Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Những ngày qua, dư luận khá bức xúc, phẫn nộ trước việc 2 "hiệp sĩ" đường phố ở TPHCM phải bỏ mạng, 3 "hiệp sĩ" khác bị thương trong quá trình truy đuổi nghi can trộm xe SH. Trung tá Đào Trung Hiếu (Chuyên gia Tội phạm học, Bộ Công an) cho rằng, từ những vụ án đau lòng này, chúng ta cần phải đẩy nhanh tiến độ quy định pháp luật, chế độ người dân thiệt hại tính mạng, sức khỏe khi tham gia vào đấu tranh phòng chống tội phạm.

Nhìn từ mô hình 141 của Công an Hà Nội, Trung tá Đào Trung Hiếu cho biết, sau khoảng 7 năm thành lập, hoạt động tại Hà Nội, có thể nói mô hình tổ công tác 141 đã cho thấy hiệu quả rõ rệt và đang dần trở thành một phần trong thương hiệu về sức mạnh của Công an Hà Nội.

Trước đây, ông Đào Trung Hiếu từng công tác tại Phòng Cảnh sát hình sự Công an Hà Nội, trực tiếp tham gia chỉ huy hoặc xử lý cùng tổ công tác đặc biệt 141. Tổ công tác liên ngành cảnh sát cơ động, cảnh sát giao thông, cảnh sát hình sự kết hợp chốt chặn trên các tuyến giao thông có thể phát hiện, ngăn chặn sớm các vụ án, giải quyết mâu thuẫn xảy ra trên địa bàn.

Theo đánh giá của ông Hiếu, lực lượng này không chỉ hỗ trợ rất tốt trong công tác trấn áp tội phạm mà còn góp phần giữ gìn an ninh trật tự, đảm bảo an toàn giao thông trên địa bàn thành phố. Rất nhiều các băng nhóm dẫn quân đi để thanh toán, mâu thuẫn nhưng trên đường đi gặp 141 bị cản lại.

"Chúng tôi cho rằng, tại TP Hồ Chí Minh, tình hình an ninh trật tự có những diễn biến phức tạp nên rất cần những tổ công tác 141, tạo thành thế trận đan xen, kịp thời ngăn chặn tội phạm". Ông Hiếu nêu quan điểm và cho biết, b áo chí từng ví von lực lượng 141 như “cú đấm thép” của công an TP Hà Nội.

Tháng 12/2012, TP HCM cũng đã học tập, triển khai mô hình tổ công tác liên ngành “141” nhưng chỉ hoạt động vào đợt cao điểm chứ không duy trì thường xuyên như ở Hà Nội. Thay vào đó, Công an TP HCM duy trì mô hình Đội hình sự đặc nhiệm thuộc phòng cảnh sát hình sự. Đơn vị này được thành lập năm 2008.

Theo Trung tá Hiếu, liên ngành 141 tại Hà Nội thực hiện rất tốt công tác kiểm tra, xử lý vi phạm giao thông, ngăn chặn, xử lý vụ việc, đối tượng có dấu hiệu phạm tội. Từ khi thành lập đến nay, lực lượng đã bắt giữ hàng chục nghìn vụ tội phạm về hình sự, ma túy và tội phạm về kinh tế, thu giữ hàng vạn dao kiếm, vũ khí quân dụng, chất nổ, xe tang vật, ma túy… Ngoài kiểm tra, ngăn chặn, xử lý… các tổ công tác 141 Hà Nội còn phát hiện, thu hồi nhiều tài sản, phương tiện là tang vật của các vụ án trao trả cho người bị hại.

Theo trung tá Đào Trung Hiếu, nhóm "hiệp sĩ" đã lường trước nguy hiểm nhưng vẫn đối mặt bất chấp nguy hại đến tính mạng, đây là nghĩa cử cao đẹp cần trân trọng.

Qua việc này, ông Hiếu cho rằng, nên trang bị công cụ hỗ trợ, các thành viên của câu lạc bộ phòng chống tội phạm. Bởi đây là tổ chức được cấp chính quyền cơ sở thành lập ra. Câu chuyện trang bị công cụ hỗ trợ là điều hết sức cần thiết, thậm chí áo giáp, găng bắt dao, dùi cui, gậy trừ vũ khí quân dụng.

“Tôi từng tham dự các buổi sinh hoạt của các câu lạc bộ phòng chống tội phạm tương tự như CLB hiệp sĩ Tân Bình nhưng tại Hà Nội. Những người tham gia các CLB này là các bác xe ôm, tiểu thương làm việc ngoài đường. Các thành viên được phổ biến các kiến thức pháp luật, bắt giữ tội phạm trong trường hợp nào, quy trình ra sao. Có CLB còn triển khai hướng dẫn các động tác võ thuật cơ bản phục vụ bắt giữ tội phạm” – Trung tá Hiếu nói.

Trung tá Đào Trung Hiếu đề nghị, cần đẩy mạnh hơn nữa việc đào tạo kỹ năng xử lý tình huống, động tác võ thuật bắt giữ tội phạm, kỹ năng tự bảo vệ bản thân cho lực lượng tự quản, hiệp sĩ, thành viên các câu lạc bộ phòng chống tội phạm để giảm thiểu thiệt hại khi tiếp cận tội phạm. (VOV.vn 15/5, Lê Tùng)Về đầu trang

TP.HCM sẽ trang bị áo giáp cho các hiệp sĩ đường phố

Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thiện Nhân cho biết sẽ xem xét lấy danh sách để trang bị áo giáp cho tất các các hiệp sĩ trên toàn thành phố.

Liên quan đến vụ việc 2 hiệp sỹ đường phố bị các đối tượng trộm xe máy đâm chết tại TP.HCM, nhiều ý kiến cho rằng họ cần chú ý tới sự an toàn của bản thân hơn khi mạo hiểm tính mạng bắt trộm cướp như cần trang bị kỹ năng võ thuật, áo giáp.

Chiều 14/5, trong chuyến thăm các hiệp sĩ tại Bệnh viện Thống nhất, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thiện Nhân cho biết thành phố sẽ xem xét lấy danh sách để trang bị áo giáp cho tất các các hiệp sĩ trên toàn thành phố.

Ông Nguyễn Thiện Nhân nói: "Sắp tới phải làm sao vận động để các hiệp sĩ làm việc phải có áo giáp. Nếu mặc áo giáp toàn bộ phần ngực, bụng sẽ an toàn, còn đi tay không nếu gặp phải đối tượng có hung khí sẽ khó làm. Chúng tôi sẽ liên hệ Công an, Bộ đội để trang bị cho anh em". (Kênh VTV9 – Tin tức lúc 11h32 ngày 15/5)Về đầu trang

TIN QUỐC HỘI

Cử tri bất bình vì một số cán bộ công an bảo kê cho tội phạm

Sáng 15-5, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã cho ý kiến về dự thảo Báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và nhân dân của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Dự thảo Báo cáo nhận định nhân dân đánh giá cao nỗ lực, sự quyết tâm đảm bảo trật tự, an toàn xã hội của các cơ quan chức năng trong thời gian qua. Tuy nhiên, cử tri và nhân dân nhiều địa phương còn băn khoăn, lo lắng trước tình hình tệ nạn xã hội, sử dụng và mua bán ma túy vẫn diễn ra phức tạp, nhiều vụ trọng án giết người gây hậu quả nghiêm trọng.

“Đề nghị Chính phủ chỉ đạo Bộ Công an, các bộ, ngành và chính quyền địa phương có các biện pháp kiên quyết và kịp thời đấu tranh phòng ngừa, trấn áp các loại tội phạm, đảm bảo trật tự, an toàn xã hội...”- dự thảo báo cáo nêu rõ.

Đáng chú ý, dự thảo báo cáo của Mặt trận Tổ quốc cho rằng công tác bảo đảm an ninh mạng, quản lý công nghệ thông tin còn bộc lộ hạn chế, thiếu sót, tạo kẽ hở để tội phạm công nghệ trục lợi cá nhân; tình trạng đánh bạc qua mạng Internet với số lượng tiền hàng ngàn tỉ đồng diễn ra nhiều năm mà không bị phát hiện.

“Cử tri và nhân dân bất bình và bức xúc trước hành vi của một số cán bộ công an, kể cả cán bộ cấp cao đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn tiếp tay cho tội phạm thực hiện hành vi phạm tội”- báo cáo nêu.

Phần phụ lục gửi kèm báo báo dẫn chứng vụ việc một số cán bộ của Cục Cảnh sát phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (C50) đã bao che cho nhiều đối tượng tổ chức đánh bạc trên trang bong88.com quy mô lên đến trăm tỉ đồng và vụ MobiFone mua 95% cổ phần của Công ty cổ phần nghe nhìn Toàn Cầu (AVG).

“Đề nghị Bộ Công an tiếp tục tăng cường công tác quản lý thông tin, bảo đảm an ninh mạng, khẩn trương rà soát, chấn chỉnh để chấm dứt tình trạng này”- dự thảo nêu.

Ngoài ra, cử tri và nhân dân cũng lo lắng, bất an trước tình hình hỏa hoạn, cháy nổ xảy ra liên tiếp ở các khu chung cư, trung tâm thương mại, cơ sở sản xuất và hộ gia đình, gây hậu quả rất nghiêm trọng về người và tài sản, ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của nhiều người dân.

“Đề nghị Chính phủ chỉ đạo cơ quan chức năng và chính quyền địa phương đặc biệt quan tâm đến công tác phòng, chống cháy nổ; rà soát, kiểm tra những cơ sở, dự án, khu chung cư không đảm bảo tiêu chuẩn an toàn về phòng cháy, chữa cháy; làm rõ trách nhiệm của chủ đầu tư, chủ các cơ sở, doanh nghiệp, ban quản trị các khu chung cư cao tầng, nhất là các cơ quan quản lý nhà nước, xử lý nghiêm các vi phạm”- dự thảo báo cáo kiến nghị. (Pháp Luật TPHCM 15/5, Đức Minh)Về đầu trang

“Tham nhũng vặt” đã giảm

Sáng 15-5, Ủy ban Thường vụ Quốc hội họp cho ý kiến về Báo cáo giám sát việc giải quyết kiến nghị của cử tri gửi đến kỳ họp thứ 4 của Quốc hội.

Trưởng Ban Dân nguyện Nguyễn Thanh Hải cho hay, nhiều tồn tại, hạn chế nêu tại báo cáo kỳ trước đã được quan tâm giải quyết. Bà Hải dẫn chứng, để khắc phục việc lạm quyền, vòi vĩnh, nhũng nhiễu, có thái độ quan liêu, vô cảm hay hiện tượng người dân phải chi phí “lót tay”… thì khi thực hiện thủ tục hành chính nhiều tỉnh, TP đã tăng cường công tác thanh tra công vụ.

“Thời gian qua hiện tượng “tham nhũng vặt” có xu hướng giảm”- bà Hải nói rồi dẫn lại đánh giá của PAPI, năm 2017 hiện tượng người dân phải chi phí “lót tay” để xin việc trong cơ quan nhà nước giảm từ 54% - 48%, chi thêm tiền để được quan tâm khám chữa bệnh giảm từ 39% - 36%.

Cũng theo bà Hải, hiện tượng nể nang, né tránh trong việc xử lý cán bộ sai phạm được phát hiện sau thanh tra, kiểm tra đã từng bước được khắc phục. Đặc biệt, việc xử lý sau thanh tra trong thời gian qua được Thanh tra Chính phủ rất chú trọng tăng cường, đẩy mạnh thực hiện. Cụ thể, đã đôn đốc, kiểm tra thực hiện gần 1,2 ngàn kết luận và quyết định xử lý về thanh tra, thu hồi 67 tỉ đồng; đôn đốc các cơ quan có thẩm quyền xử lý hành chính 82 tổ chức, 391 cá nhân, khởi tố 53 vụ... (Pháp Luật TPHCM 15/5, Đức Minh)Về đầu trang

Phải dẹp tình trạng “giấy phép con, cháu”

“Các trụ cột tăng trưởng kinh tế chưa bền vững; mô hình tăng trưởng chưa chuyển đổi rõ nét, tăng trưởng chủ yếu dựa vào khai thác dầu khí, than, kiều hối và đóng góp của đầu tư nước ngoài, xuất khẩu từ đầu tư nước ngoài vẫn chiếm 72% tổng kim ngạch xuất khẩu…”.

Báo cáo thẩm tra đánh giá bổ sung kết quả kinh tế-xã hội năm 2017 và những tháng đầu năm 2018 của Ủy ban Kinh tế của Quốc hội đã nêu như thế tại phiên họp thứ 24 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sáng 14-5.

Cũng theo báo cáo thẩm tra của Ủy ban Kinh tế Quốc hội, môi trường kinh doanh có nhiều cải thiện nhưng vẫn còn rào cản, tình trạng “giấy phép con, cháu” khá nhiều. Tốc độ tăng năng suất lao động thấp, mức chênh lệch năng suất lao động giữa Việt Nam và các nước trong khu vực gia tăng.

Báo cáo này cho hay kinh tế quý I-2018 bứt phá về tăng trưởng GDP 7,38%, đem lại kỳ vọng lớn nhưng cũng tạo áp lực không nhỏ trong ba quý còn lại của năm.

Theo đó, Ủy ban Kinh tế Quốc hội đề nghị Chính phủ quan tâm đến vấn đề chất lượng tăng trưởng, đẩy mạnh cơ cấu lại nền kinh tế gắn với chuyển đổi mô hình tăng trưởng. Đẩy mạnh cơ cấu lại nông nghiệp, tiếp tục đa dạng hóa thị trường xuất khẩu đối với hàng nông sản, thủy sản. Hỗ trợ hoạt động trồng trọt, chăn nuôi của người dân theo tín hiệu thị trường. Bên cạnh đó, công khai, minh bạch quy trình, thủ tục và xử lý các sai phạm, loại bỏ các chi phí không chính thức, khắc phục tình trạng “trên nóng, dưới nóng, giữa lạnh”.

Phát biểu tại phiên họp, Chủ nhiệm Ủy ban Đối ngoại Nguyễn Văn Giàu thẳng thắn cho biết năng suất lao động thấp là vấn đề đáng lo ngại: “Như báo cáo, năng suất lao động Việt Nam bằng 7% Singapore, 57% Philippines, đặc biệt bằng 87% Lào… Báo cáo mới được công bố ngày 8-5, năng suất lao động Việt Nam ở ngành chế biến, chế tạo, xây dựng và vận tải xếp sau cả Campuchia”.

Nhấn mạnh đây là vấn đề cần suy nghĩ, ông đề nghị Chính phủ cần hành động mạnh mẽ, quyết liệt ngay từ bây giờ để làm xoay chuyển tình hình.

Liên quan đến vấn đề khiếu nại, tố cáo, Trưởng ban Dân nguyện Quốc hội Nguyễn Thanh Hải cho rằng một trong các nguyên nhân dẫn đến khiếu nại, tố cáo liên quan đến đất đai gia tăng là xuất phát từ công tác tiếp công dân định kỳ của các cơ quan hành chính các cấp.

Ông Đỗ Bá Tỵ, Phó Chủ tịch Quốc hội, cho biết qua trực tiếp giám sát một số địa phương thấy công tác tiếp công dân chưa chặt chẽ, chưa nghiêm, chưa tiến hành đúng quy định của Luật Tiếp công dân. Trước tình trạng này, ông Tỵ đề nghị Chính phủ lưu ý chỉ đạo các tỉnh thực hiện tốt theo đúng luật. Ngoài tiếp công dân một tháng/lần phải công khai thời gian lên website của địa phương bởi đây là vấn đề rất cần thiết để nghe ý kiến của dân. (Pháp Luật TPHCM 15/5, Viết Long)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Kinh tế tư nhân là đòn bẩy nâng cao năng suất lao động

Hội thảo Triển vọng kinh tế Việt Nam năm 2018 và đến năm 2020, do Công ty Kiểm toán quốc tế KPMG và Tạp chí Nhà đầu tư vừa được tổ chức sáng 15-5, tại Hà Nội, nhằm tạo ra động lực mới cho nền kinh tế tăng trưởng nhanh và bền vững.

Đây cũng là diễn đàn để các tập đoàn kinh tế, các doanh nghiệp trong và ngoài nước cùng trao đổi, đối thoại với Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư về các giải pháp nhằm tiếp tục cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư - kinh doanh, nâng cao hiệu quả và năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp nói riêng và của nền kinh tế nói chung.

Tại hội thảo, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng điểm lại những thành tựu kinh tế - xã hội nổi bật của năm 2017, cũng như kết quả khả quan của kinh tế - xã hội Việt Nam trong quý I/2018. “Đây là những tín hiệu đáng mừng, nhất là trong bối cảnh trong nước và quốc tế đang có nhiều yếu tố thuận lợi, tác động tích cực đến nền kinh tế. Chúng ta có nhiều lý do để hoàn toàn tin tưởng vào triển vọng phát triển của nền kinh tế Việt Nam trong những tháng cuối năm 2018 và những năm tiếp theo”, người đứng đầu ngành Kế hoạch và Đầu tư nhận định.

Mặc dù vậy, Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng lưu ý, để đạt được những mục tiêu và kỳ vọng, còn rất nhiều việc phải làm, cần có sự nỗ lực và tập trung rất lớn của các cấp, các ngành từ trung ương tới địa phương, của tất cả các thành phần kinh tế, nhà nước, tư nhân, nước ngoài để giữ vững đà tăng trưởng.

Trước hết, nhiệm vụ quan trọng hàng đầu là tiếp tục đổi mới thể chế, vừa để tạo ra “động lực mang tính nền móng, căn bản đối với tăng trưởng kinh tế”, vừa để thích ứng với bối cảnh có nhiều thay đổi đang diễn ra hết sức nhanh chóng. Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng cho biết, nhiều văn bản quy phạm pháp luật về đầu tư, kinh doanh đã và đang được xây dựng trên tinh thần đổi mới mạnh mẽ như Luật Quy hoạch, Luật Hỗ trợ Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Luật Đơn vị hành chính kinh tế đặc biệt, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đầu tư công...

Tiếp đó, nâng cao năng suất lao động được coi là nhân tố cốt lõi, quan trọng nhất nhằm cải thiện chất lượng tăng trưởng, đặc biệt là yêu cầu tận dụng được cơ hội của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4. Trong đó, Bộ trưởng đặt niềm tin lớn vào khu vực kinh tế tư nhân. Sự liên kết mạnh mẽ giữa khu vực kinh tế trong nước với khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài được ông đặt kỳ vọng trở thành điểm tựa cho đòn bẩy tăng trưởng.

Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng phát biểu: “Dư địa còn nhiều, vấn đề nhằm ở chỗ là làm thế nào khai thác được các dư địa này một cách nhanh, hiệu quả. Bên cạnh những yếu tố thuận lợi, chúng ta không được phép lơ là, bỏ qua những khó khăn, thách thức cả trước mắt và lâu dài”. (Sài Gòn Giải Phóng 15/5)Về đầu trang

Việt Nam sẽ phải cạnh tranh khốc liệt với Triều Tiên để "giữ chân" Samsung?

"Việt Nam phải sẵn sàng cho thời gian tới", Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Minh Khương (Đại học Quốc gia Singapore) nói và nhấn mạnh nhiều thách thức lớn đang chờ đón khi cạnh tranh trong khu vực trở nên quyết liệt hơn.

Việt Nam được đánh giá là đã và đang hội nhập rất sâu vào kinh tế thế giới. Do đó, những biến động trên thế giới sẽ ảnh hưởng đáng kể lên nền kinh tế trong nước.

Phân tích của Tiến sĩ Vũ Minh Khương, các nhà đầu tư đang có cái nhìn phấn khích với châu Á, coi đây là điểm đến hoà bình, sau những động thái tích cực của Triều Tiên. "Việt Nam được thụ hưởng những diễn biến đó", Tiến sĩ Khương nói. Dù vậy, ông thẳng thắn nhận xét Việt Nam phải có sự chuẩn bị tốt. Bởi lẽ, diễn biến thế giới thay đổi rất nhanh chóng, tạo nhiều sự khác biệt lớn.

"Việt Nam phải vượt ra những tư duy cơ sở và quyết liệt tạo lập thiết chế cho tương lai, trong bối cảnh thách thức về thế giới lớn hơn rất nhiều vì cạnh tranh khu vực trở nên quyết liệt hơn", vị chuyên gia đến từ Singapore nói.

Tiến sĩ Khương cho biết ngành chế tạo của Trung Quốc đến năm 2025 sẽ robot hoá hoàn toàn, dẫn đến nhiều ngành thâm dụng lao động sẽ quay về nước này. Ấn Độ cũng đang trong quá trình phát triển mạnh và khi hàng tỷ người Ấn bước vào ngành công nghiệp sản xuất, Việt Nam sẽ bị kẹp giữa.

Triều Tiên cũng có thể trở thành đối thủ cạnh tranh của Việt Nam trong tương lai, theo Tiến sĩ Vũ Minh Khương. Ông đưa ra dự đoán Samsung có thể sẽ chuyển sang nước này để đầu tư sản xuất trong tương lai, trước những diễn biến khả quan của hai miền Nam – Bắc Hàn.

"Việt Nam hiện dựa vào quốc tế nhiều. Đó là điểm thuận lợi nhưng phải biến nó thành bàn đạp để người Việt Nam trỗi dậy, còn sống theo kiểu nhà mặt tiền thì rất khó khăn", ông chia sẻ.

Vừa qua, hãng tin Bloomberg đã đưa ra nhận định Triều Tiên có thể thay thế Việt Nam để trở thành "cứ điểm" yêu thích của Tập đoàn Samsung nếu Nhà lãnh đạo Kim Jong Un thực sự có ý định mở cửa đất nước.

Nguyên nhân tình hình Triều Tiên hiện nay được đánh giá khá tương đồng với nền kinh tế Việt Nam năm 1986. Tuy nhiên, Bloomberg cho biết Triều Tiên có những ưu thế hơn Việt Nam về tiềm lực kinh tế, cơ sở công nghiệp nếu so sánh với mốc thời gian Việt Nam mở cửa.

Bloomberg nhận định Samsung khá sẵn sàng tái cơ cấu địa điểm sản xuất. Số liệu từ Kaesong Industrial Complex của Triều Tiên cho thấy chi phí nhân công ở đây rẻ hơn so với Việt Nam. (Báo điện tử Trí Thức Trẻ 15/5)Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Nghĩ về những câu nói của ông Lê Quang Thưởng

Trong khi nhiều ý kiến cho rằng tham nhũng chỉ là cá biệt ở một số cán bộ, công chức thì có một người lại cho rằng “cán bộ giàu lên bằng tham nhũng là… phổ biến”! Đó là ông Lê Quang Thưởng, nguyên Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương.

Trả lời phỏng vấn báo Dân trí, ông Thưởng nói nguyên văn: “Bây giờ làm cán bộ, giàu lên bằng tham nhũng là phổ biến, không phải ít đâu. Thử nhìn xem, Chủ tịch tỉnh hay Bộ trưởng có ai nghèo không? Tôi khẳng định là chẳng ai nghèo cả…

Nói “nếu nghèo, không ai muốn làm Bộ trưởng, Chủ tịch tỉnh” là ngụy biện. Phải làm vì tình yêu nước, vì trách nhiệm với dân chứ nếu vì làm giàu mà phấn đấu thế thì hỏng rồi.

Theo tôi, không ai nghĩ ngay chuyện làm Chủ tịch tỉnh để mà làm giàu đâu nhưng quá trình làm việc nó tạo cơ hội cho người ta. Cứ đem quà cáp, phong bì đến nhà người ta ào ào ấy, nếu họ không nhận thì vợ họ nhận, vậy thôi”. Đọc những dòng trên, thành thật là hơi… choáng.

Thế nhưng, nhìn từ thực tế thì thấy rằng vị nguyên Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương nói không phải không có lý. Ví như câu “cán bộ giàu lên bằng tham nhũng là phổ biến” thì có vẻ “võ” đoán bởi… bằng chứng đâu? Song thực tế, không ít cán bộ trước khi ngồi vào ghế nọ, ghế kia, gia cảnh rất “tùng tiệm”.

Vậy mà lạ thay, chỉ sau một thời gian ngắn, gia sản bỗng “sinh đẻ vỡ kế hoạch”, nảy nở gấp nhiều lần, giàu nhanh như… trúng xổ số! Trong khi gia đình vợ con vẫn thế, chẳng làm thêm nghề gì khác.

Rồi ông Thưởng đặt câu hỏi và trả lời: “Chủ tịch tỉnh hay Bộ trưởng có ai nghèo không? Tôi khẳng định là chẳng ai nghèo cả” thì quả thật, không cần đến những cái chức to như thế. Hãy nhìn từ địa phương, chỉ cần ông bí thư hay chủ tịch cấp phường, xã cũng chẳng có ai nghèo cả. Vậy thì ai là lớp người nghèo? Tất nhiên là dân rồi.

Có cái ý này của ông Thưởng thì tôi không mấy đồng ý. Đó là “không ai nghĩ ngay chuyện làm Chủ tịch tỉnh để mà làm giàu đâu nhưng quá trình làm việc nó tạo cơ hội cho người ta. Cứ đem quà cáp, phong bì đến nhà người ta ào ào ấy, nếu họ không nhận thì vợ họ nhận, vậy thôi”.

Thật ra, tôi chỉ đồng ý… một nửa là có thể “không ai nghĩ ngay chuyện làm Chủ tịch tỉnh để mà làm giàu” nhưng trước khi làm chủ tịch, ví như làm phó chủ tịch chẳng hạn thì… có khi có nghĩ.

Rồi “cứ đem quà cáp, phong bì đến nhà người ta ào ào ấy, nếu họ không nhận thì vợ họ nhận, vậy thôi” thì chưa hẳn. Lý do là thấy nó hơi… đổ lỗi cho dân bởi việc phải đem quà cáp, phong bì là việc cực chẳng đã chứ chả ai muốn thế cả. Đồng tiền vốn “liền khúc ruột”, xót lắm lắm. Rồi chuyện “vợ họ nhận” thì chỉ là bao biện bởi họ mà kiên quyết không “gật” thì chả có vợ con nào dám “ừ” cả.

Có một băn khoăn của ông Thưởng, đó là câu phản bác “Nói “nếu nghèo, không ai muốn làm Bộ trưởng, Chủ tịch tỉnh” là ngụy biện”, theo người viết bài này, chả ông Bộ trưởng hay Chủ tịch tỉnh nào chịu nghèo và cũng chả người dân nào mong muốn các vị lãnh đạo của mình phải nghèo cả.

Bởi ai cũng hiểu quan mà nghèo, dân giàu sao được? Cho nên người dân luôn mong muốn lãnh đạo giàu có (tất nhiên là bằng những đồng tiền sạch), sang trọng và giúp người dân cùng giàu. Quan chỉ xấu xa, đáng khinh bỉ và nguyền rủa một khi sống xa hoa trên đồng tiền mồ hôi, nước mắt của dân thôi, phải không các bạn? (Dân Trí 15/5, Bùi Hoàng Tám)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Chưa cơ quan nào chịu trách nhiệm để lọt đại biểu không xứng đáng vào Quốc hội!

“Cả nước có 500 đại biểu Quốc hội đại diện cho hơn 93 triệu dân mà mới đi được nửa nhiệm kỳ đã 5-6 đại biểu “rụng” vì dính sai phạm, không xứng đáng. Đầu tiên là Trịnh Xuân Thanh, rồi tới ông Võ Kim Cự, giờ là ông Đinh La Thăng, bà Phan Thị Mỹ Thanh… Việc giới thiệu cán bộ vậy là chỉ “hiệp thương ào ào”?”.

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Văn Phúc - Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương - nêu vấn đề tại Hội thảo về việc sửa đổi Quy định 263 năm 2014 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật tổ chức đảng vi phạm tổ chức sáng 15/5 tại Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia.

Trình bày báo cáo đề dẫn về việc sửa đổi Quy định 263 năm 2014 của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật tổ chức đảng vi phạm, ông Phạm Đức Tiến – Vụ trưởng Vụ nghiên cứu, Ủy ban Kiểm tra Trung ương khái quát, sau hơn 3 năm thực hiện, Quy định đã bộc lộ một số hạn chế, bất cập như chưa có quy định về thời hiệu kỷ luật nên một số vi phạm xảy ra quá lâu, việc xử lý kỷ luật đối với tổ chức đảng không còn nhiều tác dụng. Quy định cũng chưa có chế tài đủ mạnh để xử lý kỷ luật đối với tổ chức đảng có hành vi bao che cho tham nhũng hoặc liên quan trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo các vụ việc, vụ án tham nhũng mà cơ quan thanh tra, kiểm toán, cơ quan tiến hành tố tụng đang xử lý hoặc đã kết thúc xử lý.

Sửa Quy định 263, ông Tiến trình bày, trước hết là quy định giới hạn hiệu lực của quyết định kỷ luật đối với tổ chức đảng là 1 năm kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật (Điều 3).

Về thời hiệu xử lý kỷ luật (Điều 5), Ủy ban Kiểm tra Trung ương đề xuất quy định 5 năm đối với vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách, 10 năm đối với những vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo.

Về nội dung vi phạm và hình thức kỷ luật, Ủy ban Kiểm tra Trung ương dự kiến sửa đổi, bổ sung quy định, vi phạm trong công tác tổ chức, cán bộ, vi phạm các quy định về bầu cử được quy định để xử lý kỷ luật đối với tổ chức đảng giới thiệu cán bộ sai, vi phạm công tác bầu cử trong thời gian vừa qua. Vi phạm về thanh tra, kiểm tra, giám sát, kiểm toán cũng được quy định để ngăn chặn và xử lý hành vi như chỉ đạo che giấu hồ sơ, tài liệu, không cung cấp cho các đoàn, kiểm tra khi có yêu cầu. Ủy ban Kiểm tra Trung ương cũng muốn bổ sung quy định vi phạm về phòng chống tham nhũng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; xử lý các vi phạm về kê khai tài sản…

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Văn Phúc - Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương - nhận định, cơ quan chủ trì việc sửa đổi Quy định 263 đã đưa được "hồn" của Nghị quyết tư 4 vào bản dự thảo. Ông Phúc cho rằng, các quy định đưa ra thể hiện rõ việc áp trách nhiệm với tổ chức, người đứng đầu tổ chức đảng để cán bộ, đảng viên vi phạm.

Đối chiếu nội dung này với trường hợp sai phạm thực tế đã xảy ra trong công tác cán bộ, ông Phúc cho rằng, tổ chức đảng nào đó giới thiệu Trịnh Xuân Thanh ứng cử đại biểu Quốc hội để người này lọt qua 3 vòng hiệp thương, được đưa bầu và rồi “trúng cử”, suýt trở thành đại biểu Quốc hội chính thức giờ cần phải chịu trách nhiệm, bị kỷ luật. Tương tự, vụ việc của bà Phan Thị Mỹ Thanh – nguyên Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai, theo ông Phúc, đến lúc này, tổ chức đảng giới thiệu bà Thanh cần phải bị xem xét kỷ luật vì đánh giá cán bộ của mình không đúng.

Ông Phúc than: “Từ đầu nhiệm kỳ cả nước đã xác định con số 500 đại biểu Quốc hội để đại diện cho hơn 93 triệu đân vậy mà mới đi được nửa nhiệm kỳ đã 5-6 đại biểu “rụng” vì phải miễn nhiệm, bãi nhiệm khi dính sai phạm, không xứng đáng. Đầu tiên là Trịnh Xuân Thanh, Nguyễn Thị Nguyệt Hường, rồi tới Võ Kim Cự, giờ tới ông Đinh La Thăng, bà Phan Thị Mỹ Thanh… Quy trình giới thiệu, xem xét cán bộ thế nào chứ hay chỉ làm kiểu hiệp thương ào ào đi”.

“Cán bộ là cái gốc của mọi vấn đề. Hội nghị Trung ương 7 vừa xong cũng nêu cao vấn đề này. Vậy nên đưa vào quy định buộc trách nhiệm với tổ chức đảng trong việc tham mưu về công tác cán bộ, giới thiệu cán bộ đảng viên ứng cử mà người được giới thiệu lại vi phạm pháp luật là rất đúng. Tuy nhiên, mức đề xuất kỷ luật đưa ra chỉ là “khiển trách” thì hơi nhẹ. Phải quy định hình thức kỷ luật cao hơn thì Bí thư cáp ủy đơn vị mới có trách nhiệm đến nơi đến chốn với việc này” – ông Phúc nhận xét.

Băn khoăn về việc này, đại diện cơ quan Đảng uỷ Công an Trung ương đặt giả thiết, việc giới thiệu cán bộ từ các cấp dưới có thể diễn ra từ hàng chục năm trước mà xem xét trách nhiệm của tổ chức đảng liên quan đến việc quản lý đảng viên từ khi đó thì quá khó. Lãnh đạo Đảng ủy Công an Trung ương cho rằng chỉ nên xem xét với những cán bộ bị tố cáo trong giai đoạn này mà vẫn “lọt” cửa.

Đại diện cơ quan Đảng uỷ Công an Trung ương cũng góp ý về đề xuất quy định thời hiệu trong việc xử lý kỷ luật với các tổ chức đảng vi phạm là 5 năm hay 10 năm, tùy theo mức độ hành vi vi phạm. Cán bộ này đặt vấn đề, quy định như vậy thì vấn đề tư duy nhiệm kỳ, suy nghĩ “hạ cánh an toàn” có chặn được không?

“Hầu hết các vi phạm chúng ta phát hiện trước nay đều là từ nhiệm kỳ cũ chứ ở nhiệm kỳ mới, cơ quan mới, vị trí công tác mới thì có sai phạm cũng chưa phát hiện được ngay đâu. Vậy nên nếu quy định thời hiệu xử lý kỷ luật như thế này là để đất cho tư duy nhiệm kỳ, cho tính toán kiểu hạ cánh an toàn tồn tại” – người đại diện đến từ Đảng ủy Công an Trung ương nói. (Dân Trí 15/5, Thái Anh)Về đầu trang

Nhiều đột phá trong cải cách tiền lương, tạo động lực cho phát triển

Đề án về cải cách tiền lương đang thu hút sự chú ý đặc biệt của dư luận những ngày gần đây. Đây là lần đầu tiên tiền lương được thiết kế theo hướng trả lương theo vị trí việc làm, chức danh chức vụ lãnh đạo, tránh cào bằng và bình quân.

Trong tít bài được đặt trên trang nhất số ra sáng 15/5, báo Lao động gọi đề án cải cách tiền lương là đầu tư cho sự phát triển.

Ông Phạm Minh Huân - Nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - cho biết, ở các nước phát triển tiền lương chiếm 80 - 90% tổng thu nhập, còn ở Việt Nam cố gắng thực hiện phần cứng 70% lương, 30% phụ cấp thì rất tốt, nghĩa là thu nhập chủ yếu vẫn phải từ lương, các chế độ đãi ngộ khác chỉ chiếm phần nhỏ.

Cũng theo bài viết trên tờ Lao động, ông Tống Văn Lai - Phó Cục trưởng Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho rằng, phải xác định cơ cấu của cơ quan, tổ chức như thế nào là hợp lý, từ đó định vị với vị trí đó cần trình độ năng lực như thế nào. Theo ông, muốn làm được việc này phải có nghiên cứu độc lập, khách quan từ các nhà khoa học, nhà quản lý kinh nghiệm lâu năm.

Còn theo báo Tin Tức, đây là thời điểm chín muồi để cải cách tiền lương. Điểm khác đáng chú ý trong đề án là đề xuất tăng lương giảm các khoản thu mang tính không chính thống, không thường xuyên để cơ quan đơn vị tập trung vào làm nhiệm vụ; cho phép các tỉnh, thành ở các vùng động lực nếu tự bảo đảm cân đối ngân sách, tự bảo đảm nguồn cải cách tiền lương có thể chi lương cao hơn để khuyến khích cán bộ, công chức nâng cao hiệu quả làm việc như đã thực hiện ở Thành phố Hồ Chí Minh, gỡ nút thắt về cơ chế cho các đơn vị tiết kiệm được chi thường xuyên, muốn quay đầu trở lại để tăng lương cho cán bộ công chức mà không thực hiện được như thời gian qua.

Vậy lộ trình thực hiện cụ thể đề án cải cách tiền lương như thế nào? Báo Tin tức cho biết, chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị sẽ áp dụng từ năm 2021; tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp. Định kỳ (2 - 3 năm) thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng CPI, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Theo đánh giá của các chuyên gia, là 1 trong 3 đề án được Trung ương thông qua và ban hành Nghị quyết, câu chuyện tiền lương sau Hội nghị Trung ương 7 được kỳ vọng sẽ có những đột phá, sát hơn với thực tế và đảm bảo rằng, cán bộ, công chức được hưởng mức lương xứng đáng với công sức họ bỏ ra và chính bộ máy mà họ đang vận hành sẽ phục vụ tốt nhất cho nhân dân. (Kênh VTV1 – Điểm báo lúc 7h sáng 15/5)Về đầu trang

“Lao động một số ngành sẽ nghỉ hưu sớm hoặc muộn hơn 5 năm”

Theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung, việc điều chỉnh tuổi hưu không có tính “cào bằng”. Lao động có một số ngành nghề đặc thù có thể nghỉ hưu sớm hoặc muộn hơn 5 năm. Đặc biệt, từ nay tới năm 2021, có thể điều chỉnh tuổi nghỉ hưu “cục bộ” ở một số lĩnh vực.

Chia sẻ với báo giới, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định: “Việc điều chỉnh tuổi hưu không có chuyện “cào bằng”. Không phải tất cả lao động ở các ngành nghề, lĩnh vực cùng phải nghỉ hưu ở tuổi 60 với nữ và 62 tuổi với nam giới”.

Cũng theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Hội nghị Trung ương 7, (Khoá XII) đã nêu rõ: Ở những ngành nghề đặc biệt, người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn hoặc muộn hơn 5 năm.

“Đó là những ngành nghề có chuyên môn cao như: Công việc của các bác sĩ hoặc thầy thuốc giỏi, các nhà khoa học có nhiều đóng góp, các công việc có chuyên môn cao tại toà án hoặc viện kiểm sát. Thậm chí, những lao động nữ có chuyên môn cao như giáo sư, bác sĩ, các nhà quản lý giỏi cũng có thể nghỉ hưu ở tuổi 65…” - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đơn cử.

Trong những trường hợp này, Bộ LĐ-TB&XH sẽ phải nghiên cứu để tham mưu cho Chính phủ và Quốc hội điều chỉnh theo hướng nâng tuổi hưu. Tuy nhiên theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, người lao động làm việc ở 8 ngành nghề độc hại theo quy định hiện nay có thể rút ngắn tuổi hưu tới 5 năm.

“Như vậy, việc điều chỉnh này phù hợp với từng ngành nghề, lĩnh vực và đối tượng cụ thể chứ không phải là thực hiện “cào bằng” - Bộ trưởng cho biết.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng lưu ý: “Từ nay tới năm 2021, khi Bộ Luật Lao động và các luật liên quan được cụ thể hoá, chúng ta vẫn có thể điều chỉnh tuổi nghỉ hưu “cục bộ” ở một số nhóm đối tượng đặc thù theo Khoản 3 Điều 187 Luật Lao động năm 2012.

Thống kê của Bộ LĐ-TB&XH cho thấy, bình quân tuổi hưu của lao động VN hiện nay là 54,3, trong đó lao động nam là 55,6 và lao động nữ là 52,6. Trong khi đó, tuổi bình quân đóng BHXH của nam là 28 năm và hưởng sau tuổi 60 là 22,5 năm, với lao động nữ đóng 23 năm và hưởng lương hưu sau tuổi 55 là 27 năm.

Nghiên cứu cũng cho thấy tỉ lệ không cân đối giữa mức hưởng - đóng BHXH. Mức đóng BHXH bình quân của người lao động hiện là 22 %, nhưng mức hưởng tối đa là 75 %.

“Trong khi đó, nhiều nước trên thế giới đang tính bình quân: Đóng 40 năm hưởng 20 năm mới đảm bảo sự bền vững. Nhưng tại VN đang ngược lại: Đóng ít - hưởng nhiều, điều này gây ra nguy cơ không đảm bảo sự bền vững của quỹ BHXH” - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung lo lắng.

Về lộ trình, việc áp dựng độ tuổi nghỉ hưu mới dự kiến từ năm 2021. Theo đó, lao động nữ đầu tiên nghỉ hưu theo chế độ này là vào năm 2026. Về tốc độ tăng, khả năng lao động nam cần 8 năm và lao động nữ cần 20 năm mới nghỉ hưu đúng ở tuổi 60 và 62.

Tuy nhiên theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, việc điều chỉnh cụ thể tỉ lệ tuổi hưu, tốc độ tăng sẽ được cụ thể hoá trong quá trình sửa đổi Luật lao động năm 2012. (Dân Trí 15/5, Hoàng Mạnh)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Xử lý nghiêm người đứng đầu để “tắc” giải ngân vốn đầu tư

Ủy ban Tài chính ngân sách Quốc hội đề nghị Chính phủ cần xử lý nghiêm lãnh đạo, cán bộ và đặc biệt là người đứng đầu khi để xảy ra tình trạng chậm giải ngân vốn đầu tư phát triển.

Báo cáo thẩm tra về Đánh giá bổ sung kết quả thực hiện ngân sách nhà nước năm 2017, triển khai thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2018 do ông Nguyễn Đức Hải, Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính ngân sách Quốc hội đọc tại phiên họp thứ 24 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ngày 14.5, cho thấy những tín hiệu thiếu tích cực.

Theo Ủy ban Tài chính ngân sách, tiến độ giải ngân vốn đầu tư xây dựng cơ bản, vốn trái phiếu Chính phủ năm 2017 còn chậm hơn năm 2016. Chi đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn ngân sách nhà nước giải ngân chỉ đạt 86,3% dự toán, thấp hơn so với năm 2016 (91,1%). Trong khi vốn trái phiếu Chính phủ chỉ giải ngân được 41,2% (năm 2016 là 67,4%).

Ngoài ra, kết quả giám sát thực tế nhiều nguồn vốn cho thấy, tình hình phân bổ vốn chưa hết, giao vốn nhưng không có nhiệm vụ chi phải thu hồi; kết dư còn lớn, đặc biệt là nguồn thu từ xổ số kiến thiết; chi chuyển nguồn còn khá lớn, bao gồm cả chi thường xuyên và chi đầu tư. Quy trình, thời gian thẩm định lại nguồn vốn còn khá phức tạp. Ủy ban Tài chính ngân sách đề nghị Chính phủ chỉ đạo chính quyền địa phương sát sao trong công tác triển khai, thực hiện vốn đầu tư phát triển, đồng thời, nghiên cứu, xây dựng phương án sửa đổi luật Đầu tư công trên cơ sở tham khảo ý kiến từ các bộ, ngành và địa phương để trình Quốc hội xem xét, quyết định.

Đặc biệt, theo báo cáo ở một số địa phương được sử dụng nguồn vốn vay tín dụng ưu đãi, đã hoàn thành dự án hoặc đang thực hiện dở dang, mặc dù đã được Bộ Kế hoạch - Đầu tư thông báo vốn nhưng nguồn vốn tín dụng đầu tư nhà nước năm 2016 và 2017 không được bố trí, dẫn đến khó khăn trong việc tiếp tục triển khai các dự án. Nợ xây dựng cơ bản phát sinh sau 31.12.2014 còn khá phổ biến, trong đó có cả nợ đọng của các dự án do ngân sách T.Ư hỗ trợ 100% cho địa phương chưa có nguồn thanh toán.

Về chi và cân đối ngân sách nhà nước năm 2018, qua giám sát Thường trực Ủy ban Tài chính ngân sách nêu rõ, vẫn còn một lượng vốn đầu tư, vốn trái phiếu Chính phủ năm 2017 chưa phân bổ, chưa được điều chỉnh và vốn sự nghiệp phải chuyển nguồn sang năm 2018 là khá lớn, giảm hiệu quả sử dụng vốn. Trong đó, tình hình giải ngân vốn đầu tư xây dựng cơ bản 4 tháng năm 2018 khá chậm. Riêng vốn đầu tư các chương trình mục tiêu quốc gia, cuối tháng 4 mới có 44/53 địa phương báo cáo phân bổ kế hoạch.

Như vậy, sẽ tạo ra áp lực khá lớn trong giải ngân theo kế hoạch đề ra. “Do vậy, Chính phủ cần sớm có biện pháp, chế tài mạnh hơn, xử lý nghiêm trách nhiệm của tập thể, cá nhân, đặc biệt là người đứng đầu để chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương tập trung đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư phát triển”, Thường trực Ủy ban Tài chính ngân sách đề nghị. (Thanh Niên 15/5)Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Kiên Giang: Kiểm điểm, rút kinh nghiệm ba cán bộ huyện Giồng Riềng

Trong kỳ họp 29 vừa qua, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Kiên Giang đã yêu cầu Ban Thường vụ Huyện ủy Giồng Riềng chỉ đạo kiểm điểm, rút kinh nghiệm ba cán bộ chủ chốt của huyện do có những hạn chế, thiếu sót trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Cụ thể, rút kinh nghiệm đối với ông Cao Quốc Điện, Phó Bí thư Huyện ủy Giồng Riềng và bà Nguyễn Kim Nương, Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện Giồng Riềng.

Theo đó, về phương pháp, phong cách làm việc, ông Điện từng có lúc chưa thuyết phục, gây hiểu lầm, nhất là việc xử lý kết quả kiểm tra theo ý kiến chỉ đạo của Thường trực Huyện ủy; chưa phản ánh kịp thời cho Ban Thường vụ Huyện ủy về việc điều động nhân sự không đủ tiêu chuẩn, sai quy trình dẫn đến phải hủy bỏ quyết định.

Bà Nương được xác định là còn lúc túng, thiếu linh hoạt, gây hiểu lầm trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh đó, kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với ông Võ Thanh Hùng, Huyện ủy viên, Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Giồng Riềng, do thiếu sót trong việc tham mưu Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy kết luận giải quyết tố cáo có trường hợp chưa chặt chẽ, chưa cụ thể từng nội dung vi phạm; chưa mạnh dạn đấu tranh để đi đến thống nhất trong việc xử lý dẫn đến kéo dài thời gian.

Cũng trong kỳ họp trên, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Kiên Giang cho rằng cần kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với ông Phạm Văn Đằng, Ủy viên Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực, Thủ trưởng Cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang, vì để cấp dưới sai phạm số tiền hàng trăm triệu đồng. (Pháp Luật TPHCM 14/5, Hải Dương)Về đầu trang

Kiên Giang: Một nữ Giám đốc bị đề nghị kỷ luật

Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Kiên Giang vừa đề nghị kỷ luật đối với bà Nguyễn Duy Linh Thảo, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Kiên Giang, vì có thiếu sót, khuyết điểm, vi phạm Điều lệ đảng viên, làm ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức đảng, cơ quan.

Cụ thể, bà Thảo quản lý, điều hành công việc ở đơn vị không dân chủ, áp đặt. Không quản lý chặt chẽ hồ sơ, sổ họp của chi ủy, chi bộ và cơ quan, nhiều nội dung thể hiện trong biên bản bị thay đổi, không đúng như cuộc họp.

Bà Thảo đã ban hành một số quy định có nhiều nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của công chức, viên chức và người lao động nhưng không lấy ý kiến đóng góp dân chủ, công khai. Bà đồng thuận cùng tập thể đề nghị xem xét, xử lý vi phạm liên quan đến tư cách của cán bộ cơ quan khác với nhiều lý do chưa được kiểm chứng, kết luận của cơ quan có thẩm quyền. Từ đó cho thấy sự thiếu dân chủ trong công tác tổ chức, cán bộ.

Nhận xét, đánh giá, phân loại cán bộ, viên chức hằng năm chưa đảm bảo dân chủ, khách quan để đơn vị xảy ra biểu hiện vận động. Việc bổ nhiệm bảy trưởng, phó phòng năm 2017 còn thiếu các thủ tục và bổ nhiệm chánh văn phòng chưa đủ tiêu chuẩn về ngoại ngữ.

Việc bà miễn nhiệm bốn trưởng, phó phòng qua sắp xếp lại cơ cấu tổ chức nhưng không xem xét bảo lưu phụ cấp chức vụ. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng đối với hai trường hợp và không thông báo cho người lao động biết trước. Bổ nhiệm viên chức quản lý, giữ chức vụ trưởng phòng không đủ tiêu chuẩn, điều kiện.

Bên cạnh đó, việc công khai thu-chi tài chính định kỳ chưa được cụ thể, công khai, minh bạch, rõ ràng, nhất là các khoản chi tiết kiệm, thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Ngoài ra Ủy ban Kiểm tra xác định bà Thảo đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, tổ chức sinh hoạt đảng, gây mất đoàn kết nội bộ. Lãnh đạo chi bộ thực hiện chưa đúng quy chế làm việc, không xây dựng nghị quyết năm 2017, không tổng kết công tác năm... (Pháp Luật TPHCM 14/5, Hải Dương)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Thái Lan chính thức ban hành luật tiền điện tử

Từ 14/5, những người giao dịch tiền điện tử trên lãnh thổ Thái Lan sẽ buộc phải đóng thuế từ những khoản tiền họ kiếm được. Đây là những quy định mạnh tay được đưa ra trong bộ luật về kiểm soát và điều chỉnh các giao dịch tiền điện tử và hoạt động huy động vốn ICO vừa được công bố.

Theo đó, mỗi giao dịch tiền điện tử sẽ bị áp mức thuế 15% đối với lợi nhuận thu được. Ngoài ra, những người cho phép người khác sử dụng tài khoản của mình để thực hiện giao dịch có thể bị phạt tù 1 năm và phạt tiền tới 3.000 USD. Đặc biệt, những người môi giới tiền điện tử không đăng ký, hoặc những người thực hiện giao dịch tiền ảo thông qua các môi giới này sẽ bị phạt tù tới 2 năm và phạt tiền tối đa tới 15.700 USD.

Chính phủ Thái Lan cho biết, việc đánh thuế là nhằm bảo vệ nhà đầu tư và chống nạn rửa tiền, cũng như các hoạt động tội phạm trên không gian mạng. (Kênh VTV1 – Chuyển động 24h ngày 15/5)Về đầu trang

Australia cấm giao dịch bằng tiền mặt từ 10.000 AUD từ năm 2019

Mọi giao dịch bằng tiền mặt có giá trị trên 10.000 AUD (khoảng 170 triệu đồng) sẽ bị cấm tại Australia kể từ ngày 1/7/2019. Chính quyền Australia cho biết, đây là bước chuyển tiếp nhằm hướng đến một xã hội kỹ thuật số và đặc biệt chống lại hoạt động khủng bố và trốn thuế.

Australia muốn sử dụng công cụ mới để xử lý mạnh tay hơn nữa với thị trường thuốc lá lậu, khi nước này hiện đang là quốc gia đánh thuế thuốc lá cao nhất thế giới. Mỗi gói thuốc lá tại Australia có giá gần 40 AUD và theo tính toán của nước này, đến cuối lộ trình tăng thuế trong giai đoạn 2017- 2020, thuế đánh lên mỗi gói thuốc lá sẽ lên đến 69%. (Kênh VTV1 – Chuyển động 24h ngày 15/5)Về đầu trang./.