ là 550 euro một tháng, và người dân vẫn nhận được một vài khoản hỗ trợ, ví dụ như nhà ở.
Hồi tháng 9, Chính phủ Phần Lan đã trưng cầu dân ý việc này và có gần 70% người dân đồng ý. Tuy nhiên, họ không tiết lộ chi phí ước tính của chương trình.
CNN cho rằng nếu mỗi người trưởng thành đều được nhận số tiền trên, chương trình này sẽ tiêu tốn 40-50 tỷ euro (54 tỷ USD) mỗi năm. Dù vậy, những người giàu nhất nước gần như sẽ phải trả lại hầu hết số tiền này, qua thuế. Theo giới truyền thông Phần Lan, các công đoàn vẫn đang phản đối kế hoạch này. (Vnexpress.net 9/12)Về đầu trang./.
SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 09/12/2015 (11/12/2015)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 08/12/2015 (09/12/2015)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 07/12/2015 (08/12/2015)
- Bản tin ngày 04/12/2015 (04/12/2015)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 04/12/2015 (04/12/2015)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 03/12/2015 (03/12/2015)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 02/12/2015 (03/12/2015)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 01/12/2015 (02/12/2015)
- Bản tin Phục vụ lãnh đạo ngày 30/11/2015 (01/12/2015)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 24/11/2015 (26/11/2015)
