Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 13/11/2018
1. Quốc hội đồng ý nới trần ODA 60.000 tỷ
2. Có hiện tượng cán bộ thuế hướng dẫn doanh nghiệp trốn thuế
3. Việt Nam chính thức thông qua CPTPP
4. Đề nghị chấn chỉnh tình trạng đi nước ngoài chủ yếu để du lịch
5. Chính phủ ra Nghị quyết về cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp
6. Nikkei: Mitsubishi muốn sản xuất xe ô tô "Made in Việt Nam" theo đúng nghĩa
7. Chuyên gia nước ngoài cảnh báo về chuyển giá ở Việt Nam
9. Chính sách tiền lương đang là rào cản
10. Hà Nội: Kê khai tài sản, thu nhập năm 2018
11. Ngân sách Nhà nước sau 10 tháng tăng 15,1% so cùng kỳ năm 2017
12. TP.HCM: Ra mắt Website phường Phước Long B - quận 9
13. Tiền Giang: Buộc thôi việc Đại úy Cảnh sát giao thông mượn nợ, cầm thẻ Đảng
14. Những đất nước chia tiền cho người dân
Quốc hội đồng ý nới trần ODA 60.000 tỷ
Chỉ có 12 vị không tán thành và 5 vị không biểu quyết, sáng 12/11 Quốc hội đã thông qua nghị quyết điều chỉnh kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020.
Theo đó, Quốc hội đồng ý điều chỉnh tăng tổng mức vốn nước ngoài kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020 từ 300.000 tỷ đồng lên tối đa 360.000 tỷ đồng, đồng thời điều chỉnh giảm tương ứng vốn vay trong nước để đáp ứng yêu cầu giải ngân đối với những dự án sử dụng vốn nước ngoài.
Báo cáo trước khi Quốc hội bấm nút, Chủ nhiệm Uỷ ban Tài chính - Ngân sách Nguyễn Đức Hải cho biết, có ý kiến đề nghị giải trình khả năng huy động vốn và tác động ảnh hưởng đến bội chi và nợ công của việc tăng mức trần ODA.
Uỷ ban Thường vụ Quốc hội giải trình, theo quy định tại Nghị quyết số 26/2016/QH14 của Quốc hội về Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020, mức vốn nước ngoài là 300.000 tỷ đồng. Trong thực tế triển khai thực hiện thời gian qua, để đáp ứng nhu cầu vốn cho đầu tư phát triển, xây dựng cơ sở hạ tầng, Chính phủ đã ký kết các hiệp định vay vốn ODA với tổng số vốn cần bố trí để triển khai thực hiện theo cam kết với nhà tài trợ vượt mức trần nêu trên nhưng chưa có trong danh mục kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020.
Do vậy, việc điều chỉnh cơ cấu nguồn vốn, tạo điều kiện để triển khai, thực hiện các dự án vay vốn ODA đã có chủ trương đầu tư, đã được ký kết nhưng chưa có trong danh mục kế hoạch đầu tư công trung hạn là cần thiết, tranh thủ nguồn lực nước ngoài, đảm bảo cam kết với nhà tài trợ.
Tuy nhiên, nhằm bảo đảm kiểm soát chỉ tiêu nợ công và bội chi ngân sách nhà nước không vượt mục tiêu đã được Quốc hội thông qua, cần phải giữ mức trần 2.000.000 tỷ đồng của kế hoạch đầu tư công trung hạn đã được Quốc hội quyết định.
Tiếp thu ý kiến của đại biểu Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội chỉ đạo xây dựng nghị quyết theo hướng trình Quốc hội cho phép tăng mức trần nguồn vốn nước ngoài lên tối đa 360.000 tỷ đồng trên nguyên tắc điều chỉnh giảm tương ứng nguồn vốn vay trong nước.
Quốc hội cũng cho phép sử dụng nguồn dự phòng chung của kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020 trên cơ sở bảo đảm khả năng cân đối vốn đầu tư của ngân sách nhà nước hằng năm và giữ mức trần đầu tư công 2.000.000 tỷ đồng (không bao gồm nguồn tăng chi đầu tư phát triển do tăng thu ngân sách địa phương và thay đổi cơ chế đối với nguồn vốn để lại đầu tư cho Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội được đưa vào cân đối trong ngân sách nhà nước từ năm 2019.
Chủ nhiệm Nguyễn Đức Hải báo cáo, sau 2 phiên thảo luận, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội đã lấy phiếu xin ý kiến các đại biểu Quốc hội về thẩm quyền quyết định danh mục các dự án sử dụng nguồn dự phòng chung của Kế hoạch đầu công trung hạn giai đoạn 2016-2020.
Kết quả, nhiều ý kiến đề nghị sử dụng nguồn dự phòng chung của kế hoạch đầu tư công trung hạn để có thêm nguồn lực cho đầu tư phát triển. Một số ý kiến đề nghị chưa sử dụng nguồn dự phòng chung vì thu ngân sách trung ương không đạt kế hoạch, không cân đối được nguồn vốn để phân bổ kế hoạch đầu tư công trung hạn sẽ dẫn đến tình trạng dở dang, dàn trải, xin-cho.
Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cho rằng, trong bối cảnh nguồn vốn dành cho đầu tư công còn hạn hẹp, thấp hơn nhiều so với nhu cầu đầu tư thực tế, việc sử dụng nguồn dự phòng chung trong phạm vi mức tối đa là 2 triệu tỷ đồng là cần thiết. Việc này góp phần kịp thời bổ sung nguồn vốn để khắc phục tình trạng nhiều dự án có trong kế hoạch đầu tư công trung hạn dở dang, chậm tiến độ do thiếu vốn.
Điều này cũng phù hợp với nguyên tắc của nghị quyết 26 năm 2014 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội về thứ tự ưu tiên sử dụng nguồn vốn dự phòng chung là tập trung cho các dự án đã có trong danh mục đầu tư công trung hạn đang thực hiện dở dang, thiếu vốn nhằm đáp ứng tiến độ đầu tư, hoàn thành, đưa vào sử dụng, tránh lãng phí, dàn trải trong đầu tư. (Vneconomy.vn 12/11)Về đầu trang
Có hiện tượng cán bộ thuế hướng dẫn doanh nghiệp trốn thuế
Sáng 12/11, thảo luận tại tổ về dự án Luật Quản lý thuế (sửa đổi), đại biểu Trương Trọng Nghĩa (TPHCM) cho biết, khi tiếp xúc với doanh nghiệp, ông thấy rằng, có hai hiện tượng là: tình trạng doanh nghiệp trốn thuế, nợ thuế, kéo dài dai dẳng, làm thất thu ngân sách; thứ hai là hiện tượng cán bộ thuế có khi lại tư vấn, hướng dẫn cho doanh nghiệp làm sao trốn thuế.
"Hiện tượng tư vấn cho doanh nghiệp trốn thuế, có cả chục năm nay. Khi có hiện tượng xảy ra, họ kêu gào than phiền về hiện tượng nhũng nhiễu. Ở dưới còn nhiêu khê, doanh nghiệp than là đúng. Có hiện tượng cố tình nhũng nhiễu để chung chi, lót tay. Hiện tượng đó trong lĩnh vực quản lý nhà nước nói chung và một số ngành, trong đó có thuế là có", ông Nghĩa nói.
Nhưng ngược lại, theo ông Nghĩa, có hiện tượng cán bộ thuế hướng dẫn doanh nghiệp trốn thuế thì doanh nghiệp đâu có kêu, vì doanh nghiệp có lợi, chỉ có nhà nước là thiệt.
"Đáng buồn hơn là việc cán bộ ngành thuế, vốn ăn lương Nhà nước, hưởng lương một phần từ nguồn thuế của dân và doanh nghiệp, nhưng lại cố tình đi tư vấn, hướng dẫn doanh nghiệp trốn thuế, điều này đã xảy ra hàng chục năm nay", ông nói.
Theo ông Nghĩa, hiện nay trong Luật Quản lý thuế có nói về quyền và nghĩa vụ của người đóng thuế, quyền và nghĩa vụ của cơ quan thuế. Nghĩa vụ của trưởng đoàn thanh tra thuế và cán bộ thanh tra thuế có nhưng không có điều chung về nghĩa vụ của cán bộ thuế.
"Tôi đề nghị đưa vào quyền và nghĩa vụ của cán bộ ngành thuế, cần phải nói cho rõ họ có trách nhiệm gì, quyền lợi gì, nếu làm sai thì bị xử lý như thế nào chứ không chỉ nói chung chung là trách nhiệm của các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân....", ông Nghĩa nhấn mạnh.
Vị đại biểu cho rằng, cán bộ ngành thuế có nghĩa vụ tận tâm hướng dẫn cho doanh nghiệp nộp thuế nhanh chóng, tiện lợi, đầy đủ, để người ta làm tròn nghĩa vụ của người ta. Vì nhiều doanh nghiệp chỉ mong muốn hoàn thành nghĩa vụ của mình một cách tiện lợi, đỡ mất thời gian.
"Đặc biệt nhóm FDI mà tôi biết. Những người này lót tay vài ba trăm ngàn họ cũng không thể chấp nhận được vì luật của họ, họ vẫn phải tuân thủ luật của nước họ và luật này tuyệt đối cấm hối lộ. Họ nói, chẳng thà anh bảo tôi đóng thêm một cái gì chính thức có hoá đơn tôi sẵn sàng đóng, chi phí hải quan, chi phí thuế gì đó tôi sẵn sàng đóng nhưng bắt tôi đưa phong bì, dưới gầm bàn cho nhanh chóng, dễ dàng thì họ không làm được", ông Nghĩa dẫn chứng.
Thảo luận tại Tổ về dự án Luật Quản lý thuế, một số đại biểu Quốc hội đều chỉ ra rằng, nhiều nội dung cụ thể về quản lý thuế tại các điều, mục trong dự thảo Luật đang thiếu sự nhất quán.
Đại biểu Nguyễn Hữu Đức - Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Định, để nghị cơ quan soạn thảo tiếp tục rà soát kỹ lưỡng hơn về nội dung liên quan về quản lý thuế đối với hoạt động thương mại điện tử để đảm bảo quản lý chặt chẽ, không bỏ sót. Trong đó, cần quy định rõ hơn về trách nhiệm của các bộ, ngành ngay trong luật đối với nội dung này.
Về trách nhiệm của cơ quan quản lý thuế trong việc ấn định thuế, đại biểu Thái Trường Giang (Cà Mau) cho rằng, dự thảo chỉ nêu trách nhiệm của cơ quan thuế trong việc ấn định số thuế lớn hơn số thuế phải nộp thì cơ quan quản lý thuế phải hoàn lại số tiền nộp thuế thừa và bồi thường thiệt hại, song chưa quy định trường hợp số thuế ấn định nhỏ hơn số thuế phải nộp. Do đó, đề nghị Chính phủ cần bổ sung trường hợp này trong dự thảo Luật.
Đại biểu Nguyễn Thanh Thủy (Hậu Giang), cho rằng về giao dịch điện tử cần chặt chẽ hơn để đảm bảo việc thực hiện đồng bộ, nhất quán. (Dân Trí 12/11, Phương Dung)Về đầu trang
Việt Nam chính thức thông qua CPTPP
Với tỉ lệ 96,7% đại biểu tán thành, chiều 12-11 Quốc hội đã chính thức thông qua Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP).
Theo Ủy ban Thường vụ Quốc hội, việc phê chuẩn Hiệp định CPTPP là một quyết định chính trị quan trọng, khẳng định nước ta chủ động trong hội nhập quốc tế, nâng cao nội lực, khả năng ứng phó với tác động của kinh tế thế giới, đồng thời thúc đẩy việc đàm phán, ký kết các hiệp định thương mại tự do khác.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho biết Hiệp định CPTPP kế thừa các nội dung của Hiệp định TPP trước đây, đã được chuẩn bị nội dung kỹ lưỡng, đã qua 8 năm đàm phán. Đến thời điểm hiện tại, đã có 6 nước phê chuẩn thông qua và hiệp định đủ điều kiện có hiệu lực sau 60 ngày kể từ ngày 30-10-2018.
"Việc Quốc hội phê chuẩn Hiệp định CPTPP tại kỳ họp lần này là thời điểm phù hợp, thể hiện cam kết chủ động, tích cực hội nhập kinh tế quốc tế, khẳng định vai trò, vị trí của nước ta trong khu vực và thế giới", Ủy ban Thường vụ Quốc hội nhận định.
Trước đó, trong hồ sơ trình và báo cáo thuyết minh, Chính phủ cho biết đã đánh giá tác động của Hiệp định CPTPP toàn diện về chính trị, an ninh quốc gia, chiến lược đối ngoại, kinh tế, xã hội.
Trong quá trình đàm phán hiệp định, bằng các hình thức khác nhau, Chính phủ đã lấy ý kiến rộng rãi các hiệp hội ngành hàng và cộng đồng doanh nghiệp; các bộ, ngành, địa phương cũng tổ chức nhiều cuộc hội thảo để cung cấp thông tin và tiếp thu ý kiến góp ý từ các tổ chức, doanh nghiệp và người dân.
Sau khi kết thúc đàm phán, Chính phủ đã chủ động nghiên cứu, đánh giá định lượng về tác động của hiệp định đối với các chỉ số kinh tế cơ bản và tổng quát. Ngay sau khi ký kết Hiệp định CPTPP, Chính phủ chỉ đạo đăng tải nội dung của hiệp định trên cổng thông tin của Bộ Công thương.
Dự thảo nghị quyết phê chuẩn hiệp định của Quốc hội yêu cầu Chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương triển khai hiệu quả các giải pháp xử lý những tác động bất lợi có thể phát sinh trong quá trình thực hiện hiệp định và theo khoản 3 Điều 77 Luật điều ước quốc tế năm 2016, Chính phủ báo cáo Quốc hội hằng năm về tình hình thực hiện các điều ước quốc tế. (Tuổi Trẻ 12/11, Thái Bá Dũng)Về đầu trang
Đề nghị chấn chỉnh tình trạng đi nước ngoài chủ yếu để du lịch
Có những dự án tổ chức 3 đoàn đi khảo sát, học tập mô hình của nước ngoài nhưng 1 đoàn về không có báo cáo, 2 đoàn có báo cáo nhưng không liên quan đến nội dung khảo sát. Đó là thực tế được Uỷ ban Tư pháp của Quốc hội nêu khi thẩm tra báo cáo của Chính phủ về công tác phòng, chống tham nhũng năm 2018.
Ngày 13/11 Quốc hội sẽ nghe và thảo luận về nội dung này, cùng với báo cáo phòng chống tội phạm, giải quyết khiếu nại tố cáo của các cơ quan tư pháp.
Trong thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, liên quan đến kê khai tài sản, thu nhập, Uỷ ban Tư pháp nhận xét, năm 2018 số lượng bản kê khai là rất lớn. Cơ quan chức năng đã tiến hành xác minh đối với 44 người/1.136.902 người đã kê khai nhưng chỉ phát hiện 06 trường hợp vi phạm (tăng 1 trường hợp so với năm 2017) cho thấy minh tài sản, thu nhập chưa thực sự là biện pháp hiệu quả trong phòng chống tham nhũng.
Về thực hiện quy tắc ứng xử và chuyển đổi vị trí công tác, báo cáo thẩm tra nêu rõ, mặc dù Luật Phòng chống tham nhũng đã quy định người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu không được tham gia thành lập, quản lý, điều hành doanh nghiệp, không được để người thân thích kinh doanh trong các ngành nghề thuộc lĩnh vực mình trực tiếp phụ trách...
Nhưng qua giám sát, phản ánh của dư luận, cử tri và báo chí cho thấy, việc thực hiện các quy định này còn chưa nghiêm, có biểu hiện "nhóm lợi ích", móc ngoặc giữa khu vực nhà nước và doanh nghiệp tạo "sân sau", "công ty gia đình", dùng ảnh hưởng của mình để đấu thầu cho các dự án, thâu tóm đất công, cho vay sai nguyên tắc, rút tiền của nhà nước….
Bên cạnh đó, cơ quan thẩm tra chỉ rõ, thời gian qua, tại một số bộ, ngành, địa phương, việc lập, phê duyệt đoàn đi nước ngoài còn chưa đúng quy định. Có trường hợp lãnh đạo đi công tác nước ngoài nhiều lần trong năm, nhiều đoàn ra nước ngoài với nội dung khảo sát, học tập kinh nghiệm nhưng chủ yếu là để tham quan, du lịch, giải quyết chế độ, chính sách.
Có những dự án tổ chức 3 đoàn đi khảo sát, học tập mô hình của nước ngoài nhưng 1 đoàn về không có báo cáo, 2 đoàn có báo cáo nhưng không liên quan đến nội dung khảo sát…và theo phản ánh của dư luận, báo chí thì tình hình này vẫn đang tiếp tục diễn ra.
Cơ quan thẩm tra cũng cho rằng, việc xử lý trách nhiệm của người đứng đầu để xảy ra tham nhũng trong thời gian qua tuy có tăng, song vẫn chưa tương xứng với các vụ việc, vụ án tham nhũng bị phát hiện, xử lý, có dấu hiệu bỏ lọt việc xử lý trách nhiệm của người đứng đầu để xảy ra tham nhũng. Năm 2018, có 56 người đứng đầu thiếu trách nhiệm để xảy ra tham nhũng bị xử lý hoặc đang được xem xét xử lý, trong khi đó, có 472 bị cáo bị tòa án xét xử về các tội danh tham nhũng.
Đánh giá tình hình tham nhũng, Uỷ ban Tư pháp đồng tình với Chính phủ là: "tình hình tham nhũng năm 2018 vẫn còn diễn biến phức tạp. Tình trạng "tham nhũng vặt", nhũng nhiễu, tiêu cực trong khu vực hành chính, dịch vụ công vẫn xảy ra ở nhiều nơi, gây bức xúc cho người dân và doanh nghiệp". Chính phủ dự báo tình hình tham nhũng năm 2019 sẽ tiếp tục "được kiềm chế, ngăn chặn, đẩy lùi và thuyên giảm".
Bên cạnh đó, Uỷ ban Tư pháp cho rằng, tham nhũng vẫn đang là thách thức và là một trong những vấn đề bức xúc nhất của xã hội hiện nay. Bên cạnh "tham nhũng vặt" thì các vụ tham nhũng lớn dưới hình thức "nhóm lợi ích", doanh nghiệp "sân sau", "công ty gia đình"…đang dần bộc lộ, cần được nhận diện, đánh giá để có giải pháp phòng, chống tương xứng.
Về tồn tại, hạn chế và nguyên nhân trong công tác phòng chống tham nhũng, cơ quan thẩm tra nhấn mạnh một số nội dung cần được tập trung khắc phục trong năm 2019.
Đó là, một số cơ quan, đơn vị thực thi pháp luật chưa nghiêm, kỷ cương, kỷ luật còn bị buông lỏng. Một số cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, người đứng đầu chưa nhận thức sâu sắc mức độ nghiêm trọng của tình hình tham nhũng ở địa phương, lĩnh vực mình quản lý, chưa thực sự gương mẫu, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ phòng chống tham nhũng nên dẫn đến tình trạng "trên nóng, dưới lạnh", "trên chuyển, dưới chưa chuyển".
Việc thực hiện công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị ở một số nơi chưa tốt. Chưa kiểm soát được thực chất tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn. Chưa có cơ chế đủ mạnh để kiểm soát quyền lực của người có chức vụ, quyền hạn.
Đáng lưu ý là đã xảy ra các vụ tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng trong một số cơ quan bảo vệ pháp luật, trong đó có những vụ liên quan đến cả cán bộ lãnh đạo, sỹ quan cao cấp trong lực lượng vũ trang; nhiều trường hợp bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực gây bức xúc trong dư luận, cơ quan thẩm tra nhấn mạnh.
Vẫn theo báo cáo thẩm tra thì việc thu hồi tài sản tham nhũng vẫn đạt tỷ lệ thấp. Công tác tự phát hiện tham nhũng trong nội bộ cơ quan, tổ chức, đơn vị vẫn là khâu yếu nhưng chưa có giải pháp khắc phục. Chưa có giải pháp hữu hiệu để phòng, chống các vụ tham nhũng lớn, "nhóm lợi ích", "doanh nghiệp sân sau"… (Vneconomy.vn 12/11, Nguyên Vũ)Về đầu trang
Chính phủ ra Nghị quyết về cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp
Mới đây, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc ký ban hành Nghị quyết 139 về Chương trình hành động cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp.
Nội dung chính của Nghị quyết gồm: Cắt giảm, đơn giản hóa 50% điều kiện đầu tư kinh doanh; đơn giản hóa mẫu biểu, tờ khai về đăng ký doanh nghiệp; giảm thành phần giấy tờ trong hồ sơ đăng ký; công khai minh bạch, chống tham nhũng.
Chính phủ yêu cầu Ngân hàng Nhà nước nghiên cứu xây dựng hành lang pháp lý cho các ngân hàng thương mại nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, như: nghĩa vụ thanh toán ngân hàng BPO, tài trợ chuỗi giá trị…
Chính phủ cũng yêu cầu Thanh tra Chính phủ xây dựng cơ chế bảo vệ, hỗ trợ đặc biệt đối với doanh nghiệp tố cáo hành vi nhũng nhiễu trong thời gian xử lý vụ việc và 2 năm sau khi doanh nghiệp tố cáo để ngăn ngừa các hành vi trù dập doanh nghiệp. (VTV.vn 12/11)Về đầu trang
Nikkei: Mitsubishi muốn sản xuất xe ô tô "Made in Việt Nam" theo đúng nghĩa
Thay vì lắp ráp ô tô như hiện nay, Mitsubishi Motors đang muốn mở rộng các hoạt động sản xuất ở Việt Nam, trong đó có việc tăng cường tỷ lệ nội địa hóa. Đây là một trong những bước đi của Mitsubishi nhằm thể hiện cam kết tăng cường sự hiện diện đáng kể tại Đông Nam Á.
"Để có một chiến thắng thực sự, chúng tôi phải phát triển sản xuất và xuất khẩu đến một mức độ nhất định ở mỗi quốc gia," CEO Osamu Masuko cho biết hôm 9/11 trong chuyến đi đến Thái Lan để tuyên bố rằng chiếc xe tải Triton được thiết kế lại.
Mitsubishi đang có một nhà máy lắp ráp ô tô tại Việt Nam. Tuy nhiên, nhà máy này vẫn chỉ vận hành theo cách đơn giản nhất, tức là lắp ráp các bộ phận đã được sản xuất từ các quốc gia khác để tạo ra một chiếc xe hoàn chỉnh. Mitsubishi sẽ thay đổi phương thức sản xuất này bằng việc tìm kiếm nguồn cung từ các nhà sản xuất Việt Nam, nhằm tăng cường tỷ lệ nội địa hóa của mỗi chiếc xe.
Đông Nam Á là một trong những thành trì lớn của Mitsubishi, chiếm 1/5 doanh thu và doanh số của tập đoàn này trong năm tài khóa 2017. Doanh thu từ khu vực này cũng đã tăng 45% lên 506,2 tỷ Yên (4,45 tỷ USD) trong khi doanh số bán hàng tăng 33% lên 275.000 chiếc.
Mẫu xe bán tải Triton và Mirage cũng dẫn đầu trong danh sách ăn khách của Mitsubishi tại Đông Nam Á. Riêng chiếc Triton chiếm 15% doanh số bán hàng toàn cầu của Mitsubishi. Đây là mẫu xe được sản xuất ở Thái Lan và xuất khẩu tới hơn 150 thị trường trên thế giới. CEO Mitsubishi Masuko tới Bangkok để công bố bản thiết kế nâng cấp cho Triton với những tính năng an toàn được cải thiện.
Chiếc Minivan Xpander, một chiếc xe 7 chỗ dáng thể thao của Mitsubishi, cũng rất nổi tiếng. Nó được sản xuất ở Indonesia với doanh số bán ra vượt nhiều so với mong đợi của công ty.
Mitsubishi đặt mục tiêu nâng doanh số bán hàng ở Đông Nam Á lên 310.000 xe vào năm tài khóa 2019. Tại Thái Lan, nơi chính phủ đang nỗ lực thúc đẩy phát triển xe điện, Mitsubishi cũng đã lên kế hoạch sản xuất chiếc xe điện lai xăng đầu tiên vào đầu năm 2020. Hiện tại, Mitsubishi đang chờ cái gật đầu của chính phủ Thái Lan. (Báo điện tử Trí Thức Trẻ 11/11)Về đầu trang
Chuyên gia nước ngoài cảnh báo về chuyển giá ở Việt Nam
Cơ quan chức năng của Việt Nam cần phải có những phương pháp xác định mức giá phù hợp đối với các giao dịch liên kết của các tập đoàn đa quốc gia. Từ đó, hạn chế tình trạng doanh nghiệp chuyển giá nhằm né thuế và không làm ảnh hưởng đến môi trường kinh doanh.
Đó là kiến nghị được các chuyên gia quốc tế đưa ra tại Hội thảo Sự thay đổi về Chuyển giá trên thế giới diễn ra ngày 9/11.
Ông Adam Sitkoff, Giám đốc điều hành Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ (Amcham) Hà Nội cho rằng, Việt Nam đang nhìn nhận chuyển giá như một công cụ trốn thuế và là hành vi vi phạm pháp luật. Tuy nhiên, trên thế giới đã quy định rõ, bản chất của chuyển giá là hoạt động giao dịch liên kết giữa các doanh nghiệp. Trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu, các giao dịch liên kết và xuyên quốc gia sẽ ngày càng nhiều hơn.
Cách nhìn nhận không phù hợp và thiếu khách quan về những giao dịch này sẽ tạo nên những thách thức và rào cản đối các nhà đầu tư xuyên quốc gia khi quyết định đầu tư tại Việt Nam.
“Cơ quan chức năng nên có những phương pháp xác định các mức giá phù hợp đối với các giao dịch này, bao gồm cả các giao dịch hữu hình, vô hình, dịch vụ, tài chính hay phân bổ chi phí, cổ phần”, ông Adam Sitkoff kiến nghị.
Theo ông Wayne Barford, Cố vấn cấp cao của Trung tâm Thuế và Đầu tư quốc tế, Cựu trợ lý Ủy viên Sở Thuế vụ Úc, chuyển giá được định nghĩa là các quy tắc và phương pháp định giá cho các giao dịch nội bộ và giữa các doanh nghiệp thuộc cùng một hệ thống sở hữu hoặc kiểm soát. Do những giao dịch liên kết xuyên biên giới có thể làm thay đổi thu nhập chịu thuế, các cơ quan thuế ở nhiều quốc gia có thể áp dụng những phương pháp xác định giá khác với những phương pháp thông thường dựa trên giá thị trường giữa những doanh nghiệp độc lập.
“Chuyển giá về bản chất không phải là một hoạt động bất hợp pháp. Chỉ có gian lận về giá hay lạm dụng chuyển giá nhằm mục đích trốn thuế mới là bất hợp pháp”, ông Wayne cho biết.
Bà Hương Vũ, Phó Tổng Giám đốc Ernst & Young Việt Nam cho rằng, khái niệm chuyển giá, giá chuyển nhượng và giá thị trường, quy định pháp luật của Việt Nam về chuyển giá có hai mặt khác nhau của vấn đề. Đó là “lạm dụng chuyển giá nhằm chuyển lợi nhuận” và “hoạt động chuyển giá tuân thủ các quy định pháp luật của Việt Nam và thông lệ quốc tế”. (Tiền Phong 11/11)Về đầu trang
Tác phong tiếp dân
Cán bộ khi xuống cơ sở gặp dân, dù với mục đích gì, khảo sát chuyên đề, thăm hỏi và nắm bắt thực tế, tiếp xúc thu thập ý kiến, kiến nghị của cử tri, giải quyết yêu cầu kiến nghị... phải ý thức vị trí của mình là ai, đang ở đâu.
Một vị cán bộ phụ trách tiếp công dân trong lúc tiếp xúc với người dân Thủ Thiêm (TP.HCM) đã đeo trên tay chiếc đồng hồ được cho là hạng sang và tay cầm điếu xì gà gây rất nhiều ý kiến khác nhau trong những ngày qua.
Mọi chuyện suy cho cùng cũng chỉ dừng lại ở những lời ra tiếng vào, khó có thể đi xa hơn bởi không thuộc phạm trù xử lý của các cơ quan pháp luật. Tuy nhiên từ câu chuyện thực tế này có nhiều bài học đắt giá cần được rút ra liên quan đến ứng xử, tác phong của cán bộ có chức trách khi xuống tiếp xúc với dân.
Cán bộ khi xuống cơ sở gặp dân, dù với mục đích gì, khảo sát chuyên đề, thăm hỏi và nắm bắt thực tế, tuyên truyền vận động, tiếp xúc thu thập ý kiến, kiến nghị của cử tri, giải quyết yêu cầu kiến nghị... phải ý thức vị trí của mình là ai, đang ở đâu. Bởi chỉ khi ý thức mình đang làm việc gì, mình đại diện cho ai, có vai trò như thế nào trong buổi tiếp xúc ấy thì người cán bộ mới có một tâm thế chủ động để thực thi tốt công việc.
Nhiều cán bộ làm đến chức vụ lớn, gánh vác trọng trách đất nước nhưng mỗi lần xuống với bà con thì luôn được bà con chào đón, bắt tay trò chuyện hỏi han như chính người trong một làng. Sự quý mến của nhân dân không đến từ quyền lực anh có, cũng không đến từ trang sức, trang phục trên người anh, nó đến từ thái độ ứng xử, những điều mà người cán bộ làm được cho dân.
Đừng đi một chiếc xe quá sang trọng hay mặc một chiếc áo ngang với một công đất bà con đã mất khi về với dân. Bởi điều đó, bài học đã có, chẳng giúp cho cán bộ thêm "nghiêm chỉnh" mà ngược lại sẽ tạo nên những hố sâu khoảng cách, làm cho bà con càng khó "mở miệng". Tiếp xúc công dân tức là lắng nghe, thu nhận những gì người dân muốn nói. Người tiếp xúc công dân phải luôn giữ một thái độ cầu thị, gần gũi.
Câu chuyện dù đúng hoặc có thể sai nhưng lời nói, trang phục, trang sức... của cán bộ nếu không phù hợp sẽ không thuyết phục được dân, thậm chí còn gây ra những phản ứng tiêu cực từ dư luận.
Giản dị, gần gũi, hòa mình vào dân để lắng nghe bà con nói - người cán bộ tiếp công dân chính là những người làm cầu nối cho tiếng nói của người dân đến được với các cơ quan cấp trên để cùng nhau tìm cách tháo gỡ.
Một công việc hết sức quan trọng và cũng có thể nói là thay mặt Nhà nước tiếp xúc, đối thoại với người dân như thế thì những sai sót, rủi ro phát sinh phải luôn được đặt ở mức thấp nhất.
Một lời nói sai thời điểm, sai bối cảnh đôi khi cũng sẽ làm hỏng mọi việc hay một đôi giày láng bóng chiếu rọi vào những khuôn mặt lầm lũi, khắc khổ cũng sẽ tạo nên những hình ảnh phản cảm và hoàn toàn không đáng có, gây sự hoài nghi, ngờ vực đối với người dân.
Hãy cúi xuống với bà con, lại gần hơn để người dân có thể nói hết. Đó mới là điều cần phải đặt ra cho cán bộ khi xuống với dân chứ không phải những bộ cánh mà anh đang khoác trên người. (Tuổi Trẻ 12/11, Nguyễn Huy Thái)Về đầu trang
Chính sách tiền lương đang là rào cản
Doanh nghiệp nhà nước (DNNN) được giao quản lý, sử dụng khối lượng tài sản lớn nhưng hiệu quả sản xuất - kinh doanh và đóng góp vào ngân sách còn thấp. Một phần nguyên nhân từ chính sách, cơ chế tiền lương đối với lãnh đạo, người lao động (NLĐ) trong DNNN. Đến nay, còn khoảng 500 DN 100% vốn nhà nước ở 11 ngành, lĩnh vực của nền kinh tế.
Ông Đặng Quyết Tiến, Cục trưởng Cục Tài chính DN - Bộ Tài chính, chỉ ra nhiều điểm "ì" của DNNN khiến hiệu quả kinh doanh thấp: Trách nhiệm của người quản lý chưa rõ ràng; công tác cán bộ, chính sách tiền lương, thưởng chưa gắn với hiệu quả hoạt động của DN theo cơ chế thị trường. Đặc biệt, chính sách tiền lương, thưởng chưa có tác động khuyến khích NLĐ tăng năng suất lao động. Đây là điểm mấu chốt cần khắc phục sớm để nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh của khối DNNN.
Theo chính sách hiện hành, lương của NLĐ trong DNNN chưa phân biệt lợi thế ngành nghề, nguồn lực nhà nước đầu tư cho DN, dẫn đến có sự chênh lệch khá lớn giữa các DN ở các ngành nghề, lĩnh vực sản xuất - kinh doanh khác nhau. Có nơi mức lương cao không hoàn toàn do năng suất lao động tạo ra.
Ông Hoàng Trường Giang, Phó Vụ trưởng Vụ Kinh tế tổng hợp - Ban Kinh tế trung ương, cũng nhận định tiền lương, thu nhập là rào cản lớn nhất trong DNNN, hiệu quả sản xuất - kinh doanh thấp cũng xuất phát từ điểm này do không tạo được động lực đổi mới, nâng cao năng suất. Lương và thu nhập không có sự phân biệt giữa DN làm ăn tốt với DN thua lỗ. Đa phần DNNN là dựa vào doanh thu, lợi nhuận. Lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước thì quỹ lương tăng lên mà chưa gắn với hiệu quả công việc của từng cá nhân, từng NLĐ về vị trí, năng lực.
Trong bối cảnh này, ông Hoàng Trường Giang cho rằng cần thay đổi cơ chế để tiền lương, thu nhập thực sự là động lực thúc đẩy tăng năng suất lao động trong DNNN. Cơ chế tiền lương cần gắn với hiệu quả, năng suất lao động, tránh cào bằng. Đồng thời, cần có sự đánh giá, phân biệt rõ ràng giữa từng lĩnh vực ngành nghề để bảo đảm quyền lợi, thu nhập cho NLĐ. Ông Giang dẫn chứng tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel), lấy doanh thu trừ chi phí chưa bao gồm tiền lương để ra lợi nhuận gộp. Quỹ lương được tính trên phần lợi nhuận gộp này, nếu các phần khác tiết giảm chi phí thì quỹ lương tăng.
Chuyên gia kinh tế Nguyễn Minh Phong lại quan tâm đến chính sách tiền lương cho cả những người đứng đầu và NLĐ sau khi cổ phần hóa và cho rằng cần có phương án cụ thể để sắp xếp cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt khi cổ phần hóa. "Trong bối cảnh hiện tại, các cơ chế đều phải gắn liền với hiệu quả, năng lực lao động để bảo đảm công bằng trong trả lương. Đồng thời, DN sử dụng lương - thưởng như một công cụ thực sự trong quản trị nhân sự" - ông Phong nhấn mạnh.
Ông Hoàng Trường Giang cho rằng cần thay đổi cơ chế "khoán" theo hợp đồng cho các chức danh thuộc ban điều hành DN. Một số DN đã triển khai mô hình này. Theo đó, thực hiện cơ chế hợp đồng lao động đối với ban điều hành như tổng giám đốc, phó tổng giám đốc chứ không phải quyết định bổ nhiệm theo nhiệm kỳ như lâu nay. Quyết định bổ nhiệm theo nhiệm kỳ chỉ dành cho hội đồng thành viên. Thông qua hợp đồng lao động sẽ xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ. Các vị trí được tuyển chọn phải đạt các mục tiêu, nhiệm vụ ghi trong hợp đồng, tương ứng với mức lương phù hợp. Có như vậy mới tạo ra sự thay đổi và hoạt động thực chất cho DNNN. (Người Lao Động 12/11)Về đầu trang
Hà Nội: Kê khai tài sản, thu nhập năm 2018
UBND TP Hà Nội vừa ban hành Công văn số 5480/UBND-NC triển khai công tác kê khai tài sản, thu nhập năm 2018.
Theo đó, các sở, ban, ngành, quận, huyện, thị xã và đơn vị, doanh nghiệp nhà nước trực thuộc thành phố triển khai kê khai tài sản, thu nhập năm 2018 và thực hiện công khai bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định của pháp luật; báo cáo kết quả thực hiện trước ngày 20-4-2019 (qua Thanh tra thành phố để tổng hợp chung).
Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phê duyệt danh sách người có nghĩa vụ kê khai thuộc quản lý của đơn vị trước ngày 30/11/2018. Việc kê khai tài sản, thu nhập năm 2018 phải hoàn thành trước ngày 31-12-2018 (theo mẫu bản kê khai tài sản, thu nhập được ban hành kèm theo Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ).
Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, tổng hợp kết quả kê khai, công khai bản kê khai tài sản, thu nhập của các tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp và tổ chức, đơn vị khác có sử dụng ngân sách, tài sản nhà nước theo quy định tại Điểm d, Khoản;2 Điều 14 Quyết định số 58/2013/QĐ-UBND ngày 17/12/2013 của UBND thành phố Hà Nội.
Thanh tra Thành phố hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị triển khai công tác kê khai tài sản, thu nhập năm 2018; tổng hợp, dự thảo báo cáo kết quả kê khai tài sản, thu nhập năm 2018 của thành phố Hà Nội trình UBND Thành phố trước ngày 10/5/2019.
Ngoài ra, sẽ thành lập đoàn kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật, chỉ đạo của Trung ương, Thành phố về công tác minh bạch tài sản, thu nhập tại các đơn vị, báo cáo UBND Thành phố kết quả kiểm tra. (Thương Hiệu & Công Luận 12/11,Nguyễn Tuệ)Về đầu trang
Ngân sách Nhà nước sau 10 tháng tăng 15,1% so cùng kỳ năm 2017
Ngày 12/11, Bộ Tài chính công bố trong tháng 10 thu nội địa đạt trên 113.000 tỷ đồng, tăng khoảng 34.000 tỷ đồng so với tháng Chín. Điều này chủ yếu do tháng Mười là thời điểm các doanh nghiệp kê khai, nộp các khoản thuế thu theo quý.
Theo Tổng cục Thống kê, tính chung 10 tháng, thu nội địa đạt 896.800 tỷ đồng, bằng 81,6% dự toán, tăng 15,8% so cùng kỳ năm 2017. Số thu từ dầu thô trong vòng 10 tháng ước đạt 52.100 tỷ đồng, bằng 145,2% dự toán, tăng 37,5% so cùng kỳ năm 2017.
Không kể các khoản như thu tiền sử dụng đất, thu xổ số kiến thiết,… thì số thu nội địa còn lại ước đạt 682.200 tỷ đồng, bằng 78,6% dự toán, tăng khoảng 13% so cùng kỳ năm 2017 (cùng kỳ năm 2017 số thu đạt 76,6% dự toán, tăng 9%).
Ngoài ra, thu ngân sách từ hoạt động xuất nhập khẩu tính tới hết tháng Mười đạt 253.500 tỷ đồng, bằng 89,6% dự toán, tăng 6,5% so cùng kỳ năm 2017. Bên cạnh đó, về chi ngân sách, tổng chi trong 10 tháng ước trên 1,103 triệu tỷ đồng, tăng 9,4% so cùng kỳ năm 2017. (Thương Hiệu & Công Luận 12/11, Ngọc Linh)Về đầu trang
TP.HCM: Ra mắt Website phường Phước Long B - quận 9
Sáng 12/11, UBND phường Phước Long B (Quận 9, TP.HCM) tổ chức lễ ra mắt website phường Phước Long B, triển khai thực hiện đăng ký một số thủ tục hành chính qua mạng.
Website phường Phước Long B là một phương thức mới trong thực hiện Chỉ thị số 07 của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác thông tin cơ sở trong tình hình mới, góp phần phổ biến đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền việc thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở; cung cấp thông tin, kiến thức cần thiết tới người dân trên địa bàn dân cư; góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội.
Riêng trong lĩnh vực cải cách hành chính, qua website người dân thực hiện đăng ký các thủ tục hành chính qua mạng, bước đầu cung cấp dịch vụ về cấp bản sao hộ tịch (khai sinh, khai tử, kết hôn), nhận thông báo kết quả chứng nhận số nhà, thực hiện giao trả kết quả tại nhà; UBND phường đề ra mục tiêu nâng cao tỷ lệ giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3, 4 thuộc thẩm quyền.
Trong thời gian sắp tới, cùng với việc nâng cấp Cổng thông tin điện tử (website) của quận 9, các phường trên địa bàn sẽ thực hiện xây dựng website để phục vụ người dân ngày càng tốt hơn. (Pcworld.com.vn 12/11, Hoàng Kim)Về đầu trang
Tiền Giang: Buộc thôi việc Đại úy Cảnh sát giao thông mượn nợ, cầm thẻ Đảng
Ngày 11/11, lãnh đạo Phòng cảnh sát giao thông Công an tỉnh Tiền Giang xác nhận đã triển khai quyết định khai trừ Đảng, buộc thôi việc đối với đại úy Nguyễn Thanh Liêm, cán bộ đội Cảnh sát giao thông số 2 của đơn vị này.
Lý do: ông Liêm vi phạm những điều đảng viên không được làm và vi phạm quy định của ngành công an. Đại úy Liêm cũng bị cho xuất ngũ, đồng thời bị thu hồi toàn bộ cảnh phục được cấp.
Trước đó, theo đơn tố cáo của bà Huỳnh Thị Lệ Trinh (ngụ thành phố Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang) gửi đơn đến Phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh Tiền Giang, ông Liêm đã mượn tiền của bà nhưng không trả đúng hẹn.
Cụ thể, theo bà Trinh, ngày 23-6-2018, ông Liêm mượn của bà 90 triệu đồng và "thế chấp" bằng thẻ Đảng.
Ngày 14-7, ông Liêm mượn lại thẻ Đảng để nộp cho chỉ huy, hẹn 10 ngày sau đưa lại cho bà Trinh, nhưng lại không giữ lời.
Qua xác minh, Công an tỉnh Tiền Giang xác định thời gian qua đại úy Liêm đã vay mượn tiền của nhiều người với số tiền nhiều tỉ đồng sử dụng vào mục đích cá nhân nhưng không hoàn trả. Đáng nói là đại úy Liêm còn cầm cố thẻ Đảng cho chủ nợ.
Trước đó, vào tháng 6-2018, giám đốc Công an tỉnh Tiền Giang cũng ký quyết định thôi việc với trung úy Nguyễn Văn Thi, nguyên cán bộ Phòng cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an Tiền Giang, vì đã nợ tiền nhiều người. (Tuổi Trẻ 12/11, Hoài Thương)Về đầu trang
Những đất nước chia tiền cho người dân
Một số nước tặng người dân tiền để thử nghiệm thu nhập cơ bản phổ thông, mừng vua lên ngôi hay vì thặng dư ngân sách.
Singapore: Từ đầu tháng sau, 2,8 triệu người Singapore bắt đầu nhận được khoản tiền 100 - 300 đô Sing (73 - 220 USD) tùy thuộc vào mức thu nhập và tài sản của họ. Tổng số tiền lên tới gần 512 triệu USD sẽ được trao cho người dân trước tháng 12. Singapore ra quyết định này vì ngân sách ghi nhận khoản thặng dư 9,6 tỷ đô Sing trong năm 2017, nhờ các khoản đóng góp đặc biệt và số tiền thuế thu được cao hơn kỳ vọng.
Phần Lan: Từ năm 2017, Phần Lan khởi động chương trình thử nghiệm cấp 560 EUR mỗi tháng cho 2.000 người dù họ có đi làm hay không. Chương trình này kéo dài đến hết năm nay. Những người tham gia được lựa chọn ngẫu nhiên nhưng phải thuộc nhóm đang nhận trợ cấp thất nghiệp hoặc trợ cấp thu nhập. Số tiền họ được cấp không bị đánh thuế. Chương trình này có thể khuyến khích nhiều người thất nghiệp tìm việc làm do họ sẽ không lo mất trợ cấp. Nhiều người thất nghiệp tại nước này không muốn làm việc bán thời gian vì chỉ cần kiếm được một khoản thu nhập nhỏ, trợ cấp của họ cũng có thể bị mất.
Arab Saudi: Sau khi đăng quang năm 2015, Quốc vương Arab Saudi Salman bin Abdulaziz Al Saud chi 32 tỷ USD để thưởng cho người dân. Những người được nhận tiền là công chức, binh lính, sinh viên, người về hưu và những người đóng góp cho các hiệp hội nghề nghiệp hoặc câu lạc bộ văn học và thể thao. Họ nhận được số tiền tương đương hai tháng lương của mình.
Các chuyên gia đánh giá động thái này nhằm giúp quá trình chuyển giao quyền lực sau khi cố vương Abdullah qua đời diễn ra suôn sẻ. "Người dân yêu quý. Mọi người xứng đáng nhận được nhiều hơn so với những thứ mà tôi có thể ban phát", Vua Salman viết trên Twitter. Đây không phải lần đầu tiên vua Arab Saudi tặng tiền cho dân. Cố vương Abdullah từng tăng lương 15% cho công chức sau khi lên ngôi vào năm 2005. Năm 2011, ông thưởng một tháng lương cho dân chúng sau khi chữa bệnh ở nước ngoài.
Ba Lan: Tháng 4.2016, Ba Lan khởi động chương trình "Gia đình 500+" để tăng tỷ lệ sinh và giảm nghèo cho trẻ em bằng cách cải thiện điều kiện sống của những gia đình nhiều con. Với chương trình này, phụ huynh có thể nhận trợ cấp 500 PLN (120 EUR) nếu có hai con trở lên cho đến khi các con đủ 18 tuổi. Các gia đình một con cũng được nhận trợ cấp nếu thu nhập tung bình mỗi thành viên trong gia đình dưới 800 PLN (180 EUR). Chương trình này được áp dụng với khoảng 55% trẻ em Ba Lan dưới 18 tuổi.
Kết quả cho thấy chương trình có tác động tích cực với tỷ lệ sinh. Dữ liệu từ Văn phòng Thống kê Trung ương Ba Lan (GUS) cho thấy số ca sinh đẻ đã tăng 13-15% tháng 12.2016 – 1.2017 so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, một trong những lo ngại về chương trình này là nó có thể tác động xấu đến thị trường lao động. Người có mức lương thấp có thể lười làm việc hơn còn phụ nữ có thể chọn ở nhà chăm con thay vì làm việc.
Canada: Tháng 4.2017 – 4.2018, 4.000 người trong độ tuổi 18-64 sống tại Ontario, Canada có thu nhập dưới 34.000 USD/năm được tham gia chương trình thử nghiệm là nhận khoản tiển 16.989 USD trừ đi 50% thu nhập cá nhân. Ví dụ, nếu một người kiếm được 10.000 USD/năm, họ sẽ nhận thêm khoản thu nhập cơ bản là 16.989 - 5.000 = 11.989 USD/năm. Như vậy, tổng thu nhập của người đó là 21.989 USD/năm.
Chương trình này nhằm giúp chính phủ đánh giá xem thu nhập cơ bản có thể giúp người thu nhập thấp đáp ứng tốt hơn nhu cầu cuộc sống và chi trả y tế như thế nào. Kết quả chương trình đang được đánh giá bởi các chuyên gia tại bệnh viện St. Michael và Đại học McMaster. (Danviet.vn 12/11, Phương Vũ)Về đầu trang./.
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 12/11/2018 (13/11/2018)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 07/11/2018 (13/11/2018)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 06/11/2018 (07/11/2018)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 05/11/2018 (07/11/2018)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 02/11/2018 (05/11/2018)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 01/11/2018 (01/11/2018)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 31/10/2018 (01/11/2018)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 30/10/2018 (31/10/2018)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 29/10/2018 (29/10/2018)
- Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 26/10/2018 (26/10/2018)

