Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Trong phiên họp Chính phủ thường kỳ sáng 2-4, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch Hội đồng chức danh Giáo sư nhà nước Phùng Xuân Nhạ đã báo cáo Chính phủ về kết quả rà soát 94 hồ sơ ứng viên Giáo sư, Phó Giáo sư.

Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết sẽ tiếp tục xử lý các cơ sở giáo dục công nhận số giờ giảng cho các ứng viên không chính xác và sẽ công bố công khai cho công luận.

Ông Nhạ cũng nhấn mạnh Hội đồng chức danh giáo sư nhà nước chỉ công nhận các ứng viên đủ điều kiện, còn việc bổ nhiệm Giáo sư, Phó Giáo sư là do các cơ sở giáo dục tự quyết định.

Trong khi đó, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tái khẳng định Thủ tướng hay Phó Thủ tướng "không quyết định ai đủ điều kiện" mà đây là việc của Hội đồng chức danh Giáo sư Nhà nước. Hội đồng phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình trước Chính phủ và Thủ tướng theo đúng quy chế.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cũng hoan nghênh và đánh giá cao một số ứng viên đã tự xin rút hồ sơ đề nghị để tập trung vào nhiệm vụ quản lý Nhà nước.

Trong một diễn biến khác, 41/94 ứng viên Giáo sư, Phó Giáo sư thuộc diện phải rà soát đã bị loại khỏi danh sách công nhận đạt chuẩn Giáo sư, Phó Giáo sư năm 2017.

Đây là những người không đạt chuẩn sau rà soát hoặc tự nộp đơn xin rút. Trong đó có nhiều quan chức ở các bộ, ban, ngành, như Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến, Phó Trưởng Ban chỉ đạo Tây Bắc Trương Xuân Cừ...

Theo Giáo sư Bùi Văn Ga - Phó Chủ tịch Hội đồng chức danh giáo sư nhà nước, trước khi đưa ra kết luận, thường trực Hội đồng chức danh Giáo sư Nhà nước cũng đã làm việc với chủ tịch hội đồng ngành thông tin kết quả để hội đồng ngành thông báo cho ứng viên.

Hội đồng chức danh Giáo sư Nhà nước cũng cho biết ứng viên nào thấy mình có chứng cứ mới so với chứng cứ đã báo cáo với thanh tra có thể bổ sung. Tuy nhiên đến ngày 2-4, không có ứng viên nào phản hồi minh chứng mới. Như vậy, 41 ứng viên này chính thức không được công nhận đạt chuẩn Giáo sư, Phó Giáo sư năm 2017.

"Từ việc rà soát này, thấy có lỗi của một số cơ sở giáo dục trong xác nhận giờ giảng cho ứng viên. Một số nơi xuê xoa trong việc ký xác nhận giờ giảng dù ứng viên không có đủ các minh chứng cần thiết.

Vì vậy, bài học rút ra là các trường trước khi xác nhận giờ giảng bắt buộc đòi hỏi ứng viên phải đưa ra đủ minh chứng, giấy tờ liên quan. Với các Hội đồng cơ sở, nơi thẩm định hồ sơ ban đầu, kiên quyết xem xét kỹ những trường hợp chưa thực sự yên tâm" - ông Ga nhận xét.

Một số thành viên Hội đồng ngành cũng cho rằng khó có thể đổ trách nhiệm lên Hội đồng ngành vì hội đồng chỉ xét duyệt trên hồ sơ, còn tính chính xác hồ sơ đến đâu thì Hội đồng cũng... chịu, không kiểm soát được.

Tuy nhiên, theo một chuyên gia giáo dục, với những trường hợp mà hồ sơ thiếu hợp đồng giảng dạy, thanh lý hợp đồng, thậm chí thiếu cả hai giấy tờ này thì ai nhìn cũng biết nên không thể nói Hội đồng không có trách nhiệm.

"Tốt nhất là trước khi bỏ phiếu - khâu vốn có thể nảy sinh cảm tính - hội đồng ngành cần rà kỹ tiêu chuẩn "cứng" của ứng viên, tránh sai sót. Còn các cơ sở đào tạo xác nhận không đúng, Bộ không thể xuê xoa mà phải chấn chỉnh nghiêm khắc" - vị chuyên gia này kiến nghị. (Tuổi Trẻ 3/4, Ngọc Hà)Về đầu trang

41 ứng viên bị rớt: Cần loại bỏ Giáo sư “nghiệp dư”

Một sự kiện chưa từng có trong lịch sử giáo dục, có đến 41 ứng viên bị loại khỏi danh sách Giáo sư, Phó Giáo sư (GS, PGS) sau khi rà soát, từ phản ứng của dư luận.

Nếu dư luận không phản ứng, báo chí không lên tiếng và không có đơn thư, chúng ta đã có thêm 41 GS, PGS không đạt chuẩn, nhưng toàn bộ hồ sơ đã lọt qua tất cả các hội đồng, đã được công nhận.

Theo ông Bùi Văn Ga - Phó Chủ tịch Hội đồng công nhận Giáo sư Nhà nước những ứng viên không đủ điều kiện đạt tiêu chuẩn công nhận sau khi rà soát GS, PGS trong đợt rà soát này đa số là thiếu minh chứng giờ giảng. Có nghĩa là, hầu hết những người bị loại đều không thuộc biên chế giảng viên cơ hữu của trường đại học, mà đã “thoát ly” giảng dạy lên làm lãnh đạo, quan chức…

“Thiếu minh chứng” chỉ là cách nói uyển chuyển, để tránh đi thực tế khó chấp nhận là những người này không tham gia giảng dạy đại học, nhưng vẫn báo cáo là có đủ giờ dạy theo tiêu chuẩn, để đề nghị công nhận giáo sư.

Đây là một hiện tượng khá bất thường, không phù hợp với thông lệ quốc tế, nhiều nước chỉ công nhận GS đối với cá nhân là giảng viên các trường đại học, hoặc giao cho các trường tự phong. Bởi, như GS Hoàng Xuân Sính đã phân tích, “giáo” là giảng dạy, “sư” là thầy; giáo sư là chức danh dành cho người dạy đại học. Anh không dạy, mà đòi phong giáo sư, là vô lý.

Việc không tham gia giảng dạy đại học sẽ dẫn đến hiện tượng không còn nghiên cứu, hoạt động khoa học. Cho dù những ứng viên này có trình độ và khả năng, nhưng do đặc thù công việc, họ đã quá bận bịu với nhiệm vụ cán bộ lãnh đạo, quản lý, nên không thể “phân thân” nghiên cứu khoa học.

Giáo sư, nghĩa là người chuyên giảng dạy đại học và nghiên cứu khoa học; công việc này đòi hỏi phải chuyên tâm, chuyên sâu, dành hết thời gian cũng không đủ. Không thể có ngoại lệ, “siêu nhân” nào làm công việc khác mà vẫn đạt kết quả cao trong lĩnh vực này.

Từ vụ việc nói trên, thiết nghĩ Chính phủ, Bộ Giáo dục và Đào tạo cần rà soát, sửa đổi quy định về tiêu chuẩn GS, PGS theo hướng: Chỉ xem xét đối với trường hợp là giảng viên các trường đại học, và cũng chỉ công nhận theo nhiệm kỳ 5 năm. Nếu sau 5 năm, ứng viên không còn tham gia giảng dạy, hoặc không đạt chuẩn thì không còn là GS, PGS nữa.

Đối với những trường hợp không phải là giảng viên đại học nhưng vẫn tham gia đào tạo sinh viên, nghiên cứu khoa học, cần nghiên cứu các hình thức khen thưởng, vinh danh khác, dựa trên kết quả cụ thể. (Lao Động 3/4, Q uang Đại)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Một số chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4/2018

Quy định về quyền tác giả, quyền liên quan; mức phí bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4/2018.

Phân luồng giao thông trong lãnh hải Việt Nam: Theo Nghị định số 16/2018/NĐ-CP ngày 2/2/2018 về việc công bố tuyến hàng hải và phân luồng giao thông trong lãnh hải Việt Nam có hiệu lực từ 1/4/2018, tàu thuyền đi qua lãnh hải Việt Nam nhưng không đi vào nội thủy Việt Nam thực hiện hành trình theo tuyến hàng hải trong lãnh hải Việt Nam đã được công bố.

Tàu thuyền vận chuyển hàng hóa, hành khách, hành lý hoặc tàu quân sự, các loại tàu thuyền khác không vì mục đích thương mại đi qua lãnh hải, nội thủy Việt Nam để vào cảng biển Việt Nam phải hành trình đúng tuyến luồng và thực hiện thủ tục tàu thuyền theo quy định.

Quy định công tác bảo vệ vận chuyển hàng đặc biệt của Nhà nước: Theo Nghị định 21/2018/NĐ-CP ngày 23/2/2018 quy định về công tác bảo vệ vận chuyển hàng đặc biệt của Nhà nước do lực lượng Cảnh sát nhân dân có trách nhiệm vũ trang bảo vệ có hiệu lực từ 10/4/2018, hàng đặc biệt do lực lượng Cảnh sát nhân dân có trách nhiệm vũ trang bảo vệ vận chuyển gồm: Tiền mặt (tiền đồng Việt Nam), giấy tờ có giá (trái phiếu, tín phiếu, cổ phiếu, công trái và các loại giấy tờ có giá khác theo quy định của pháp luật) trong hệ thống Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước; tài sản quý (vàng, kim khí quý, đá quý, ngoại tệ tiền mặt và các loại tài sản quý khác) trong hệ thống Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước; di vật, cổ vật, bảo vật quốc gia thuộc sở hữu Nhà nước.

Quy định về quyền tác giả, quyền liên quan : Nghị định số 22/2018/NĐ-CP ngày 23/2/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Sở hữu trí tuệ năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sở hữu trí tuệ năm 2009 về quyền tác giả, quyền liên quan có hiệu lực từ 10/4/2018.

Nghị định gồm 6 chương, 51 điều, quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Sở hữu trí tuệ năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sở hữu trí tuệ năm 2009 về quyền tác giả, quyền liên quan.

Mức phí bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc: Theo Nghị định số 23/2018/NĐ-CP ngày 23/2/2018 của Chính phủ quy định về bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc có hiệu lực từ 15/4/2018, đối với cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ (trừ cơ sở hạt nhân) có tổng số tiền bảo hiểm của các tài sản tại một địa điểm dưới 1.000 tỷ đồng thì mức phí bảo hiểm được xác định bằng số tiền bảo hiểm tối thiểu nhân với tỷ lệ phí bảo hiểm quy định tại Nghị định. Trên cơ sở mức phí bảo hiểm quy định tại điểm này, doanh nghiệp bảo hiểm, bên mua bảo hiểm có thể thỏa thuận tăng mức phí bảo hiểm áp dụng đối với từng cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ căn cứ vào mức độ rủi ro của từng cơ sở và theo quy định pháp luật.

Đối với cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ có tổng số tiền bảo hiểm của các tài sản tại một địa điểm từ 1.000 tỷ đồng trở lên và cơ sở hạt nhân thì doanh nghiệp bảo hiểm, bên mua bảo hiểm thỏa thuận mức phí bảo hiểm theo quy định pháp luật, trên cơ sở được doanh nghiệp nhận tái bảo hiểm chấp thuận. Nghị định cũng quy định cụ thể mức khấu trừ bảo hiểm. Mức khấu trừ bảo hiểm là số tiền mà bên mua bảo hiểm phải tự chịu trong mỗi sự kiện bảo hiểm.

Trình tự khiếu nại trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp: Có hiệu lực từ ngày 15/4/2018, Nghị định số 24/2018/NĐ-CP ngày 27/2/2018 quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động.

Nghị định gồm 4 chương, 47 điều, quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động, giáo dục nghề nghiệp, hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động. Cụ thể, Nghị định quy định nguyên tắc giải quyết khiếu nại, tố cáo; quyền, nghĩa vụ của người khiếu nại, người bị khiếu nại, người giải quyết khiếu nại, luật sư, trợ giúp viên pháp lý và người tham gia trợ giúp pháp lý; thẩm quyền giải quyết khiếu nại; trình tự, thủ tục, thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu, lần hai; quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật và thi hành Quyết định giải quyết khiếu nại; quyền, nghĩa vụ của người tố cáo, người bị tố cáo và người giải quyết tố cáo; thẩm quyền giải quyết tố cáo; trình tự, thủ tục giải quyết tố cáo;...

Bổ sung điều kiện quản lý nội dung thông tin mạng xã hội: Có hiệu lực từ 15/4/2018, Nghị định số 27/2018/NĐ-CP ngày 1/3/2018 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 72/2013/NĐ-CP ngày 15/7/2013 của Chính phủ về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ Internet và thông tin trên mạng, trong đó, bổ sung điều kiện về quản lý nội dung thông tin đối với trang thông tin điện tử tổng hợp, mạng xã hội. (VTV.vn 3/4)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Hiệu quả mô hình “3/1” của Hội Cựu chiến binh ở Thanh Hóa

Thực hiện phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, Hội Cựu chiến binh (CCB) huyện Đông Sơn đã phối hợp với Công an huyện triển khai mô hình “3/1” – nhận quản lý, giáo dục, cảm hóa đối tượng lầm lỗi hoàn lương hòa nhập cộng đồng.

Năm 2015, Hội CCB huyện Đông Sơn chọn xã Đông Nam để chỉ đạo điểm thực hiện mô hình. Năm 2016, Hội CCB huyện phối hợp với công an huyện tổ chức tổng kết đánh giá, rút kinh nghiệm và triển khai đồng loạt trên địa bàn toàn huyện. Hội CCB các xã, thị trấn đã tham mưu cho cấp ủy cơ sở ra nghị quyết lãnh đạo, UBND xã, thị trấn chủ trì triển khai thực hiện mô hình. Đối tượng giúp đỡ là những người vi phạm pháp luật đang hưởng án treo, ra tù, nghiện hút, trộm cắp...

Sau hơn 3 năm thực hiện, toàn huyện đã thành lập được 148 mô hình “3/1”; số đối tượng được nhận quản lý, cảm hóa, giáo dục là 166 người, trong đó có 86 người (chiếm 51,8%) đã tiến bộ, trở thành người làm ăn lương thiện; đại đa số các đối tượng chấp hành tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, không tái phạm, góp phần giữ vững an ninh trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn. Các đơn vị tiêu biểu trong thực hiện mô hình “3/1” là CCB thị trấn Rừng Thông, CCB các xã Đông Nam, Đông Hoàng, Đông Hòa... (Báo Thanh Hóa 2/4, Tố Phương)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Doanh nghiệp FDI ngại phí bôi trơn

Theo nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (doanh nghiệp FDI) thì môi trường đầu tư tại Việt Nam đang sáng lên. Tuy nhiên, khối doanh nghiệp FDI vẫn bày tỏ mong muốn môi trường kinh doanh tại Việt Nam được cải thiện hơn nữa, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến các thủ tục hành chính, chính sách về thuế, hải quan.

Trong một hội thảo liên quan đến việc đầu tư giữa Việt Nam và Nhật Bản do Tổ chức Xúc tiến mậu dịch Nhật Bản (JETRO) phối hợp với Bộ Công thương tổ chức mới đây, phía JETRO cho biết, 70% doanh nghiệp (DN) Nhật Bản cho rằng sẽ có ý định mở rộng đầu tư tại Việt Nam trong tương lai. Cụ thể, theo ông Naoki Takeuchi – Đại diện JETRO tại Hà Nội, với những thuận lợi về môi trường kinh doanh mà Chính phủ Việt Nam đang nỗ lực cải thiện, cộng với sự ổn định về tình hình chính trị xã hội, khả năng tăng trưởng của thị trường cao.

Có đến 70% DN Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam cho biết, muốn tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh, sản xuất tại Việt Nam. Theo vị này, so với nhiều quốc gia trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương, Việt Nam tiếp tục là điểm đến hấp dẫn trong mắt các nhà đầu tư Nhật Bản.

Một con số được tổ chức JETRO khảo sát cho thấy, năm 2017, số DN Nhật Bản làm ăn có lãi chiếm 65,1%, tăng 2,3 điểm % so với năm 2016. “Những thuận lợi về thị trường với khả năng tăng trưởng cao, tình hình chính trị - xã hội ổn định, chi phí nhân công không quá cao… là những yếu tố vẫn luôn hấp dẫn các DN Nhật Bản nói riêng, các DN FDI nói chung. Đó cũng là những điểm mạnh khiến cho đến 70% DN Nhật Bản khi được hỏi cho là sẽ tiếp tục mở rộng đầu tư tại Việt Nam” - ông Naoki Takeuchi nhận định.

Mặc dù vậy, theo ông Naoki Takeuchi, nhiều DN Nhật Bản vẫn bày tỏ mong muốn rằng, môi trường kinh doanh tại Việt Nam cần phải được cải thiện hơn nữa, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến các thủ tục hành chính, chính sách về thuế, hải quan để các DN FDI có thêm động lực đầu tư vào đây. Và không chỉ các DN Nhật Bản, theo phản ảnh của các tổ chức DN thuộc Hoa Kỳ, châu Âu, Hàn Quốc… cũng cho biết, trong thời gian qua, môi trường kinh doanh ở Việt Nam đã thực sự sáng lên. Đó là lý do các DN FDI vẫn tiếp tục muốn bỏ vốn đầu tư tại Việt Nam.

Theo đó, hệ thống pháp luật chưa hoàn thiện và cơ sở hạ tầng chưa hoàn thiện, thủ tục hành chính phức tạp, đặc biệt và cơ chế, thủ tục thuế rườm rà... là những yếu tố tạo nên rào cản lớn đối với các DN FDI.

“Trong số những rào cản này, rào cản về thủ tục thuế được các DN phàn nàn nhiều nhất. Những chính sách về thuế luôn là vấn đề khiến các DN Nhật Bản đau đầu trong nhiều năm qua. Có DN cho biết, để được hoàn thuế VAT sẽ phải trình rất nhiều thủ tục phức tạp, hay có những “gợi ý” về khoản chi phí không chính thức, phí “bôi trơn” nếu muốn nhanh về mặt thời gian, giảm những khâu giấy tờ hành chính… DN FDI rất sợ yếu tố này. Đây là những điểm nghẽn mà môi trường kinh doanh Việt Nam cần phải khắc phục” – ông Naoki Takeuchi nhấn mạnh.

Ngoài ra, các DN Nhật Bản đầu tư kinh doanh tại Việt Nam còn phản ánh những khó khăn trong việc tìm nguồn cung ứng nguyên vật liệu, linh kiện tại Việt Nam. Theo khảo sát của JETRO, tỷ lệ cung ứng nguyên phụ liệu của Việt Nam trong năm 2017 có xu hướng giảm nhẹ so với năm 2016, đạt tỷ lệ 33,2%, tỷ lệ này thấp hơn nhiều quốc gia trong khu vực như Trung Quốc hơn 67%, Thái Lan gần 57%, Indonesia hơn 45%. (Đại Đoàn Kết 3/4, Minh Phương)Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Răng vẩu không được lái tàu - Quá vô lý và buồn cười?

Dư luận lại xôn xao với một thông tư liên quan đến sức khỏe của Bộ Y tế. Lần này là dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn sức khỏe của nhân viên đường sắt trực tiếp phục vụ chạy tàu, trong đó có những quy định buồn cười kiểu… răng vẩu thì không được lái tàu.

Đây cũng không phải là lần đầu tiên chuyện về ngực lép bị phản ứng. Trước đó, tháng 12.2014, những quy định quanh dự thảo Thông tư về tiêu chuẩn sức khỏe với người lái xe như "người có chiều cao cân nặng thấp, vòng ngực lép”… không được lái xe cũng gây tranh cãi và sau đó Bộ Y tế đã loại bỏ khỏi dự thảo.

Dự thảo lần này quy định việc khám sức khỏe cho các chức danh của ngành đường sắt như lái tàu, phụ lái tàu, trưởng tàu, trực ban chạy tàu ga, điều độ chạy tàu, nhân viên gác ghi, nhân viên ghép nối đầu máy, toa xe… đủ 13 mục: Mắt, răng hàm mặt, tai mũi họng, tim, phổi, máu, hệ tiêu hóa, tâm thần, hệ tuần hoàn, hệ sinh dục, ngoài da - da liễu, nội tiết, u các loại và ngoại hình.

Khi tuyển lái tàu, phụ lái tàu là nam giới phải cao từ 1,64 m trở lên, cân nặng từ 52kg, vòng ngực trung bình từ 80cm, lực bóp tay thuận từ 37kg, lực kéo thân từ 100kg. Những trường hợp bị tràn dịch màng tinh hoàn, bệnh đường niệu đạo, dương vật phải can thiệp sẽ không đủ điều kiện tuyển cho vị trí lái tàu, phụ lái tàu.

Với nữ là trưởng tàu, trực ban chạy tàu, nhân viên gác ghi, điều độ chạy tàu phải cao từ 1,53 m, cân nặng 45 kg, vòng ngực trung bình từ 75 cm trở lên. Những trường hợp bị sa âm đạo, tử cung, biểu hiện viêm cạnh tử cung, viêm mạn tính vòi trứng điều trị không kết quả, rong kinh, băng kinh, đa kinh, mổ lấy thai, u xơ tử cung chưa mổ hoặc đã mổ... cũng không đủ điều kiện để lái tàu, phụ lái tàu.

Trả lời báo chí, ông Nguyễn Huy Quang - Vụ trưởng Vụ Pháp chế (Bộ Y tế) khẳng định rằng việc đưa ra các quy định tại dự thảo Thông tư, ví như tiêu chí lồng ngực là có lý do của nó. Ông Quang nói ngực có chức năng hô hấp nên là một trong những chỉ số đánh giá thể trạng sức khỏe của một người, nếu đường hô hấp tốt thì vòng ngực sẽ lớn.

Theo một bác sĩ về lồng ngực, thì nhận xét “hô hấp tốt thì vòng ngực sẽ lớn” là đúng nhưng có phần cảm tính bởi rất nhiều trường hợp hô hấp tốt nhưng lồng ngực không hề lớn, nên quy định như vậy là máy móc, sẽ có nhiều người bị loại oan.

Thêm nữa, thông tư hiện nay quá dài dòng (đúng 21 trang) và nhiều chỗ rối rắm, không khả thi. Ví dụ yêu cầu xét nghiệm hậu quả của máu về bệnh phóng xạ, máu khó đông… vì không phải cơ sở y tế nào cũng đủ thiết bị để xét nghiệm.

Đặc biệt quy định răng vẩu không được lái tàu thì quá vô lý và buồn cười! Răng vẩu thì làm gì có lý do mà quy định? (Lao Động 2/4, Tường Minh)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Thủ tướng: "Tăng trưởng kinh tế ít nhất 6,7% phải đi cùng với không cháy, nổ"

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã khẳng định thông điệp mới này tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3/2018.

Mặc dù kinh tế quý I/2018 vừa qua đạt mức tăng trưởng tới 7,38% cao nhất trong 10 năm trở lại đây, tuy nhiên, tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3/2018, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã khẳng định Chính phủ quyết tâm đạt được mức tăng trưởng thấp nhất 6,7% cho cả năm 2018 nhưng các bộ, ngành và địa phương phải đảm bảo tăng trưởng kinh tế cao phải đi cùng với việc không được để xảy ra cháy, nổ, tai nạn và mất an toàn xã hội.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đánh giá sau 1/4 chặng đường của năm, các lĩnh vực đều có tăng trưởng tích cực, trong đó, nông nghiệp, công nghiệp và xây dựng tăng trưởng gấp đôi so với cùng kỳ; ngành chế biến chế tạo tăng gần 14%.

Một điểm sáng nữa là xuất khẩu ước đạt trên 54 tỷ USD, tăng trưởng gần gấp đôi so với năm 2017. Khách quốc tế đến Việt Nam tiếp tục tăng mạnh đạt trên 4,2 triệu lượt. Các lĩnh vực lao động, việc làm, an sinh xã hội tiếp tục chuyển biến tốt, việc cứu đói cho dân giảm đến 40%.

Thủ tướng cho rằng kết quả này là nhờ hành động quyết liệt của Chính phủ, các bộ, ngành và địa phương từ đầu năm 2017 đến nay chứ không còn "trên nóng, dưới lạnh".

Thủ tướng cũng đề ra một yêu cầu mới đó là tăng trưởng Tổng sản phẩm trong nước cả năm 2018 phải đạt thấp nhất là 6,7% đi cùng với an toàn và môi trường sống của người dân. Bởi từ đầu năm đến nay, số người thiệt mạng vì tai nạn giao thông tăng 35 người so với cùng kỳ; cả nước xảy ra trên 1.000 vụ cháy, nổ làm 33 người thiệt mạng, 66 người bị thương, thiệt hại trên 400 tỷ đồng. (VTV.vn 3/4)Về đầu trang

Trên 38.000 cuộc thanh tra được tiến hành trong quý I/2018

Báo cáo của Thanh tra Chính phủ gửi tới phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3.2018 ngày 2.4 cho biết, trong quý I/2018, toàn ngành thanh tra đã tiến hành trên 38.000 cuộc thanh tra, trong đó có 1.857 cuộc thanh tra hành chính và 36.753 cuộc thanh tra chuyên ngành.

Qua thanh tra, chấn chỉnh quản lý, hoàn thiện cơ chế, chính sách pháp luật trên nhiều lĩnh vực; phát hiện vi phạm về kinh tế 4.542 tỉ đồng và 14.584ha đất; trong đó đã kiến nghị thu hồi 3.376 tỉ đồng và 162ha đất; đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, xử lý 1.167 tỉ đồng và 14.422ha đất; ban hành 20.224 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với tổng số tiền 451 tỉ đồng; kiến nghị xử lý hành chính đối với 360 tập thể; chuyển cơ quan điều tra xử lý 14 vụ việc, 14 đối tượng.

Trong quý II/2018, ngành thanh tra xác định tập trung ban hành kết luận các cuộc thanh tra đã kết thúc và tiếp tục triển khai Kế hoạch thanh tra năm 2018; rà soát, đánh giá, kịp thời đề xuất việc điều chỉnh kế hoạch thanh tra để việc triển khai bảo đảm đúng tiến độ đề ra, tránh trường hợp phải chuyển sang năm tiếp theo. Đồng thời, chú trọng thanh tra đột xuất khi có dấu hiệu vi phạm và khi được giao; tiếp tục hướng dẫn triển khai thanh tra chuyên đề theo đúng kế hoạch. Tăng cường công tác giám sát, thẩm định và xử lý sau thanh tra; tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị định của Chính phủ quy định về thực hiện kết luận thanh tra. Đôn đốc thực hiện Chỉ thị số 20/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc chấn chỉnh hoạt động thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp.

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo; các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Quốc hội, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại tố cáo. Đồng thời, tiếp tục triển khai hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng và công tác xây dựng thể chế. (Lao Động 3/4, T.X)Về đầu trang

137 cán bộ, nhân viên y tế ở Lai Châu bỗng dưng bị chấm dứt hợp đồng

137 cán bộ, nhân viên trực thuộc các đơn vị y tế tại tỉnh Lai Châu đã bị buộc chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1/4/2018 với lý do sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy. Điều này đã khiến 137 lao động vô cùng búc xúc. Hầu hết các cán bộ này đã có thời gian từ 6 đến 8 năm làm việc trong ngành y tế.

Nhiều người trong số họ vẫn còn bàng hoàng và không hiểu tại sao sau gần 8 năm cống hiến, thậm chí được bổ nhiệm giữ các vị trí quan trọng tại các cơ quan y tế trong tỉnh Lai Châu như điều dưỡng trưởng, phụ trách trạm y tế.

Trường hợp anh Ma Đình Tuyến là một ví dụ. Dù đã được Sở Nội vụ ra quyết định tuyển dụng vào năm 2011 nhưng đến năm 2017 cũng chính Sở Nội vụ lại khẳng định là anh chưa có quyết định tuyển dụng của Sở và buộc phải tham gia kỳ thi sát hạch.

Qua kỳ thi sát hạch này, 137 cán bộ, nhân viên y tế của tỉnh Lai Châu đã bị trượt và buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động. Điều đáng nói là tất cả trong số này đều được ký hợp đồng không thời hạn và sau hơn 3 năm thì bị ép chuyển sang hợp đồng có thời hạn.

Hiện 137 con người này đang rất lo lắng về tương lai của mình, chưa biết đi đâu về đâu. (Kênh VTV1 – Bản tin Chào buổi sáng lúc 6h16 ngày 3/4)Về đầu trang

TP.HCM: Hàng loạt sở ngành, quận, huyện chậm trễ thực hiện chỉ đạo của cấp trên

Trước tình trạng hàng loạt sở ngành, quận, huyện xử lý quá hạn, trễ hạn chỉ đạo của cấp trên, UBND TP.HCM ra văn bản khẩn yêu cầu siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Ngày 3.4, Văn phòng UBND TP.HCM cho biết đã gửi công văn khẩn yêu cầu thủ trưởng các sở ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện, Tổng giám đốc, giám đốc doanh nghiệp trực thuộc TP.HCM tự tiến hành kiểm tra, rà soát các nhiệm vụ do UBND, Chủ tịch UBND TP.HCM giao; khẩn trương, đôn đốc các cơ quan, đơn vị trực thuộc thực hiện theo đúng yêu cầu.

Đối với các nhiệm vụ đã được giao từ 1.1.2017, đến nay đã đến hạn báo cáo hoặc quá hạn thực hiện, thủ trưởng các đơn vị liệt kê trên khẩn trương báo cáo bằng văn bản, nêu rõ nguyên nhân, đề xuất các giải pháp thực hiện.

UBND TP.HCM cũng yêu cầu thủ trưởng các sở ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện, Tổng giám đốc, giám đốc doanh nghiệp trực thuộc TP.HCM tăng cường phối hợp trong thực thi công vụ. Khi có nhiệm vụ phối hợp cần trao đổi ý kiến, văn bản trả lời phải nêu rõ chính kiến của cơ quan, đơn vị mình đối với nội dung cần trả lời, không trả lời chung chung, gây khó khăn cho đơn vị được giao nhiệm vụ chủ trì.

Trong năm 2017, UBND TP.HCM và Chủ tịch UBND TP.HCM giao gần 1.400 đầu việc cho 29 cơ quan, đơn vị trực thuộc với mốc thời gian hoàn thành cụ thể để góp phần phục vụ dân tốt hơn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo, điều hành. Tuy nhiên, tất cả 29 cơ quan, đơn vị đều xử lý trễ hạn hoặc quá hạn; thậm chí có cơ quan, đơn vị không có đầu việc nào xử lý đúng hạn. (Thanh Niên 3/4, Đình Phú)Về đầu trang

Hà Nội sẽ ghép nhiều phường, có chức danh phường trưởng?

Trong báo cáo đánh giá thực trạng tổ chức, hoạt động của chính quyền quận Đống Đa tại Hội nghị khảo sát lấy ý kiến xây dựng mô hình chính quyền đô thị Hà Nội mới đây, Chủ tịch UBND quận Đống Đa Võ Nguyên Phong đề xuất việc ghép các phường lại với nhau.

Cụ thể, theo ông Phong, hiện nay, mọi thứ đã thay đổi, từ cơ sở hạ tầng đến năng lực, trình độ của cán bộ, công chức và nhân dân nên quy mô các đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn như hiện nay là không phù hợp. Do vậy, không nên giữ quy mô (diện tích và cư dân) các đơn vị hành chính như hiện nay mà nên mở rộng hơn, đặc biệt là quy mô của cá đơn vị hành chính cấp xã. Các xã, phường, thị trấn cần phải có quy mô bằng hai hoặc ba lần so với hiện tại.

“Tương tự như vậy, có thể điều chỉnh địa giới hành chính và quy mô đối với một số tỉnh, huyện trên địa bàn cả nước sao cho phù hợp với sự phát triển và sự phân cấp quản lý”, ông Phong nêu.

Theo ông Phong, việc mở rộng quy mô các đơn vị hành chính và tổ chức lại các cơ quan chính quyền địa phương có nhiều cái lợi. Cụ thể, giảm bớt được số lượng các đơn vị hành chính, việc quản lý thuận lợi hơn, nhất là các đơn vị hành chính cấp phường. Cùng với đó, giảm bớt đáng kể số lượng đội ngũ những người nhận lương từ ngân sách nhà nước, nhất là đội ngũ cán bộ, công chức.

“Với quy mô đơn vị hành chính như hiện nay, số lượng các cơ quan chính quyền nhiều, tất yếu số lượng cán bộ, công chức sẽ nhiều và tương ứng là số lượng cán bộ làm trong các cơ quan của Đảng, công đoàn, đoàn thanh niên, hội phụ nữ... cũng sẽ nhiều, làm tăng đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Nếu sáp nhập, các đơn vị hành chính sẽ lớn hơn và số lượng đơn vị hành chính sẽ ít đi, hệ quả là đội ngũ cán bộ, công chức trong một đơn vị hành chính có thể tăng lên, nhưng tổng số cán bộ, công chức, những người hưởng lương từ ngân sách nhà nước của cả nước sẽ giảm đi đáng kể.

Khi số lượng cán bộ, công chức, cũng như số lượng những người hưởng lương từ ngân sách giảm bớt, sẽ có điều kiện để nâng lương cao hơn cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, đồng thời có thể giảm bớt số người “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”, nâng cao hơn trách nhiệm công vụ của họ”, ông Phong phân tích.

Ông Phong cũng cho rằng, việc ghép các đơn vị hành chính tạo điều kiện phân cấp, phân quyền nhiều hơn cho địa phương, nhất là cấp phường và áp dụng được nhiều thành tựu khoa học, công nghệ vào quản lý.

Do quy mô các đơn vị hành chính, nhất là đơn vị hành chính cấp phường đã lớn hơn, việc phân cấp, phân quyền cho các đơn vị hành chính và chính quyền của mỗi đơn vị đó sẽ nhiều hơn, tạo điều kiện cho họ chủ động và có đủ quyền hạn để có thể giải quyết được hầu hết các vấn đề liên quan đến địa phương mình và việc áp dụng các thành tựu khoa học, công nghệ vào hoạt động quản lý nhà nước sẽ có điều kiện tốt hơn.

Hơn thế nữa, do sự phát triển kinh tế xã hội, sự phát triển của giao thông, thông tin liên lạc, sự phụ thuộc, gắn kết giữa các địa phương với nhau ngày càng nhiều.

Việc sáp nhập các phường liền kề với nhau thành các đơn vị hành chính lớn hơn sẽ dễ dàng vì các đơn vị hành chính nói trên có khác biệt hầu như không đáng kể, do đã có những mối liên hệ mật thiết với nhau về nhiều phương diện như kinh tế, văn hóa giao thông, điện nước...

Ông Phong cũng nhấn mạnh, trình độ của nhân dân cũng được nâng cao, nhất là trong mối quan hệ với chính quyền. Ý thức pháp luật và lối sống theo pháp luật trong nhân dân đã được củng cố, nâng cao. Hơn nữa, khả năng tự điều chỉnh và hoạt động tự quản của các cộng đồng dân cư ngày càng được phát huy. Cùng với đó, sau nhiều năm đào tạo, bồi dưỡng, trình độ và năng lực quản lý của cán bộ, công chức ở địa phương đã được nâng cao đáng kể.

Có thể nói, hầu hết cán bộ các cấp đã tốt nghiệp phổ thông trung học, nhiều người tốt nghiệp đại học và thậm chí có người còn có trình độ sau đại học nên việc quản lý một địa bàn rộng hơn không có gì quá khó khăn đối với họ. (Tiền Phong 2/4, Hoàng Phong)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

“Giấy phép” kinh doanh lĩnh vực Tài nguyên & Môi trường nào sẽ được bỏ?

Bộ Tài nguyên & Môi trường vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị định sửa đổi 11 nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh trong lĩnh vực tài nguyên môi trường (TN&MT).

Theo đó, Bộ Tài nguyên & Môi trường dự kiến sẽ cắt giảm khoảng 44,64% điều kiện đầu tư, kinh doanh thuộc 18 ngành nghề về TN&MT. Trong đó, Bộ Tài nguyên & Môi trường đề xuất bãi bỏ hẳn các “giấy phép” về vận chuyển chất độc hại, lây nhiễm…

Dự thảo này đã đề nghị bãi bỏ hẳn 5 điều (từ điều 26-30), thuộc mục 2 (của Nghị định 60/2016/NĐ-CP) quy định về điều kiện kinh doanh vận chuyển hàng nguy hiểm là các chất độc hại, chất lây nhiễm. Theo đó các “giấy phép” về vận chuyển, đóng gói, bao bì, điều kiện về phương tiện, người áp tải hàng nguy hiểm, thuê vận chuyển hàng nguy hiểm… sẽ được bãi bỏ.

Ngoài ra Bộ Tài nguyên & Môi trường cũng cắt giảm, sửa đổi các điều kiện cấp giấy phép hành nghề, cấp giấy phép đầu tư kinh doanh khác trong lĩnh vực đất đai, quan trắc môi trường, quản lý chất thải phế liệu, tài nguyên nước, thăm dò khoáng sản, đo đạc bản đồ…

Trước đó, trao đổi với báo chí vào đầu năm 2018, Bộ Trưởng Bộ Tài nguyên & Môi trường Trần Hồng Hà khẳng định: “Quan điểm chỉ đạo xuyên suốt của Bộ Tài nguyên & Môi trường trong quá trình xây dựng dự thảo Nghị định là: Bảo đảm việc cắt giảm, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh một cách thực chất, phù hợp với Luật Đầu tư năm 2014. Góp phần chuyển tư duy phương thức quản lý nhà nước từ tiền kiểm sang hậu kiểm. Bảo đảm tính khả thi, điều kiện nguồn lực của cơ quan quản lý nhà nước từ Trung ương xuống địa phương. Việc cắt giảm điều kiện đầu tư kinh doanh gắn với công tác cải cách hành chính đặc biệt công tác thể chế và thủ tục hành chính mà Bộ đang tích cực tiến hành”.

Cụ thể, Bộ Tài nguyên & Môi trường dự kiến có khoảng 46,64% điều kiện đầu tư kinh doanh trong lĩnh vực TN&MT được cắt giảm, đơn giản hóa thuộc 18 ngành nghề kinh doanh có điều kiện thuộc phụ lục IV Luật Đầu tư. Trong dự thảo Nghị định, Bộ Tài nguyên & Môi trường kiến nghị sửa đổi 11 nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh. Dự thảo bao gồm 5 chương, 13 điều. (Pháp Luật TPHCM 3/4, Trọng Phú)Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Đà Nẵng kiểm điểm cán bộ phường bị tố dọa đánh dân

Sáng 3-4, bà Nguyễn Thị Anh Thi - Chủ tịch UBND quận Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng cho biết sau khi tiếp nhận thông tin phản ánh việc một cán bộ UBND phường Mỹ An có thái độ ứng xử không đúng, quận đã chỉ đạo phường xác minh xử lý. UBND phường Mỹ An đã kiểm điểm, phê bình cán bộ này và báo cáo lên quận.

Bà Thi cũng cho biết thêm, UBND quận cũng đã yêu cầu chấn chỉnh thái độ làm việc của cán bộ tại UBND phường Mỹ An. Đồng thời lắp camera giám sát tại khu vực này. Theo bà Thi, sau vụ việc, Thanh tra Sở nội vụ TP Đà Nẵng cũng đã vào cuộc xác minh.

Trước đó, một người dân đã phản ánh trên hệ thống thông tin chính quyền điện tử TP Đà Nẵng về việc sáng 20-3, người này có việc cần công chứng một số giấy tờ tại UBND phường Mỹ An. Khi vào phường hỏi việc công chứng thì được một cán bộ tại phường trả lời cán bộ công chứng đi họp.

Khi người này hỏi trong giờ tiếp dân sao đi hết vậy, giữa người này và và vị cán bộ phường lời qua tiếng lại. "Tôi muốn lấy máy ảnh chụp để đăng lên hỏi xem có phường nào như vậy không. Lúc này chú ấy cầm tờ báo cuộn lại và bảo: "Ta đánh mẹ mi chừ chớ dám chụp ảnh ta".

Theo đại diện UBND phường Mỹ An, sáng 20-3, lãnh đạo UBND phường có lịch họp thành phố và quận (3 cuộc họp) nên không có lãnh đạo trực tiếp ký hồ sơ công dân. Tuy nhiên, việc tiếp nhận hồ sơ vẫn được thực hiện và hẹn trả kết quả vào cuối buổi làm việc.

Về thái độ ứng xử của công chức tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, UBND phường đã chỉ đạo cán bộ vi phạm viết kiểm điểm, nghiêm túc tiếp thu và rút kinh nghiệm. (Tuổi Trẻ 3/4, Đoàn Cường)Về đầu trang

Sóc Trăng: Quan hệ “phòng nhì”, một Đại tá Công an bị mất chức

Công an tỉnh Sóc Trăng vừa triển khai quyết định của Bộ Công an về việc cách chức Trưởng Công an huyện Trần Đề đối với Đại tá Đoàn Thanh Sơn. Hiện đại tá Sơn xin nghỉ chờ hưu và đã được cấp trên đồng ý.

Một lãnh đạo cấp phòng của Công an Sóc Trăng được điều động về huyện Trần Đề để thay thế vị trí của ông Sơn.

Trước đó, Đại tá Sơn bị Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Sóc Trăng kỷ luật với hình thức Cảnh cáo về mặt Đảng do thiếu tu dưỡng rèn luyện phẩm chất, đạo đức, lối sống vì có quan hệ nam nữ ngoài hôn nhân.

Đại tá Sơn quê huyện Cù Lao Dung, Sóc Trăng. Trước khi về giữ chức trưởng Công an huyện Trần Đề, ông Sơn là phó trưởng Công an huyện Long Phú, Sóc Trăng. Ông Sơn có gia đình, hiện đang sinh sống ở huyện Long Phú. (Tuổi Trẻ 3/4, Khắc Tâm)Về đầu trang

Đăk Lăk: Cách chức Hiệu trưởng nhận 210 triệu đồng để chạy việc

UBND huyện Krông Păk, tỉnh Đăk Lăk đã tiến hành kỷ luật cách chức Chi ủy viên và Hiệu trưởng đối với ông Phan Xuân Hạnh - Hiệu trưởng Trường THCS Ea Phê, xã Ea Phê.

Liên quan đến vụ việc huyện Krông Păk tuyển dụng thừa hơn 500 giáo viên, khiến hàng trăm giáo viên kêu cứu khắp nơi vì sắp mất việc, đoàn công tác của Tỉnh ủy Đăk Lăk đã đến Krông Păk, để kiểm điểm trách nhiệm của Bí thư và Chủ tịch huyện này trong công tác chỉ đạo, điều hành.

Theo đó, UBND huyện Krông Păk tiến hành kỷ luật cách chức Chi ủy viên và cách chức Hiệu trưởng đối với ông Phan Xuân Hạnh - Hiệu trưởng Trường THCS Ea Phê, xã Ea Phê.

Theo kết quả của Ủy ban kiểm tra Huyện ủy Krông Păk, ông Hạnh đã nhận của bà Bùi Thị Thùy Lê 210 triệu đồng để được làm giáo viên trong biên chế. Tuy nhiên, ông Hạnh không lo được biên chế cho bà Lê và cũng không trả tiền. Vì vậy, bà Lê đã tố cáo đến cơ quan chức năng, yêu cầu trả lại số tiền trên.

Theo Viện KSND huyện Krông Păk, mặc dù đã trả lại tiền và đã bị kỷ luật nhưng ông Hạnh có biểu hiện lợi dụng chức vụ, quyền hạn, nhận tiền chạy việc trái với quy định nên cơ quan này đã gửi văn bản tới công an huyện yêu cầu thụ lý tin báo để điều tra. (Kênh VTV1 – Chuyển động 24h lúc 11h35 ngày 3/4)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Trung Quốc lên kế hoạch thu hút nhiều hãng công nghệ về nước

Trung Quốc vừa có bước đi quan trọng để giúp các hãng như Alibaba Group hay Baidu quay về niêm yết trên thị trường chứng khoán nước nhà.

Theo Bloomberg, cụ thể Đại lục vừa công bố chương trình thử nghiệm sẽ cho phép các hãng công nghệ lớn có cổ phiếu được giao dịch trong nước. Chương trình được công bố cuối tuần trước, chưa đầy một tháng sau khi Trung Quốc lần đầu công khai ý tưởng. Điều này cho thấy sự quan tâm của giới chức đối với cá hãng niêm yết trên sàn chứng khoán ngoại.

Chương trình thí điểm sẽ áp dụng với các công ty niêm yết trên sàn chứng khoán nước ngoài và có giá trị thị trường hơn 200 tỉ nhân dân tệ, tương đương 32 tỉ USD. Doanh nghiệp có thể sử dụng cấu trúc công ty vốn không được cho phép ở Đại lục, và tiền huy động được có thể được chuyển ra nước ngoài. Một số công ty tư nhân cũng sẽ dễ dàng lên sàn hơn.

Dù Đại lục là nơi mà nhiều hãng công nghệ cao, phát triển nhanh nhất thế giới ra đời, đây vẫn chưa phải là nơi niêm yết nhiều cổ phiếu của các hãng công nghệ lớn. Alibaba, Baidu và nhiều cái tên khác xuất ngoại, để thị trường chứng khoán trong nước phụ thuộc vào các ngành công nghiệp nhà nước.

Giới phân tích tại China International Capital Corp. ước tính có khoảng 35 doanh nghiệp niêm yết ở nước ngoài và công ty cổ phần tư nhân đủ điều kiện cho chương trình thí điểm. Các hãng được dự báo sẽ huy động tổng cộng 1,5 nghìn tỉ nhân dân tệ. Chuyên gia David Smith về quản trị doanh nghiệp tại Aberdeen Standard Investments cho hay chính phủ Trung Quốc rất mong muốn nhìn thấy các công ty lớn, đặc biệt là các hãng công nghệ, hồi hương.

Thông tin này mang ý nghĩa toàn cầu. Alibaba và Tencent lần lượt niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán New York và Hồng Kông, song nếu được niêm yết cổ phiếu lần thứ nhì tại thị trường chứng khoán lớn thứ nhì thế giới, định giá của hai hãng sẽ tăng mạnh. Nhiều công ty khác cũng sẽ được khuyến khích làm điều tương tự. Trong tháng 3, sàn giao dịch chứng khoán Hồng Kông tệ nhất trong hơn một năm qua một phần vì rủi ro gia tăng từ các sàn Thượng Hải và Thâm Quyến.

Dù chưa hãng nào lên tiếng cho biết sẽ tham gia chương trình thử nghiệm, sếp của vài công ty thể hiện sự quan tâm. Nhà phân tích Zhou Haibin tại Essence Securities liệt kê sáu doanh nghiệp niêm yết ở nước ngoài đáp ứng đủ điều kiện để tham gia chương trình: Alibaba, Baidu, JD.com, NetEase, Mobile và China Telecom Corp. Ant Financial là một trong các công ty cổ phần tư nhân có thể đủ điều kiện tham gia. Doanh nghiệp tư nhân có giá trị hơn 20 tỉ nhân dân tệ và doanh thu từ 3 tỉ nhân dân tệ trở lên trong năm qua được xem là đủ tiêu chuẩn. (Thanh Niên 3/4)Về đầu trang./.