Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Theo kế hoạch của Văn phòng Chính phủ, các lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,25 đến 1,3 thuộc cơ quan này sẽ được áp dụng phương án khoán xe ô tô đưa đón từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại. Ngoài ra, với những lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,7 đến dưới 1,25 sẽ khoán xe ô tô đi công tác nội thành và đi sân bay.

Văn phòng Chính phủ mới đây vừa có công văn gửi Bộ Tài chính cho biết, cơ quan này thống nhất với các nội dung trong dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định tiêu chuẩn, định mức và chế độ quản lý, sử dụng xe ô tô trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp Nhà nước mà mới đây Bộ Tài chính soạn thảo, lấy ý kiến.

Công văn của Văn phòng Chính phủ cũng cho biết, bản thân Văn phòng Chính phủ cũng đang xây dựng phương án khoán xe ô tô đối với các chức danh thuộc Văn phòng.

Cụ thể, các lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,25 đến 1,3 sẽ được áp dụng phương án khoán xe ô tô đưa đón từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại. Khi đi công tác nội thành, đi sân bay và đi công tác địa phương thì những vị này sẽ được Văn phòng Chính phủ bố trí xe ô tô phục vụ.

Với những lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,7 đến dưới 1,25 sẽ khoán xe ô tô đi công tác nội thành và đi sân bay. Trường hợp đi công tác địa phương sẽ được Văn phòng Chính phủ bố trí xe ô tô phục vụ.

Theo dự thảo được Bộ Tài chính trình Thủ tướng xem xét, cơ quan này đã đề nghị thực hiện hình thức khoán kinh phí bắt buộc từ nơi ở đến nơi làm việc đối với chức danh có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,25 trở lên gồm: Thứ trưởng và tương đương ở Trung ương; Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội chuyên trách các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc các tập đoàn kinh tế do Thủ tướng quyết định thành lập.

Với công đoạn đi công tác thì các chức danh nói trên được bố trí xe phục vụ công tác chung hoặc nhận khoán kinh phí sử dụng xe hoặc thuê xe dịch vụ.

Trong quy định hiện hành tại Quyết định số 32 năm 2015 thì các chức danh này vẫn được bố trí xe đưa đón từ nơi ở đến nơi làm việc và đi công tác.

Có hai phương án xác định mức khoán kinh phí: Phương án 1, đưa chi phí sử dụng xe vào thu nhập với mức 6,5 triệu đồng/tháng. Mức khoán này được điều chỉnh khi chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tăng/giảm trên 20%. Phương án 2, mức khoán kinh phí xác định trên cơ sở đơn giá và khoảng cách thực tế đưa đón từ nhà đến cơ quan, khoảng cách đi công tác. Đơn giá khoán là 16.000 đồng/km, được điều chỉnh khi chỉ số CPI tăng/giảm trên 20%.

Ngoài ra, mới đây, Bộ Tài chính cũng đã hoàn thành dự thảo Chương trình tổng thể của Chính phủ về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2017 trình Chính phủ. Dự thảo này đề ra mục tiêu tuyệt đối hạn chế mua sắm xe ô tô (trừ xe ô tô chuyên dùng) và trang thiết bị đắt tiền. Việc mua sắm mới xe ô tô của các cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ được thực hiện khi đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định. (Dân Trí 29/3)Về đầu trang

Ý kiến trái chiều về đề xuất lập “siêu sở”

Góp ý tiếp cho dự thảo nghị định quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (trong đó có đề xuất hợp nhất một số sở), các ý kiến phân tán thấy rõ. Theo đó, các chuyên gia ủng hộ việc hợp nhất để tinh gọn bộ máy, trong khi bộ và địa phương thì nêu rất nhiều băn khoăn.

Trao đổi với phóng viên ngày 28/3, ông Nguyễn Thế Ngân, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) cho biết, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã có văn bản góp ý với Bộ Nội vụ về vấn đề sáp nhập hai sở Tài chính và Kế hoạch và Đầu tư ở cấp tỉnh.

Theo ông Ngân, trong điều kiện phát triển kinh tế hiện nay, có lẽ việc sáp nhập hai sở này thành một sở sẽ làm nảy sinh một “siêu sở”, bởi khối lượng công việc của hai sở này dồn lại sẽ rất nhiều. Thêm nữa, nếu với cơ cấu về cấp trưởng và cấp phó như hiện nay thì chỉ riêng việc đi họp “siêu sở” này đã không đủ người...

“Một trong những lý do cần sáp nhập là các cơ quan có chức năng trùng nhau. Trong thực tế, ngành kế hoạch và ngành tài chính hiện nay có chức năng rất khác biệt. Lý do duy nhất được đưa ra là hai sở này có chức năng về chi ngân sách nhưng thực tế thì ngành Kế hoạch và Đầu tư chịu trách nhiệm tổng hợp về kinh tế-xã hội gắn liền với chính sách về đầu tư phát triển chứ cũng không tham gia sâu vào việc quản lý cụ thể về chi ngân sách” - ông Ngân phân tích.

Ông Ngân cho rằng việc có nên thực hiện việc sáp nhập này không cần dựa trên cơ sở đánh giá tác động đầy đủ và khoa học, không nên để dẫn tới tình trạng thực hiện một phép cộng đơn giản không dẫn tới nâng cao hiệu lực và hiệu quả của bộ máy.

Ngoài ra, theo ông Ngân, Nghị định 24 cũng mới đi vào cuộc sống được hai năm. Các tỉnh vừa thực hiện sắp xếp lại tổ chức, bây giờ tiếp tục sắp xếp thì hết nhiệm kỳ cũng không có thời gian tập trung vào các công việc chuyên môn khác. Dĩ nhiên trong quá trình chuyển đổi thì tùy điều kiện kinh tế-xã hội nên để các tỉnh tự quyết định việc sáp nhập hay không.

Về đề xuất hợp nhất một số sở ở địa phương, ông Trần Đình Hồng, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Đà Nẵng, cho rằng sáp nhập như thế nào thì phải nghiên cứu kỹ vì liên quan đến tổ chức bộ máy, biên chế.

Ông Võ Ngọc Đồng, Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng, cho biết Sở cũng đã gửi các cơ quan chuyên môn cho ý kiến về dự thảo nghị định để trình UBND thành phố gửi ra cơ quan có thẩm quyền ở Trung ương.

Theo ông Đồng, khi lấy ý kiến thì cũng có nhiều vấn đề rất phân vân. Thực tế với dự thảo trên, có địa phương đồng ý nhưng cũng có nơi không đồng ý. Vì khi sáp nhập sẽ gây ra ảnh hưởng lớn, gây xáo trộn bộ máy, mà thực tế mỗi địa phương cũng khác nhau. “Hiện tại thành phố công việc rất nhiều, lại mang đặc điểm đô thị-nông thôn nên tách nhập cũng cần phải tính toán cụ thể. Cái gì phù hợp thực tế, chồng chéo thì có thể làm được nhưng không chồng chéo thì thôi” - ông Đồng nói.

Trong khi phía bộ và chính quyền địa phương lo ngại việc sáp nhập thì các chuyên gia lại có quan điểm khác. Theo chuyên viên cao cấp Diệp Văn Sơn, mô hình tổ chức các sở theo hướng liên ngành đa lĩnh vực sẽ phát huy những mặt tích cực, khắc phục những chồng chéo, rườm rà hiện nay. Ông cũng nhận định chắc chắn trong quá trình sáp nhập sẽ có nhiều sự xáo trộn, vì việc tổ chức này sẽ đụng chạm đến nhiều “ghế”, nhiều quyền của nhiều người.

Ông Lưu Xuân Tiếp, nguyên Vụ phó Vụ Tổ chức cán bộ, Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, cho rằng sáp nhập đầu mối các cơ quan là rất cần thiết, bởi nếu sáp nhập được thì mới có cơ sở để tinh giản biên chế theo Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị.

Theo ông Tiếp, tâm lý chung của người đứng đầu là phải có “quân đông”, vừa để giải quyết công việc, vừa oai. “Khó khăn hiện nay là khi sáp nhập đầu mối cơ quan thì phải giải quyết bài toán biên chế dôi dư. Có lẽ cần phải có lộ trình 2-3 năm để giải quyết vấn đề này. Song song với lộ trình này là một chiến lược tạo việc làm trong các khu vực khác và chiến lược sàng lọc, tuyển dụng những cán bộ, công chức thực sự có năng lực, có thể đảm đương được nhiều đầu việc một lúc” - ông Tiếp góp ý.

Ông Tiếp cho biết hiện đã có những mô hình tinh giản hoặc sáp nhập các đầu mối cơ quan rất hiệu quả mà Quảng Ninh là một điển hình. Ở đây, Ban Kinh tế của Tỉnh ủy đồng thời đảm nhiệm chức năng tham mưu về kinh tế cho UBND tỉnh. Hay Sở Thông tin và Truyền thông kiêm luôn nhiệm vụ của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy.

“Theo tôi, vấn đề sáp nhập đầu mối các cơ quan thì các cơ quan trung ương nên gương mẫu. Chúng ta đã thành công khi sáp nhập đầu mối các cơ quan cấp huyện thì việc phát huy kết quả từ cơ sở này ở các cấp tỉnh và trung ương cũng nên tính đến” - ông Tiếp nói. (Pháp Luật TPHCM 29/3)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4

Sẽ truy thu tiền lương trốn đóng BHXH, quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Thanh tra ngành Giao thông vận tải, đơn vị sử dụng ngân sách Nhà nước được đăng ký rút tiền mặt qua mạng... là những chính sách mới có hiệu lực kể từ ngày 01/04/2017.

Xác định dự toán chi phí khảo sát xây dựng: Thông tư 01/2017/TT-BXD hướng dẫn xác định và quản lý chi phí khảo sát xây dựng, có hiệu lực từ ngày 1/4/2017. Theo đó quy định 02 phương pháp xác định dự toán chi phí khảo sát xây dựng gồm: Xác định theo khối lượng và đơn giá khảo sát xây dựng; Xác định theo khối lượng hao phí vật liệu, nhiên liệu; nhân công; máy và thiết bị khảo sát và bảng giá tương ứng. Tùy theo yêu cầu kỹ thuật, điều kiện cụ thể, khi thực hiện các công tác khảo sát xây dựng của từng công trình, dự án mà áp dụng 01 trong 02 phương pháp trên.

Đơn vị sử dụng ngân sách Nhà nước được đăng ký rút tiền mặt qua mạng: Theo Thông tư số 13/2017/TT-BTC, đối với các khoản thu ngân sách Nhà nước bằng tiền mặt phát sinh tại Kho bạc Nhà nước thì thực hiện theo quy định hiện hành. Thông tư cho phép các đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động dịch vụ và thu phí bằng tiền mặt được để lại một phần hoặc toàn bộ mở tài khoản chuyên thu tại ngân hàng thương mại và ủy nhiệm cho ngân hàng thương mại thu hộ. Thông tư số 13/2017/TT-BTC có hiệu lực ngày 1/4/2017.

Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Thanh tra ngành Giao thông vận tải: Ngày 24/01/2017, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 01/2017/TT-BNV về phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với chức danh Đội trưởng, Phó Đội trưởng Đội nghiệp vụ thanh tra ngành Giao thông vận tải.

Sẽ truy thu tiền lương trốn đóng BHXH: Ngày 16/2, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 37/2017/TT-BQP hướng dẫn quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Bộ Quốc phòng. Theo đó: Từ ngày 2/4/2017, sẽ truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động trong trường hợp sau: Điều chỉnh tăng tiền lương tháng đã đóng BHXH cho người lao động; Đóng bù thời gian chưa đóng của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động; Trốn đóng, chậm đóng, chiếm dụng tiền đóng BHXH của người lao động. Không tính lãi chậm đóng đối với số tiền truy thu trường hợp điều chỉnh tăng tiền lương và đóng bù thời gian chưa đóng.

Chi tối đa 500.000 đồng/hồ sơ cho cán bộ, công chức xử lý hồ sơ vi phạm hành chính: Theo Thông tư 19/2017/TT-BTC về quyết toán kinh phí ngân sách cho công tác quản lý nhà nước về thi hành pháp luật xử lý vi phạm hành chính (VPHC) có hiệu lực từ ngày 15/4/2017. Theo đó, cán bộ, công chức làm công tác kiểm tra, đánh giá các văn bản, tài liệu trong hồ sơ xử phạt VPHC có nội dung phức tạp, phạm vi rộng, ảnh hưởng đến nhiều đối tượng được hỗ trợ tối đa 500.000 đồng/hồ sơ.

Quy định mới về tiền lương, phụ cấp của công nhân, viên chức quốc phòng: Ngày 24/02/2017, Chính phủ ban hành Nghị định 19/2017/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với công nhân quốc phòng và phụ cấp thâm niên đối với viên chức quốc phòng có hiệu lực từ 15/4/2017.

Từ năm 2020, bắt buộc dán nhãn năng lượng đối với xe gắn máy: Đây là nội dung được quy định tại Quyết định 04/2017/QĐ-TTg về danh mục phương tiện, thiết bị phải dán nhãn năng lượng, áp dụng mức hiệu suất năng lượng tối thiểu và lộ trình thực hiện. Theo đó, nhóm phương tiện giao thông vận tải phải dán nhãn năng lượng và áp dụng hiệu suất năng lượng tối thiểu gồm: Xe mô tô, xe gắn máy; xe ô tô con loại 9 chỗ trở xuống (Hiện nay chỉ yêu cầu dán nhãn đối với ô tô con từ 7 chỗ trở xuống). Quyết định 04/2017/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 25/4/2017. (Trí Thức Trẻ 29/3)Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Đẩy mạnh giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình

Thủ tướng Chính phủ vừa có Chỉ thị số 11/CT-TTg về việc đẩy mạnh giáo dục, đạo đức, lối sống trong gia đình.

Theo đó, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức thực hiện nghiêm túc có hiệu quả chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các chương trình, đề án, chiến lược về lĩnh vực gia đình; đẩy mạnh việc tuyên truyền, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình bằng các hình thức thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện, đặc thù của các bộ, ngành, địa phương.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch xây dựng, triển khai trong năm 2017 bộ tiêu chí ứng xử trong gia đình, trong đó nhấn mạnh nội dung về giáo dục đạo đức, lối sống; đẩy mạnh các giải pháp thực hiện có hiệu quả Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030 và các chương trình, đề án thuộc lĩnh vực gia đình; chủ trì tổ chức, hướng dẫn việc tuyên truyền, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình.

Bộ Giáo dục và Đào tạo tăng cường thực hiện nội dung giáo dục chuyển đổi hành vi về xây dựng gia đình và phòng, chống bạo lực gia đình trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Bộ Công an, các Bộ, ngành liên quan tăng cường thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật liên quan tới gia đình, xâm hại quyền và lợi ích hợp pháp của người dân đặc biệt là người già, phụ nữ và trẻ em.

Bộ Tư pháp tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về gia đình. Đài Tiếng nói Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Thông tấn xã Việt Nam và các cơ quan báo chí xây dựng các chuyên trang, chuyên mục về giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình; bố trí thời gian đưa tin, phát sóng lồng ghép nội dung giáo dục đạo đức, lối sống gia đình trong các kênh quảng bá để thu hút sự quan tâm, theo dõi của đông đảo quần chúng nhân dân.

Bộ Quốc phòng, Bộ Công an xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyên truyền, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình cho cán bộ, chiến sĩ, công chức, viên chức, người lao động trong lực lượng vũ trang.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo tổ chức triển khai, bố trí nguồn lực của địa phương cho các hoạt động tuyên truyền, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình trên địa bàn; tổ chức triển khai bộ tiêu chí ứng xử trong gia đình theo hướng dẫn của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. (Báo Chính Phủ Điện Tử 29/3)Về đầu trang

TIN QUỐC HỘI

Phân công chuẩn bị nội dung họp Ủy ban Thường vụ Quốc hội

Để chuẩn bị cho Phiên họp thứ 9 và 10 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ đã phân công các thành viên Chính phủ chuẩn bị một số tờ trình, báo cáo.

Đối với Phiên họp thứ 9 (từ ngày 17-22/4/2017), Thủ tướng Chính phủ phân công Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư chuẩn bị Tờ trình của Chính phủ về Danh mục dự án và mức bố trí vốn cụ thể cho các dự án còn lại trong kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020; phối hợp chuẩn bị Báo cáo về việc tiếp thu, chỉnh lý (lần 2) dự án Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa và Báo cáo về việc tiếp thu, chỉnh lý (lần 2) dự án Luật quy hoạch.

Báo cáo của Chính phủ về việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2016 và Tờ trình của Chính phủ về việc quyết toán ngân sách nhà nước năm 2015 sẽ do Bộ trưởng Bộ Tài chính chuẩn bị.

Bộ trưởng Bộ Tư pháp chuẩn bị Tờ trình đề nghị của Chính phủ về Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2018; điều chỉnh Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2017; phối hợp chuẩn bị Báo cáo về việc tiếp thu, chỉnh lý (lần 2) dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật hình sự số 100/2015/QH14 và Báo cáo về việc tiếp thu, chỉnh lý (lần 2) dự án Luật trách nhiệm bồi thường của Nhà nước (sửa đổi).

Bộ trưởng Bộ Tư pháp phối hợp chuẩn bị Dự thảo Nghị quyết liên tịch giữa Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về quy định chi tiết Điều 27, Điều 34 của Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về hình thức giám sát và phản biện xã hội.

Bộ trưởng Bộ Công an phối hợp chuẩn bị Báo cáo về việc tiếp thu, chỉnh lý (lần 2) dự án Luật quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ.

Bộ trưởng Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với các Bộ: Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công Thương chuẩn bị Báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn thực phẩm giai đoạn 2011-2016”.

Đối với Phiên họp thứ 10 (từ ngày 15-17/5/2017), Thủ tướng Chính phủ phân công Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư chuẩn bị Báo cáo của Chính phủ về đánh giá bổ sung kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2016; đánh giá tình hình triển khai thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội những tháng đầu năm 2017.

Báo cáo của Chính phủ về đánh giá bổ sung kết quả thực hiện ngân sách nhà nước năm 2016; đánh giá tình hình triển khai thực hiện kế hoạch ngân sách nhà nước những tháng đầu năm 2017 sẽ do Bộ trưởng Bộ Tài chính chuẩn bị.

Bộ trưởng Bộ Ngoại giao chuẩn bị Báo cáo của Chính phủ về việc Việt Nam phê chuẩn Hiệp ước bổ sung Hiệp ước hoạch định biên giới quốc gia giữa nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào về việc sửa đổi điểm khởi đầu của đường biên giới quốc gia Việt Nam-Lào; Báo cáo của Chính phủ về việc Việt Nam phê chuẩn Nghị định thư về đường biên giới và mốc quốc giới giữa nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào. (TTXVN/Vietnam+ 29/3)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

TPHCM: Nữ Chủ tịch phường đóng phạt hộ người bán hàng rong

Chiều 28/3, bà Trương Thị Minh Tín, Chủ tịch UBND phường Bình Trị Đông B (quận Bình Tân, TP.HCM) tiếp tục dẫn đầu đoàn liên ngành gồm trật tự đô thị, công an phường đi kiểm tra, xử lý lấn chiếm vỉa hè trên địa bàn phường.

Khi di chuyển đến đường 17A, đoàn kiểm tra phát hiện xe nước mía của anh Nguyễn Văn Âu (ngụ huyện Bình Chánh), đang bán trên vỉa hè. Bà Tín ngay lập tức yêu cầu lực lượng chức năng tiến hành lập biên bản, xử phạt người vi phạm.

“Một là lập biên bản bán hàng rong chiếm vỉa hè với mức phạt 150.000 đồng. Hai là chúng tôi sẽ đưa xe ép mía này về phường, chứ không thể cứ nhắc nhở anh suốt được”, bà Tín nói thẳng với anh Âu.

Người đàn ông bán nước mía giãi bày vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên phải di chuyển từ Bình Chánh xuống Tân Bình bán nước mía. Tuy nhiên do hôm nay mới dọn hàng nên số tiền kiếm được chưa nhiều. Anh móc hết các túi quần nhưng chỉ có vỏn vẹn vài chục nghìn đồng, không đủ để đóng tiền phạt theo yêu cầu của bà Tín.

Nghe được câu chuyện, Chủ tịch UBND phường Bình Trị Đông B ngay lập tức lấy tiền túi của mình ra đóng phạt cho người này. Tuy nhiên trước khi di chuyển khỏi vị trí này, bà Tín không quên nhắc nhở chủ quán thực hiện đúng quy định.

“Tôi sẽ đóng cho anh lần này. Từ nay không đem ra nữa nhé. Ngày mai nếu còn vi phạm thì tôi sẽ phạt 2,5 triệu”, bà Tín căn dặn.

Nữ Chủ tịch phường chia sẻ thêm, khi đi xử lý vi phạm lấn chiếm vỉa hè, với những hoàn cảnh quá khó khăn, bà cũng hay bỏ tiền túi ra để đóng phạt hộ.

“Việc này cũng là một cách để cho người vi phạm thức tỉnh, chấp hành quy định của mình. Rồi khi có tiền thì người ta tự trả tôi. Trường hợp này thường xuyên chứ không phải hôm nay có báo chí tôi mới hành động như vậy”, bà Tín trải lòng.

Từ khi TP.HCM phát động phong trào xuống đường dẹp tình trạng lấn chiếm vỉa hè, bà Trương Thị Minh Tín, Chủ tịch UBND phường Bình Trị Đông B được biết đến là người năng nổ, tích cực.

Theo thường lệ, từ 16h chiều đến 22h đêm, bà Tín cùng đoàn công tác cùng nhau xuống đường. Đoàn thường đi qua các điểm nóng trên địa bàn phường như: Đường số 7, đường số 1, đường Tên Lửa, Vành Đai, nơi tập trung nhiều người bán hàng rong. Đặc biệt, bà Tín còn được biết đến với phát ngôn cứng rắn sẵn sàng từ chức nếu không đòi được vỉa hè.

Phát biểu tại Hội nghị quán triệt, thực hiện công tác quản lý trật tự đô thị trên địa bàn TP.HCM, do Thành ủy TP.HCM tổ chức sáng 11/3, bà Tín nhấn mạnh, nếu không lấy lại được vỉa hè sẽ “về vườn” để cho người khác đảm đương nhiệm vụ này. “Nếu bản thân tôi không làm được việc này, sẽ dừng lại để đồng chí khác thay tôi”, bà Tín khẳng định.

Nữ Chủ tịch phường chia sẻ, bản thân chịu nhiều áp lực nhưng không hứa suông mà sẽ làm tới cùng để dân tin, dân thực hiện. “Tôi không cần nổi tiếng. Tôi nói là làm vì vấn đề này liên quan đến lòng tự trọng và danh dự của cá nhân. Với vị trí tôi hiện nay, phải làm sao để dân tin tưởng chứ chưa bao giờ tôi có ý định phát biểu nhằm mục địch được nổi tiếng”, bà Tín chia sẻ. (Đất Việt 29/3)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Việt Nam đang ở đâu trong bảng xếp hạng chỉ số sáng tạo toàn cầu?

Việt Nam đang ở đâu trong bảng xếp hạng chỉ số sáng tạo toàn cầu khi điểm số và thứ hạng của Việt Nam về đổi mới sáng tạo có xu hướng bị tụt hạng?.

Theo Bộ Khoa học và Công nghệ, Việt Nam cần có nỗ lực cải cách mạnh mẽ, toàn diện cả về quy mô và cường độ trên tất cả các lĩnh vực để đạt mục tiêu ngang bằng 4 nước nằm ở tốp trên của ASEAN.

Trong 3 năm gần đây, điểm số và thứ hạng về đổi mới sáng tạo của Việt Nam lúc tăng lúc giảm. Theo đó, Việt Nam được đánh giá là mạnh ở các chỉ số thuộc nhóm đầu ra của đổi mới sáng tạo bao gồm: "sản phẩm của tri thức và công nghệ" và "sản phẩm sáng tạo". Tuy nhiên, Việt Nam được đánh giá là còn yếu ở nhóm chỉ số về "môi trường kinh doanh", "xếp hạng các đại học", "việc làm đòi hỏi tri thức", "tỷ lệ lao động nữ có trình độ"...

Để cải thiện chỉ số này, Chính phủ đã ra Nghị quyết thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2017, định hướng năm 2020, yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương phân công đơn vị cụ thể chịu trách nhiệm chủ trì thực hiện cải thiện chỉ số do Chính phủ phân công. (Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự ngày 29/3) Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Lãnh đạo đông hơn nhân viên: Ai sai, ai đúng?

Không có Bộ trưởng, Chủ tịch tỉnh nào “dại” đến mức lập thêm vụ này, phòng kia trong bộ máy của mình. Nhưng bổ nhiệm thêm lãnh đạo cấp phó phòng mà vẫn trong khuôn khổ thì tội gì không làm.

Hôm 28/3, Đoàn giám sát Quốc hội làm việc với Hải Dương về tổ chức, biên chế, lãnh đạo... Khối người tự nhủ để xem tỉnh này "giải trình" ra sao chuyện có sở gần 100% công chức là lãnh đạo... Nhưng khi nghe chính Bí thư tỉnh nói thì mọi chuyện của Hải Dương cho dù có vậy vẫn là đúng quy định, mà là quy định của Trung ương.

Các tỉnh khác cũng như vậy, giống như Hải Dương. Tóm lại câu chuyện là đúng, sai hay vừa đúng vừa sai? Rồi thì ai sai, ai đúng, cuối cùng cũng phải sáng ra tý chứ, không thì rất tội cho dân chúng nghe mãi vẫn không biết ai đúng ai sai.

Trước Hải Dương, đoàn giám sát Quốc hội cũng làm việc với một số bộ, ngành và cũng thấy câu chuyện lãnh đạo cấp phòng ở nhiều đơn vị nhiều hơn nhân viên trong phòng.

Theo quy định hiện hành, Trung ương quy định trong sở có bao nhiêu phòng (thường văn bản này là thông tư của Bộ Nội vụ và bộ liên quan); cũng quy định luôn lãnh đạo phòng có trưởng và tối đa 2 phó trưởng phòng. Đấy là chuyện Trung ương.

Chuyện còn lại là của địa phương: Tỉnh quyết sở ấy có bao nhiêu biên chế, ví dụ sở A có 45 người. Theo quy định của Trung ương, sở A được tổ chức 5 phòng. Như vậy tổng lãnh đạo của sở A sẽ là Giám đốc sở + 3 phó Giám đốc sở + 5 trưởng phòng + 10 phó trưởng phòng = 19 người (công chức lãnh đạo phòng tối đa là 3).

Trong thực tế sẽ có phòng có 4 hoặc 5 biên chế, như vậy rõ ràng công chức lãnh đạo là nhiều hơn nhân viên, nhưng vẫn đúng quy định. Bổ nhiệm có đúng tiêu chuẩn, quy trình không lại là chuyện khác.

Tương tự là ở cấp Trung ương, Bí thư Hải Dương nói trúng phóc một vấn đề xưa nay ai cũng biết mà không nói công khai mà thôi. Nó cũng giống hệt Chủ tịch UBND Hà Nội nói sau các quán bia có công an khi có chiến dịch vỉa hè. Mỗi bộ được tổ chức bao nhiêu vụ, cục. Vụ nào được tổ chức bao nhiêu phòng được quy định trong nghị định của Chính phủ.

Cái này thì Bộ cũng như tỉnh đều chấp hành nghiêm chỉnh. Chuyện còn lại là của Bộ: quyết định vụ B bao nhiêu người, bổ nhiệm vụ trưởng và phó vụ trưởng, trưởng và phó trưởng phòng trong vụ (giả sử theo quy định của Chính phủ, vụ có 3 phòng thì công chức lãnh đạo của vụ sẽ là: 1 Vụ trưởng, 3 Phó Vụ trưởng, 3 Trưởng Phòng và 6 Phó Trưởng Phòng = 13, trong khi biên chế chung cả vụ được duyệt là 18 hoặc 20 ).

Không có Bộ trưởng, Chủ tịch tỉnh nào “dại” đến mức lập thêm vụ này, phòng kia trong bộ máy của mình, làm thế là toi ngay. Nhưng bổ nhiệm thêm lãnh đạo cấp phó phòng mà vẫn trong khuôn khổ thì tội gì không làm, tạo động lực cho công chức làm việc, mà lãnh đạo được anh em ủng hộ.

Đây là tình hình chung trong cả hệ thống hành chính nước ta (bộ máy Đảng, đoàn thể chưa có số liệu). Vậy thì vấn đề ở đâu? Vấn đề nằm ở chỗ quyết định cơ cấu bộ máy hành chính hoàn toàn chủ quan, áp đặt, không phân tích tổ chức để kết hợp với xác định vị trí việc làm, cơ cấu công chức trong một tổ chức.

Quy định ngay từ đầu bộ X có 7 vụ, trong đó 4 vụ không có phòng, 3 vụ được tổ chức phòng với số lượng phòng cụ thể, tương tự là cho các sở ở tỉnh quy định cứng mấy phòng... Xét kỹ bộ máy hành chính Việt Nam cho thấy nhiều vụ cùng lắm bằng một phòng trong bộ máy bên Tây, có vụ nước ta 7, 8 công chức, phổ biến là 20 - 25 công chức.

Vụ 20 người mà lại có 3 phòng thì chắc chắn sau này lãnh đạo nhiều hơn nhân viên mà vẫn đúng quy định. Ở địa phương cũng vậy. Cho nên Bí thư Hải Dương có cái lý của mình khi phát biểu như vậy.

Kết câu chuyện này sẽ là: Cứ theo quy định mà làm, mà làm thế sẽ là hòa cả làng. Trung ương, địa phương đều đúng theo kiểu hiện nay hoặc là bắt tay nghiêm túc làm lại những cái tưởng đơn giản như phòng là gì, vụ là gì, cục là gì, lúc nào thì tổ chức phòng, lúc nào thì tổ chức vụ, làm thế nào ra chính xác số lượng người trong một phòng, một vụ và như vậy sẽ ra ngay số lượng hợp lý lãnh đạo trong một phòng, một vụ. (Vietnamnet.vn 30/3)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Lãnh đạo Thanh Hóa nói về việc “hot girl” được bổ nhiệm thần tốc

Giải trình với đoàn giám sát của Quốc hội về việc thực hiện chính sách pháp luật trong cải cách bộ máy hành chính, Phó Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa Đỗ Minh Tuấn khẳng định không giấu giếm thông tin việc bổ nhiệm nguyên Phó trưởng phòng Quản lý nhà và thị trường bất động sản - Sở Xây dựng Trần Vũ Quỳnh Anh.

Cuộc làm việc của đoàn giám sát với lãnh đạo các cơ quan tỉnh Thanh Hoá diễn ra sáng 29/3. Nhiều thành viên đoàn giám sát đã đặt câu hỏi và yêu cầu Thanh Hoá báo cáo, giải trình rõ về việc bổ nhiệm “hot girl” Trần Vũ Quỳnh Anh tại Sở Xây dựng gây nhiều ý kiến trái chiều trong dư luận.

Phó Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Bùi Thị Thanh nêu vấn đề: “Thời gian vừa qua nổi lên việc bổ nhiệm, đề bạt cán bộ quản lý cấp phòng ở một Sở của Thanh Hóa. Đây là vấn đề liên quan công tác cán bộ, vai trò của người đứng đầu như thế nào?”.

Ủy viên thường trực Ủy ban Tài chính Ngân sách Lê Thanh Vân ghi nhận, Thanh Hóa đã có những phản ảnh nhanh trước các tiêu cực dư luận phản ảnh. Lãnh đạo tỉnh đã sớm có chỉ đạo, giao cơ quan chức năng làm rõ các vụ việc được thông tin.

“Ví dụ như chỗ bổ nhiệm nữ Phó Trưởng phòng Quản lý nhà và thị trường bất động sản - Sở Xây dựng, tỉnh đã giao Thanh tra làm rõ. Tuy nhiên, kết quả việc này đến đâu chưa biết?” – ông Vân băn khoăn.

Ủy viên thường vụ Ủy ban Khoa học, Công nghệ & Môi trường Trần Thị Quốc Khánh cũng đặt vấn đề, tại Thanh Hóa có vụ việc nổi cộm khiến dư luận toàn quốc quan tâm mà “không nói ra không được, dù nói ra rất… đau xót”. Bà Khánh đề nghị làm rõ các vướng mắc trong đó có nguyên nhân và trách nhiệm người đứng đầu cũng như công tác thanh tra, kiểm tra.

Trả lời các câu hỏi đặt ra, Phó Bí thư Tỉnh uỷ Thanh Hoá Đỗ Minh Tuấn khẳng định, đã có yêu cầu thanh tra, kiểm tra hơn nửa tháng trước khi báo chí phản ánh về “quan lộ thần tốc của “hot girl” xứ Thanh”.

“Việc thanh tra, kiểm tra không chỉ về vấn đề trong tuyển dụng, bổ nhiệm mà còn về quản lý đảng viên, cử đi học thế nào, quy hoạch ra sao. Ngày 30/3 sẽ có báo cáo gửi cơ quan chức năng và thông tin tới cơ quan báo chí. Nếu phát hiện có sai phạm sẽ xử lý, có cái chưa đúng chúng tôi chấn chỉnh ngay, không giấu giếm" - ông Tuấn thông tin.

Nói thêm về thông tin một Sở của tỉnh có tới 8 Phó Giám đốc, Phó Bí thư Tỉnh ủy xác nhận: “Thanh Hóa nhận sai”. “Dù nhu cầu có thể hơn nhưng theo hướng dẫn thì buộc phải tuân thủ. Số lượng cấp phó đã quy định như vậy mà Sở làm sai thì phải nhận khuyết điểm. Ngay lập tức, chúng tôi đã điều chuyển 2 Phó Giám đốc, còn 1 người đã nghỉ hưu, nên đến giờ Sở này còn lại 5 Phó Giám đốc” - ông Tuấn nói. (Dân Trí 29/3)Về đầu trang

Tuyển tạp vụ, bảo vệ để làm... cán bộ thuế!

Đây là tình trạng diễn ra tại một số Cục thuế địa phương được phản ánh tại kết quả kiểm tra công tác tổ chức cán bộ năm 2016 của Tổng cục Thuế. Theo đó, có trường hợp được Cục thuế ký hợp đồng lao động làm tạp vụ, bảo vệ nhưng thực tế được bố trí làm công tác chuyên môn, hỗ trợ chuyên môn, nghiệp vụ.

Đưa ra nhận xét chung về kết quả kiểm tra công tác tổ chức cán bộ năm 2016 tại các cục thuế địa phương, Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Bùi Văn Nam cho rằng, công tác tổ chức cán bộ tại nhiều đơn vị vẫn còn một số tồn tại cần kịp thời chấn chỉnh.

Theo đó, kết quả kiểm tra cho thấy, có trường hợp được cục thuế ký hợp đồng lao động làm tạp vụ, bảo vệ nhưng thực tế được bố trí làm công tác chuyên môn, hỗ trợ chuyên môn, nghiệp vụ. Điển hình như trường hợp tại Cục thuế tỉnh Hưng Yên, Quảng Bình,…

Không chỉ vậy, trong việc thực hiện biên chế, hợp đồng lao động tại các cục thuế, hồ sơ hợp đồng lao động chưa được các đơn vị lưu đầy đủ phiếu đánh giá, nhận xét hàng năm và còn tình trạng số lượng hợp đồng lao động vượt định mức quy hoạch (như trường hợp tại Cục thuế tỉnh Hà Tĩnh).

Đáng chú ý, trong công tác quy hoạch công chức lãnh đạo vẫn còn trường hợp quy hoạch chưa đảm bảo về tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn đào tạo như lãnh đạo cấp đội có trình độ trung cấp. Một số ví dụ được lãnh đạo ngành thuế chỉ ra là tại Hưng Yên, Thừa Thiên Huế, Quảng Ninh, Hà Tĩnh.

Kết quả kiểm tra của Tổng cục Thuế cũng chỉ ra, trong công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo, lãnh đạo, một số biên bản các Cục thuế không ghi đầy đủ ý kiến đánh giá. Nội dung đánh giá với công chức dự kiến quy hoạch tại một số Cục thuế ở hội nghị cán bộ chủ chốt, phần đánh giá, nhận xét công chức được đưa vào quy hoạch còn chưa được ghi biên bản.

Việc triển khai quy trình, thủ tục bổ nhiệm cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo về quy trình thủ tục theo đánh giá là "đảm bảo". Tuy nhiên, khâu lựa chọn nhân sự ban đầu ở một số cục thuế theo nhận định của lãnh đạo Tổng cục Thuế là "làm chưa tốt, chưa thực sự chọn được người có tâm và tài". Lãnh đạo ngành thuế thẳng thắn, về khâu này "dư luận còn có nhiều vấn đề, từ đó gây mất đoàn kết trong cục thuế".

Trong việc bổ nhiệm lại, qua kiểm tra đánh giá cũng cho thấy, ở nhiều cục thuế vẫn có tình trạng chưa kịp thời. Cụ thể, tại Cục Thuế thành phố Hải Phòng, nhiều trường hợp hết thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý nhưng Cục thuế này chưa kịp thời làm thủ tục bổ nhiệm lại. Theo thống kê, tại Hải Phòng, có 140 trường hợp chậm bổ nhiệm lại từ 3-6 tháng, chậm trên 1 năm có 4 trường hợp trong đó có 2 trưởng phòng chậm tới 3 năm.

Ngoài ra, bản báo cáo đánh giá của Tổng cục Thuế cũng chỉ ra hiện trạng, việc điều động luân chuyển, luân phiên, chuyển đổi vị trí công tác của các Cục thuế chưa chú ý tới đánh giá, kiểm tra với cán bộ trong diện này. Phần lớn trong số này chỉ có bản đánh giá, nhận xét cuối năm.

Trong công tác xử lý kỷ luật công chức cũng còn những vấn đề. Cụ thể, trong quá trình thực hiện, có tình trạng sai về thành phần hội đồng hay chưa ban hành thông báo về xem xét, xử lý kỷ luật. Thậm chí, không có giấy triệu tập họp hội đồng kỷ luật hoặc giấy triệu tập không đảm bảo thời gian, sau khi họp hội đồng kỷ luật, chủ tịch hội đồng kỷ luật không có văn bản kiến nghị theo quy định. Quyết định thi hành kỷ luật chưa nêu đầy đủ căn cứ hoặc chưa đúng mẫu theo quy định...

Tình trạng này xảy ra tại một số cơ quan thuế địa phương như Cà Mau, Hà Tĩnh, Bà Rịa – Vũng Tàu, Hưng Yên, Thừa Thiên-Huế.

Từ những tồn tại trên, Tổng cục Thuế yêu cầu các Cục thuế địa phương tự kiểm tra, rà soát rút kinh nghiệm trong đó có việc thực hiện đúng quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức.

Đồng thời, các đơn vị cũng được yêu cầu phải rút kinh nghiệm trong công tác thực hiện chế độ hợp đồng lao động, chú ý về tiêu chuẩn trong công tác quy hoạch công chức lãnh đạo, quản lý. Với công chức không đủ điều kiện tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn đào tạo cơ bản nhưng có năng lực nổi trội trong thực tiễn, được công chức trong cục thuế tín nhiệm, Tổng cục Thuế lưu ý, có thể quan tâm xem xét từng trường hợp cụ thể. (Dân Trí 29/3)Về đầu trang

4 năm tới, Hậu Giang tinh giản 171 biên chế công chức

Theo UBND tỉnh Hậu Giang, số biên chế công chức dự kiến tinh giản đến năm 2021 là 171 biên chế, số biên chế viên chức dự kiến tinh giản đến năm 2021 là 1.690 biên chế.

Đó là thông tin mà lãnh đạo UBND tỉnh Hậu Giang báo cáo với Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Hậu Giang trong buổi giám sát chuyên đề về việc thực hiện chính sách, pháp luật về cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2016.

Theo đó, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh đã rà soát, sắp xếp vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế theo hướng dẫn của bộ, ngành trung ương. Từ đó tổ chức bộ máy hành chính từng bước gọn nhẹ, hoạt động hiệu quả.

Đồng thời, UBND tỉnh đã phê duyệt đề án tinh giản biên chế, trong đó có kế hoạch tinh giản biên chế theo từng năm và cho giai đoạn 2015-2021. Cụ thể, số biên chế công chức dự kiến tinh giản đến năm 2021 là 171 biên chế, số biên chế viên chức dự kiến tinh giản đến năm 2021 là 1.690 biên chế.

Cũng theo báo cáo của UBND tỉnh Hậu Giang, kế hoạch đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của tỉnh còn chậm ở một số nội dung: Xây dựng đề án vị trí việc làm, thi tuyển lãnh đạo cấp tỉnh, cấp phòng, xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức. (Pháp Luật TPHCM 29/3)Về đầu trang

Bí thư Tỉnh ủy Hậu Giang trực tiếp nghe dân kể “khổ”

Chiều 29/3, ông Trần Công Chánh, Bí thư Tỉnh ủy và ông Lữ Văn Hùng, Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang, có buổi đối thoại trực tiếp với người dân trên địa bàn thị trấn Cây Dương và các xã Hòa Mỹ, Hiệp Hưng của huyện Phụng Hiệp.

Tại buổi đối thoại, có 40 ý kiến của người dân trực tiếp nêu ra, đồng thời trước đó tổ giúp việc của Tỉnh ủy đã ghi nhận trên 1.000 ý kiến, kiến nghị của nhân dân trên địa bàn huyện Phụng Hiệp.

Trong số các ý kiến của người dân, có những ý kiến bức xức về dự án khu dân cư thương mại trên địa bàn thị trấn Cây Dương, về điện, hỗ trợ chi phí nhà ở, sửa chữa nhà cho hộ chính sách, hộ nghèo, xây dựng các tuyến lộ giao thông nông thôn, đầu ra cho sản phẩm nông nghiệp...

Tại buổi đối thoại, ngoài phần trả lời, giải trình của phía huyện đối với các ý kiến, kiến nghị thuộc thẩm quyền giải quyết của huyện, Bí thư Tỉnh ủy Trần Công Chánh chỉ đạo UBND tỉnh thành lập tổ điều tra, thanh tra, khảo sát lại các dự án khu dân cư và trung tâm thương mại thị trấn Cây Dương nhằm giải quyết các vấn đề bức xúc liên quan đến quyền lợi chính đáng của người dân.

Bí thư Tỉnh ủy cũng giao UBND huyện Phụng Hiệp phối hợp với cơ quan chuyên môn khảo sát, điều tra giải quyết các kiến nghị của dân liên quan đến dự án Đường dây 500 kV nhiệt điện Long Phú - Ô Môn, đồng thời chủ tịch huyện Phụng Hiệp có trách nhiệm yêu cầu Phòng LĐ-TB&XH giải quyết các ý kiến kiến nghị về chế độ nhà ở, thờ cúng của đối tượng gia đình chính sách... (Pháp Luật TPHCM 29/3)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

3 tháng đầu năm, ngân sách Nhà nước chi hơn 61.000 tỷ đồng trả nợ

Từ đầu năm đến 15/3, Ngân sách Nhà nước chi gần 330.000 tỷ đồng. Trong đó, riêng chi trả nợ lãi là 23.000 tỷ, chi trả nợ gốc hơn 38.000 tỷ.

Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, tổng thu ngân sách Nhà nước từ đầu năm đến thời điểm 15/3/2017 ước tính đạt 216,7 nghìn tỷ đồng, bằng 17,9% dự toán năm. Trong đó thu nội địa 175,5 nghìn tỷ đồng, bằng 17,7%; thu từ dầu thô 9 nghìn tỷ đồng, bằng 23,4%; thu cân đối ngân sách từ hoạt động xuất, nhập khẩu 32,2 nghìn tỷ đồng, bằng 17,9%.

Trong thu nội địa, thu tiền sử dụng đất đạt 18,9 nghìn tỷ đồng, bằng 29,7% dự toán năm; thu thuế thu nhập cá nhân 17,2 nghìn tỷ đồng, bằng 21,3%; thu thuế công, thương nghiệp và dịch vụ ngoài Nhà nước 38,3 nghìn tỷ đồng, bằng 19,7%; thu từ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (không kể dầu thô) 36,8 nghìn tỷ đồng, bằng 18,3%; thu thuế bảo vệ môi trường 6,3 nghìn tỷ đồng, bằng 14%; thu từ khu vực doanh nghiệp Nhà nước 33 nghìn tỷ đồng, bằng 11,5%.

Trong khi đó, tổng chi ngân sách Nhà nước từ đầu năm đến thời điểm 15/3/2017 ước tính đạt 229,1 nghìn tỷ đồng, bằng 16,5% dự toán năm. Trong đó chi đầu tư phát triển 32,6 nghìn tỷ đồng, bằng 9,1%; chi thường xuyên 173,2 nghìn tỷ đồng, bằng 19,3%; chi trả nợ lãi 23 nghìn tỷ đồng, bằng 23,2%. Chi trả nợ gốc từ đầu năm đến thời điểm 15/3/2017 ước tính đạt 38,4 nghìn tỷ đồng, bằng 23,4% dự toán năm.

Để thực hiện tốt các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2017, Tổng cục Thống kê lưu ý, trong thời gian tới, các cấp, các ngành và địa phương cần thực hiện nghiêm Luật Ngân sách Nhà nước và kỷ luật tài khóa: Nuôi dưỡng nguồn thu ngân sách Nhà nước, đảm bảo thu đúng, thu đủ, thu kịp thời; Tăng cường các biện pháp chống thất thu, nợ đọng thuế và gian lận thương mại; Có giải pháp để chống chuyển giá dưới mọi hình thức của các doanh nghiệp thuộc khu vực FDI.

Đồng thời, giám sát chặt chẽ các khoản chi từ ngân sách Nhà nước, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Tính toán và thực hiện lộ trình điều chỉnh giá các hàng hóa, dịch vụ do Nhà nước quản lý vào thời điểm hợp lý trong năm để đảm bảo mục tiêu kiểm soát lạm phát năm 2017. (Infonet.vn 29/3)Về đầu trang

Địa phương thu kém sẽ phải “thắt lưng buộc bụng”

Những địa phương có nguồn thu lớn sẽ được bội chi lớn hơn, còn những địa phương thu kém hơn sẽ phải “thắt lưng buộc bụng”. Các quy định của Luật Ngân sách Nhà nước (NSNN) mới sẽ góp phần giảm lãng phí, giảm tình trạng đẩy gánh nặng trả nợ từ địa phương lên Trung ương.

Thông tin được cho biết tại Hội nghị phổ biến Luật NSNN 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật này cho các cán bộ làm công tác tài chính, NSNN của các bộ, cơ quan Trung ương do Bộ Tài chính tổ chức ngày 27/3, tại Hà Nội.

Thứ trưởng Bộ Tài chính Huỳnh Quang Hải cho biết thực hiện nhiệm vụ của Thủ tướng Chính phủ giao, Bộ Tài chính đã tổ chức nghiên cứu, xây dựng dự thảo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, các nghị định của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật NSNN theo đúng quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.

Đến nay, các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật NSNN đã hoàn thành, là cơ sở quan trọng cho việc xây dựng dự toán và điều hành NSNN năm 2017.

Đồng thời, các văn bản quy phạm pháp luật còn lại cũng đã được xây dựng xong và đang trình cấp có thẩm quyền ký ban hành (gồm 4 Nghị định của Chính phủ quy định về cơ chế tài chính ngân sách đặc thù cho 4 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Nghị định về kế hoạch tài chính 5 năm và kế hoạch tài chính - NSNN 3 năm, Nghị định về quản lý, sử dụng ngân sách đối với hoạt động đối ngoại). Các văn bản này có hiệu lực thi hành từ năm ngân sách 2017, do đó việc quản lý, điều hành ngân sách năm 2017 và xây dựng dự toán năm 2018 phải tuân theo.

Ông Đỗ Việt Đức, Phó Vụ trưởng Vụ Ngân sách Nhà nước, Bộ Tài chính đã giới thiệu những nội dung mới của Luật NSNN 2015; những nội dung chính của Nghị định số 163/2016/NĐ-CP ngày 21/12/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật NSNN; giới thiệu về lập dự toán NSNN; chấp hành NSNN; kế toán, quyết toán NSNN; lập dự toán ngân sách đối với các đơn vị sự nghiệp công lập.

Điểm mới đáng chú ý là Luật NSNN 2015 được xây dựng theo hướng kiểm soát chặt bội chi và nợ các địa phương, sát với tình hình thực tế hơn. Điều này có nghĩa là những địa phương có nguồn thu lớn sẽ được bội chi lớn hơn, còn những địa phương thu kém hơn sẽ phải “thắt lưng buộc bụng” chặt chẽ.

Ví dụ, các địa phương như Hà Nội, TPHCM, dư nợ vay không vượt quá 60% số thu ngân sách địa phương được hưởng theo phân cấp; đối với địa phương thu được hưởng theo phân cấp lớn hơn chi thường xuyên, dư nợ vay không vượt quá 30%; còn đối với tỉnh thu bằng, hoặc thấp so với chi thường xuyên, chỉ được vay không quá 20%. (Báo Chính Phủ Điện Tử 29/3)Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Bình Thuận thông tin về 2 cán bộ gian lận thi cao học

Trong thời gian qua, trên một số trang báo điện tử thông tin có hai cán bộ, công chức của tỉnh Bình Thuận do Sở Nội vụ cử tham dự kỳ thi tuyển sinh đầu vào lớp cao học luật tại Trường ĐH Luật TP.HCM quay cóp tài liệu bị đình chỉ thi. Vấn đề này, Sở Nội vụ tỉnh Bình Thuận chiều 29/3 đã có thông báo chính thức.

Thông báo nêu: Sau khi nhận được thông tin, Sở Nội vụ đã xác minh, tìm hiểu thông tin công bố tại trang web của Trường ĐH Luật TP.HCM và trao đổi trực tiếp với đại diện lãnh đạo Phòng Đào tạo sau đại học của trường về vụ việc nói trên.

Theo đó, tại kỳ thi tuyển sinh đầu vào lớp cao học luật tổ chức vào ngày 25 và 26/3, có bốn thí sinh bị đình chỉ thi vì đã mang vật dụng không được phép là tài liệu vào phòng thi, vi phạm quy chế thi. Trong đó, có hai thí sinh là cán bộ, công chức của tỉnh Bình Thuận là bà Huỳnh Thị Hoa, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh và bà Thân Thị Kim Liên, công chức cơ quan Thanh tra tỉnh.

“Căn cứ vào các quy định về phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức hiện hành, Luật Cán bộ, công chức và các quy định của pháp luật có liên quan, Sở Nội vụ đã có báo cáo Thường trực HĐND tỉnh về việc vi phạm quy chế thi của bà Huỳnh Thị Hoa và đề nghị Thanh tra tỉnh yêu cầu bà Thân Thị Kim Liên giải trình và xem xét xử lý theo quy định” - thông báo nêu. (Pháp Luật TPHCM 29/3)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Malaysia đề xuất tăng hình phạt đối với tội danh xâm hại trẻ em

Theo The Malay Mail Online, dự luật đề xuất xem lời khai của trẻ em là chứng cứ không cần xác nhận và luật này có thể áp dụng mở rộng ra cả đối tượng là người nước ngoài. Đây là lần đầu tiên một dự luật ở Malaysia tách tội về khiêu dâm trẻ em khỏi tội khiêu dâm nói chung và xem mọi hành vi liên quan đến khiêu dâm trẻ em là tội hình sự.

Dự luật đề xuất quy định chi tiết nhiều mức phạt như hành vi dâm ô đối với trẻ em sẽ bị phạt tù lên đến 20 năm và số tiền phạt lên đến 20.000 ringgit (tức là hơn 103 triệu đồng). Còn hành vi dụ dỗ trẻ em với mục đích dâm ô hoặc xâm hại cũng sẽ bị phạt tù đến 5 năm.

Ngoài ra, nếu người phạm tội có mối quan hệ gần gũi với nạn nhân như cha mẹ, người giám hộ, trông trẻ, giáo viên sẽ tăng hình phạt thêm 5 năm tù. Bên cạnh đó, dự luật cũng đề xuất việc lập tòa hình sự đặc biệt để xét xử các vụ xâm hại tình dục trẻ em. (VTV.vn 29/3)Về đầu trang./.