Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 29/8/2022

Font size : A- A A+

CHÍNH SÁCH MỚI

1.        Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 9/2022

2.        Biên chế công chức chỉ còn duy nhất một trường hợp

KINH TẾ - ĐẦU TƯ  - HỘI NHẬP

3.        Quốc tế dự báo tăng trưởng kinh tế Việt Nam tích cực

4.        Standard Chartered: Quá trình phục hồi kinh tế Việt Nam đã cho thấy tín hiệu lan tỏa

5.        Làn sóng vốn FDI đổ bộ, thay đổi để đón "đại bàng"

6.        Thiếu lao động chất lượng cao, Việt Nam mất dần sức hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài

PHÂN TÍCH - BÌNH LUẬN

7.        Ngăn ngừa, phát hiện, xử lý sớm hành vi tham nhũng

8.        Siết chặt kỷ cương, chống phô trương, xa hoa lãng phí

QUẢN LÝ

9.        Hai phương án nghỉ Tết Âm lịch 2023: Chọn nghỉ 7 ngày hay 9 ngày?

10.     6 tháng đầu năm 2022 có hơn 5.000 tin, bài báo về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

11.     Chủ tịch Phan Văn Mãi yêu cầu quận 1 xử vi phạm "nghiêm như Singapore

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

12.     Tây Ninh: Đẩy mạnh cải cách hành chính, đáp ứng sự hài lòng của người dân

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

13.     Giải quyết tình trạng “có tiền mà không tiêu được"

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

14.     TP HCM kỷ luật nhiều đảng viên

15.     Phó chủ tịch tỉnh Quảng Ninh bị cảnh cáo

16.     9 nhân viên y tế Lâm Đồng bị xác định nhận tiền của Việt Á

17.     Khánh Hòa: Cách chức nhiều cán bộ liên quan phân lô hơn 2.300 nền đất

18.     Giám đốc Sở GD-ĐT Bắc Kạn bị khởi tố

THẾ GIỚI

19.     Trung Quốc trừng phạt hơn 100 quan chức Tây Tạng

20.     Argentina: Lương tối thiểu sẽ tăng 75%, chính phủ mạnh tay kiềm chế lạm phát

 

CHÍNH SÁCH MỚI

Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 9/2022

Ghi âm, ghi hình trái phép tại phiên tòa bị phạt đến 15 triệu đồng; Cấm dùng xe Limousine được cải tạo từ xe 16 chỗ để chở khách… là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 9/2022.

Ghi âm, ghi hình trái phép tại phiên tòa bị phạt đến 15 triệu đồng: Tại phiên họp chuyên đề pháp luật sáng 18/8, Ủy ban Thường vụ Quốc hội biểu quyết thông qua Pháp lệnh Xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi cản trở hoạt động tố tụng với 4 Chương và 8 Điều, có hiệu lực từ ngày 1/9/2022.

Để đảm bảo quyền riêng tư của con người, Pháp lệnh này quy định, phạt tiền từ 7 đến 15 triệu đồng đối với hành vi ghi âm lời nói, ghi hình ảnh của Hội đồng xét xử mà không được sự đồng ý của Chủ tọa phiên tòa hoặc ghi âm lời nói, ghi hình ảnh của người tham gia tố tụng mà không được sự đồng ý của họ trong phiên tòa xét xử vụ án dân sự, vụ án hành chính...

Cấm dùng xe Limousine được cải tạo từ xe 16 chỗ để chở khách: Có hiệu lực từ ngày 1/9/2022, Nghị định 47/2022/NĐ-CP sẽ mang đến nhiều thay đổi đáng chú ý mang tính siết chặt hoạt động kinh doanh vận tải. Một trong số đó phải kể đến yêu cầu không được sử dụng xe ô tô cải tạo từ xe có sức chứa từ 10 chỗ trở lên thành xe ô tô dưới 10 chỗ (tính cả người lái xe) để kinh doanh vận tải hành khách.

Như vậy, những xe limousine được cải tạo và cấp phù hiệu, biển hiệu trước ngày 1/9/2022 thì vẫn được tiếp tục sử dụng để chở khách cho đến khi hết niên hạn sử dụng. Còn những xe limousine được cải tạo từ ngày 1/9/2022 sẽ không được cấp phù hiệu để kinh doanh vận tải hành khách.

Ký gửi hàng trên xe khách phải cung cấp ít nhất 5 thông tin: Đây cũng là một nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định 47/2022/NĐ-CP. 

Theo đó, từ ngày 1/9/2022, khi gửi hàng trên xe khách, người gửi bắt buộc phải cung cấp ít nhất 5 thông tin sau cho nhà xe, lái xe, nhân viên phục vụ (nếu có): Tên hàng hoá; Họ và tên; Địa chỉ; Số chứng minh thư nhân dân/số thẻ căn cước công dân; Số điện thoại liên hệ của người gửi và người nhận; Cân nặng của hàng hóa (không bắt buộc cung cấp). 

Thí điểm mô hình đưa phạm nhân lao động, học nghề ngoài trại giam: Đây là nội dung đáng chú ý được ghi nhận tại Nghị quyết 54/2022/QH15, được Quốc hội thông qua ngày 16/6/2022, có hiệu lực từ ngày 1/9/2022.

Số lượng trại giam được áp dụng thí điểm mô hình này không quá 1/3 tổng số trại giam thuộc Bộ Công an. Một số trường hợp phạm nhân không được tham gia lao động, học nghề ngoài trại giam bao gồm: Phạm nhân phạm một trong các tội về xâm phạm an ninh quốc gia, phá hoại hòa bình, chống loài người và tội phạm chiến tranh; phạm nhân đã bị kết án từ 02 lần trở lên; phạm nhân tái phạm nguy hiểm…

Giảm 50% phí khai thác thông tin trên cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư: Theo quy định tại Thông tư 48/2022/TT-BTC (có hiệu lực từ ngày 17/9/2022), tổ chức có nhu cầu khai thác thông tin không thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, cá nhân có nhu cầu khai thác thông tin không phải của mình trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư phải trả phí khai thác và sử dụng thông tin.

Mức thu là 1.000 đồng/trường hợp thông tin. Trong thời gian ngày 17/9/2022 đến hết ngày 31/12/2023, tổ chức, các nhân chỉ phải trả 50% mức phí nêu trên. (TTXVN/Baotintuc.vn 28/8, V.T) Về đầu trang

Biên chế công chức chỉ còn duy nhất một trường hợp

Tại Quy định 70-QĐ/TW năm 2022 về quản lý biên chế của hệ thống chính trị do Ban Chấp hành Trung ương ban hành, có nêu nguyên tắc quản lý biên chế công chức, viên chức.

Bộ Chính trị lãnh đạo, chỉ đạo quản lý biên chế trong hệ thống chính trị. Các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, tổ chức thực hiện trách nhiệm quản lý biên chế theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Tổng biên chế của hệ thống chính trị được quyết định theo nhiệm kỳ 5 năm và khi cần thiết. Giao chỉ tiêu biên chế do cấp có thẩm quyền quyết định phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

Bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao gắn với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách hành chính, cải cách chính sách tiền lương.

Tăng cường phân cấp, phân quyền, nêu cao trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu trong công tác quản lý, sử dụng biên chế. Chỉ thực hiện tăng chỉ tiêu biên chế khi được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập tổ chức mới, bổ sung chức năng, nhiệm vụ.

Như vậy, chỉ có 1 trường hợp duy nhất được tăng chỉ tiêu biên chế khi được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập tổ chức mới, bổ sung chức năng, nhiệm vụ.

Cũng theo Quyết định 72-QĐ/TW ngày 18.7.2022, tổng biên chế cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2022-2026 là 1.979.433 biên chế, trong đó:

Các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các đảng uỷ khối trực thuộc Trung ương là 6.285 biên chế, gồm 3.335 cán bộ, công chức và 2.950 viên chức.

Các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội ở địa phương (cấp tỉnh và cấp huyện) là 64.266 biên chế, gồm 55.949 cán bộ, công chức; 6.959 viên chức và 1.358 biên chế công đoàn tạm giao.

Chính quyền địa phương (gồm UBND và HĐND) cấp tỉnh trở xuống, đơn vị sự nghiệp công lập, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương; cán bộ, công chức cấp xã là 1.908.882 biên chế. (Laodong.vn 28/8, Lương Hạnh)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ  - HỘI NHẬP

Quốc tế dự báo tăng trưởng kinh tế Việt Nam tích cực

Trong tuần qua, các tổ chức quốc tế đã đưa ra dự báo đánh giá cao triển vọng tăng trưởng kinh tế năm 2022 của Việt Nam đều ở ngưỡng từ 8 - 8,5%.

Nhiều doanh nghiệp nước ngoài đã công bố kế hoạch mở rộng kinh doanh tại Việt Nam, cho thấy Việt Nam đang là một điểm đến đầu tư hấp dẫn hậu dịch bệnh.

Hãng xếp hạng tín nhiệm Moody's nâng dự báo tăng trưởng năm 2022 của Việt Nam lên 8,5% - mức cao nhất trong số các nền kinh tế châu Á - Thái Bình Dương. Việt Nam cũng là nền kinh tế duy nhất trong khu vực được Moody's điều chỉnh dự báo tăng. Moody's nhận định Việt Nam vẫn là nước thụ hưởng dòng vốn đầu tư chuyển hướng từ những bất ổn chính sách ở Trung Quốc.

Bà Era Dabla-Norris - Trợ lý Vụ trưởng Vụ châu Á - Thái Bình Dương, Quỹ Tiền tệ Quốc tế nhận định: "Chính phủ Việt Nam cần tiếp tục sẵn sàng ứng phó với tình hình bất ổn trên thế giới và điều chỉnh một cách thận trọng các chính sách để vừa duy trì đà phục hồi vừa kiểm soát lạm phát. Giải quyết những vấn đề này sẽ cho phép Việt Nam phát huy tiềm năng tăng trưởng để phục hồi sau COVID-19 và tiếp tục phát triển một cách bền vững để đạt được mức thu nhập cao hơn".

Hiện tại nhiều doanh nghiệp nước ngoài đang công bố ý định đầu tư mở rộng hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Foxconn - đối tác chuỗi cung ứng chủ chốt của Apple, đang có kế hoạch đầu tư 300 triệu USD để mở rộng cơ sở sản xuất tại Bắc Giang. Kế hoạch này sẽ tạo ra 30.000 việc làm tại địa phương.

Hay như Central Group - tập đoàn bán lẻ lớn nhất Thái Lan, có ý định rót thêm 848 triệu USD để đầu tư vào thị trường Việt Nam. Central Group nhận định nền kinh tế Việt Nam sẽ tiếp tục tăng trưởng sau đại dịch, với lĩnh vực bán lẻ có thể tăng 9%.

"Việt Nam đã trở thành điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư. Các công ty Pháp và châu Âu đang nắm bắt cơ hội thị trường mới để tự thành lập hoặc phục hồi nhanh chóng. Việc thực hiện Nghị quyết 128 của chính phủ có thể cho phép các doanh nghiệp phục hồi và trấn an các nhà đầu tư nước ngoài về tiềm năng của Việt Nam. Điều quan trọng là Việt Nam phải lấy được niềm tin của các nhà đầu tư bằng cách tiếp tục nỗ lực cải thiện sức hút của mình", ông Thibaut Giroux - Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Pháp tại Việt Nam đánh giá.

Theo báo cáo nghiên cứu thị trường của Fitch, Việt Nam đứng thứ 5 trong số 35 quốc gia châu Á về độ mở của nền kinh tế. Fitch cho rằng Việt Nam đang nổi lên như một trung tâm sản xuất quan trọng ở khu vực Đông và Đông Nam Á, được hỗ trợ bởi các nỗ lực tự do hóa kinh tế và hội nhập chuỗi cung ứng toàn cầu. (VTV.vn 28/8)Về đầu trang

Standard Chartered: Quá trình phục hồi kinh tế Việt Nam đã cho thấy tín hiệu lan tỏa

Trong báo cáo cập nhật mới nhất, Ngân hàng Standard Chartered dự báo nền kinh tế Việt Nam sẽ tiếp tục phục hồi trong tháng 8 khi quá trình phục hồi kinh tế đã cho thấy những tín hiệu lan tỏa. Ngân hàng duy trì dự báo tăng trường GDP của Việt Nam sẽ đạt 10,8% trong quý 3/2022 và 3,9% trong quý 4/2022, đưa tăng trưởng GDP cả năm đạt 6,7%.

"Sự phục hồi dự kiến sẽ diễn ra mạnh mẽ trong nửa cuối năm, nhất là khi Việt Nam đã mở cửa du lịch trở lại sau 2 năm đóng cửa. Tuy nhiên, giá dầu thế giới gia tăng cũng có thể gây ra những tác động tiêu cực cho nền kinh tế”, ông Tim Leelahaphan - chuyên gia kinh tế phụ trách Thái Lan và Việt Nam, Ngân hàng Standard Chartered chia sẻ.

Theo Standard Chartered, tăng trưởng doanh số bán lẻ dự kiến tăng 60,2% so với cùng kỳ trong tháng 8 so với mức 42,6% trong tháng 7. Tăng trưởng sản xuất công nghiệp, xuất khẩu và nhập khẩu dự kiến sẽ tăng lần lượt 15,2%, 15% và 15,2% so với mức 8,9%, 3,4% và 11,2% trong tháng 7. Việt Nam có thể sẽ ghi nhận mức thâm hụt thương mại 1,4 tỷ USD trong tháng 8. Hàng điện tử tiếp tục là mặt hàng xuất khẩu lớn nhất.

Theo các chuyên gia của Standard Chartered, lạm phát tháng 8 dự kiến đạt 3% so với cùng kỳ so với mức 3,2% trong tháng 7. Lạm phát hiện vẫn trong tầm kiểm soát. Áp lực giá cả sẽ gia tăng trong nửa cuối năm 2022 và năm 2023. Bên cạnh các yếu tố nguồn cung, áp lực từ phía nguồn cầu cũng đang mạnh lên.

Ngân hàng Standard Chartered kỳ vọng Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) sẽ tiếp tục cảnh giác với các rủi ro về bất ổn tài chính. Theo Thống đốc Nguyễn Thị Hồng, NHNN dự kiến sẽ giữ nguyên hạn mức tăng trưởng tín dụng 14% trong năm nay mặc dù có những ý kiến cho rằng cần nới room tín dụng để giảm tắc nghẽn nguồn vốn vào thị trường bất động sản.

Các ngân hàng có thể phải đối mặt với rủi ro lớn hơn về thanh khoản khi tín dụng vào lĩnh vực bất động sản chiếm tỷ trọng lớn - 94% dư nợ tín dụng bất động sản có thời gian vay vốn từ 10 đến 25 năm trong khi đó 80% nguồn vốn huy động của các ngân hàng là ngắn hạn.

Theo NHNN, tăng trưởng tín dụng từ đầu năm đến nay đạt 9,4% so với cuối năm 2021 và trong nửa đầu năm tăng 16,7% so với cùng kỳ. Dư nợ bất động sản chiếm 1/5 tổng tín dụng toàn hệ thống. (Cafef.vn 28/8, Ngọc Diệp)Về đầu trang

Làn sóng vốn FDI đổ bộ, thay đổi để đón "đại bàng"

Trong nhiều thông tin kinh tế đáng chú ý trong tuần thì thông tin tích cực về vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam được báo chí phản ánh rõ.

Báo điện tử Quân đội nhân dân đã cập nhật số liệu về đầu tư nước ngoài 8 tháng đầu năm nay. Theo đó, thông tin từ Cục Đầu tư nước ngoài, Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho biết, tính đến ngày 20/8/2022, tổng vốn đăng ký cấp mới, điều chỉnh và góp vốn mua cổ phần, mua phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài đạt gần 16,8 tỷ USD.

Tuy vốn đầu tư đăng ký mới này giảm (bằng 87,7% so với cùng kỳ năm 2021) nhưng cả vốn đầu tư điều chỉnh và góp vốn mua cổ phần vẫn tiếp tục tăng so với cùng kỳ. Trong đó, ngành công nghiệp chế biến, chế tạo tiếp tục dẫn đầu với tổng vốn đầu tư đạt trên 10,7 tỷ USD.

Có thể thấy lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo còn có sức hấp dẫn đối với những tập đoàn công nghiệp lớn, có tầm ảnh hưởng trên thế giới như: Samsung, LG, Canon, Honda, Toyota… vì các tập đoàn này liên tục mở rộng đầu tư tại Việt Nam sau một thời gian đầu tư và hoạt động hiệu quả.

Không những vậy, mới đây còn có thông tin về việc Apple có kế hoạch sản xuất đồng hồ thông minh Apple Watch và máy tính MacBook ở Việt Nam. Tờ Nikkei Asia là tờ báo đầu tiên đưa thông tin này và gọi đây là bước tiến có lợi cho Việt Nam.

Một trong hai đối tác sẽ hỗ trợ Apple bắt đầu sản xuất thử nghiệm Apple Watch tại nhà máy đặt ở miền Bắc Việt Nam là Luxshare. Đáng chú ý, theo báo Tuổi trẻ trích lời lãnh đạo của ngân hàng Kasikorn Kbank Thái Lan cũng cho biết, họ nhận thấy một xu hướng các khách hàng của họ, không chỉ là khách hàng Thái Lan, mà cả khách hàng đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc và Trung Quốc cũng di dời hoạt động kinh doanh và Việt Nam là một trong những điểm đến nổi bật.

Bức tranh thu hút đầu tư nước ngoài hiện đang rất tích cực. Thậm chí, theo như đánh giá của báo Sài gòn giải phóng thì dòng vốn này đang đổ bộ vào Việt Nam. Minh chứng là chỉ tính từ tháng 6 cho tới nay đã có hơn 1.000 doanh nghiệp đến từ 20 quốc gia, vùng lãnh thổ tìm kiếm cơ hội mở rộng thị phần, đầu tư nhà máy sản xuất tại Việt Nam. Ví dụ như tập đoàn Aeon Mall cho biết, từ nay đến 2025 sẽ nâng số lượng chuỗi hệ thống bán lẻ lên 100 siêu thị, 16 trung tâm mua sắm.

Khảo sát của Tổ chức xúc tiến thương mại Nhật Bản tại Việt Nam cho thấy, tỷ lệ các doanh nghiệp mở rộng kinh doanh tại Việt Nam trong 1 - 2 năm tới là 55,3%.

Dù dòng vốn đổ vào ồ ạt như vậy nhưng bài viết cũng nêu rõ TP Hồ Chí Minh đã đưa ra chủ trương thu hút FDI một cách chọn lọc, theo hướng nâng cao năng suất, chất lượng, áp dụng công nghệ hiện đại, thân thiện với môi trường. Đây cũng là chủ trương ở tầm quốc gia, hay nói cách khác là không thu hút đầu tư bằng mọi giá.

Có thể nói là hiện nay Việt Nam có nhiều cơ hội đến đón làn sóng FDI quy mô lớn đang tiến vào Việt Nam. Đó là do Việt Nam kiểm soát tốt dịch bệnh, có các lợi thế về nhân lực và thị trường nội địa và gần đây chúng ta cũng quyết tâm đầu tư lớn cho hệ thống hạ tầng giao thông. Đây là điểm cộng lớn trong con mắt nhà đầu tư.

Tuy nhiên, theo báo Đầu tư đánh giá, dòng vốn đầu tư không tự dưng đến mà phụ thuộc rất lớn vào phản ứng chính sách, vào sự sẵn sàng chuẩn bị của Việt Nam, bao gồm cả đất đai, nguồn nhân lực, hạ tầng… hay việc tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh của Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương. Còn rất nhiều việc phải làm để thực sự đón sóng FDI.

Việt Nam đang trong giai đoạn phục hồi kinh tế sau đại dịch, do đó việc có được những dòng vốn của các tập đoàn lớn đến Việt Nam, nếu biết tận dụng sẽ tạo ra được một cú huých lớn cho sự bật lên của nền kinh tế.

Do đó, theo các chuyên gia, cần đưa ra các chính sách thu hút đầu tư nước ngoài cân đối, hợp lý giữa các vùng miền. Đặc biệt cần đưa ra các chính sách thay thế dần các chính sách thu hút đầu tư hiện nay khai thác lợi thế cạnh tranh truyền thống đang dần không còn phù hợp với lợi thế hiện nay. Bên cạnh đó, cần tạo sự kết nối lan tỏa, hỗ trợ lẫn nhau giữa khu vực kinh tế đầu tư nước ngoài và khu vực kinh tế trong nước. (VTV.vn 28/8)Về đầu trang

Thiếu lao động chất lượng cao, Việt Nam mất dần sức hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài

Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, thị trường lao động Việt Nam đang dư thừa lao động có kỹ năng thấp và thiếu lao động kỹ thuật cao. Hiện cả nước chỉ có hơn 26% người lao động đã qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ, còn lại phần lớn thiếu kỹ năng nghề, không đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.

Việc hạn chế trình độ khiến lao động Việt Nam gặp khó trước những biến động lớn như đại dịch Covid-19, xu hướng dịch chuyển việc làm. Nếu không sớm thay đổi đào tạo, bù đắp các kỹ năng cho người lao động, thị trường lao động Việt Nam có nguy cơ mất tính cạnh tranh.

Dẫn chứng những khảo sát mới nhất về thực trạng thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, ông Nguyễn Xuân Sơn, Giám đốc vận hành Manpower Group Việt Nam cho biết, chỉ 8,96% lao động Việt Nam có khả năng làm việc từ xa trong bối cảnh doanh nghiệp tăng cường loại hình này sau đại dịch. Lao động có kỹ năng tay nghề cao chỉ đạt 11,6% và cần cải thiện nhiều kỹ năng mềm lẫn chuyên môn. Chỉ 5% lao động có trình độ tiếng Anh trong bối cảnh hội nhập sẽ là nhiều hạn chế, chưa đủ cạnh tranh với lao động khu vực. Hiện thu nhập bình quân của lao động Việt Nam khoảng 300 USD, tương đương 7 triệu đồng, thấp hơn khá nhiều so với lao động trong khu vực, bình quân gần 2.000 USD và thế giới là hơn 2.100 USD.

Ông Nguyễn Xuân Sơn nhấn mạnh, lao động “giá rẻ” vừa thu hút doanh nghiệp nước ngoài đầu tư nhưng đó cũng là điểm yếu về thích nghi của lao động Việt Nam khi doanh nghiệp nước ngoài đưa công nghệ mới vào sản xuất. Theo khảo sát, khoảng 57% doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng nhân lực chất lượng cao.

“Chúng ta vẫn thấy các doanh nghiệp Việt Nam họ luôn gặp vấn đề khó khăn về tuyển dụng. Chúng ta cần phải cải tiến một số chương trình kết nối những chương trình giáo dục gần hơn với các doanh nghiệp khi mà họ có nhu cầu đào tạo cũng như làm cầu nối các doanh nghiệp đào tạo với các cơ sở, đảm bảo đầu ra cho sinh viên. Đảm bảo em có cơ hội để tiếp xúc với các doanh nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Chúng tôi nhận thấy rằng các trường cao đẳng cũng như các trường đại học đào tạo có một khoảng cách rất lớn với nhu cầu doanh nghiệp. Tôi nghĩ chúng ta cần phải xem xét lại vấn đề này”, ông Sơn nói.

Việt Nam hiện là nước tiếp nhận nguồn vốn FDI lớn thứ 3 trong khu vực và là một trong số ít nước ASEAN vẫn duy trì được tăng trưởng dòng vốn FDI ổn định qua nhiều năm. Tuy nhiên, các doanh nghiệp FDI luôn cần nguồn nhân lực chất lượng cao để ứng dụng công nghệ mới và năng suất lao động cao. Do đó, nếu không chú trọng cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, trong thời gian tới, Việt Nam sẽ mất dần sức hấp dẫn thu hút đầu tư nước ngoài.

Gợi mở về chính sách để phát triển thị trường lao động, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, cần triển khai quyết liệt chính sách hỗ trợ cho người lao động đã được ban hành trong thời gian qua.

“Chúng ta cần phải đẩy mạnh việc đào tạo nghề để giúp cung cấp số lượng lớn nguồn lao động có tay nghề kịp thời cho các doanh nghiệp thiếu hụt sau dịch, đặc biệt là đối với các lĩnh vực như du lịch, may mặc, giày da, điện tử. Chú trọng đến việc đào tạo theo đơn đặt hàng của các doanh nghiệp. Về lâu dài phải tuân thủ theo các quy luật khách quan nhưng phải đảm bảo sự can thiệp của Nhà nước. Cần phải có dự báo phát triển của thị trường, nhất là những ngành có hàm lượng trí thức cao, những ngành mũi nhọn, phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế xã hội, chính sách thu hút đầu tư”, ông Khang lưu ý. (VOV.vn 28/8, Kim Thanh)Về đầu trang

PHÂN TÍCH - BÌNH LUẬN

Ngăn ngừa, phát hiện, xử lý sớm hành vi tham nhũng

Mới đây, UBND TP. Hà Nội đã ban hành kế hoạch xác minh tài sản, thu nhập năm 2022. Theo đó, người được xác minh tài sản, thu nhập tại mỗi đơn vị được lựa chọn ngẫu nhiên bằng hình thức bốc thăm.

Cá nhân được xác minh tài sản, thu nhập là người thuộc diện kê khai tài sản, thu nhập hàng năm thuộc thẩm quyền kiểm soát của thanh tra thành phố. Tỷ lệ người được xác minh tại mỗi đơn vị theo quy định tối thiểu là 10% tổng số cán bộ thuộc diện kê khai tài sản, thu nhập hàng năm của đơn vị.

Việc xác minh tài sản, thu nhập đã được pháp luật quy định rất cụ thể. Theo đó, Điều 41, Luật Phòng, chống tham nhũng quy định rõ, cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập thực hiện xác minh tài sản, thu nhập khi có một trong các căn cứ: có dấu hiệu rõ ràng về việc kê khai tài sản, thu nhập không trung thực; có biến động tăng về tài sản, thu nhập từ 300 triệu đồng trở lên so với tài sản, thu nhập đã kê khai lần liền trước đó mà người có nghĩa vụ kê khai giải trình không hợp lý về nguồn gốc; có tố cáo về việc kê khai tài sản, thu nhập không trung thực và đủ điều kiện thụ lý theo quy định của Luật Tố cáo. Ngoài ra, cơ quan kiểm soát tài sản thu nhập cũng xác minh đối với cá nhân thuộc trường hợp xác minh theo kế hoạch xác minh tài sản, thu nhập hằng năm đối với người có nghĩa vụ kê khai được lựa chọn ngẫu nhiên.

Ngoài ra, Nghị định 130/2020/NĐ-CP về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị cũng quy định rõ, trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày kế hoạch xác minh được ban hành, cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập tổ chức lựa chọn ngẫu nhiên người được xác minh. Việc lựa chọn được thực hiện công khai bằng hình thức bốc thăm hoặc sử dụng phần mềm máy tính. Số lượng người được lựa chọn để xác minh ngẫu nhiên phải bảo đảm tối thiểu 10% số người có nghĩa vụ kê khai hằng năm tại mỗi cơ quan, tổ chức, đơn vị được xác minh, trong đó có ít nhất 1 người là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Xác minh tài sản nhằm đánh giá thực trạng việc chấp hành các quy định của pháp luật về kê khai và kiểm soát tài sản, thu nhập; xác định tồn tại, nguyên nhân và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác kê khai và kiểm soát tài sản, thu nhập. Ngoài ra, thông qua việc xác minh này, góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, công chức về công tác kê khai, công khai, kiểm soát tài sản, thu nhập, ngăn ngừa, phát hiện sớm, xử lý hành vi tham nhũng đối với người có nghĩa vụ kê khai.

Tuy nhiên, trên thực tế, việc thực hiện xác minh bản kê khai tài sản, thu nhập vẫn còn những hạn chế. Trong báo cáo thẩm tra Báo cáo của Chính phủ về công tác phòng, chống tham nhũng năm 2021, Ủy ban Tư pháp đã chỉ rõ, việc xác minh bản kê khai tài sản, thu nhập còn chậm được thực hiện, do đó chưa phát huy được hiệu quả của biện pháp kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trên thực tế.

Luật pháp đã có quy định cụ thể đối với trường hợp xác minh bản kê khai tài sản, thu nhập. Tuy nhiên, cần nhấn mạnh rằng, bốc thăm ngẫu nhiên để xác minh là cần thiết, nhưng chỉ là biện pháp phòng ngừa, hỗ trợ không nên coi là “cây gậy” phát hiện sự gia tăng bất thường tài sản do tham nhũng. Hiện nay việc kê khai tài sản chỉ được kiểm soát tài sản đối với cán bộ, công chức. Về lâu dài để phát hiện sớm, xử lý tài sản tham nhũng hiệu quả rất cần cơ chế kiểm soát tài sản đối với toàn xã hội bằng công cụ thuế, không dùng tiền mặt. Đặc biệt cần sớm hoàn thiện Cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản, thu nhập. Đó là công cụ kiểm soát tài sản, thu nhập công khai, minh bạch và hiệu quả nhất, tránh tình trạng tiền bất minh “chạy lòng vòng” từ người này qua người khác mà không thể xử lý. (Daibieunhandan.vn 28/8, Lê Hùng)Về đầu trang

Siết chặt kỷ cương, chống phô trương, xa hoa lãng phí

Kiên quyết siết chặt kỷ luật Đảng với những biểu hiện phô trương, xa hoa sẽ tiếp tục được chỉ rõ và quyết liệt đẩy mạnh phòng chống trong thời gian tới.

Sự phô trương, xa hoa trong lối sống đã được quy định rất rõ trong những điều đảng viên không được làm vì những biểu hiện phản cảm này sẽ làm giảm sút niềm tin trong quần chúng nhân dân. Kiên quyết siết chặt kỷ luật Đảng với những biểu hiện phô trương, xa hoa sẽ tiếp tục được chỉ rõ và quyết liệt đẩy mạnh phòng chống trong thời gian tới.

Hai du thuyền ghép vào nhau để thành sân khấu tổ chức với hàng trăm khách tham gia. Những hình ảnh phô trương, xa hoa từ bữa tiệc trước khi nghỉ hưu do nguyên Giám đốc CDC Quảng Ninh, ông Ninh Văn Chủ chủ trì và tham gia đã gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Với hành vi này, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Ninh kết luận: đồng chí Ninh Văn Chủ vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm, về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Và với kết luận gây hậu quả nghiêm trọng, vị nguyên Giám đốc CDC Quảng Ninh đã chịu mức kỷ luật Cảnh cáo.

Trước đây, dư luận và nhân dân đã không ít lần rất bức xúc khi một số cán bộ, đảng viên tổ chức việc cưới, việc tang hay tiệc tùng cá nhân rình rang, xa hoa, phô trương.

Đầu tháng 8 này, Ban Chỉ đạo Trung ương về Phòng chống, tham nhũng tiêu cực Ban hành Hướng dẫn số 25, nêu rõ 19 nhóm hành vi tiêu cực. Trong đó có hành vi: Tổ chức việc cưới, việc tang và các sự kiện khác của cá nhân, gia đình một cách phô trương hình thức, lãng phí, gây phản cảm, bức xúc trong xã hội hoặc để vụ lợi, đem lại lợi ích riêng cho bản thân, gia đình hoặc cho người khác. Đây là sự tiếp nối sau Quy định số 69 về kỷ luật tổ chức Đảng và Đảng viên hay Quy định số 37 về những điều đảng viên không được làm.

Sự mực thước trong lối sống của cán bộ, đảng viên mới làm dân tin, dân theo. Vì vậy sự vào cuộc kịp thời và kỷ luật nghiêm khắc của tổ chức đảng đối với các vi phạm của cán bộ đảng viên, đấu tranh các biểu hiện phô trương, xa hoa càng cần được tăng cường. (VTV.vn 28/8)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Hai phương án nghỉ Tết Âm lịch 2023: Chọn nghỉ 7 ngày hay 9 ngày?

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội bắt đầu xin ý kiến bộ ngành về kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão, với hai phương án nghỉ 7 hoặc 9 ngày.

Phương án một nghỉ 7 ngày, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày chính thức và 2 ngày nghỉ bù, kéo dài từ 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão (từ thứ sáu 20/1/2023 đến hết thứ năm 26/1/2023).

Phương án hai kéo dài 9 ngày, từ 30 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão. Kỳ nghỉ gồm 5 ngày chính thức, 2 ngày nghỉ bù và 2 ngày nghỉ hàng tuần (từ thứ bảy 21/1 đến hết chủ nhật tuần sau 29/1/2023).

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất chọn phương án 7 ngày để đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài, hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết. Sau khi tổng hợp ý kiến, Bộ sẽ trình Thủ tướng xem xét quyết định.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cũng xin ý kiến hai phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, đều kéo dài 4 ngày. Phương án một từ 1/9 đến 4/9, ngoài 2 ngày chính thức có thêm một ngày nghỉ hàng tuần và một ngày nghỉ bù.

Phương án hai nghỉ từ 2/9 đến hết 5/9/2023, gồm 2 ngày chính thức và 2 ngày nghỉ bù. Ngày cuối cùng của kỳ nghỉ trùng với thời điểm học sinh khai giảng năm mới học.

Bộ đề xuất theo phương án một để "nghỉ hài hòa, tránh trùng ngày khai giảng".

Với người lao động làm việc trong doanh nghiệp, giới chủ căn cứ vào lịch nghỉ của công chức, viên chức để bố trí cho phù hợp. Song Bộ khuyến khích áp dụng lịch nghỉ như trên. Người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào dịp lễ, Tết sẽ được hưởng lương ít nhất 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc trong ngày. Lao động người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ lễ hàng năm sẽ được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và ngày quốc khánh của nước họ.

Từ năm 2021, Việt Nam có thêm một ngày nghỉ lễ dịp 2/9, ngoài 10 ngày nghỉ theo quy định. Chính phủ sẽ lựa chọn ngày nghỉ vào 1/9 hoặc 3/9 tùy từng năm. (Vnexpress.net 27/8, Hồng Chiêu)Về đầu trang

6 tháng đầu năm 2022 có hơn 5.000 tin, bài báo về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Thực tế những năm qua cho thấy, nhiều biểu hiện của hành vi tham nhũng, tiêu cực, thậm chí là cả những đại án lớn đã được báo chí phát hiện, điều tra và phản ánh.

"Điều tra theo đơn thư" trên Báo Lao Động, "Tiếng dân" trên Báo Đại Đoàn Kết, Phòng, chống "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" của Báo Quân đội Nhân dân hay Báo Nhân Dân có mục: Đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống Chính trị.

Đặc biệt, Đài Truyền hình Việt Nam đã xây dựng riêng một chuyên mục để phát sóng trong Bản tin Thời sự 19h thứ 7 hàng tuần.

Chỉ 6 tháng đầu năm nay, đã có hơn 5.000 tin, bài về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được báo chí đăng tải, gần bằng số lượng của cả năm ngoái.

Nhà báo Đàm Văn Lợi, Tổng Biên tập Tạp chí Nội chính, Ban Nội chính Trung ương nhìn nhận: "Con số đó nói lên sự tham gia rất tích cực của các cơ quan báo chí, mở các chuyên mục, chuyên đề, tuyến bài, viết bài về công tác phòng chống tham nhũng. Đặc biệt là đối với Đài Truyền hình Việt Nam thời gian vừa qua đã mở 1 chuyên đề chống suy thoái, tham nhũng, tiêu cực. Đây chính là một trong những minh chứng khẳng định rằng công tác thông tin tuyên truyền đã có một hiệu ứng rất tích cực, những bài viết rất sâu sắc và sát thực tế. Thể hiện công tác phòng chống tham nhũng đã được lan tỏa không chỉ ở Trung ương mà đã xuống địa phương".

Loạt bài điều tra về hành vi nâng khống giá thiết bị y tế, "móc túi" người bệnh được Báo Tuổi Trẻ đăng tải.

Các cơ quan chức năng vào cuộc, những khuất tất trong đầu tư trang thiết bị của một số bệnh viện được lật tẩy. Qua vụ việc này, người dân được hưởng lợi nhờ giá khám chữa bệnh được kéo về đúng giá trị thực.

Theo khảo sát của Viện Dư luận xã hội, Ban Tuyên giáo Trung ương, 75% số người được hỏi đánh giá, công tác phòng, chống tham nhũng tiêu cực đã đạt được kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm nay. Con số này cao hơn tới 14% so với cùng kỳ năm ngoái.

Điều quan trọng là mỗi nhà báo, mỗi cơ quan báo chí phải giữ cho được sự thẳng thắn, trung thực và khách quan, nhất là khi viết về tham nhũng, tiêu cực. Không để bất kỳ tổ chức hay cá nhân nào có thể lợi dụng để thực hiện lợi ích nhóm hay đánh bóng tên tuổi.

Theo Ban Nội chính Trung ương, tới đây sẽ có nhiều cơ chế để tăng cường sự phối hợp, chia sẻ thông tin với báo chí, tạo điều kiện để báo chí tiếp tục khẳng định vai trò là một trong những lực lượng đi đầu trong đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực. (VTV.vn 27/8)Về đầu trang

Chủ tịch Phan Văn Mãi yêu cầu quận 1 xử vi phạm "nghiêm như Singapore

Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi yêu cầu quận 1 chủ động nghiên cứu xây dựng đề án quản lý khu trung tâm, học tập Singapore trong xử phạt xả rác, hút thuốc, đỗ xe… không đúng quy định và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý đô thị. Yêu cầu này được ông Phan Văn Mãi đưa ra tại cuộc làm việc với UBND quận 1 ngày 26.8.

Chúng ta còn nhớ, phát biểu kết luận buổi làm việc kéo dài gần 6 tiếng giữa Trung ương với TPHCM ngày 12.1.2019, Thủ tướng khi đó, ông Nguyễn Xuân Phúc, nói rằng: "TPHCM phải so sánh với Thượng Hải, Hong Kong, Singapore để định hướng phát triển, chứ không so với các thành phố trong nước". Cho đến nay, những tiêu chí nào để TPHCM có thể so sánh ngang bằng với Singapore?

Tất nhiên, không thể trong thời gian vài năm, TPHCM có thể tạo ra được những sản phẩm quản lý như Singapore, nhưng ít ra cũng phải cho thấy rằng có "định hướng phát triển" theo hướng văn minh, hiện đại, bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp như Singapore đã làm.

Chủ tịch Phan Văn Mãi lại đưa ra yêu cầu chi tiết hơn, cụ thể hơn. Trong nhiều điều cần phải học ở Singapore, thì chọn chuyện xử phạt về vi phạm quy định như xả rác, đổ xe, hút thuốc lá nơi công cộng. Đó là những quy định liên quan đến bảo vệ môi trường, mỹ quan đô thị. Cụ thể hơn nữa, đó là chưa có tham vọng làm được cả thành phố, mà chọn quận 1 là quận trung tâm, làm mô hình mẫu.

Là quận trung tâm, nhưng thật xấu hổ vì nạn xả rác bừa bãi trên địa bàn. Đường phố dơ bẩn, ôtô, xe máy đậu không trật tự, sinh hoạt của đa số khu vực rất không văn minh, hàng rong chèo kéo du khách. Còn hút thuốc lá nơi công cộng là chuyện quá bình thường, bà con phì phèo vô tư, chẳng ai phạt mặc dù có quy định xử phạt hành chính.

Quy định về xử phạt xả rác và các hành vi vi phạm về bảo vệ môi trường có sẵn, nhưng không áp dụng vào đời sống. Chủ tịch Phan Văn Mãi nhắc về điều này là rất đúng.

Trên thực tế, nhiều người Việt Nam đi du lịch Singapore, không dám xả một cọng rác, còn ca ngợi đất nước người ta sạch đẹp. Nhưng về tới nước mình, là ngồi trong xe quăng rác qua cửa ôtô.

Người dân nước nào cũng vậy thôi, thích làm điều dễ dàng, tùy tiện, nhưng chính pháp luật đã gò ép con người vào kỷ cương, phép nước, bắt buộc con người phải tôn trọng các giá trị chung, vì cộng đồng. Người dân các nước văn minh không dám xả rác, tiểu bậy là do họ sợ bị phạt. Từ sợ bị phạt lâu ngày hình thành thói quen, thay đổi nhận thức.

Con người Việt Nam cũng vậy thôi, nếu áp dụng luật nghiêm, xử phạt thẳng tay các trường hợp vi phạm, thì con người sẽ sợ bị phạt chấp hành, môi trường sống của chúng ta sẽ thay đổi tích cực.

Hy vọng quận 1 - TPHCM sẽ làm "mẫu" cho cuộc cách mạng về môi trường đô thị thông qua việc xử phạt. (Laodong.vn 28/8, Lê Thanh Phong)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Tây Ninh: Đẩy mạnh cải cách hành chính, đáp ứng sự hài lòng của người dân

Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Tây Ninh được xây dựng quy trình điện tử liên thông trên hệ thống phần mềm một cửa nhằm phục vụ giải quyết thủ tục hành chính tốt nhất cho người dân. Trung tâm đã góp phần thực hiện cải cách hành chính, tạo sự công khai, minh bạch trong quá trình thực thi công vụ, được người dân đánh giá mức độ hài lòng cao,

Theo Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Tây Ninh, trong 7 tháng năm 2022, đơn vị tiếp nhận gần 90.000 hồ sơ hành chính của người dân và doanh nghiệp; trong đó nhận trực tiếp hơn 71.000 hồ sơ, nhận qua bưu chính công ích hơn 3.500 hồ sơ, nhận qua dịch vụ công trực tuyến hơn 14.000 hồ sơ. Trung tâm đã giải quyết và trả hơn 83.000 hồ sơ, chiếm hơn 99%.

Ông Phạm Hùng Thái, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tây Ninh nhận định, qua giám sát cho thấy, Trung tâm đã có nhiều nỗ lực, cố gắng khắc phục điều kiện khó khăn về cơ sở vật chất, về sự phối hợp của nhiều ngành, nhiều cơ quan để thực hiện cùng một nhiệm vụ chung là phục vụ nhân dân. Dù số lượng hồ sơ giải quyết rất lớn nhưng cơ bản đơn vị đã làm tròn nhiệm vụ đặt ra. Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh là đầu mối thực hiện hướng dẫn, tiếp nhận, giám sát, đôn đốc giải quyết thủ tục hành chính của 17 sở, ngành của địa phương, tích hợp hệ thống phần mềm một cửa dùng chung kết nối tất cả cơ quan, đơn vị thực hiện dịch vụ công cấp độ 3, 4 theo quy định. Người dân có thể nộp hồ sơ trực tiếp, trực tuyến hoặc gửi qua đường bưu điện.

Tuy nhiên, qua giám sát thực tế của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh cho thấy, vẫn còn tồn tại một số hạn chế về việc áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý Nhà nước như các phần mềm một số sở, ngành chưa tương thích, chưa đồng bộ với nhau nên còn bất cập trong cập nhật hồ sơ, mất nhiều thời gian nhập liệu, dẫn đến một số hồ sơ bị quá hạn theo quy định.

Phó Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu, lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh cần đẩy mạnh tuyên truyền để người dân hiểu, tham gia thực hiện hồ sơ thông qua việc áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin để giảm tải khâu giải quyết hồ sơ trực tiếp. Đồng thời, Trung tâm kiến nghị các bộ, ngành và các sở, ngành trên địa bàn cùng thống nhất sử dụng phần mềm tương thích để thuận lợi trong việc giải quyết thủ tục hành chính cũng như áp dụng ứng dụng thông tin trong quản lý Nhà nước. Từ đó, giúp lãnh đạo tỉnh giám sát, điều hành, lãnh đạo, chỉ đạo, theo dõi kịp thời các hoạt động của sở, ngành, các huyện, thị trên địa bàn. (TTXVN 28/8, Thanh Tân) Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Giải quyết tình trạng “có tiền mà không tiêu được"

Có tiền mà không tiêu được - đó là cách ví von khi nói về giải ngân đầu tư công. Đầu tư công là đầu tư của Nhà nước, là hoạt động đầu tư sử dụng nguồn vốn do Nhà nước quản lý và thường tập trung vào xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội như điện, đường, trường, trạm, nhất là ở các khu vực khó khăn, các công trình có ý nghĩa an sinh xã hội cao.

Năm 2022, nguồn vốn dành cho đầu tư công là rất lớn vào khoảng 542 nghìn tỷ đồng. Thế nhưng theo tính toán của Bộ Tài chính, đến hết tháng 8, giải ngân đầu tư công mới đạt được 35,49% kế hoạch và đạt 39,15% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao.

Trong đó, có tới 27 bộ, ngành, tổ chức và 3 địa phương có tỷ lệ giải ngân đạt dưới 20%. Vấn đề đặt ra lúc này là phải thúc đẩy tiến độ giải ngân nguồn vốn quan trọng này.

Dự án Bệnh viện Ung bướu TP Cần Thơ đầu tư bằng nguồn vốn vay ODA và vốn đối ứng của địa phương. Tháng 7, hiệp định vay vốn đã hết hiêụ lực nhưng dự án mới đạt khoảng 20% khối lượng tổng thầu EPC. Để tái khởi động dự án, địa phương đề xuất trung ương đàm phán để sớm ký mới hiệp định cho dự án này.

Tổng kế hoạch vốn đầu tư công năm 2022 của TP Cần Thơ là hơn 7.510 tỷ đồng nhưng hiện mới chỉ giải ngân được 31%, thấp hơn mức trung bình cả nước và chưa đạt mục tiêu đề ra. Để cải thiện tình hình, Cần Thơ đang thực hiện điều chuyển vốn giữa các dự án.

Ông Dương Tấn Hiển - Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Cần Thơ cho hay: "Điều chỉnh vốn từ dự án khó, không có khả năng giải ngân hoặc giải ngân khó khăn sang những dự án có khả năng giải ngân được và tiếp tục khởi công các dự án đã hoàn thành pháp lý".

Ngoài động tác điều chuyển vốn giữa các dự án trên địa bàn, TP Cần Thơ cũng đã có văn bản gửi Bộ Tài Chính, Bộ Kế hoạch đầu tư, xin điều chỉnh giảm vốn đầu tư công năm nay với số tiền giảm là 1.450 tỷ đồng, tức là trả lại trung ương 1.450 tỷ đồng.

Tiến độ giải ngân chậm, có địa phương thậm chí đã xin trả lại vốn đầu tư công. Trước tình hình đó, Chính phủ đã triển khai một loạt các biện pháp quyết liệt nhằm thúc đẩy tiến độ giải ngân vốn đầu tư công trong những tháng cuối năm.

Giữa tháng 8, Thủ tướng Chính phủ đã thành lập 6 Tổ công tác để tiếp tục kiểm tra, đôn đốc, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công năm 2022.

6 tổ công tác này do 4 Phó Thủ tướng và 2 Bộ trưởng dẫn đầu tập trung làm việc, kiểm tra tại 41 bộ, cơ quan Trung ương và 18 địa phương. Đây là những nơi có kết quả giải ngân đến hết tháng 7 ở mức dưới mức trung bình của cả nước, tức dưới 34,47%.

Thực tế kiểm tra của các đoàn công tác cho thấy một số nguyên nhân phổ biến dẫn tới chậm trễ trong giải ngân đầu tư công như: giá nguyên nhiên vật liệu tăng, giải phóng mặt bằng chậm, hay trách nhiệm của người đứng đầu chưa được phát huy đầy đủ. (VTV.vn 28/8)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

TP HCM kỷ luật nhiều đảng viên

15 đảng viên tại Tổng công ty công nghiệp Sài Gòn bị kỷ luật do thiếu trách nhiệm, gây hậu quả nghiệm trọng, làm thất thoát tài sản nhà nước.

Chiều 26/8, Uỷ ban Kiểm tra Thành uỷ TP HCM cho biết những đảng viên bị kỷ luật do buông lỏng dẫn đến một số cá nhân sai phạm trong hợp tác, đầu tư góp vốn, thoái vốn, chuyển nhượng cổ phần; sử dụng không đúng quỹ khen thưởng cho người lao động...

Bảy đảng viên bị cảnh cáo, gồm: Nguyễn Hoành Hoa, nguyên chủ tịch Hội đồng thành viên; Nguyễn Ngọc Chính, nguyên thành viên không chuyên trách Hội đồng thành viên; Vũ Đức Dũng, Đặng Ngọc Hùng và Vũ Lê Tùng, đều là nguyên phó tổng giám đốc; Trương Đức Mai, nguyên trưởng ban hệ thống và Tái cơ cấu tổng công ty, nguyên trưởng ban kiểm soát tổng công ty; Nguyễn Văn Quế, nguyên phó bí thư thường trực Đảng ủy.

Ngoài ra, ông Đào Công Năm, Bí thư Đảng ủy cơ quan văn phòng Đảng bộ, trưởng ban kiểm toán nội bộ, bị khiển trách; ông Lê Viết Ba, nguyên chi ủy viên Chi bộ Văn phòng 1 nhiệm kỳ 2019 -021, nguyên phó phòng tài chính - kế toán tổng công ty bị khai trừ khỏi Đảng.

Ba đảng viên bị phê bình là Phan Văn Thanh, nguyên chủ tịch Hội đồng quản trị; Nguyễn Văn Mới, nguyên ủy viên Hội đồng quản trị; Đỗ Thị Việt Nga, nguyên thành viên Hội đồng thành viên.

Ban Thường vụ Thành ủy TP HCM cũng cảnh cáo Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty công nghiệp Sài Gòn (nhiệm kỳ 2015-2020), khai trừ Đảng ba người, gồm: Nguyễn Hoàng Anh, nguyên bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2015-2020, 2020-2025; Chu Tiến Dũng, nguyên phó bí thư Đảng ủy, nguyên tổng giám đốc; Đỗ Văn Ngà, nguyên kế toán trưởng.

Các sai phạm ở Tổng công ty công nghiệp Sài Gòn xảy ra từ năm 2017, liên quan thoái vốn, chuyển nhượng đất trái pháp luật... bị cho gây thất thoát hàng nghìn tỷ đồng của Nhà nước. Nhiều lãnh đạo tổng công ty sau đó bị khởi tố.

Tổng công ty công nghiệp Sài Gòn có 13 đơn vị thành viên, 5 nhà máy, hơn 5.000 công nhân viên chức, hoạt động sản xuất kinh doanh trên các ngành công nghiệp chủ lực của thành phố, bao gồm: chế biến lương thực - thực phẩm; hóa chất - cao su, nhựa; cơ khí - chế tạo máy...

Trong thông báo chiều này, Uỷ ban Kiểm tra Thành uỷ TP HCM cho biết đã kỷ luật hai tổ chức đảng và 5 đảng viên tại Bệnh viện TP Thủ Đức và Bệnh viện quận Bình Tân do vi phạm trong mua sắm trang thiết bị, sinh phẩm xét nghiệm Covid-19 của Công ty cổ phần công nghệ Việt Á. (Vnexpress.net 28/8, Thái Anh)Về đầu trang

Phó chủ tịch tỉnh Quảng Ninh bị cảnh cáo

Ông Phạm Văn Thành, Phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh bị cảnh cáo do vi phạm liên quan kit xét nghiệm Việt Á, trong thời gian làm lãnh đạo thị xã Đông Triều. 

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh quyết định cảnh cáo ông Thành ngày 26/8, sau khi xem xét đề nghị của Ban thường vụ Tỉnh ủy và báo cáo của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy.

Ông Thành bị xác định có vi phạm, khuyết điểm và chịu trách nhiệm người đứng đầu đối với vi phạm liên quan đến phòng, chống dịch Covid-19, thực hiện đấu thầu, mua sắm kit xét nghiệm Covid-19 của Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á tại thị xã Đông Triều khi còn là người đứng đầu địa phương này.

Ông Phạm Văn Thành 44 tuổi, từng công tác tại Ban Quản lý đầu tư và xây dựng công trình trọng điểm, Ban quản lý Khu kinh tế Quảng Ninh, văn phòng Tỉnh ủy, Chủ tịch rồi Bí thư kiêm Chủ tịch UBND thị xã Đông Triều. Năm 2021, ông Thành được bầu làm Phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh.

Liên quan đến sai phạm trong phòng chống dịch, mua kit xét nghiệm của Việt Á, hồi tháng 6, Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Ninh kỷ luật nhiều cán bộ ở thị xã Đông Triều. Cụ thể, ông Nguyễn Văn Bình, Phó Chủ tịch UBND thị xã và ông Dương Thành Trung, Phó Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch thị xã bị cảnh cáo. Ông Nguyễn Xuân Tiến, nguyên Giám đốc Trung tâm Y tế thị xã và ông Nguyễn Thành Định, Phó giám đốc phụ trách Trung tâm Y tế thị xã bị khai trừ Đảng.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh cũng khai trừ Đảng với bà Nguyễn Thị Thanh Hảo, Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch thị xã và bà Đào Thị Kim Dung, Trưởng phòng Y tế thị xã Đông Triều.

Sau đó, Công an tỉnh Quảng Ninh ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với bà Hảo, bà Dung, ông Định và ông Tiến để điều tra về hành vi Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ quy định tại Điều 356 Bộ luật Hình sự.

Theo cơ quan điều tra, các bị can đã có hành vi làm trái công vụ, ký hồ sơ đấu thầu, nghiệm thu không đúng số lượng kit xét nghiệm và kit tách chiết đã sử dụng trên thực tế để thanh toán cho Công ty Cổ phần công nghệ Việt Á, gây thất thoát cho Ngân sách Nhà nước. (Vnexpress.net 27/8, Lê Tân)Về đầu trang

9 nhân viên y tế Lâm Đồng bị xác định nhận tiền của Việt Á

Bảy nhân viên CDC tỉnh và hai người ở Bệnh viện đa khoa Lâm Đồng II bị xác định nhận gần 800 triệu đồng của Công ty cổ phần công nghệ Việt Á sai quy định.

Ngày 27/8, Tỉnh ủy Lâm Đồng cho biết vừa kỷ luật cảnh cáo ông Nguyễn Quốc Minh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Trung tâm kiểm soát bệnh tật (CDC) Lâm Đồng; khiển trách ông Huỳnh Ngọc Thành, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đa khoa Lâm Đồng II. Lãnh đạo hai đơn vị này bị cho đã thiếu trách nhiệm để cán bộ, nhân viên nhận tiền của Công ty Việt Á.

Theo đó, trong quá trình mượn, mua, đấu thầu, chỉ định thầu kit test, sinh phẩm xét nghiệm, bảy cá nhân ở CDC tỉnh nhận của Công ty Việt Á hơn 753 triệu đồng (khắc phục 664 triệu đồng); hai người ở Bệnh viện đa khoa Lâm Đồng II nhận của công ty này 39,7 triệu đồng.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng nhận định khuyết điểm, vi phạm trên là nghiêm trọng, làm giảm sút uy tín tổ chức đảng, đơn vị, gây dư luận không tốt. Đảng ủy CDC tỉnh Lâm Đồng cũng bị cảnh cáo; Đảng ủy Bệnh viện đa khoa Lâm Đồng II bị khiển trách. Một số cá nhân của hai đơn vị bị cảnh cáo.

Hôm qua, Công an Lâm Đồng khởi tố, bắt tạm giam Nguyễn Xuân Đạt và Nguyễn Thị Hoa, cán bộ Khoa xét nghiệm của CDC Lâm Đồng về hành vi Tham ô tài sản. Hai người bị cáo buộc có hành vi thông đồng chiếm đoạt kit xét nghiệm, vật tư tiêu hao, hàng hóa phòng, chống Covid-19, sau đó bán lại cho Công ty Việt Á thu lợi.

Theo Sở Y tế Lâm Đồng, trong hai đợt Covid-19, toàn tỉnh mua 16 gói thầu của Công ty Việt Á với số tiền dự toán 41,6 tỷ đồng. Đến nay, cơ quan chức năng chưa xác định có hay không sai phạm trong các gói thầu này. (Vnexpress.net 27/8, Phước Tuấn - Khánh Hương) Về đầu trang

Khánh Hòa: Cách chức nhiều cán bộ liên quan phân lô hơn 2.300 nền đất

Nhiều lãnh đạo, cán bộ huyện Cam Lâm bị kỷ luật do để xảy ra sai phạm trong quản lý đất đai, gây nguy cơ thất thu ngân sách. Quyết định kỷ luật được Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa đưa ra trong cuộc họp xem xét sai phạm trong quản lý đất đai xảy ra ở huyện Cam Lâm, ngày 26/8.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa quyết định cách chức ông Nguyễn Trí Tuân, Phó chánh văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh, nguyên phó chủ tịch thường trực UBND huyện; bà Lê Phạm Thùy Ngân, Phó chủ tịch thường trực UBND huyện; ông Lê Anh Tùng, Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện; cảnh cáo Ban Thường vụ Huyện ủy Cam Lâm nhiệm kỳ 2015-2020 và 2020-2025.

Ngoài ra, các ông Lương Dự, nguyên bí thư, chủ tịch HĐND huyện; Nguyễn Hữu Hảo, nguyên bí thư, chủ tịch huyện, Trưởng ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh bị Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đề nghị xem xét kỷ luật.

Những cán bộ trên được xác định vi phạm quy chế làm việc và pháp luật đất đai, thiếu trách nhiệm lãnh đạo, kiểm tra ở giai đoạn 2018-2021 khi cho phép 114 trường hợp tặng cho đất, hiến đất tự làm đường để tách 2.350 thửa với tổng diện tích hơn 57 ha.

Những sai phạm trên tác động xấu quy hoạch hạ tầng, quản lý đất đai, gây hậu quả nghiêm trọng, nguy cơ thất thu ngân sách... Hơn một năm qua, huyện Cam Lâm trở thành điểm nóng "phân lô, bán nền". Một số sàn giao dịch bất động sản, cò đất về đây "vẽ" dự án khiến thị trường nhà đất ở huyện rối loạn.

Mới đây, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Khánh Hòa kỷ luật cảnh cáo ông Nguyễn Tấn Đạt, Giám đốc chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai huyện; Huỳnh Quốc Dũng, Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường huyện; khiển trách ông Mai Như Chi, nguyên trưởng phòng tài nguyên và môi trường huyện. (Vnexpress.net 27/8, Bùi Toàn) Về đầu trang

Giám đốc Sở GD-ĐT Bắc Kạn bị khởi tố

Ngày 27-8, tin cho biết Công an tỉnh Bắc Kạn vừa ra Quyết định khởi tố bị can đối với ông Ma Thế Quyên, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) tỉnh Bắc Kạn, để điều tra về hành vi thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng. Bị can Quyên được cho tại ngoại.

Liên quan đến vụ án này, trước đó, tháng 8-2021, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Bắc Kạn khởi tố bị can đối với Đoàn Thị Hoa (SN 1975, trú tổ 4 phường Sông Cầu, TP Bắc Kạn, Kế toán Sở GD-ĐT tỉnh Bắc Kạn) về tội "Lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản".

Cảnh sát xác định trong hai năm 2019 - 2020, Đoàn Thị Hoa đã lập khống 56 giấy ủy nhiệm chi, trình ông Quyên ký để rút số tiền tổng cộng hơn 410 triệu đồng. Sau đó, ông Quyên đã ký vào các giấy tờ mà Hoa trình, gây thất thoát tiền của Nhà nước.

Sau khi phát hiện ra sai phạm, năm 2021, cơ quan chức năng tỉnh Bắc Kạn đã phát hiện kế toán của Sở GD-ĐT tỉnh này dùng thủ đoạn hợp thức hoá chứng từ trong thời gian dài và trục lợi tiền ngân sách Nhà nước. Qua đó, cơ quan Công an tỉnh Bắc Kạn đã khởi tố vụ án và bắt tạm giam Đoàn Thị Hoa. (Nld.com.vn 27/8, Ninh CC)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Trung Quốc trừng phạt hơn 100 quan chức Tây Tạng

Trung Quốc cách chức hoặc khiển trách hơn 100 quan chức ở khu tự trị Tây Tạng trong tháng 8 vì không ngăn được đợt bùng phát Covid-19.

22 quan chức tại Lhasa, thủ phủ khu tự trị Tây Tạng, tuần qua đối mặt án kỷ luật do sơ suất trong kiểm soát Covid-19. 5 người trong số này bị cách chức, 17 người bị cảnh cáo nghiêm khắc, SCMP ngày 28/8 dẫn lại thông báo của chính quyền địa phương.

Trước đó, giới chức địa khu Sơn Nam, giáp biên với Nepal, thông báo 4 quan chức địa phương bị điều chuyển công tác và hai người bị cách chức vì sai sót trong phòng chống dịch.

Tại địa khu Xigaze, nằm ở phía nam Tây Tạng và là nơi đợt bùng phát Covid-19 hiện tại bắt đầu, 77 quan chức bị kỷ luật trong tháng 8 vì lơ là trong phòng chống dịch, trong số đó 10 người bị sa thải. Hàng chục quan chức khác ở địa phương này được thăng chức vì "thành tích xuất sắc" trong chống dịch.

Tây Tạng ghi nhận 500 ca Covid-19, chiếm gần một nửa trong số 1.300 ca nhiễm trong báo cáo ngày 27/8. Dù số ca nhiễm mới thấp hơn đáng kể so với nhiều quốc gia, Trung Quốc vẫn coi đây là đợt bùng phát lớn và triển khai các biện pháp nghiêm ngặt nhằm nhanh chóng dập dịch như phong tỏa, truy vết tiếp xúc và xét nghiệm diện rộng.

Ngoài Tây Tạng, khu tự trị Tân Cương và đảo Hải Nam là các điểm nóng khác trong đợt bùng phát này. Giới chức tỉnh Hải Nam áp lệnh phong tỏa từ 6/8, khoảng 80.000 du khách bị mắc kẹt trên hòn đảo. 6 quan chức ở đảo Hải Nam bị kỷ luật, trong đó có bí thư quận Cát Dương thuộc thành phố Tam Á bị cách chức ngày 16/8.

Giới chức Tây Tạng và Hải Nam đều cho biết các quan chức bị kỷ luật vì "thiếu lập trường chính trị", "thực hiện không đầy đủ công tác phòng chống và kiểm soát dịch bệnh", "quan liêu, bệnh hình thức nghiêm trọng, thực thi nhiệm vụ không hiệu quả và lơ là nhiệm vụ".

Trung Quốc tiếp tục duy trì chính sách "Không Covid", các biện pháp phòng chống dịch nghiêm ngặt được đánh giá cho thấy đây vẫn là mục tiêu hàng đầu của nước này.

"Kỷ luật diện rộng là lời nhắc nhở rõ ràng cho quan chức địa phương Trung Quốc rằng ưu tiên hàng đầu hiện nay là gì", theo Alfred Wu, phó giáo sư tại Trường Chính sách công Lý Quang Diệu thuộc Đại học Quốc gia Singapore. (Vnexpress.net 28/8, Nguyễn Tiến)Về đầu trang

Argentina: Lương tối thiểu sẽ tăng 75%, chính phủ mạnh tay kiềm chế lạm phát

Chính phủ Argentina mới đây đã quyết định tăng 21% lương tối thiểu cho người lao động, từ mức 47.850 Peso hiện tại (khoảng 348 USD) lên 57.900 Peso (421 USD theo tỷ giá hối đoái hiện nay).

Thỏa thuận trên đạt được trong cuộc họp của Hội đồng Tiền lương quốc gia Argentina, đại diện chính phủ và lãnh đạo các liên đoàn lao động tại quốc gia Nam Mỹ này vào ngày 26/8.

Quá trình tăng lương sẽ được tiến hành trong giai đoạn từ tháng 9-11 năm nay với mức tăng 7% mỗi tháng. Theo đó, mức lương tối thiểu tại Argentina sẽ đạt 51.200 Peso (372 USD) trong tháng 9, 54.550 Peso (397 USD) vào tháng 10 và 57.900 Peso (421 USD) vào tháng 11.

Ngoài ra, chính phủ Argentina cũng quyết định tăng số tiền trợ cấp thất nghiệp vào tháng 11 tới, với mức thấp nhất đạt 16.083 Peso (117 USD) và mức cao nhất là 26.805 Peso (195 USD).

Như vậy, tính từ đầu năm đến tháng 11, mức lương tối thiểu tại Argentina sẽ tăng 75%. Đây là một trong những nỗ lực từ chính phủ của Tổng thống Alberto Fernández nhằm hỗ trợ người lao động trong bối cảnh đà tăng lạm phát tại quốc gia Nam Mỹ này. (Baoquocte.vn 28/8)Về đầu trang./.

 

Trung tâm Tin học - Công báo

More

Lượt truy cập: 12.067.536 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này